Behind the C – Détails, épisodes et analyse

„Viele Leute haben gar nicht so einen guten Geschmack, wie sie denken.“ – das meint Dr. Frank Postel, CTO bei Breuninger, einem der größten deutschen Luxus-Modehäuser. Als CTO spricht er über die Herausforderungen des Wachstums im E-Commerce-Bereich und die Integration der IT- und Tech-Strategie in die Unternehmensstrategie. Was sind die Herausforderungen seines Jobs? Welche Auswirkungen hat KI auf das Unternehmen? Postel arbeitet seit zehn Jahren bei Breuninger und hat die gesamte Transformation zum E-Commerce-Bereich von Anfang an begleitet und war maßgeblich am Aufbau der Tech-Organisation beteiligt. In seinem Rückblick auf die Meilensteine seiner Karriere teilt Postel wertvolle Einblicke in die enge Verzahnung von stationärem Handel und Online-Geschäft, die essenziell für den Erfolg von Breuninger ist. So gibt er praxisnahe Tipps zur Schaffung von Transparenz und dem Aufbau einer Vertrauenskultur im Unternehmen. Themen - E-Commerce - Künstliche Intelligenz - Technologische Herausforderungen - C-Level ----- Über Atreus – A Heidrick & Struggles Company Atreus garantiert die perfekte Interim-Ressource (m/w/d) für Missionen, die nur eine einzige Option erlauben: nachhaltigen Erfolg! Unser globales Netzwerk aus erfahrenen Managern auf Zeit zählt weltweit zu den besten. In engem Schulterschluss mit den Atreus Direktoren setzen unsere Interim Manager vor Ort Kräfte frei, die Ihr Unternehmen zukunftssicher auf das nächste Level katapultieren. ▶️ Besuchen Sie unsere Website: https://www.atreus.de/ ▶️ Interim Management: https://www.atreus.de/kompetenzen/service/interim-management/ ▶️ Für Interim Manager: https://www.atreus.de/interim-manager/ ▶️ LinkedIn-Profil von Dr. Frank Postel: https://www.linkedin.com/in/frank-postel/ ▶️ Profil von Franz Kubbillum: https://www.atreus.de/team/franz-kubbillum/

Ulrike Braune, COO der DWS Schweiz, einer Tochtergesellschaft der Deutschen Bank, spricht über die Herausforderungen und Verantwortlichkeiten einer C-Level-Position in einer Vermögensverwaltungsgesellschaft. Sie gewährt Einblicke in die Bewältigung ihrer täglichen Aufgaben und die Organisation ihres Alltags. Seit über 25 Jahren ist Braune bei der Deutschen Bank tätig: Wie hat sie es geschafft, in einem globalen Unternehmen im C-Level zu arbeiten? Sie reflektiert, was sie rückblickend in ihrer Karriere anders gemacht hätte, und betont die Bedeutung von lebenslangem Lernen, klaren Zielsetzungen und einer offenen Haltung für neue Ideen. Zudem hebt sie den Wert von Belastbarkeit und Teamarbeit in der Führungsebene hervor. Im Gespräch werden auch folgende spannende Fragen diskutiert: - Wie bildet Braune sich kontinuierlich weiter? - In welche Bereiche investiert sie als COO eines Asset Managements? - Worauf achtet sie bei Job-Interviews? Themen - Resilienz - Rückschläge - C-Level ----- Über Atreus – A Heidrick & Struggles Company Atreus garantiert die perfekte Interim-Ressource (m/w/d) für Missionen, die nur eine einzige Option erlauben: nachhaltigen Erfolg! Unser globales Netzwerk aus erfahrenen Managern auf Zeit zählt weltweit zu den besten. In engem Schulterschluss mit den Atreus Direktoren setzen unsere Interim Manager vor Ort Kräfte frei, die Ihr Unternehmen zukunftssicher auf das nächste Level katapultieren. ▶️ Besuchen Sie unsere Website: https://www.atreus.de/ ▶️ Interim Management: https://www.atreus.de/kompetenzen/service/interim-management/ ▶️ Für Interim Manager: https://www.atreus.de/interim-manager/ ▶️ LinkedIn-Profil von Ulrike Braune: https://www.linkedin.com/in/ulrike-braune/ ▶️ Profil von Franz Kubbillum: https://www.atreus.de/team/franz-kubbillum/

Franz Kubbillum spricht mit Ann-Kathrin Treitz über die Juli-Episoden. Welche Folge Sie auf keinen Fall verpassen sollten, welche Learnings er aus den Episoden gewonnen hat und worauf Sie sich im August freuen können, hören Sie hier! Über Atreus – A Heidrick & Struggles Company Atreus garantiert die perfekte Interim-Ressource (m/w/d) für Missionen, die nur eine einzige Option erlauben: nachhaltigen Erfolg! Unser globales Netzwerk aus erfahrenen Managern auf Zeit zählt weltweit zu den besten. In engem Schulterschluss mit den Atreus Direktoren setzen unsere Interim Manager vor Ort Kräfte frei, die Ihr Unternehmen zukunftssicher auf das nächste Level katapultieren. ▶️ Besuchen Sie unsere Website: https://www.atreus.de/ ▶️ Interim Management: https://www.atreus.de/kompetenzen/service/interim-management/ ▶️ Für Interim Manager: https://www.atreus.de/interim-manager/ ▶️ Profil von Franz Kubbillum: https://www.atreus.de/team/franz-kubbillum/

Moritz Neuhaus ist Gründer und CEO von Insight Consulting GmbH. In dieser Episode spricht Franz Kubbillum mit Moritz Neuhaus über die Potenziale von LinkedIn und die Beratungsfirma, die er für LinkedIn-Marketing gegründet hat. Neuhaus erläutert auch seinen Werdegang in die Beratungsbranche. Während eines Auslandssemesters entdeckte Neuhaus das Thema Beratung für sich und wurde später Teil einer studentischen Unternehmensberatung. Diese Erfahrungen inspirierten ihn, sein eigenen Online-Format zu entwickeln. Im Podcast erzählt er, wie er mit 21 Jahren sein eigenes Unternehmen gründete. Sie sprechen auch über die wachsende Bedeutung und Zukunft von LinkedIn, sowohl für Unternehmen als auch für Privatpersonen. Moritz Neuhaus betrachtet LinkedIn als die "wichtigste Plattform der Welt". Er erläutert außerdem die Vorgehensweise seines Unternehmens Insight Consulting GmbH bei der Entwicklung erfolgreicher Strategien für Firmen und beschreibt, wie sich seine Beratung von anderen unterscheidet. Themen - LinkedIn vs. Xing - Zukunft von LinkedIn - Unternehmensberatung - Personal Branding - Online-Auftritt eines Unternehmens ------ Über Atreus – A Heidrick & Struggles Company Atreus garantiert die perfekte Interim-Ressource (m/w/d) für Missionen, die nur eine einzige Option erlauben: nachhaltigen Erfolg! Unser globales Netzwerk aus erfahrenen Managern auf Zeit zählt weltweit zu den besten. In engem Schulterschluss mit den Atreus Direktoren setzen unsere Interim Manager vor Ort Kräfte frei, die Ihr Unternehmen zukunftssicher auf das nächste Level katapultieren. ▶️ Besuchen Sie unsere Website: https://www.atreus.de/ ▶️ Interim Management: https://www.atreus.de/kompetenzen/service/interim-management/ ▶️ Für Interim Manager: https://www.atreus.de/interim-manager/ ▶️ LinkedIn-Profil von Moritz Neuhaus: https://www.linkedin.com/in/moritz-neuhaus-ceo-personal-branding/ ▶️ Profil von Franz Kubbillum: https://www.atreus.de/team/franz-kubbillum/ ▶️ Behind the C auf Instagram: https://www.instagram.com/behindthecpodcast/

Katja Ruhnke ist Business Angel und Co- Gründerin von CK Ventures. In dieser Episode spricht Franz Kubbillum mit Katja Ruhnke über ihren außergewöhnlichen Weg von der Bühne als Musicalstar ins Unternehmertum. Eigentlich hatte Ruhnke nie den Wunsch, in der Wirtschaft oder als Unternehmerin tätig zu sein. Seit sie 14 Jahre alt war, wollte sie immer als Musicaldarstellerin auf der Bühne stehen. Über 10 Jahre arbeitete sie mit Leidenschaft in Musicals. Doch aufgrund familiärer Umstände musste sie diese Karriere aufgeben. Wie gelangte sie dann in die Start-up- und Investorenszene? Gemeinsam mit ihrer Schwester gründete sie CK Ventures. Inzwischen investieren sie in 15 Start-ups, darunter im Bereich Digital Health, Sport und sogar in eine Tankstelle. Ruhnke gewährt Einblicke in die Kriterien, nach denen sie die Start-ups auswählen, und erzählt von ihrem spannenden Arbeitsalltag. Mit 5 Tipps erklärt sie, wie sie es gemacht hat und wie andere auch in die Welt der Business Angels einsteigen können. Networking gehört auch dazu - wie schafft man es, ein starkes Netzwerk aufzubauen? Sie erläutert auch, welche Fähigkeiten ihr aus ihrer Zeit als Darstellerin heute noch in ihrer neuen Rolle als Unternehmerin helfen. Themen - Resilienz - Start-up und Investorenszene - Arbeitsalltag als Investorin - 5 Tipps für Business Angels - Netzwerkaufbau ------ Über Atreus – A Heidrick & Struggles Company Atreus garantiert die perfekte Interim-Ressource (m/w/d) für Missionen, die nur eine einzige Option erlauben: nachhaltigen Erfolg! Unser globales Netzwerk aus erfahrenen Managern auf Zeit zählt weltweit zu den besten. In engem Schulterschluss mit den Atreus Direktoren setzen unsere Interim Manager vor Ort Kräfte frei, die Ihr Unternehmen zukunftssicher auf das nächste Level katapultieren. ▶️ Besuchen Sie unsere Website: https://www.atreus.de/ ▶️ Interim Management: https://www.atreus.de/kompetenzen/service/interim-management/ ▶️ Für Interim Manager: https://www.atreus.de/interim-manager/ ▶️ LinkedIn-Profil von Katja Ruhnke: https://www.linkedin.com/in/katja-ruhnke-a7ba64196/ ▶️Webseite von CK Ventures: https://www.ck-venture.com/ ▶️ Profil von Franz Kubbillum: https://www.atreus.de/team/franz-kubbillum/ ▶️ Behind the C auf Instagram: https://www.instagram.com/behindthecpodcast/

Dr. Isabell Claus ist Managing Director und Co-Founderin von thinkers.ai. Außerdem ist sie unter anderem Preisträgerin von Winner Europe State Award '22 und Innovator of the Year '22. In dieser Episode spricht Franz Kubbillum mit Dr. Isabell Claus über thinkers.ai und C-Level-Positionen im Technologiebereich. thinkers.ai durchsucht das Web nach relevanten Informationen für Unternehmen mithilfe automatisierter Webrecherchen. Der Fokus liegt dabei unter anderem auf Business Development, Sales, Marketing und Web-Sicherheit. Im Gespräch enthüllt Dr. Claus weitere spannende Use-Cases von thinkers.ai für Unternehmen. Dr. Claus erzählt, wie sie als Quereinsteigerin in die Technologiebranche fand und bereits zuvor ein Unternehmen im Bereich Cybersecurity gegründet hatte. Wie kam es dazu, dass sie thinkers.ai ins Leben rief? Und was waren die ersten Use-Cases von thinkers.ai? Abschließend teilt sie ihre Erfahrungen aus beiden Gründungen. Dabei betont sie, dass man neben Vollgas auch die Bremse drücken muss, um keine übereilten Fehlentscheidungen zu treffen. Dr. Claus gibt auch wertvolle Tipps, wie man ein starkes Fundament aufbaut, um langfristig ein Unternehmen erfolgreich skalieren zu können. Themen - Cyber Security - Tech - C-Level - Start-up ------ Über Atreus – A Heidrick & Struggles Company Atreus garantiert die perfekte Interim-Ressource (m/w/d) für Missionen, die nur eine einzige Option erlauben: nachhaltigen Erfolg! Unser globales Netzwerk aus erfahrenen Managern auf Zeit zählt weltweit zu den besten. In engem Schulterschluss mit den Atreus Direktoren setzen unsere Interim Manager vor Ort Kräfte frei, die Ihr Unternehmen zukunftssicher auf das nächste Level katapultieren. ▶️ Besuchen Sie unsere Website: https://www.atreus.de/ ▶️ Interim Management: https://www.atreus.de/kompetenzen/service/interim-management/ ▶️ Für Interim Manager: https://www.atreus.de/interim-manager/ ▶️ LinkedIn-Profil von Dr. Isabell Claus: https://www.linkedin.com/in/dr-isabell-claus-5540a331/ ▶️Webseite von thinkers.ai: https://www.thinkers.ai/ ▶️ Profil von Franz Kubbillum: https://www.atreus.de/team/franz-kubbillum/ ▶️ Behind the C auf Instagram: https://www.instagram.com/behindthecpodcast/

Anja Tschirner ist Managing Director bei mehreren Unternehmen der Royal Spirit Group. In dieser Episode spricht Franz Kubbillum mit Anja Tschirner über ihre Zeit in der Textilbranche bei Schiesser und Metro und wie sie sich als Expertin für Buying und Sourcing etablierte. Die Royal Spirit Group mit Hauptsitz in Hongkong ist eine Gruppe marktführender Unternehmen, die sich auf das Design, den Handel und den Export von Modebekleidung und Accessoires für große Marken weltweit spezialisiert hat. Bevor Tschirner zu Royal Spirit kam, sammelte sie wertvolle Erfahrungen bei Schiesser und der Metro. Zusätzlich gründete sie gemeinsam mit Sylvie Meis ihr eigenes Unternehmen. Tschirner gibt wertvolle Tipps, welche Skills und Qualifikationen man benötigt, um im C-Level der Textilbranche erfolgreich zu sein. Sie teilt auch ihre Erkenntnisse darüber, wie Quereinsteiger ihren Weg in diese Branche finden können. Neben ihrem wichtigen Ratschlag "Jeder Mitarbeiter im Unternehmen ist gleichwertig" gibt sie weitere Tipps, wie man langfristig im C-Level-Bereich erfolgreich bleiben kann. Themen - Führung deutsche vs. asiatische Kultur - Textilbranche - C-Level - Royal Spirit Group ------ Über Atreus – A Heidrick & Struggles Company Atreus garantiert die perfekte Interim-Ressource (m/w/d) für Missionen, die nur eine einzige Option erlauben: nachhaltigen Erfolg! Unser globales Netzwerk aus erfahrenen Managern auf Zeit zählt weltweit zu den besten. In engem Schulterschluss mit den Atreus Direktoren setzen unsere Interim Manager vor Ort Kräfte frei, die Ihr Unternehmen zukunftssicher auf das nächste Level katapultieren. ▶️ Besuchen Sie unsere Website: https://www.atreus.de/ ▶️ Interim Management: https://www.atreus.de/kompetenzen/service/interim-management/ ▶️ Für Interim Manager: https://www.atreus.de/interim-manager/ ▶️ LinkedIn-Profil von Anja Tschirner: https://www.linkedin.com/in/anja-s-tschirner-85283a5/ ▶️ Profil von Franz Kubbillum: https://www.atreus.de/team/franz-kubbillum/ ▶️ Behind the C auf Instagram: https://www.instagram.com/behindthecpodcast/

Melanie Thomann-Bopp ist CFO bei Nolte Küchen und Mitglied in den Aufsichtsräten von Hornbach und Peek & Cloppenburg. In dieser Episode spricht Franz Kubbillum mit Melanie Thomann-Bopp über ihren Karriereweg von Douglas bis hin zur CFO-Position bei Nolte Küchen. Bopp ist keine klassische CFO, denn neben den "traditionellen Aufgaben" betreut sie auch Vertrieb und Marketing. Wie sie diese Bereiche vereint und unter einen Hut bringt, verrät sie im Podcast. Die beiden diskutieren auch den Wandel im C-Level-Management und wie sich die Interaktion der verschiedenen Bereiche verändert hat. Dabei sprechen sie über die sich wandelnden Anforderungen an C-Level-Positionen. Abschließend teilt sie die wichtigsten Erkenntnisse aus ihrer Karriere, insbesondere die, die sie im C-Level erlebt hat. Bopp spricht auch darüber, was sie opfern musste, um im C-Level erfolgreich zu sein, und wie sie ihrer Rolle als Mutter dennoch gerecht wurde. Themen - Zukunft und Wandel im C-Level - Herausforderungen im C-Level - Vertrieb, Marketing & Finance ------ Über Atreus – A Heidrick & Struggles Company Atreus garantiert die perfekte Interim-Ressource (m/w/d) für Missionen, die nur eine einzige Option erlauben: nachhaltigen Erfolg! Unser globales Netzwerk aus erfahrenen Managern auf Zeit zählt weltweit zu den besten. In engem Schulterschluss mit den Atreus Direktoren setzen unsere Interim Manager vor Ort Kräfte frei, die Ihr Unternehmen zukunftssicher auf das nächste Level katapultieren. ▶️ Besuchen Sie unsere Website: https://www.atreus.de/ ▶️ Interim Management: https://www.atreus.de/kompetenzen/service/interim-management/ ▶️ Für Interim Manager: https://www.atreus.de/interim-manager/ ▶️ LinkedIn-Profil von Melanie Thomann-Bopp: https://www.linkedin.com/in/melanie-thomann-bopp-405b78146/ ▶️Webseite von Nolte Küchen: https://www.nolte-kuechen.com/ ▶️ Profil von Franz Kubbillum: https://www.atreus.de/team/franz-kubbillum/ ▶️ Behind the C auf Instagram: https://www.instagram.com/behindthecpodcast/

Dr. Marion Welp ist Mitglied in mehreren Aufsichtsräten und Executive Advisor. In dieser Episode spricht Franz Kubbillum mit Dr. Marion Welp über die Wichtigkeit von Charakter im C-Level und ihren Weg vom Jura-Studium ins C-Level im Bereich HR bei Esprit. Dr. Welp hat sowohl in Deutschland als auch in den USA Jura studiert und ist in beiden Ländern als Anwältin tätig. Dabei spricht sie über die Unterschiede zwischen dem deutschen und amerikanischen Rechtssystem, wie sich das Studium und der Rechtsprozess unterscheiden. Welches System bevorzugt sie persönlich? Und welche Fähigkeiten, die sie sich während ihres Studiums angeeignet hat, helfen ihr noch heute im C-Level? Die beiden diskutieren auch die Charaktereigenschaften von C-Level-Führungskräften und wie sich diese im Lauf der Zeit verändern. Welche Rolle übernimmt der Chef in der heutigen Geschäftswelt? Und welchen neuen Trends begegnet man im C-Level-Bereich? Aktuell arbeitet Dr. Welp unter anderem als Executive Advisor und Coach. Interessant sind ihre Tipps, wie man von seinen Mitarbeitern gemocht wird und wie man an Image und Nahbarkeit im C-Level feilen kann. Wie kann man als Führungskraft ein positives Arbeitsklima schaffen und langfristige Beziehungen aufbauen? Themen • Charakter im C-Level • Deutsches und amerikanisches Rechtssystem • Veränderungen von C-Level-Führungskräften • Trends im C-Level • Executive Advisor und Coach ------ Über Atreus – A Heidrick & Struggles Company Atreus garantiert die perfekte Interim-Ressource (m/w/d) für Missionen, die nur eine einzige Option erlauben: nachhaltigen Erfolg! Unser globales Netzwerk aus erfahrenen Managern auf Zeit zählt weltweit zu den besten. In engem Schulterschluss mit den Atreus Direktoren setzen unsere Interim Manager vor Ort Kräfte frei, die Ihr Unternehmen zukunftssicher auf das nächste Level katapultieren. ▶️ Besuchen Sie unsere Website: https://www.atreus.de/ ▶️ Interim Management: https://www.atreus.de/kompetenzen/service/interim-management/ ▶️ Für Interim Manager: https://www.atreus.de/interim-manager/ ▶️ LinkedIn-Profil von Dr. Marion Welp: https://www.linkedin.com/in/dr-marion-welp/ ▶️ Profil von Franz Kubbillum: https://www.atreus.de/team/franz-kubbillum/ ▶️ Behind the C auf Instagram: https://www.instagram.com/behindthecpodcast/

Dr. Bernhard Kopp ist CFO, Interim Manager und Interim Executive. In dieser Episode spricht Franz Kubbillum mit Dr. Bernhard Kopp über Interim Management und die Veränderungen, die künstliche Intelligenz und moderne Managementansätze in der Rolle von C-Level-Managern bringt. Dr. Kopp ist derzeit CFO bei Wire, einer Kommunikationsplattform für sichere B2B-Kommunikation. Was waren seine Beweggründe, sich für das Interim Management zu entschieden? Welche Auswirkung wird KI auf die traditionellen Strukturen und Arbeitsweisen in Führungspositionen haben? Was macht eine gute Führungskraft eigentlich aus? Gibt es bestimmte Charakteristika, die in Zukunft immer wichtiger werden? Das sind nur einige Fragen, die in dieser Episode diskutiert werden. Franz und Dr. Kopp sprechen auch über nachhaltigen Erfolg und wie dieser mit einer positiven Führungskultur und einer effektiven Meeting-Kultur, vor allem im Bereich Finance, zusammenhängt. (Nachtrag der Redaktion Dr. Bernhard Kopp ist seit Juli 2023 Geschäftsführer von beremak GmbH) Themen • Interim Management • Künstliche Intelligenz (KI) • Zukunft des C-Level • Charakteristika von Führungskräften • Auswirkungen von KI • Nachhaltiger Erfolg • Effektive Meeting-Kultur ------ Über Atreus – A Heidrick & Struggles Company Atreus garantiert die perfekte Interim-Ressource (m/w/d) für Missionen, die nur eine einzige Option erlauben: nachhaltigen Erfolg! Unser globales Netzwerk aus erfahrenen Managern auf Zeit zählt weltweit zu den besten. In engem Schulterschluss mit den Atreus Direktoren setzen unsere Interim Manager vor Ort Kräfte frei, die Ihr Unternehmen zukunftssicher auf das nächste Level katapultieren. ▶️ Besuchen Sie unsere Website: https://www.atreus.de/ ▶️ Interim Management: https://www.atreus.de/kompetenzen/service/interim-management/ ▶️ Für Interim Manager: https://www.atreus.de/interim-manager/ ▶️ LinkedIn-Profil von Dr. Bernhard Kopp: https://www.linkedin.com/in/dr-bernhard-kopp-26691b6/ ▶️Webseite von Wire: https://wire.com/ ▶️ Profil von Franz Kubbillum: https://www.atreus.de/team/franz-kubbillum/ ▶️ Behind the C auf Instagram: https://www.instagram.com/behindthecpodcast/