Rodičovská není brzda – Details, episodes & analysis

Rodičovská není brzda, když nechcete a naši hosté ví, jak na to.

Jan Mašek si vybral inovace jako prostředek k rozvoji odvahy, národní hrdosti a kultivaci společnosti jako celku. Pracoval ve společnosti 3M na pozici inovačního lídra, kde se naučil propojovat a „půjčovat si“ různé funkční modely z jednoho byznysu do druhého. Vytvářel mosty mezi 3M, dalšími firmami a institucemi, aby společně hledali win-win řešení.

Rád vytváří sítě, které umožňují hledat zkratky potřebné v dnešní rychlé době k akceleraci nápadů nebo rozvoji byznysu. Baví ho také nahlížet do oborů mimo vlastní rámec či „bublinu“ a učit se z nich. Podporuje lidi v tom, aby využívali svůj dar na maximum a spolutvořili s těmi, kdo jsou hodnotově na stejné vlně a nebojí se říct: „Nevím.“

Honza říká: „Připravenost znamená, že mám dostatek energie, zdrojů na to, aby byl schopen se rychle učit.“ 

Proč si poslechnout podcast s Honzou Maškem?

Čeká vás:

• Rodičovství jako kompas – proč se rozhodl dělat to, co dělá, a proč chce, aby děti cítily jeho radost z práce.
• Inovace bez frází – co znamená slovo inovace a proč pouhý nápad nestačí?
• Praktické rodičovské tipy pro digitální dobu – mobily a hry, důvěra a dovednosti pro rychle se měnící svět.

Více o aktivitách Honzi Maška najdete na www.redbutton.cz

 www.redbuttonedu.cz

www.brainbreakfast.cz

A nezapomeňte, jsme v tom s vámi!

Za vzdělávací a networkingovou platformu M.arter

Klára

Rodičovská není brzda, když nechcete a naši hosté ví, jak na to.

Míša Kloudová má za sebou barvitou kariéru. Začínala v korporaci, pak založila vlastní startup s pánským stylingem. Nyní je ředitelkou Institutu cirkulární ekonomiky a udržitelnosti se věnuje i v soukromém životě. Tomáš Pospíšil si původně myslel, že bude diplomatem či akademikem. Poté, co dokončil doktorát z mezinárodních vztahů, ale odešel pracovat pro EY a následně začal podnikat v oblasti práva (zejména Exekutor má smůlu.cz). Nyní se věnuje i investicím, např. do afrických startupů.

Michaela říká: „Podle mne je zásadní nepodcenit výběr partnera, se kterým si pořídím dítěl.“

Proč si poslechnout podcast s Michaelou a Tomášem?

Čeká vás:

• Rodičovství napůl – konkrétně popisují, jak si rozdělili péči o dceru, domácnost i práci, jak vypadaly noční služby, tátovo ranní hlídání i jejich společné rituály a proč to posílilo vztah otec–dcera.
• Leadership a práce na půl úvazku – Míša ukazuje, jak vést tým na part-time bez mikromanagementu, Tomáš mluví o tom, jak ho rodičovství naučilo pracovat efektivněji a líp nakládat s energií i časem.
• Udržitelnost v každodenním životě – společně sdílí, jak přemýšlí o spotřebě, dárcích, hračkách i jídle a jak si doma nastavují pravidla, která dávají smysl jim i jejich dceři – bez moralizování a s humorem.

Podle Míši a Tomáše je důležité být na rodičovství dva, sladit si očekávání i hodnoty ještě před narozením dítěte a vědomě si nastavit, jak budou rozdělené role, čas a péče, aby rodičovství nebylo brzdou, ale přínosem pro oba.

Více o aktivitách Michaely Kloudové a Tomáše Pospíšila najdete na LinkedIn Michaely Kloudové

LinkedIn Tomáše Pospíšila

https://tomaspospisil.substack.com/    

https://michaelakloudova.substack.com/

A nezapomeňte, jsme v tom s vámi!

Za vzdělávací a networkingovou platformu M.arter

Klára

Rodičovská není brzda, když nechcete a naši hosté ví, jak na to.

Michaela Studená je spoluzakladatelka iniciativy Pod svícnem, která se věnuje problematice domácího a sexualizovaného násilí, a spolumajitelka komunikační agentury Commlab. Vystudovala politilogii na Fakultě sociálních studií v Brně. Michaela říká: “Podle mě kromě vraždy neexistuje nic horšího, než to, že vám ubližuje někdo, komu plně důvěřujete, koho milujete a s kým chcete strávit zbytek života.”

 Proč si poslechnout podcast s Michaelou Studenou? Dozvíte se:

• Jak rozpoznat domácí a sexualizované násilí – Jaké jsou varovné signály a kdy už vztah překračuje zdravé hranice.
• Jak pomoci sobě nebo druhým – Co dělat, když máte podezření, že někdo ve vašem okolí čelí násilí, a kam se obrátit pro pomoc.
• Proč je důležité o tom mluvit – Jak otevřená diskuse a osvěta pomáhá obětem vystoupit ze začarovaného kruhu a měnit společenské vnímání tohoto tématu.

Více o aktivitách iniciativy Pod svícnem se dozvíte na: https://www.instagram.com/pod.svicnem/

A nezapomeňte, jsme v tom s vámi!

Za vzdělávací a networkingovou platformu M.arter

Klára

Rodičovská není brzda, když nechcete a naši hosté ví, jak na to.

Kristýna Mertlová se před více než 11 lety rozhodla vydat cestou, která jí dává (pořád) hlubší smysl. Opustila politickou dráhu a pustila se do své vášně – pomáhat lidem nacházet lásku. Založila v Česku unikátní matchmakingovou Seznamovací agenturu Date2k, která se individuálně stará i o ty nejnáročnější klienty v ČR. Kromě toho řídí startup, Mingly, online seznamku zaměřenou (nejen) na handicapované, která má ambici prorazit i za hranicemi a navazuje na můj srdeční neziskový projekt Tvoje Láska z roku 2017. Pořádá též kurzy pro seznamovací kouče i klienty, kde se zaměřuje na to, jak se seznamovat v dnešním moderním světě, a v rámci neziskových projektů mentoruje mladé lídry a ženy, kteří hledají rovnováhu mezi prací a rodinou nebo plánují restart své kariéry. Pravidelně se objevuje v médiích jako expert na seznamování a vztahy. Vedle práce je ale hlavně mámou čtyř dětí, což je někdy výzva, ale i obrovská radost. Je také manželkou úspěšného muže, který je jí velkou oporou. Její cesta od politiky k podnikání byla plná změn a někdy i překážek, ale vždycky ji pohánělo přesvědčení, že není nikdy pozdě začít něco nového – ať už měnit svět nebo svůj vlastní život.

Kristýna ‚říká: „Vztah je sice o kompromisech, ale v těch zásadních otázkách se kompromisy nedělají. A pokud ano, pak v takovém vztahu není nikdo šťastný.“

Proč si poslechnout podcast s Kristýnou Mertlovou? Dozvíte se:

• Jaké jsou rozdíly mezi muži a ženami ve vnímání vztahů a lásky
• Nejčastější chyby při hledání partnera a ve vztazích
• Nástrahy seznamování v digitální době a rizika online podvodů

Více o Kristýně se dozvíte na webu a jejím LinkedInu: www.date2k.cz www.mingly.cz https://www.linkedin.com/in/kristyna-mertlova/   https://www.instagram.com/kristynaseznamuje/

A nezapomeňte, jsme v tom s vámi!

Za vzdělávací a networkingovou platformu M.arter

Klára

Rodičovská není brzda, když nechcete a naši hosté ví, jak na to.

Andrea Bohačíková je expertka na prorodinnou firemní politiku, diverzitu, inkluzi a flexibilitu práce. Pod heslem Rodičovská není brzda, pokud nechcete... založila a vede vzdělávací a networkingovou organizaci pro rodiče před na a po rodičovské dovolené M.arter. Coby mentorka pomáhá startupům, neziskovým organizacím i jednotlivcům. Spoluzaložila informativní a networkingovou platformy: Jaké chceš Česko? Je velký nadšenec do leadershipu, tvorby komunit a inovací.

Andrea říká: „Flexibilita práce není luxus, je to cesta k tomu, aby rodiče mohli být ekonomicky aktivní a spokojení.“

Proč si poslechnout podcast s Andreou Bohačíkovou? Dozvíte se:

• Nahlédnete do zákulisí organizace M.arter

• Andrea mluví o čtyřech „větvích“ M.arter i o tom, jak ve skutečnosti funguje flexibilní portál pro hledání práce a jaké jsou výsledky.
• Že pokud se proaktivita rodičů spojí s ochotou firem a podporou státu, lze dosáhnout pozitivní změny.

Více o Andree a o aktivitách M.arter se dozvíte na webu a jejím LinkedInu: https://www.linkedin.com/in/andreabohacikova/

https://marter.cz/

A nezapomeňte, jsme v tom s vámi!

Za vzdělávací a networkingovou platformu M.arter

Klára

Rodičovská není brzda, když nechcete a naši hosté ví, jak na to.

Být právníkem sice nebyl jeho dětský sen, ale nelituje, že se jím stal. Po vysoké škole nastoupil jako firemní právník do firmy Synot a bylo to to nejlepší, čeho se mu jako čerstvému absolventovi mohlo dostat. Byl to střet s realitou a s právním životem v mnoha různých oblastech. Po angažmá v Synotu nastoupil do Price Waterhouse Cooper´s, kde jsem působil více než 12 let, z toho skoro 9 let jako advokát. Práce s největšími firmami světa a nahlédnutí pod pokličku "velkého" byznysu byla opravdu inspirující zkušenost. Nyní se soustředí na práci v AK Sedláková Legal. Celou svoji pracovní kariéru se zaměřuje na pracovní právo, zaměstnanost a veškeré aspekty s tímto související, což zahrnuje i GDPR nebo whistleblowing. Po práci tráví nejraději čas s rodinou, kde mu dělá radost i 9letá dcera a 8letý syn. Zbytek času vyplňuje fotbalem a trénováním dětí.

Petr říká: „Flexi novela zákoníku práce je krok správným směrem, který vyvažuje potřeby zaměstnavatelů i zaměstnanců, zejména rodičů, a přináší zásadní změny v oblasti návratu do práce, zkušební doby i možnosti sladit práci s péčí o dítě.“

Proč si poslechnout podcast s Petrem Glogarem? Dozvíte se:

• Jak flexibilní novela zákoníku práce ovlivní návrat rodičů na rodičovské dovolené zpět do pracovního procesu.
• Na jaké pracovní podmínky a úpravy budou mít rodiče nárok, například při zkráceném úvazku, samorozvrhování pracovní doby nebo přivýdělku během rodičovské dovolené.
• Jak si pohlídat pracovní smlouvu a co dělat, pokud zaměstnavatel nedodrží své povinnosti při návratu z mateřské nebo rodičovské dovolené.

Více o Petrovi a o jeho aktivitách se dozvíte: na jeho LinkedInu.

A nezapomeňte, jsme v tom s vámi!

Za vzdělávací a networkingovou platformu M.arter

Klára

Rodičovská není brzda, když nechcete a naši hosté ví, jak na to.

Zuzana Bergrová po kariéře vrcholové sportovkyně a dlouholetém působení v mediální agentuře žije svůj třetí život, který doprovází dobrovolné single mateřství a práce s lidmi v roli kouče postupně se stávajícího terapeutem. Říká, že je "fanoušek lidí a jejich příběhů, fanoušek snů, vizí a všech možných zvláštností.“ O tématu single mateřství píše nepravidelně intenzivní blog Plody dna – příběhy neposkvrněného početí a neustále slibuje, že z toho bude kniha. Vyjde v květnu!

Zuzana říká: "Mít dítě bylo pro mě důležitější než čekat na někoho, kdo se objeví, a doufat, že to vyjde."

Proč si poslechnout podcast s Zuzanou Bergrovou? Dozvíte se:

• Zuzana sdílí, co ji vedlo k rozhodnutí stát se single maminkou, a jak se v tomto procesu vypořádala s překážkami a společenskými očekáváními.
• Zuzana otevřeně mluví o výzvách, které přináší single rodičovství, ale také o radostech, které se dají najít v každodenním životě s dítětem.
• Jak je důležité mít kolem sebe podporující komunitu a jakou roli hrají přátelé a rodina v její cestě single maminky.

Více o Zuzaně a o jejích aktivitách se dozvíte: na https://www.climbthemind.cz, https://www.instagram.com/climb_the_mind/

A nezapomeňte, jsme v tom s vámi!

Za vzdělávací a networkingovou platformu M.arter

Klára

Rodičovská není brzda, když nechcete a naši hosté ví, jak na to.

Alžběta Mangarella je ekonomka trhu práce a ráda studuje, jak lidé pracují a nepracují, když se zároveň starají o malé děti. Kromě rodinných politik tohle téma ráda zasazuje do kontextu společenských norem v partnerství a v rodičovství, k čemuž ji inspiruje i 15 let strávených ve Francii. To srovnání s naší zemí je .... zajímavé :). Sama intenzivně slaďuje práci na univerzitě s výchovou dvou malých kluků, jednoho s downovým syndromem a druhého taky úžasného :).

Alžběta říká: „Každé místo ve školce nebo v jeslích navíc je ultra efektivní investice.“

Proč si poslechnout podcast s Alžbětou Mangarellou? Dozvíte se:

• Co je to gender pay gap a jaký na dopad na náš každodenní život?
• Jaký konkrétní dopad mají platové nerovnosti na českou ekonomiku a jaké důsledky to má pro společnost?
• Zda jsou kvóty efektivním nástrojem pro dosažení rovnosti, nebo mohou mít i negativní důsledky?

Více o Alžbětě a o jejích aktivitách se dozvíte: na LinkedIn

A nezapomeňte, jsme v tom s vámi!

Za vzdělávací a networkingovou platformu M.arter

Klára

Rodičovská není brzda, když nechcete a naši hosté ví, jak na to.

Honza Gemrich se celý svůj profesní život zabývá marketingem a digitálními službami. 9 let strávil v Googlu v Praze, Londýně a Torontu a stavěl a vedl marketingový tým v herním studiu GAMEE. Nyní má na starosti marketingový a produktový tým ve Foodora CZ. Mimo práci je to nadšenec do Lega, tetování, hrdý manžel a otec 2 dcer. Honza říká: „Zvládání péče o děti při zaměstnání u mě není o improvizaci, ale dobrém plánování.“

Proč si poslechnout podcast s Honzou Gemrichem? Dozvíte se:

• Jak lze koordinovat práci a péči o dítě?
• Že zkušenosti získané v manažerské funkci je možné zúročit při dobrém plánování péče o dítě?
• Jak přistupovat k rodičům z pozice manažera/zaměstnavatele z Honzovi zkušenosti ve Foodoře?

Více se o Honzovi dozvíte: linkedin.com/in/gemrich

A nezapomeňte, jsme v tom s vámi!

Za vzdělávací a networkingovou platformu M.arter

Klára

Rodičovská není brzda, když nechcete a naši hosté ví, jak na to.

Zorya Blue je performerka, producentka a lektorka burlesky. Její Blue Burlesque Show je už v 10 městech v Česku. Ve škole Czech Burlesque School učím ženy, jak být sebevědomé a cítit se skvěle ve vlastním těle. Vystupuje v tuzemských a mezinárodních produkcích - 3. místo ve World Burlesque Games v Londýně 2024. 5x ano v Česko-Slovensko má talent 2023. Moderuje podcast o sexu Už BUDU! a v prosinci vyšla její Kniha moderní sexuality Už budeš? Zorya říká: „Sebevědomá žena je schopná udělat úžasné věci. Důležité je najít, jaký druh energie v sobě mám, a propojit se s ním.“

Proč si poslechnout podcast se Zoryou Blue? Dozvíte se:

• Jaký význam má pro vás smyslnost a ženskost v osobním životě?
• Jak si ji zachovat i jako maminka na rodičovské dovolené?
• Jak si s partnerem udržet svěží a vášnivý vztah i po narození dětí?

Více o Zorye a o jeho aktivitách se dozvíte: IG: zoryablue FB: Zorya Blue

 web: zoryablue.com

A nezapomeňte, jsme v tom s vámi!

Za vzdělávací a networkingovou platformu M.arter

Klára