Le Lab RH – Détails, épisodes et analyse

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Nous abordons avec Géraldine Galindo, Professeure de management et de gestion des ressources humaines à l’ESCP Business School, le sujet du fait religieux en entreprise. Géraldine nous parle ainsi des grands questionnements soulevés par cette thématique, nous explique à quel point ces enjeux sont à l’intersection d’évolutions sociétales, et peuvent être considérés comme un sujet de management comme un autre, et donne quelques pistes pour réagir face à une situation de ce type. 

Retrouvez-nous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/le-lab-rh/ 

Musique : Beyond - Patrick Patrikios

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Marie-Rachel Jacob nous partage son interprétation et analyse des récentes expérimentations qui ont été menées sur la mise en place de la semaine de 4 jours. Nous en apprenons ainsi davantage sur les principes de ce changement du rythme de travail, sur les 5 modèles observés, sur les différents modes de régulation qui peuvent être adaptés dans les entreprises, et les impacts - en l’occurrence particulièrement positifs - sur les salariés, et comment l’expérience peut servir à tous, y compris dans le système actuel.

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Musique : Beyond - Patrick Patrikios

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Caroline Diard est Enseignant-chercheur en Management des RH et Droit à l'ESC Amiens.

Elle étudie le télétravail depuis... 1993 ! Grande spécialiste du sujet, elle nous explique en quoi le télétravail peut aussi être générateur de risques psycho-sociaux, et comment faire pour prévenir ces éventuelles difficultés.

Retrouvez ses ouvrages juste ici : https://bit.ly/3xPQWUs

Bonne écoute :)

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Frédérique Pigeyre est professeure au Conservatoire National des Arts et Métiers et titulaire de la chaire "Genre, mixité, égalité Femmes/Hommes de l'école à l'entreprise".

Érudite et passionnante, pour ce nouveau numéro, Frédérique nous explique en quoi les accords collectifs d'entreprise peuvent être un outil puissant de promotion de l'égalité Femmes/Hommes en entreprise.

Retrouvez ses ouvrages juste ici : https://bit.ly/3vHQaZN

Bonne écoute :)

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La méthode agile, cela vous dit quelque chose ? D'où vient-elle ? Est-elle véritablement applicable à grande échelle ? 

Pascal Ughetto, sociologue du Travail et des Organisations, professeur à l'Université Gustave Eiffel et membre du Laboratoire Techniques, Territoires et Sociétés, évoque le sujet avec nous.

Pour une fois qu'un scientifique prend la parole sur le sujet, profitez-en ! 😉

Retrouvez son livre "Organiser l'autonomie au travail : travail collaboratif, entreprise libérée, mode agile... l'activité à l'ère de l'auto-organisation" ici : https://bit.ly/3Mm8Eoc

Bonne écoute :)

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Olivier Bachelard est professeur à l'Emlyon Business School et membre du conseil scientifique de la collection "Profession Cadre Service Public".

Il a étudié la fonction publique, et s'est demandé si l'innovation RH était possible dans cet univers. Il fait donc le point avec nous sur le sujet !

À la suite de ce podcast, si vous souhaitez aller plus loin, vous pouvez lire les ouvrages de la collection "Profession Cadre Service Public" (disponibles sur tous les sites commercialisant des livres).

Bonne écoute :)

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Thierry Picq est professeur à l'Emlyon Business School & co-fondateur d'ACT4 TALENTS. 

Quel est le secret de la performance ? Afin d'élucider ce mystère, Thierry Picq s'est immergé pour mieux étudier les collectifs de travail à haut niveau de performance (militaires, sportifs de haut niveau, chefs de la gastronomie, explorateurs...). 

Dans cet épisode, découvrez les éléments communs à tous ces univers !

L'ouvrage "L'art de la performance" est disponible ici : https://bit.ly/3qtyf60

Bonne écoute :)

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Thierry Nadisic est enseignant-chercheur à l'Emlyon Business School et docteur en comportement organisationnel.

Au cours de cet épisode, il nous parlera de justice et de la place de cette notion (ou pas ?) en entreprise.
Il a également publié le livre « Le management juste » aux éditions UGA, disponible juste ici : bit.ly/35LyWzX

Bonne écoute :)

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François Pichault est professeur de gestion des ressources humaines à HEC Liège et professeur affilié à Dauphine.

Au cours de ce nouvel épisode, il partage ses recherches au sujet du freelancing, un modèle qui connaît une croissance exponentielle, notamment en France. 

Pourquoi cette montée en puissance ? Quelles implications pour le management ? Les "free" sont-ils de faux salariés, de vrais super-employés ou correspondent-ils à une autre catégorie ?

Retrouvez toutes les réponses dans le podcast !

Bonne écoute :)

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Sabrina Tanquerel est enseignant chercheur à l'EM Normandie.

Sabrina est spécialiste des questions d'égalité femmes-hommes en entreprise. 

Au cours de cet épisode, elle partage ses analyses sur la redéfinition de la place des hommes et ce que les entreprises peuvent faire pour améliorer concrètement l'égalité entre chacun.

Bonne écoute :)

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