Explorez tous les épisodes du podcast Le Lab RH
| Titre | Date | Durée | |
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| Le Lab RH x Staffbase : Comment mettre les collaborateurs au centre des transformations ? | 21 août 2026 | 00:52:20 | |
Vous travaillez sur des projets pendant des mois. Vous déployez des outils. Vous formez vos collaborateurs à l’IA. Et après ? Rien, ou presque. Sur le terrain, les usages ne suivent pas. Les collaborateurs ne savent pas quoi en faire au quotidien, les résistances s’installent et l’adoption stagne. La différence entre une transformation réussie et une transformation qui échoue ? Ce ne sont ni les grands discours de votre direction, ni les mailings à rallonge, mais votre capacité à mettre les collaborateurs en mouvement. Aujourd’hui, la communication et l’accompagnement arrivent souvent trop tard, comme une étape finale. Résultat : on informe sans transformer. Aux côtés du Lab RH et de Staffbase, découvrez comment faire de l’engagement des collaborateurs votre levier de transformation :
Une approche pour passer d’une logique d’information descendante à une mobilisation collective durable. Nos expertes :
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | |||
| [Cross-Talk Startups] Comment exploiter la data RH pour faciliter le dialogue social ? | 14 août 2026 | 00:45:56 | |
La data RH est le fil rouge invisible de toute relation sociale en entreprise. Derrière chaque négociation, chaque obligation de transparence salariale, chaque alimentation de la BDESE, se cachent des données dont la qualité et la conformité sont décisives. Pourtant, leur exploitation suscite des craintes légitimes : frein syndical potentiel, incertitude juridique, et irruption de l'IA dans des processus encore mal maîtrisés. Bien utilisée, la data ne fragilise pas le dialogue social, elle le sécurise. À condition de savoir ce que l'on mesure, comment l'interpréter, et dans quelles limites s'appuyer sur des outils automatisés. Ce webinaire vous donne des repères concrets pour exploiter la data RH de façon responsable :
Nos experts : 🚀 Max Godet, DG de WeChooz 🌱 Courriol Obouckang, CEO de Staffdesk Introduction : Séverine Loureiro - DG du Lab RH Animation : Amélie Dunyach - Ecosystem Manager du Lab RH Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | |||
| [Cross-Talk Startups] Transparence salariale : comment en faire une opportunité pour les RH ? | 07 août 2026 | 00:50:29 | |
La transparence salariale n’est pas seulement une tendance RH : c’est une transformation en profondeur de la culture d’entreprise. En rendant visibles les pratiques de rémunération, les organisations renforcent la confiance, favorisent l’équité et créent un cadre propice à l’engagement des collaborateurs. Mais pour les RH, les questions restent nombreuses : par où commencer ? Quels outils mobiliser ? Quelles méthodes adopter pour justifier les écarts et embarquer managers et collaborateurs ? Ce webinaire propose des repères concrets, des retours d’expérience et une feuille de route pour transformer la transparence salariale en véritable levier d’équité et de performance. Nos experts : 🚀 Julie Asselin : VP Marketing de 365Talents 🌱 Maxime Vercken : CEO de Bigpicturh Introduction : Séverine Loureiro - Directrice Générale du Lab RH Animation : Amélie Dunyach - Ecosystem Manager du Lab RH Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | |||
| Morning Lab #3 : L'IA, ce nouveau collègue : comment s'invente la collaboration de demain ? | 26 juil. 2026 | 01:32:39 | |
En janvier, Le Lab RH a présenté les 4 Challenges RH de 2026. Place au troisième défi : dézoomer pour repenser la valeur du travail à l’ère de l’IA. L’IA s’installe progressivement dans le quotidien des entreprises. Les usages se multiplient, les investissements aussi. Et pourtant, 95 % des organisations n’observent pas encore de ROI tangible de leurs investissements IA (Source MIT). Le paradoxe : l’IA fait gagner du temps sans créer de valeur clairement identifiable pour l’entreprise. Et au-delà des gains de productivité, c’est aussi notre manière de travailler qui est en train de changer : répartition des tâches, rôles, compétences, nouvelles formes de collaboration…Demain, l’IA pourrait ne plus être seulement un assistant mais un véritable collègue de travail. Alors :
Un événement sponsorisé par Lefebvre Dalloz, partenaire du Lab RH. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | |||
| [Cross-Talk Startups] Santé mentale au travail : comment passer à l’action en 2026 ? | 24 juil. 2026 | 00:51:07 | |
La santé mentale au travail est devenue un enjeu central pour les entreprises, entre prévention des RPS, obligations légales et responsabilité sociale. La prolongation en 2026 de la Grande Cause nationale « Parlons santé mentale » confirme la volonté d’ancrer durablement ce sujet dans le monde du travail. Malgré la multiplication des dispositifs, les RH font encore face à de nombreux freins : déni autour du burn-out, difficulté à détecter les signaux faibles, manque de lisibilité entre prévention et prise en charge. Ce webinaire proposait des clés concrètes pour articuler prévention, pré-diagnostic et parcours de soin et vous aider à structurer une approche cohérente et orienter efficacement les collaborateurs vers des solutions adaptées. Nos expertes : 🚀 Charlotte Gardelle : Chef de Projet Marketing Prévention Santé - Medicalib 🌱 Emmanuelle Rousseau : Directrice d'établissement - Moodhouse Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | |||
| Morning Lab #2 : IA, SBO, passage à l’échelle,… la data condition invisible des ambitions RH | 21 juil. 2026 | 01:12:48 | |
Le Morning Lab a fait escale à Lyon ! En janvier, Le Lab RH a identifié 4 Challenges RH pour 2026. Place au deuxième défi : Dézoomer pour donner du sens à la data. La data est aujourd’hui la condition invisible de nombreuses ambitions RH : IA, pilotage des compétences, nouveaux modèles d’organisation… Et pourtant, elle reste souvent le principal point de blocage. Dans beaucoup d’entreprises, les données sont fragmentées, hétérogènes, dispersées dans une multitude d’outils et de systèmes. Avant même de parler d’IA ou de nouveaux modèles RH, une question se pose : avons-nous réellement les fondations data pour passer à l’échelle ? C’est ce qu’on appelle aujourd’hui la Data Readiness : la capacité d’une organisation à disposer de données suffisamment fiables, structurées et gouvernées pour éclairer les décisions et soutenir les transformations. Alors :
Cette table ronde a permis de décrypter ces enjeux et partager des retours d’expérience et bonnes pratiques avec :
Nous remercions notre adhérent Groupe APICIL qui nous a accueilli pour cette édition lyonnaise et Factorial partenaire du Lab RH et sponsor de cet événement. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | |||
| Make It RH - Le bien-être des collaborateurs | 12 juin 2026 | 00:02:23 | |
2 salariés sur 3 qui se sentent bien au travail se déclarent motivés et investis. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | |||
| Make It RH - Perception et attentes du Manager | 20 mars 2026 | 00:03:15 | |
Le Lab RH vous donne rendez-vous pour un tout nouveau format vidéo : Make It RH 🎬 Notre objectif : décrypter les tendances et transformations RH, avec des experts et des études qui éclairent les débats. Pour cette première saison, nous sommes ravis de le lancer en partenariat avec Michael Page, pour 6 épisodes que vous découvrirez tout au long de l’année. Les attentes des managers évoluent. Leur rôle aussi. Et les organisations doivent s’adapter rapidement. C’est le sujet de notre premier épisode : “Perception et attentes du Manager” 📹 Pour le traiter, Anne-Laure Cordier, Practice Manager chez Michael Page, répond aux questions de Séverine Loureiro, Directrice Générale du Lab RH. En s’appuyant sur l’étude : “Environnement de travail : comment créer un climat propice à la performance ?”, Anne-Laure nous livre sa vision et ses conseils pour mieux comprendre les attentes des managers 🔍 Pour en savoir plus 👉 https://www.michaelpage.fr/advice/entreprises/livre-blanc-environnement-de-travail-comment-creer-un-climat-propice-a-la-performance Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | |||
| Challenges RH 2026 du Lab RH | 09 févr. 2026 | 00:39:23 | |
En 2026, on dézoome ! Le Lab RH vous propose de revivre l'événement des Challenges RH 2026, en version audio 🎧 Une édition rythmée par l’énergie collective, les échanges… et surtout la projection vers 2026. Séverine Loureiro (DG - Le Lab RH) et Mathilde Le Coz (DRH - Forvis Mazars en France & Présidente - Le Lab RH) ont dévoilé les grands défis RH qui structureront l’année et qui nécessitent de prendre de la hauteur pour consolider le socle, bref de dézoomer pour : 1️⃣ Repenser la valeur du travail à l’ère de l’IA 2️⃣ Donner du sens à la data 3️⃣ Redéfinir le métier de manager 4️⃣ Garantir les équités Un grand merci à l’ensemble des participants, et à Littler France, notre partenaire pour son accueil et son engagement à nos côtés 🤝 Gardez l’œil sur l’agenda du Lab RH : 2026 ne fait que commencer. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | |||
| Paroles d'Experts - Adèle Phung, Fondatrice de Leaders sans Frontières | 27 déc. 2025 | 00:00:37 | |
Créer du lien en entreprise : quels leviers pour renforcer le collectif ? 🤝 Dans ce nouvel épisode de Paroles d’Experts, Adèle Phung (Fondatrice de Leaders sans Frontières) partage sa vision sur la manière de recréer du collectif, même dans des environnements de travail toujours plus individualisés. Découvrez tous ses conseils 🎤 Bonne écoute 🎧 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | |||
| Paroles d'Experts - Jacques de Tonquédec, Avocat Associé chez Littler France | 27 déc. 2025 | 00:00:38 | |
Jacques de Tonquédec (Avocat Associé chez Littler France, partenaire du Lab RH) a partagé son expertise lors de la table ronde dédiée à la création de lien en entreprise. Dans ce nouvel épisode de Paroles d’Experts, il nous livre sa vision de ce challenge et les clés pour recréer du lien durable au sein des organisations 🎤 Bonne écoute 🎧 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | |||
| Paroles d'Experts - Stéphanie Fraise, CHRO d'OpenClassrooms | 27 déc. 2025 | 00:00:49 | |
Comment créer du lien en entreprise ? 🤝 Lors de notre Morning Lab dédié, Stéphanie Fraise (CHRO d'OpenClassrooms) a partagé sa vision sur la manière de recréer du collectif dans un monde du travail toujours plus individualisé. Dans ce nouvel épisode de Paroles d’Experts, découvrez son regard et ses recommandations concrètes pour renforcer le lien au sein des équipes. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | |||
| Paroles d'Experts - Celica Thellier, Co-fondatrice de ChooseMyCompany | 27 déc. 2025 | 00:01:06 | |
Découvrez le point de vue de Celica Thellier, Co-fondatrice de ChosseMyCompany, sur l’approche holistique du collaborateur et ses impacts concrets sur le bien-être et la performance des équipes. Elle y partage les limites de cette approche, mais surtout les nombreux bénéfices ! Découvrez son témoignage dans notre nouvel épisode de Paroles d’Experts ! Bonne écoute 🎧 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | |||
| Paroles d'Experts - David Mahé, Directeur Général de Telus Health | 27 déc. 2025 | 00:00:26 | |
Comment concilier performance, bien-être et sens au travail ? Lors de notre Morning Lab dédié, David Mahé (Directeur Général de Telus Health et Président de Syntec Conseil) a partagé sa vision d’une approche holistique du collaborateur. Une démarche qui profite autant aux collaborateurs qu’aux entreprises, en réconciliant santé, engagement et performance durable. Découvrez son témoignage dans notre nouvel épisode de Paroles d’Experts ! Bonne écoute 🎧 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | |||
| Paroles d'Experts - Anissa Deal, DRH de PageGroup | 27 déc. 2025 | 00:00:45 | |
Anissa Deal (DRH de PageGroup France) nous a partagé son regard sur l’approche holistique du collaborateur et expliqué comment elle contribue à améliorer le bien-être global et la performance des équipes lors d'un Morning Lab dédié. Retrouvez la dans Paroles d’Experts, découvrez les bénéfices de cette approche et pourquoi elle devient un levier clé pour les organisations qui veulent placer l’humain au cœur de leur stratégie RH ! Bonne écoute 🎧 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | |||
| La RHétrospective du Lab RH #04 “Pivoter pour recréer un sentiment de collectif dans une tendance à toujours plus d’individualisation | 27 déc. 2025 | 00:07:13 | |
Pour clôturer cette année 2025, Le Lab RH vous propose une série inédite : 4 capsules audio de synthèse des échanges lors de nos 4 tables rondes consacrées aux 4 challenges RH identifiés par Le Lab en début d’année. Ces capsules ont été intégralement générées avec l’IA, à partir de nos comptes rendus intégralement générés par les neurones du Lab RH 😄 Place au dernier épisode de cette série. Pour conclure notre RHétrospective 2025, nous revenons sur le Morning Lab #04, consacré à un sujet devenu central : “Créer du lien en entreprise : face aux polarisations, écarts des générations, individualisation du travail, quelles pistes d’action ?” Un échange riche entre :
Un format court pour accompagner vos réflexions sur les futures transformations RH. Nous vous donnons rendez-vous le 21 janvier pour l’événement phare du Lab RH : Les Grands Challenges RH pour 2026 ! Bonne écoute et à l’année prochaine 👋 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | |||
| La RHétrospective du Lab RH #03 “Pivoter pour adopter une approche holistique du collaborateur et adresser son bien-être global” | 23 déc. 2025 | 00:13:55 | |
Pour clôturer cette année 2025, Le Lab RH vous propose une série inédite : 4 capsules audio de synthèse des échanges lors de nos 4 tables rondes consacrées aux 4 challenges RH identifiés par Le Lab en début d’année. Ces capsules ont été intégralement générées avec l’IA, à partir de nos comptes rendus intégralement générés par les neurones du Lab RH 😄 Dans ce troisième épisode, cap sur le Morning Lab #03, où une conviction s’est imposée. Le collaborateur ne peut plus être considéré uniquement sous le prisme de son poste. Il est aussi client, candidat et citoyen. Autour de la table, un échange riche avec :
Un format court et inspirant pour nourrir vos réflexions RH pour 2026 ! Bonne écoute 🎧 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | |||
| La RHétrospective du Lab RH #02 “Pivoter pour repenser l’organisation en valorisant les compétences grâce à l’IA” | 19 déc. 2025 | 00:10:22 | |
Et si 2025 avait marqué un tournant décisif dans la manière d’organiser le travail ? Pour cette fin d’année, Le Lab RH vous propose une série inédite : 4 capsules audio de synthèse des échanges lors de nos 4 tables rondes consacrées aux 4 challenges RH identifiés par Le Lab en début d’année. Ces capsules ont été intégralement générées avec l’IA, à partir de nos comptes rendus intégralement générés par les neurones du Lab RH 😄 Dans cet épisode, cap sur le Morning Lab #02 : “Comment devenir une skills-based organization grâce à l’IA ?”
Un format court et inspirant pour nourrir vos réflexions et préparer la suite ! Bonne écoute 🎧 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | |||
| La RHétrospective du Lab RH #01 “Pivoter pour s’adapter et projeter sa politique RH dans un avenir toujours plus incertain” | 16 déc. 2025 | 00:07:00 | |
Pour clôturer cette année 2025, Le Lab RH vous propose une série inédite : 4 capsules audio de synthèse des échanges lors de nos 4 tables rondes consacrées aux 4 challenges RH identifiés par Le Lab en début d’année. Ces capsules ont été intégralement générées avec l’IA, à partir de nos comptes rendus intégralement générés par les neurones du Lab RH 😄 Le résultat est bluffant ! Et c’est une façon concrète d’incarner notre ADN : explorer et expérimenter ! Dans ce premier épisode, plongez au cœur du Morning Lab #01, consacré à un enjeu devenu incontournable : “DRH face à demain : quelle politique RH quand demain est imprévisible ?” Un échange riche entre :
Un format court pour accompagner vos réflexions RH pour 2026 ! Bonne écoute 🎧 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | |||
| Comment comprendre le sujet du fait religieux en entreprise ? avec Géraldine Galindo | 25 mai 2023 | 00:25:14 | |
Découvrez le nouvel épisode d'ExploRHation ! Nous abordons avec Géraldine Galindo, Professeure de management et de gestion des ressources humaines à l’ESCP Business School, le sujet du fait religieux en entreprise. Géraldine nous parle ainsi des grands questionnements soulevés par cette thématique, nous explique à quel point ces enjeux sont à l’intersection d’évolutions sociétales, et peuvent être considérés comme un sujet de management comme un autre, et donne quelques pistes pour réagir face à une situation de ce type. Retrouvez-nous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/le-lab-rh/ Musique : Beyond - Patrick Patrikios Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | |||
| Semaine de 4 jours : quelles leçons tirer des récentes expérimentations ? avec Marie-Rachel Jacob | 04 mai 2023 | 00:26:18 | |
Découvrez le nouvel épisode d'ExploRHation ! Marie-Rachel Jacob nous partage son interprétation et analyse des récentes expérimentations qui ont été menées sur la mise en place de la semaine de 4 jours. Nous en apprenons ainsi davantage sur les principes de ce changement du rythme de travail, sur les 5 modèles observés, sur les différents modes de régulation qui peuvent être adaptés dans les entreprises, et les impacts - en l’occurrence particulièrement positifs - sur les salariés, et comment l’expérience peut servir à tous, y compris dans le système actuel. Retrouvez-nous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/le-lab-rh/ Musique : Beyond - Patrick Patrikios Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | |||
| Grande démission : quelle analyse tirer du phénomène ? avec Luc Tessier | 06 avr. 2023 | 00:21:41 | |
Découvrez le nouvel épisode d'ExploRHation ! Grande démission : qui est concerné ? Quels métiers ? Quelles régions ? Quelles tranche d'âge ? En analysant avec une précision inédite les chiffres de la Darès, Luc Tessier, enseignant chercheur à l'EM Normandie, dresse un panorama surprenant et passionnant de ce phénomène, au-delà des idées reçues. Cet épisode fait suite à un numéro précédent abordant le même sujet enregistré avec Talent.com Retrouvez-nous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/le-lab-rh/ Musique : Beyond - Patrick Patrikios Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | |||
| Comment se saisir du modèle du servant leadership ? avec Vincent Giolito | 23 mars 2023 | 00:29:34 | |
Découvrez le nouvel épisode d'ExploRHation ! Aujourd'hui, nous échangeons avec Vincent Giolito au sujet du servant leadership. Vous pourrez ainsi découvrir quels sont les principes de cette théorie particulièrement efficace, en apprendre davantage sur les expériences menées à son sujet, et obtenir des clés pour la reconnaître et la mettre en place. Nous vous souhaitons une bonne écoute ! Retrouvez-nous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/le-lab-rh/ Musique : Beyond - Patrick Patrikios Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | |||
| Panorama de l'innovation RH en France : où en est-on ? avec Michel Barabel | 09 mars 2023 | 00:36:00 | |
Découvrez le nouvel épisode d'ExploRHation ! Aujourd'hui, nous échangeons avec Michel Barabel, administrateur et directeur des publications du Lab RH, au sujet du livre collectif publié aux éditions EMS intitulé "Innovations RH et managériale – 70 pratiques pour passer à l'action". Michel nous parle ainsi de la méthode d’écriture particulière de ce livre, de l’évolution des transformations RH ces dernières années, de ce qui les caractérisent et quelles sont les conditions nécessaires selon lui pour mener des politiques d’innovation RH d’ampleur. Il nous donne également son éclairage sur les tendances fondamentales à venir. Bonne écoute ! Retrouvez-nous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/le-lab-rh/ Musique : Beyond - Patrick Patrikios Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | |||
| Travail hybride : comment continuer à s'adapter à cette nouvelle normalité ? avec Pascal Ughetto | 23 févr. 2023 | 00:32:57 | |
Découvrez le nouvel épisode d'ExploRHation ! Le travail hybride, c’est la nouvelle norme pour beaucoup de salariés. Pour autant, quelles sont les implications, notamment des managers, de ces nouvelles formes de travail ? Quels écueils éviter absolument ? Quelles clés pour le succès ? Le chercheur Pascal Ughetto partage avec nous les fruits d’une longue étude (vous pouvez recevoir le script de ce travail sur demande à l’adresse : pascal.ughetto@univ-eiffel.fr) Bonne écoute ! Retrouvez-nous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/le-lab-rh/ Musique : Beyond - Patrick Patrikios Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | |||
| Travail et cancer : quelles sont les évolutions nécessaires dans l’entreprise ? avec Rachel Beaujolin et Pascale Levet | 09 févr. 2023 | 00:35:34 | |
Découvrez le nouvel épisode d'ExploRHation ! Pascale Levet et Rachel Beaujolin travaillent sur la question du cancer en entreprise, qui touchent de nombreuses personnes plus ou moins directement. Leurs analyses permettent de comprendre comment celui-ci impacte les équipes et les responsables RH, et livrent des propositions décoiffantes pour y faire face ! Retrouvez-nous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/le-lab-rh/ Musique : Beyond - Patrick Patrikios Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | |||
| Quels sont les nouveaux besoins des salariés ? avec Adrien Scemama | 16 nov. 2022 | 00:20:50 | |
Découvrez le nouvel épisode d'ExploRHation ! Adrien Scemama est Country Manager de la plateforme de recrutement Talent.com. Grande démission, quiet quitting... le rapport au travail se transforme en profondeur ! Adrien évoquera avec nous une étude qui cherche à comprendre quels sont les nouveaux besoins des salariés et comment les responsables RH peuvent y répondre. Bonne écoute :) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | |||
| Comment le rapport des salariés à l'entreprise a évolué suite à la crise sanitaire ? avec Emmanuel Abord de Chatillon | 26 oct. 2022 | 00:26:15 | |
Ce podcast est proposé en partenariat avec Talent.com ! Emmanuel Abord de Chatillon est Professeur des Universités à l'IAE de Grenoble et responsable de la Chaire Management et Santé au Travail. Il a étudié comment le rapport des salariés à l'entreprise a évolué en profondeur suite à la crise de la Covid : quête d'autonomie, retrait de certaines activités collectives tout en maintenant un très haut niveau d'exigence pour la qualité du travail rendu, difficulté du management à se positionner face à ces nouveaux paradoxes... Emmanuel évoque les différents points avec nous ! Bonne écoute :) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | |||
| Comment la prospective peut être utilisée dans l'onboarding ? avec Thomas Gauthier | 07 juil. 2022 | 00:33:55 | |
Découvrez le nouvel épisode d'ExploRHation ! Thomas Gauthier est enseignant-chercheur à l'EMLyon Business School. Spécialiste de la prospective, il explique dans ce podcast comment celle-ci peut être utilisée dans les situations d'onboarding des collaborateurs. Retrouvez son dernier ouvrage "Prospective : anticiper, décider et agir dans l'incertitude" juste ici : https://bit.ly/3akd9lR Bonne écoute :) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | |||
| Le télétravail, générateur de risques psycho-sociaux ? avec Caroline Diard | 23 juin 2022 | 00:32:03 | |
Découvrez le nouvel épisode d'ExploRHation ! Caroline Diard est Enseignant-chercheur en Management des RH et Droit à l'ESC Amiens. Elle étudie le télétravail depuis... 1993 ! Grande spécialiste du sujet, elle nous explique en quoi le télétravail peut aussi être générateur de risques psycho-sociaux, et comment faire pour prévenir ces éventuelles difficultés. Retrouvez ses ouvrages juste ici : https://bit.ly/3xPQWUs Bonne écoute :) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | |||
| L'égalité Femmes/Hommes en entreprise avec Frédérique Pigeyre | 05 mai 2022 | 00:23:30 | |
Découvrez le nouvel épisode d'ExploRHation ! Frédérique Pigeyre est professeure au Conservatoire National des Arts et Métiers et titulaire de la chaire "Genre, mixité, égalité Femmes/Hommes de l'école à l'entreprise". Érudite et passionnante, pour ce nouveau numéro, Frédérique nous explique en quoi les accords collectifs d'entreprise peuvent être un outil puissant de promotion de l'égalité Femmes/Hommes en entreprise. Retrouvez ses ouvrages juste ici : https://bit.ly/3vHQaZN Bonne écoute :) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | |||
| La méthode agile avec Pascal Ughetto | 21 avr. 2022 | 00:22:57 | |
Découvrez le nouvel épisode d'ExploRHation ! La méthode agile, cela vous dit quelque chose ? D'où vient-elle ? Est-elle véritablement applicable à grande échelle ? Pascal Ughetto, sociologue du Travail et des Organisations, professeur à l'Université Gustave Eiffel et membre du Laboratoire Techniques, Territoires et Sociétés, évoque le sujet avec nous. Pour une fois qu'un scientifique prend la parole sur le sujet, profitez-en ! 😉 Retrouvez son livre "Organiser l'autonomie au travail : travail collaboratif, entreprise libérée, mode agile... l'activité à l'ère de l'auto-organisation" ici : https://bit.ly/3Mm8Eoc Bonne écoute :) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | |||
| L'innovation RH est-elle possible dans la fonction publique ? avec Olivier Bachelard | 07 avr. 2022 | 00:30:22 | |
Découvrez le nouvel épisode d'ExploRHation ! Olivier Bachelard est professeur à l'Emlyon Business School et membre du conseil scientifique de la collection "Profession Cadre Service Public". Il a étudié la fonction publique, et s'est demandé si l'innovation RH était possible dans cet univers. Il fait donc le point avec nous sur le sujet ! À la suite de ce podcast, si vous souhaitez aller plus loin, vous pouvez lire les ouvrages de la collection "Profession Cadre Service Public" (disponibles sur tous les sites commercialisant des livres). Bonne écoute :) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | |||
| Le secret de la performance avec Thierry Picq | 24 mars 2022 | 00:19:34 | |
Découvrez le nouvel épisode d'ExploRHation ! Thierry Picq est professeur à l'Emlyon Business School & co-fondateur d'ACT4 TALENTS. Quel est le secret de la performance ? Afin d'élucider ce mystère, Thierry Picq s'est immergé pour mieux étudier les collectifs de travail à haut niveau de performance (militaires, sportifs de haut niveau, chefs de la gastronomie, explorateurs...). Dans cet épisode, découvrez les éléments communs à tous ces univers ! L'ouvrage "L'art de la performance" est disponible ici : https://bit.ly/3qtyf60 Bonne écoute :) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | |||
| Le management juste avec Thierry Nadisic | 03 mars 2022 | 00:24:59 | |
Découvrez le nouvel épisode d'ExploRHation ! Thierry Nadisic est enseignant-chercheur à l'Emlyon Business School et docteur en comportement organisationnel. Au cours de cet épisode, il nous parlera de justice et de la place de cette notion (ou pas ?) en entreprise. Bonne écoute :) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | |||
| La montée en puissance du freelancing avec François Pichault | 17 févr. 2022 | 00:26:14 | |
Découvrez le nouvel épisode d'ExploRHation ! François Pichault est professeur de gestion des ressources humaines à HEC Liège et professeur affilié à Dauphine. Au cours de ce nouvel épisode, il partage ses recherches au sujet du freelancing, un modèle qui connaît une croissance exponentielle, notamment en France. Pourquoi cette montée en puissance ? Quelles implications pour le management ? Les "free" sont-ils de faux salariés, de vrais super-employés ou correspondent-ils à une autre catégorie ? Retrouvez toutes les réponses dans le podcast ! Bonne écoute :) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | |||
| L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle du genre masculin avec Sabrina Tanquerel | 03 févr. 2022 | 00:23:32 | |
Découvrez le nouvel épisode d'ExploRHation ! Sabrina Tanquerel est enseignant chercheur à l'EM Normandie. Sabrina est spécialiste des questions d'égalité femmes-hommes en entreprise. Au cours de cet épisode, elle partage ses analyses sur la redéfinition de la place des hommes et ce que les entreprises peuvent faire pour améliorer concrètement l'égalité entre chacun. Bonne écoute :) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | |||
| Management et santé au travail avec Emmanuel Abord de Chatillon | 13 janv. 2022 | 00:26:52 | |
Découvrez le nouvel épisode d'ExploRHation ! Emmanuel Abord de Chatillon est professeur à l'IAE de Grenoble. Il partage avec nous les observations de différentes séries d'études qu'il mène en ce moment sur le lien entre travail et santé, et plus particulièrement les impacts (positifs) du télétravail. Pour découvrir l'ensemble de ses travaux, rendez-vous ici : https://mansat.chaires-iae-grenoble.fr/documents/ Bonne écoute :) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | |||
| L'organisation du travail transformée avec Stéphanie Lecerf | 14 oct. 2021 | 00:30:38 | |
Découvrez le nouvel épisode d'ExploRHation ! Stéphanie Lecerf est directrice des ressources humaines chez PageGroup France. Nous évoquons avec elle une étude réalisée par son entreprise auprès de 500 décisionnaires RH sur les suites des bouleversements suscités par la crise sanitaire dans les entreprises. Télétravail, évolution des environnements de bureaux, modes de management, digitalisation, avènement d'une plus grande exigence des salariés en matière d'éthique environnementale... tant de choses ont changé en deux ans. Cette étude menée en partenariat avec l’IFOP est une radioscopie complète des grands changements contemporains. Bonne écoute :) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | |||
| Le travail constructeur de santé avec Pascale Levet et Rachel Beaujolin | 30 sept. 2021 | 00:33:50 | |
Découvrez le nouvel épisode d'ExploRHation ! Pascale Levet, professeure associée à l'IAE Université Lyon 3 et Rachel Beaujolin, professeure en management à NEOMA Business School, évoquent le travail d'après maladie. Dans leur étude, elles ont pris la loupe du cancer du sein. Pourquoi ? Quel est l'impact de cette maladie dans les environnements de travail ? Elles répondent à toutes ces questions dans notre podcast ! Bonne écoute :) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | |||
| La personnalisation du recrutement avec Jean Pfiffelmann | 15 sept. 2021 | 00:24:21 | |
Découvrez le nouvel épisode d'ExploRHation ! Jean Pfiffelmann est enseignant chercheur en marketing RH à l'EM Strasbourg, et gagnant du prix de thèse de l'AFM (Association Française du Marketing). Il a étudié la personnalisation des offres d'emploi dans sa thèse. L'intégration du prénom et de la photo des candidats ciblés directement dans les annonces d'emploi, est-ce une tactique de personnalisation efficace ? Notamment pour améliorer l'attractivité organisationnelle ? Il dévoile les résultats de sa thèse ! Une rencontre avec un chercheur clair, pédagogue et très, très intéressant ! Bonne écoute :) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | |||
| L'impact de la confiance des salariés en entreprise avec Thibault Perrin | 08 juil. 2021 | 00:26:40 | |
Découvrez l'épisode 17 d'#ExploRHation, le dernier avant la pause estivale ! Pour l'occasion, nous avons eu le plaisir d'échanger avec Thibault Perrin, chercheur à Great Place To Work et associé au laboratoire Cergam de l'université d'Aix-Marseille. Thibault abordera ses travaux de recherche sur l'impact de la confiance des salariés envers l'encadrement de la performance économique des entreprises. Bonne écoute :) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | |||
| La créativité en entreprise avec Béatrice Parguel | 01 juil. 2021 | 00:20:36 | |
Pour ce nouveau numéro, nous avons eu le plaisir de recevoir Béatrice Parguel. Chercheuse au CNRS et en poste au sein de l'université PSL (Paris Sciences et Lettres). Elle partage avec nous ses découvertes sur le sujet de la créativité en entreprise. Et notamment, comment le fait de prêter à quelqu'un des talents permet justement à cette personne de les développer... Bonne écoute :) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | |||
| Le flex-office, panacée ou cauchemar ? Avec Audrey Abitan et Chiara Lai | 04 juin 2021 | 00:49:26 | |
Le flex-office, panacée ou cauchemar ? Audrey Abitan et Chiara Lai sont chercheuses au sein du département Change management et R&D chez Colliers. Elles ont observé et analysé pendant plusieurs mois dans une grande entreprise les effets d’une transition d’un bureau classique vers un flex-office. Nos échanges avec elles ont été l’occasion de comprendre de façon claire et objective les implications d’une telle réorganisation. Découvrez les réponses à toutes ces questions dans cet épisode passionnant ! Bonne écoute :) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | |||
| Les bienfaits de la méditation au travail avec Laurène Houtin et Alexis Akinyemi | 03 mai 2021 | 00:32:22 | |
La méditation pleine conscience a-t-elle une place en entreprise ? Les chercheurs Laurène Houtin et Alexis Akinyemi d'Ad Hoc Lab ont étudié les effets de cette pratique appliquée au monde du travail. Gestion du stress, empathie, performance : cette pratique est-elle réellement efficace ? Ils partagent leurs belles expériences sur le sujet. Un podcast à écouter ! :) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | |||
| Les aspirations des salariés vis-à-vis des entreprises à l'heure de la Covid avec Marie-Rachel Jacob | 28 avr. 2021 | 00:27:48 | |
Satisfaire les attentes des salariés, mission impossible pour les RH ? Marie-Rachel Jacob est professeure chercheure à EMLYON Business School. Docteure en sciences de gestion, elle s'intéresse aux transformations de l'emploi et du travail dans les entreprises. Avec nous, elle partage le fruit de recherches en cours. Elle nous en dit plus sur la tension créée par les attentes des salariés vis-à-vis des entreprises. Sujet d’autant plus intéressant que les organisations sont secouées par la crise de la Covid-19... Un épisode particulièrement intéressant ! Nous espérons que vous aurez autant de plaisir à l'écouter que nous en avons eu à le produire. Bonne écoute :) Bibliographie citée pour aller plus loin :
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| Le management revu à l'aune de la culture pop ! Avec Marine Agogué | 15 avr. 2021 | 00:30:10 | |
La vie de bureau, ce ne serait pas un peu comme Game of Thrones ? Pour Marine Agogué, professeur à HEC Montréal, il y a un lien ! Cette chercheuse étudie le management à travers le prisme des œuvres de fictions populaires. ExploRHation a la plaisir de tendre son micro jusqu'à l'autre bout de l'Atlantique pour vous faire découvrir un travail de recherche riche et foisonnant. Après cet épisode, on vous invite à découvrir Popcorn, le podcast de Marine Agogué, "qui t'éclate les concepts de management" --> https://soundcloud.com/marine-agogue Bonne écoute ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | |||
| Les temps morts en entreprise avec Xavier Philippe | 26 mars 2021 | 00:18:35 | |
Autoriser les temps morts, le secret de la performance ? Xavier Philippe, professeur associé en sociologie du travail à l'EM Normandie, a travaillé sur la question de l'ennui en entreprise, en se basant notamment sur les œuvres de Michel Houellebecq. A travers son travail, qui mêle sociologie et philosophie, ce chercheur nous aide à mieux comprendre comment faire la paix avec les temps morts au travail, voire même à en comprendre les immenses vertus. Bonne écoute ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | |||
| Comment booster sa créativité ? Avec Ana Camargo | 10 mars 2021 | 00:29:01 | |
Contrairement à ce que l'on pourrait penser, tout à chacun peut non seulement faire preuve de créativité, mais surtout cultiver cette faculté. Mais quels sont les grands facteurs qui nous aident à le faire ? Comment le faire au sein de son entreprise ? Pour ce nouveau numéro, nous avons donné la parole à Ana Camargo, docteure en psychologie du travail à l'université de Paris et ancienne doctorante du pôle recherche du Lab RH. Elle nous explique ce qu'est la culture, la créativité, nous donne les grands facteurs de la créativité et comment l'appliquer au sein de son organisation. Bonne écoute ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | |||
| Les enjeux de la concentration au travail avec Gaël Allain | 10 mars 2021 | 00:19:10 | |
Slack, notifications, mails, réseaux sociaux, applications... La technologie empêche-t-elle de travailler ? Pour le chercheur Gaël Allain, la concentration est l'or noir de demain ! Gaël Allain, docteur en psychologie cognitive, cofondateur de My Mental Energy Pro et chercheur associé de la Chaire Transformation digitale à Grenoble École de Management, nous explique les enjeux (cruciaux) relatifs à la concentration au travail. Et aussi quelles bonnes pratiques les responsables RH peuvent mettre en place pour permettre à leurs salariés de faire leur travail dans un environnement cognitivement favorable. Bonne écoute ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | |||