Coach' Mi - Business & bien-être – Details, episodes & analysis

Découvrez l’incroyable parcours de Justine Gérard-Costella et Julie Cremone, notaires associées à Jarny, en Meurthe et Moselle (54).

D’un côté on a Justine, la très bonne élève, avec un parcours exemplaire, qui a toujours excellé dans tout ce qu’elle a entrepris.

De l’autre on a Julie, un peu plus rebelle, qui nous raconte de façon touchante son parcours semé d’embûches et la façon dont elle a repris des études de droit sur le tard alors qu'elle avait arrêté ses études en 3ème et après avoir un 1er enfant.

Son témoignage inspirant et plein de sincérité est un magnifique exemple que "tout est possible" et que l'on peut, même sans emprunter la voie traditionnelle, connaitre une belle réussite et devenir une dirigeante d'entreprise à succès.

Les deux notaires nous partagent le challenge qu’est pour elles l’entrepreneuriat au féminin, comment elles gèrent leurs casquettes de Maman dirigeantes et leur temps.

Vous verrez aussi que Justine et Julie, rien de les arrête et qu’elles mettent leur passion du métier de notaire et leur dévouement au service de leurs clients, qui en sont manifestement très satisfaits.

Je vous souhaite une belle écoute de cet épisode et nous serions ravis de connaitre vos impressions en commentaires ou sur les réseaux sociaux.

Contact Justine Gérard-Costella :https://www.linkedin.com/in/justine-gerard-costella-2203771a7/

Contact Julie Cremone : https://www.linkedin.com/in/julie-cremone-808a59a1/

https://officenotarialrepublique-jarny.notaires.fr/

Découvrez la COACH MI ACADEMY POUR DIRIGEANTS par ici : https://coach-mi.com/coachmi-academy-pour-dirigeants/

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Trouver des solutions pour optimiser sa gestion d’entreprise grâce à des outils performants et simples d’utilisation, tous les entrepreneurs et salariés en rêvent.
C’est le défi qu’a relevé Maxime GRIESHABER, que j’ai le plaisir d’accueillir ici et qui a fondé CAPTIVEA au Luxembourg.
Avec son logiciel ODOO, personnalisable à souhaits il répond à tous types de problématiques organisationnelles en RH, gestion du temps, management, marketing, etc…

Dans cette interview, il nous partage son expérience d’entrepreneur, les difficultés auxquelles il a été confronté et ses astuces pour attirer les talents.

Son principal Focus, c’est la satisfaction clients, mais aussi la satisfaction de ses collaborateurs, nous allons voir comment.

N’hésitez pas à contacter Maxime et toute son équipe de consultants pour vous accompagner dans vos projets:

Linkedin : https://www.linkedin.com/in/maxime-grieshaber/

https://www.captivea.com/fr_FR

Et pour soutenir ce podcast, vos partages, vos commentaires, vos petits mots sont les bienvenus ou m’encouragent toujours plus à continuer à le produire pour enrichir vos échanges entre dirigeants.

Je vous dis à très bientôt et surtout, prenez soin de vous !

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C’est l’histoire d’une magnifique success story que je vous propose de découvrir aujourd’hui.

David Arslan est le dirigeant de PFF FACADE, une entreprise qu’il a créé à l’âge de 24 ans, parti de rien.

Il nous raconte avec émotions son déchirement à son pays natal, la Turquie, les galères, les nombreux obstacles mais aussi ce qui l’a toujours fait tenir jusqu’à monter l’Académy PFF FACADE : la conviction profonde qu’il y arriverait et la nécessité de devoir « s’en sortir ».

Aujourd’hui, il a 100 salariés sur ses deux sites de Norroy le Veneur en Lorraine et au Luxembourg. Il y règne de très belles valeurs humaines, l’énergie du travail et cette vocation de contribuer au monde avec son entreprise à mission, en donnant leur chance à des personnes en réinsertion.

David Arslan m’a confié avoir une certaine gêne par rapport à son français ; vous verrez que son léger accent n’enlève rien à la profondeur de ses propos et les nombreuses sollicitations qu’il reçoit des médias depuis des années le confirment, avec ses passages sur France Bleu Lorraine, TedX ou encore M6.

J’ai passé un excellent moment avec cet entrepreneur qui nous livre en toute humilité, une belle leçon de vie et d’entrepreneuriat, à savoir « toujours y croire ».

Laissez-nous des étoiles ou un commentaire si cet épisode vous a plu, partagez, likez, abonnez-vous.

Un grand merci d'avance!

Palmarès PFF Façade:

2015 : Grand prix de l'insertion délivré par le conseil départemental de la Moselle.

2021 : Ailes de Cristal qui récompense notre initiative PFF ACADEMY 

2022 : Certificat éco-defis des commerçants et artisans qui nous labellise d'être exemplaire en termes : de gestion des déchets, énergies et transports. 

2022 : récompense régionale "les Georges de la rénovation"

2023 : intervention dans Capital sur #M6

2023 : Speaker TedX  avec thème “ Sortez du cadre” 

2023 : invité de FR3 l’émission “ Vous êtes formidable”

2023 : certificat Qualiopi 

PFF FACADE

16 Rue du Chaudron

57140 NORROY-LE-VENEUR

Téléphone 03 87 32 28 47

https://www.pff-facade.com/

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 C’est un épisode dont on peut dire que le sujet concerne à peu près tout le monde, sans même qu’on s’en rende compte. 

Mon invitée du jour est Agnès CECCARELLI, professeur associée à ICN BUSINESS SCHOOL, chercheur en ressources humaines et comportements organisationnels.  

Aujourd’hui, on va parler, DRESS CODE, son influence et son impact en milieu professionnel. Grâce à ses recherches approfondies depuis plus de 20 ans, Agnès nous montre une vision d’un sujet en apparence « léger », qui de fait est beaucoup plus impactant qu’on ne s’accorde à le reconnaitre. 

Qui peut dire qu’il choisit ses vêtements le matin les yeux bandés ? Irait à l’aise en
tongs au travail ou en pantoufles à l’école ?

Sur quoi se basent nos choix, selon quels critères objectifs ou intuitifs ?
Quelles sont les incidences sur les autres, qu’on le veuille ou non? 

Elle nous raconte les enjeux sociétaux du DRESS CODE, ses enquêtes sur le terrain en milieu professionnel, mais aussi de façon touchante le courage qu’il lui a fallu à assumer ses recherches sur cette thématique face aux critiques. 

Je vous invite à écouter cet épisode pour découvrir une vision du DRESS CODE initiée de
la recherche. 

Pour joindre Agnès CECCARELLI: [email protected]

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Des dirigeantes parfaitement imparfaites, voilà ce que l'on pourrait dire de nous et c'est OK.

Je suis très heureuse et fière de vous présenter une nouveauté dans le format de ce podcast: Une table ronde de dirigeantes avec le groupe d'entrepreneuses que nous nous sommes crée à 5, en toute authenticité.

Parmi les nombreuses thématiques que nous avions eu l'idée d'évoquer pour vous, nous avons choisi de vous parler aujourd'hui du sujet de l'équilibre de vie pro / perso et de la gestion des priorités.

Retours d'expériences, astuces concrètes, références d'ouvrages mais aussi émotions, nous espérons que vous passerez un bon moment avec nous et que vous y trouverez quelques sources d'inspirations dans votre vie de dirigeant, au masculin comme au féminin.

Je vous souhaite une belle écoute et je vous invite à nous laisser un commentaire, une note ou une étoile sur votre plateforme d'écoute.

Prenez soin de vous, Mireille

Retrouvez-nous par ici:

Fanny : https://www.instagram.com/marketinghautevibration/

Camille: https://www.instagram.com/inspiredesign.communication/

Nadia : https://www.instagram.com/centre.terramassa/

Clara: https://www.instagram.com/clarazacc/

Mireille: https://coach-mi.com/

Livres: 

THE ONE THING PASSEZ A L'ESSENTIEL de Gary Keller et Jay Papasan

LA SEMAINE DE 4H de Thimothy Ferriss

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Leadership au féminin, Maman entrepreneuse, équilibre de vie pro / perso ainsi que sport et challenge personnel, tels sont les thèmes abordés dans cet épisode de podcast.
Aujourd’hui, j’ai l’immense plaisir d’accueillir dans mon podcast Clara ZACCARIA, responsable de l’agence ERA IMMOBILIER à Metz.  

Clara nous raconte son parcours, avec sensibilité et détermination, la manière dont les choses se sont passées pour accéder à ce poste de responsable d’agence. Elle nous partage son expérience et ses difficultés d’entrepreneuse, au même titre que ses joies et ses succès, avec
humour et humilité.

N’hésitez pas à nous laisser un commentaire, une note ou des étoiles sur votre plateforme d’écoute, c’est grâce à vous que le podcast continue de se faire connaitre.  

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J'ai rencontré mon invité du jour lors d'une conférence sur le bien-être au travail, organisée par Michel CYMES à l'Arsenal de Metz, à laquelle il était invité à témoigner.

Alain Ulrich, directeur de l’usine de FORBACH en Moselle, de la société Sew Usocome. Il fait partie de ces chefs d’entreprise ouvert d’esprit, à la tête d’une très belle équipe, stable, qu’il fait grandir depuis bien des années.

Son exigence, sa rigueur, sa droiture, mais également sa sensibilité au bien-être au travail l’ont amené à ces résultats plus que probants.

Voilà encore un bel exemple de dirigeant qui nous prouve que l’on peut allier efficacité opérationnelle avec bienveillance et humanité.

Projet PERFAMBIANCE, BIEN VIEILLIR AU TRAVAIL, coaching d’équipe ou individuel, tous les moyens sont donnés au service cette réussite durable.

C’est donc cette approche managériale, alignée avec toute la politique stratégique de l’entreprise, dont le siège est basé en Allemagne, qui leur permettent de relever bien des défis en équipe.

Il nous fait part également de quelques remises en question, en toute humilité, et souligne l’importance et la vulnérabilité du chef d’entreprise quant à faire de son propre bien-être une priorité.

Merci de bien vouloir nous laisser un commentaire ou une note si cet épisode vous a plu ;-).

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Mon invitée du jour est Mathilde KEFF, Directrice des opérations et relations clientèle au Domaine de la Klauss.

Elle va nous raconter avec authenticité et naturel la belle histoire familiale de la naissance du domaine, les sources d’inspiration, ainsi que les nombreux projets, qui font partie de l’ADN du domaine.

Si vous y êtes allés récemment, peut-être y avez-vous par exemple mangé au Komptoir, créé il y a un an, dont le Chef Lucien Keff , le cousin d’Alexandre KEFF, y propose une cuisine conviviale, de saison, au feu de bois et qu’on retrouve l’été à l’extérieur sous la paillotte.

Il y a aussi cette piscine à débordement avec vue sur la vallée et un bar immergé où il est possible donc de commander des cocktails ou des boissons les pieds dans l’eau.

On évoquera aussi les difficultés de l’entreprenariat parce que tout ceci n’est évidemment possible que grâce à des concessions et des remises en question.

Autant vous dire qu’on a eu beaucoup de choses à se dire avec Mathilde et qu’on aurait pu poursuivre cet épisode bien plus longtemps encore.

C’est ça, parler de son métier avec passion, et la mieux placée pour en parler, c’est elle, je vous invite à écouter cet épisode et à nous laisser un commentaire ou des étoiles sur votre plateforme d'écoute préférée.

Contacter le Domaine de la Klauss:

https://www.domainedelaklauss.com/

https://www.facebook.com/LeDomaineDeLaKlauss

https://www.instagram.com/domainedelaklauss

COACH'MI ACADEMY POUR DIRIGEANTS:

https://coach-mi.com/coachmi-academy-pour-dirigeants/

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C’est un épisode très complet que je vous propose aujourd’hui.

Patrick Schaeffer, Directeur Général de CMEM, UNE CENTRALE INNOVANTE  DE NÉGOCE EN BOIS ET MATÉRIAUX INDÉPENDANTS est mon invité du jour. Il nous explique sa vision de l’entreprenariat, ses challenges mais aussi ses passions et ses motivations qui le font avancer au quotidien avec ses équipes. 

Si cette entreprise connait une belle réussite, c’est parce qu’elle a toujours su se
réinventer, innover, structurer et considérer l’importance du potentiel humain
comme facteur de succès. 

Dans cet épisode, on va parler relation client / fournisseur / adhérant, modèle
économique, politique RSE, coaching mais aussi de tout ce qui gravite autour du
travail et qui concoure au fait de se sentir bien dans sa tête, bien son corps : une vraie politique de bien-être au travail, avec des résultats probants à la clé. 

Je vous souhaite une belle écoute.
J’espère que vous passerez un agréable moment avec nous et que vous y aurez trouvé quelques pistes d’inspiration pour votre business.

Si vous aussi vous êtes dirigeant d’entreprise et que vous êtes souhaitez améliorer votre équilibre pro/perso, accroître votre leadership, mieux gérer vos priorités ou tout simplement bénéficier d’un espace de coaching privilège pour vous élever dans votre posture, je vous invite à rejoindre la COACH'MI ACADEMY POUR DIRIGEANTS.

N’hésitez pas à nous mettre un commentaire sur votre plateforme d’écoute préférée, à vous abonner ou en mettre des étoiles si cet épisode vous a plu.

Pour ma part, je vous donne rendez-vous très bientôt avec une nouvelle interview de dirigeant et en attendant, prenez soin de vous.

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Elsa Scheider est avocate, mais pas que. 

Elle a créé un compte instagram sur lequel elle donne généreusement des tas de conseils pour aider les avocates à créer leur cabinet.

De l'installation à la facturation, en passant par la rémunération, le marketing et la qualité de vie, c'est un accompagnement complet qu'elle propose.

Elsa nous présente sa vision moderne et sans filtre de son métier, dont on pourrait avoir quelques idées reçues.

Elle nous explique également comment cette profession libérale se gère comme une entreprise à part entière.

Mais la mieux placée pour parler de tout ça, c'est elle. Je vous invite à écouter cet épisode et à nous faire part de vos retours en commentaire.

Pour retrouver Elsa:

https://www.instagram.com/avocate_boss/

Référence livre: "Nouvelle terre" de Eckhart Tolle

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