YOU NORMAL – Details, episodes & analysis
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YOU NORMAL
Markus Blatt
Frequency: 1 episode/8d. Total Eps: 109
YOU NORMAL ist pure Begeisterung für DEIN Arbeitsleben. Maja und Markus sprechen über New Work, Innovationen, Tools und Methoden für das moderne Arbeiten. Aus Sicht von Mitarbeitenden und Unternehmen. Hier gehts um Dich, um Dein Team, um Dein Arbeitsleben.
NEW NORMAL war gestern. Wir stellen Dich in den Mittelpunkt und kümmern uns um YOU NORMAL!
Maja ist selbständige Coach und Trainerin, Design Thinkerin und Innovatorin - und zur Zeit auf Weltreise. Markus kümmert sich als Berater um Innovation und Transformation von Geschäftsmodellen - und ist fest verankert in Frankfurt am Main.
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Deep Dive mit Antje Heile: Neuer Job? Na dann hol ihn Dir! (101)
Episode 101
jeudi 28 novembre 2024 • Duration 42:43
INHALT
- Antje Heile ist Headhunterin und Karriereberaterin aus Berlin und schon zum 2. Mal unser Gast im Podcast
- Wie haben sich deiner Meinung nach die Bedingungen auf dem Arbeitsmarkt in den letzten Jahren verändert, und warum müssen sich Talente heute anders aufstellen als früher?
- Warum ist es aus deiner Sicht besonders wichtig, sich frühzeitig und proaktiv um neue Möglichkeiten zu kümmern?
- Was sind die häufigsten Fehler, die Kandidaten heute im Bewerbungsprozess machen, und wie kann man diese vermeiden, um als "Competitor" erfolgreicher zu sein?
- Wie sollten Bewerber heute ihre Netzwerke nutzen, um sich neue berufliche Möglichkeiten zu sichern, und was macht einen erfolgreichen Netzwerker aus?
- Was sind die neuesten Trends im Bewerbungsprozess, auf die sich Kandidaten einstellen sollten?
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VERNETZEN
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Deep Dive mit Jörg Staff: Zukunft der Arbeit (100)
Episode 100
jeudi 14 novembre 2024 • Duration 01:01:10
INHALT
- Jörg Staff ist Multi-Award Winner CHRO, Executive/Advisory Board Member, Autor “KI-Revolution der Arbeit” und Speaker
- Generational Leadership: Wie können unterschiedliche Generationen erfolgreich zusammenarbeiten und voneinander lernen?
- Digital Work Skills: Welche digitalen Fähigkeiten sind in der heutigen Arbeitswelt unerlässlich und wie können sie gefördert werden?
- KI-Empowerment und die technosoziale Arbeitswelt: Welche Rolle spielt Künstliche Intelligenz in der Zukunft der Arbeit und welche Auswirkungen hat sie auf die Arbeitskultur?
- Human-to-Human-Experience: Warum sind zwischenmenschliche Beziehungen trotz zunehmender Digitalisierung so wichtig und wie können sie gestärkt werden?
- Happiness Approach: Welche Strategien gibt es, um das Wohlbefinden und die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern?
- Post New Work Era: Welche Trends und Entwicklungen erwarten uns in der Arbeitswelt der Zukunft und wie können Unternehmen sich darauf vorbereiten?
VERNETZEN MIT JÖRG STAFF
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Wohlbefinden - DIE Geheimzutat für Transformation. Gast: Bernadette Reichel
Episode 91
jeudi 12 septembre 2024 • Duration 01:02:41
INHALT
- Bernadette ist eine Botschafterin für Neues Arbeiten, Expertin für Positive Psychologie
- 2021 stieß sie auf Seligmans Wohlfühltheorie und später auf die Wissenschaft des Glücks
- Das Feld der Positiven Psychologie weckte sofort ihr Interesse und entwickelte sich zu einer neu entdeckten Leidenschaft
- Von Anfang an hat sich ihre berufliche Karriere auf das menschliche Erleben bei der Arbeit konzentriert. Bernadette war aktiv am Wachstum des deutschen Coworking-Anbieters Design Offices beteiligt.
- Wie unterstützt Du Mitarbeiter bei der persönlichen und beruflichen Transformation, um ihr Wohlbefinden zu steigern?
- Welche Veränderungsprozesse haben sich als besonders herausfordernd erwiesen und wie gehst Du mit diesen Herausforderungen um?
- Welche Strategien setzt Du ein, um Mitarbeitern zu helfen, einen tieferen Sinn in ihrer Arbeit zu finden?
- Tipps von Bernadette:
- Charakterstärken: https://www.viacharacter.org/character-strengths
- Juristinnen-Netzwerk: https://herlaw.de/
- 3 R Modell (Bruce Perry): https://www.youtube.com/watch?v=LNuxy7FxEVk
- Buch von Martin Seligman: https://kadegu.de/details/9783404605484/der-gl%C3%BCcks-faktor-martin-e-p-seligman/
- Die drei Optimismus-Ps: Personal vs. External, Permanent vs. Temporary, Persvasive vs. Specific https://positivepsychology.com/learned-optimism/#improve
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Workation - Arbeiten im Urlaub?
Episode 1
jeudi 8 décembre 2022 • Duration 49:11
INHALT
- Was ist Workation überhaupt?
- Erfahrungen Maja von ihrer Weltreise
- Fraunhofer: “Digital Nomaden light”
- Erfolgreiches Arbeiten während Workation
- Führung und Ziele für Mitarbeitende auf Workation
- Studie »Office Analytics« zur Arbeitsplatzgestaltung des Fraunhofer IAO
TOOLS DER WOCHE
- Maja: Buch „Die vier Stunden Woche“ von Tim Ferris Die 4 Stunden Woche
- Markus: Miro Online-Workshop-Tool, 3 Monate die Vollversion kostenlos testen über [email protected]
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LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maja-malovic-a5095b163
Instagram Maja:https://instagram.com/heymenschmaja?r=nametag
Instagram Maja Weltreise:https://instagram.com/majasflow?r=nametag
Webseite: www.Mensch-Maja.de
mit Markus Blatt
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/markus-blatt-neueberatung/
Webseite: http://www.neueberatung.de/
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Innerliche Kündigung - erkennen und überwinden
Episode 90
jeudi 5 septembre 2024 • Duration 01:00:32
INHALT
Typische Anzeichen einer innerlichen Kündigung:
- Sinkende Motivation und Produktivität: Der Mitarbeiter zeigt weniger Engagement und Leistungsbereitschaft
- Vermehrte Fehlzeiten: Häufigere Krankmeldungen oder Abwesenheiten ohne triftigen Grund
- Passivität und Gleichgültigkeit: Der Mitarbeiter bringt kaum noch eigene Ideen ein und zeigt wenig Interesse an beruflichen Weiterentwicklungen
- Negative Einstellung: Zynische oder negative Kommentare über die Arbeit, Kollegen oder Vorgesetzte
- Rückzug: Geringere Teilnahme an Meetings oder sozialen Aktivitäten innerhalb des Unternehmens
- Widerstand gegen Veränderungen: Der Mitarbeiter reagiert ablehnend auf neue Aufgaben oder Veränderungen in der Arbeitsumgebung
Ursachen für eine innerliche Kündigung können vielfältig sein:
- Mangelnde Wertschätzung durch Vorgesetzte und Kollegen
- Fehlende Aufstiegschancen und Perspektiven
- Ungerechtigkeiten oder Konflikte am Arbeitsplatz
- Über- oder Unterforderung in der täglichen Arbeit
- Mangelnde Work-Life-Balance
- Unzureichende Kommunikation und Feedback
TOOLS DER WOCHE
- Maja: Veganes Nasi Goreng-Rezept
- Markus: Methode “5mal Warum”
WERBUNG IN EIGENER SACHE
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Mehr Infos und alle Termine zum Training „KI für Dich im Unternehmen effizient und sicher einsetzen“ findest du unter www.ki-training-innovation.de
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Lecko mio - Wenn Organisationen sich nicht ändern wollen. Gast: Dr. Christian Kaschuba, red6
Episode 89
jeudi 29 août 2024 • Duration 54:52
INHALT
- Dr. Christian Kaschuba ist Berater und Coach für Agile Organisationsentwicklung und Change Management bei red6 in Hamburg
- Seine Themen: Strategieentwicklung und -umsetzung, Führung, Unternehmenskultur, Gestaltung von Veränderung
- Was zeichnet aus Deiner Sicht eine gut funktionierende Organisation aus?
- Was sind die Gründe, warum Organisationen sich verändern müssen und wer kann Organisationen überhaupt verändern?
- Wie beeinflusst die Unternehmenskultur den Erfolg von Veränderungsprojekten?
- Wie sieht die Organisation der Zukunft aus?
LINKS ZU CHRISTIAN
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5 Prinzipien für erfolgreiche Teams
Episode 88
jeudi 22 août 2024 • Duration 47:38
INHALT
- Ein Prinzip ist eine allgemeingültige Regel oder Gesetzmäßigkeit
- Es erklärt den Zusammenhang von Ursache und Wirkung oder ein bestimmtes Verhalten von Menschen
- Commitment (Selbstverpflichtung): Die Teammitglieder verpflichten sich persönlich, die Ziele des Teams zu erreichen
- Fokus: Das Team konzentriert sich auf die Arbeit im Sprint und das Erreichen des Sprintziels
- Offenheit: Das Team und die Stakeholder*innen gehen offen mit allen Belangen und Herausforderungen um
- Respekt: Das Team respektiert sich gegenseitig als fähige, eigenverantwortliche Individuen
- Mut: Das Team hat den Mut, das Richtige zu tun und schwierige Probleme anzugehen
TOOLS DER WOCHE
- Markus: Retro Methode “Stop-Start-Continue” um die Vorraussetzungen für das Team zu schaffen
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Workation aus Unternehmersicht. Gast: Klaus Junge - SOMMERSPECIAL TEIL 4
Episode 87
jeudi 15 août 2024 • Duration 43:38
SOMMERSPECIAL: Workation - arbeiten wo andere Urlaub machen
Wir beleuchten das Thema Workation in diesem Sommer aus vier verschiedenen Blickwinkeln. Hier Teil 4!
INHALT
- Klaus hat das Konzernleben vor vielen jahren hinter sich gelassen, ist in ein mittelständisches Unternehmen als Manager eingestiegen und hat dann vor einigen Jahren sein eigenes Unternehmen gegründet
- Wie bist du auf die Idee einer Workation gekommen?
- Welche Regelung gibt es zu Workation allgemein zu beachten?
- Hörerfrage: Warum ist in vielen Unternehmen das Management einer remote Kultur so negativ gegenüber eingestellt?
- Welche Faktoren hast du bei der Auswahl des Ziels für deine Workation berücksichtigt?
- Welche Kriterien sind aus deiner Sicht wichtig für einen erfolgreichen Arbeitsaufenthalt im Ausland?
- Gab es besondere Herausforderungen oder Hindernisse?
- Welche Ressourcen oder Tools haben dir geholfen? App-Tipp von Klaus: Park4Night
- Hörerfrage: Was sind die Takeaways einer erfolgreichen Workation?
LINKS DER WOCHE
Vernetzen mit Klaus Junge:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/klausjunge/
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Workation & Co. aus Mitarbeitersicht - SOMMERSPECIAL TEIL 3
Episode 86
jeudi 8 août 2024 • Duration 41:36
SOMMERSPECIAL: Workation - arbeiten wo andere Urlaub machen
Wir beleuchten das Thema Workation in diesem Sommer aus vier verschiedenen Blickwinkeln. Hier Teil 3!
INHALT
- Was verbirgt sich hinter Mini Retirement, Sabbatical, 4-Tage-Woche etc.
- Workation kennst Du schon von unserer ersten Folge
- Sonderfall: 4-Stunden-Woche (Buchempfehlung, w)
- Buchempfehlung: Das Cafe am Rande der Welt (w)
- Majas eigene Erfahrungen im Mini-Retirement
- Studie: 88% der Deutschen wollen ein Sabbatical machen
- Problematik, dass vieles nur für Wissensarbeiter möglich ist
- Gesetzentwurf "Bildungsteilzeit"
TOOLS DER WOCHE
- Maja: DANKE an alle sozialen Berufsbilder für eure fantastische Arbeit!
- Markus: Buch (w): Leadership by Game of Thrones
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Workation als Digital Nomade - Gast: Marc Jaspers SOMMERSPECIAL TEIL 2
Episode 85
jeudi 1 août 2024 • Duration 01:08:28
SOMMERSPECIAL: Workation - arbeiten wo andere Urlaub machen
Wir beleuchten das Thema Workation in diesem Sommer aus vier verschiedenen Blickwinkeln. Hier Teil 2!
INHALT
- Marc Jaspers ist Digitalnomade und freier Digital Creative mit 7 Jahren Erfahrung in der Creative Industry und Dozent an der SRH Berlin
- Seine persönliche Geschichte und die Beweggründe für den Lebensstil
- Berufliche Tätigkeit und die Herausforderungen der Arbeit auf der Straße, Tipps sunsama -> Wochenplanung und OKR Tracking, Tella.com -> Erklärvideos aufnehmen, Todoist -> Strukturierte Todos für wiederkehrende Aufgaben, Satellite App -> Deutsche Handynummer als App über Internet
- Welche Rolle spielen CoWorking-Spaces für seine Arbeit
- Vorteile im Leben als digitaler Nomade und Nachteile oder Herausforderungen
- Planung der Reiserouten
- Umgang mit sozialen Kontakten und Beziehungen > Sparringspartner für Wöchentlichen Austausch
- Tipps für Menschen, die auch darüber nachdenken, ein digitaler Nomade zu werden
- Welche Ressourcen oder Tools sind unverzichtbar für deinen Lebensstil
LINKS ZU MARC JASPERS
- Marc.rip > Beste Überblick über seine multiple Persönlichkeiten
- Instagram https://www.instagram.com/join_marc > Digital Nomaden live begleiten
- Content Agentur für den Instagram Aufbau in nur 3 Monaten: bettercreativebusiness.com
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