Herzlich Willkommen im Podcast Bring it up. Hier im Podcast nehme ich Euch mit auf eine unternehmerische und persönliche Reise. Ihr bekommt einzigartiges Wissen für Euch und Euer Unternehmen, spannende Interviews und inspirierende Heldenreisen, innovative Gedanken zur Transformation unserer Gesellschaft sowie kraftvolle Impulse für unternehmerisches und persönliches Wachstum. Jeden Mittwoch erwarten Euch fachliche Tipps, Experten-Interviews, Geschichten von langjährigen und innovativen Unternehmer:innen sowie Gespräche mit inspirierenden Persönlichkeiten und Pionieren unserer Zeit.
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„Im Kloster habe ich gelernt auf mein Herz zu hören.“ – Über die Shaolin Tugenden: Interview mit Annika Sala
Season 2 · Episode 96
Wednesday, February 19, 2025 • Duration 59:52
„Wir müssen im Leben manchmal erst Umwege gehen, um das zu finden, wofür wir hier sind.“ Annika Sala im Bring it up-Podcastinterview.
Shaolin-Kämpfer können Unmenschliches erreichen. Sie vollbringen Leistungen, die für den Rest der Welt kaum vorstellbar sind: Sie springen aus dem Stand auf Kopfhöhe, sind blitzschnell in ihren Reaktionen und haben die Fähigkeit mit einer Nadel und einem gezielten Wurf eine Glasscheibe zersplittern zu lassen.
Was wie Zauberei und Magie klingt, ist das Resultat jahre- (wenn nicht sogar), lebenslanger Praxis. Die Erlangung vollkommener Kontrolle über Körper und Geist. Eine faszinierende Reise zu sich selbst.
Meine Interviewpartnerin von dieser Woche ist genau diese Reise angetreten: Annika Sala. Als westliche Frau im Shaolin Kloster gibt es neben ihr kaum andere weibliche Vorbilder, die bereit sind, ihren Weg dem Kung Fu und den Shaolin Tugenden zu verschreiben.
Dabei ist Annika ihren Weg zunächst sehr „nüchtern“ gestartet: Sie studierte Recht, Personalmanagement und Psychologie und lernte früh, dass sie auf diesem Wege Menschen nicht berühren und somit auch keinen Wandel hervorrufen kann. Ihre Kehrtwende zur Schauspielerei führte dazu, dass sie sich immer mehr in der Kampfkunst einfand und schließlich im Shaolin Temple Kaiserslautern ihre erstenErfahrungen mit Kung Fu machte. Später ging sie dann für längere Zeit in ein Shaolin Kloster nach China. Und auch heute kehrt sie immer wieder zeitweise ins Shaolin-Kloster nach China zurück, soweit es ihr beruflicher Alltag alsSchauspielerin und Stuntfighterin zulassen.
Annikas Energie ist faszinierend und berührend zugleich. Sie nimmt das Leben, wie es kommt, lebt im Moment, getragen von Leichtigkeit, Ruhe, Dankbarkeit und Gelassenheit. Das Gespräch mit ihr ist wie Seelenbalsam für alle, die eine Auszeit aus dem sonst so stressigen Alltag suchen.
In dieser Podcastfolge erfahrt Ihr:
✨Warum wir manchmal erst einmal Umwege gehen müssen, um dann das zu finden, wofür wir hier sind,
✨Wieso wir uns alle nur selbst helfen können und dies die wichtigste Erkenntnis für uns alle ist,
✨Inwiefern die Kämpfe in uns nie gegen jemand anderen, aber immer gegen uns selbst sind,
✨Wie man durch die Kampfkunst Körper und Geist unter Kontrolle bekommt und
✨Weshalb es in der Shaolin Tugend nicht um schnelle Erfolge, sondern um kontinuierliche Verbesserung geht.
💡Wenn Du mehr zu meiner Arbeit mit Unternehmern und Selbstständigen in Sachen „intuitiver Intelligenz“ wissen möchtest, dann melde Dich gerne bei mir. Durch Workshopsund Einzelsessions lassen sich Potenziale entdecken und ein größtmöglicher Mehrwert für Euch und Euer Unternehmen schaffen.
💞 Teilt die Folge gerne mit Eurem Umfeld und schreibtmir Eure Gedanken dazu in den Kommentaren oder per Nachricht auf Instagram oder LinkedIn unter @dr.nicole.haaf.
🔔 Abonniert gerne den Podcast, wenn Euch die Folge gefallen hat, um keine Tipps mehr zu verpassen.
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Nicole
„Alles, was uns im Leben geschieht, hat einen höheren Sinn.“ – Interview mit Magdalena Neuner
Season 2 · Episode 89
Wednesday, February 12, 2025 • Duration 01:17:35
Wer an Magdalena Neuner denkt, hat sofort das Bild einer faszinierenden Sportlerin vor Augen. Zweifelsohnegehört sie zu den erfolgreichsten Sportlerinnen der Geschichte des Biathlon Weltcups. Sie ist zwölffache Goldmedaillen-Gewinnerin, dreifache Olympiasiegerin (zweimal Gold, einmal Silber) und mehrfach ausgezeichnet als Sportlerin des Jahres. Es ist ihrer einzigartigen Spitzenleistung zu verdanken, dass der Biathlon seither eine bis dahin nie dagewesene Bekanntheit erreichte.
Während ihrer Karriere begriff sie aber auch sehr schnell, dass körperliche Leistungsfähigkeit stark mit mentalemTraining zusammenhängt. Deshalb begann Magdalena schon früh, sich intensiv mit mentalem Training und persönlicher Weiterentwicklung auseinanderzusetzen.
Zum Glück. Denn heute, dreizehn Jahre nach Beendigung ihrer Karriere, blickt Magdalena auf fast zwanzig Jahre Bewusstseinsarbeit und Selbstreflexion zurück. Zwanzig Jahre, in denen Magdalena nicht nur Antworten über sich selbst, sondern auch über die großen Fragen unseresmenschlichen Daseins gefunden hat. Ihr Wissen um die fundamentalen Aspekte des Menschseins, ihre angeborenen, intuitiven Gaben und ihr herzliches, offenes und wertfreies Wesen machen sie zu einer wertvollen Quelle der Inspiration für jeden von uns.
Magdalena ist im Interview offen, ehrlich und transparent. Sie spricht über Gespür, Intuition, ihren Glauben an eine höhere Macht, über persönliche Höhen und Tiefen, aber auch über ihr Vertrauen in das Leben und ihren Glauben daran, dass am Ende immer alles gut werden wird. Ihre Transparenz öffnet einen Kanal für jeden von uns und auch ich habe noch nie zuvor derart aufrichtig, persönlich und vertrauensvoll im Bring it up-Podcast gesprochen.
Wer also glaubt, Magdalena würde der Öffentlichkeit nach ihrem Karriere-Ende für immer fern bleiben, täuscht sich. Der Spitzensport war gerade erst der Anfang und ihr Weg ist noch lange nicht zu Ende.
Digitale Transformation im Steuersystem: Interview mit Daniel Denker
Season 2 · Episode 88
Wednesday, February 5, 2025 • Duration 44:32
Dass Behörden und Gesetzgebung nicht gerade die Nase vorne haben, wenn es um Fragen der digitalen Transformation geht, dürfte keine Neuigkeit sein. Die Mühlen mahlen langsam und bisweilen hofft man stoisch
darauf, dass der Kelch doch bitte an einem vorübergehen möge.
Vergeblich. Mit Blick auf die Dynamik unserer Zeit: Fatal.
Juristisch eingeordnet: Grob fahrlässig.
Dass die digitale Transformation auch vor Finanzverwaltung
und Steuerberatung keinen Halt machen wird, darüber spreche ich diese Woche mit Daniel Denker, Dipl. Finanzwirt, M.A. (Taxation), Steuerberater und Partner der
Steuerkanzlei Denker, Erbs, Rolles. Daniel ist ehemaliger Betriebsprüfer. Durch seine YouTube-Videos und Seminare zählt er zu den bekanntesten und versiertesten Kollegen auf dem Gebiet des Steuerrechts und leistet dadurch einen entscheidenden Beitrag zur Zukunftsfähigkeit dieser Berufe.
Im Interview sprechen Daniel und ich zunächst über den
status quo in Sachen Digitalisierung bei Gesetzgebung, Finanzverwaltung und Steuerberatung. Daneben sprechen wir insbesondere über die Entwicklungen des Metaverse, Web3, Blockchain und Kryptowährungen und welche Schwierigkeiten hier in Sachen Betriebsprüfung auf uns zukommen werden. Letzten Endes fehlt es jedoch an Manpower und einer einheitlichen Stelle, um die digitale Transformation im deutschen Steuersystem vorantreiben zu können.
„Das ist natürlich eine Entwicklung, dass der ‚schwarze
Peter‘ immer mehr zum Steuerpflichtigen hingeschoben wird.“ Daniel Denker im Bring it up Podcastinterview.
In dieser Podcastfolge erfahrt Ihr:
✨Wie der status quo in Sachen digitale Transformation im Steuersystem ist,
✨Was Metaverse und Web3 eigentlich bedeuten und wo hier die Unterschiede liegen,
New Work oder: Der Mensch im Fokus: Interview mit Laura Bornmann
Season 2 · Episode 88
Wednesday, January 29, 2025 • Duration 50:36
Gute Mitarbeiter sind das Kapital eines jeden Unternehmens. Sie zu finden und dann aber auch zu halten, ist die Königsdisziplin. Heute viel mehr als früher noch, ist Menschlichkeit der Weg dorthin. Wer die Fähigkeit zu
Wertschätzung und Empathie besitzt, wer die Größe hat, sich selbst zu reflektieren und zu hinterfragen, kann nicht nur ein solides Netz aus verlässlichen Mitarbeitern aufbauen. Sondern insbesondere auch das eigene Unternehmen wirtschaftlich auf ein ganz anderes Niveau anheben.
Weshalb es – gerade in Zeiten der zunehmenden
Digitalisierung – wichtiger ist, denn je, den Fokus auf den Menschen in seiner Individualität zu lenken, weiß meine Interviewpartnerin von dieser Woche wie kaum jemand anderes: Laura Bornmann, HR-Expertin, Leadership-Coach, Speakerin, LinkedIn-Topvoice. Bereits in jungen Jahren war Laura aufgrund ihrer empathischen Fähigkeiten Führungskraft und leitete die Personalentwicklung für
rund 18.000 Mitarbeiter. Heute steht sie hochrangigen und internationalen Unternehmen und Organisationen sowie wirtschaftlichen Entscheidungsträger:innen mit ihrer Expertise zur Seite und tritt regelmäßig in den Medien auf.
Laura klärt insbesondere darüber auf, wie man Zufriedenheit
und Leistung gemeinsam denken kann und welche Mittel es gibt, um ein Hochleistungsteam im eigenen Unternehmen zu kreieren. Ein Gespräch, das wieder einmal zeigt, wie wichtig – insbesondere in Zeiten wie diesen – Menschlichkeit,
gegenseitiges Verständnis, Respekt und Wertschätzung sind. Denn wir bewegen uns in eine Zeit hinein, die genau das von uns abverlangen wird.
„Meine Mission ist es, die Arbeitswelt menschlicher,
gesünder und diverser zu machen. Es geht darum, den Menschen, die Individualität in den Fokus zu rücken, die Potenziale des einzelnen Menschen zu erkennen.“ Laura Bornmann im Bring it up-Podcast Interview.
In dieser Podcastfolge erfahrt Ihr:
✨Warum wir anfangen müssen, Zufriedenheit und Leistung gemeinsam zu denken,
„Physical survivors in a virtual world”: Interview mit Raphael Gielgen
Season 2 · Episode 90
Wednesday, January 22, 2025 • Duration 01:07:38
Hätten wir die Möglichkeit, unser menschliches Dasein aus
der Vogelperspektive zu betrachten, würden wir momentan wohl ein sehr verworrenes Weltbild zu Gesicht bekommen. Eine Welt, von Klimakrisen und Kriegen gezeichnet, in der Mensch und Technologie gleichermaßen um Vorherrschaft kämpfen. Politisch dem Chaos verfallen. Gesellschaftlich
gespalten. Orientierungslos. Ohne Plan. Unstrukturiert.
Um die Herausforderungen unserer Zeit besser einordnen zu
können, habe ich mir einen sehr belesenen und welterfahrenen Gesprächspartner in den Podcast eingeladen: Raphael Gielgen, Trendscout of Future Work bei
Vitra. Raphael besucht mehr als 100 Büros und Unternehmen weltweit und kennt durch seine Forschungsarbeit die Herausforderungen unserer Gesellschaft wie kein anderer.
Wer den Bring it up-Podcast schon länger verfolgt, weiß,
dass Raphael nicht das erste Mal mein Gast ist. Während wir letztes Mal – basierend auf den politischen und gesellschaftlichen Entwicklungen – die Veränderungen der Welt der Wissensarbeit unter die Lupe nahmen, geht es diesmal etwas globaler, gesellschaftlicher, politischer, technologischer und menschlicher zu.
„In einer Welt, in der alles digitalisiert wird, stellt sich
die Frage, was für uns Menschen bleibt, was uns als Gesellschaft verankert, inspiriert und vorantreibt. Der wahre Schatz, der unser Leben bereichert und uns Orientierung gibt, liegt in der physischen Welt.“
Auszug aus Raphaels TEDx Talk Basel, 2018.
In dieser Podcastfolge erfahrt Ihr:
✨Welche Bedeutung eine physische Welt in einer digitalen Gesellschaft hat,
✨Warum alte Werkzeuge passiv waren und inwiefern KI erweiterte („augmented“) Werkzeuge darstellen,
✨Wieso Fleiß und harte Arbeit bedeutet, dass wir die Dinge kauen müssen, um sie zu verstehen,
Erbschaftsteuerliche Unternehmensnachfolge: Im Gespräch mit Prof. Dr. Jens Schönfeld
Season 2 · Episode 89
Wednesday, January 15, 2025 • Duration 45:02
Wenn es um die Erbschaft- und Schenkungsteuer
geht, wird es meistens emotional. Eine Steuer, die immer wieder zu hitzigen Diskussionen führt (meist sehr schwarz oder weiß). Laut Pressemitteilung des statistischen Bundesamtes vom 19.07.2024 wurden im Jahr 2023 rund EUR 11,8 Mrd. an Erbschaft- und Schenkungsteuer festgesetzt, wobei im Vergleich zum Vorjahr ein Anstieg an Betriebsvermögensübertragungen zu verzeichnen war.
Dass die erbschaft- und schenkungsteuerlichen
Regelungen zur Unternehmensnachfolge in Teilen problematisch sind, zeigt das Gespräch mit meinem Interviewgast von dieser Woche: Prof. Dr. Jens Schönfeld.
Jens ist Rechtsanwalt, Fachanwalt für Steuerrecht und Partner bei der Kanzlei Flick Gocke Schaumburg in Bonn und zudem nicht das erste Mal bei mir im Bring it up Podcast. Während wir uns das letzte Mal über die Wegzugssteuer
unterhielten (Link zur Folge siehe unten), geht es diesmal um ein weiteres Steckenpferd von Jens, nämlich die erbschaft- und schenkungsteuerliche Unternehmensnachfolge.
Wir gehen in der Folge auf die erbschaftsteuerlichen Befreiungsregelung und deren Zwecksetzung durch den
Gesetzgeber ein. Daneben zeigen wir aber auch auf, warum die gesetzgeberische Intention bisweilen an der Realität vorbeigeht und inwiefern ein Vermögensschutz durch die Gründung von Familiengesellschaften oder ggf. sogar eine Stiftung sinnvoll sein kann.
Im Gespräch mit Jens Schönfeld erfahrt Ihr:
⭐️ Wie die erbschaftsteuerlichen Regelungen funktionieren und welche Intention der Gesetzgeber hier verfolgte,
⭐️ Weshalb Unternehmensnachfolger bei Familienunternehmen sich aufgrund der Regelungen eher als „Treuhänder“ empfinden,
⭐️ Warum die Besteuerung von Unternehmensvermögen als Substanzbesteuerung angesehen werden kann,
⭐️ Wieso das Damoklesschwert der Erbschaftsteuer bei Unternehmensvermögen wirtschaftlich sinnvolle und notwendige Entscheidungen konterkarieren kann und
„Höflichkeit ist keine Einbahnstraße”: Interview mit Clemens Graf von Hoyos
Season 2 · Episode 89
Wednesday, January 8, 2025 • Duration 01:08:09
Hört man das Wort „Knigge“ assoziieren einige Menschen damit zunächst eine Fibel an veralteten Regelungen zu Tischmanieren, Krawattenknoten und Handkuss. Die richtige Abfolge beim Besteck oder einen bestimmten Dresscode
braucht man doch heute ohnehin nur noch zu seltenen Anlässen.
Gutes Benehmen, Anstand und Etikette sind allerdings weit
aus mehr als antiquierte Verhaltensregelungen. Der tatsächliche Sinn hinter dem Wissen um Taktgefühl und Höflichkeit liegt darin, auf die Wünsche und Bedürfnisse anderer Menschen einzugehen, für ihre Ansichten offen zu sein und auf dieser Basis miteinander zu kommunizieren.
Genau darüber unterhalte ich mich diese Woche auch mit
meinem Gast: Clemens Graf von Hoyos. Clemens ist Knigge-Trainer, Buchautor, Speaker, Inhaber der Knigge-Akademie und Vorsitzender der Deutschen Knigge-Gesellschaft e.V. Auf Social Media teilt er regelmäßig Tipps zu gutem
Benehmen und als der vermutlich größte Knigge-Experte Deutschlands suchen Unternehmer und Prominente regelmäßig seinen Rat.
„Jeder Mensch gilt auf dieser Welt nur so viel, als wozu er
sich macht.“ – Adolph Freiherr Knigge.
Im Gespräch mit Clemens erfahrt Ihr:
⭐️Warum Höflichkeit heute wichtiger ist denn je, und warum Softskills in Zeiten von Digitalisierung, KI und Roboterisierung unverzichtbare Bestandteile unseres Daseins sind,
⭐️Weshalb Stress, Bequemlichkeit und Empathiemangel die Todfeinde des guten Benehmens sind,
⭐️Wie man mithilfe des „sokratischen Siebs“ leichter mit Social Media umgehen kann,
⭐️Wieso in Zeiten der „kindness economy“ Wirtschaft und Menschlichkeit immer mehr Hand in Hand gehen müssen und
⭐️Welche vier Fragen dabei helfen, unser Verhalten in jeder Situation anständig auszurichten.
Neujahrsfolge: 10 Impulse für Klarheit und Neustart
Season 2 · Episode 88
Wednesday, January 1, 2025 • Duration 43:10
Heute zum 01.01.2025 gibt es eine besondere Folge für Euch. Ich teile mit dieser Folge zehn Impulsfragen, die dabei helfen, innere Klarheit über das alte Jahr und einen neuen Fokus für das neue Jahr zu bekommen. Es geht darum, das alte Jahr friedvoll und in Dankbarkeit verabschieden und mit Klarheit und Fokus ins neue Jahr 2025 hinein starten zu können.
In dieser Folge teile ich mit Euch die Antworten auf die zehn Impulsfragen und nehme Euch auch ein Stück weit mit hinter die Kulissen der letzten 365 Tage.
Ihr könnt die Folge gerne nutzen, um die Fragen auch direkt für Euch und Euer neues Jahr zu beantworten.
Die zehn Fragen sind:
1. Was sind die drei wichtigsten Impulse/Erkenntnisse, die ich in den letzten sechs Monaten gesammelt habe, und wie kann ich sie ab jetzt bewusst für mein Leben nutzen?
2. Mit welchen Ablenkungen lasse ich häufig meine Zeit verstreichen? Welche Dinge möchte ich stattdessen
vermehrt tun, um meine kostbare Zeit sinnvoll zu nutzen?
3. Welche Erwartungen bin ich nicht länger bereit zu erfüllen, und was möchte ich stattdessen wählen?
4. Wofür bin ich in meinem Leben dankbar?
5. Was sind meine größten Stärken? Wie kann ich diese noch mehr ausbauen?
6. In welchen Momenten bin ich so richtig im Flow und verliere das Gefühl für Raum und Zeit?
7. Welchen Unterschied möchte ich in dieser Welt machen?
8. Was wollte ich schon immer einmal tun? Welche Abenteuer möchte ich erleben?
9. Welche inspirierenden Persönlichkeiten, Mentoren und Lehrer begleiten mich in meinem Leben? Von wem
erhalte ich die größten Impulse für meine Entwicklung?
10. Was möchte ich gerne Neues lernen? Worin möchte ich in den nächsten sechs Monaten wachsen?
„You join a company, and you quit a leader”: Warum bewusste Kommunikation heute wichtiger ist, denn je – Interview mit Antonia Munte, Kommunikationsexpertin
Season 2 · Episode 86
Wednesday, December 25, 2024 • Duration 51:03
Kommunikation ist das Mittel der Wahl, um zwischen Menschen eine Verbindung aufzubauen. Die Wörter, die wir wählen, tragen – ob wir es bewusst wahrnehmen oder nicht – eine Energie mit sich. Mit unserer Kommunikation können wir Brücken schlagen. Aber eben auch zerstören.
Wie wichtig ein achtsamer Umgang mit unseren Wörtern – sowohl in beruflicher wie auch in privater Hinsicht – ist, darüber spreche ich diese Woche mit Antonia Munte, Expertin für strategische Kommunikation. Antonia
unterstützt Unternehmen und Einzelpersonen dabei, die eigenen Ziele durch Kommunikation zu hebeln und kommunikative Herausforderungen zu meistern. Seit
vielen Jahren begleitet sie in diesem Kontext namhafte Unternehmerinnen und Unternehmer, u.a. beispielsweise Lea-Sophie Cramer, Verena Pausder und Fränzi Kühne.
Im Gespräch mit Antonia sprechen wir über essenzielle Fragen im Zusammenhang mit erfolgversprechender Kommunikation – sei es im beruflichen oder privaten Kontext. Antonia zeigt, wie sich unser Kommunikationsverhalten im Laufe der Jahre verändert hat und wieso Geschwindigkeit und Zugänglichkeit moderner Kommunikation vieles verändert, aber auch neue Chance geschaffen hat.
Darüber hinaus sprechen wir darüber, wie man es schafft, als Führungsperson holistisch und empathisch zu kommunizieren, und dennoch klare Strukturen und
Grenzen aufzuzeigen. Antonia gibt daneben auch praktische Tipps und Strategien mit, wie man empfängerorientiert und gut vorbereitet einen Zugang zu Mitarbeitern und generell zu Mitmenschen findet.
Ein wertvolles Gespräch, welches zeigt, dass Kommunikation
der Schlüssel zum Erfolg ist. Mit ihrer klaren Botschaft und ihrem Verständnis für zwischenmenschliche Dynamiken zeigt Antonia, dass Kommunikation weitaus mehr ist, als nur der Austausch von Informationen: Nämlich die Grundlage für Vertrauen, Zusammenarbeit und echte Verbindung.
Im Gespräch mit Antonia erfahrt Ihr unter anderem:
⭐️Wie sich unser Kommunikationsverhalten verändert hat und welche Herausforderungen dies mit sich bringt,
„Der beste Tag für Veränderung ist immer heute.“ – Interview mit Jonas Deichmann
Season 2 · Episode 85
Wednesday, December 18, 2024 • Duration 58:04
Täglich zehn Kilometer laufen zu gehen ist für die meisten von uns schon eine Herausforderung. Den Schritt zur
Triathlon-Kombination gehen dann nur noch wenige. Noch dünner wird es, wenn es um Langdistanzen geht.
Einer, der für die Langdistanzen lebt: Jonas Deichmann. Seit dem Jahr 2017 hat er zahlreiche Weltrekorde im Ausdauersport aufgestellt. Weltweite Bekanntheit erlangte er spätestens seit 2020 mit seinem Triathlon um die ganze Welt. Im Jahr 2023 durchquerte er die U SA zweifach, mit dem Rad von New York nach LA und laufend wieder zurück. Seine jüngste Challenge, 120-Triathlon-Langdistanzen in 120 Tagen, legte er erst in diesem Jahr zurück und brach damit einen weiteren Weltrekord.
Auf die Frage, warum man so etwas mache, antwortet Jonas regelmäßig mit: „Weil ich es kann.“ Dies ist auch zum Titel seines neuesten Buches über sein jüngstes Weltrekord-Projekt geworden.
Wenn man sich mit Jonas unterhält, erkennt man schnell, wie bodenständig und weltoffen Jonas ist. Für
ihn persönlich ist es der größte Erfolg, Menschen für Sport zu begeistern, sie zu motivieren, über ihre eigenen Grenzen zu gehen. Mit seinen Weltrekorden und Erfolgen zeigt er, wie man mit eiserner Willenskraft, bedingungslosem
Optimismus und mentalem Krafttraining Ziele erreicht, die für jeden von uns zunächst unmöglich erscheinen.
Jonas fasziniert, energetisiert, motiviert und inspiriert. Sein Fokus, seine Disziplin, seine positive Sprache
und seine Leidenschaft für das, was er tut, strahlen auf sein Umfeld aus und lassen Menschen über sich selbst hinauswachsen. Wer Jonas zuhört, begreift, dass die Komfortzone nur im Kopf besteht und dass bei uns allen immer und überall noch Luft nach oben ist.
In dieser Podcastfolge erfahrt Ihr:
✨Wie aus der Leidenschaft für Sport eine Karriere wurde und welche Schritte Jonas am Anfang seiner Selbstständigkeit gegangen ist,
✨Weshalb bedingungsloser Optimismus und eine wertschätzende, positive Sprache im Außen wie im Innen essentiell für den Erfolg sind,
In dieser Podcastfolge erfahrt Ihr:
✨Wie es für Magdalena war, sich bereits als Kind dem Spitzensport hinzugeben und was ihr dabei immer wieder Kraft gegeben hat,
✨Weshalb sie nach ihren Weltmeister-Titeln plötzlich erwachsen werden musste und inwiefern ihr mentalesTraining dabei geholfen hat,
✨Wieso Mentaltraining, Selbstreflexion, Coaching und persönliche Weiterentwicklung der effizienteste und schnellste Weg ist, um die eigenen Ziele zu erreichen,
✨Welcher Stellenwert der religiöse Glaube für Magdalena hat,
✨Warum wir alle unser Päckchen zu tragen haben und weshalb am Ende immer alles gut wird und
✨Auf welchen Wegen man Magdalena künftig begegnen könnte und wieso alles nur eine Frage des richtigen Zeitpunktes ist.
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Nicole
✨Warum die gesetzlichen Regelungen zur Betriebsprüfung mittlerweile stark veraltet und für virtuelle Räume kaum
anwendbar sind,
✨Welche Schwierigkeiten sich insbesondere bzgl. Betriebsbesichtigung und Aufbewahrungspflichten ergeben und
✨Warum die Gefahr besteht, dass der „schwarze Peter“ letztlich immer mehr dem Steuerpflichtigen zugewiesen wird.
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Nicole
✨Was New Work eigentlich bedeutet und welche Konzepte man hierunter versteht,
✨Weshalb es bei New Leadership insbesondere auch darum geht, andere Menschen groß zu machen,
✨Wieso Menschen Lust auf Arbeit haben, wenn die richtigen Rahmenbedingungen geschaffen werden und
✨Wie man es als Führungskraft schafft, Mitarbeitern Verantwortung zu geben und gleichzeitig Vertrauen in
deren Arbeit setzen kann.
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Nicole
✨Warum wir uns in eine neue Wirtschaft mit neuen Akteuren und neuen Ländern bewegen und was dies für unser bisheriges Wirtschaftssystem bedeutet,
✨Was echte Zukunftskompetenz bedeutet und warum sie Mut erfordert und
✨Warum es am Ende des Tages keine Finishline gibt und wieso Lebensrituale uns Stabilität liefern.
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Nicole
⭐️ Welche Möglichkeiten es gibt, um Vermögenssubstanz möglichst schonend in die nächste Generation zu übertragen.
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Nicole
⁉️Wer sich über Clemens und die Knigge Akademie
informieren möchte:
👉Birte Steinkamp, Clemens Graf von Hoyos:
Anstand statt Ellbogen: https://shorturl.at/IMUYF
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Nicole
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⭐️ Was meine Antworten auf die zehn Fragen sind.
⭐️ Warum es sinnvoll ist, über das alte Jahr zu reflektieren und
⭐️ Weshalb eine klare Ausrichtung für das neue Jahr so wertvoll ist.
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xxx
Nicole
⭐️Welche Verantwortung CEOs und Führungskräfte in Zeiten ständiger Sichtbarkeit haben und wieso eine
emphatische Haltung in Zeiten von KI wichtiger wird denn je,
⭐️Warum der Generationenwechsel unterschiedliche Erwartungen und Sozialisierungen mit sich bringt und wie man sog. „lost in translation“-Momente vermeiden kann,
⭐️Inwiefern weibliche Elemente in Sachen Kommunikation Mitarbeiterbeziehungen und -bindung bereichern und
erfolgreich machen können und
⭐️Warum Menschlichkeit und Empathie für die gesellschaftliche und wirtschaftliche Entwicklung immer
wichtiger wird.
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