Ehrlich bewerben - nachhaltige Karriere - Berufung finden – Details, episodes & analysis

Wenn Bewerber einen richtig guten Job bekommen, erscheint das oft wie ein glücklicher Zufall. Bestseller-Autor Christian Busch zeigt uns mit seinem Buch "Erfolgsfaktor Zufall" ganz praktische Wege, wie Du Deinem Jobglück auf die Spur kommst, wie Du glückliche Zufälle provozierst, wie Du als Bewerber so ins Gespräch kommst, dass sich ungeahnte Chancen für Dich auftun. Und das kann überall passieren: bei Deinem aktuellen Arbeitgeber, auf einer Veranstaltung oder in einem direkten Gespräch. Dabei hast Du Dein Glück selbst in der Hand, indem Du gezielte Köder (hooks) zum Anbeißen auslegst. Erfahre in diesem Interview, wie Du an die nicht öffentlich ausgeschriebenen Jobs im verdeckten Arbeitsmarkt kommen kannst (für Ungeduldige ca. ab Minute 20 im Video).

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Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten!

Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben.

Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.

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Eine 4-Tage-Arbeitswoche bedeutet 3 Tage Freizeit – bei vollem Lohn. Ist es eine New-Work-Zukunftsvision? Mitnichten! Martin Gaedt hat für sein neues Buch „4-Tage-Woche“ über 150 Unternehmen im DACH-Raum interviewt, die Praxis-Beispiele dafür liefern, dass es JETZT schon geht. Und täglich werden es mehr Arbeitgeber, die gemeinsam mit ihren Mitarbeitenden umdenken und ihren Betrieb neu organisieren. Lass Dich inspirieren, sei es als Bewerber*in oder Arbeitgeber*in. Fachkräftemangel gibt es nicht in jedem deutschen Unternehmen…

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Martin Gaedt selbst sagt:

"3-Tage-Freizeit bei vollem Lohn – Menschen gewinnen Zeit für Hobbys, Sport, Familie, Freunde, Engagement. Mehr Erholung macht gesünder, Beschäftigten sind produktiver. Häufig steigen Umsatz und Gewinn. Krankmeldungen und Fluktuation sinken. Neue Bewerbungen kommen in großen Mengen. Mein Buch 4 TAGE WOCHE zeigt 151 Praxis-Beispiele aus Deutschland, Österreich, Schweiz: Es geht in allen Branchen: Handwerk, Produktion, Hotellerie, Gastronomie, Logistik, Pflege, Kommunikation, Steuerberatung."

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Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten!

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Vielleicht stehst Du wie manche meiner Klienten vor der Qual der Wahl: Du hast zwei oder mehr Jobangebote nach Deiner erfolgreichen Bewerbung. Wie entscheidest Du Dich, wenn selbst die Pro- und Contra-Liste keine klare Entscheidung für Dich gebracht hat? Da gibt es einen Trick...

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Wenn Du Dich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitest, überlegst Du Dir sicher, welche Fragen wohl gestellt werden. Bei Bewerbungsratgebern liest Du lange Listen von möglichen Fragen. Ich verrate Dir einen Geheimtipp, wie Du erfährst, welche Fragen tatsächlich im Vorstellungsgespräch bei einem bestimmten Arbeitgeber gestellt werden.

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Die eigene Berufung zu finden, ist für viele Menschen eine wirklich große Sache. Nachdenken, reflektieren, grübeln, Beratung oder Coaching holen - und doch nicht in Bewegung kommen. So ändert sich garantiert nichts und Du bleibst vielleicht in einem Job, der okay ist. Wie wäre es mal mit Zen - Kaizen?

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Noch immer gibt es zu wenige Teilzeit-Jobs. Ob Eltern im Wiedereinstieg, Sidepreneure (Nebenselbständigkeit) oder einfach ein neues Bewusstsein für Work-Life-Balance - Bewerber*innen suchen immer häufiger nach Teilzeit. Wenn Du mit Arbeitgebern Teilzeit verhandeln möchtest, brauchst Du gute Argumente an die Hand.

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Für ein gelungenes Vorstellungsgespräch, in welchem Du authentisch und souverän von Dir und Deiner Job-Eignung überzeugst, solltest Du Dich ausgiebig vorbereiten. Worauf es dabei im Wesentlichen ankommt, ist neben gut überlegten Antworten und Deinen eigenen Fragen vor allem Deine innere HALTUNG.

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Berufliche Neuorientierung oder schon die erste Berufswahl ist heutzutage für viele eine Herausforderung, insbesondere jungen Menschen. In unserer Welt gibt es zahlreiche Möglichkeiten - da muss man sich RICHTIG entscheiden. Befreie Dich von Barrieren in Deinem Kopf.

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Es gibt wirklich merkwürdige Fragen in Vorstellungsgesprächen. Und auch wenn sie selten vorkommen, solltest Du Dir eine sinnvolle Antwort überlegen. Welche Küchenmaschine wärst Du, wenn Du es wählen könntest? Der solide, zuverlässige Kühlschrank, der runterkühlt und in der Ecke steht? Oder lieber der Thermomix als Alleskönner und Alleswisser, als Held der modernen Küchen?

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Ich zeige Dir, wie Du Dich ehrlich und authentisch bewirbst und damit Deinen neuen Arbeitgeber von Dir, Deinem Können und Deiner Motivation überzeugst.

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