Ardavan Anoosh | اردوان انوش – Details, episodes & analysis

✨ در این قسمت از پادکست، به بررسی تفاوت‌های کلیدی بین ارزش پیشنهادی و مزیت رقابتی در صنعت فشن می‌پردازیم! 👗💼 آیا می‌دانید چرا بعضی برندها در بازار موفق‌تر از بقیه هستند؟ 🤔

ما به شما توضیح می‌دهیم که چگونه یک ارزش پیشنهادی قوی می‌تواند به شما کمک کند تا در این صنعت پررقابت standout شوید و چه ویژگی‌هایی می‌توانند به عنوان مزیت رقابتی عمل کنند.

#پادکست #فشن #مد #ارزش_پیشنهادی #مزیت_رقابتی #برند #صنعت_فشن #fashion #podcast #competitive_advantage #value_proposition

چرا خرید کردن حالمون رو خوب می‌کنه؟

از دیدگاه روانشناسی، خرید کردن نوعی تجربه هیجانی و لذت‌بخش است که می‌تواند احساس شادی، رضایت، و کاهش استرس را به همراه داشته باشد. این احساسات عمدتاً به واسطه تعامل‌های ذهنی، عاطفی، و بیولوژیکی انسان با فرآیند خرید ایجاد می‌شود. مدیران بازاریابی با درک این موضوع، از تکنیک‌های خاصی برای تقویت این احساسات و جذب مشتریان استفاده می‌کنند. در این متن، ابتدا دلایل روانشناختی خوب شدن حال افراد در هنگام خرید را بررسی کرده و سپس روش‌های بازاریابی مرتبط را با ذکر مثال توضیح می‌دهیم.

برند الو یوگا (Alo Yoga) یکی از برندهای معروف در زمینه پوشاک و لوازم ورزشی است که در سال ۲۰۰۷ توسط دنی هریس و مارکو دی‌جرج در لس آنجلس، کالیفرنیا تأسیس شد. نام “Alo” مخفف سه عنصر طبیعت یعنی هوا (Air)، زمین (Land) و اقیانوس (Ocean) است که نشان‌دهنده احترام عمیق این برند به طبیعت است.

دنی هریس و مارکو دی‌جرج، دوستان دوران کودکی، پس از همکاری در تولید و توزیع پوشاک برای بیش از هفده سال، تصمیم گرفتند برندی را ایجاد کنند که در هسته آن “گسترش خوبی و مهربانی” باشد. این ایده منجر به تأسیس الو یوگا شد. هدف اصلی این برند، الهام بخشیدن به مردم برای وارد کردن یوگا به زندگی روزمره‌شان بود.

از زمان تأسیس، الو یوگا به سرعت رشد کرد و به یکی از برندهای محبوب در زمینه پوشاک یوگا تبدیل شد. این برند با ارائه لباس‌های ورزشی راحت و شیک، توجه بسیاری از سلبریتی‌ها و علاقه‌مندان به یوگا را به خود جلب کرد. افراد مشهوری مانند تیلور سویفت، جیجی حدید و کندال جنر از محصولات این برند استفاده می‌کنند.

الو یوگا به پایداری محیط زیست توجه ویژه‌ای دارد. فروشگاه اصلی این برند در بورلی هیلز به طور کامل با انرژی خورشیدی کار می‌کند و از وسایل نقلیه اکو شیک استفاده می‌کند. همچنین، انبارهای بدون کاغذ و برنامه‌های نوآورانه بازیافت زباله را به حداقل می‌رساند. کافه‌های فروشگاه آلو نیز گیاهی و ۱۰۰٪ ارگانیک هستند.

الو یوگا طیف گسترده‌ای از لباس‌ها و لوازم جانبی یوگا را ارائه می‌دهد. این محصولات شامل شلوارهای یوگا، تاپ‌های یوگا، تشک‌های یوگا و کیف‌های بدنسازی است که همگی با هدف ارتقای تجربه یوگا طراحی شده‌اند.

در این اپیزود در رابطه نحوه به وجود آمودن بانک ها حرف زدیم

از نحوه همکاری افراد با هم

علل جابجایی نرخ های بهره بانک ها

و مطالبی را یادگرفتیم که به تحلیل این روزهای ما می تواند خیلی کمک کند.

من دو تا از کسب و کار هام به خاطر بلد نبودم اصول علم اقتصاد با شکست مواجه شد.

از طرفی هم یادگیری این علم برای من بیش از اندازه خشک و خسته کننده بود.

توی این سری از پادکست ها ما در تلاشیم تا در کنارهم اصول پایه ای علم اقتصاد را به زبان خیلی ساده و داستانی بیان کنیم.

این کتاب نوشته یکی از بزرگترین اساتید بازاریابی است.

کسی که کتاب هتای گاو بنفش، بازاریاب ها دروغ می گویند و ...

دراین کتاب توضیح می دهد که باید مشتری را ببینیم تا مشتری ما را ببیند و از ما خرید کند.

باید از دید روانشناختی مشتری ها و بازار هدف را بررسی کنیم.

باید اعتماد جلب کنیم و به آنها اجازه تعامل با خودمان را بدیم.

خلاصه و تحلیل کتاب مانند آمازون باشید

حتی یک لیموناد فروش هم می تواند مانند آمازون باشد.

این کتاب حاصل مکالمه خیالی یک استاد و شاگردش است که به ما کلییی مطالب مهم در رابطه با برند آمازون یاد می دهد.

در این کتاب یاد می یریم تا مانند جف بزوز فکر کنیم و برندمان را اداره کنیم.

این کتاب به خود من خیلی زیاد کمک کرد.

همه ما روزانه در حال تبلیغ نویسی هستیم

امروزه تبلیغ نویسی از نوع سنتی جای خود را به تبلیغات مدرن داده

ما هر روزه در رسانه های اجتماعی مانند اینستاگرام، توییتر، فیسبوک و حتی در سایت فروشگاهی خود مشغول نوشتن تبلیغ هستیم.

در این اپیزود می خواهیم تا در کنار هم اصول صحیح تبلیغ نویسی را یاد بگیریم تا راحت تر بفروشیم.

در این تک اپیزود می خوایم با هم به صورت اصولی به تعریفی دقیق از کارآفرینی برسیم

که واقعا کارآفرینی یعنی چی؟

یک کارآفرین چه سبک زندگی داره و چگونه زندگی می کنه؟

این اپیزود آخرین قسمت از مجموعه تفکر استراتژیک هستش.

در این قسمت با هم در رابطه با بحث مزیت رقابتی صحبت کردیم و در انتها رسیدیم به موضوع بسیار بسیار مهم مدیریت تغییرُ و روند تغییرات در سازمان و اشخاص و در نهایت به تفاوت مدیریت و رهبری \رداختیم.