Queb Podcast – Details, episodes & analysis

Podcast details

Technical and general information from the podcast's RSS feed.

Queb Podcast

Queb Quality Employer Branding

Business

Frequency: 1 episode/25d. Total Eps: 100

Personalmarketing, Employer Branding und Recruiting im Fokus

Site

RSS

Apple

Data updated on 04/07/2026

Recent rankings

Latest chart positions across Apple Podcasts and Spotify rankings.

Apple Podcasts

🇩🇪 Germany - Careers
22/07/2026
#98
🇩🇪 Germany - Careers
04/07/2026
#84
🇩🇪 Germany - Careers
13/05/2026
#88
🇩🇪 Germany - Careers
30/03/2026
#91
🇩🇪 Germany - Careers
22/03/2026
#89
🇩🇪 Germany - Careers
01/10/2025
#69
🇩🇪 Germany - Careers
29/09/2025
#96
🇩🇪 Germany - Careers
05/08/2025
#91
🇩🇪 Germany - Careers
25/06/2025
#100
🇩🇪 Germany - Careers
21/05/2025
#68

Spotify

No recent rankings available

Shared links between episodes and podcasts

Links found in episode descriptions and other podcasts that share them.

See all

https://mana-hr.de/
1 share
https://schichtimschacht.info/
1 share

RSS feed quality and score

Technical evaluation of the podcast's RSS feed quality and structure.

See all

RSS feed quality

To improve

Score global : 48%

Publication history

Monthly episode publishing history over the past years.

Year

Latest published episodes

Recent episodes with titles, durations, and descriptions.

See all

Queb Podcast #100: eine stellv. Bürgermeisterin fliegt ins All

Episode 100

Monday, February 16, 2026 • Duration 24:15

In unserer heutigen Folge der QUEB-Podcastreihe sprechen wir mit Dr. Insa Thiele-Eich. Insa ist angehende Astronautin. Die fünffache Mutter und Kommunalpolitikerin arbeitet als wissenschaftliche Koordinatorin in der Abteilung Meteorologie des Instituts für Geowissenschaften der Universität Bonn. Sie wäre die zweite deutsche Frau im All, mit Sicherheit aber die erste stellvertretende Bürgermeisterin, die den Trabanten verlässt. Was HR von einer angehenden Astronautin lernen kann. Dr. Insa Thiele-Eich über Auswahlprozesse, Ambiguität, Berufung und Leadership unter Extrembedingungen.

Read moreCollapse

Queb Podcast #99 mit René Troche: Wie ein Ex-Fußballspieler zur Freelance-Plattform kam

Episode 99

Monday, February 2, 2026 • Duration 24:32

René Troche war 13 Jahre Profi-Fußballer bei Vereinen wie Bayer Leverkusen – heute verantwortet er als COO bei freelance.de das operative Geschäft einer der führenden Plattformen für IT-Freelancer. Wie gelingt so ein radikaler Karrierewechsel? Was haben Teamsport und Personalauswahl gemeinsam? Und welche Parallelen gibt es zwischen Spielertransfers und Freelance-Recruiting? In dieser Folge des Queb Podcast sprechen wir über Quereinsteiger-Karrieren, den Mut zu unkonventionellen Bewerberprofilen und warum Sportler:innen oft unterschätzte Talente für HR-Rollen sind. Mehr zu René und freelance.de: www.freelance.de

Read moreCollapse

Queb Podcast #98 mit Jan Kirchner: Wie du dein Recruiting für 2026 aufstellst

Episode 98

Thursday, January 22, 2026 • Duration 26:44

In dieser Episode des QUEB-Podcasts sprechen wir mit Jan Kirchner, Geschäftsführer der Wollmilchsau GmbH, über die nackte Realität in deutschen HR-Abteilungen. Anlass ist der brandneue Benchmark: die „Studie Recruiting-Strukturen 2025“. Die Zahlen sind so spannend wie herausfordernd: Ein Recruiter betreut im Durchschnitt 16 offene Positionen parallel und verantwortet jährlich 47 Besetzungen. Aber mal ehrlich: Wie stemmst du dieses Volumen, ohne dass die Candidate Experience oder deine eigene Work-Life-Balance unter die Räder kommt?

Read moreCollapse

Queb Podcast #97: Back to the Roots – Ursachenarbeit in HR mit Tobias Müller von Evonik

Episode 97

Monday, November 24, 2025 • Duration 00:00

Im heutigen QUEB-Podcast sprechen wir mit Tobias Müller, HR-Manager bei Evonik Industries. Wir sprechen über den zu großen Raum von Trends und die fehlende Verantwortung in der HR-Arbeit versus Ursachenarbeit in HR.

Read moreCollapse

Queb Podcast #96: Social Media und KI im Recruiting mit Steffen Laick

Episode 96

Monday, November 17, 2025 • Duration 21:18

Social Media und KI im Recruiting verändern die Art, wie Unternehmen Talente finden, ansprechen und binden. Einer, der diese Entwicklung seit den frühen Anfängen begleitet, ist Prof. Dr. Steffen Laick. Über 25 Jahre war er in verschiedenen HR-Rollen tätig, unter anderem bei SAP und EY. Heute lehrt er an der IU Internationalen Hochschule in Frankfurt am Main und berät Unternehmen in Fragen rund um Personalmanagement, New Work und Leadership. Wir sprechen mit ihm über Social Media und KI im Recruiting und sein neues Buch zu diesem Thema.

Read moreCollapse

Queb Podcast #94: Wie geht modernes Auszubildenden-Recruiting, Alexander Petsch?

Episode 94

Monday, November 3, 2025 • Duration 18:51

Wie geht modernes Auszubildenden-Recruiting? Im Queb Podcast sprechen wir mit Alexander Petsch, Geschäftsführer des HRM Institute, über die azubiTECH. Die Expo für Ausbildungstechnologie und Innovation. Mehr zur Online-Konferenz im November 2025 und der azubiTECH live Expo in Wiesbaden 2026 erfahrt ihr hier: https://azubitech.de

Read moreCollapse

Queb Podcast #95: Skills-based Hiring – Vorstellung unseres Whitepapers

Episode 95

Tuesday, October 28, 2025 • Duration 16:10

Im heutigen Queb Podcast sprechen wir mit Bernd Schmitz, Ehrenrat im QUEB-Bundesverband und Initiator des neuesten Whitepapers des QUEB Bundesverbands. Wir widmen uns dem „skills-based hiring“. Das Whitepaper hierzu finden Sie online unter https://www.queb.org/aktivitaeten/veroeffentlichungen/

Read moreCollapse

Queb Podcast #93 mit Marcus Michel über Headhunting und Einblicke in die aktuelle Marktsituation

Tuesday, September 23, 2025 • Duration 28:21

Queb Podcast #93 mit Marcus Michel über Headhunting und Einblicke in die aktuelle Marktsituation

Queb Podcast #92: Gespräch mit der Bayer AG zum Talent-Gateway

Episode 92

Tuesday, August 26, 2025 • Duration 15:53

In unserer heutigen QUEB Podcast Episode sprechen wir mit Angelia Braun und Manuel Smukalla von der Bayer AG. Sie berichten über ihr Projekt Talent-Gateway. Der Talent Gateway der Bayer AG adressiert die Herausforderungen des Personalabbaus aufgrund interner Strukturmaßnahmen. Die Einführung eines KI-gestützten Talent Management Systems ermöglicht es, die vielfältigen Skills der Mitarbeitenden zunächst detailliert zu erfassen. Mit dem Tool können dann etwaige Qualifizierungslücken identifiziert und geschlossen und Beschäftigten für sie passende Stellen auf dem externen Arbeitsmarkt aufgezeigt werden – damit ein möglichst nahtloser Übergang „Von Arbeit in Arbeit“ gelingt.

Read moreCollapse

Queb Podcast #91: Purpose 2.0: Wie HR in der Polykrise Kultur, Kompetenz & Talent sichert

Episode 91

Thursday, August 7, 2025 • Duration 40:07

In dieser Folge des QUEB Podcasts sprechen wir mit Ana-Cristina Grohnert. Polykrise, Führung in Angst und Dinosaurier mit Führungsstilen aus dem letzten Jahrhundert. Purpose war gestern. Aber was ist heute? Wie kann eine operative HR-Strategie rund um Demografie, Komplexitätsbeherrschung, Kompetenzsicherung und langfristige Talent-Strategie gelingen? Mehr dazu in dieser Podcastfolge. Mehr zu Ana findet ihr unter https://score4impact.com

Read moreCollapse

Queb Podcast – Details, episodes & analysis

Podcast details

Recent rankings

Apple Podcasts

Spotify

Shared links between episodes and podcasts

RSS feed quality and score

Publication history

Latest published episodes

Related Shows Based on Content Similarities

Apple Podcasts

Spotify

Related Shows Based on Content Similarities

Queb Podcast – Details, episodes & analysis

Podcast details

Recent rankings

Apple Podcasts

Spotify

Shared links between episodes and podcasts

Other34

RSS feed quality and score

Publication history

Latest published episodes

Similar podcasts and content

Related Shows Based on Content Similarities

Apple Podcasts

Spotify

Related Shows Based on Content Similarities

Other34

LinkedIn3