Pow[HER] – Détails, épisodes et analyse

#26 - Aude Pepin, réalisatrice engagée pour les femmesNous sommes très fières de vous présenter cet épisode que nous avons enregistré en janvier dernier avec @aude_pepin, une réalisatrice de films engagée.Son film, « A la vie », sort le 20 octobre. C’est un bijou de film que vous devez absolument aller voir. Ce film nous a énormément touchées et nous avons voulu en parler avec sa réalisatrice.Avec Aude, nous avons parlé de son parcours, de ce qui l’a menée à devenir cette réalisatrice engagée, de ce projet « A la vie », mais aussi de son expérience en tant que maman de deux jeunes filles.Vous allez vous en rendre compte, la voix d'Aude est captivante, envoutante, on aurait envie de discuter avec elle pendant des heures.On vous souhaite une très belle écoute !

#25 - Emilie Daudin, le cancer, un an après.Il y a un an, Emilie, notre co-présentatrice apprenait qu'elle était atteinte d'un cancer du sein Triple Négatif.Nous sommes revenus avec elle sur cette années qui vient de s'écouler. C'est l'occasion de faire un point et un bilan sur ce quelle a vécu, sur les montagnes émotionnelles, sur le traitement et ses effets, mais aussi de cette envie de se battre pour faire connaître le cancer triple négatif et pour faire avancer la recherche.Bonne écoute.

#15 - Jamila Belabidi Chahid, responsable de l'initiative #Women4business chez P&G. Bonjour à tous, aujourd'hui nous avons le plaisir de diffuser le second épisode créé en collaboration avec le Women’s Forum. Pour celles et ceux qui ne connaissent pas il s’agit d'une plateforme internationale qui œuvre avec de grandes entreprises, des ONG, des associations, des organismes gouvernementaux pour les droits des femmes et l’égalité des chances. Nous avons eu l’honneur d’accueillir pour ce second épisode Jamila Belabidi Chahid.Jamila est aujourd’hui Directrice achat chez Procter & Gamble et responsable au sein de son entreprise de l'initiative #Women4business du Women's Forum.Dans cet épisode, on évoque les difficultés et inégalités que peuvent rencontrer les femmes entrepreneures dans les différentes phases de réalisation de leur projet. Que ce soit entre France ou à une échelle internationale. Alors même qu’il s’agit d’un vecteur d'émancipation et d’indépendance, beaucoup de femmes sont freinées dans la construction de leur entreprise. Jamila est une experte de ces problématiques et on a parlé avec elle des différentes solutions qui pouvaient être mises en place dans ce domaine crucial pour l’avenir des femmes mais aussi de son parcours personnel.Bonne écoute !

#14, Chiara Corazza, DG du Women’s Forum & l’intelligence ArtificielleBonjour à tous, aujourd'hui nous inaugurons une série spéciale de 3 épisodes créés en collaboration avec le Women’s Forum. Pour celles et ceux qui ne connaissent pas, il s’agit d'une plateforme internationale qui œuvre avec de grandes entreprises, des ONG, des associations, des organismes gouvernementaux pour les droits des femmes et l’égalité des chances. Nous avons eu l’honneur d’accueillir pour ce premier épisode Chiara Corazza, la Directrice Générale du Women's Forum.Chiara a partagé avec nous son parcours inspirant de femme battante et engagée, mais également des initiatives du Women's Forum et notamment sur le domaine de l’Intelligence artificielle. Domaine de pointe qui définira le visage de nos sociétés pour les décennies à venir et où les femmes sont quasiment absentes. Nous avons évoqué ensemble ce que cela implique ou pourrait impliquer dans l’avenir et surtout les solutions et stratégies à mettre en place pour que les femmes participent à construire un monde qui leur ressemble également.Bonne écoute!

#13 Émilie Daudin, un cancer du sein à 33 ans. Il y a ces épisodes qu’on aimerait ne jamais avoir à enregistrer. Mais certain sont d’utilité publique. Aujourd’hui, notre coprésentatrice @emiliebrunette nous livre son témoignage sur son cancer du sein triple négatif découvert il y a 1 mois pile après avoir été baladée pendant plusieurs mois. Comment vit-on l’annonce de son cancer du sein quand il n’y a pas d’antécédent dans la famille ? Et quand on est jeune maman ? On a abordé tous ces sujets avec Émilie, a découvrir sur votre appli d’écoute de podcast habituelle ❤️

#12 Fatou N’Diaye, l’influenceuse engagéeBonjour à tou.te.s et bienvenue sur un nouvel épisode de Pow[HER]. Nous avons l’immense plaisir de vous retrouver pour une interview que nous avions très envie de faire depuis le tout début de Pow[HER] avec Fatou N’Diaye aka @blackbeautybagLa blogueuse et créatrice de contenus est véritablement engagée depuis le départ pour la cause noire et la diversité.Avec elle, nous avons discuté d’éducation, de sa très belle et inspirante relation avec son fils de 18 ans, de son travail & relations avec les marques mais aussi de ses combats pour une plus grande représentation de la femme noire en France. Un dialogue très enrichissant qui nous espérons, vous touchera, comme nous.Bonne écoute !

#11 - Aline, le combat d’une vie contre l’illettrismeBonjour à tous et bienvenue sur un nouvel épisode de Powher. Nous avons l’immense plaisir de vous retrouver pour un nouvel épisode très fort en émotions où nous avons reçu Aline Le Guluche, autrice du livre “j’ai appris à lire à 50 ans” aux éditions Prisma dans lequel elle parle de l’illettrisme dont elle a souffert pendant 50 ans. Elle est ambassadrice du programme “Write Her Future” mené par la marque @lancomeofficial en partenariat avec l’ONG @care_franceElle est venue sur le podcast nous parler de son parcours.Avec elle, nous avons discuté d'illettrisme, de dyslexie, de ce handicap au quotidien et de la vulnérabilité que cela implique particulièrement pour une femme. Elle a en effet évoqué avec nous certains comportements abusifs de son entourage et particulièrement de ses compagnons. Son puissant témoignage met en lumière son courage extraordinaire, sa force de résilience et le combat qu’elle a dû mener dans une société où l’écrit et la lecture sont des nécessités.A la demande d’Aline, nous voulons en préambule donner quelques clés de définition pour bien la comprendre et faire la différence entre une personne analphabète et illettrée.L'analphabète n'a pas appris à lire et à écrire dans sa langue, pour la simple raison que, bien souvent, il n'est pas allé à l'école. L'illettré, lui, a été scolarisé mais cet apprentissage n'a pas conduit à la maîtrise de la lecture et de l'écriture ou bien cette maîtrise a été perdue.Nous espérons que cet épisode vous touchera autant qu’il nous a émue. Bonne écoute !

#10 - Anaïs, reprendre le pouvoir de son corps.Nous avons l’immense plaisir de vous retrouver pour un nouvel épisode enregistré à distance avec Anais (@un_gene_plus_tard). C’est un épisode un peu spécial car pour une fois, les rôles se sont inversés et c’est Anais qui est venue vers nous pour nous parler de ce qu’elle a vécu récemment…Avec elle, nous avons discuté du test BRCA1, des cancers qui s’abattent sur une famille, mais aussi de l’espoir et du fait de reprendre le contrôle de sa vie avec la mastectomie. Cet épisode est à nos yeux d’utilité publique car cela peut permettre à certaines personnes qui nous écoute de se faire tester si elles rentrent dans les critères. On s’excuse par avance du son qui n’est pas optimal, enregistrement à distance oblige.Bonne écoute !#powher #empowerement #powherlepodcast

#9 - Siham, la générosité en héritageAujourd’hui nous avons l’immense plaisir d’accueillir Siham, sage femme qui partage son temps entre l’hôpital Mères enfants de l’est parisien et son activité libérale. Siham est également bénévole au sein de l’association @upbda (Un Petit Bagage d’Amour) grâce à laquelle nous l’avons rencontrée.Avec elle, nous avons discuté de son parcours, des conditions de travail des sages femmes en France, de l’isolement des femmes après un accouchement, des dépressions post partum, mais aussi de son action au sein de l’association et du parcours des femmes migrantes en France. On s’excuse par avance pour la qualité du son qui n’est pas optimale.Bonne écoute !#podcast #powher #empowerment #podcaster

#8 - Margaret et Caroline, les grands groupes s'engagent pour l'égalité femme-hommeAprès une carrière à la tête de la communication chez Moet et Chandon et Garnier, Margaret Johnston Clarke est aujourd’hui directrice internationale diversité et inclusion chez l’Oréal group. Elle est très impliquée dans la promotion de l’égalité femme-homme et est notamment à l’initiative du programme les filles et la science du groupe l’Oréal.Dans notre dernier podcast nous vous invitons à écouter un entretien un peu spécial où nous évoquons avec deux femmes de combat les engagements pris par leur entreprise respective pour les femmes mais aussi pour la diversité.Nous avons eu l’immense plaisir d’accueillir Caroline Courtin, responsable diversité inclusion et RSE RH chez @bnpparibas & Margaret Johnston Clarke, directrice internationale diversité inclusion dans le groupe @loreal .Avec elles nous avons parlé du rôle que peuvent jouer certaines entreprises pour améliorer la vie des femmes mais aussi de leur responsabilité. Comment les sociétés peuvent aider leurs collaboratrices sur le chemin de l’égalité voire même porter des combats comme celui de la lutte contre les violence conjugales.Nous avons donc abordé entre autre le programme notamment mis en place par L’Oréal et BNP Paribas, One in Three Women, mais aussi leur parcours personnel et les difficultés et opportunités auxquelles elles ont dû faire face en tant que femmes au cours de leur carrière.Bonne écoute !One in Three Women : oneinthreewomen.comLe podcast In my Shoes : podcast.ausha.co/in-my-shoes Merci à l'OKKO hôtel www.instagram.com/okkohotels/ de nous avoir accueillies !