➡️ Hier gehts zum Interview:

https://www.thehiddenchampion.de/hwa-meets-evo/

Heute treffen wir Gordian von Schöning, der CTO der HWA AG, und sprechen mit ihm über sein neuestes Projekt: die Verwandlung eines klassischen Mercedes-Benz 190 EVO II in einen modernen Supersportwagen, der sowohl auf der Straße als auch auf der Rennstrecke beeindruckt.

Doch es geht um weit mehr als nur den spektakulären Umbau. Gordian spricht über seine persönliche Reise in der Automobilindustrie, seine Rückkehr zu HWA AG nach einer erfolgreichen Zeit bei BMW Motorsport und die Herausforderungen, die ihn dazu motivieren, ständig neue Grenzen zu überschreiten.

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#innovation #Automotive #Leadership #ClassicCar #CarRestoration #CarModification #SportsCar #RacingCar #VintageToModern #AutomotiveInnovation #CarTransformation #Restomod #PerformanceCars #RacingHeritage #CarEnthusiast #LuxuryCars #AutoEngineering #CustomCars #CarCulture #CarDesign #AutomotiveArt #Motorsport #RaceReady #IconicCars #CarLovers #HighPerformance #OldToNew #CarCraftsmanship

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➡️ Hier gehts zum Interview:

https://www.thehiddenchampion.de/welt-der-luxusuhren/

Heute treffen wir Jean-Claude Biver, eine Legende der Uhrenindustrie. Er erzählt von seiner beeindruckende Karriere und teilt seine einzigartigen Einsichten und Erfahrungen, die ihn zu einem der einflussreichsten Uhrmacher und Visionäre seiner Generation gemacht haben. Von seinen Anfängen, als er zufällig in die Welt der Luxusuhren stolperte, bis hin zu seiner Zeit bei Audemars Piguet und der Rettung mehrerer fast vergessener Uhrenmarken, enthüllt Jean-Claude die Geschichten hinter seinen bahnbrechenden Entscheidungen und seiner Philosophie, die die Branche nachhaltig geprägt haben.

#Luxusuhren #Luxusmarken #Uhrmacherlegende #Uhrmacherkunst #Uhrenindustrie #Handarbeit #Audemars Piguet #Quarzrevolution #Meisterwerke #Uhrmachermeister #Luxusmarken #Uhrmacherlegende #mechanische Uhren

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➡️𝗛𝗶𝗲𝗿 𝗴𝗲𝗵𝘁𝘀 𝘇𝘂𝗺 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝘃𝗶𝗲𝘄 𝗺𝗶𝘁 Christoph: https://www.thehiddenchampion.de/uhrendesigner-christoph-schnee/

Christoph ist der Gründer der Schweizer Uhrenmarke „Belchengruppe“. Wir erfahren wie er vom Industriedesign und Kulturmanagement zum Uhrendesigner wurde und seine eigene Marke in Basel gründete. Er teilt mit uns seine Visionen und Herausforderungen beim Aufbau der Marke und erläutert seine einzigartige Herangehensweise an sein außergewöhnliches Uhrendesign, bei der er sich mehr auf Design und Zeitwahrnehmung als auf das traditionelle Handwerk konzentriert.

Erfahrt, wieso die Berge des Dreilands und die Farben Orange und Schwarz als symbolische Elemente in seinen Uhrendesigns eine wichtige Rolle spielen. Warum es für Christoph ein Kompliment ist, dass sein Design nicht an große Marken wie Rolex erinnert und welche Bedeutung die Unterstützung seiner Familie für ihn hat.

Dieses Video bietet dir einen tiefen Einblick in die Philosophie und das Unternehmertum eines kleinen Uhrendesigners, der Zeit anders denk und dabei seine Marke auf authentische und unabhängige Weise aufbaut.

#Uhrenuniversum #Belchengruppe #Produktdesign #Zeit #Uhrendesign #Uhrenmarke #Basel #Schweiz #Schweizeruhren

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Wie kommt man nach einer Insolvenz wieder auf die Beine? Ist es wirklich gut, wenn alle aus der Familie im Unternehmen mitarbeiten? Diese Fragen beantwortet der Logistikunternehmer und Speditionsbesitzer Theo Schuon im Interview mit The Hidden Champion.

Theo Schuon hat viel erlebt, seit er das Familienunternehmen von seinem Vater übernommen hat. Dieser hat damals mit einem einzigen LKW angefangen. Heute beschäftigt die Alfred Schuon GmbH, Internationale Spedition + Logistik aus Haiterbach fast 600 Mitarbeiter, hat 330 disponierte Fahrzeuge und 80.000 m2 Logistikfläche, über denen sich mehrere Solarflächen befinden, dazu noch zwei größere Solarparks in den neuen Bundesländern. Doch es war keineswegs immer klar, dass das Unternehmen diesen Weg gehen würde. 2003 sah es so aus, als wäre alles zu Ende. Die Banken forderten in der Krise ihre Sicherheiten zurück und Theo Schuon musste in die Insolvenz. Eine Zeit lang konnte er nicht einmal mehr die Abbuchungen für die Zeitung bezahlen.

Doch der Unternehmer hat sich zurückgekämpft. Schon 2004 war die Zahlungsunfähigkeit überwunden und der Chef feierte mit seinen Mitarbeitern. „Bis heute eine meiner schönsten Erinnerungen“, wie er uns erzählt hat. Diese Zeit hat Theo Schuon sehr geprägt. Bis heute bleibt er bodenständig. Wenn etwas nicht funktioniert, dann muss man es abhaken und mit etwas neuem weitermachen, so seine Philosophie. Dennoch hat er große Pläne. Zusammen mit seinem Sohn und seinen Töchtern will er den Familienbetrieb zu einem großen Unternehmen in der Logistik in Europa machen. Sie planen eine der drei größten Jumbo-Speditionen in Europa zu werden – und es sieht ganz danach aus, als ob dem Visionär auch das gelingt.

 Fragen, die wir Theo gestellt haben:

00:53 Was war der beste Rat, den du je bekommen hast?

01:45 Was war deine wichtigste Entscheidung?

02:26 Was war dein größter Fehler?

03:03 Wie führst du dein Unternehmen?

06:11 Welcher deiner Eigenschaften als Mensch haben dich dort hingebracht, wo du heute bist?

7:17 Bist du darauf stolz, was du bisher erreicht hast?

9:20 Bist du mutig?

9:24 Was sagen deine Mitarbeiter über dich?

11:34 Dein Traum vom Glück?

11:54 Wofür in deinem Leben bist du am dankbarsten?

13:02 Welche Eigenschaft schätzt du bei deiner Frau am meisten?

13:17 Was ist deine schönste Erinnerung?

15:02 Was hälst du von dem Spruch „Schuster bleib bei deinen Leisten?“

15:28 Was bedeutet für dich Risiko?

16:04 Was bedeutet für dich Sicherheit?

17:23 Was würdest du Jungunternehmern mit auf den Weg geben?

21:07 Was wünschst du dir für die Zukunft?

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Heute ist The Hidden Champion zu Gast bei einer Legende der deutschen #Automobilindustrie: Roland Gumpert ist der Vater des Quattro-Antriebs von Audi. Bei den Ingolstädtern war er viele Jahre als Entwicklungsingenieur tätig. Heute leitet er sein eigenes Unternehmen und entwickelt neue #Brennstoffzellen auf Basis von Methanol und Wasserstoff. Warum er diese für den Antrieb der Zukunft hält, mit welchen Widrigkeiten er zu kämpfen hat und warum er Menschen ins #Team holt, die die Peitsche schwingen können, hat er uns im Interview verraten.

„200 Quattros? So viel verkaufen wir davon niemals!“ So reagierte der VW-Vorstand, als der Entwicklungsingenieur Roland Gumpert seine Überlegungen über die Vorzüge des Allradantriebs darlegte und um die Erlaubnis bat, versuchsweise 200 Fahrzeuge zu bauen. Seitdem ist viel Zeit vergangen. Roland Gumpert hat ein eigenes Unternehmen gegründet und mittlerweile fahren Millionen Audis mit Allradantrieb überall auf der Welt herum. Doch Gumpert denkt schon wieder weiter: Er entwickelt sein eigenes Wasserstoffauto. Wie ihn seine Kindheit geprägt hat und welchen Rat seiner Mutter er auch heute noch befolgt, hat er uns im Interview erzählt. Außerdem erklärt er uns, warum er als Chef eigentlich zu viel Zuckerbrot verteilt und wer bei ihm stattdessen für die Peitsche zuständig ist.

Fragen, die wir Roland gestellt haben:

00:43 Wie kommt man durchs Leben?

03:18 Was hast du erreicht? Lief dabei alles nach Plan?

05:35 Wieso ist deine Technologie die Zukunft der Menschheit?

17:38 Was machst du jetzt in der Führung anders als du selbst in der Vergangenheit erlebt hast?

19:00 Welche Eigenschaft magst du an dir nicht?

21:26 Was sagen deine Mitarbeiter über dich?

23:00 Bist du mutig?

31:01 Wofür in deinem Leben bist du am dankbarsten?

31:50 Glaubst du eine glückliche Kindheit führt zu Erfolg?

33:19 Was hälst du von dem Spruch „Schuster bleib deinen Leisten“?

35:40 Was bedeutet für dich Risiko?

36:37 Was bedeutet für dich Sicherheit?

37:46 Was würdest du Jungunternehmern mit auf den Weg geben? 

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Heute treffen wir bei The Hidden Champion einen Champion im wörtlichen Sinn. Hans-Georg Geissler ist nicht nur Director Customer Journey bei der Eberhard AG in Schlierbach, sondern war 2010 auch Sieger beim Worldcup of Poker auf den Bahamas. Wie es dazu kam und was sein berufliches Glück mit Appel zu tun hat, hat er uns im Interview verraten. Außerdem sprechen wir über den Stellenwert von Innovation, darüber, wie eine Transformation gelingt – und über konservative Japaner.

„Vielleicht wussten manche Unternehmen noch nicht einmal, dass sie jemanden wie mich brauchen.“ Das sagt Hans-Georg Geissler über sich selbst. Bei seinen beruflichen Projekten setzt der Macher aus dem #Vertrieb gerne aufs Hunting. Das veranlasste den CEO des Mutterkonzerns eines vorherigen Arbeitgebers einmal, extra aus Japan einzufliegen und ihm acht Stunden lang die Vorzüge des Farmings näherzubringen. Geissler glättete die Wogen, indem er dem Gast die Vorzüge eines deutschen Gasthofes näherbrachte. Doch auch bei allen anderen Projekten weiß Geissler: Nichts geht, wenn man die #Mitarbeiter nicht mitnimmt. Darum ist er überzeugt: Wer wertschätzend mit seiner Belegschaft umgeht und das Gute, das diese geschaffen hat, bewahrt, der besteht auch im Wandel. Doch damit es gar nicht erst so weit kommt, setzt Geissler vor allem auf eines: #Innovation. 

Fragen, die wir Georg gestellt haben:

00:41 Wie sieht deine Arbeit als Director Customer Journey aus?

03:39 Wie war dein Werdegang?

08:11 Was denkst du über Hierarchien?

11:21 Was ist dein Traum vom Glück?

14:18 Was bedeutet für dich Erfolg?

19:33 Was kannst du anderen Maschinenbauern mit auf den Weg geben?

25:49 Was bedeutet für dich Risiko?

26:11 Was bedeutet für dich Sicherheit?

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Was ist schwerer: Ein eignes Unternehmen zu gründen oder das der Eltern zu übernehmen? The Hidden Champions ist zu diesem Thema bei einem spannenden Gesprächspartner zu Gast. Diesmal ist Johannes bei der GEWO Feinmechanik GmbH in Wörth und unterhält sich mit Geschäftsführer Andreas Woitzik über Mitarbeit im elterlichen Betrieb, Unternehmensnachfolge, sein Vater als Vorbild, Führungsstile und die Herausforderungen beim Skitourengehen.

Andreas Woitzik leitet zusammen mit seinem Bruder Stefan die GEWO Feinmechanik GmbH im bairischen Wörth. Vor allem der Vater ist für die beiden ein Vorbild in der #Unternehmensführung. Doch der Jungunternehmer setzt auch eigene Akzente im traditionsreichen Familienbetrieb. Beim Bier-nach-Vier können alle 540 Mitarbeiter bei einer zwanglosen Brotzeit mit ihm ins Gespräch kommen. Doch auch im Alltag schätzt er den direkten Austausch mit seinem Team, denn für Andreas ist eines klar: Erfolg hat man nur gemeinsam und mit dem richtigen #Teamgeist.

Wenn das Team größer werden soll, vertrauen die Woitzik-Brüder am liebsten auf ihr eigenes Haus. Ein Drittel aller GEWO-Mitarbeiter wurden im eigenen Unternehmen ausgebildet. Worauf Andreas beim #Recriuting achtet und ob seine Söhne einmal den Betrieb übernehmen sollen oder ob sie darauf genauso wenig Lust haben, wie aufs Skitourengehen mit dem Papa, erfährst Du in unserem Interview.

Fragen, die wir Andreas gestellt haben:

00:45 Was war der beste Rat, den du je bekommen hast?

01:12 Was war deine wichtigste Entscheidung

02:04 Was war dein größter Fehler?

03:00 Was würdest du heute anders als vor 5 Jahren machen?

05:21 Was macht für dich einen Hidden Champion aus?

06:38 Wie kommt man durchs Leben?

10:30 Was machst du jetzt in der Führung anders, als du selbst in der Vergangenheit erlebt hattest?

12:25 Bist du darauf stolz, was du bisher erreicht hast?

14:53 Wenn du morgen mit einer neuen Eigenschaft aufwachen würdest, welche wäre das?

18:09 Wie führst du dein Unternehmen?

19:21 Was hälst du von Hierarchien?

21:17 Wie wichtig ist dir Perfektionismus

21:50 Hast du einen Mentor?

22:25 Wofür in deinem Leben bist du am dankbarsten?

22:51 Welche Eigenschaft schätzt du bei deiner Frau am meisten?

23:52 Was ist deine schönste Erinnerung?

29:36 Was bedeutet für dich Erfolg?

32:41 Was bedeutet für dich Risiko?

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Heute hat Johannes von Hidden Champions mit Alois Ruf, dem Inhaber von Ruf Automobile gesprochen. Als Kind hat Alois mehr Zeit auf dem Schrottplatz verbracht als im Kindergarten. Kaum, dass er krabbeln konnte, hat er seinem Vater in der Werkstatt geholfen. Gemeinsam haben sie Autos repariert und gewartet. Als Alois gerade 13 Jahre alt war, kam der erste Porsche in die Werkstatt. Seitdem lässt Alois Ruf die Faszination nicht mehr los. Heute baut er mit seinen Mitarbeitern bei Ruf Automobile hochwertige Sportwagen, die die ursprüngliche Freude am Autofahren bewahren. Ohne viele Assistenzsysteme, ohne Schnick-Schnack, einfach purer Fahrspaß mit #Tradition. 

Alois Ruf musste früh Verantwortung übernehmen. Zunächst mit dem Vater, nach dessen Tod als Leiter der Werkstatt. Mit nur 24 Jahren war er plötzlich für alles verantwortlich, was sein Vater aufgebaut hat. Doch diese Verantwortung hat Alois nie gebeugt. Im Gegenteil: „Durchs Leben kommt man, wenn man das Leben tanzt.“, sagt er auch heute noch. Im Interview hat er uns erzählt, wie er mit seinen Mitarbeitern umgeht und warum der schnellste Wagen, den er jemals gebaut hat, offiziell nur 339 km/h läuft. Und natürlich hat auch Alois einen Tipp zur Unternehmensführung für Jungunternehmer.

Fragen, die wir Alois gestellt haben:

01:46 Wie kommt man durchs Leben?

02:14 Wie bist du der Mensch geworden, der du gerade bist?

06:05 Was ist deine jetzige Aufgabe?

08:25 Was würdest du heute anders machen?

14:53 Was war dein größter Fehler?

18:49 Was sagen deine Mitarbeiter über dich?

20:48 Bist du mutig?

21:20 Deine Helden in der Wirklichkeit?

22:06 Was ist deine schönste Erinnerung?

28:23 Wofür in deinem Leben bist du am dankbarsten?

28:39 Was würdest du Jungunternehmern mit auf den Weg geben?

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➡️𝗛𝗶𝗲𝗿 𝗴𝗲𝗵𝘁𝘀 𝘇𝘂𝗺 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝘃𝗶𝗲𝘄 𝗺𝗶𝘁 Johannes: https://www.thehiddenchampion.de/erfolg-im-umweltschutz/

Johannes Lutz, Mitbegründer des innovativen Startups Duschbrocken, spricht über die Reise seines Unternehmens von der Ideenfindung während einer Weltreise bis zur Markteinführung ihres festen Shampoos im Bereich nachhaltiger Pflegeprodukte. Johannes teilt seine Erkenntnisse über die Herausforderungen und Erfolge, die Bedeutung von Kundenbeziehungen, Nachhaltigkeit und Anpassung an Marktveränderungen. Außerdem gibt er uns Einblicke hinter die Kulissen von „Die Höhle der Löwen“ und wie seine Erfahrungen in der TV-Show waren. Ein Muss für alle, die sich für Unternehmertum, Nachhaltigkeit und innovative Geschäftsmodelle interessieren

#Startup #DieHölederLöwen #Duschbrocken #Umweltbewusstsein #PlastikfreiLeben #Klimaschutz #GreenBusiness #EcoFriendlyProduct

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Was machen erfolgreiche Unternehmer und Unternehmerinnen anders? Wie ist ihr Mindset? Wie gehen Sie mit Fehlern und Risiko um? Die ehrlichsten Antworten bekommst du hier. Werde Teil unserer Community und profitiere von WERTvollen Impulsen. Lerne von den Besten und werde selbst dadurch einer.

www.thehiddenchampion.de

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➡️𝗛𝗶𝗲𝗿 𝗴𝗲𝗵𝘁𝘀 𝘇𝘂𝗺 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝘃𝗶𝗲𝘄 𝗺𝗶𝘁 Robert: https://www.thehiddenchampion.de/controller-und-geschaeftsfuehrer/

Robert Fricke führt als Geschäftsführer die PVS Reiss GmbH mit Leidenschaft und klaren Werten in die Zukunft. Seit über 35 Jahren verwandelt das Unternehmen Forderungen in unternehmerische Werte und entlastet medizinische Praxen von zeitraubenden Aufgaben wie Mahnwesen und Patientenrechnungsverwaltung. Erfahre, warum Kundennähe für PVS Reiss kein leeres Versprechen, sondern gelebtes Grundprinzip ist.

In diesem Video teilt Robert seine Vision, zeigt, wie traditionelle Werte und moderne Strate-gien Hand in Hand gehen und wie du von der jahrzehntelangen Erfahrung im Factoring profitieren kannst. Er gibt Einblicke, wie das Unternehmen bundesweit Praxen unterstützt und warum es wichtig ist, sich um mehr als nur Zahlen zu kümmern.

Lass dich von Roberts Geschichten inspirieren und finde heraus, wie PVS Reiss GmBH auch deine Praxis unterstützen kann. Starte das Video und tauche ein in die Welt von PVS Reiss, wo Werte und Erfolg zusammenfließen.

#PVSReiss #ZukunftMitWerten #MedizinFactoring #Kundennähe #Unternehmenskultur #In-novation #TraditionMeetsFuture #Gesundheitswesen #EffizientePraxis #LeidenschaftFührt #Radolfzell #Minden #FactoringExperten

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𝗛𝗶𝗲𝗿 𝗴𝗲𝗵𝘁𝘀 𝘇𝘂𝗺 Beitrag:

https://www.thehiddenchampion.de/einblicke-in-coaching/

Entdecke in diesem spannenden Interview mit Sven Bartosch, wie er Menschen seit 2014 auf ihrem Weg zu einem erfüllten Leben begleitet. Als ehemaliger Zahntechniker und jetziger Coach teilt Sven seine tiefgreifenden Einsichten und Methoden, um unter anderem ein Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben zu finden.

Erlebe, wie Sven die Kunst als Spiegel menschlicher Erfahrungen nutzt und finde heraus, wie seine Philosophie das Leben seiner Klienten transformiert. Lass dich von seiner Begeisterung für die Natur und der Kunst sowie der Bedeutung von Qualität inspirieren.

Dieses Interview bietet dir einzigartige Einblicke in Themen wie Selbstverständnis, Energie und die Kraft der Veränderung.

#Coaching #Lösungsfindung #PersönlicheEntwicklung #Empathie #Impulse #Selbstfürsorge

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𝗛𝗶𝗲𝗿 𝗴𝗲𝗵𝘁𝘀 𝘇𝘂𝗺 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝘃𝗶𝗲𝘄 𝗺𝗶𝘁 Martin: https://www.thehiddenchampion.de/einfluss-bei-wafios/

In der neuesten Folge von "The Hidden Champion" erfahren wir mehr über den interessanten Karrieregeschichte von Martin Holder, der sich von einem Mechanikerlehrling zum Vorstandsmitglied bei WAFIOS hocharbeitete. Erfahrt, wie Martin durch unerschütterliche Hingabe, kontinuierliche Weiterbildung und innovative Führung seine beeindruckende Laufbahn gestaltete. Diese Episode bietet tiefe Einblicke in die Herausforderungen und Erfolge auf seinem Weg und ist eine Quelle der Inspiration für jeden, der sich für Unternehmensführung, Technologie und persönliche Entwicklung interessiert. Lass dich von Holders Geschichte motivieren und erfahre, wie man mit der richtigen Einstellung und Teamarbeit beruflich Großes erreichen kann.

#Berufsentwicklung #Karriereweg #Teamarbeit #Vorstand #Betriebswirtschaft

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𝗛𝗶𝗲𝗿 𝗴𝗲𝗵𝘁𝘀 𝘇𝘂𝗺 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝘃𝗶𝗲𝘄 𝗺𝗶𝘁 Jürgen: https://www.thehiddenchampion.de/reise-von-der-schreinerei-zur-innenarchitektur/

Jürgen Mayer ist, gemeinsam mit seinem Bruder, Geschäftsführer der Mayer GmbH, die sich mit Innenarchitektur und Raumgestaltung überwiegend für Praxen beschäftigen. Im Interview reden wir mit ihm über sein Familienunternehmens, das sich von einer einfachen Schreinerei zu einem Spezialisten für individuelle Raumkonzepte und Möbelmanufaktur entwickelt hat.

#Innenarchitektur #Raumgestaltung #Möbeldesign #Handwerkskunst #Familienunternehmen #Maßanfertigung #Raumplanung #SchreinereiKunst

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𝗛𝗶𝗲𝗿 𝗴𝗲𝗵𝘁𝘀 𝘇𝘂𝗺 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝘃𝗶𝗲𝘄 𝗺𝗶𝘁 Philipp: https://www.thehiddenchampion.de/fachmann-im-spezialbau

In diesem Interview mit Philipp Ellsäßer, dem energiegeladenen Geschäftsführer von QIKY und Tibatek, erkunden wir die Welt der Bausoftware und Spezialausrüstung für Tiefbau. Vom Schlosser zum Bauingenieur und Unternehmer zeigt Philipp seinen beeindruckenden Werdegang. Er diskutiert über die Rolle der Digitalisierung im Bauwesen und die Bedeutung von Smartphones und QR-Codes für effizienten Informationszugang. Zudem teilt er Einblicke in seine persönliche Entwicklung, die Herausforderungen der Work-Life-Balance und die Wichtigkeit von Teamführung und Authentizität. Ein Muss für alle Interessierten an Innovation und Unternehmertum im Bauwesen.

#Bauingenieur #Unternehmertum #Digitalisierung #Bauwesen #Geschäftsführung #Baubranche

#Maschinenbau

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Hier geht's zum Beitrag: https://www.thehiddenchampion.de/nachhaltiger-tofu-startup/

Laura Keil, Mitbegründerin von „Erveat“, stellt im Gespräch mit uns ihr innovatives Produkt „Linto“ vor - einen allergenfreien Tofu aus Linsen in Trockenmischform. Sie erzählt von der Entwicklung des Produkts während ihres Ernährungswissenschaftsstudiums und den Herausforderungen in Produktion und Verpackung. Laura hebt die Vielseitigkeit, Gesundheitsvorteile und Nachhaltigkeit von Linto hervor. Sie spricht auch über ihre Marketingstrategien, zukünftige Pläne für das Produkt und teilt persönliche Einblicke in die Herausforderungen und Lernerfahrungen, die sie und ihr Team auf ihrem unternehmerischen Weg erlebt haben.

#Innovation #Nachhaltigkeit #GesundesEssen #StartupGeschichten #Linto

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➡️𝗛𝗶𝗲𝗿 𝗴𝗲𝗵𝘁𝘀 𝘇𝘂𝗺 Beitrag: https://www.thehiddenchampion.de/pionierin-im-datenschutz/

In diesem aufschlussreichen Interview erzählt Edith Krüger, eine erfahrene Rechtsanwältin im Bereich Datenschutz, von ihrem Weg von der Konzernwelt in die Selbstständigkeit. Erfahrt, wie sie 2020 die Herausforderung annahm, ihre eigene Kanzlei zu gründen, und welche Rolle Authentizität und Ehrlichkeit in ihrem beruflichen und privaten Leben spielen.

Edith teilt ihre Erfahrungen über die Herausforderungen und Veränderungen beim Übergang von einer Angestellten zu einer Unternehmerin und wie sie Netzwerke und zwischenmenschliche Beziehungen nutzte, um erfolgreich zu sein. Sie reflektiert über die Bedeutung von Ver-trauen und positiver Kommunikation im Datenschutz und gibt Einblicke in ihre Entscheidungsprozesse und Lernerfahrungen. Entdeckt, wie Edith persönliche und berufliche Hürden überwand und wie sie plant, mit ihrer Kanzlei und geplanten Datenschutzschulungen weiterhin innovativ zu bleiben.

#Rechtsanwältin #Datenschutz #Karrierewechsel #Authentizität #Networking

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Daniel Jäger, Zahnarzt und Gründer von MED:Smile in Mannheim gibt uns in diesem Interview einen Einblick in die Welt der modernen Zahnheilkunde. Wir sprechen mit ihm über die Rolle der Künstlichen Intelligenz in der Zahnmedizin, die Bedeutung der persönlichen Patientenbindung und die Herausforderungen im heutigen Praxismanagement. Erfahrt, wie Daniel Jäger die Prävention und Prophylaxe in den Mittelpunkt seiner Behandlungsphilosophie stellt und wie seine Praxis mit erweiterten Öffnungszeiten und einem effizienten Teammanagement moderne Patientenbedürfnisse erfüllt.

#Zahnheilkunde #Zahnmedizin #KünstlicheIntelligenz #Patientenbindung #Praxismanagement #Prophylaxe #Prävention #Teammanagement #Digitalisierung #MEDSmile #Heidelberg #Weiterbildung #Zahngesundheit #Qualitätszahnmedizin #UnternehmertumInDerMedizin

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➡️ Hier gehts zum Interview: https://www.thehiddenchampion.de/marketing-bei-citizen/

In der heutigen Folge erwartet euch ein tiefer Einblick in die Welt des High-Tech-Maschinenbaus und die innovative Unternehmenskultur von Citizen Machinery Europe. Sascha Gersmann, der Head of Marketing, nimmt dich mit auf seine persönliche Reise – von seinen Anfängen als Assistent der Geschäftsleitung bis hin zu seiner aktuellen Rolle, in der er die Marketingabteilung des Unternehmens leitet.

Du erfährst, wie Citizen Machinery es geschafft hat, sich als Weltmarktführer im Bereich der Drehmaschinen zu etablieren, und welche technologischen Fortschritte und strategischen Entscheidungen dazu beigetragen haben. Sascha spricht offen über die Herausforderungen, die das Unternehmen zu bewältigen hat, darunter der Fachkräftemangel und die Auswirkungen der COVID-19-Pandemie.

Lass dich von Saschas Leidenschaft und Engagement inspirieren, wenn er erklärt, wie Citizen Maschinerie maßgeschneiderte Lösungen für ihre Kunden entwickelt und warum Perfektionismus und Innovationskraft für ihren Erfolg entscheidend sind. Erfahre, welche Rolle Messen und Social Media in ihrer Marketingstrategie spielen und wie sie neue Märkte erschließen.

Dieses Interview bietet dir wertvolle Einblicke in die Themen Technologie, Marketing und Unternehmensführung. Egal, ob du ein Technik-Enthusiast, ein Marketingprofi oder einfach nur neugierig bist – Sascha Gersmanns Geschichten und Erfahrungen werden dich begeistern und inspirieren.

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https://www.allianz.de/gesundheit/private-krankenversicherung/?AZMEDID=Streaming_PR-KP.HKV_KA-2024.10.24%7C2024.10.31%7CHKV_VM-Spotify_PL-ros_MV-HiddenChampion_EG-Crossdevice

#Citizen Machinery #Maschinenbau #Drehmaschinen #MarketingStrategien #Innovation #Technologie #Automobilindustriem #Medizintechnik #Mikromechanik #Führungskräfte #Unternehmensführung #Fachkräftemangel #Messeauftritt #Produktplatzierung #Recruiting

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Hier geht's zum Beitrag: https://www.thehiddenchampion.de/wiedergeburt-der-seifenmanufaktur/

In diesem spannenden Interview führt uns Nicole Haag durch die beeindruckende Geschichte ihrer Seifenmanufaktur, die 1756 gegründet und vor etwa 10 Jahren, zusammen mit ihrem Mann wieder zum Leben erweckt wurde. Erfahrt wie Nicole von einer Karriere in der Dentaltechnik zu einem eher zufälligen, aber leidenschaftlichen Neuanfang in der Seifenherstellung fand. Welche Herausforderungen aber auch Erfolge sie von der Idee 2010 bis zur ersten Produktion im Jahr 2017 gesammelt hat.

#Tradition #Handwerk #Familienbetrieb #Seifenmanufaktur

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Hier geht's zum Beitrag: https://www.thehiddenchampion.de/unternehmer-trifft-politiker/

Heute sprechen wir über das faszinierende Leben von Alexander Kulitz: Ein engagierter Unternehmer, erfahrener Rechtsanwalt und leidenschaftlicher Politiker. Von seiner Rolle als dritte Generation in der Geschäftsleitung von ESTA, über seine internationalen Bildungserfahrungen, bis hin zu seinem politischen Engagement für die FDP im Deutschen Bundestag – Kulitz vereint vielfältige Perspektiven und Expertisen. Erfahre mehr über seine Vision einer gestaltenden Gesellschaft, basierend auf freiheitlicher Selbstbestimmung und Eigenverantwortung. Ein Muss für alle, die tiefe Einblicke in die Verbindung von Wirtschaft und Politik suchen und inspiriert werden möchten.

#Familienunternehmen #Jurist #Politiker #PolitikundWirtschaft

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https://www.thehiddenchampion.de/daten-als-schluessel/

Im heutigen Interview geht es um die spannende Welt des Maschinenbaus und Tobias Rieker, dem 28-jährigen Mitgründer von "Markt Pilot". In unserem exklusiven Interview erkunden wir die aufregende Reise von Tobias, wie er sich der Herausforderung stellt, Transparenz im Ersatzteilmarkt für Maschinenbauer zu schaffen. "Markt Pilot" hat eine innovative Softwarelösung entwickelt, die Maschinenbauern ermöglicht, ihre eigenen Verkaufspreise für Ersatzteile zu vergleichen und zu benchmarken, und bietet somit eine unverzichtbare Ressource in einem komplexen Markt. Erfahren Sie, wie das Unternehmen den Wert von Daten erkennt und nutzt, um nicht nur Preise zu optimieren, sondern auch um strategische Einblicke in den Maschinenbau zu gewähren. Tobias teilt mit uns seine Gedanken über die zukünftige Rolle von Daten im Geschäftsumfeld, gibt Einblick in die Expansion und Visionen von „Markt Pilot“ und bietet Ratschläge für zukünftige Unternehmensgründer. Verpassen Sie nicht die Gelegenheit, Einsichten und Geschichten aus erster Hand von einem der aufstrebenden jungen Talente in der Industrie zu hören!

#Maschinenbau #Datenmanagement #Unternehmensführung #Startup #Preisgestaltung

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https://www.thehiddenchampion.de/innovative-fuehrungsphilosophie/

In diesem Interview sprechen wir mit Eugen Reimche, dem Geschäftsführer von Grob Antriebstechnik und Pionier in der Welt der Technologie und Innovation. In einem aufrichtigen Gespräch erforschen wir seine Erfindungen, die Philosophie, die seine Arbeit antreibt, und die Lektionen, die seine reiche Erfahrung mit sich gebracht hat. Eugens Perspektiven bieten faszinierende Einblicke, die sowohl Technikenthusiasten als auch jene inspirieren, die an den menschlichen Geschichten hinter den Erfindungen interessiert sind. Verpasst also nicht diese Gelegenheit, die Welt durch die Augen eines innovativen Denkers zu betrachten.

#Ingenieurwesen #Schwerlasttechnik #Unternehmensführung #Teamarbeit #Maschinenbau

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https://www.thehiddenchampion.de/treffsicher-und-klar-kommunizieren/ ‎

Axel Thüne, ein echter Experte und Coach in der Kunst der Praxisführung, zeigt dir innovative Strategien, wie du das Potenzial jedes Teammitglieds voll ausschöpfen kannst. Ge-meinsam lernen wir, wie wichtig eine patientenorientierte Praxis ist und wie du eine positi-ve Praxiskultur kreierst. Dank Axel Thünes' Expertise bekommst du einen Einblick in effek-tive Führungsstrategien. Diese helfen dir nicht nur, das Engagement deines Teams zu stei-gern, sondern auch das Ver-trauen und die Zufriedenheit deiner Patienten zu erhöhen. Egal, ob du schon lange im Gesundheitswesen tätig bist oder gerade erst anfängst - dieses Video bietet wertvolle Tipps für alle, die ihre Führungsfähigkeiten in der Praxis perfektionieren möchten.

#Praxisführung #Choaching #Potenzialentfaltung #Praxiskultur #Teamdynamik

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https://www.thehiddenchampion.de/zukunft-der-zahntechnik/

Taucht ein in die faszinierende Welt der Zahntechnik mit Florian Finsterer! In diesem exklusiven Interview beleuchtet Florian die nahtlose Verschmelzung von fortschrittlicher Technologie und traditionellem Handwerk in seiner Branche. Erfahrt, wie Präzisionsgeräte und das menschliche Fachwissen Hand in Hand gehen, um dentalen Meisterwerken Leben einzuhauchen. Von der Bedeutung der Vernetzung bis hin zur bewegenden Reise durch die Geschichte der Zahntechnik bietet dieses Gespräch einen tiefen Einblick in die Herzstücke dieses Handwerks. Ob ihr ein Brancheninsider oder einfach nur neugierig seid, dieses Video wird euch mit Sicherheit begeistern und informieren.

#Zahntechnik #Zahnästhetik #DigitaleZahntechnik #ZahntechnischeHerausforderungen

#Technologietrends

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#Energiewende #erneuerbareEnergie #Mieterstrom

Willst du einen Einblick in die Welt der erneuerbaren Energien und die Zukunft der Wohnungsenergieversorgung bekommen? Dann ist dieses Interview genau das Richtige für dich! Julian Schulz, der Geschäftsführer von Metergrid, gibt uns einen exklusiven Überblick über die Rolle seiner Firma in der Energiewende. Erfahre, wie die SaaS-Lösung von Metergrid Abrechnungsprozesse im Mieterstrombereich revolutioniert und sowohl Anbieter als auch Endkunden unterstützt. Julian betont die Bedeutung von Wärmepumpen in modernen Häusern und wie die Visualisierung des Energieverbrauchs dazu beitragen kann, ein stärkeres Bewusstsein für Energieeffizienz zu schaffen.

Das Beste? Julian gibt auch einen spannenden Einblick in die Expansion von Metergrid in osteuropäische Märkte, gerade in Länder, die ihre Energiepolitik überdenken. Ein Must-Watch für alle, die sich für Nachhaltigkeit, Technologie und die Zukunft der Energiewende interessieren.

#Energieeffizienz #Energiekonzepte #erneuerbareEnergie #Energiewende

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#brandschutz #technik #unternehmer

Tauche ein in ein fesselndes Interview und lerne Fabian Goedert kennen. Inspiriert von einem tragischen Brandvorfall, hat er bahnbrechende Brandschutzlösungen entwickelt. Entdecke sein revolutionäres Branderkennungs- und Brandbekämpfungssystem, das mit modernster Technologie und KI ausgestattet ist. Fabian spricht auch über die Hürden der Unternehmensgründung, die Wichtigkeit von Sicherheit und Qualität und teilt persönliche Einblicke in seine Lebensphilosophie. Außerdem beleuchtet er die Macht des Brandings und die Bedeutung eines starken Markenauftritts. Wenn du dich für Innovation, Technologie und inspirierende Gründungsgeschichten interessierst, ist dieses Video genau das Richtige für dich.

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Hier gehts zum Beitrag: https://www.thehiddenchampion.de/revolution-im-brandschutz/

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Tauche ein in ein fesselndes Interview und lerne Fabian Goedert kennen. Inspiriert von einem tragischen Brandvorfall, hat er bahnbrechende Brandschutzlösungen entwickelt. Entdecke sein revolutionäres Branderkennungs- und Brandbekämpfungssystem, das mit modernster Technologie und KI ausgestattet ist. Fabian spricht auch über die Hürden der Unternehmensgründung, die Wichtigkeit von Sicherheit und Qualität und teilt persönliche Einblicke in seine Lebensphilosophie. Außerdem beleuchtet er die Macht des Brandings und die Bedeutung eines starken Markenauftritts. Wenn du dich für Innovation, Technologie und inspirierende Gründungsgeschichten interessierst, ist dieses Video genau das Richtige für dich.

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Tauche ein in ein fesselndes Interview und lerne Fabian Goedert kennen. Inspiriert von einem tragischen Brandvorfall, hat er bahnbrechende Brandschutzlösungen entwickelt. Entdecke sein revolutionäres Branderkennungs- und Brandbekämpfungssystem, das mit modernster Technologie und KI ausgestattet ist. Fabian spricht auch über die Hürden der Unternehmensgründung, die Wichtigkeit von Sicherheit und Qualität und teilt persönliche Einblicke in seine Lebensphilosophie. Außerdem beleuchtet er die Macht des Brandings und die Bedeutung eines starken Markenauftritts. Wenn du dich für Innovation, Technologie und inspirierende Gründungsgeschichten interessierst, ist dieser Podcast genau das Richtige für dich.

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Willkommen zu einer ganz besonderen Folge von "The Hidden Champion"! In diesem Best-of haben wir die spannendsten und inspirierendsten Geschichten und Einblicke unserer Gäste aus der Automobilbranche für euch zusammengestellt. Erfahrt, wie sie ihre größten Herausforderungen gemeistert haben, welche Höhen und Tiefen sie erlebt haben und welche innovativen Ideen sie für eine nachhaltige Zukunft haben. Schaltet ein und lasst euch von ihren Erfahrungen und ihrem Wissen begeistern!

Vergesst nicht, euch die vollständigen Interviews anzusehen, um noch tiefere Einblicke zu erhalten:

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Willkommen zu einem inspirierenden Gespräch zwischen Johannes Wosilat und Kunstenthusiast Christian Rother. Tauchen Sie mit uns ein in die Welt der Kunst, vom Wert über die Digitalisierung bis zur ästhetischen Freude. Christian Rother, aufgewachsen in einer Kunstgalerie, teilt seine Vision von "Smart Collectors" - ei-nem innovativen Ratenzahlungsmodell für Kunst. Erfahren Sie, wie Künstler trotz Pandemie weiterhin Ein-kommen generierten und warum eine goldene Avocado-Bagel Skulptur für Gesprächsstoff sorgte. Ein tiefer Einblick in die Bedeutung von Kundenbeziehungen in der Kunst und Rother's lebensverändernde persönliche Erfahrungen. Dieses Video ist ein Muss für jeden Kunstliebhaber und alle, die es werden möchten. Kunst ist mehr als nur ein Geschäft - sie ist eine Leidenschaft.

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In diesem Interview mit Boris Grundl geht es um die Kunst, Verantwortung nicht als Last, sondern als Chance zur Weiterentwicklung zu sehen. Unter anderem stellt er sein Buch vor, das Verantwortung in einem neuen Licht zeigt und uns ermutigt, in verschiedenen Lebensbereichen aktiv Verantwortung zu übernehmen.

Ein Highlight des Gesprächs ist die Betonung von Präsenz und Bewusstsein im Alltag. Boris spricht darüber, wie das Bewusstsein der Gegenwart und die Überwindung innerer Widerstände zu einer positiveren Lebensperspektive führen können.

Lasst uns diese Erkenntnisse in unser Leben integrieren und uns von der inspirierenden Diskussion darüber leiten lassen, wie wir Verantwortung übernehmen, persönlich wachsen und bewusst leben können.

Weitere spannende Inhalte von Boris Grundl und seinem Leadership Institut findest du hier:

https://www.facebook.com/bgrundl

https://www.linkedin.com/in/borisgrundl

https://www.instagram.com/borisgrundl

https://www.youtube.com/c/BorisGrundlSpeaker

https://www.tiktok.com/@borisgrundl

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Als Impulsgeberin und Prozessbegleiterin steht Michelle Euzet mit ihrem Unternehmen Euzet Consulting für wahrhaftigen und nachhaltigen Kulturwandel in Unternehmen. Führungs- und Teamkultur sowie Vielfalt sind ihre Hebel.

Michelle entwickelt Beratungs- und Workshop-Formate, welche die Wirksamkeit und Selbstwirksamkeit von Individuen, Teams und Organisationen entfalten. Ihre Maßnahmen greifen, da Michelle das Tagesgeschäft stets im Blick hat: pragmatisch, aktivierend, verbindend. Der Einsatz von Storytelling vertieft die Selbstreflexion und steigert das Engagement der Mitarbeitende und Führungskräfte. Eine große Portion Humor und etwas Provokation machen Michelles Interventionen lebendig und anschlussfähig, auch wenn es ans Eingemachte geht.

Michelles Expertise wurzelt in ihrer 20-jährigen Karriere in den Zentralen deutscher B2B Hidden Champions. Ob als Projektleiterin oder als Führungskraft in der Linie hat sie komplexe, konzernweite Change Projekte erfolgreich umgesetzt, indem sie das Potenzial multidisziplinärer, internationaler Teams freisetzte. Sie weiß aus ihrer Unternehmenslaufbahn um die tagtäglichen Herausforderungen transformativer Prozesse und begleitet Executives auch als Sparringspartnerin, indem sie ihre Kompetenzen als Coach und Beraterin gezielt bündelt.

Ansteckend leidenschaftlich – sowohl vor Ort als auch online. Auf Deutsch, Englisch und Französisch.

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Hier gehts zum Beitrag: https://www.thehiddenchampion.de/thomas-altenbach-vom-grosskonzern-zur-selbstaendigkeit-ein-weg-im-compliance-bereich/

Thomas Altenbach ist ein angesehener Experte im Compliance-Bereich mit einer langjährigen Karriere in Großunternehmen und als Gründer von Legal Tegrity. Seine vielfältigen Erfahrungen und Einblicke machen ihn zu einer gefragten Stimme in der Compliance- und Unternehmenswelt.

Das Interview mit Thomas Altenbach zeichnet ein inspirierendes Bild einer Erfolgsreise, die von Entschlossenheit, Verantwortung und unternehmerischem Denken geprägt ist. Seine Einblicke in die Compliance-Welt und sein Blick auf unternehmerische Herausforderungen bieten wertvolle Lehren für aufstrebende Fachleute und Unternehmer in verschiedenen Branchen.

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Felix Kruse ist gemeinsam mit seinen zwei Mitgründern Gründer des Startups "Frats", das einen innovativen selbstkühlenden Mehrwegbecher herstellt. Im Interview mit ihm geht es unter anderem um Themen wie Kundenkommunikation, Unterstützung der Eltern, Studienwahl, Herausforderungen des Unternehmertums und die Balance zwischen Arbeit und Freizeit. Felix teilt offen seine Erfahrungen, Höhen und Tiefen bei der Gründung seines jungen Unternehmens. Die Bedeutung der Kundeninteraktion, die finanzielle und emotionale Unterstützung der Eltern, die Wahl des Studiums an der Universität Mannheim und die Hürden bei der Produktentwicklung und Investorensuche sowie seinen Pitch vor "Der Höhle der Löwen" sind zentrale Aspekte des Gesprächs. Felix spricht auch darüber, wie er und sein Team mit Schwierigkeiten und dem rasanten Wachstum des Start up gemeinsam umgegangen sind und wie sie sich an die sich ändernden Bedingungen angepasst haben. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Überlegung zur Vier-Tage-Woche und die individuellen Prioritäten bei der Work-Life-Balance.

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Hier gehts zum Beitrag: https://thehiddenchampion.de/michael-lauf-ueber-veraenderung-entwicklung-und-chancen-der-digitalisierung

Wir, als Unternehmen, waren schon immer von der Idee fasziniert, die digitalen Möglichkeiten für unseren Erfolg zu nutzen. In unserer Anfangszeit gab es noch keine Social Media Plattformen oder automatisierten Prozesse. Wir mussten hunderte von Briefen per Hand falten und adressieren, um unsere Kunden zu erreichen. Doch die Zeiten haben sich geändert. Heutzutage können wir dank der Digitalisierung in kürzester Zeit tausende von Kunden erreichen, indem wir gezielte Mailings verschicken. Unsere Daten sind sicher und DSGVO-konform gespeichert, und wir können die Bedürfnisse unserer Kunden besser verstehen und erfüllen.

Als Unternehmen wissen wir, dass Veränderung unausweichlich ist. Früher war es undenkbar, dass Tankstellen Brötchen verkaufen würden, aber wir haben uns angepasst. Wir haben gelernt, dass Vorbereitung und Planung der Schlüssel zum Erfolg sind, sei es im Fliegen oder in unserem Geschäft. Wir haben unsere Flieger-Affinität genutzt, um professioneller zu werden. Genau wie ein Pilot vor dem Start Checklisten durchgeht, hören wir unseren Kunden zu, bevor wir unsere Lösungen präsentieren. Unsere Erfahrung im Cockpit hat uns gelehrt, dass es wichtig ist, ruhig und fokussiert zu bleiben, auch wenn die Dinge kompliziert werden.

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Hier gehts zum Beitrag: https://thehiddenchampion.de/valentina-weiss-unternehmerin-im-bereich-finanzen-und-mutter

Unser heutiger Hidden Champion hat die Finanzen Deines Unternehmens fest im Griff – zumindest wenn Du das so haben möchtest. Valentina Weiß bietet als CFO on Demand Beratung für Unternehmen und hilft ihnen, ihre Finanzplanung zu entwickeln und zu optimieren, festgefahrene Prozesse zu erneuern und vieles mehr. Dabei berät sie sowohl international agierende Konzerne als auch aufstrebende Start-ups. Insbesondere letztere scheitern meist nicht an ihrer Idee oder deren Umsetzung, sondern an finanziellen Aspekten. Genau hier kann Valentina helfen, indem sie Unterstützung und Anleitung bei der Finanzplanung gibt oder sich um das Risikomanagement kümmert. Dank verschiedener Förderprogramme entstehen den jungen Unternehmen dabei oft nicht einmal Kosten.

Doch aufs Geld kommt es Valentina bei ihrer Arbeit ohnehin nicht an – zumindest nicht in erster Linie. „Ich würde meine Arbeit auch machen, wenn ich kein Geld dafür bekommen würde“, sagt die Unternehmerin. Viel wichtiger ist es ihr, jeden Tag etwas Sinnstiftendes zu tun. Sie hat sich den Schritt in die Selbstständigkeit dabei gut überlegt, schließlich trägt sie als alleinerziehende Mutter und Unternehmerin eine doppelte Verantwortung. Doch sie hat sich einfach ohne gedankliche Hemmnisse überlegt, was sie sich vom Leben wünscht und was sie tun würde, wenn Geld keine Rolle spielen würde. Da war der Schritt für sie klar. Angst vor dem Scheitern hatte sie dabei nicht, denn für Valentina ist eines klar: Jede Herausforderung ist nur ein Test für das nächste Level. Welchen Herausforderungen sie schon begegnet ist, erfährst Du im Interview.

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Hier gehts zum Beitrag: https://thehiddenchampion.de/farina-spiess-farbberatung-im-fokus-die-menschen

Was macht eigentlich ein Farb- und Style Coach? Wir haben einen Hidden Champion gefragt, der es wissen muss. Farina Spieß hat selbst jahrelang Farbberatung angeboten. Heute bildet sie an ihrer lookademy die Stylecoaches von morgen aus. Natürlich muss auch Farina Marketing betreiben, um Interessenten für dieses Angebot zu gewinnen. Die Herausforderung dabei: Obwohl sie ein B2B-Angebot macht, entspricht das Marketing eher dem, was man aus dem B2C-Bereich kennt. Vor allem Instagram ist für sie von großer Relevanz. Wichtiger als der Akquisekanal ist aber immer noch der Mensch dahinter. „Beratung ist Menschenbusiness“, sagt Farina darum auch ganz eindeutig. Ob jemand zu einem Coach kommt, hängt immer noch vorwiegend von dessen Persönlichkeit ab.

Farina legt jedenfalls großen Wert auf ihre Persönlichkeitsentwicklung. Darum hat die Unternehmerin auch einen Business Angel, der sie nicht nur hinsichtlich der technischen Umsetzung und des Designs ihres Webauftritts berät, sondern auch ein wichtiger Sparringspartner in allen relevanten Fragen ist. Bei der Auswahl dieser Partnerin hat sie sich von einer Grundregel leiten lassen: Frage nie jemanden um Rat, der nicht in dieser Situation ist. Neben einem guten Mentor und Partner brauchst Du vor allem eine Motivation, wenn Du erfolgreich sein möchtest. Farina ist dabei davon überzeugt, dass Geld allein als Motivation nicht ausreicht. Darum ist sie dankbar, dass sie mit dem, was ihr Spaß macht, Geld verdienen kann. Warum sie dennoch ab und zu einen Ausgleich zu ihrer Arbeit braucht und wo sie den bekommt, hat sie uns im Interview verraten.

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Hier gehts zum Beitrag: https://www.thehiddenchampion.de/ralph-pfeifer-masse-verkaufen-interessiert-mich-nicht/

Wer im Vertrieb arbeitet, will möglichst viel verkaufen. Auf unseren Hidden Champion Ralph Pfeifer trifft das nicht zu. „Masse verkaufen interessiert mich nicht!“, sagt der Geschäftsführer der Eleiko Sport GmbH. Das aus Schweden stammende Unternehmen hat sich auf die Herstellung hochwertigen Equipments für das Krafttraining spezialisiert. Das machen sie so gut, dass sie eines von nur fünf Unternehmen sind, das Hanteln für Weltmeisterschaften und andere offizielle Wettbewerbe liefern darf. Da sollten die Kunden dem Vertrieb doch die Bude einrennen, oder? Ganz so einfach ist es nicht. Ralph sagt es so: „Der richtige Kunde ist wichtig.“ Ralph kümmert sich lieber um weniger Kunden, die dann aber auch zum Angebot des Unternehmens passen und sorgt dafür, dass diese genau das Equipment erhalten, dass sie benötigen. Diese Kunden, so seine Philosophie, werden Eleiko auch in Zukunft treu bleiben.

Der Erfolg gibt ihm recht. Die hochwertigen Produkte und die individuelle Betreuung haben einige Kunden offenbar so beeindruckt, dass sie sich ein Eleiko-Tattoo verpassen ließen – oder gleich ihr Kind nach dem Unternehmen benannt haben. Um diesen Erfolgskurs fortzusetzen, ist Ralph auf sein Team angewiesen. Dabei ist im wichtig, dass er nicht der „Chef“ ist, sondern der Geschäftsführer. Er führt die Geschäfte, er kommandiert nicht. Deshalb setzt Ralph auf eine klare Kommunikation – von beiden Seiten. Dabei ist ihm wichtig, dass alle offen miteinander sprechen können, denn nur so weiß jeder, wo es hingehen soll und das, findet Ralph, ist für den Erfolg des Unternehmens entscheidend. Durch Reibung entstehen die besten Ideen, wie er selbst sagt. Einen Einblick in ein paar davon bekommst Du im Interview.

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Hier gehts zum Beitrag: https://thehiddenchampion.de/sebastian-wahl-reise-zur-darmgesundheit-durch-innovation-und-erfolg

Das deutsche Unternehmen mybacs hat es sich zur Mission gemacht, hochwertige Probiotika-Produkte zu entwickeln, die Menschen auf Reisen unterstützen und den täglichen Bedarf abdecken. Sebastian Wahl, Mitgründer von mybacs, gewährte uns in einem Interview faszinierende Einblicke in die Welt der Mikrobiom-Gesundheit und des Unternehmertums.

Ein Hauptaugenmerk des Interviews lag auf der Bedeutung von regelmäßigem Content und einer starken Präsenz in den sozialen Medien, um den heutigen anspruchsvollen Kunden gerecht zu werden. Laut Sebastian ist es für Unternehmen unerlässlich, mindestens einmal pro Woche neuen Content zu veröffentlichen. Diese Erkenntnis führte mybacs dazu, spezifische Probiotika-Produkte für Reisende zu entwickeln. Dabei wurden unterschiedliche Bakterienkulturen für verschiedene Regionen kombiniert, um Reisenden eine optimale Vorbereitung auf ihre Reiseziele zu ermöglichen.

Ursprünglich konzentrierte sich mybacs auf den Verkauf von Reiseprodukten in Apotheken und Flughäfen. Allerdings erkannte das Unternehmen, dass diese Produktlinie nicht das volle Potenzial für nachhaltiges Wachstum bot. Daher erfolgte der strategische Schwenk hin zu täglichen Probiotika-Produkten, insbesondere zur Unterstützung von Menschen mit Reizdarm. Die Gründer selbst haben Erfahrungen mit dieser Erkrankung gemacht und konnten ihre eigenen Produkte für sich selbst entwickeln.

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➡️ Hier gehts zum Interview: https://www.thehiddenchampion.de/selbststaendig-mit-81-jahren/

Heute enthüllt Siegfried Nestle, ein langjähriger Unternehmer der Medientechnikbranche, die Geschichten hinter seiner beeindruckenden Karriere und seinen mutigen Entscheidungen, die ihn bis ins hohe Alter von 82 Jahren aktiv im Geschäftsleben halten. Siegfried, der jahrzehntelang als Geschäftsführer seiner Firma MPR Medien Planung & Realisation tätig war, teilt seine Erfahrungen mit der Gründung und Führung eines Unternehmens.

Das Interview beleuchtet nicht nur Siegfrieds beruflichen Werdegang, sondern auch seine jüngste Entscheidung, einen neuen Lebensabschnitt mit der Eröffnung eines Weinladens zu beginnen. Er erklärt, wie sein Motto "Es geht mir um die Menschen" ihn dazu inspirierte, diesen unkonventionellen Weg einzuschlagen, um weiterhin sinnvolle Verbindungen und Gemeinschaft zu pflegen.

#Unternehmer im Ruhestand #Neugründer #Selbstständigkeit im Alter #Lebenserfahrung #Medientechnik #Digital Signage #MPR Medien #Karriere nach Karriere #Seniorenunternehmer #soziale Interaktion #menschliche Kontakte #Weingeschäft #Leidenschaft für Wein #Netzwerken im Alter #Lebensfreude #aktiver Lebensabend #Alter als Bereicherung #Inspirierende Senioren #Ruhestand neu definiert

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Hier gehts zum Beitrag: https://thehiddenchampion.de/brigitte-meller-staerken-im-blick

Wenn Dein Erfolg im Vertrieb Dich zum Hidden Champion gemacht hat, will natürlich jeder von Dir wissen, welches Geheimnis hinter Deinem Erfolg steckt. Brigitte Meller ist jemand, der auf diese Art erfolgreich wurde. Doch auf die Frage, ob man Vertrieb lernen kann, hat sie eine klare Antwort: „Nein“. Vertrieb ist eine Frage der Persönlichkeit. Doch welche Persönlichkeit hat ein Top-Vertriebler? Laut Brigitte zeichnet ihn vor allem seine Authentizität aus. Wer ehrlich zu seinen Kunden ist und ihnen die Wahrheit sagt, wird sie auch langfristig an sich binden können. Über Kundenbindung muss sich Brigitte keine Sorgen machen. Namhafte Unternehmen wie LEGO und Schleich vertrauen seit Jahren darauf, dass ihre Sets bei der megapac handling GmbH korrekt abgepackt werden.

Doch wie schaffen Brigitte und ihre Mitarbeiter es, so kontinuierlich hochwertige und zuverlässige Arbeit zu liefern? Um dieses Ziel zu erreichen, legt die Unternehmerin Wert auf ein gutes Betriebsklima. Daum schaut sie bei ihren Mitarbeitern nur auf die Stärken und fördert diese durch eine individuell angepasste Weiterbildung. Außerdem ist ihr wichtig, dass ihr Team in Lösungen denkt – und nicht in Problemen. Dementsprechend hat sie auch kein Problem damit, Fehler zu verzeihen. Eine negative Fehlerkultur ist ihrer Meinung nach eines der größten Probleme von vielen Unternehmen. Doch für Negativität ist in Brigittes Leben ohnehin kein Platz, denn eines ist für sie klar: „Ich will Spaß!“ Wie sie den bei der Arbeit hat, hat sie uns im Interview verraten.

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Hier gehts zum Beitrag: https://www.thehiddenchampion.de/cem-karakaya-hacker-sind-wie-fussballspieler

„Hacker sind wie Fußballspieler beim Freistoß“, sagt der IT-Sicherheitsexperte, ehemalige Polizist und aktueller Hidden Champion Cem Karakaya im Interview mit Johannes. „Sie suchen nach der Lücke in der Mauer“ und wenn sie die gefunden haben, wird es meist teuer. Denn wenn Unternehmer von Cyberkriminalität betroffen sind, sind oft alle Datensätze gestohlen. Wer sie zurückwill, muss zahlen. Doch auch das ist freilich keine Garantie, dass Du Deine Daten zurückbekommst. Immerhin hast Du es mit Kriminellen zu tun. Warum sollten die sich an Absprachen halten? Cem Karakaya kennt diese Probleme und rät darum vor allem zur Vorsicht. Er weiß, dass der Polizei selbst dann oft die Hände gebunden sind, wenn die Täter ermittelt werden können, aber im Ausland sitzen – schließlich hat er sie selbst jahrelang gejagt.

Cem ist in der Türkei aufgewachsen und hat die Polizeiakademie in Ankara besucht, um sich für eine Laufbahn im höheren Dienst zu qualifizieren. Stattdessen kam er zu Interpol, wo er sich einige Jahre später der Bekämpfung der Cyberkriminalität widmete. Dabei musste er Opfern öfter sagen, dass er keine Handhabe hat, um ihnen ihr Geld zurückzubringen. Das machte ihm die Bedeutung der Präventionsarbeit bewusst. Heute hat er mit Blackstone432 sein eigenes Unternehmen für Cybersicherheit und berät große und kleine Firmen. Doch er hält auch Vorträge und versucht die Menschen zu sensibilisieren, unter anderem in Schulen. Warum sich Lehrer wegen ChatGPT Sorgen machen sollten, hat er uns im Interview verraten (und es ist nicht, weil die KI Texte für die Schüler schreibt).

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Hier gehts zum Beitrag: https://thehiddenchampion.de/gruender-felix-munte-von-foodji-ueber-frisches-und-gesundes-essen-fuer-die-kantine-fuer-den-mittelstand 

Auch ein Hidden Champion braucht Sparringspartner und Leute, die ihm Rat geben. Der beste Rat, den Felix Munte je bekommen hat, kam von seinem Vater: Never ever give up! An diesen Rat hält er sich bis heute gern. Nachdem er jedoch mit seinen Partnern Foodji gegründet hat, ist er auch immer dankbar über das Feedback seiner Investoren, die ihm als wertvolle Sparringpartner dienen. Das ist für ihn insbesondere deshalb wichtig, weil das Konzept des Start-ups dem potenziellen Kundenkreis noch vollkommen unbekannt ist. Doch was machen Felix und seine Kollegen überhaupt? Foodji ist die Kantine für den Mittelstand. Das Unternehmen stellt über seine Essensautomaten frische und gesunde Mahlzeiten für Unternehmen zur Verfügung, bei denen sich eine Betriebskantine nicht lohnt.

Felix kennt das Gefühl, wenn man sich nach einem langen Tag im Büro noch nach etwas zu essen sehnt, aber das eigne Unternehmen kein Angebot hat. Foodji löst dieses Problem, indem es seine Essensautomaten nach dem Geschmack der Mitarbeiter des Kunden befüllt. Diese können das Essen per App reservieren und es kommt frisch aus dem Automaten. Dabei setzt Foodji ausschließlich auf regionale Partner. Um die komplexe Supply Chain zu meistern, vertraut das Start-up auf fortschrittliche KI. Der Erfolg gibt Felix und seinen Partnern recht. Das Unternehmen wächst immer weiter. Felix selbst sieht die Ursache hierfür auch in den Dingen, die jedes Start-up braucht: eine Vision, ein gutes Produkt, den Glauben an den Erfolg – und ein bisschen Naivität. Was es mit letzterer auf sich hat, erfährst Du im Interview.

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Hier gehts zum Beitrag: https://thehiddenchampion.de/marc-strobel-start-up-ist-risiko

Jeder Hidden Champion hat irgendwann angefangen. Manche haben das Unternehmen der Eltern übernommen, andere haben ein neues Unternehmen gegründet. Wenn sie das getan haben, um eine innovative Idee Wirklichkeit werden zu lassen, spricht man von einem Start-up. So jemand ist Marc Strobel. Mit seiner aSR advanced Simulated Reality GmbH hat er einen Fahrsimulator entwickelt, dessen Software es erlaubt, fast alle Fahrzeugfunktionen in einer einzigen Simulation abzubilden. So können Entwicklungsfahrzeuge erlebbar gemacht werden. Außerdem können wichtige Sicherheitssysteme ohne Risiko getestet werden, auch in Extremsituationen, in die sich kein Testfahrer jemals begeben würde. Eine wirklich innovative Idee. Doch wichtiger als das Konzept war ihm bei der Gründung das Team.

Bei der Gründung stand Marc praktisch auf der grünen Wiese. Er hat seinen sicheren Job in der Automotivebranche aufgegeben, um selbst Unternehmer zu werden. Ohne seinen Vater hätte er sich das nie getraut, sagt er selbst. Marcs Vater war einer seiner wichtigsten Mentoren. Doch Mentoren haben in Marcs Leben immer eine wichtige Rolle gespielt. Darum rät er jedem Gründer, sich einen Mentor zu suchen und so viele Fragen wie nur möglich zu stellen – und um sich ins Wasser stoßen zu lassen, wenn man sich mal selbst nicht traut. Welche Mentoren Marc in seinem Leben sonst noch hatte und wo er sie gefunden hat, hat er uns im Interview verraten. Außerdem finden wir heraus, ob Johannes am Simulator unfallfrei gefahren ist.

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