Ich dachte damals, das war’s für mich.
Ein Fehler, der zehntausende Euro kostete.
Lange Reha mitten in der Probezeit.
Aber dann ist etwas anderes passiert: Ich wurde aufgefangen. Gehört. Getragen. Unterstützt.
Zwei Situationen, in denen psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz ausschlaggebend dafür ist, wie wir das nächste Mal in solchen Situationen handeln.
🎙 In der neuen Podcast-Folge sprechen wir über ein Thema, das in keiner Stellenbeschreibung steht – und doch alles verändert: Psychologische Sicherheit.
Nicht zu verwechseln mit einer Komfortzone.
Es geht nicht ums Wohlfühlen. Es geht um Vertrauen. Um Haltung. Um das Gefühl: Hier darf ich Mensch sein.
✨ Wir erzählen Geschichten, die uns geprägt haben:
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Von Chefinnen, die sich vor ihre Mitarbeitenden stellen – auch wenn’s richtig kracht.
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Von Teams, die aus Fehlern gemeinsam lernen, statt mit dem Finger zu zeigen.
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Von Momenten, in denen ein „Ich sehe dich“ wichtiger war als jede KPI.
👉 Unsere 3 wichtigsten Learnings:
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Fehler dürfen passieren. Entscheidend ist, was wir daraus machen.
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Zuhören ist keine Technik – es ist eine Haltung.
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Sicherheit ist das Fundament, Wachstum das Ziel.
🎧 Diese Folge geht ans Herz. Und vielleicht auch unter die Haut.
Wir freuen uns, wenn ihr reinhört – und gerne auch eure Erfahrungen teilt:
Wann hast du dich zuletzt wirklich sicher gefühlt bei der Arbeit?