Pharma Minds – Details, episodes & analysis

Dans ce dernier épisode de notre série spéciale, nous plongeons au cœur du lien vital entre sport, santé et longévité professionnelle.

Le sport est souvent considéré comme le meilleur médicament, mais combien de leaders en pharma l'intègrent réellement dans leur vie quotidienne pour préserver leur performance sur le long terme ?

Patrice Zagame, médecin et entrepreneur, nous dévoile comment le sport est devenu un pilier de sa carrière. Il partage les leçons tirées de ses propres erreurs et la façon dont une pratique sportive constante a transformé son équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ses conseils sont précieux pour ceux qui jonglent avec les défis d'une carrière exigeante et une vie personnelle trépidante.

Nous entendons également Hervé Bonnaud, médecin et dirigeant, qui nous parle de sa routine sportive intense. Il explique comment le sport, loin d'être un simple passe-temps, est devenu essentiel pour maintenir son bien-être et sa performance au travail. Ses anecdotes illustrent comment l’activité physique contribue à une meilleure gestion du stress et à une plus grande efficacité professionnelle.

Karine Dupouy, experte en neurosciences, nous éclaire sur les bienfaits physiologiques du sport, notamment sur la régulation du stress et la préservation des capacités cognitives. Elle met en lumière le rôle crucial du sport dans la prévention des pathologies chroniques et l'amélioration de la qualité de vie.

En conclusion, cet épisode démontre que le sport n'est pas seulement un moyen de rester en forme, mais un véritable allié pour une carrière longue et réussie. Il révèle comment une routine d’activité physique régulière peut prévenir le burnout, maintenir l'équilibre mental et améliorer la performance professionnelle.

Ne manquez pas cette exploration finale qui lie le sport à une carrière durable et épanouissante. À bientôt !

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Les liens vers les invités :

1. Hervé Bonnaud - Dirigeant agence de pub : https://www.linkedin.com/in/herv%C3%A9-bonnaud-261878b/?locale=fr_FR

2. Karine Dupouy - Experte en Neurosciences : https://www.linkedin.com/in/dupouyklenimpact/

3. Patrice Zagame - Leader en Pharma : https://www.linkedin.com/in/patrice-zagame-2863aab/?originalSubdomain=br

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce troisième épisode de notre série spéciale, plongez dans l'univers fascinant où sport et leadership s'entrelacent pour redéfinir la performance professionnelle.

Nous explorons comment les valeurs du sport, telles que la résilience, la discipline et l’esprit d’équipe, influencent profondément les leaders en pharma.

Patrice Zagame, médecin et leader de l’industrie pharma, évoque les principes sportifs qui forment la base d'une culture d'entreprise solide et résiliente.

Hervé Bonnaud, médecin et dirigeant, partage comment ses expériences sportives enrichissent son approche du leadership, apportant des leçons de victoire et de défaite qui façonnent son management.

À travers ces témoignages, cet épisode illustre comment le sport peut être un levier puissant pour améliorer la performance individuelle et collective, tout en offrant des stratégies pour affronter les défis professionnels.

Ne manquez pas cette exploration captivante de l’impact du sport sur le leadership et la gestion du stress. Abonnez-vous pour suivre la suite de cette série enrichissante !

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Les liens vers les invités :

1. Hervé Bonnaud - Dirigeant agence de pub : https://www.linkedin.com/in/herv%C3%A9-bonnaud-261878b/?locale=fr_FR

2. Karine Dupouy - Experte en Neurosciences : https://www.linkedin.com/in/dupouyklenimpact/

3. Patrice Zagame - Leader en Pharma : https://www.linkedin.com/in/patrice-zagame-2863aab/?originalSubdomain=br

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Dans cet épisode court, découvrez pourquoi les vaccins et médicaments d'hier pourraient être les solutions médicales de demain.

Grâce au concept One Health, plongez dans l'interconnexion vitale entre la santé environnementale, humaine et animale.

Le réchauffement climatique bouleverse nos écosystèmes, propulsant les moustiques vecteurs de maladies comme la dengue et le chikungunya vers de nouvelles régions, y compris le sud de la France.

De plus, la perturbation des habitats naturels par les activités humaines amplifie la transmission des zoonoses, avec une recrudescence inquiétante des cas de rage et de la prolifération des tiques.

Les inégalités d'accès à la santé exacerbent la perte de couverture vaccinale. L'épidémie de variole du singe en 2022 et la résurgence en 2023-2024 montrent les dangers de ces disparités.

En ces temps de bouleversements sanitaires, il ne s'agit pas seulement d'innover, mais aussi de garantir l'accès et la production rapide de vaccins et de médicaments essentiels.

Likez, commentez et partagez pour ne rien manquer des enjeux cruciaux de la santé !

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Karine Levesque, la directrice générale de CSL Vifor a partagé sa vision dans une interview spontanée et authentique.

Karine revient sur son engagement bénévole auprès de l'association TULIPE qui distribue des médicaments dans les pays en développement.

Elle raconte son parcours, passant de la recherche fondamentale au début de sa carrière à des postes de leadership aujourd'hui, tout en gardant sa curiosité et son désir d'apprendre.

Elle insiste sur l'importance de l'authenticité, de la bienveillance et du collectif dans son style de management, valorisant l'erreur comme opportunité d'apprendre.

Elle considère que les entreprises ont un rôle citoyen à jouer, notamment sur les questions environnementales et sociétales, au-delà de la performance financière.

Son regard à la fois français et canadien lui permet d'avoir un point de vue nuancé, appréciant certains aspects de chaque culture.

Dans l'ensemble, l'interview reflète une personnalité authentique, humaine, engagée dans son travail mais aussi dans des causes qui lui tiennent à cœur, et qui accorde une grande importance aux valeurs de bienveillance, d'apprentissage et de collectif.

Cet épisode est réalisé avec le soutien de CSL Vifor France, laboratoire expert dans le traitement de la carence en fer et la néphrologie.

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Notes et références de l’épisode

Entreprises citées : 

CSL Vifor : https://www.viforpharma.com/fr#

Association TULIPE : https://tulipe.org/

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Karine est attachée à contribuer au rayonnement de la France à l'étranger. Ce sens citoyen est une manière de participer à un impact collectif.

Karine Levesque qui est à la fois canadienne et française, est la GM de CSL Vifor.

Avec ses fonctions de Présidente de l'association TULIPE, une ONG qui distribue des médicaments dans les zones de crises, elle permet à des populations dans le besoin d'avoir accès à des médicaments.

Une démarche qui lui permet de pouvoir redonner à son pays ce qu'il lui apporte.

Dans l'épisode, Karine revient sur ses débuts de carrière dans la recherche, mais aussi sur sa manière de conduire un leadership sensible et intelligent, qui permet d'allier harmonie et force de conviction.

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Plongez dans l'épisode captivant avec Nathalie Girard, General Manager de PARI France.

À 47 ans, elle a défié les attentes en transformant ce laboratoire de matériel médical spécialisé dans le respiratoire. Avant ce tournant, elle avait refusé le management pendant une décennie, optant pour des choix évolutifs non conventionnels, basés sur le sens plutôt que sur la norme sociale.

Dans cette discussion franche, Nathalie aborde le processus de changement personnel et professionnel. Elle explore comment s'adapter à un monde en mutation, comme la transition de la visite médicale en présentiel à distanciel, tout en assumant des choix parfois contraires aux conventions.

Son approche transparente, qui met en lumière son âge et ses expériences, démontre une liberté et une détermination rares. Elle incite à oser un parcours entrepreneurial audacieux, guidé par le désir plutôt que par la sécurité.

Nathalie met en avant l'importance de la curiosité, des rencontres et de la prise de risque. Elle partage ses stratégies pour transformer un modèle commercial, renforcer la présence sur le terrain et redéfinir les pratiques marketing.

Enfin, elle aborde les défis des femmes en entreprise, l'importance du développement personnel et le rôle inspirant des managers.

Pour une dose d'inspiration et de réflexion sur l'adaptabilité au monde professionnel contemporain, ne manquez pas cet épisode avec Nathalie Girard. 🎧

Cet épisode est réalisé avec le soutien de PARI France, laboratoire allemand expert dans la nébulisation depuis 1906.
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Notes et références de l’épisode

Entreprises citées : 

Pari : https://www.pari.com/fr/accueil/

Astra Zeneca : https://www.astrazeneca.fr/

Le post LinkedIn si vous voulez partager votre retour ou poser vos questions : 

https://www.linkedin.com/posts/nathalielahitte_%C3%A0-47-ans-nathalie-girard-est-devenue-la-activity-7195731064869289986-Igoc?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

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Nathalie Girard partage comment son rôle en tant que manager est d'aller chercher les talents de chacun, le plein potentiel de ses collaborateurs pour mettre le sens personnel au service du collectif.

Nathalie a fait une carrière dans les ventes, chez Astra-Zeneca. Et depuis 3 ans, elle a transformé le modèle d'un acteur dans le domaine du dispositif médical.

Dans l'épisode, elle revient sur les raisons qui l'ont amenée à changer sa trajectoire de carrière, pour devenir GM d'un laboratoire de matériel médical. Elle partage ce qu'elle a apporté mais se confie surtout sur sa capacité à prendre des décisions, souvent à contre-courant des attentes mais toujours alignées avec ses besoins.

Un épisode qui révèle la force de la patience et la puissance de savoir assumer ses choix.

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Thibaut Victor-Michel, Président de Novartis France, partage sans filtre les défis et émotions entourant la récente restructuration majeure de l'entreprise. En dévoilant les coulisses de décisions difficiles, il pose une question audacieuse : est-il possible pour un leader de dire la vérité, même lorsqu'elle est dure, et de la dire avec cœur ?

Thibaut discute de son engagement envers l'innovation thérapeutique et de la manière dont Novartis s'est positionnée en pionnière, embrassant des technologies de rupture telles que les thérapies cellulaires et géniques, souvent ignorées par d'autres. Cette vision audacieuse reflète son désir de ne prendre aucun risque, sauf dans l'innovation.

L'épisode explore également comment un dirigeant gère le changement au quotidien et crée des ruptures stratégiques pour adapter une grande organisation à de nouveaux paradigmes. Thibaut souligne son intérêt ambitieux mais nécessaire de réinventer le pacte sociétal de l'industrie pharmaceutique.

Vous découvrirez un récit à cœur ouvert, une fenêtre rare sur l'esprit d'un leader qui façonne l'avenir de l'industrie pharmaceutique, non seulement à travers des innovations, mais aussi en engageant son entreprise dans une responsabilité sociétale durable.

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Notes et références de l’épisode

Personnes citées :

Patrice Zagame : voir l'épisode https://youtu.be/NCOPpz4ATsU

Paul Hudson

Entreprises citées : 

Novartis : https://www.novartis.com/

Le post LinkedIn si vous voulez partager votre retour ou poser vos questions : https://bit.ly/44ky4wA

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Thibaut Victor-Michel le Président de Novartis France aujourd'hui nous explique ses points d'ancrage chez Novartis. 

Il revient sur cette volonté permanente de vouloir être un pionnier thérapeutique.

Sur cet ADN de n'accepter aucune prise de risque, sauf sur l'innovation thérapeutique.

Faire le pari assez tôt sur des technologies auxquelles personne ne s'intéresse. 

Comme par exemple être les 1ers à commercialiser une thérapie cellulaire, les 1ers à commercialiser une thérapie génique.

Il partage ce qui lui plaît dans la cohérence de ce message.

Dans l'épisode, il revient sur une étape importante que vient de vivre Novartis depuis quelques mois, à savoir une grosse restructuration. Et il revient sur son parcours, ainsi que sur la vision et les attitudes qui le portent pour être un acteur engagé dans la pharma de demain.

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Le Pr Nathalie Lassau est une figure remarquable dans le domaine médical : radiologue à l'IGR, Professeur à l'Université Paris Saclay et chercheuse à l'INSERM.

Son parcours est marqué par la résilience, elle a surmonté tellement d'obstacles pour atteindre son statut actuel.

Elle a réalisé des exploits impressionnants, comme :

- faire étiqueter 55 000 métastases,

- intégrer ses innovations dans les échographes du monde entier

- ou recruter 1 000 personnes en 10 jours pendant la pandémie de COVID-19.

Nathalie excelle dans l'établissement de partenariats entre la recherche, la clinique et le privé, collaborant avec des entités telles que l'INRIA, Canon Médical, OWKIN, Guerbet.

Sa passion pour la recherche médicale l'a conduite à développer son dernier projet révolutionnaire : une plateforme de radiologie et de biopsie liquide pour la prévention et le traitement du cancer, visant à améliorer les soins aux patients atteints de cette maladie.

À 61 ans, son engagement pour l'innovation et la pragmatisme reste intact, et son récit inspire par sa sincérité, sa passion et sa détermination.

Une expérience qui donne envie de déplacer des montagnes !

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Notes et références de l’épisode

Article :

Integrating deep learning CT-scan model, biological and clinical variables to predict severity of COVID-19 patientshttps://www.nature.com/articles/s41467-020-20657-4

Personnes citées :

Alain Roche

Pierre Péronneau

Thierry André

Jacques Bittoun

Hervé Biauser

Elisabeth Borne

Sylvie Retailleau

Philippe de Vomécourt

Entreprises citées : 

IGR : https://www.gustaveroussy.fr/

INRIA : https://inria.fr/fr

IFSBM : https://www.ifsbm.universite-paris-saclay.fr/

BIOMAPS : https://www.biomaps.universite-paris-saclay.fr/

BPI : https://www.bpifrance.fr/

OWKIN : https://www.owkin.com/

Guerbet : https://www.guerbet.com/fr

Canon : https://global.medical.canon/

GE : https://www.gehealthcare.fr/

Novartis : https://www.novartis.com/

Le post LinkedIn si vous voulez partager votre retour ou poser vos questions : 

https://www.linkedin.com/posts/nathalielahitte_elle-a-publi%C3%A9-dans-nature-faitdes-guidelines-activity-7188079749926113280-qrvh?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

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