Conversations – Détails, épisodes et analyse

Dans cet épisode, nous allons parler Alternance en France ! Pour information, celle-ci, en 2023, nous avons atteint le chiffre records de 1 million d'alternants en France.

Nous discutons ici avec Solène Delloue, chargée des relations école chez Cegid, qui nous partage son expérience sur le recrutement d'alternants et les défis associés.

De son côté, Edouard Petit, co-fondateur de Magma App, évoque son parcours d'alternant et l'importance des liens entre candidats et ambassadeurs au sein des entreprises.

Ensemble, nous discutons des enjeux de l'alternance, de l'authenticité et de la transparence dans le processus de recrutement, ainsi que des bénéfices pour les entreprises et les étudiants. 🚀

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Dans cet épisode, Maud discute des entretiens de performance en entreprise avec ses deux invités :

• Audrey Dufresne, DRH chez Le Hibou, qui partage son expertise sur la gestion des ressources humaines et l'importance des entretiens annuels pour intégrer les nouveaux employés et favoriser une culture de feedback constructif.

• Bakari Sumaili, Directeur des technologies chez Tellent, qui souligne l'importance des réunions individuelles régulières pour maintenir une communication ouverte et des évaluations objectives.

Les intervenants insistent sur la nécessité de bâtir la confiance, d'établir des critères d'évaluation clairs et de favoriser une culture d'apprentissage continu.

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Dans cet épisode de podcast, Maud et ses invités, Virgile, fondateur et CEO de Figures, et Szilvia, experte en rémunération, discutent de la nouvelle directive européenne sur l'égalité salariale entre hommes et femmes et de son impact sur les entreprises. Ils abordent la nécessité d'une plus grande transparence des grilles salariales, les défis pour les RH et les managers, ainsi que les stratégies pour justifier objectivement les décisions salariales. Ils soulignent l'importance de la communication et de la gestion du changement pour obtenir l'adhésion des employés. Les intervenants reconnaissent également le rôle crucial des partenaires sociaux et conseillent d'anticiper les changements pour se conformer à la directive.

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Dans cet épisode de podcast, Maud accueille Noëlla, DRH chez Welcome to the Jungle, et Virgile, CEO de Figures, pour discuter de la semaine de travail de quatre jours. Noëlla et Virgile partagent leurs expériences sur la transition vers ce modèle, ses avantages pour l'équilibre travail-vie personnelle, et l'impact positif sur la satisfaction et la rétention des employés. Ils abordent les défis de la mise en œuvre, notamment la gestion des jours de congé et l'adaptation aux spécificités de chaque entreprise. Ils soulignent l'importance de la co-construction avec les collaborateurs et envisagent la semaine de quatre jours comme une norme future, bénéfique pour les employés et l'environnement.

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Aujourd'hui nous embarquons à la rencontre de Thegoodhabits, un média pour devenir écolo au quotidien et réduire son impact sur l'environnement sans se prendre la tête !

On vous raconte tout avec Cassandre Milus , fondatrice de thegoodhabits .

Si tu veux en savoir plus, fonce sur leur site internet pour connaitre cette nouvelle initiative positive pour la société.

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Aujourd'hui nous embarquons à la rencontre de GreenGo, l'alternative responsable à Booking et Airbnb.

On vous raconte tout avec Guilllaume Jouffre   , Co-fondateur de GreenGo .

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Aujourd'hui nous embarquons à la rencontre de Blutopia, une association qui nous aide à mettre en place des actions concrètes pour protéger notre océan.

On vous raconte tout avec Malaury Morin  , Co-fondatrice de Blutopia. 

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Aujourd'hui nous embarquons à la rencontre de Meeriad qui prend soin de la santé mentale des salariés.

On vous raconte tout avec Théo Pascard  , Co-fondateur de Meeriad.

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Aujourd'hui nous embarquons à la rencontre d'Ethypik qui construit un monde du travail plus inclusif grâce au street sourcing.

On vous raconte tout avec Nicolas Morby  , Co-fondateur d'Ethypik .

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Aujourd'hui nous embarquons à la rencontre d'Horizom qui séquestre le CO2 grâce à la cultivation de Bambou protégeant ainsi la biodiversité.

Je vais discuter avec Mathieu Poizat  , Co-fondateur d'Horizom . 

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