CEO Career Code - von Dominik Roth – Details, episodes & analysis

Eine klar festzustellende Erkenntnis als Headhunter lautet: 

Die meisten Führungskräfte (überraschenderweise v.a. im HR) schreiben keine CVs auf Executive-Niveau und verkaufen sich grds. unter ihrem Wert. 

Diese Podcast-Episode bietet Ihnen 3 Top Tipps, die einen Fachkräfte-CV von dem einer Führungskraft unterscheiden und die dafür sorgen, dass Ihr Lebenslauf Sie als Top-Manager repräsentiert.

Die Inhalte entstammen aus unserem Executive Career Coaching - wenn Sie CV (&Executive CV) Vorlagen, Beispiele und v.a. ein ganzheitliches System für die Jobsuche im verdeckten Arbeitsmarkt begrüßen, lassen Sie uns gerne sprechen (Kontaktdaten: siehe unten in den Shownotes).

Shownotes:

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!

Für Unternehmen:

Treten Sie gerne unverbindlich für Rekrutierungs-Anfragen (Headhunting-Dienstleistung) oder bei Interesse an Management-Diagnostik in Kontakt:  dominik.roth@mercuriurval.com

Für Führungskräfte:

Sie sind auf Jobsuche / in der Neuorientierung: Haben Sie Interesse an mehr Infos zu der 1:1 Anleitung, um im verdeckten Arbeitsmarkt direkt mit Unternehmensentscheidern ins Gespräch zu kommen & zu überzeugen?

Klicken Sie gerne hier: https://www.smartsoftskills.de/bewerbungscoaching/executives

oder

schreiben Sie mir gerne eine E-Mail: dominik.roth@smartsoftskills.de.

Kostenfreie Video-Fallstudie für Sie als Führungskraft auf Jobsuche / in der Neuorientierung:

https://www.smartsoftskills.de/executives-fallstudie

Sie möchten Aufsichtsrat oder Beirat werden?

Klicken Sie gerne hier: http://www.smartsoftskills.de/bewerbungscoaching/board (Executives only)

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Exklusiv für Hochschulabsolventen/-Innen und Young Professionals mit erster Berufserfahrung!

1:1 Anleitung für die perfekte Bewerbung:

http://www.smartsoftskills.de/bewerbungscoaching/academic-career-hacks-uebersicht

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Bei Fragen zu obigen Angeboten können Sie mich gerne auch über LinkedIn kontaktieren.

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5️⃣⭐Haben Sie den CEO Career Code schon bewertet? Eine Top-Bewertung motiviert mich, weitere Inhalte zu produzieren. Es dauert nur ein paar Sekunden!

Apple-Podcast: Gerne mit 5⭐bewerten und eine Rezension schreiben

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Den "Zeitgeist der Unverbindlichkeit" haben wir ja in der Episode #080 bereits als Thema aufgegriffen und analysiert. 

Die aktuelle Episode widmet sich dem Umgang damit und einer Methode, die ich für mich entdeckt habe und die mir im Vertrieb sowie allgemein im Umgang mit Unverbindlichkeit in sozialen Interaktionen sehr geholfen hat. Ich nenne sie "Termin-Trick-Methode". 

Hören Sie gerne mal rein!

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In alter Tradition möchte ich am Ende des Jahres eine "out of the box" Folge zur Inspiration veröffentlichen, die über die Weihnachtszeit zum Nachdenken anregen sollte.

Im letzten Jahr ging es um das Thema Resilienz mit einem ungewöhnlichen und interessanten Interviewpartner.

Dieses Mal beleuchten wir, welchen Einfluss Hormone auf die Leistungsfähigkeit und Performance im Beruf haben. Hormone sind für Frauen ein bekanntes und für Männer oftmals ein gänzlich unbekanntes Terrain. 

Der Interviewpartner und Biochemiker, Nikita Udovinchenko, berät dabei nicht nur Fitness-Profis, sondern auch im beruflichen Kontext High-Performer. Viel Spaß beim Reinhören!

Shownotes:

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In dieser Episode wird die beste Möglichkeit für Unternehmen beschrieben, Fachkräfte gemäß des Zeitgeists langfristig zu gewinnen und zu binden.

Es handelt sich um ein Thema, das vor ein paar Jahren als Schlagwort medial prominent aber nie tiefgreifender erörtert wurde. 

Dies soll diese Folge nachholen!

Dabei wird auch ein kritischer Blick auf die Zukunft des Headhuntings geworfen. 

Viel Spaß!

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Der Interviewgast dieser Podcastepisode ist der Experte, der das passive Investieren in Deutschland prominent und v.a. einer breiten Bevölkerung zugänglich gemacht hat - Dr. Gerd Kommer.

Wir haben bereits in der Folge 30 darüber gesprochen, wie es gelingen kann aus einem Gehalt nachhaltig Vermögen aufzubauen dank einem breit gestreuten ETF-Porftolio. 

Durch die geänderte Zinspolitik gewinnen gewisse Anlagemöglichkeiten wieder an Attraktivität für das schwer verdiente Geld, das man ab einer gewissen Höhe nicht auf dem Tagesgeldkonto belassen sollte – auch nicht den Teil, den man nicht investiert, also den risikofreien Teil des Vermögens. Insidertipps dazu, wie Sie sicher Ihr Geld sicher verwahren, erörtert diese Podcast-Episode für Sie.

Shownotes:

Infos zu Herrn Dr. Gerd Kommer: Gerd-Kommer.de

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Viele Führungskräfte stehen mindestens einmal in ihrer Management-Laufbahn vor der Frage, ob eine Interim-Tätigkeit eine sinnvolle Alternative zur klassischen operativen Festanstellungs-Karriere bietet.

Situationen, in denen die Jobsuche nach einer Festanstellung auf Executive-Level besonders lange andauert, fördern diesen Gedanken und das Interim-Management stellt auf dieser Durststrecke zumindest eine ertragreiche Quelle in Aussicht.

Ist Interim-Management ein sinnvoller Pfad oder nur eine Fata Morgana mit heimtückischer Gefahr?

Wir erörtern die Antwort mit Pros und Contras in dieser Podcast-Episode, die auch in einer Synthese bzw. Empfehlung für Sie mündet. Hören Sie gerne rein!

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Der Social Media Experte für den Mittelstand, Robert Kirs, hat mich zu der Frage, wie Mittelständler bzw. hidden champions den Kampf um zukünftige Führungskräfte gewinnen, interviewed. 

Das aufgezeichnete Interview behandelt einen breiten Themenkomplex von der Generations-Analyse (Gen Z und Gen Y) bis hin zu Employer-Branding-Strategien und den idealen Einsatz von Social Media. 

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Die kostenfreie Online-Schulung für Deine perfekte Bewerbung:

https://bit.ly/3sbjQJI

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Apple: http://getpodcast.reviews/id/1530651866

Spotify (einfach auf 5⭐ klicken): https://spoti.fi/2I35Yjo

(Jeweilige Dauer: Ein paar Sekunden!)

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Für Apple-/iPhone-User: https://apple.co/2RxhHbr

Für Google-Podcast-Hörer: https://bit.ly/3ob8dl1

Für Spotify-User (auf „Folgen" klicken): https://spoti.fi/2FhrXCh

Eines der beliebtesten Interviews des Podcasts ist jenes zum „Erfolgsfaktor Schlaf,  in dem der Schlafforscher Dr. Amann-Jennson aus seiner über 30-jährigen Expertise berichtete.

Hören Sie gerne mal in die Folgen 45 und 46 rein, denn auf diese beiden Episoden haben wir den außergewöhnlichen Content aufgeteilt, soltlen Sie diese noch nicht kennen. Für die aktuelle Episode müssen Sie aber kein Vorwissen aus den vorangegangen Episoden haben. 

Außergewöhnlich war auch das Feedback vieler Zuhörer, da man sich im Business-Kontext kaum mit dem Thema „Schlaf als Erfolgsfaktor" befasst, jeder Mensch jedoch 1/3 seines Lebens im Bett verbringt.

Wir optimieren alles und streben fortwährend nach Effizienz, vernachlässigen dabei aber diesen fundamentalen und weitreichenden Einflussfaktor. In dieser Episode erfahren wir von Dr. Amann-Jennson Tipps für besseres einschlafen, wie der Schlaf die Lernqualität bestimmt und wie man durch den Schlaf sogar Probleme lösen kann!

PS: Abonnieren Sie den Podcast, denn wir beleuchten Karriere weiterhin auf einer ganzheitlichen Ebene!

Shownotes:

Sollten Sie sich für das Bettsystem von "SAMINA" (der Firma des Schlafforschers Dr. Amann-Jennson) interessieren und in den Erfolgsfaktor "Schlaf" investieren wollen, erhalten Sie über den Rabattcode "Roth5" 5% Rabatt auf Ihre Bestellung im Online-Shop (sollte ein Artikel im Online-Shop nicht erhältlich sein, schreiben Sie gerne eine Mail an samina@samina.com unter Angabe des Rabatt-Codes). 

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Mehr zu Dominik Roth:

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Sind Sie in der Schule fair behandelt worden?

Ich wage zu behaupten: Nein!

In dieser Podcast-Folge möchte ich nicht meine missbilligende Meinung gegenüber dem Schulsystem kundtun, sondern anhand eines wissenschaftlich sehr gut erforschten Phänomens, des sog. "Rosenthal- oder Pygmalion-Effekts" darstellen, wie die Einstellung Dritter über Sie Ihre wahrgenommene Kompetenz und auch tatsächliche Performance beeinflussen kann. 

Außerdem hält die Episode auch Tipps in diesem Zusammenhang für Sie bereit.

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Dr. Klaus Weigel, ein beliebter Podcast-Gast im CEO Career Code, hat sich 17 Jahre lang ausschließlich auf die Rekrutierung von Beirats- und Aufsichtsratsposten konzentriert und teilt mit uns seine Erfahrungen. 

Wenn Sie an solchen Mandaten interessiert sind, ist diese Folge für Sie sicherlich interessant. 

Für einen klaren Fahrplan, um Ihr erstes Mandat zu erlangen bzw. Ihr Portfolio an Mandaten auszubauen, rate ich Ihnen zu der Episode #075 auf diesem Channel. Dort teile ich mit Ihnen ein 1zu1 Vorgehen für das Strategische Netzwerken mit dem Ergebnis der Beirats- und Aufsichtsratspositionierung! 

Bei näherem Bedarf, können Sie gerne auch Kontakt zu mir aufnehmen (Kontaktdaten hierfür in den Shownotes). 

Shownotes:

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