Dans cet épisode, on plonge dans un sujet qui touche toutes les organisations, peu importe leur taille : la sécurité psychologique au travail.
Qu'est-ce que ça veut vraiment dire, se sentir en sécurité dans son équipe ? Comment un gestionnaire peut-il créer un climat où les employés osent parler, proposer des idées, admettre leurs erreurs, sans craindre d'être jugés ou pénalisés ? Et surtout, quel est l'impact réel sur la performance et la rétention quand cette sécurité est absente ?
Pour explorer cette question, je reçois deux invités qui vivent ces enjeux au quotidien :
- Jimmy Fecteau, Directeur, Gestion du changement chez Desjardins
- Zahira Ramdani, Partenaire d'affaires ressources humaines chez Groupe Voyages Québec
Ensemble, on discute des défis concrets pour instaurer cette confiance dans une équipe, des pièges à éviter comme gestionnaire, et des gestes simples qui font une réelle différence.
Pour aller plus loin :
📖 Mon livre "LEADER : Devenir gestionnaire et guider son équipe avec humanité" — disponible à votre librairie préférée
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