Funkenflug-Podcast! – Details, episodes & analysis

Heute erwartet euch eine besonders spannende Episode, denn wir haben die erfahrene Unternehmerin und Unternehmensberaterin Anke Johrmann zu Gast. Anke leitet zusammen mit ihrer Tochter Manja Veltmann die Marken "Büro am Markt" und "Marken am Markt" und hat sich auf die Digitalisierung und effiziente Unternehmensführung spezialisiert.

In dieser Folge werden wir tief in verschiedene Aspekte des Unternehmerseins eintauchen. Anke betont, wie wichtig es ist, Mitarbeiterentscheidungen auf fundierten finanziellen Kennzahlen zu basieren und den richtigen Zeitpunkt für Neueinstellungen zu erkennen. Sie spricht über die Bedeutung eines harmonischen Arbeitsumfelds und wie essenziell klare Strukturen und Absprachen im Unternehmen sind.

Ihr Leitsatz lautet "Richtig oder gar nicht". Wir diskutieren, welche Rolle Intuition im Entscheidungsprozess spielt und welche Bedeutung LinkedIn für sie als Unternehmerin hat, um geschäftliche Netzwerke zu erweitern und die Sichtbarkeit zu erhöhen.

Ein besonderes Highlight ist die Zusammenarbeit mit ihrer Tochter Manja, die eigentlich nie ins Familienunternehmen ihrer Mutter einsteigen wollte. Heute führen Mutter und Tochter eine erfolgreiche Unternehmensberatung und bieten umfassende Dienstleistungen von Prozessoptimierungen bis zur Social Media Präsenz.

Anke teilt mit uns ihre ganz persönlichen Erfahrungen und Erkenntnisse über den Wechsel von einer Einzelunternehmerin zu einer Unternehmerin mit Angestellten und die Herausforderungen, die damit verbunden sind.

Hört rein und lasst euch inspirieren von Ankes Erfahrungen, ihrer Leidenschaft für Zahlen und ihrer Vision einer digitalisierten, effizienten Unternehmensführung.

Timestamps:

00:00 Digitalisierung, Zahlen, LinkedIn, Unternehmensnachfolge, Mutter-Tochter-Dynamik.

06:05 Ganzheitliche Kundenberatung für reibungslose Prozessabläufe.

09:18 Feuer löschen und Social Media nutzen erfolgreich.

11:21 Social Media macht Unternehmen nahbarer und authentisch.

15:30 Geschäft, Verantwortung, Sichtbarkeit, Fachkräfte, Buchhaltung, Generationenwechsel, Digitalisierung.

19:41 Mit Zahlen kontinuierlich arbeiten, um Ziele zu erreichen.

21:22 Stundensatz berechnen, Kosten und Gewinn analysieren.

27:14 KI schafft mehr Zeit für Zwischenmenschliches und Beratung.

28:06 Gründen und Mitarbeiter einstellen: Wann sinnvoll?

34:17 Zwischenmenschliche Fähigkeiten und Fairness sind entscheidend.

35:18 Richtig oder gar nicht - zentraler Leitsatz.

39:13 Mut, Herausforderungen annehmen und neue Schritte wagen.

42:25 Zwischenmenschlichkeit und Digitalisierung prägen Unternehmenskultur.

46:02 Digitalisierung schafft Kapazitäten, Zwischenmenschliches bleibt essenziell.

50:45 Menschen lesen, Bedürfnisse verstehen, Hilfe leisten, sichtbar.

51:45 Vernetze dich über LinkedIn, nicht Instagram.

Anke Johrmann auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/anke-johrmann/

Mehr zu Büro am Markt:

https://www.buero-am-markt.de/

Mehr zu Eva List als Podcast-Host

Eva List auf LinkedIn ⁠https://www.linkedin.com/in/eva-list/⁠

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Dann hier lang ⁠https://evalist.de

Du möchtest Gast in meinem Funkenflugpodcast sein?

Schreib mich einfach an: kontakt@evalist.de

Keywords:

Einstellung neuer Mitarbeiter, Arbeitslast, harmonisches Arbeitsumfeld, Unternehmensführung, klare Strukturen, Führungsqualitäten, Chemie zwischen Arbeitgeber und Mitarbeiter, Intuition im Geschäftsleben, Firmenkommunikation, LinkedIn Austausch, Digitalisierung, Unternehmensnachfolge, Unternehmenszahlenanalyse, finanzielle Vorausplanung, digitale Buchhaltung, betriebswirtschaftliche Auswertungen, Künstliche Intelligenz in der Buchhaltung, Frauen als Unternehmerinnen, Familienunternehmen, Studiengebühren, Bachelorarbeit, GmbH Umwandlung, Fehlervermeidung, authentische Beiträge, Digitalisierung im Unternehmen, Digitalisierung in Arbeitsprozessen, Vertrauen in Geschäftsbeziehungen, Prozessoptimierung, Sichtbarkeit auf Social Media, Social Media zur Talentanwerbung.

In dieser Folge drehen wir den Spieß um. Denn hier wird die Gastgeberin des Funkenflugpodcasts von Dennis Agymenang interviewt. Er ist Host des Expertenpodcasts von Hermann Scherer. Er fühlt mir auf den Zahn, wie wir mit Marketing die Zukunft verändern können.

Die Diskussion zeigt, wie Unternehmen und Konsumenten durch wertbasiertes Marketing gemeinsam die Welt ein Stück besser machen können. Also lehnt euch zurück und hört zu, wie Eva und Dennis darüber sprechen, wie man mit echtem, ehrlichem Marketing nicht nur Vertrauen schafft, sondern auch positive Veränderungen fördert. Viel Spaß beim Zuhören!

Willkommen bei einer neuen Funkenflug-Folge! Heute bin ich mein eigener Gast nach etwas längerer Pause. Mein neuer Slogan lautet übrigens "Mensch, Marketing und Text für Sinn mit Humor".

In dieser Episode geht es aber erstmal um das nicht so lustige Thema "Mama hat Burnout" und die Bedeutung von Werten für dich selbst und in deiner Selbständigkeit bzw. im Job.

Hier spreche ich ohne Storyboard über meine Erfahrungen als Mama, Selbständige und Frau, die wie viele andere von mentaler Überlastung ein Liedchen singen kann.

Besonders als berufstätige Mutter ist es wichtig, den Überblick zu behalten und sich um die kleinen Details zu kümmern.

Ich nehme euch auch ein Stück mit in meinen Burnout und erzähle, warum es wichtig ist, über dieses Thema zu sprechen, ohne vorschnelle Urteile zu fällen. Aktuell fällt mir dazu Louisa Dellert ein, die ganz offen über ihr Burnout spricht und damit anderen hilft.

Es geht in der Folge auch darum, wie wichtig es ist, Grenzen zu setzen und sich über seine eigenen Werte klar zu werden. Ich gebe euch Tipps für Selbstständige und ermutige euch, eine positive Sprache zu nutzen.

Freut euch auf weitere spannende Funkenflüge mit interessanten Gästen, die ich auf dem Zettel hab. Es geht um Ernährung, Klimawandel, Fahrrad fahren, Netzwerken und alles, was das Leben leichter macht. Alles für Sinn mit Humor - mein neuer Slogan.

Lasst euch inspirieren und motivieren, euer Leben nach euren eigenen Werten zu gestalten. Viel Spaß beim Zuhören! Wenn ihr euch mehr mit dem Thema Burnout beschäftigen wollte und jemandem folgen möchtet, der euch gute Tipps gibt und einen ehrlichen Einblick, dann folgt Louisa Dellert auf Instagram oder LinkdeIn

⁠https://www.linkedin.com/in/louisa-dellert/⁠

https://www.instagram.com/louisadellert/

Zur Folge Bullet Journal mit Kerstin Schiemenz hier lang

https://podcasters.spotify.com/pod/show/texterin-list/episodes/16-Bullet-Journal---Kopf-fr-immer-frei-mit-nur-einem-Notizbuch--Interview-mit-Kerstin-Schiemenz--erste-zertifizierte-BuJo-Coach-nach-Ryder-Carroll-fr-den-deutschsprachigen-Raum-e24fsot Folgt mir für weitere Funkenflüge rund um Mensch, Marketing und Text mit Sinn für Humor.

https://www.linkedin.com/in/eva-list/

Kennst du das? Du hast Tausend Dinge im Kopf und schreibst dir so kleine Zettel, damit du nichts vergisst. Die fliegen und liegen dann überall herum und sorgen stressen dich mehr als das sie dich entlasten?

Als Selbständige und Mutter von zwei Kindern habe ich ständig das Gefühl, irgendetwas zu vergessen und nur Abzuarbeiten. Am Ende des Tages glaube ich, dass ich nichts geschafft habe.

Wie wäre es, wenn es eine Methode gäbe, an der du alle deine Gedanken an einem Ort hast und nichts mehr vergisst. Eine Methode, die dir Zeit verschafft und dir hilft dich von dem Mental Overload zu befreien? Hey - es gibt sie. Vor genau einem Jahr hat mich diese Methode gefunden und ich möchte, dass du sie auch kennenlernst. Darum freue ich mich sehr über dieses Interview mit Kerstin Schiemenz aus Hamburg. Sie ist die erste zertifizierte Bullet Journal Coach nach Ryder Carroll für den deutschsprachigen Raum und arbeitet persönlich mit ihm zusammen. Von ihr habe ich die Basics für das Bullet Journal gelernt und habe endlich ein Tool, das mich entschleunigt und mir hilft, mit mir in Verbindung zu bleiben und den richtigen Fokus zu finden. Denn ein Burnout in 2016 hat mir gezeigt, wie wichtig es ist mit mir in Kontakt zu bleiben. Für mich ist das Bullet Journal gleichzeitg meine persönliche Burnout-Präventionsmaßnahme.

Das erfährst du in der Folge:

Es um das Thema Bullet Journaling. Du lernst, dass diese Methode dazu dient, keine Termine und Aufgaben mehr zu vergessen und dir eine Möglichkeit bietet, die eigene Gedanken und To-Do-Listen zu organisieren. Das Journal ermöglicht es, an vergangene Ereignisse zu denken und die eigene Entwicklung nachzuvollziehen. Außerdem kannst du damit an zukünftige Termine denken und sie festhalten. Jeder kann ein Bullet Journal individuell gestalten und es als eine Art persönliches Tagebuch nutzen. Bullet Journaling reagt zur Achtsamkeit und Reflektion an und beeinflusst dein Leben positiv. Kerstin und ich sprechen auch darüber, wie wir das BuJo nutzen.

Du bekommst Antworten auf folgende Fragen:

1. Was ist die Bullet-Journal-Methode?

2. Wie kann das Journal helfen, den Überblick über vergangene Ereignisse zu behalten?

3. Für wen eignet sich das Bullet Journaling?

4. Hat das Bullet Journaling positive Auswirkungen auf das Leben?

5. Was sind die Gründe, warum Menschen zu Bullet Journaling kommen?

6. Wie kann das Bullet Journaling präventiv für Burnout und Überarbeitung wirken?

7. Wie hilft das Bullet Journaling, achtsam zu sein?

8. Was ist das besondere an einem Bullet Journal im Vergleich zu einer To-Do-Liste?

9. Wie kann das Bullet Journaling helfen, Zusammenhänge zu erkennen?

10. Welche persönlichen Erfahrungen haben die Sprecherin und die Gästin mit dem Bullet Journaling gemacht?

11. Wie fängt man mit Bullet Journal an?

Hier kommst du direkt zur Website von Kerstin Schiemenz https://www.kerstin-schiemenz.com/bullet-journal-workshop/

Hier kommst du zur Originalen Website vom Bullet Journal nach Ryder Carroll https://bulletjournal.com/

Vernetze dich mit Kerstin auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kerstin-schiemenz-684892205/

Vernetze dich mit mir (Eva List): https://www.linkedin.com/in/eva-list/

Hier kannst du übrigens das Buch zum Bullet Journal kostenlos auf Spotify hören:

https://open.spotify.com/intl-de/album/2d89YBpHh7cCMjWBG85EK5?si=-810cqLqQ-SDVww4OkpeoQ

In dieser Folge geht es um das Thema Unternehmenswerte. Eingeladen habe ich zu diesem Thema Nicola Stefan-Weissenböck. Als Wertebotschafterin geht sie den echten Werten eines Unternehmens auf die Spur und übersetzt sie in wirkungsvolle Kommunikation, die das Team nach innen verbindet und die Marke nach außen zum Strahlen bringt. In der viel zu kurzen halben Stunde diskutieren wir, warum es wichtig ist, die Werte eines Unternehmens zu definieren und zu kennen. Wir sprechen darüber, wie es gelingt die Werte nicht nur auf Papier in die Schublade zu legen, sondern sie zu leben.

Außerdem sprechen wir über die Bedeutung von Social Media und LinkedIn, die einen großen Einfluss auf die Wahrnehmung gelebter Werte von Menschen und Unternehmen haben. Natürlich stelle ich ihr die Frage, was Werte eigentlich sind und wer im Unternehmen über die Werte eines Unternehmens entscheidet.

Du willst die Wertebotschafterin Nicola kennenlernen? Vernetze dich mit ihr auf LinkedIn:

https://www.linkedin.com/in/nicola-stefan-wertebotschafterin/

Diese Links empfiehlt Nicola Unternhmen:

Wertetest für Unternehmen: https://www.werte-wirken.de/wertetest

Arbeitsmaterialien für Unternehmen, die sich mit Werten beschäftigen wollen: https://www.werte-wirken.de/arbeitsmaterial

In dieser Funkenflug-Folge teile ich mit euch mein erstes Mal als Besucherin Europas größten Digitalmesse in Hamburg – die Online Marketing Rockstars (OMR). Es waren über 70.000 Menschen dort, die alle mit unterschiedlichen Eindrücken von der Messe - oder besser gesagt vom Festival – kommen. In dieser Folge hörst du das Resümee einer selbständigen Copywriterin, Marketingstrategin und Netzwerkerin, die zu Hause eine Familie mit zwei Kindern hat. 00:00:47] Die OMR ist eine der größten Digitalmessen Europas, besucht von 72.000 Menschen. DDie App der OMR wurde nicht viel beworben und war im letzten Jahr enttäuschend. [00:01:49] Die App funktionierte auf der Messe nicht, Desktop-Vorbereitung wäre besser gewesen, um auf den verschiedenen Bühnen Vorträge zu besuchen. Laufwege auf dem großen Gelände sind sehr weit. [00:02:59] Die Messe war sehr voll, daher konnte man sich nur schwer treffen. Ich bin alleine durch die Hallen gegangen und konnte so mehr Dinge sehen und mit vielen Menschen sprechen. Vor der Messe konnte man sich akkreditieren und erhielt ein Einlassbändchen und ein Kärtchen mit einem QR-Code, der an den Ständen gescannt wurde. [00:04:30] Habe Auftrittstermin von Britta Behrens mit Judith Williams auf der Messe verwechstel. Brittas Keynote sei hörenswert, aber Judith Williams Panel ebenfalls interessant. [00:05:28] Teleshopping-Queen spricht über loyale Zielgruppe, Authentizität wichtig für Marken. Hörenswert war auch Dana Pietrella, Gründerin von Paged zum Thema Neurodiversity. [00:06:30] Eine Frau zeigt, wie Menschen mit Dyslexie und ADHS Webseiten wahrnehmen und hat ein Tool namens Paged entwickelt, um Webseiten optimal an individuelle Bedürfnisse anzupassen. Dies stellt die Wichtigkeit von Neurodiversität für Unternehmen heraus. [00:08:36] Gechillt und beobachtet am WeWork-Messestand neben Metaverse und Audi, an dem bekannte Prominente vorbeilaufen, die ich aber nicht immer zuordnen konnte. Es wäre hilfreich gewesen, eine App zum Erkennen der Gesichter gehabt zu haben. Auf der Messe traf die Person auch den Veranstalter Philipp Westermeyer [00:10:58] Empfehlung für die Online Marketing Rockstars (OMR): Man kann dort Masterclasses mit tieferem Einblick besuchen, aber einige sind nur Salespitches. Valerie Kalifeh von Morefire ist jedoch eine Expertin im E-Mail-Marketing und gibt tiefe Einblicke. Empfehlung, ihr zu folgen. [00:11:47] Es gibt geteilte Meinungen zur OMR, darum mache ich mir mein eigenes Bild. Man sollte nicht gestresst sein und kann selbst entscheiden, wie man die Messe erlebt. [00:14:06] Die Transparenz von Nachhaltigkeit in Unternehmen ist wichtig. 100-Prozent-Anspruch ist unrealistisch. Mit Kommunikation und Lösungen können Probleme gemeistert werden. Feedback von 72.000 Menschen unterschiedlicher Branchen möglich. Genannte Personen: Valérie Kalifeh von morefire GmbH zum Thema E-Mailmarketing - Valerie Khalifeh 💌 | LinkedIn Britta Behrens, LinkedIn-Expertin - https://www.linkedin.com/in/britta-behrens-linked-in-marketing-und-social-selling-expertin/?originalSubdomain=de Hier geht es zur Keynote von Britta Behrens auf https://www.youtube.com/watch?v=ycnYkxD7FeM&t=2777s Zum Podcast Onfire von Robin Heinzte- Geschäftsführer von morefire GmbH https://open.spotify.com/episode/7eBlhW0uW5kIZlIktLpx6P?si=qHNncmoiRTKQQw6peV27UA&nd=1 Hier findest du ausgewählte Keynotes der verschiedenen Stages der OMR 2023 https://omr.com/de/events/omr23/livestreams/ Nie mehr eine Folge verpassen und mehr Infos zu Marketing, Text und Netzwerken auf LinkedIn findest du hier https://smarketing-list.us19.list-manage.com/subscribe?u=fc0130e5c7b54c45c63da0e90&id=8738ffc98b

Diese 30 Minuten Funkenflug haben es in sich. Es geht in dieser Podcast-Episode um die Verwendung von Künstlicher Intelligenz (KI) für die Erstellung von Content. Die Gastgeberin Eva List diskutiert mit Jennifer Fritz die verschiedenen Tools und Technologien, die dafür zur Verfügung stehen. Jennifer Fritz ist Designerin für Lernerfahrungen, Geschichtenerzählerin, Redakteurin und Pädagogin. Sie unterrichtet unter anderem an der Universität des Saarlandes / Albrecht-Ludwigs-Universität Freiburg / Paritätische Akademie. Außerdem hat sie in dem neuen Buch vom Rheinwerk-Verlag Content 360 Grad ein Kapitel mit 45 zu Wissenscontent beigetragen “Mehrwert trumpft klassisches Marketing – wie Sie mit Wissen Kunden begeistern.” (https://www.concept-and-story.de/360-grad-content-jetzt-bei-rheinwerk-erhaeltlich/)

Da diese Folge auf LinkedIn-Audio live aufgezeichnet wurde, kommen unter anderem Stephanie Kowalski (Content Managerin & Content Creation) und Miriam Löffler (Autorin von Think Content und Content 360 Grad aus dem Rheinwerk-Verlag) zu Wort. Das regt die Diskussion weiter an und bringt neue Impulse in die Runde.

Während KI ein großes Potenzial hat, um schneller Ideen und Zeit zu sparen, gibt es Bedenken darüber, wie sie in der Zukunft verwendet wird und wie sie die Qualitätssicherung beeinflusst. Die Diskussion dreht sich auch um das Thema Branding und wie eine KI nicht in der Lage ist, die menschliche Komponente zu ersetzen, die notwendig ist, um eine starke Markenpositionierung zu erreichen.

Darüber sprechen wir

• "Content mit Ki: Zukunft oder noch nicht?"
• "Effizienter Content: Überforderung durch Ki und Möglichkeiten"
• "Chancen und Bedenken: Wie verändert Ki unsere Fähigkeiten?"
• "Content als König: Die Bedeutung von kreativem Texten"
• "Ki-Technologie deckt mangelndes Wissen auf - Chance für Content-Profis?"
• "Effektive Unterstützung für Solo-Selbstständige: Der innere Antrieb gestärkt"
• "Menschen behalten Kontrolle: KI als effektives Tool"
• "Halleluja: Unternehmen müssen sich mit KI beschäftigen"
• "Chance durch Content-Overload: endlich gute Inhalte erkennen"

Jennifer Fritz Website: https://www.concept-and-story.de/

Jennifer Fritz LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jennifer-fritz-concept-story/

Zum Buch Content 360 Grad vom Rheinwerk Verlag

https://amzn.to/40QR56w KI-Tools, über die wir sprechen:

• Canva
• Perplexity
• Deepl
• ChatGPT
• Leonardo

Musst du dich rechtfertigen, wenn du auf LinkedIn aktiv bist? Ist das wirklich Arbeit oder nur Privatvergnügen? Ein bisschen rumsurfen und klicken just for fun? In diesem Interview stelle ich Stefanie Asbe genau die Fragen, die sich immer noch viele Führungskräfte und Geschäftsführer:innen stellen. Die LinkedIn eher noch als reine Zeitverschwendung betrachten oder Angst haben, dass sie die Kontrolle verlieren, wenn ihre Mitarbeitenden sich hier auf LinkedIn beteiligen. Was ist, wenn die Mitbewerber:innen sie stalken und Personal oder Kund:innen abwerben?
Für den Personaldienstleister Hays mit über 4.000 Beschäftigten im DACH-Raum ist Stefanie Asbe die Ansprechpartnerin und Motivatorin für das Corparate Influencer Programm der Haysianer:innen. Sie schafft es die Mitarbeiter:innen von Hays zu motivieren sich auf LinkedIn zu positionieren. Auch Kundinnen und Kundinnen von Hays bietet Stefanie Asbe Schulungen an und enabled Mitarbeiter*innen für LinkedIn.
„Sichtbare Mitarbeitende geben einem Unternehmen ein vertrautes Gesicht und eine starke Stimme. Sie stiften Vertrauen und ermöglichen Zugang. Sie prägen, wie ein Unternehmen heute wahrgenommen und morgen sein wird.“
Aber wie genau funktioniert das, wie trennt man beruflich und privat? Wie können Angestellte das Potential von LinkedIn für sich selbst und das Unternehmen nutzen? Fragen über Fragen, zu denen uns Stefanie jede Menge Antworten geben und Insiderwissen geben kann. Bist du dabei? 

Folge Stefanie Asbe auf LinkedIn

https://www.linkedin.com/in/stefanie-asbe/

Bock auf Insidertipps? Lerne mit Spaß, Wortwitz 🥳und Pommes 🍟das EVA-Prinzip für Texte, Marketing und LinkedIn kennen.
Du bekommst den kostenlosen Lehrplan direkt ins Postfach mit vielen Tipps, Learnings, Lieblingsmenschen und immer einer Überraschung, von der ich selbst noch nichts weiß - Funkenflug eben (Eva an der Ukulele bis - mal sehen, wie weit ich für dich gehe😉)

Melde dich hier kostenlos für die Funkenflugschule an:

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In dieser Folge geht es um das Business-Netzwerk LinkedIn. Es ist eine super Einstiegsfolge, wenn du die Plattform schon ein bisschen kennst, du aber noch nicht so genau weißt, was du dort für Beiträge schreiben sollst. Inzwischen habe ich dort eine Community von über 2.000 Menschen und demnächst wird es dort sogar einen LinkedIn-Learning-Kurs von mir zum Thema Marketing-Texte geben (dazu bin ich nach Graz eingeladen worden zu LinkedIn, um dort den Kurs einzusprechen).

Diese Folge ich bei einer Tasse Kaffee mit mir selbst entstanden ☕und lässt sich auch ganz wunderbar bei einer Tasse Kaffee anhören. Denn so soll mein Funkenflug sein. Kurz und Knapp mit jeder Menge Impulsen und Synapsenfeuerwerk für dich. Kaffee ist übrigens ein super Stichwort, denn das Thema funktioniert auf LinkedIn garantiert genauso gut wie der Katzen Content auf Facebook. 🐈‍⬛

Hier kannst du dir die 24 Videoimpulse bestellen für deine LinkedIn-Beiträge

https://texterinlist.de/24_ideen_fuer_linkedin/

Vernetze dich direkt mit mir auf LinkedIn - schreib mir in die Nachricht gerne "Funkenflugpodcast" - dann freue ich mich und weiß, dass jemand die Folge gehört hat 😉🤘 https://www.linkedin.com/in/eva-list/

Und hier bekommst du von mir als Dankeschön fürs Reinhören ganz kostenlos das Video zum EVA-Prinzip - so schreibst du Social-Media-Beiträge:

https://www.canva.com/design/DAEaQfiU1Vg/YMWxzGWiTYC3u7EQoVXkEQ/view?utm_content=DAEaQfiU1Vg&utm_campaign=designshare&utm_medium=link&utm_source=recording_view

Keinen Bock auf Gendern? Das ist inzwischen für mich persönlich alternativlos. Ob im Privaten oder Geschäflichen. Die Zeiten haben sich längst gegendert. Im TV, auf Social Media, in gedruckten Medien - es wird inklusvier. Zum Glück. Aber wie geht das denn mit dem Gendern? Als Texterin für empathisches Marketing zahlt gendern oder gendergerechte Sprache auf euer Beziehungskonto ein. Denn Marketintgexte sind Beziehungstexte zwischen Mensch und Marke.  Du bekommst in dieser Funkenflug-Folge einen Überblick darüber, was mit Gendern gemeint ist und welche Möglichkeiten es gibt, um in der Sprache inklusiv zu sein. Wie fühlen sich alle angesprochen oder besser gesagt, wie fühlt sich niemand ausgeschlossen? Es gibt kein richtiges oder falsches Gendern.  Ich stelle dir fünf Kategorien des Genderns vor Paarform Binnen I und Schrägstrich geschlechtsneutral formulieren Gendergap  und das crazy Entgendern nach Phettberg Ich gehe auf die Vor- und Nachteile der verschiedenen Varianten ein und sage dir, was meine Lieblingsversion ist.  Weiterführende Links Entgendern nach Phettberg: https://www.deutschlandfunkkultur.de/entgendern-nach-hermes-phettberg-bis-das-arzty-kommt-100.html Genderwörterbuch: https://geschicktgendern.de/ Rat der deutschen Rechtschreibung: https://www.rechtschreibrat.com/geschlechtergerechte-schreibung-empfehlungen-vom-26-03-2021/ Folge mir auf LinkedIn, teile die Folge oder hinterlasse eine positive Bewertung, damit noch mehr Menschen vom Funkenflug erfahren und inspiriert werden. https://www.linkedin.com/in/eva-list/