UNSHAKEN unplugged – Details, episodes & analysis

In dieser Folge erzähle ich eine Geschichte. Sie beginnt mit einem freundlichen „Wir melden uns bei Ihnen“ – und endet in der Stille.

Kein Rückruf. Keine Mail. Kein Nein. Nur Schweigen.

Ich spreche über Ghosting – nicht auf Tinder, sondern im echten Leben:

bei Kolleg:innen, Freund:innen, Projektpartner:innen.

Was passiert, wenn Menschen sich einfach nicht mehr melden?

Was macht das mit uns?

Und was tun wir – wenn wir selbst irgendwann ghosten?

Es geht um Kontrollverlust, Selbstzweifel, Grenzen, Überforderung.

Und um die Frage, wie wir damit umgehen, wenn andere sich entziehen – oder wir selbst es tun.

Ich teile persönliche Geschichten, Hörer:innen-Impulse und Gedanken, die nicht perfekt, aber ehrlich sind.

Diese Folge ist für alle,
die mal zurückgelassen wurden,
die sich fragen, was das Schweigen bedeutet,
und die Lust haben, Klarheit zu gewinnen – auch ohne Antwort.

Wenn Dir der Inhalt dieser UNSHAKEN-Folge gefallen hat, freue ich mich über ein Like und Kommentar von Dir! UNSHAKEN - Imke Leith https://www.imkeleith.com

Sind wir schon digital vernetzt? – Na, dann bitte jetzt:
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Ist Dir schon einmal aufgefallen, wie charismatische Menschen einen beeindrucken, ohne dass sie sich ins Rampenlicht drängen und darstellen? Ganz im Gegenteil.

Die Magie charismatischer Menschen kommt aus ihrer inneren Klarheit und Souveränität. Und das strahlen sie aus.

Innere Klarheit und Sicherheit sind dabei auch die DNA einer magischen Marke.

Hört sich logisch und sogar einfach an, oder?

Auch wenn ich in vielen Angelegenheiten klar und sicher bin, fiel es mir wirklich, wirklich schwer, meine ganz persönliche Brand DNA zu finden,

✨ die authentisch ist,

✨ eine Ausstrahlung hat und

✨ die richtigen Kunden magisch anzieht.

Nach allen logischen Regeln und Mustervorlagen der Marken-Entwicklung machten meine Texte und mein Online-Auftrtitt Sinn. Zu viel Sinn. Die Texte waren verkopft und die Online-Präsenz okay, jedoch nicht anziehend.

Auf der Suche nach etwas "out of the box" bin ich auf den Clarity Cocktail Kurs von Sibille Greiner & Anne Tolmich gestoßen. - Ein absoluter GAME CHANGER und eine Sinnesreise, in der ich meine Marke von innen nach außen entdecken konnte. A real Brand Embodiment Experience.

In dieser UNSHAKEN Episode erfährst Du, wie Sibille & Anne Dich durch intuitive Leitung durch Mediation, Visualisierung und Breathwork in den Flow bringen und Du Klarheit über Deine Magische Marke erhältst.

Welchen Aspekt Deiner Persönlichkeit würdest Du gerne stärker in Deine Marke einfließen lassen?

UNSHAKEN Gäste

Sibille Greiner & Anne Tolmich
Website: https://magischemarken.de/

UNSHAKEN – Imke Leith*

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*Offen, ehrlich und ohne starres Skript

UNSHAKEN unplugged der HIGH IMPACT Podcast für Führungs-Menschen mit Imke Leith*

HIGH IMPACT — Kommunikations-Coach I Stärken-Trainerin I Komfortzonen-Dehnerin

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Jeden 1. Donnerstag im Monat erscheint hier eine neue Folge- mindestens.

„UNSHAKEN unplugged – der HIGH IMPACT-Podcast für Führungs-Mensch

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Dein StärkenSnack:

Wie stärkst Du Dich zum Frühstück oder Mittag? Mit einem Salat, Suppe und Brot?

Wenn Du Lust hast, mal etwas anderes auszuprobieren, bist Du hiermit herzlichst zum StärkenSnack eingeladen – dem Booster-Workshop:

https://imkeleith.com/#staerken-snack

Als Selbstständige:r und Unternehmer:in willst Du Umsätze generieren und längerfristig Deine Marge erhöhen.

Dann brauchst Du eine aktiv gesteuerte Identität als Marke. – Personen- oder Unternehmensmarke. Denn ohne Sichtbarkeit im Markt und einen klaren Markenkern wird es schwierig, Kunden und Umsätze zu generieren.

Beim Markenaufbau (engl. Branding) geht es darum, eine Marke zu formen und ihr einen unverwechselbaren Charakter, ein „Gesicht in der Menge“; Markenidentität zu verleihen. Dabei zählt Klarheit, „Weniger ist mehr“ und „Fokus auf das Wesentliche“, sagt Markenaufbau-Experte Jens Schlangenotto.

Und das ist bekanntlich nicht leicht, wenn es um die eigene Sache geht…

In dieser UNSHAKEN Episode gibt Markenaufbau-/Unternehmensaufbau-Berater, Mentor und Macher Jens Schlangenotto konkrete Einblicke und Tipps für den Aufbau einer Marke für Coaches, Führungskräfte und Firmen.

Vom Markenkern zur Umsetzung.

„Es muss geil sein, sonst machen wir es nicht“,
Jens Schlangenotto

UNSHAKEN Gast

Jens Schlangenotto

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Zeitmanagement

▶︎ Einfach organisiert. Effizient arbeiten.

Zeit verplempern. Wer kann sich das heutzutage noch leisten?

Ich vermute niemand.

KI nimmt uns einiges an Aufgaben ab und trotzdem haben wir alle mehr auf Tisch, als wir Zeit haben.

Hier ist Effizienz gefragt. Aber wie geht das?

Darüber habe ich mit meiner virtuellen Assistentin, Sonia Schüttler, gesprochen. - Die eine reale Person ist!

Drei Tipps sollten es werden:

- wie man das Parkinsonsche Gesetz von Zeitverschwendung überwindet,

- Ineffizienz vermeidet und

- Aufgaben in Zukunft schneller erledigt.

Spoiler Alert: Zu den drei Kern-Tipps kamen viele Bonus-Tipps 💪! Rund ums:

· organisieren
· delegieren
· automatisieren

Übrigens, Sonia hat auch ihren eigenen Podcast. Der Kanal-Name ist Programm: „Entspannt organisiert".

Im Gespräch zur Effizienz verweise ich unter anderem auf https://www.neuemeetingkultur.de/ @Bastian Weickert.

UNSHAKEN Gast

Sonia Schüttler

Vernetze Dich mit Sonia bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sonia-schuettler/
Sonias Website: https://entspannt-organisiert.de/
Sonias Podcast: https://podcasts.apple.com/de/podcast/entspannt-organisiert-im-business-der-podcast/id1539013905

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Power Posing - Fake it until you make it!

Du hast eine wichtige Präsentation oder Verhandlung vor Dir und bist jetzt schon nervös? ▶︎ Dann Kopf hoch und Power Posing ausprobieren! Denn eine gute Körperhaltung beeinflusst unsere Stimmung und schafft oben drein mehr Selbstbewusstsein. Klingt zu einfach?

Das Prinzip hinter Power Posing ist relativ einfach: „Fake it ’til you make it.“ In gewisser Weise trickst Du Dein Gehirn durch Power Posen aus. Denn wenn Du über eine längere Zeit eine selbstbewusste Körperhaltung einnimmst, wird im Gehirn die passende positive Emotion aktiviert. Du fühlst Dich dadurch gleich selbstsicherer!

In dieser UNSHAKEN-Episode zeige ich Dir, was dahintersteckt und mit welchen Power Posing Übungen Du ab jetzt immer überzeugst.

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„Kleide dich für den Job, den du willst, nicht für den, den du hast.“ Giorgio Armani

Wusstest Du? ...

Jede der Farben sendet ihre ganz eigenen Signale und vermittelt eine spezielle Bedeutung. Sie beeinflussen unser Unterbewusstsein und erzeugen Gefühle und Stimmungen. Das kannst Du für Dich nutzen ...

🔵 - Vertrauen und Autorität

🔴 - Signal und Aufmerksamkeit

🟢 - Natur und Balance

🟡 - Optimismus

🟣 - Mode und Magie

🟠 - Vitalität und Lebensfreude

⚪ - Reinheit und Neutralität

⚫ - Eleganz und Würde

Outfits und Farben beeinflussen immer unsere Wirkung und unser Auftreten. Du präsentierst nicht nur Dein Unternehmen, sondern auch Dich selbst als "Botschafter:in" Deiner eigenen Marke "Ich".

Wie Du mit Farbe und Kleidung Deine Kompetenz unterstreichen kannst, erfährst Du in dieser UNSHAKEN Episode von der Londoner Stil- und Imageberaterin Melanie Potro.

Sie gibt wertvolle Tipps, wie man sich als Führungsmensch angemessen präsentiert und sofort einen starken Eindruck macht.

UNSHAKEN Gast

Melanie Potro

Melanies Website: https://www.mpbusinessstyling.com/

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Du bekommst nicht, was Du verdienst, sondern was Du verhandelst.

Passiert es Dir noch, dass Du bei der Frage: „Was kostet das?“, ins Stammeln gerätst und es Dir unangenehm ist Deinen Preis zu nennen?

Das muss nicht sein, wenn man seinen Preis gut verankert und verhandelt.

Gehalts- und Honorarverhandlungen sind nicht immer einfach. Umso wichtiger ist eine gute Vorbereitung. Lass Dich in die Welt des Verhandlungstango entführen.

In diesem Podcast erfährst du, wie Tanzen mit Um-Geld-Verhandeln zusammenhängt und wie Du erfolgreich das verhandelst, was Du verdienst.

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In dieser UNSHAKEN Episode spreche ich mit meiner Kollegin Ina Temp. Die als Mediatorin darauf spezialisiert ist Konflikte zu lösen.

In einem kollegialen Gespräch beleuchten wir über die 4 Schritte der Gewaltfreien Kommunikation (GFK) und zeigen, wie man einen Dialog öffnet, dabei achtsam und respektvoll miteinander im Beruf und Alltag gute Lösungen für beide Parteien erarbeiten kann.

Wir haben Beispiele aus dem Alltag genutzt, um zu zeigen, wie diese Methode helfen kann, Konflikte zu entschärfen und Beziehungen zu stärken.

UNSHAKEN GAST:
Ina Temp
Website: https://inatemp.de/
Vernetze Dich mit Ina bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ina-temp-71b23a176/

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#gewaltfreiekommunikation #kooperativekommunikation #gefühlsmanagement #konfliktlösung

Ungesagte Erwartungen: Wir alle haben sie. Die unausgesprochenen Erwartungen an andere, die oft zu Missverständnissen und Konflikten führen. Anstatt zu kommunizieren, schieben wir uns den schwarzen Peter zu. Dabei bringt eine Mediation Struktur in die Konfliktlösung. Sie zwingt die Parteien, die Perspektive des Anderen einzunehmen, was ein fundamentaler Schritt Richtung Empathie und Verständnis ist.

In dieser UNSHAKEN Episode begrüße ich meine Kollegin Ina Temp. Als Mediatorin ist sie Expertin im Thematisieren von Konflikten und bezieht dabei auch Emotionen, Interessen, Bedürfnisse und Ansprüche der unterschiedlichen Parteien mit in die Gespräche ein. Sie teilt ihre Kenntnisse und praktische Tipps für konstruktive Gesprächsführung und erfolgreiche Konfliktlösung im Team.

Höre jetzt rein und entdecke, wie Du zu Harmonie und Effektivität beitragen kannst!

Wie löst Du Konflikte?

UNSHAKEN GAST:
Ina Temp
Website: https://inatemp.de/
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Du arbeitest mit Menschen. Dabei geht es meist NICHT um die Sache...

Du bist sach- und zielorientiert. Dein Ziel ist klar und Du gehst gut vorbereitet in eine Besprechung. Das, was Du verkündest und vermittelst, ergibt Sinn und die Fakten sind eindeutig.

Statt einem "Alles klar, wir legen gleich los!" variieren die Reaktionen der Kolleg:innen, von:

• ein bejahendes Nicken

• Schweigen (Aussitzen)

• Hinterfragen ("Warum?")

• bis zum direkten Widerstand

Unterm Strich läuft es in der Umsetzung jedoch nur schleppend.

Fragst Du Dich manchmal, was da abgeht?
Ärgerst Du Dich und strampelst Dich ab?

Dann wird diese UNSHAKEN Episode die Erleuchtung für Dich sein.

Kompakt & verständlich beschreibe ich das SCARF Modell.

Basierend auf den Erkenntnissen der modernen Hirnforschung beschreibt das SCARF-Modell elementare Grundbedürfnisse des Menschen. Werden diese Grundbedürfnisse erfüllt, können Menschen kooperativ und vertrauensvoll miteinander arbeiten. Das SCARF Modell ist ein zentrales Konzept des Neuroleadership und zeigt auf, wie Veränderungsprozesse in einem Unternehmen positiv gestaltet und Mitarbeiter motiviert werden können.

Leichtes Führen und Motivieren mit Neuroleadership.
Führen und motivieren kann so einfach sein!

UNSHAKEN – Imke Leith*

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