HR TEC Talk – Details, episodes & analysis

Heute zu Gast ist Thomas André Sola, mit dem ich über den ersten Gehaltsbenchmark der Staffing Branche sprechen. Unabhängig davon, dass dies nicht nur ein Tabu Thema in Deutschland generell ist "man spricht nicht über Gehalt" haben wir uns ebenfalls erlaubt, den Staffing Daten die Recruiter_innen/ HRler_innen Daten (Inhouse Recruiting) gegenüber zu stellen. Die Ergebnisse sind einfach nur spannend!

Hier gehts zu APSCo!

Hier gehts zum Podcast Recruitment on the Road!

und hier der Link zum Podcast über das Thema Netzwerken!

Wer die Studie haben möchte, kann gern eine kurze Mail an info@trendence.com senden oder sich bei uns auf LinkedIn melden.

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Die Embrace Family vergrößert sich wieder. Felix und Johannes stehen bzgl. dieser neuen Übernahme Rede und Antwort!

Die Übernahme der Lernplattform VOCANTO durch Embrace mag im ersten Moment überraschend klingen, macht aber in einem Ökosystem insbesondere für Young Talents total Sinn.

Infos rund um die Übernahme findet ihr hier. Oder hört einfach rein!

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This episode is brought to you by SmartRecruiters. 

This time we interviewed Alan Walker. He is one of the top global influencers in the field of talent intelligence. At the time of recording, he was moderating the Global Talent Intelligence Conference and also gives us some insights into the global HR TEC situation.

Global Talent Intelligence Conference

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Auch in diese Folge steigen wir ein mit einem riesen Dankeschön an unseren Hauptsponsor stellenanzeigen.de, die uns in diesem Jahr in jeder Folge begleiten werden! 

Heute unterhalten sich Michael Witt und Rudi Bauer über WeAreDevelopers:

• eine besondere Zielgruppe verstehen
• mit Inhalten (Content) bei der Stange halten
• und Begeisterung schaffen

Es gibt fantastische Insights, die die zwei uns hier präsentieren - beobachte nicht die Zielgruppe; sei die Zielgruppe. 

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Nachdem bereits 2021 HeyNannyly bei uns im Podcast zu Gast war, wollten wir wissen, wie es dem jungen HR TEC StartUp ergangen ist. Tolle Fails und noch bessere Fortschritte teilt Julia mit uns! 

Nach wie vor ist "Betreuung" ein wichtiges Thema für Mitarbeitende. Vor allem aber auch die Betreuung von Kindern hat in der Pandemie eine besondere Bedeutung bekommen. HeyNannyly bietet hier eine sehr interessante und flexible Lösung! 

https://www.heynannyly.de/

Wir danken Stellenanzeigen.de unserem Hauptsponsor für die tolle Unterstützung!

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Der Nerdtalk ist unser neues Format, bei dem wir uns Joachim als Experten zu interessanten HR TEC Themen dazu holen, um etwas tiefer einzutauchen. Diesmal ging es um Künstliche Intelligenz in der Personalgewinnung und dem Umgang mit ihr. 

Ab heute auch dabei unser alter neuer Podcast Sponsor stellenanzeigen.de. Nachdem stellenanzeigen.de über mehrere Jahre der HR TEC Night und dem HR TEC Talk am Tresen als Sponsor treu war, unterstützen sie nun unseren Podcast! Dafür ein großes Dankeschön!

Und hier der Link zum Rabatt! TALK10 - einfach klicken und profitieren.

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Der Arbeitsmarkt wird enger und enger. Im Kampf um die letzten Talente geht es in letzter Instanz oft auch um Benefits. Gemeinsam mit Anika Brunner Founderin von emplu, die sich das Thema Benefits as a Service auf die Fahnen geschrieben haben, tauchen wir in diese angebotsreiche Welt ab. Besonders interessant ist, dass uns Bekannte begegnen, denn auch heynannily gehört zum emplu Benefit Portfolio. In unserer #8 Folge war Julia von heynannily bereits bei uns zu Gast. 

Was Benefits sein können oder gerade auch nicht, könnt ihr gern auch mit uns in den Kommentaren unseren Posts auf LinkedIn diskutieren!

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