Deep Dive – Details, episodes & analysis

— История как AI подорвал стратегию deep mind на год и как мы выпутались из этого

— Почему такие ситуации значимы не только для лидерства компанией, но и в жизни каждого человека

— Почему мы часто упираемся в тупик и застреваем и что с этим делать

— Линейное и нелинейное лидерство, Теория U и Отто Шармер

— Как тренировать и развивать нелинейное лидерство

🔗Resonance — 6 недельный групповой процесс от deep mind по практикам Теории U в апреле.

Все это напрямую связано с моим новым желанием — создавать экологичные пространства для подобных опытов. И помогать их качественно интегрировать через групповую работу и применение к обычным жизненным задачам. Поэтому также немного рассказываю о новом пространстве Resonance, послушайте про него тоже, если размышляете о присоединении к процессу — осталось буквально несколько дней для решения. 

Даша сделала карьеру в маркетинге, работая как CMO в разных бизнесах Яндекса: Такси, Лавка, Go. А в прошлом году возглавила HR-функцию всей компании. Мы любим Дашу за ее открытость и энергию, а также за развитие новых моделей лидерства в России.

В шестом выпуске подкаста deep dive обсуждаем ценности, путь, текущие личные и командные вызовы Даши Золотухиной. 

— что дает смысл в деятельности?

— победит ли человечность в большом бизнесе?

— как меняется культура компаний?

Большая любовь за то, что первое глубокое интервью на новой позиции Даша записала именно с нами 💚

Смотреть на YouTube
https://youtu.be/c6LEg-yuiC4

Cообщество Deep mind

https://bit.ly/3LiVkne

Телеграм-канал Deep mind 

https://t.me/mindfulleadersrussia

Канал Даши 

https://t.me/creatorsxtech

Программа по креативному лидерству, где преподает Даша
https://bit.ly/3TdVzlv

Смотреть на Youtube

https://youtu.be/L7CrKwrMS5Y

Cообщество Deep mind

https://dmcom.notion.site/Welcome-to-Deep-mind-Mindfulness-Community-27dbca2ff1d049c2912ca7737b44eab7

Телеграм-канал Deep mind 

https://t.me/mindfulleadersrussia

В личном разговоре с Олей Васильевой осмысляем свое место в настоящем моменте и фантазируем о будущем.

Ольга Васильева — СEO Группы клиник Скандинавия (2000 сотрудников). 10 лет работала в McKinsey. После экономфак МГУ изучала финансы в Гарварде и университете Гетеборга.

Смотреть на Youtube

https://www.youtube.com/watch?v=Gfqm59wkO5U

Cообщество Deep mind
https://dmcom.notion.site/Welcome-to-Deep-mind-Mindfulness-Community-27dbca2ff1d049c2912ca7737b44eab7

Телеграм-канал Deep mind 

https://t.me/mindfulleadersrussia

Телеграм-канал Оли Васильевой 

https://t.me/naiznankuo

Cсылки из разговора

— Процесс Хоффмана 

https://hoffman-institut.ru/hp

— Фильм Адамовы Яблоки 

https://www.kinopoisk.ru/film/81691/

— Cтранные парень с поездами
https://www.instagram.com/francis_bou...

— Разговор с буддистской монахиней Мейчи Бриджит
https://www.youtube.com/watch?v=bvMt_...

Последние 3 года Адель Шадрина занималась разными проектами в Яндекс.Практикум и сейчас руководит там департаментом сопровождения, где занимается масштабированием команд поддержки студентов и строит человекоцентричную культуру. Адель обучалась коучингу в Канаде и была коучем для студентов программ Executive MBA Стокгольмской Школы экономики.

В подкасте исследуем:

— личный путь развития и текущие вызовы Адель

— лидерство, основанное на внимательности и человечности

— зачем бизнесу человекоцентричная культура и как конкретно ее строить 

Ведущий Макс Тимофеев - основатель Deep Mind @founderdeepmind

Гость Адель Шадрина - руководитель департамента сопровождения в Яндекс.Практикум, коуч PCC ICF, организатор TEDxSadovoeRing, волонтер.

Ссылки и рекомендации:

Системный гид по травме: https://reminder.media/post/trauma-1

Книга: Ван дер Колк Бессел: Тело помнит все

ТГ канал deep mind: https://t.me/mindfulleadersrussia

О сообществе deep mind: https://dmcom.notion.site/Welcome-to-Deep-mind-Mindfulness-Community-27dbca2ff1d049c2912ca7737b44eab7

Как изменился сам Макс за 3 года интенсивной работы по повышению осознанности в ведущих компаних страны, и чем сейчас занята deep mind?

Поговорили про изменение его личной идентичности и пересборку в реальности войны и кризиса. Обсудили, как можно поддерживать себя и смотреть на мир скозь линзы важных оптик развития человека: Теория U, эмбоментент, майндфулнесс, травма и психотерапия.

Ведущая Вика Рыбакова - коуч, психолог, core team Deep Mind

https://www.instagram.com/victoria_vitte/

Гость Макс Тимофеев - основатель Deep Mind

@founderdeepmind

Ссылки:

ТГ канал Максима: https://t.me/mindfulleadersrussia

О сообществах: https://dmcom.notion.site/Welcome-to-Deep-mind-Mindfulness-Community-27dbca2ff1d049c2912ca7737b44eab7

Практики:

- Центрирование для снижения стресса

https://soundcloud.com/deep-mind-consulting/fast-anti-stress?utm_source=clipboard&utm_medium=text&utm_campaign=social_sharing

-eft tapping и emdr butterfly 

https://t.me/mindfulleadersrussia/588

Мы не любители исторических аналогий, но у нас правда много общего с белорусами, которые пережили раскол общества 1,5 года назад. Многие светлые умы выбрали для себя уехать из страны по итогу тех событий. 

Мы решили извлечь важные уроки из их опыта.

В разговоре с белорусским предпринимателем Юрием Ведениным и психотерапевтом Владимиром Адотиком обсуждаем национальные чувства, причины конфликтов в пост-советских странах, эмиграцию и пути в светлое будущее. 

Эта беседа будет полезна тем, кто уже уехал из России и Беларуси или думает об этом прямо сейчас. А также всем жителям пост-СССР, чтобы лучше осознать свою идентичность и возможности в глобальном мире.

Ведущий: 

Максим Тимофеев: основатель Deep Mind

Гости эфира:

Владимир Адотик: белорусский психолог, психотерапевт, блогер

https://instagram.com/adotikpro

Юрий Веденин: белорус, основатель ИТ-компании, эксперт в области UX, бёрнер (хехе) и цифровой кочевник 

https://www.facebook.com/yuri.vedenin/

Лена делится своим опытом трансформационного лидерства, рассказывает о том, как её подходы к управлению помогают команде расти, и как маркетинг эволюционировал в современных условиях. Мы обсуждаем важность развития команды, делегирования, доверия и того, как личностное лидерство влияет на бизнес и общество в целом.

Telegram-канал deep mind 

Канал Лены Волковской в ТГ про маркетинг и не только

Как симптом взял тему стресса — почему мы чувствуем так много напряжения, системные причины. Раскрываю технологические, политические, корпоративные и индивидуальные факторы!

Кажется, что эта тема уже обмусолена со всех сторон и от нее устали, но стресс-то никуда не делся и продолжает быть глобальной проблемой. Летом в период отпусков и затишья стресса вроде как поменьше. И это идеальный момент, чтобы проанализировать, как выглядит наша жизнь и куда мы хотим её двигать.