punk.tuell: Der Marketing-Podcast für die Zahnarztpraxis – Details, episodes & analysis

Ihr kommt immer mehr ins Grübeln: Welche Kanäle sind denn jetzt die richtigen für mein Praxismarketing? Keine Angst. Damit seid Ihr nicht alleine. In Episode 53 Deines Praxismarketing-Podcasts bringen Patrick und Klaus ein wenig Licht ins Dunkle. Müsst Ihr wirklich auf allen Hochzeiten tanzen, auf denen die großen Onlineparties stattfinden? #kommtdraufan! In dieser Folge geht es um die Wahl der richtigen Strategie: Ziele > Zielgruppen > Kanäle (Ihr kennt das), die wir anhand verschiedener Beispiele diskutieren. Dabei sprechen wir natürlich auch über die Multi-Channel-Strategie (also doch der Tanz auf allen Hochzeiten?). Und wenn Ihr das Gefühl habt, wir sind an der einen oder anderen Stelle auch ins Grübeln gekommen – ja, das war aber die Technik, die uns mehrfach ausgebremst hat. Zum Mitnehmen ... - Die Wahl des richtigen Kanals für das Praxis-Marketing hängt von der individuellen Strategie und den Marketingzielen ab. - Es gibt keine Pauschalaussagen, welcher Kanal der Beste ist. Es kommt immer auf die individuellen Ziele und Bedürfnisse der Praxis an. - Eine Multi-Channel-Marketingstrategie kann dazu beitragen, Reichweite und Sichtbarkeit zu erhöhen. - Es gibt jedoch auch Streuverluste und die Gefahr, irrelevanten Kontakten Zeit und Ressourcen zu widmen. - Es ist wichtig, die richtigen Botschaften und Strategien zu entwickeln, um die gewünschte Zielgruppe anzusprechen. - Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind entscheidend, um auf Veränderungen zu reagieren und die Marketingstrategie zu optimieren. - Social Media ist ein wichtiger Kanal, erfordert jedoch Ressourcen und eine klare Strategie. - Am Anfang einer Praxisgründung ist es wichtig, genug Budget für Marketing einzuplanen. - Investiere genug, um einen Vorsprung gegenüber dem Wettbewerb zu erlangen. - Ergreife frühzeitig Maßnahmen, um nicht vom Wettbewerb überholt zu werden. - Finde das richtige Personal und wähle die Kanäle, die die Zielgruppe erreichen. **Hier findest Du die Shownotes / Links zur heutigen Episode:** - Podcastfolge #6 „Google mit E.E.A.T. einfach glücklich machen“: [https://parsmedia.info/google-mit-e-e-a-t-einfach-gluecklich-machen%e2%94%8306/](https://parsmedia.info/google-mit-e-e-a-t-einfach-gluecklich-machen%e2%94%8306/) - Podcastfolge #15 „Tracking im Onlinemarketing für die Zahnarztpraxis“: [https://parsmedia.info/tracking-im-onlinemarketing-fuer-die-zahnarztpraxis-15/](https://parsmedia.info/tracking-im-onlinemarketing-fuer-die-zahnarztpraxis-15/) - Podcastfolge #16 „Google Ads im Praxismarketing: Menschen gewinnen, statt Geld verlieren.“: [https://parsmedia.info/google-ads-im-praxismarketing-menschen-gewinnen-statt-geld-verlieren-16/](https://parsmedia.info/google-ads-im-praxismarketing-menschen-gewinnen-statt-geld-verlieren-16/) - Podcastfolge #34 „Praxisgespräch mit Christian Brendel: Alles, außer Zufall – Praxisführung mit Zielen und Zahlen“: [https://parsmedia.info/praxisgespraech-mit-christian-brendel-alles-ausser-zufall-praxisfuehrung-mit-zielen-und-zahlen-34/](https://parsmedia.info/praxisgespraech-mit-christian-brendel-alles-ausser-zufall-praxisfuehrung-mit-zielen-und-zahlen-34/) Kontakt zu Patrick und Klaus: - [Patrick > LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/patrick-neumann-3bb03b128) - patrick.neumann@parsmedia.info - [Klaus > LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/klausschenkmann) - klaus.schenkmann@parsmedia.info - Telefonat mit Klaus: [Buche gerne einen Termin](https://doodle.com/bp/klausschenkmann/marketing-talk-mit-klaus) Immer für Dich am Start: - [parsmedia Website](https://parsmedia.info) - [Praxismarketing-Blog](https://parsmedia.info/praxismarketing-blog) - [parsmedia Instagram ](https://www.instagram.com/parsmedia.praxismarketing) - [parsmedia Facebook](https://www.facebook.com/parsmedia.praxismarketing) - Intro-Stimme: [Annette Hardinghaus](https://annettesprecherin.de) - Soundfiles: [DJ ActiMax](https://www.instagram.com/actimaxdj) – Produktion: [Podcast-Agentur Podcastliebe](https://podcastliebe.net/)

„Neupatienten sind wichtig, aber vergiss Deine Stammpatienten nicht. Die vertrauen Deiner Praxis und müssen nicht mehr überzeugt werden.“ So ähnlich hört es sich an, wenn unser Marketing-Kumpel Thilo (Mann) seine Vorträge und Seminare beginnt. Natürlich spricht er dann über seine Software „edently“, um die es auch in dieser Podcastfolge geht. Patrick, Klaus und Thilo diskutieren über Stammpatienten und Neupatienten im Praxismarketing. Mit Thilo sprechen wir primär über die Möglichkeiten einer effizienten Kommunikation mit den Menschen, die schon von der Praxis begeistert sind – die Stammpatienten. Wie erreichen wir sie, mit welchen Themen und ohne das Team noch mehr zu belasten? Mit edently hat Thilo ein System entwickelt, das genau das bietet: automatisierte Kommunikation, ständiger Kontakt zu den Stammpatienten, mehr Termine, mehr Recall und eine bessere HKP-Quote. Zum Mitnehmen ... - Die Kommunikation mit Stammpatienten ist genauso wichtig wie die Gewinnung von Neupatienten. - edently ist eine Softwarelösung, die das Team entlastet und die Patientenkommunikation verbessert. - Vertrauen und regelmäßige Kommunikation sind entscheidend, um Patienten langfristig an die Praxis zu binden. - edently funktioniert auf den meisten großen Praxisverwaltungssystemen und ist innerhalb von drei bis sechs Wochen einsatzbereit. - Das Dashboard von edently bietet einen Überblick über die wichtigsten Kennzahlen und ermöglicht eine einfache Bewertung der Leistung. - Die Online-Terminvereinbarung kann eine Entlastung für das Praxisteam sein, erfordert jedoch eine sorgfältige Integration und klare Kommunikation mit den Patienten. - Der Erfolg des HKP-Recalls hängt von Vertrauen und Aufklärung ab. Patienten müssen die Behandlung verstehen und Vertrauen in den Behandler haben. - Die Kosten für die Nutzung von edently variieren je nach Praxisgröße und den gewählten Funktionen, bieten jedoch eine transparente Preisgestaltung. - Die Mitarbeiterproblematik wird noch einige Jahre eine Herausforderung sein, daher ist es wichtig, Aufgaben auszulagern und die Mitarbeiter zu entlasten. - Es ist wichtig, die Positionierung der Praxis zu finden und die Kommunikation differenziert, aber nicht strikt getrennt, zu gestalten. - Die Kommunikation mit Neupatienten und Bestandspatienten sollte zusammen gedacht werden. - Es gibt keinen einen Weg zum Erfolg, aber die richtigen Partner und Menschen sind wichtig. Hier findest Du die Shownotes / Links zur heutigen Episode: - Thilo Mann auf Linkedin: [https://www.linkedin.com/in/edently-digitale-patientenkommunikation-zahnarzt-entlasten-patientenbindung-rentabilitaet/](https://www.linkedin.com/in/edently-digitale-patientenkommunikation-zahnarzt-entlasten-patientenbindung-rentabilitaet/) - Edently: [https://edently.de/](https://edently.de/) - Alle Episoden auf einen Blick: [https://parsmedia.info/marketing-podcast/](https://parsmedia.info/marketing-podcast/) - punk.tuell auf YouTube: [https://www.youtube.com/@die.praxismarketing.agentur/podcasts](https://www.youtube.com/@die.praxismarketing.agentur/podcasts) Kontakt zu Patrick und Klaus: - [Patrick > LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/patrick-neumann-3bb03b128) - patrick.neumann@parsmedia.info - [Klaus > LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/klausschenkmann) - klaus.schenkmann@parsmedia.info - Telefonat mit Klaus: [Buche gerne einen Termin](https://doodle.com/bp/klausschenkmann/marketing-talk-mit-klaus) Immer für Dich am Start: - [parsmedia Website](https://parsmedia.info) - [Praxismarketing-Blog](https://parsmedia.info/praxismarketing-blog) - [parsmedia Instagram ](https://www.instagram.com/parsmedia.praxismarketing) - [parsmedia Facebook](https://www.facebook.com/parsmedia.praxismarketing) - Intro-Stimme: [Annette Hardinghaus](https://annettesprecherin.de) - Soundfiles: [DJ ActiMax](https://www.instagram.com/actimaxdj) – Produktion: [Podcast-Agentur Podcastliebe](https://podcastliebe.net/)

Kennst Du Deinen Wettbewerb wirklich, oder ist es irgendwie nur ein Gefühl? In Episode 43 von punk.tuell sprechen wir über das Thema Wettbewerb Deiner Zahnarztpraxis. Wir stellen in Gesprächen immer wieder fest, dass Zahnärztinnen und Zahnärzte die Konkurrenz in der Region sehr unterschiedlich wahrnehmen. Patrick und Klaus diskutieren das Thema hier einmal aus Sicht des Onlinemarketings. Sie diskutieren die Unterschiede zwischen der wahrgenommenen Konkurrenz vor Ort und der tatsächlichen Wettbewerbsanalyse im Onlinemarketing. Die Diskussion dreht sich um die Analyse des Wettbewerbs. Es werden verschiedene Aspekte wie Website-Optimierung, Social Media, Mitarbeitergewinnung und kontinuierliche Wettbewerbsbeobachtung behandelt. Zum Mitnehmen ... - Die wahrgenommene Konkurrenz vor Ort unterscheidet sich oft von der tatsächlichen Wettbewerbslandschaft im Online-Marketing. - Die Wettbewerbsanalyse ist entscheidend, um relevante Wettbewerber zu identifizieren und die strategische Vorgehensweise im Online-Marketing zu bestimmen. - Die Marketingziele einer Praxis sind entscheidend für die Ausrichtung der Wettbewerbsanalyse und die Identifizierung von relevantem Wettbewerb. - Die Bedeutung der Wettbewerbsanalyse im Online-Marketing für Praxen - Die Rolle von Website-Optimierung und Social Media in der Wettbewerbsstrategie - Die Bedeutung der kontinuierlichen Beobachtung des Wettbewerbs und der Anpassung der eigenen Strategie Hier findest Du die Shownotes / Links zur heutigen Episode: Kontakt zu Patrick und Klaus: - [Patrick > LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/patrick-neumann-3bb03b128) - patrick.neumann@parsmedia.info - [Klaus > LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/klausschenkmann) - klaus.schenkmann@parsmedia.info - Telefonat mit Klaus: [Buche gerne einen Termin](https://doodle.com/bp/klausschenkmann/marketing-talk-mit-klaus) Immer für Dich am Start: - [parsmedia Website](https://parsmedia.info) - [Praxismarketing-Blog](https://parsmedia.info/praxismarketing-blog) - [parsmedia Instagram ](https://www.instagram.com/parsmedia.praxismarketing) - [parsmedia Facebook](https://www.facebook.com/parsmedia.praxismarketing) - Intro-Stimme: [Annette Hardinghaus](https://annettesprecherin.de) - Soundfiles: [DJ ActiMax](https://www.instagram.com/actimaxdj) – Produktion: [Podcast-Agentur Podcastliebe](https://podcastliebe.net/)

Ja, Texte haben eine große Relevanz für Dein Praxismarketing – vor allem für Deine Website. Warum? Das erfährst Du von Christiane, Klaus und Patrick in punk.tuell Episode 42. In dieser Episode des parsmedia Praxismarketing Podcasts diskutieren Klaus, Patrick und Christiane das Thema Texte und deren Relevanz im Online-Marketing. Sie beleuchten die Veränderungen in der Textlandschaft, die Rolle von SEO und die Bedeutung von geschriebenem Inhalt im Medienmix. Darüber hinaus wird die psychologische Wirkung von geschriebenem Wort und die Zukunft von Texten erörtert. Zudem wird die Bedeutung von emotionalen Inhalten und journalistischem Schreibstil hervorgehoben. Die Rolle von KI bei der Texterstellung wird ebenfalls diskutiert. Die Diskussion dreht sich um die Verwendung von KI-generierten Texten und deren Auswirkungen auf die Qualität und Relevanz von Inhalten. Es wird betont, dass KI-Texte als Inspiration und Unterstützung dienen, aber nicht den menschlichen Redakteur ersetzen sollten. Klingt das spannen? Dann höre gerne rein! Zum Mitnehmen ... - Texte auf Zahnarzt-Websites sollten in erster Linie für die Nutzer und nicht für Suchmaschinen geschrieben werden. - Die Länge, Struktur und Lesbarkeit von Texten sind entscheidend, um relevante Fragen der Nutzer zu beantworten. - Emotionale Inhalte und journalistischer Schreibstil spielen eine wichtige Rolle bei der Texterstellung für Zahnarzt-Websites. - Die Rolle von KI bei der Texterstellung ist begrenzt und erfordert weiterhin menschliche Expertise. - KI-Texte dienen als Inspiration und Unterstützung, sollten aber nicht den menschlichen Redakteur ersetzen. - Die Qualität und Relevanz von Inhalten hängen von der Fähigkeit des Redakteurs ab, die KI-generierten Texte zu bewerten und zu überarbeiten. - Die Verwendung von KI-Texten erfordert ein klares Ziel und eine kritische Bewertung der generierten Inhalte. - Die KI kann bei der Generierung von Ideen und der Erstellung von unterhaltsamen Inhalten unterstützen, ersetzt jedoch nicht die menschliche Erfahrung und Empathie in der Texterstellung. Hier findest Du die Shownotes / Links zur heutigen Episode: - Christiane im Internet: [https://cscommunication.de](https://cscommunication.de) - Christiane auf LinkedIn: [https://www.linkedin.com/in/christianesternberger](https://www.linkedin.com/in/christianesternberger) - Podcast-Folge 9 - mit Christiane auf dem OMT: [https://parsmedia.info/mehr-online-marketing-trends-fuer-die-zahnarztpraxis-omt-teil-2](https://parsmedia.info/mehr-online-marketing-trends-fuer-die-zahnarztpraxis-omt-teil-2) Kontakt zu Patrick und Klaus: - [Patrick > LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/patrick-neumann-3bb03b128) - patrick.neumann@parsmedia.info - [Klaus > LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/klausschenkmann) - klaus.schenkmann@parsmedia.info - Telefonat mit Klaus: [Buche gerne einen Termin](https://doodle.com/bp/klausschenkmann/marketing-talk-mit-klaus) Immer für Dich am Start: - [parsmedia Website](https://parsmedia.info) - [Praxismarketing-Blog](https://parsmedia.info/praxismarketing-blog) - [parsmedia Instagram ](https://www.instagram.com/parsmedia.praxismarketing) - [parsmedia Facebook](https://www.facebook.com/parsmedia.praxismarketing) - Intro-Stimme: [Annette Hardinghaus](https://annettesprecherin.de) - Soundfiles: [DJ ActiMax](https://www.instagram.com/actimaxdj) – Produktion: [Podcast-Agentur Podcastliebe](https://podcastliebe.net/)

Wir blicken zurück auf den HR Campus Mitteldeutschland in Quedlinburg Episode 42 von punk.tuell, Deinem parsmedia Praxismarketing-Podcasts, ist ein Rückblick auf ein wunderbares Event. In dieser Episode sprechen Patrick, Klaus und Hilke über ihre Erfahrungen auf dem HR Campus Mitteldeutschland. Sie diskutieren die Bedeutung des Events, die vielfältigen Themen und Eindrücke, die sie mitgenommen haben, sowie die Wichtigkeit des Teamgedankens und des Austauschs mit anderen Branchen. Vor allem geht es dabei auch um die Frage: Warum sollten Zahnarztpraxen im nächsten Jahr den HR Campus besuchen? Auch dann sind wir mit parsmedia wieder Sponsor und Klaus steht als Moderator auf der Bühne. Klingt das spannend für Dich? Dann höre gerne rein! Zum Mitnehmen ... - Themen wie Mitarbeiterbindung, Ausbildung, Recruiting und Finanzthemen werden diskutiert und bieten wertvolle Einblicke in die Herausforderungen und Lösungsansätze anderer Unternehmen. - Die Bedeutung des HR Campus Mitteldeutschland für parsmedia und die vielfältigen Themen, die diskutiert wurden. - Die Wichtigkeit des Teamgedankens und des Austauschs mit anderen Branchen. - Die Bedeutung von Mitarbeiterbindung, New Work und Recruiting in verschiedenen Unternehmensstrukturen. - Die Erkenntnis, dass der Austausch von Ideen und Erfahrungen aus verschiedenen Branchen wertvoll ist. Der HR Campus bietet eine vielfältige Plattform für den Austausch von Ideen und Erfahrungen aus verschiedenen Branchen. Hier findest Du die Shownotes / Links zur heutigen Episode: - HR Campus Mitteldeutschland 2025: [https://www.hrcampus-mitteldeutschland.de](https://www.hrcampus-mitteldeutschland.de) - Podcast-Folge 35 "New Work in der Zahnarztpraxis? Wir reden einfach mal darüber.": [https://parsmedia.info/new-work-in-der-zahnarztpraxis-wir-reden-einfach-mal-darueber-35](https://parsmedia.info/new-work-in-der-zahnarztpraxis-wir-reden-einfach-mal-darueber-35) - eingebrand. Magdeburg: [https://www.eingebrand.de](https://www.eingebrand.de) - Janine Koska auf LinkedIn: [https://www.linkedin.com/in/janinekoska/](https://www.linkedin.com/in/janinekoska/) Kontakt zu Patrick und Klaus: - [Patrick > LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/patrick-neumann-3bb03b128) - patrick.neumann@parsmedia.info - [Klaus > LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/klausschenkmann) - klaus.schenkmann@parsmedia.info - Telefonat mit Klaus: [Buche gerne einen Termin](https://doodle.com/bp/klausschenkmann/marketing-talk-mit-klaus) Immer für Dich am Start: - [parsmedia Website](https://parsmedia.info) - [Praxismarketing-Blog](https://parsmedia.info/praxismarketing-blog) - [parsmedia Instagram ](https://www.instagram.com/parsmedia.praxismarketing) - [parsmedia Facebook](https://www.facebook.com/parsmedia.praxismarketing) - Intro-Stimme: [Annette Hardinghaus](https://annettesprecherin.de) - Soundfiles: [DJ ActiMax](https://www.instagram.com/actimaxdj) – Produktion: [Podcast-Agentur Podcastliebe](https://podcastliebe.net/)

Führen die klassischen Recruiting-Ads und Funnel bald ins Leere? Auch darüber diskutieren Klaus und Patrick im parsmedia Praxismarketing-Podcast. Wie ihr euch denken könnt, betonen die beiden die zentrale Bedeutung einer strategischen Herangehensweise an das Thema Mitarbeitergewinnung und Employer Branding. Sie sprechen über die Veränderungen im Arbeitsmarkt und wie sich Praxen darauf einstellen können. Im zweiten Teil des Gesprächs geht es um die Bedeutung von Employer Branding im Social Recruiting, sowie um verschiedene Themen, die auf die Arbeitgebermarke einzahlen können. Sie empfehlen, sich frühzeitig mit der Positionierung als Arbeitgeber auseinanderzusetzen und spezielle Inhalte für verschiedene Zielgruppen zu entwickeln. Schließlich wird die Bedeutung der Ausbildung und der gezielten Ansprache von Auszubildenden im Social Recruiting betont. Wenn Ihr das spannend findet, hört gerne rein - in Episode 40 von punk.tuell. Zum Mitnehmen ... - Social Recruiting ist ein wichtiger Teil der gesamtstrategischen Ausrichtung einer Zahnarztpraxis im Marketing. - Klassische Anzeigen in sozialen Netzwerken werden immer weniger effektiv, da die Zielgruppe kleiner wird und die Konkurrenz größer. - Es ist wichtig, eine langfristige und strategische Herangehensweise an das Thema Mitarbeitergewinnung und Employer Branding zu haben. - Der Fachkräftemangel wird in Zukunft noch weiter zunehmen, daher ist es wichtig, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren und die richtigen Mitarbeiter anzusprechen. Die Außendarstellung in den sozialen Medien ist ein wichtiger Teil des Social Recruiting. - Verschiedene Themen können auf die Arbeitgebermarke einzahlen, wie Teamzusammenhalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Work-Life-Balance. - Ads dienen als Türöffner, um das Image der Praxis zu präsentieren. - Es ist wichtig, sich frühzeitig mit der Positionierung als Arbeitgeber auseinanderzusetzen und spezielle Inhalte für verschiedene Zielgruppen zu entwickeln. - Die gezielte Ansprache von Auszubildenden ist im Social Recruiting besonders wichtig. Hier findest Du die Shownotes / Links zur heutigen Episode: - Podcast-Folge "Praxisgespräch: Führungskonzepte in der Zahnarztpraxis mit Bernd Wagner | #26": [https://parsmedia.info/praxisgespraech-fuehrungskonzepte-in-der-zahnarztpraxis-mit-bernd-wagner-26/](https://parsmedia.info/praxisgespraech-fuehrungskonzepte-in-der-zahnarztpraxis-mit-bernd-wagner-26/) - Podcast-Folge "Das andere dentale Event: Ein Blick auf das 4. Barcamp von Fundamental Remscheid | #38": [https://parsmedia.info/das-andere-dentale-event-ein-blick-auf-das-4-barcamp-von-fundamental-remscheid-38/](https://parsmedia.info/das-andere-dentale-event-ein-blick-auf-das-4-barcamp-von-fundamental-remscheid-38/) Kontakt zu Patrick und Klaus: - [Patrick > LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/patrick-neumann-3bb03b128) - patrick.neumann@parsmedia.info - [Klaus > LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/klausschenkmann) - klaus.schenkmann@parsmedia.info - Telefonat mit Klaus: [Buche gerne einen Termin](https://doodle.com/bp/klausschenkmann/marketing-talk-mit-klaus) Immer für Dich am Start: - [parsmedia Website](https://parsmedia.info) - [Praxismarketing-Blog](https://parsmedia.info/praxismarketing-blog) - [parsmedia Instagram ](https://www.instagram.com/parsmedia.praxismarketing) - [parsmedia Facebook](https://www.facebook.com/parsmedia.praxismarketing) - Intro-Stimme: [Annette Hardinghaus](https://annettesprecherin.de) - Soundfiles: [DJ ActiMax](https://www.instagram.com/actimaxdj) – Produktion: [Podcast-Agentur Podcastliebe](https://podcastliebe.net/)

Über eine Stunde geballtes Unternehmertum aus der Zahnarztpraxis – mit Dr. Steffen Greßbach aus Langen (Hessen). In diesem Praxisgespräch mit Dr. Steffen Greßbach geht es um das Thema Auszubildende in der Zahnarztpraxis. Steffen erläutert seine unternehmerischen Prinzipien und Vision für seine Praxis und betont die Bedeutung eines starken Teams und die Bereitschaft, Verantwortung abzugeben. Für ihn spielt die Ausbildung eine zentrale Rolle, um qualifiziertes Personal zu gewinnen. Steffen und Klaus diskutieren die Herausforderungen bei der Mitarbeitergewinnung und betonen die Wichtigkeit von Ehrlichkeit und Verlässlichkeit. Offenheit und Motivation sind Steffen wichtig bei der Einstellung von Auszubildenden. Er ist offen, Talente loszulassen und ihnen Verantwortung zu übertragen. Motivation und Wohlbefinden in der Praxis sind ihm zentral. Wenn Dich das besondere AZUBI-Konzept in der Praxis interessiert, dann höre gerne rein in Episode 39 von punk.tuell, dem Praxismarketing-Podcast von parsmedia. Zum Mitnehmen ... - Die Ausbildung junger Menschen, insbesondere von Azubis, ist entscheidend für den Erfolg einer Zahnarztpraxis. - Ein gutes Team und die Bereitschaft, Verantwortung abzugeben, sind wichtige unternehmerische Prinzipien. - Ehrlichkeit und das Einhalten von Versprechen sind entscheidend, um Mitarbeiter zu halten und zu motivieren. - Offenheit und Motivation sind wichtige Eigenschaften bei der Einstellung von Auszubildenden. - Es ist wichtig, Talente loszulassen und ihnen Verantwortung zu übertragen. - Die Kommunikation über Gehälter ist wichtig, um Transparenz und Motivation zu fördern. - Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten sind wichtige Aspekte für Auszubildende. - Offene Kommunikation und Transparenz sind entscheidend für die Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern in Zahnarztpraxen. - Es ist wichtig, klare berufliche Perspektiven zu schaffen und die persönliche Entwicklung der Auszubildenden zu fördern. - Eine familiäre Atmosphäre und gegenseitiges Vertrauen sind wichtige Faktoren für ein erfolgreiches Team. - Der Fachkräftemangel stellt eine Herausforderung dar, die durch attraktive Arbeitsbedingungen und eine positive Unternehmenskultur bewältigt werden kann. Hier findest Du die Shownotes / Links zur heutigen Episode: - Die AZUBI-Karriereseite der Zahnärzte am Lutherplatz: [https://zahnaerzte-lutherplatz.de/ausbildung-langen/](https://zahnaerzte-lutherplatz.de/ausbildung-langen/) Kontakt zu Patrick und Klaus: - [Patrick > LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/patrick-neumann-3bb03b128) - patrick.neumann@parsmedia.info - [Klaus > LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/klausschenkmann) - klaus.schenkmann@parsmedia.info - Telefonat mit Klaus: [Buche gerne einen Termin](https://doodle.com/bp/klausschenkmann/marketing-talk-mit-klaus) Immer für Dich am Start: - [parsmedia Website](https://parsmedia.info) - [Praxismarketing-Blog](https://parsmedia.info/praxismarketing-blog) - [parsmedia Instagram ](https://www.instagram.com/parsmedia.praxismarketing) - [parsmedia Facebook](https://www.facebook.com/parsmedia.praxismarketing) - Intro-Stimme: [Annette Hardinghaus](https://annettesprecherin.de) - Soundfiles: [DJ ActiMax](https://www.instagram.com/actimaxdj) – Produktion: [Podcast-Agentur Podcastliebe](https://podcastliebe.net/)

Was ist ein zypriotisches Herrengedeck, oder warum lieben so viele Menschen eine Un-Konferenz? Sie haben es mal wieder getan – genauer gesagt, zum 4. Mal. Das Team von Fundamental Remscheid hat Teile des Robinson Club auf Zypern geblockt und mit einer wunderbar bunten dentalen Gruppe besetzt. Klaus war das dritte Mal dabei (nach Fuerteventura 2022 und Zypern 2023) und in punk.tuell Episode 38 erzählt er von seinen individuellen Eindrücken und Erlebnissen. Seid neugierig, wie Patrick, der Klaus viele Fragen rund um das Barcamp stellt. So geht es unter anderem um die folgenden Themen: - Was ist das Besondere an einem Barcamp, im Vergleich zu den klassischen Fortbildungsformaten? - Wer war eigentlich mit dabei und was bewegt die Menschen teilzunehmen? - Wie hat sich das Barcamp in den vier Jahren verändert? - Was hat es mit dem zypriotischen Herrengedeck auf sich? Klaus betont immer wieder den besonderen Charakter der Community – eine gewachsene Gemeinschaft, die es aber jedem ermöglicht dazu zukommen und das Erlebnis Barcamp zu teilen. Zum Mitnehmen ... - Ein Barcamp ist ein Format ohne striktes Konzept, bei dem die Teilnehmer das Programm gestalten. - Der typische Ablauf eines Barcamp-Tages besteht aus verschiedenen Sessions zu unterschiedlichen Themen. - Die Community und das Vertrauen unter den Teilnehmern sind wichtige Elemente eines Barcamps. - Das Fundamental Barcamp bringt Menschen aus verschiedenen dentalen Communitys zusammen, um sich auszutauschen und voneinander zu lernen. - Es gibt keine festen Themen, sondern die Teilnehmer können Sessions zu beliebigen Themen anbieten. - Das Barcamp bietet eine entspannte und offene Atmosphäre, in der jeder willkommen ist, egal ob Teilnehmer, Sponsor oder Industriepartner. - Das Barcamp hat sich im Laufe der Jahre weiterentwickelt und ist immer beliebter geworden. - Das Barcamp bietet fachlichen und persönlichen Mehrwert, dazu auch Spaß und emotionale Erlebnisse, die die Teilnehmer enger zusammenbringen. Hier findest Du die Shownotes / Links zur heutigen Episode: - Fundamentale Events: [https://www.fundamental.de/index.php/funda-events ](https://www.fundamental.de/index.php/funda-events) – Podcast-Folge "Netzwerke und Events: Marketing-Booster für uns und unsere Partner | #36": [https://parsmedia.info/netzwerke-und-events-marketing-booster-fuer-uns-und-unsere-partner-36/](https://parsmedia.info/netzwerke-und-events-marketing-booster-fuer-uns-und-unsere-partner-36/) Kontakt zu Patrick und Klaus: - [Patrick > LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/patrick-neumann-3bb03b128) - patrick.neumann@parsmedia.info - [Klaus > LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/klausschenkmann) - klaus.schenkmann@parsmedia.info - Telefonat mit Klaus: [Buche gerne einen Termin](https://doodle.com/bp/klausschenkmann/marketing-talk-mit-klaus) Immer für Dich am Start: - [parsmedia Website](https://parsmedia.info) - [Praxismarketing-Blog](https://parsmedia.info/praxismarketing-blog) - [parsmedia Instagram ](https://www.instagram.com/parsmedia.praxismarketing) - [parsmedia Facebook](https://www.facebook.com/parsmedia.praxismarketing) - Intro-Stimme: [Annette Hardinghaus](https://annettesprecherin.de) - Soundfiles: [DJ ActiMax](https://www.instagram.com/actimaxdj) – Produktion: [Podcast-Agentur Podcastliebe](https://podcastliebe.net/)

In Episode 37 unseres Marketing-Podcasts punk.tuell geht es einmal mehr um Themen, direkt aus unseren Praxen. Patrick führt regelmäßige sog. Update-Calls mit unseren Partnerpraxen durch und erfährt so, was die Zahnärztinnen, Zahnärzte und ihre Teams aktuell so bewegt und beschäftigt. Dieses Mal im Fokus: Die Frage nach der Qualität (?) von Bewerbern und Patienten. Wie kann diese eigentlich definiert werden und welche Bedeutung hat sie für die Ausrichtung und Positionierung der Praxis? Patrick und Klaus erklären, warum die regelmäßigen Update-Calls mit Partnern wichtig sind, um die Qualität in der Praxis zu verbessern. Des Weiteren gehen sie auf die verschiedenen Zielgruppen ein und erläutern, wie Praxen ihre Wunschpatienten identifizieren können. Sie betonen die Bedeutung von klaren Strategien und Prozessen, um die richtigen Patienten anzuziehen und zu behandeln. Zum Mitnehmen ... - Qualität ist ein komplexes Thema, das für jeden auf andere Art definiert wird. - Praxen sollten sich frühzeitig mit externen Partnern, wie Marketingagenturen, austauschen, um ihre Qualitätsziele zu erreichen. - Es ist wichtig, klare Strategien und Prozesse zu haben, um die richtigen Patienten anzuziehen und zu behandeln. - Die Auswahl von Wunschpatienten erfordert eine genaue Definition und eine klare Positionierung der Praxis. - Es ist entscheidend, das gesamte Team in die Qualitätsstrategie einzubeziehen und klare Kommunikationswege zu etablieren. - Eine klare Kommunikation über Gehalt und Perspektiven erhöht die Wahrscheinlichkeit, qualifizierte Mitarbeiter anzuziehen. - Es ist wichtig, die Erwartungen und Ansprüche an potenzielle Mitarbeiter klar zu kommunizieren. - Die Kanäle, über die man Bewerber anspricht, sind im ersten Schritt weniger wichtig als die klare Positionierung der Praxis. - Die Qualität der Mitarbeiter hängt auch von der Stimmung, den Emotionen und dem Team in der Praxis ab. Wenn Dich das interessiert, dann höre gerne rein in unser Praxisgespräch bei punkt.tuell, dem Praxismarketing Podcast. Hier findest Du die Shownotes / Links zur heutigen Episode: - Azubi-Karriereseite Hannover: [https://podbi344.de/ausbildung-hannover](https://podbi344.de/ausbildung-hannover) - Azubi-Karriereseite Langen: [https://zahnaerzte-lutherplatz.de/ausbildung-langen](https://zahnaerzte-lutherplatz.de/ausbildung-langen) Kontakt zu Patrick und Klaus: - [Patrick > LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/patrick-neumann-3bb03b128) - patrick.neumann@parsmedia.info - [Klaus > LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/klausschenkmann) - klaus.schenkmann@parsmedia.info - Telefonat mit Klaus: [Buche gerne einen Termin](https://doodle.com/bp/klausschenkmann/marketing-talk-mit-klaus) Immer für Dich am Start: - [parsmedia Website](https://parsmedia.info) - [Praxismarketing-Blog](https://parsmedia.info/praxismarketing-blog) - [parsmedia Instagram ](https://www.instagram.com/parsmedia.praxismarketing) - [parsmedia Facebook](https://www.facebook.com/parsmedia.praxismarketing) - Intro-Stimme: [Annette Hardinghaus](https://annettesprecherin.de) - Soundfiles: [DJ ActiMax](https://www.instagram.com/actimaxdj) – Produktion: [Podcast-Agentur Podcastliebe](https://podcastliebe.net/)

Wann ist ein Event (für uns) relevant und wie beurteilen wir erfolgreiches Netzwerken Wenn diese Episode online geht, genießt Klaus gerade mit vielen netten Menschen aus unserer dentalen Welt die Sonne Zyperns. Das haben wir zum Anlass genommen, um in dieser punk.tuell Episode Themen wie Netzwerken und Events zu diskutieren. Patrick und Klaus geben Euch sehr unterschiedliche Einblicke in ihre ganz persönliche Art des Netzwerkens. Beide betonen die Bedeutung von Networking und persönlichen Kontakten. Sie diskutieren auch die Vor- und Nachteile von Online-Netzwerken wie LinkedIn und Instagram und geben Tipps für erfolgreiches Netzwerken. Sie teilen ihre Erfahrungen mit verschiedenen Veranstaltungen und erklären, dass es wichtig ist, die Kontakte und Themen zu pflegen. Sie empfehlen, sich bewusst für das Netzwerken zu entscheiden und die Kontakte und Themen auch im Alltag umzusetzen. Zum Mitnehmen ... - Dentale Events bieten die Möglichkeit zum Austausch mit Zahnärzten und der dentalen Industrie. - Erfolgreiches Netzwerken ist wichtig, um sich fachlich weiterzuentwickeln und neue Kontakte zu knüpfen. - Online-Netzwerke wie LinkedIn und Instagram können dabei helfen, neue Kontakte zu finden und sich über aktuelle Themen auszutauschen. - Persönliche Treffen und Gespräche sind eine wertvolle Ergänzung zum Online-Netzwerken. - Beim Netzwerken ist es wichtig, authentisch zu sein und Menschen zu folgen, die interessante und ehrliche Inhalte teilen. - Erfolgreiches Netzwerken findet auf persönlicher Ebene statt und erfordert das Treffen von Menschen, die zu einem passen. - Netzwerken erfordert ein bewusstes Engagement und die Bereitschaft, Zeit und Ressourcen zu investieren. - Es gibt verschiedene Arten von Events, die sowohl Hands-on-Themen als auch strategische Themen abdecken. - Jeder kann ein passendes Event finden, das zu seiner Persönlichkeit und seinem Business passt. Wenn Dich das interessiert, dann höre gerne rein in unser Praxisgespräch bei punkt.tuell, dem Praxismarketing Podcast. Hier findest Du die Shownotes / Links zur heutigen Episode: - Dental Angels in Hamburg: [https://dentalangels.info](https://dentalangels.info) - Der HR Campus Mitteldeutschland in Quedlinburg: [https://www.hrcampus-mitteldeutschland.de/tickets](https://www.hrcampus-mitteldeutschland.de/tickets) - Der IFG-Personalkongress in Düsseldorf: [https://ifg-fortbildung.de/kongresse/personalmanagement-und-personalentwicklungs-kongress-kurs-5210.html](https://ifg-fortbildung.de/kongresse/personalmanagement-und-personalentwicklungs-kongress-kurs-5210.html) - Der IFG DENTAL SUMMER in Timmendorfer Strand: [https://dentalsummer.de/](https://dentalsummer.de/) - Das IMPULSIV-SEMINAR der LPS Group: [https://impulsiv-seminar.de/](https://impulsiv-seminar.de/) - Die Events von FUNDAMENTAL REMSCHEID: [https://www.fundamental.de/index.php/funda-events](https://www.fundamental.de/index.php/funda-events) Kontakt zu Patrick und Klaus: - [Patrick > LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/patrick-neumann-3bb03b128) - patrick.neumann@parsmedia.info - [Klaus > LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/klausschenkmann) - klaus.schenkmann@parsmedia.info - Telefonat mit Klaus: [Buche gerne einen Termin](https://doodle.com/bp/klausschenkmann/marketing-talk-mit-klaus) Immer für Dich am Start: - [parsmedia Website](https://parsmedia.info) - [Praxismarketing-Blog](https://parsmedia.info/praxismarketing-blog) - [parsmedia Instagram ](https://www.instagram.com/parsmedia.praxismarketing) - [parsmedia Facebook](https://www.facebook.com/parsmedia.praxismarketing) - Intro-Stimme: [Annette Hardinghaus](https://annettesprecherin.de) - Soundfiles: [DJ ActiMax](https://www.instagram.com/actimaxdj) – Produktion: [Podcast-Agentur Podcastliebe](https://podcastliebe.net/)