Afterwork(place) – Détails, épisodes et analyse

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Afterwork(place)

Martin SAUER

Business & Entrepreneuriat

Fréquence : 1 épisode/11j. Total Éps: 74

Vous croyez avoir tout entendu sur le workplace ? Avec l’AFTERWORK(PLACE), découvrez enfin les coulisses du workplace, le vrai… Son impact, sa réalité, et surtout sa fiction ! Une plongée profonde, initiatique et concrète dans la réalité de la workplace L'afterwork(place), c'est le podcast de Slean, la startup qui transforme l’aménagement de bureaux. Ce podcast est animé par Martin Sauer, un des co-fondateurs. Il vous fait une promesse : Évoquer le workplace comme personne n’en parle, la démystifier, la décortiquer et en profiter pour mettre en avant des sujets et enjeux dont on ne parle jamais Bienvenue dans l'afterwork(place), préparez-vous, ça va secouer ! Animateur : Martin Sauer Création : Slean Production : MaTribu.io (http://MaTribu.io) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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#13 - Comment DEEZER (ré)invente ses espaces de travail constamment avec Cynthia Rouilly

jeudi 5 septembre 2024 • Durée 01:17:43

Dans cet épisode de l’Afterwork(place), nous avons le plaisir d’accueillir Cynthia Rouilly de Deezer, pour une conversation passionnante sur la manière dont Deezer repense ses espaces de travail et les services offerts à ses collaborateurs.

Cynthia partage son parcours inspirant et son rôle chez Deezer, où elle sollicite le collectif pour co-créer des services innovants.

Nous explorons comment bien dimensionner et déployer de nouveaux services, ainsi que les stratégies pour mesurer leur impact. Elle nous parle de la réorganisation des espaces de travail, avec le retrait de certains postes physiques et la redéfinition du concept même de poste, illustrant l’importance de s’adapter aux nouvelles réalités du travail hybride.

L’épisode aborde également l’art de mener des POC (Proof of Concept) en conditions réelles, le choix du bon sponsor projet, et l’équilibre entre des bureaux attrayants et la réalité fonctionnelle. Cynthia nous explique la stratégie de Deezer concernant le télétravail et les bureaux, tout en mettant en lumière des projets innovants passés chez Ubisoft par exemple notamment comme Floresco et la réoptimisation de l’espace existant.

Cet épisode vous offre un regard éclairé sur la manière dont Deezer intègre son ADN unique dans ses environnements de travail, tout en répondant aux besoins de ses équipes et en s’adaptant aux nouvelles tendances du monde professionnel.

Bonne écoute !

Créé par Slean (www.slean.com)

Produit par MaTribu.io

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CHAPITRAGE :

01"00 : Le parcours de Cynthia
02"30 : Focus Deezer
05"51 : Solliciter le collectif pour les services à créer et fournir aux collaborateurs
10"25 : Comment bien dimensionner et déployer un nouveau service ?
11"50 : Mesurer l'impact des nouveaux services
14"25 : Le retrait d'une partie des postes physiques
17"20 : Repenser la définition d'un poste
19"40 : Faire des POC en conditions réelles, comment s'y prendre ?
23"25 : Le bon sponsor projet, la clé
25"15 : La stratégie vis-à-vis du télé travail et des bureaux
29"12 : Observer comment les gens travaillent, le bon réflexe
32"05 : L'exemple du tatami de Slean
35"29 : Le sujet de LA table !
39"25 : La traduction d'un ADN dans la vie réelle
42"23 : La couleur, le mobilité, et surtout, l'attitude du collectif
43"25 : La gestion du son et des odeurs...
47"14 : Le projet Floresco
51"10 : Le rôle de la cantine
52"45 : Les bureaux instagrammable vs la réalité
56"10 : La zone d'accueil, ce lieu si important
1"00"15 : La question du budget et l'agencement sur mesure non adaptable
1"04"32 : La "réoptimisation" de l'espace existant
1"06"54 : Travailler en scénarios
1"08"45 : et si c'était à refaire ?
1"14"18 : La consommation énergétique des bâtiments
1"15"40 : Le mot de la fin

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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#12 - L'importance de la culture du workplace, entre fonctionnel et émotionnel avec Lucie Paladino de ALAN

jeudi 29 août 2024 • Durée 01:18:56

Dans cet épisode de l’Afterwork(place), nous avons le plaisir de recevoir Lucie Paladino de la société Alan, le partenaire santé tout-en-un.

Lucie nous raconte son parcours et son intégration chez Alan, une entreprise qui révolutionne le secteur de la santé.

Au cours de cette conversation enrichissante, nous découvrons la culture unique d’Alan, fondée sur cinq grands principes, et comment l’entreprise applique une transparence radicale jusque dans ses locaux. Lucie nous parle de l’importance de la croissance personnelle et professionnelle chez Alan, où chacun est encouragé à sortir de sa zone de confort.

Nous explorons également la politique de travail hybride d’Alan, la gestion de l’ambiance sonore dans les bureaux, et comment l’entreprise tire parti de ses espaces de travail pour équilibrer fonctionnalité et émotion. Lucie partage ses réflexions sur l’expérience candidat chez Alan et sur la manière de donner une vision workplace aux projets internes.

Cet épisode offre un aperçu fascinant de l’approche innovante d’Alan en matière de santé et de bien-être au travail, grâce à l’expérience et à la vision de Lucie Paladino.

Bonne écoute !

Créé par Slean (www.slean.com)

Produit par MaTribu.io

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CHAPITRAGE :

01"00 : Le parcours de Lucie
02"50 : Son recrutement chez Alan

#3 - Gérer 50 "territoires" en même temps avec Bruno Deverre de EGIS

jeudi 30 mai 2024 • Durée 01:25:05

Dans ce nouvel épisode de l'Afterwork(place), nous avons eu l'honneur de recevoir Bruno Deverre, directeur immobilier chez EGIS et accessoirement ancien militaire !

Bruno nous fait voyager à travers son parcours unique, de la rigueur et la discipline de la vie militaire à son virage vers le secteur de l'immobilier.

Il nous partage le récit captivant de comment il a su transformer les compétences acquises en mer pour exceller dans le domaine de l'immobilier.

Puis nous faisons un détour sur son parcours chez EGIS, une entreprise renommée dans le domaine de l'ingénierie et des services de conseil, en détaillant les enjeux actuels du workplace au travers d'une méthodologie singulière qui permet de les adresser : le passage d'environnements de travail très cloisonnés à des espaces plus dynamiques et collaboratifs.

Il nous explique également comment la direction de l'environnement de travail est structurée au sein de l'entreprise, de l'importance cruciale de la communication dans la transformation du workplace chez EGIS, mais aussi de l'expérience de la création de "territoires" au seins des bureaux.

Nous aurons un focus particulier sur les aspects budgétaires de ces projets et d'une telle gestion. Comment bien appréhender cette équation économique !

Enfin, Bruno nous révèle quelques secrets de fabrication : comment il parvient à gérer plus d'une cinquantaine de projets simultanément, tout en maintenant une vision claire et des objectifs ambitieux pour l'avenir d'EGIS.

Cet épisode de l'Afterwork(place) offre une immersion passionnante dans les défis et les innovations du secteur immobilier, enrichie par l'expérience exceptionnelle et les insights précieux de Bruno Deverre.

Bonne écoute !

#2 - Comment vraiment gérer la QVT avec Laetitia Focchanere de DRIVECO

jeudi 23 mai 2024 • Durée 01:07:43

Dans ce nouvel épisode de l'Afterwork(place), nous avons eu le plaisir de recevoir Laetitia Focchanere, workplace experience manager chez DRIVECO, une entreprise innovante spécialisée dans les solutions de recharge pour véhicules électriques.

Laetitia nous plonge dans l'univers de DRIVECO, partageant avec passion l'histoire et la mission de cette entreprise pionnière. À travers une discussion captivante, Laetitia nous dévoile les débuts du projet, le positionnement unique de DRIVECO, et ses activités phares. Elle explore également les raisons pour lesquelles ce projet est particulièrement significatif et son rôle crucial au sein de l'entreprise.

Mais ce n'est pas tout, Laetitia nous offre des réflexions approfondies sur le retour sur investissement de la qualité de vie au travail (QVT), un sujet clé pour les entreprises modernes.

Laetitia partage aussi son point de vue sur le métier de workplace manager et aborde des questions financières importantes, notamment la gestion des dépenses et leur répartition, et révèle les secrets pour bien gâter les collaborateurs.

Enfin, Laetitia évoque dans cette conversation enrichissante ses perspectives sur l'avenir du lieu de travail et les ambitions de DRIVECO en matière d'expérience de bureau.

Cet épisode de l'Afterwork(place) offre ainsi une plongée fascinante dans l'univers de DRIVECO et les enjeux passionnants du workplace, grâce à l'expertise et à la vision éclairée de Laetitia Focchanere.

Bonne écoute !

CHAPITRAGE

34"00 : ROI de la QVT
38"00 : Santé physique

#1 - 7500 m2 de bonheur, les nouveaux bureaux de LEDGER avec Reda Nafaa

jeudi 16 mai 2024 • Durée 01:00:23

Dans ce premier épisode de l'Afterwork(place), nous avons eu le privilège de recevoir REDA NAFAA, Global Real Estate & Workplace Director de Ledger, une entreprise française de renom dans le domaine de la sécurité des actifs numériques, notamment des crypto-monnaies.

Reda nous plonge dans l'univers fascinant de Ledger, partageant avec passion l'histoire du bâtiment qui abrite cette entreprise innovante. À travers une discussion captivante, Reda nous dévoile la genèse du projet et nous éclaire sur le positionnement de Ledger et ses activités. Il explore également les raisons pour lesquelles ce projet revêt une importance particulière et son rôle crucial au sein de l'entreprise.

Mais ce n'est pas tout, Reda nous livre également des réflexions approfondies sur le changement des attentes en matière de lieu de travail et les points de vigilance qui en découlent. Il nous plonge dans les coulisses du processus d'appel d'offres, en discutant des différentes options envisagées et de leur impact sur l'équipe.

Au fil de la conversation, Reda aborde des sujets clés tels que la réunionite, le travail sur le changement, ou encore la manière de bien dimensionner les espaces de travail. Il partage des exemples concrets issus de cette réflexion, illustrant l'importance des détails et la réalité des coûts dans la conception d'un espace de travail optimal.

Reda ne manque pas de nous projeter dans le futur, évoquant la vision de Ledger sur l'évolution du lieu de travail et ses ambitions en matière d'expérience de bureau. Il nous dévoile également les secrets et les défis à relever pour façonner le futur du travail, tout en abordant des questions cruciales telles que la réversibilité des espaces et l'impact culturel en entreprise.

Cet épisode de l'Afterwork(place) offre ainsi une plongée fascinante dans l'univers de Ledger et les enjeux passionnants du futur du travail, grâce à l'expertise et à la vision éclairée de REDA NAFAA.

Afterwork(place) - Bande annonce

vendredi 10 mai 2024 • Durée 03:34

Vous croyez avoir tout entendu sur le workplace ?

Avec l’AFTERWORK(PLACE), on balance tout sans détour. On plonge en profondeur dans les sujets avec des experts pour dévoiler ce dont on ne parle jamais, sans chichis ni langue de bois.

Je suis Martin Sauer, co-fondateur de SLEAN, la startup qui rend l’aménagement de bureaux flexible et durable.

Fini les discours lisses, on décode la vraie vie du workplace, avec ses secrets, ses impacts, ses faux-semblants, en mettant en lumière les sujets qui vous touchent vraiment.

Ça va secouer, bienvenue dans l'AFTERWORK(PLACE) !

Créé par Slean (https://www.slean.com/)

Produit par MaTribu.io

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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#11 - Créer un réseau de partage et d'échange, vecteur de rentabilité "humaine" avec Sabrina Millien de LA COLLOC

jeudi 25 juillet 2024 • Durée 01:10:20

Dans ce nouvel épisode de l’Afterwork(place), nous accueillons Sabrina Millien, fondatrice de La Colloc. Sabrina nous raconte son parcours inspirant et comment elle a transformé une petite initiative en un espace vibrant de 1 400 m², dédié à la redéfinition de notre manière de travailler.

La Colloc n’est pas simplement un lieu de travail, c’est un réseau destiné à créer des liens, à inspirer et à soutenir le développement personnel et professionnel. Sabrina partage ses réflexions sur la création d’un environnement propice à l’engagement et à l’épanouissement, où 70% des membres ont collaboré au moins une fois dans l’année.

Nous explorons comment décloisonner les systèmes de travail, l’importance des moments informels professionnels, et la manière de transformer des bureaux en lieux de création de valeur. Sabrina nous parle également des initiatives uniques de La Colloc, comme l’introduction de leur propre monnaie, les CO, et des temps “réseau” pour renforcer le lien social.

Découvrez les astuces de gestion de Sabrina pour maintenir un lieu dynamique et inspirant, et sa vision sur l’évolution du bureau en tant qu’espace de vie et de collaboration. Cet épisode offre une perspective enrichissante sur la création d’espaces de travail qui ont une “rentabilité humaine” et qui sont dédiés au bien commun.

Bonne écoute !

Créé par Slean (www.slean.com)

Produit par MaTribu.io

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CHAPITRAGE :

#10 - Sous-louer ses propres bureaux et densification du workplace avec Romain Allouch de SORA SPACE

jeudi 18 juillet 2024 • Durée 01:09:43

Dans ce nouvel épisode de l'Afterwork(place), nous avons le plaisir de recevoir Romain Allouch, ancien directeur immobilier Europe de WeWork et fondateur de Sora Space. Romain partage son parcours inspirant et nous présente sa solution innovante pour réinventer les espaces de bureaux inoccupés.

Au cours de cette discussion enrichissante, Romain aborde les défis liés à l'inoccupation des bureaux et propose des stratégies pour optimiser l'utilisation des espaces. Il explique comment la sous-location peut générer des revenus supplémentaires et discuter de la rencontre entre co-working et baux traditionnels.

Nous explorons des sujets tels que la personnalisation des espaces sous-loués, les erreurs à éviter, et l'importance de la flexibilité dans l'aménagement des bureaux. Romain nous offre également des conseils pour sécuriser du cash-flow et densifier les immeubles de manière efficace.

Découvrez comment Sora Space s'efforce de transformer le marché de l'immobilier de bureau et d'apporter des outils pratiques aux locataires pour maximiser l'utilisation de leurs espaces. Romain partage également sa vision pour l'avenir de l'immobilier commercial, inspirée de son expérience chez WeWork.

Cet épisode vous offre une perspective nouvelle et inspirante sur la gestion et l'optimisation des espaces de bureaux grâce à l'expertise et à l'innovation de Romain Allouch.

Bonne écoute !

Créé par Slean (www.slean.com)

Produit par MaTribu.io

01"00 : Le parcours de Romain

#9 - Le "future of work", entre promesse et réalité sur l'environnement de travail avec Samuel Durand

jeudi 11 juillet 2024 • Durée 01:01:10

Dans cet épisode de l’Afterwork(place), nous avons le plaisir de recevoir Samuel Durand, auteur et conférencier renommé, spécialiste du futur du travail, du sens et de la reconnaissance au travail.

Samuel partage avec nous son parcours inspirant et nous plonge dans les promesses et réalités du “future of work”.

Nous explorons des thèmes essentiels tels que l’importance de l’innovation continue, le rapport au temps de travail, et des modèles d’entreprise exemplaires comme Patagonia et Vinci. Samuel nous éclaire sur le poids du contrôle versus l’autonomie et le rôle crucial des managers dans l’émancipation des collaborateurs.

L’épisode aborde également les pratiques de mobilité interne avec des exemples de Spotify et Google, et souligne l’importance des soft skills dans l’évolution professionnelle. Nous discutons de l’impact des mutations du travail sur les environnements physiques, de la gestion des individualités au sein du collectif, et des implications de l’IA dans le monde professionnel.

Cet épisode offre une réflexion approfondie sur l’adaptation aux contraintes de projet et l’importance d’un usage réflexif face aux transformations du travail.

Bonne écoute !

Créé par Slean (www.slean.com)

Produit par MaTribu.io

CHAPITRAGE :

01"00 : Le parcours de Samuel
03"10 : Le "future of work", entre promesse et réalité
05"36 : Faut-il continuer d'innover ?

#8 - Les neurosciences au service de l'aménagement de bureaux avec Noëmie Lhuillier

jeudi 4 juillet 2024 • Durée 01:17:43

Dans cet épisode captivant de l’Afterwork(place), nous recevons Noémie Lhuillier de Brain Modus Operandi, experte en neurosciences, pour une discussion approfondie sur l’impact des neurosciences dans le monde du travail.

Brain Modus Operandi est le cabinet de conseil et de formation en Neurosciences, Influence et Persuasion. Sa mission : rendre accessible à chacun la complexité du comportement humain et de l’approche scientifique. Pour agir sur le contrôle de vos décisions, développer un business résilient, manager avec sérénité, piloter un projet avec efficacité, maîtriser le stress, etc. Les domaines d’actions sont nombreux et ultra transformants !

Noémie nous partage son parcours fascinant et explore des concepts clés des neurosciences, illustrés par des exemples concrets appliqués au workplace.

Nous abordons des sujets variés, tels que le rôle des hormones comme la dopamine et la sérotonine, et leur influence sur nos comportements au travail. Noémie nous éclaire sur l’importance de l’ergonomie cognitive et de l’aménagement des espaces pour favoriser la productivité et le bien-être des collaborateurs.

Découvrez comment le smartphone affecte nos capacités décisionnelles, les avantages de la diversité et de l’inclusion d’après les neurosciences, ainsi que l’impact des couleurs et des espaces ouverts sur la créativité et l’innovation.

Cet épisode vous offre une perspective unique et enrichissante sur la manière dont les neurosciences peuvent transformer notre approche des environnements de travail pour créer des espaces plus harmonieux et efficaces.

Bonne écoute !

Créé par Slean (www.slean.com)

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