FemVisible macht Frauen und ihre Ideen sichtbar und gibt ihnen damit eine Stimme in der Business Welt. Im FemVisible Talk begrรผรen wir Gรคste:innen, die ihre Tipps fรผr mehr Mut zu Sichtbarkeit geben und uns mit ihren Erfahrungen und spannenden Geschichten inspirieren. Unser Motto: "Auf die Plรคtze, sichtbar, los!โ. Gรถnn dir 30-Minuten Motivation fรผr dich und deinen nรคchsten Schritt. Wir hรถren uns!
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#46 Wenn der Job nicht mehr passt. Der Mut zum Neustart mit Kristin Niesmann, Geschรคftsfรผhrerin Health Notion
mardi 28 avril 2026 โข Durรฉe 36:32
Kristin Niesmann ist internationale Sales-Expertin, Fรผhrungskraft und heute Geschรคftsfรผhrerin von Health Notion. In dieser Folge von FemVisible Talk spricht sie รผber ihren Weg durch die internationale Beauty- und E-Commerce-Welt, รผber echte Wertschรคtzung in Leadership
Auรerdem sprechen wir รผber ihren mutigen Neustart: weg von einer globalen Konzernstruktur, hinein in den Aufbau eines jungen Beauty-Startups. Es geht um mentale Gesundheit, neue Perspektiven, den Mut zur Verรคnderung und die Frage, wie man Marken und sich selbst sichtbar macht.
๐ Wie echte Wertschรคtzung Teams stรคrkt und Leadership verรคndert
๐ Warum Vertrauen und Menschlichkeit wichtiger sind als Micromanagement
๐ Kristins Weg von der internationalen Beauty-Expertin ins Startup
๐ Was Sichtbarkeit fรผr junge Marken heute wirklich braucht
๐ Warum Netzwerke der Schlรผssel fรผr Wachstum und Expansion sind
๐ Weshalb man Prรคsentieren, Auftreten und Sich-Zeigen lernen kann
๐ก โSich verkaufen, auf der Bรผhne zeigen, sprechen und zeigen, was man kann, das war etwas, an dem ich hart gearbeitet habe.โ sagt Kristin Niesmann
Ein Gesprรคch รผber Fรผhrung, Neuanfang, Sichtbarkeit und die Kraft, immer wieder aufzustehen.
๐ญ๐ ๐๐ฟ๐ถ๐๐๐ถ๐ป ๐ก๐ถ๐ฒ๐๐บ๐ฎ๐ป๐ป ๐๐ป๐ฑ ๐๐ฒ๐ฎ๐น๐๐ต ๐ก๐ผ๐๐ถ๐ผ๐ป:
๐ Web: https://healthnotion.com/
๐ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kristin-niesmann-b86a9392
๐ญ๐ ๐๐ฒ๐บ๐ฉ๐ถ๐๐ถ๐ฏ๐น๐ฒ & ๐๐ฒ๐ฟ๐๐๐ถ๐ป ๐ฆ๐ฐ๐ต๐ถ๐ฒ๐ณ๐ฒ๐น๐ฏ๐ฒ๐ถ๐ป:
FemVisible macht Frauen und ihre Ideen sichtbar โ mit einer Plattform, einem Netzwerk und diesem Podcast. Der Podcast wird gehostet von Kerstin Schiefelbein, Initiatorin von FemVisible.
๐ Website: [www.femvisible.de](http://femvisible.de)
๐ Instagram: @femvisible
๐ LinkedIn: [https://www.linkedin.com/in/kerstinschiefelbein/](https://www.linkedin.com/in/kerstinschiefelbein/)
#45 Grรผnden neu denken mit Mut, Technologie und Rรผckenwind mit Christian Steiger, Geschรคftsfรผhrer Lexware
jeudi 31 juillet 2025 โข Durรฉe 35:19
โ๐ช๐ฒ๐ป๐ป ๐ถ๐ฐ๐ต ๐ถ๐ฟ๐ด๐ฒ๐ป๐ฑ๐๐ฎ๐ป๐ป ๐ตรถ๐ฟ๐ฒ: ๐ช๐ฒ๐ด๐ฒ๐ป ๐๐ฒ๐ ๐๐ฎ๐ฟ๐ฒ ๐ต๐ฎ๐ฏ๐ฒ ๐ถ๐ฐ๐ต ๐ด๐ฒ๐ด๐ฟรผ๐ป๐ฑ๐ฒ๐, ๐ฑ๐ฎ๐ป๐ป ๐ถ๐๐ ๐ณรผ๐ฟ ๐บ๐ถ๐ฐ๐ต: ๐ ๐ถ๐๐๐ถ๐ผ๐ป ๐ฐ๐ผ๐บ๐ฝ๐น๐ฒ๐๐ฒ๐ฑ.โ โ Christian Steiger
Christian Steiger ist der erste mรคnnliche Gast bei FemVisible Talk โ und bringt eine Perspektive mit, die Unternehmertum neu denkt: mit Haltung, Technologie und einer klaren Vision. Als Geschรคftsfรผhrer von Lexware arbeitet er tรคglich daran, Selbststรคndigkeit einfacher zu machen โ mit Software, die Unternehmer:innen den Rรผcken freihรคlt, und Initiativen, die Mut machen.
In dieser Folge sprechen wir รผber persรถnliche Wendepunkte, die Kraft von Vorbildern, automatisierte Buchhaltung (โautomagicโ) โ und warum Grรผnden eine gesellschaftliche Aufgabe ist, die mehr verdient als Angst und Bรผrokratie.
๐ง๐ต๐ฒ๐บ๐ฒ๐ป ๐ฑ๐ถ๐ฒ๐๐ฒ๐ฟ ๐๐ผ๐น๐ด๐ฒ:
๐๏ธ Vom persรถnlichen Umbruch zur Grรผndung
๐๏ธ Warum die Zahl der Grรผndungen sinkt โ und was das bedeutet
๐๏ธ Wie Lexware mit Automagic & KI das Grรผnden erleichtert
๐๏ธ Sichtbarkeit, Netzwerke und Female Empowerment
๐๏ธ Warum Vorbilder essenziell sind โ besonders fรผr Grรผnderinnen
๐ง Jetzt reinhรถren, Mut schรถpfen und entdecken, wie Unternehmertum in Zeiten des Wandels neu gedacht wird.
๐ญ๐ ๐๐ต๐ฟ๐ถ๐๐๐ถ๐ฎ๐ป ๐๐ป๐ฑ ๐๐ฒ๐ ๐๐ฎ๐ฟ๐ฒ
๐ Website: https://office.lexware.de/
๐ Christian auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/steiger/
๐ญ๐ ๐๐ฒ๐บ๐ฉ๐ถ๐๐ถ๐ฏ๐น๐ฒ & ๐๐ฒ๐ฟ๐๐๐ถ๐ป ๐ฆ๐ฐ๐ต๐ถ๐ฒ๐ณ๐ฒ๐น๐ฏ๐ฒ๐ถ๐ป:
FemVisible macht Frauen und ihre Ideen sichtbar โ mit einer Plattform, einem Netzwerk und diesem Podcast. Der Podcast wird gehostet von Kerstin Schiefelbein, Initiatorin von FemVisible.
๐ Website: www.femvisible.de
๐ Instagram: @femvisible
๐ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kerstinschiefelbein/
#44 Grรผnden trotz Gegenwind und wie daraus ein Industrieunternehmen wurde
vendredi 25 juillet 2025 โข Durรฉe 35:53
โ๐ ๐ฎ๐ป๐ฐ๐ต๐ฒ๐ป ๐งรผ๐ฟ๐ฒ๐ป ๐บ๐๐๐ ๐บ๐ฎ๐ป ๐ฒ๐ฏ๐ฒ๐ป ๐ฎ๐๐ฐ๐ต ๐บ๐ถ๐ ๐๐ฟ๐ฎ๐ณ๐ ๐ฒ๐ถ๐ป๐๐ฟ๐ฒ๐๐ฒ๐ป โ ๐ฑ๐ฎ ๐ธ๐ผ๐บ๐บ๐ ๐บ๐ฎ๐ป ๐ป๐ถ๐ฐ๐ต๐ ๐ฑ๐ฟ๐๐บ ๐ต๐ฒ๐ฟ๐๐บ.โ
Lucie Tรถpfer ist Grรผnderin von PyroPower โ einem Industrie-Start-up, das Hightech-Anlagen zur nachhaltigen Pflanzenkohle-Produktion entwickelt und Unternehmen bei der Dekarbonisierung unterstรผtzt.
In dieser Folge spricht sie รผber ihre Grรผndung in einer mรคnnerdominierten Branche, รผber technologische Innovationen im Hardware-Bereich โ und darรผber, warum viele Tรผren sich erst รถffnen, wenn man sie selbst mit Kraft eintritt.
๐ง๐ต๐ฒ๐บ๐ฒ๐ป ๐ฑ๐ถ๐ฒ๐๐ฒ๐ฟ ๐๐ผ๐น๐ด๐ฒ:
๐๏ธ Innovationen und Innovationshรผrden: Was sich รคndern mรผsste
๐๏ธ Sichtbarkeit in mรคnnerdominierten Industrien
๐๏ธ Netzwerke als Schlรผssel fรผr Wachstum & Resilienz
๐๏ธ Bootstrapping: Nicht einfach. Geht aber auch bei kapitalintensiven Grรผndungen
๐ง Jetzt reinhรถren & sich von Lucie inspirieren lassen, wirklich groร und mutig zu denken.
๐ญ๐ ๐๐๐ฐ๐ถ๐ฒ ๐๐ป๐ฑ ๐ฃ๐๐ฟ๐ผ๐ฝ๐ผ๐๐ฒ๐ฟ:
๐ Website: https://pyro-power.com/
๐ Lucie auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lucie-toepfer/
๐ญ๐ ๐๐ฒ๐บ๐ฉ๐ถ๐๐ถ๐ฏ๐น๐ฒ & ๐๐ฒ๐ฟ๐๐๐ถ๐ป ๐ฆ๐ฐ๐ต๐ถ๐ฒ๐ณ๐ฒ๐น๐ฏ๐ฒ๐ถ๐ป:
FemVisible macht Frauen und ihre Ideen sichtbar โ mit einer Plattform, einem Netzwerk und diesem Podcast. Der Podcast wird gehostet von Kerstin Schiefelbein, Initiatorin von FemVisible.
๐ Website: www.femvisible.de
๐ Instagram: @femvisible
๐ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kerstinschiefelbein/
#43 Von Business bis Barbie: eine Grรผndung, die neue Chancen im Berufsleben schafft
jeudi 17 juillet 2025 โข Durรฉe 35:47
โ๐ฆ๐๐ป๐ฑ๐ฎ๐ ๐๐ฒ๐น๐ถ๐ด๐ต๐ ๐ถ๐๐ ๐บ๐ฒ๐ถ๐ป ๐๐๐๐ตรค๐ป๐ด๐ฒ๐๐ฐ๐ต๐ถ๐น๐ฑ. ๐๐ฎ๐บ๐ถ๐ ๐๐ฒ๐ฟ๐๐๐ฒ๐ต๐ ๐บ๐ฎ๐ป ๐ฎ๐บ ๐๐ฐ๐ต๐ป๐ฒ๐น๐น๐๐๐ฒ๐ป, ๐๐ฒ๐ฟ ๐ถ๐ฐ๐ต ๐ฏ๐ถ๐ป ๐๐ป๐ฑ ๐๐ผ๐ณรผ๐ฟ ๐ถ๐ฐ๐ต ๐๐๐ฒ๐ต๐ฒ.โ โ Julia Hackober
Julia Hackober hat sich selbst neu erfunden โ von der Redakteurin in Fรผhrungsposition zur Grรผnderin eines eigenen Independent-Medien-Start-up. Mit Sunday Delight liefert sie wรถchentlich Haltung, Popkultur und Perspektive โ von Business bis Barbie. Ein Newsletter-Magazin, das Debatten anstรถรt und sich anfรผhlt, als wรผrde die beste Freundin beim Brunch von den neusten Trends erzรคhlt.
In dieser Episode spricht sie รผber den Weg aus der Festanstellung, das Alleinegrรผnden als bewusste Entscheidung und warum sie den bestgelauntesten Debattier Club veranstalten wird.
๐๐๐ง ๐จ๐ฅ๐ง๐๐๐๐๐ฃ ๐๐๐งรผ๐๐๐ง:
๐๏ธ Vom Redaktionsjob zur eigenen Marke: Warum Julia gegrรผndet hat
๐๏ธ Medienbranche & Mut: Einfach mal Dinge anders machen.
๐๏ธ Grรผndung ohne Co-Founder*in: Wieso es das ideale Konstrukt sein kann
๐๏ธ Sichtbarkeit durch Haltung: Wie Sunday Delight zur Positionierung beitrรคgt
๐๏ธ Debatten neu denken: Der Sunday-Delight-Salon als nรคchster Schritt
Viel Spass beim zuhรถren!
๐ญ๐ ๐๐๐น๐ถ๐ฎ ๐๐ป๐ฑ ๐ฆ๐๐ป๐ฑ๐ฎ๐ ๐๐ฒ๐น๐ถ๐ด๐ต๐:
๐ Website: https://sundaydelight-newsletter.de/
๐ Julia auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/julia-hackober-aa4953194/
๐ญ๐ ๐๐ฒ๐บ๐ฉ๐ถ๐๐ถ๐ฏ๐น๐ฒ & ๐๐ฒ๐ฟ๐๐๐ถ๐ป ๐ฆ๐ฐ๐ต๐ถ๐ฒ๐ณ๐ฒ๐น๐ฏ๐ฒ๐ถ๐ป:
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๐ Website: www.femvisible.de
๐ Instagram: @femvisible
๐ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kerstinschiefelbein/
#42 Nicht warten. Machen. Von der Warteschlange zur Grรผndung mit Lena Olvedi, Grรผnderin Missoir
jeudi 3 juillet 2025 โข Durรฉe 31:15
Lena Olvedi hat mit Missoir etwas geschaffen, was eigentlich lรคngst hรคtte existieren mรผssen: ein wasserfreies Urinal fรผr Frauen
Was aus Frust in der Warteschlange begann, ist heute ein Unternehmen, das fรผr mehr Gleichberechtigung, Nachhaltigkeit und Innovation sorgt โ und eine echte Lรผcke schlieรt.
In dieser Episode spricht Lena รผber ihren Weg:
๐๏ธ Von der Filmbranche in die Sanitรคrwelt
๐๏ธ รber Netzwerken in mรคnnerdominierten Branchen
๐๏ธรber Hรถhen, Tiefen und warum man nicht auf Erlaubnis warten, sondern einfach loslegen sollte.
Viel Spass beim zuhรถren!
๐ญ๐ ๐๐ฒ๐ป๐ฎ ๐๐ป๐ฑ ๐ ๐ถ๐๐๐ผ๐ถ๐ฟ:
๐ Website: https://missoir.de/
๐ Lena auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lena-olvedi/
๐ญ๐ ๐๐ฒ๐บ๐ฉ๐ถ๐๐ถ๐ฏ๐น๐ฒ & ๐๐ฒ๐ฟ๐๐๐ถ๐ป ๐ฆ๐ฐ๐ต๐ถ๐ฒ๐ณ๐ฒ๐น๐ฏ๐ฒ๐ถ๐ป:
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#41 Gute Probleme in Wirkung verwandeln โ mit Peer2Peer-Power mit Grรผnderin Jasmin Mir von aMStart
jeudi 19 juin 2025 โข Durรฉe 37:37
โ๐๐ฐ๐ต ๐ธ๐ฎ๐ป๐ป๐๐ฒ ๐ฆ๐ผ๐๐ถ๐ฎ๐น๐๐ป๐๐ฒ๐ฟ๐ป๐ฒ๐ต๐บ๐ฒ๐ฟ๐๐๐บ ๐ฎ๐๐ ๐ฑ๐ฒ๐บ ๐๐ผ๐ฟ๐ต๐ฒ๐ฟ๐ถ๐ด๐ฒ๐ป ๐๐ผ๐ป๐๐ฒ๐ ๐ โ ๐๐ป๐ฑ ๐ฑ๐ฎ๐ ๐๐ฟ๐ฒ๐ฑ๐ผ ๐ฑ๐ฎ๐ฏ๐ฒ๐ถ ๐ถ๐๐: ๐๐ ๐ด๐ฒ๐ต๐ ๐ป๐ถ๐ฐ๐ต๐ ๐๐บ ๐ด๐๐๐ฒ ๐๐ฑ๐ฒ๐ฒ๐ป, ๐๐ผ๐ป๐ฑ๐ฒ๐ฟ๐ป ๐๐บ ๐ด๐๐๐ฒ ๐ฃ๐ฟ๐ผ๐ฏ๐น๐ฒ๐บ๐ฒ.โ โ Jasmin Mir
Jasmin Mir, Grรผnderin von aMStart, hat ein digitales Peer-Angebot ins Leben gerufen, das junge Menschen mit chronischer Erkrankung dort abholt, wo das Gesundheitssystem oft keine passenden Antworten liefert: mit ehrlichen Gesprรคchen, Gesundheitskompetenz und einem sicheren Raum fรผr Austausch.
In dieser Folge spricht sie รผber ihren Weg von der Diagnose zur Grรผndung โ und darรผber, was es bedeutet, ein gemeinnรผtziges Unternehmen aufzubauen, das auf Wirkung ausgerichtet ist. Sie teilt offen, warum sie nie wollte, dass Betroffene fรผr Hilfe bezahlen โ und welche Rolle Spenden, Stiftungen, kreative Finanzierung und Karmapunkte dabei spielen.
Ein weiterer Schwerpunkt: unsichtbare Erkrankungen und Inklusion im Job. Jasmin erklรคrt, warum viele lieber anonym bleiben, welche Barrieren bestehen โ und wie Unternehmen, Fรผhrungskrรคfte und Kolleg*innen Rรคume fรผr Vertrauen und Sichtbarkeit schaffen kรถnnen.
๐ง๐ต๐ฒ๐บ๐ฒ๐ป ๐ฑ๐ถ๐ฒ๐๐ฒ๐ฟ ๐๐ผ๐น๐ด๐ฒ:
๐๏ธ Sozialunternehmertum & Gemeinnรผtzigkeit: Wirkung statt Wachstum
๐๏ธ Peer-to-Peer-Support: Warum es am Start braucht
๐๏ธ Finanzierung: Von Karmapunkten bis Stiftungen
๐๏ธ Unsichtbare Erkrankungen & Arbeitswelt: Was wir alle tun kรถnnen
๐๏ธInklusion: Beginnt mit Vertrauenund und mit einem offenen Gesprรคch
๐ง Jetzt reinhรถren & neue Perspektiven entdecken.
๐ญ๐ ๐๐ฎ๐๐บ๐ถ๐ป ๐๐ป๐ฑ ๐ฎ๐บ๐ฆ๐๐ฎ๐ฟ๐:
๐ Website: https://amstart.net/
๐ Karma-Club: https://amstart.net/spenden/
๐ Jasmin auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jasminmirmpp/
๐ญ๐ ๐๐ฒ๐บ๐ฉ๐ถ๐๐ถ๐ฏ๐น๐ฒ & ๐๐ฒ๐ฟ๐๐๐ถ๐ป ๐ฆ๐ฐ๐ต๐ถ๐ฒ๐ณ๐ฒ๐น๐ฏ๐ฒ๐ถ๐ป:
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#40 Mit Haltung grรผnden, mit Benefits bewegen mit Alina Friedrichs, Co-Grรผnderin von GUUD
jeudi 5 juin 2025 โข Durรฉe 34:25
โ๐๐ฟรผ๐ป๐ฑ๐ฒ๐ป ๐ถ๐๐ ๐๐ถ๐ฒ ๐๐ฎ๐บ๐ถ๐น๐ถ๐ฒ โ ๐รถ๐ต๐ฒ๐ป, ๐ง๐ถ๐ฒ๐ณ๐ฒ๐ป, ๐๐ป๐ฑ ๐ฎ๐น๐น๐ฒ๐ ๐ฑ๐ฎ๐๐๐ถ๐๐ฐ๐ต๐ฒ๐ป. ๐๐๐, ๐๐ฒ๐ป๐ป ๐บ๐ฎ๐ป ๐ฑ๐ฎ๐ ๐ป๐ถ๐ฐ๐ต๐ ๐ฎ๐น๐น๐ฒ๐ถ๐ป ๐บ๐ฎ๐ฐ๐ต๐.โ โ Alina Friedrichs
Alina Friedrichs ist Mitgrรผnderin von GUUD. Einem Mitarbeiterbenefit-Programm, das Nachhaltigkeit und Gesundheit in den Fokus nimmt. In dieser Folge erzรคhlt sie von ihrem Wechsel aus dem Konzern in die Start-up-Welt, vom Suchen (und Finden!) der passenden Co-Founderin โ und davon, warum sie ein Unternehmen lieber nachhaltig aufbauen wollte statt auf schnellen Exit zu setzen.
Wir sprechen รผber:
๐ก Warum eine Corporate-Karriere nicht alles ist
๐ก Wie nachhaltiger Konsum zum Geschรคftsmodell wurde
๐ก Was Unternehmen mit steuerfreien Benefits wirklich erreichen kรถnnen
๐ก Welche Finanzierung jenseits von klassischen VCs mรถglich ist
๐ก Und warum Sichtbarkeit Arbeit ist โ aber sich lohnt
Ein Gesprรคch รผber nachhaltiges Unternehmertum und die Frage, wie Benefits zum Kulturwandel beitragen kรถnnen.
Zu Alina und GUUD:
๐ Website: https://guud-benefits.com/
๐ Alina auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alina-friedrichs-685084147/
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#39 Mut zur Verbindung: Networking als Zukunftsskill mit Janina (Jules) Ostendorf
mercredi 28 mai 2025 โข Durรฉe 33:23
"๐รผ๐ฟ ๐บ๐ถ๐ฐ๐ต ๐ถ๐๐ ๐ด๐ฎ๐ป๐ ๐ธ๐น๐ฎ๐ฟ, ๐ฑ๐ฎ๐๐ ๐ก๐ฒ๐๐๐๐ฒ๐ฟ๐ธ๐ฒ๐ป ๐๐ป๐ฑ ๐ฆ๐ถ๐ฐ๐ต๐๐ฏ๐ฎ๐ฟ๐ธ๐ฒ๐ถ๐ ๐ฒ๐ถ๐ป๐ฒ๐ฟ ๐ฑ๐ฒ๐ฟ ๐ญ๐๐ธ๐๐ป๐ณ๐๐๐๐ธ๐ถ๐น๐น๐ ๐๐ถ๐ป๐ฑ." sagt Janina Ostendorf
Janina Ostendorf, wird auch Jules genannt und so hat sie dann auch gleich ihr Business getauft. Und sie hat aus ihrer Stรคrke ein Business gemacht: Verbindungen schaffen.
Jules berรคt und begleitet Grรผnder:innen, Mitarbeitende und Netzwerker:innen dabei, Sichtbarkeit strategisch aufzubauen โ ob mit Trainings, als Wingwoman oder durch Female Empowerment Circles.
In dieser Episode sprechen wir รผber ihren Weg zum eigenen Business, wie man sich Mut antrainieren kann und warum ein klarer Pitch mehr verรคndern kann, als man denkt.
๐๐๐ง ๐จ๐ฅ๐ง๐๐๐๐๐ฃ ๐๐๐งรผ๐๐๐ง:
๐๏ธ Wie aus einer Worcation eine Vision und schlieslich ein Business wurde
๐๏ธ Warum Netzwerken Haltung braucht โ und Vorbereitung
๐๏ธ Die Idee der โWingwomanโ als Brรผckenbauerin
๐๏ธ Sichtbarkeit vs. Selbstdarstellung โ worauf es wirklich ankommt
๐๏ธ Wie man durch Netzwerke ins Handeln โ und ins Gesprรคch โ kommt
๐ง Jetzt reinhรถren & Inspiration fรผr deine eigene Sichtbarkeit mitnehmen!
Zu Jules:
๐ Website: https://www.jules-connect.org/
๐ Jules auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/janina-ostendorf/
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#38 Raus aus dem Konzern, rein ins Grรผnden mit Christina Schwรถrbel-Binn und Madlen Baetzgen
jeudi 22 mai 2025 โข Durรฉe 33:36
๐๏ธ"๐๐๐ ๐ฌ๐๐ง ๐จ๐๐ก๐๐จ๐ฉ รผ๐๐๐ง๐ง๐๐จ๐๐๐ฉ, ๐ฌ๐๐ ๐ค๐๐๐๐ฃ ๐ช๐ฃ๐ ๐ช๐ฃ๐ฉ๐๐ง๐จ๐ฉรผ๐ฉ๐ฏ๐๐ฃ๐ ๐๐ก๐ก๐ ๐จ๐๐ฃ๐ โ ๐ข๐๐ฃ ๐ข๐ช๐จ๐จ ๐๐๐ฃ๐๐๐๐ ๐๐ฃ๐๐๐ฃ๐๐๐ฃ, ๐๐๐งรผ๐๐๐ง ๐ฏ๐ช ๐จ๐ฅ๐ง๐๐๐๐๐ฃ." sagt Christina Schwรถrbel-Binn.
Christina Schwรถrbel-Binn und Madlen Baetzgen haben Wild&Water gegrรผndet โ einen natรผrlichen Getrรคnkezusatz fรผr Leitungswasser, der den Bรผroalltag nachhaltiger und geschmackvoller machen soll.
Was beide verbindet: Eine lange Konzernkarriere, der Mut zum Umbruch und der Wunsch nach mehr Selbstwirksamkeit.
โ๐๐๐ ๐๐ง๐๐๐๐ฉ๐ ๐๐๐ช๐ฉ๐ ๐ข๐๐๐ง ๐๐ก๐จ ๐๐งรผ๐๐๐ง โ ๐๐๐๐ง ๐๐จ ๐๐จ๐ฉ ๐๐๐ฃ ๐๐๐จ๐๐๐๐ฃ๐ , ๐จ๐ค ๐จ๐๐ก๐๐จ๐ฉ๐๐๐จ๐ฉ๐๐ข๐ข๐ฉ ๐๐ง๐๐๐๐ฉ๐๐ฃ ๐ฏ๐ช ๐ รถ๐ฃ๐ฃ๐๐ฃ.โ - Madlen Baetzgen
In dieser Episode erzรคhlen sie, wie man den Sprung ins Grรผnden schafft โ und warum Netzwerke, Geduld und ein guter Geschmack entscheidend sind.
๐๐๐ง ๐จ๐ฅ๐ง๐๐๐๐๐ฃ ๐๐๐งรผ๐๐๐ง:
๐๏ธ Wie aus einem Bauchgefรผhl ein Unternehmen wurde
๐๏ธ Was Wild & Water anders macht โ und warum es gerade Bรผros begeistert
๐๏ธ Wie Christina und Madeleine ihre erste Finanzierungsrunde meisterten
๐๏ธ Tipps fรผr Frauen, die in der zweiten Karrierehรคlfte grรผnden mรถchten
Hรถrt gerne rein, gebt Feedback und probiert Wild & Water ๐น
Zu Christina & Madlen:
๐ Website: https://wildandwater.de/
๐ Christina auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/christina-schw%C3%B6rbel-binn-5642b656/
๐Madlen auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/madlenhollmann/
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#37 Vom Netzwerk zur internationalen Grรผnderinnen-Community mit Claire Siegert
jeudi 15 mai 2025 โข Durรฉe 33:01
โ๐ฌ๐ผ๐ ๐ฐ๐ฎ๐ปโ๐ ๐ฏ๐ฒ ๐๐ต๐ฎ๐ ๐๐ผ๐ ๐ฐ๐ฎ๐ปโ๐ ๐๐ฒ๐ฒ โ ๐๐ป๐ฑ ๐ท๐ฒ ๐บ๐ฒ๐ต๐ฟ ๐ด๐๐๐ฒ ๐ฅ๐ผ๐น๐ฒ ๐ ๐ผ๐ฑ๐ฒ๐น๐, ๐ฑ๐ถ๐ฒ ๐ฎ๐๐ฐ๐ต ๐ป๐ฎ๐ต๐ฏ๐ฎ๐ฟ ๐๐ถ๐ป๐ฑ, ๐ฑ๐ ๐ถ๐ป ๐ฑ๐ฒ๐ถ๐ป๐ฒ๐บ ๐จ๐บ๐ณ๐ฒ๐น๐ฑ ๐ต๐ฎ๐๐, ๐ฑ๐ฒ๐๐๐ผ ๐ฒ๐ต๐ฟ ๐ถ๐๐ ๐ฑ๐ถ๐ฒ ๐ช๐ฎ๐ต๐ฟ๐๐ฐ๐ต๐ฒ๐ถ๐ป๐น๐ถ๐ฐ๐ต๐ธ๐ฒ๐ถ๐, ๐ฑ๐ฎ๐๐ ๐ฑ๐ ๐ฒ๐ ๐๐บ๐๐ฒ๐๐๐.โ - sagt Claire Siegert, Grรผnderin Businettes
Claire Siegert hat gemeinsam mit ihrer Mitgrรผnderin Viktoria Arnhold Businettes aufgebaut โ eine europaweite Community mit รผber 6.000 Mitgliederinnen und Unternehmerinnen. Was als Co-Founder-Matching begann, ist heute ein wachsendes Netzwerk mit Events, Education und Empowerment. In dieser Folge spricht Claire รผber ihre Grรผndungsreise, Selbstwirksamkeit als Haltung โ und warum wir unternehmerisches Denken auch in Organisationen stรคrker brauchen.
๐๐๐ง ๐จ๐ฅ๐ง๐๐๐๐๐ฃ ๐๐๐งรผ๐๐๐ง:
๐๏ธ Von der Idee zur Bewegung โ Wie aus Businettes eine Plattform fรผr 6000+ Unternehmerinnen wurde
๐๏ธ Empowerment durch Sichtbarkeit โ Warum Role Models der Schlรผssel zur Verรคnderung sind
๐๏ธ Female Founders on Stage โ Was die neuen Businettes Summits in Europa bieten
๐๏ธ Unternehmertum als Haltung โ Was auch Angestellte von Grรผnderinnen lernen kรถnnen
๐ง Jetzt reinhรถren & mehr รผber Businettes erfahren!
Zu Claire & Businettes:
๐ Website: https://www.businettes.com/de/home
๐ Claire auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/claire-siegert/
๐ Businettes auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/businettes
Zu FemVisible & Kerstin Schiefelbein:
FemVisible macht Frauen und ihre Ideen sichtbar โ mit einer Plattform, einem Netzwerk und diesem Podcast. Der Podcast wird gehostet von Kerstin Schiefelbein, Initiatorin von FemVisible.
๐ Website: www.femvisible.de
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๐ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kerstinschiefelbein/
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