Au Passage Pro – Détails, épisodes et analyse

Corinne est avocate en droit de l'immobilier, présidente du Club des Entrepreneuses de Sartrouville, maman et créatrice de vidéos vulgarisant le droit immobilier.

Vous pouvez la retrouver :

- sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/corinne-frappin-avocat-immobilier/ où elle publie tous les mardis, jeudis et vendredis à 8h00 sur son profil, et tous les mercredis à 18h sur le Groupe "Les petits génies de l'immobilier"

- sur son site Internet : www.perimaitre.fr

Emah est une avocate en droit social, passionnée et engagée mais pas seulement…

Entrepreneure dans l’âme, Emah a cofondé le podcast Mêzaka – signifiant "Construire une maison" en mooré – aux côtés de deux amis.

Ce projet reflète sa vision d’une Afrique tournée vers l’avenir, en mettant en lumière des acteurs et actrices qui façonnent le continent d’aujourd’hui et de demain.

Retrouvez là sur son LinkedIn : linkedin.com/in/emah-kangah-29642260

Le podcast Mêzaka : https://youtu.be/75ovEF7dkVk?si=KqhOUa0sVxEzyfax

Léna Basile, forte d'une expérience de 20 ans en tant que RRH et DRH, elle a créé Méta4Human afin d’accompagner les individus et les organisations dans leurs évolutions. En tant qu'experte de l’Expérience et de l’Engagement Collaborateurs, elle œuvre aux côtés des Dirigeants et des DRH sur leur Promesse Employeur et l'Engagement de leurs équipes.

https://www.linkedin.com/in/l%C3%A9na-basile/

"J'ai élevé de la volaille en Ecosse" 🐓, voilà une des activités étonnantes pratiquées par Johanna dans sa carrière! Vous pensez qu'une carrière dans l'esthétique ne vous mène qu'à des massages et des épilations?

Détrompez-vous ! Laissez-nous vous raconter l'histoire incroyable de Johanna Murariu, une professionnelle du recrutement tech au parcours atypique, et la nouvelle invité d' "Au Passage Pro" !

De l'Institut trois mondes à la recherche des meilleurs ingénieurs en logiciel sur Talent.io, Johanna a traversé les univers du bien-être et de la beauté pour se plonger dans le monde exaltant du recrutement high-tech.

Dans cet épisode captivant, elle nous dévoile les secrets de sa transition professionnelle 🎁Elle nous partage son expérience de vie, ses défis rencontrés et comment elle a su tirer parti de ses compétences transversales pour réussir dans le monde du recrutement tech à Toulouse.

C'est un véritable voyage dans tous les sens du terme car Johanna a vécu et travaillé dans de nombreux pays Européens dont l'Italie 🍕Prêt(es) pour le dépaysement?

Hymane Ben Aoun Fleury  

Founder aravati : Executive Search-Management de transition & Managing Director @humanskills & Présidente @Syntec Recrutement - Syntec conseil

Sissi, un exemple de vie de fluidité et sentir son corps pour avancer!

Contrôleuse de gestion marocaine qui a décidé de suivre son coeur et reprendre les études pour devenir psychologue!

https://www.bemmouna-psytcc.com/

Une vraie reconversion!! à écouter!

Retrouvez là sur son LinkedIn:

⁠linkedin.com/in/topofthepile⁠

Son site Internet "Top of the Pile": https://topofthepile.eu/

L'article sur le "serial quitting": https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7155854743926394880/

Cécile Renard nous raconte son parcours passant d'avocate à écrivaine (entre autre). Le point commun? Aider autrui.

Retrouvez son premier livre ici: https://www.fnac.com/a18039458/Cecile-Renard-Quelque-chose-en-toi-sait-deja

Rosine est fondatrice de Carrières et Transitions.

https://www.linkedin.com/in/rosine/

100% engagé pour l’emploi des publics en transitions professionnelles.
Notre organisme CARRIERES & TRANSITIONS est une entreprise, dynamique, née d'une véritable passion pour la gestion de carrières et ne cesse de se nourrir de ses rencontres professionnelles.
« ...L'apprentissage est la seule chose que l'esprit n'épuise jamais, ne craint jamais et ne regrette jamais... »
Carrières et Transitions s’adresse à la fois aux candidats en transition professionnelle (recherche d’emploi, formation, accompagnement personnalisé, coaching…) et aux entreprises dans leur politique de recrutement et d’inclusion.
Nous visons l’excellence pour tous en respectant les différences humaines et la diversité de chacun.
Pas facile mais nous nous efforçons de garder en mémoire notre philosophie pour nous renouveler sans cesse.
Nous proposons une offre complète et sécurisée en favorisant des opportunités en emploi durable et le développement des compétences de salariés par le biais de la formation sur mesure.
Nos domaines d’expertise :
• Accompagnement QUALIOPI
• Recrutement
• Evaluation de collaborateurs
• Evaluation de candidats externes
• Conseil en Ressources Humaines
• Bilan de Compétences
• Coaching