Leading Well: Der Podcast für Führung von morgen – Details, episodes & analysis
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Leading Well: Der Podcast für Führung von morgen
Benjamin Rolff
Business
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Frequency: 1 episode/9d. Total Eps: 150
Die Zukunft lässt sich nicht mit Führung von gestern gestalten.
Für viele Führungskräfte wird ihr Job zur Belastung: Sie sollen Orientierung geben, wo selbst kaum Klarheit herrscht. Motivation fördern, wo Erschöpfung dominiert. Und Teams durch Veränderungen führen, die sie selbst kaum greifen können.
Führung braucht ein Update. Zwischen toxischer Leistungskultur und weichgespültem Feelgood-Management braucht es eine neue Art zu führen – eine, die echten Wandel gestaltet, Stabilität in unsicheren Zeiten schafft und gesunde Leistung möglich macht.
Leading Well – der Podcast für Führung von morgen.
Benjamin Rolff ist Leadership-Experte und Host des Leading Well Podcasts. Alle zwei Wochen spricht er mit Vordenker:innen und Expert:innen über die drängendsten Herausforderungen der heutigen Arbeitswelt. Gemeinsam tauchen wir tief ein in das, was Führung heute bewegt – und suchen nach Wegen, wie wir uns selbst und unsere Teams gesund, klar und wirksam führen können.
Leading Well ist für alle, die sich als Gestalter:innen der Zukunft verstehen – und sie gemeinsam verantwortungsvoll gestalten wollen.
Schreibe ihm bei LinkedIn oder schaue auf der Website www.benjaminrolff.de vorbei!
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#133 Strategisch denken: Wie Du eine klare Richtung für Dein Team schaffst – mit Kristina Bonitz
Episode 139
mercredi 23 avril 2025 • Duration 54:47
🌍 Wenn Du Dich für ein Training, einen Vortrag oder eine Podcast-Kooperation interessiert, melde Dich direkt unter info@benjaminrolff.de
Unsere Fokusthemen: Resilienz in unsichereren Zeiten, Gesundes Führen als Zukunftskompetenz, Psychologische Sicherheit im Team stärken, Selbstführung und Stressbewältigung, Future Leadership und Future Skills in der Organisation fördern
🎧 Was macht euch als Team besonders – und wo wollt ihr gemeinsam hin?
In dieser Folge zeigt Kristina Bonitz, wie eine klare Ambition euch als Team Orientierung geben kann. Es geht um strategisches Denken, gemeinsame Haltung und darum, was euch wirklich ausmacht – über klassische Ziele hinaus.
🔗 Anzeige | Mehr über unseren Partner nilo erfahren
Zukunftsfähige Strategien entstehen dort, wo Führungskräfte mit mentaler Stärke agieren, klug priorisieren und klar kommunizieren. Mit der digitalen nilo Plattform erhalten Führungskräfte und Mitarbeitende einfachen und schnellen Zugang zu 500+ Psychologen und weiteren Unterstützungsformaten. Exklusiv für Leading Well-Hörer: 10 % Rabatt auf das 1. Jahr nilo unter https://nilohealth.com/leadingwell https://nilohealth.com/leadingwell
Unsere Fokusthemen: Resilienz in unsichereren Zeiten, Gesundes Führen als Zukunftskompetenz, Psychologische Sicherheit im Team stärken, Selbstführung und Stressbewältigung, Future Leadership und Future Skills in der Organisation fördern
🎧 Was macht euch als Team besonders – und wo wollt ihr gemeinsam hin?
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#132 Stärken erkennen, Potenziale entfalten: Wie du Talente siehst, förderst und wachsen lässt - mit Kimberly Breuer von nilo
Episode 138
mercredi 9 avril 2025 • Duration 54:15
🌍 Wir suchen teure Fachkräfte und verschenken ihre Potenziale.
Benjamin und Karin sprechen im monatlichen Future Leadership Deep Dive über die Zukunft von moderner Führung.
In dieser Folge zeigen sie, warum es uns nicht weiterbringt, an Schwächen rumzudoktern – und wie Führung gelingt, wenn Talente erkannt, gefördert und gezielt eingesetzt werden.
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Emotionen in der Führung sind ein Erfolgsfaktor – wenn man sie richtig einsetzt. Mit der digitalen nilo Plattform erhalten Führungskräfte und Mitarbeitende einfachen und schnellen Zugang zu 500+ PsychologInnen und weiteren Unterstützungsformaten. Exklusiv für Leading Well-Hörer: 10 % Rabatt auf das 1. Jahr nilo unter https://nilohealth.com/leadingwell
🌍 Future Leadership Experience
Mit der Future Leadership Experience tankst du neue Kraft und Inspiration für deine individuelle Führungsentwicklung. Am 10./11. Juni bringen wir wieder Menschen in Führung auf vertrauensvolle Weise zusammen und schaffen einen Safe Space für ehrlichen Erfahrungsaustausch und mutiges Experimentieren:
https://www.coeffect.de/future-leadership-experience
➡️ Wirksame Impulse für zukunftsfähige Führung direkt in Deine Inbox: Abonniere unseren effective friday Newsletter und erhalte unsere besten Tools, Tipps und Erfahrungen jeden Freitagmorgen.
https://www.coeffect.de/newsletter
Benjamin und Karin sprechen im monatlichen Future Leadership Deep Dive über die Zukunft von moderner Führung.
In dieser Folge zeigen sie, warum es uns nicht weiterbringt, an Schwächen rumzudoktern – und wie Führung gelingt, wenn Talente erkannt, gefördert und gezielt eingesetzt werden.
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#123 Snapshots: Wie wir mehr erreichen ohne auszubrennen
Episode 129
samedi 7 septembre 2024 • Duration 33:56
🌍 Wie können wir Gesundheit und Performance leben?
Nach mehr als zweieinhalb Jahren Leading Well Podcast mit über 120 Episoden und über 50 inspirierenden Interviewgästen, die als Pioniere der Arbeitswelt den Status Quo täglich herausfordern, nutzen wir den Sommer um zurückzublicken.
Wir haben spannende Learnings für gesunde Arbeit aus vergangenen Episoden kuratiert und lassen ExpertInnen wie Swantje Allmers, Jonas Deichmann, Vera Starker, Chris Surel, Jonas Vossler-Winkelmann, Christian Poensgen und Inga Höltmann zu Wort kommen.
Deine nächsten Schritte:
➡️ Schreibe uns eine Nachricht
➡️ Schaue auf unserer Website vorbei
➡️ Folge Benjamin bei LinkedIn
Nach mehr als zweieinhalb Jahren Leading Well Podcast mit über 120 Episoden und über 50 inspirierenden Interviewgästen, die als Pioniere der Arbeitswelt den Status Quo täglich herausfordern, nutzen wir den Sommer um zurückzublicken.
Wir haben spannende Learnings für gesunde Arbeit aus vergangenen Episoden kuratiert und lassen ExpertInnen wie Swantje Allmers, Jonas Deichmann, Vera Starker, Chris Surel, Jonas Vossler-Winkelmann, Christian Poensgen und Inga Höltmann zu Wort kommen.
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#037 Reflexion: Starte das zweite Halbjahr kraftvoll und entschlossen
Episode 37
jeudi 7 juillet 2022 • Duration 17:13
👉 Reflexion ist unser Pfad zu kontinuierlicher Weiterentwicklung
Wie blickst Du ganz persönlich auf die letzten sechs Monate zurück? Und was ist für das zweite Halbjahr für Dich wichtig? Reflektieren ist eine Kernkompetenz unserer neuen Arbeitswelt. Lass uns genau diese Kompetenz weiter stärken!
Im New Performance Podcast teilt Benjamin drei Themenfelder, die Dich kraftvoll in das zweite Halbjahr starten lassen. Dafür nutzt er 3 x 3 Fragen aus dem New Performance Ansatz. Das sind Deine Themen:
👉New Performance Journey
Hast Du Lust, gemeinsam mit einer kleinen vertrauensvollen Gruppe neue Klarheit für Deinen eigenen Weg zu finden und eine gesunde Stärke für Deine Zukunft zu entwickeln? Trage Dich in die Warteliste ein!
👉Mit Benjamin vernetzen
Vernetze Dich mit Benjamin auf LinkedIn
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Wie blickst Du ganz persönlich auf die letzten sechs Monate zurück? Und was ist für das zweite Halbjahr für Dich wichtig? Reflektieren ist eine Kernkompetenz unserer neuen Arbeitswelt. Lass uns genau diese Kompetenz weiter stärken!
Im New Performance Podcast teilt Benjamin drei Themenfelder, die Dich kraftvoll in das zweite Halbjahr starten lassen. Dafür nutzt er 3 x 3 Fragen aus dem New Performance Ansatz. Das sind Deine Themen:
- Klarheit & Antrieb
- Gesundheit & Gewohnheiten
- Vision & Wirksamkeit
👉New Performance Journey
Hast Du Lust, gemeinsam mit einer kleinen vertrauensvollen Gruppe neue Klarheit für Deinen eigenen Weg zu finden und eine gesunde Stärke für Deine Zukunft zu entwickeln? Trage Dich in die Warteliste ein!
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#036 Fokus finden: Drei Wege zu gesunder Produktivität
Episode 36
jeudi 30 juin 2022 • Duration 12:42
👉Fokussierte und produktive Arbeit muss nicht gleich harte, mühsame Arbeit sein!
Produktive Phasen sind der Motor, um im Arbeitskontext voran zu kommen. Wie kann es uns gelingen, Regeneration und intensive Arbeit in Balance zu bringen? Im New Performance Espresso spricht Benjamin über seine besten Fokus-Tipps. Du erfährst:
👉New Performance Journey
Hast Du Lust, gemeinsam mit einer kleinen vertrauensvollen Gruppe neue Klarheit für Deinen eigenen Weg zu finden und eine gesunde Stärke für Deine Zukunft zu entwickeln? Trage Dich in die Warteliste ein!
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Produktive Phasen sind der Motor, um im Arbeitskontext voran zu kommen. Wie kann es uns gelingen, Regeneration und intensive Arbeit in Balance zu bringen? Im New Performance Espresso spricht Benjamin über seine besten Fokus-Tipps. Du erfährst:
- Wie Dir der Drahtseilakt zwischen nachhaltiger Leistungsfähigkeit und Impact gelingt
- Wie Du Klarheit über die wirklich wichtigen Themen schaffst
- Wie Du einen Raum schaffst, in dem fokussierte Arbeit möglich ist
👉New Performance Journey
Hast Du Lust, gemeinsam mit einer kleinen vertrauensvollen Gruppe neue Klarheit für Deinen eigenen Weg zu finden und eine gesunde Stärke für Deine Zukunft zu entwickeln? Trage Dich in die Warteliste ein!
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#035 New Consulting: Wie neues Arbeiten die Beratungswelt verändert - Mit Katharina Luh
Episode 35
mercredi 22 juin 2022 • Duration 49:35
Im New Performance Podcast spricht Benjamin mit Katharina Luh darüber, wie sich die Arbeit in der Beratung seit der Pandemie verändert hat, welche Rolle flexibles Arbeiten dabei spielt und wie sie selber als Partner ihre Arbeit gestaltet. Du erfährst:
👉New Performance Journey
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- Wie New Work in der Beratung zum Kern der Arbeitsweise werden kann
- Welche Rolle gesunde Leistung in einem anspruchsvollen und dynamischen Umfeld spielt
- Wie Katharina in ihrer Rolle als Partnerin ihre Arbeit gestaltet
👉New Performance Journey
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#034 Social Impact: Wie echtes Engagement entsteht - mit Carolin Stüdemann von Viva con Aqua
Episode 34
mercredi 15 juin 2022 • Duration 47:30
Im New Performance Podcast spricht Benjamin mit Carolin Stüdemann über echtes Engagement in unserer Arbeitswelt.
Carolin ist geschäftsführende Vorständin von Viva con Agua, einer gemeinnützigen Organisation, die sich bereits seit 2006 weltweit für den Zugang zu sauberem Trinkwasser und Toiletten für alle Menschen einsetzt. Du erfährst:
Du möchtest eine eigene Aktion starten? Mach mit!
Viva con Aqua auf Instagram
Carolin ist geschäftsführende Vorständin von Viva con Agua, einer gemeinnützigen Organisation, die sich bereits seit 2006 weltweit für den Zugang zu sauberem Trinkwasser und Toiletten für alle Menschen einsetzt. Du erfährst:
- Was wir alle tun können, um einen kleinen Beitrag zu einer besseren Welt zu leisten.
- Wie es Viva con Aqua schafft, mit klaren Werten wirksam zu sein.
- Welche Rolle New Work Ansätze dabei spielen
Du möchtest eine eigene Aktion starten? Mach mit!
Viva con Aqua auf Instagram
#033 New Performance: So gestaltest Du ein Arbeitsleben, das Dich stärkt und erfüllt
Episode 33
mercredi 25 mai 2022 • Duration 09:22
👉Werde Teil der nächsten New Performance Journey. Trage Dich jetzt in die Warteliste ein!
👉Mit New Performance zu einem sinnstiftenden Arbeitsleben, das Dich stärkt!
Lass uns den ermüdenden Arbeitstag verabschieden und Gestalter:innen unseres Arbeitsleben werden. Im New Performance Espresso erklärt Dir Benjamin:
👉New Performance Journey
Hast Du Lust, gemeinsam mit einer kleinen vertrauensvollen Gruppe neue Klarheit für Deinen eigenen Weg zu finden und eine gesunde Stärke für Deine Zukunft zu entwickeln? Trage Dich in die Warteliste ein!
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👉Mit New Performance zu einem sinnstiftenden Arbeitsleben, das Dich stärkt!
Lass uns den ermüdenden Arbeitstag verabschieden und Gestalter:innen unseres Arbeitsleben werden. Im New Performance Espresso erklärt Dir Benjamin:
- Wie New Performance mit nachhaltiger Leistungsfähigkeit zusammenhängt
- Was Benjamin persönlich antreibt und seine Arbeit mit der New Performance Academy auszeichnet
- Wie Du Deine Arbeit bewusst gesund und leistungsfähig gestaltest
👉New Performance Journey
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#032 Gesunde Wirksamkeit: Wie wir ein stärkendes Arbeitsumfeld gestalten - mit Dr. Amelie Wiedemann
Episode 32
jeudi 19 mai 2022 • Duration 58:06
👉Werde Teil der nächsten New Performance Journey. Trage Dich jetzt in die Warteliste ein!
👉So können wir ein Arbeitsumfeld gestalten, das uns stärkt
Im New Performance Talk spricht Benjamin mit Dr. Amelie Wiedemann darüber, was gesundes Arbeiten eigentlich auszeichnet und was wir für uns aber auch in unseren Unternehmen dafür tun können, um nachhaltige Leistung zu vollbringen. Du erfährst:
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👉So können wir ein Arbeitsumfeld gestalten, das uns stärkt
Im New Performance Talk spricht Benjamin mit Dr. Amelie Wiedemann darüber, was gesundes Arbeiten eigentlich auszeichnet und was wir für uns aber auch in unseren Unternehmen dafür tun können, um nachhaltige Leistung zu vollbringen. Du erfährst:
- Warum insbesondere die Arbeitsintensität und Zeitdruck unsere Gesundheit gefährden
- Wie wir Wege finden, um mit diesen großen Anforderungen besser umzugehen
- Welche Rolle Führung aber auch Selbstmanagement für ein gesundes Arbeiten spielen
👉New Performance Journey
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#031 Leistungsdruck: Wie Du Arbeitsdruck in gesunde Bahnen lenkst
Episode 31
mercredi 11 mai 2022 • Duration 13:17
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👉Stressige Phasen am Arbeitsplatz - Wie gehst Du mit hohen Anforderungen um?
In einer leistungsorientierten Arbeitswelt nachhaltig gesund zu arbeiten, das kann gelingen! Vielleicht kennst Du diese Stresssituationen, in denen wir für die kurzfristige bessere Performance unsere eigene Gesundheit aus dem Blick verlieren. Können wir auch hohe Leistungen erbringen, ohne uns dem negativen Stress und den Beanspruchungsfolgen hinzugeben? Im New Performance Espresso erklärt Dir Benjamin, wie das gehen kann. Du erfährst:
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👉Stressige Phasen am Arbeitsplatz - Wie gehst Du mit hohen Anforderungen um?
In einer leistungsorientierten Arbeitswelt nachhaltig gesund zu arbeiten, das kann gelingen! Vielleicht kennst Du diese Stresssituationen, in denen wir für die kurzfristige bessere Performance unsere eigene Gesundheit aus dem Blick verlieren. Können wir auch hohe Leistungen erbringen, ohne uns dem negativen Stress und den Beanspruchungsfolgen hinzugeben? Im New Performance Espresso erklärt Dir Benjamin, wie das gehen kann. Du erfährst:
- Wie Du die Auslöser für Leistungsdruck erkennst und damit besser umgehst
- Warum es so wichtig ist, Erwartungen in unserem Umfeld transparent zu machen
- Wie Du das Fundament für gesunde Performance durch Klarheit und die richtigen Prioritäten schaffst
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