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Explore every episode of the podcast Philipp Maderthaner Unplugged | Der Podcast für Business, Mindset und Erfolg
Dive into the complete episode list for Philipp Maderthaner Unplugged | Der Podcast für Business, Mindset und Erfolg. Each episode is cataloged with detailed descriptions, making it easy to find and explore specific topics. Keep track of all episodes from your favorite podcast and never miss a moment of insightful content.
| Title | Pub. Date | Duration | |
|---|---|---|---|
| 322: Marketing-Rechnung: Von 10% auf 50% – Wie viel solltest du wirklich investieren? | 12 mai 2026 | 00:18:05 | |
Wenn du dich fragst, wie viel du wirklich ins Marketing investieren solltest und ob 10% ausreichen, um zu wachsen, dann ist diese Folge für dich. Philipp öffnet das Buch der Wahrheit über Marketing-Investments: Warum es keinen Anspruch auf geschenkte Kunden gibt, warum derjenige gewinnt, der am meisten für Kundenakquisition bezahlen kann und wie du die richtige Marketing-Quote für dein Business findest. Diese Folge ist für alle, die wachsen wollen – aber nicht wissen, wie viel Marketing dafür wirklich nötig ist.
Es gibt keinen Anspruch auf geschenkte Kunden: Marketing ist keine Option, sondern Pflicht
Die meisten Unternehmen machen überhaupt kein Marketing. Sie glauben wirklich, sie sperren auf, lassen die Ladentür hoch und dann kommen hoffentlich Kunden. Während draußen ein Wettbewerb um Aufmerksamkeit herrscht. Die meisten nehmen sich die Chance auf Wachstum, auf Weiterentwicklung, weil sie an diesem Game überhaupt nicht teilnehmen. Philipp sagt: Es gibt keinen Anspruch auf geschenkte Kunden. Jeder von uns darf sich hinsetzen und eine Kalkulation machen. Wenn ich 1.000 Euro verdiene, was kostet es mich, mein Produkt dem Kunden zu liefern? Wie viel bleibt übrig? Und wie viel davon investiere ich ins Marketing? Die Kundenakquisitionskosten sind eine Kostenposition, die jeder von uns unternehmerisch mitrechnen darf. Und wer das nicht tut, wird kein Wachstumscase.
Wer am meisten für Kundenakquisition bezahlen kann, gewinnt das Rennen
Dein Mitbewerber braucht kein besseres Produkt, um dich zu schlagen. Er braucht einfach nur eine bessere Marge, um damit mehr Budget für einen Kunden zu bezahlen als du. Wer das kann, gewinnt den Markt. Philipp rechnet vor: Wenn du von 1.000 Euro Umsatz 300 Euro Rohertrag hast und aktuell 100 Euro ins Marketing steckst, bleiben dir 200 Euro. Wenn du aber 150 Euro ins Marketing investierst und damit das Doppelte verkaufst, hast du am Ende mehr Gewinn. Derjenige Betrieb, der den höchsten Betrag für die Akquisition eines Kunden bezahlen kann, gewinnt. Das heißt, Rentabilität ist extrem wichtig. Wir müssen schauen, dass wir in unseren Kalkulationen den Spielraum haben, um eine ausreichende Marge zu haben, damit wir Marketing investieren können. Und wer effizienter ist, schlanker aufgestellt, der kann mehr ins Marketing buttern und den Markt übernehmen.
Marke ist dein Sparkonto: Sinkende Akquisitionskosten, steigende Preise
Wie kommst du in die Situation, dass du dir hohe Marketingkosten leisten kannst? Über Markenaufbau. Wenn wir Marke aufbauen, dann passiert Folgendes: Die Kundenakquisitionskosten sinken und der Preis, den ich aufrufen kann, steigt. Marke ist wie ein Sparkonto. Du investierst rein, baust eine Marke auf und irgendwann kommt der Punkt, da kannst du rausnehmen. Es wird dich weniger kosten, deinen Kunden zu akquirieren, weil die Kunden dich schon besser kennen. Red Bull, Coca-Cola, Apple investieren Unsummen im Marketing, bräuchten das aber immer weniger, weil sie schon eine hohe Markenbekanntheit haben. Warum kostet ein Kaffee beim Starbucks das Doppelte wie im normalen Kaffeehaus? Marke. Mehr ist es nicht. Über langfristigen Markenaufbau schaffst du beides: Du senkst deine Akquisitionskosten und du kannst den Preis erhöhen.
Live-Coaching mit Bernhard: Er entwickelt Fahrzeuge und Projekte für Markenaktivierungen, wächst kontinuierlich und fragt sich: Wie viel Prozent vom Umsatz sollte ich für Marketing verwenden? Aktuell liegt er bei 10%. Philipp zeigt ihm: Es gibt keine eindeutige Zahl. Die richtige Quote ergibt sich durch Ausprobieren und Annähern. Du schraubst den Marketingaufwand nach oben und schaust, ob es unterm Strich mehr Ertrag produziert. Aber nicht ohne Messbarkeit. Was kostet es für dich aktuell, einen Kunden zu gewinnen?
Dieser Podcast wird präsentiert von BIOGENA ONE, Philipp's bevorzugtem „all-in-one" Drink mit 13 Vitaminen, 11 Mineralstoffen & Spurenelementen, 10 Bakterienstämmen und vielen weiteren, wertvollen Inhaltsstoffen: biogena-one.com (https://biogena-one.com/)
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Dieser Podcast wird in den Corporate TV- und Livestream-Studios von STEINERLIVE.COM (https://steinerlive.com/corporate-tv) produziert.
🚀Über Philipp Maderthaner
Philipp Maderthaner ist erfolgreicher Unternehmer, gefragter Speaker und führender Kommunikationsexperte im deutschsprachigen Raum. Er hat mit seinen Kampagnen Millionen Menschen erreicht, begeistert und bewegt. Für den deutschen FOCUS ist er „Shootingstar der Kommunikation". Für seine unternehmerische Leistung wurde er von Ernst & Young als "Unternehmer des Jahres" ausgezeichnet. | |||
| 321: Wachstumsschmerzen vermeiden – So spielst du dich als Gründer frei | 06 mai 2026 | 00:26:46 | |
Wenn du vor der Frage stehst, ob du bereit bist, in neue Märkte zu expandieren, neue Produkte zu launchen oder einfach den nächsten großen Schritt zu machen, aber die Sorge hast, dass dir dabei das bestehende Geschäft wegbricht, dann ist diese Folge für dich. Philipp öffnet das Buch der Wahrheit über unternehmerische Expansion: Warum die meisten Expansionen scheitern, welche drei Lücken du schließen musst, bevor du weitergehen kannst und wie du dich selbst aus dem operativen Geschäft herausspielst, ohne dass die Hütte zusammenbricht. Diese Folge ist für alle, die groß denken – aber nicht naiv expandieren wollen.
Die drei Lücken, die dich vom Wachstum abhalten: Führung, Fachlichkeit, Unternehmertum
Viele glauben, wenn sie ein starkes Team aufbauen, können sie expandieren. Philipp sagt: Das greift zu kurz. Es gibt drei Lücken, die du schließen musst, bevor du weitergehen kannst. Erstens: Die Führungslücke. Du brauchst eine klare Nummer zwei. Eine Person. Nicht ein Führungsteam, nicht mehrere Leute, sondern eine Person, die das Kommando übernimmt, wenn du aus der Tür gehst. Und das muss zwischen dir und dieser Person ausgesprochen sein. Und zwischen dir und dem Team ausgesprochen sein. Wenn du drei Wochen im Urlaub bist, wer führt dann? Das ist die Frage. Und der beste Weg, das zu testen, ist Urlaubsvertretung. Du gehst weg, gibst einer Person das Kommando und schaust, was passiert. In drei Wochen ruinierst du keine Firma, aber du kriegst einen Eindruck.
Die fachliche Lücke: Wo du stark bist, ist dein größtes Key Person Risk
Die zweite Lücke ist die fachliche Lücke. Und hier liegt der größte Fehler. Die meisten suchen Leute, die können, was sie nicht können. Das ist richtig, wenn du aufbaust. Aber wenn du skalierst, brauchst du Leute, die können, was du kannst. Die stark sind in dem, wo du stark bist. Warum? Weil die größte Gefahr immer in deinen Stärken liegt. Das ist dein größtes Key Person Risk. Philipp fragt Andreas: Wo bist du daheim? Sales. Dann ist dort die größte Gefahr, dass es dir kippt, wenn du rausgehst. Du brauchst jemanden in deinem Home Turf, der besser ist als du. Jemanden, bei dem du dir denkst: Ich bin froh, der macht das, weil der macht es gescheiter. Sonst wirst du keine Ruhe geben. Sonst greifst du die ganze Zeit hin und niemand entwickelt sich dort herausragend.
Die unternehmerische Lücke: Warum ein Geschäftsführer nicht reicht
Die dritte Lücke ist die gefährlichste: Die unternehmerische Lücke. Viele glauben, wenn sie einen Geschäftsführer einstellen, ist die Geschichte erledigt. Nein. Die Führung des Unternehmens ist dann abgedeckt. Aber jedes Unternehmen hat auch eine unternehmerische Ebene. Die unternehmerische Unzufriedenheit, die unternehmerische Ambition, der unternehmerische Unruhegeist. Der ist selten delegierbar. Das heißt, auch wenn du Punkt eins und zwei herausragend erledigt hast, brauchst du noch immer eine gewisse Restkapazität, um die unternehmerisch treibende Kraft zu sein. Oder du schließt auch diese Lücke, indem du einen unternehmerischen Partner an Bord holst. Managementbeteiligung, Gesellschaftsstruktur, Verkauf.
Live Coaching mit Andreas: Er ist im Recruiting Business, stark gewachsen in Österreich, will jetzt nach Deutschland expandieren. Seine Frage: Ist mein Team bereit? Wie ziehe ich mein internes Team mit nach oben? Philipp zeigt ihm: Du brauchst eine klare Nummer zwei. Du brauchst jemanden in deinem Home Turf, der besser ist als du. Und du brauchst eine Lösung für die unternehmerische Lücke. Der beste Belastungstest: Mach länger Urlaub. Dediziere eine Nummer zwei, kommuniziere hart die Regeln und schau, was passiert. In drei Wochen ruinierst du keine Firma, aber du kriegst einen Eindruck.
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Philipp Maderthaner ist erfolgreicher Unternehmer, gefragter Speaker und führender Kommunikationsexperte im deutschsprachigen Raum. Er hat mit seinen Kampagnen Millionen Menschen erreicht, begeistert und bewegt. Für den deutschen FOCUS ist er „Shootingstar der Kommunikation". Für seine unternehmerische Leistung wurde er von Ernst & Young als "Unternehmer des Jahres" ausgezeichnet. | |||
| 320: Social Media Gurus: Wer ist echt? Wer verdient nur an dir? | 28 avr. 2026 | 00:26:24 | |
Wenn du durch Instagram scrollst und dir tausend Social Media Gurus entgegenspringen, die dir schnelle Profite und große Erfolge versprechen, dann ist diese Folge für dich. Philipp öffnet das Buch der Wahrheit über die Guru-Falle: Wer ist echt? Wer verdient nur an dir? Und wie erkennst du, wer dein Business wirklich weiterbringt? Diese Folge ist für alle, die nicht mehr auf leere Versprechen reinfallen wollen – sondern lernen wollen, wie man die Spreu vom Weizen trennt.
Warum die meisten Social Media Gurus keine Experten sind
Die Wahrheit ist: Der beste Marketer zu sein heißt nicht automatisch, dass du der beste Experte bist. Die meisten Expertinnen und Experten sind sehr schlecht darin, sich selbst zu vermarkten. Und es gibt nur sehr wenige, die beides können: sich sehr gut vermarkten und eine sehr gute Expertise mitbringen. Philipp sagt: Es ist wahrscheinlich sogar eine Negativ-Korrelation. Leute, die besonders stark in ihrer Expertise sind, sind selten extrem stark im Marketing. Nur eine sehr kleine Gruppe kann beides. Und genau deswegen ist die Skepsis berechtigt. Wenn dir jemand auf Social Media entgegenfliegt und dich zuspammt, sagt das nur eines aus: Die Person ist ein eifriger Marketer. Es sagt per se noch nichts über ihre Qualifikation aus. Erfolg im Business ist zweierlei: Nutzen, Wert, Expertise und Marketing. Das beste Produkt allein reicht nicht. Es ist das beste Produkt und das beste Marketing, das gewinnt. Und leider ist es so: Ein durchschnittliches Produkt mit dem bestem Marketing gewinnt noch immer mehr als ein herausragendes Produkt ohne Marketing.
Die drei Strategien, um unter die Decke zu schauen: Wer ist wirklich gut?
Es gibt nur einen Weg, es rauszufinden: Du musst dir die Arbeit machen, den Track Record dieser Leute zu überprüfen. Philipp zeigt dir drei konkrete Strategien. Erstens: Google die Leute. Schau, was über sie geschrieben wird, wenn sie es nicht selber schreiben. Was wird über sie gesagt und geschrieben, was nicht von ihnen kommt? Haben diese Expertinnen und Experten eine Relevanz über die eigenen Kanäle hinaus? Du kannst auf Social Media einen Wirbel schlagen und noch nichts erreicht haben im Leben.
Die richtig Guten kosten Geld – und das ist okay
Wichtig ist, dass wir uns nicht in eine frustrierte Haltung begeben. Wenn du mit herausragenden Leuten arbeiten willst, wirst du solid was am Tisch legen müssen. Die werden auch Geld verlangen. Die Besten der Besten kosten solides Geld. Philipp hat sich damals für die Skalierung seiner Firma einen Berater ausgesucht, einen amerikanischen Bestsellerautor, 30 Jahre im Geschäft, mega Referenzen. Der hat ihm 5000 Dollar für eine Beratungsstunde angenommen. Es ist absurd, aber ja, die richtig Guten kosten dann auch Geld. Die richtig Guten sollen auch was mit dir verdienen und du sollst von ihnen profitieren. Das ist das Beste. Alle gewinnen am Ende. Du arbeitest mit wem Gutem zusammen, der arbeitet gern, weil er verdient richtig schön, und du verdienst auch richtig schön. Das sind die besten Partnerships.
Live-Coaching mit Isabella: Sie fragt sich, welche Social Media Gurus wirklich was taugen und wer nur an ihr verdient. Philipp zeigt ihr konkret: Die Skepsis ist angebracht, weil die meisten Marketer keine Top-Experten sind. Du musst dir die Arbeit machen, die Leute zu überprüfen: googeln, Referenzen checken, Firmenbuch anschauen. Und am Ende hängt es auch von dir ab, was du umsetzt. It takes two to tango. Philipp warnt vor On-Demand-Programmen ohne Begleitung: Wenn Selbststudium reichen würde, wären alle schon reich, weil es eh schon alles auf YouTube ist. Du brauchst jemanden, der dich begleitet. Und genau das findest du raus durch den Research und dann durch Versuch und Irrtum.
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Philipp Maderthaner ist erfolgreicher Unternehmer, gefragter Speaker und führender Kommunikationsexperte im deutschsprachigen Raum. Er hat mit seinen Kampagnen Millionen Menschen erreicht, begeistert und bewegt. Für den deutschen FOCUS ist er „Shootingstar der Kommunikation". Für seine unternehmerische Leistung wurde er von Ernst & Young als "Unternehmer des Jahres" ausgezeichnet. | |||
| 319: Expansion richtig gemacht: Wie du mit Anfängergeist Märkte eroberst | 22 avr. 2026 | 00:22:41 | |
Wenn du dein Business groß machen willst, über die Grenzen hinaus expandieren und in neue Märkte vorstoßen, dann ist diese Folge für dich. Philipp öffnet das Buch der Wahrheit über Marktexpansion: Warum die meisten Expansionen scheitern, wie du die Größe deines Marktes strategisch wählst und welche drei entscheidenden Hebel du brauchst, um in neuen Märkten Fuß zu fassen. Diese Folge ist für alle, die nicht im Heimatmarkt stehenbleiben wollen – sondern etwas richtig Großes aufbauen.
Wähle die Größe deines Marktes ultimativ weise: Der Tropfen in der Donau
Einer der größten strategischen Fehler ist, den Markt viel zu groß zu wählen. So groß, dass du nie in der Lage sein wirst, innerhalb kürzester Zeit einen Footprint zu machen, geschweige denn, diesen Markt zu dominieren. Philipp sagt: Wähle den Markt so, dass du innerhalb kürzester Zeit in der Lage bist, einen wesentlichen Marktanteil zu generieren. Fünf bis zehn Prozent. Diese Wahrscheinlichkeit sinkt massiv, wenn du einen riesengroßen Markt wählst. Warum? Weil deine Ressourcen limitiert sind. Die Frage ist: Wenn die Ressourcen ein fixer Parameter sind, aber die Größe des Marktes variabel ist, dann bestimmt die Wahl der Größe des Marktes deine Erfolgschancen. Stell dir dein Marketingbudget vor wie Farbflüssigkeit.
Market Hacking: Identifiziere die Netzwerkknotenpunkte deiner Zielgruppe
Wenn du den Markt eingegrenzt hast, ist einer der größten Hacks: Identifiziere die Netzwerkknotenpunkte deiner Zielgruppe. Wer hat die Menschen, für die du da sein willst? Wer hat sich in diesem Markt schon die Mühe gemacht, diese Zielgruppe zu organisieren? Welche Medien bündeln diese Zielgruppe? Welche Influencer? Welche Vereine, Verbände und Unternehmen? Wer ist schon mit den Menschen, für die du da sein willst, wer ist mit denen schon in Beziehung? Wer hat diese erste harte Arbeit, nämlich Beziehungen von Null wegzubauen, wer hat die schon gemacht? Du zoomst in diesen Markt rein und gehst auf Spurensuche: Wo sammeln sich diese Leute? Und im besten Fall, wo sammeln sie sich auf einer starken Beziehungsebene? Je stärker die Beziehungsebene, umso besser.
Social Media: Step up your game – brutal die Quantität steigern
Wenn du in neue Märkte willst, brauchst du ein neues Level auf Social Media. Das heißt auf der einen Seite eine neue Intensität. Du brauchst einen ganz anderen Druck. Der Vorteil von Social Media ist, es verteilt sich dorthin, wo das Interesse ist. Der Schlüssel ist: Kollaborationen mit lokalen Akteuren. Mit den Akteuren, die in deinem Zielmarkt schon erfolgreich sind. Und zwar in deinem Bereich oder für deine Zielgruppe, die Identifikationsfiguren sind. Du musst mit diesen Leuten auch auf Social Media was gemeinsam machen. Du musst dein Social Media Game pushen, und zwar qualitativ, aber auch in der Postproduktion.
Live Coaching mit Benedikt: Er ist in einem 25 Jahre alten Tourismusunternehmen, Wandertourismus, erfolgreich in Österreich. Seine Frage: Was braucht es, um in einem neuen, aber bereits gesättigten Markt eine Marke aufzubauen? Philipp zeigt ihm: Der fundamentale Fehler ist, falsche Annahmen vom Heimatmarkt auf den neuen Markt zu projizieren. Auf dich wartet dort niemand. Anfängergeist ist der Schlüssel. Wähle die Größe deines Marktes ultimativ weise. Vielleicht nicht gleich der ganze Dachraum, sondern erst mal Bayern. Oder sogar nur die Metropolregion München. Identifiziere die Netzwerkknotenpunkte deiner Zielgruppe. Wer hat diese Menschen schon organisiert? Das sind deine Partner. Und step up your game auf Social Media. Brutal die Quantität steigern, Akteure des Zielmarktes integrieren, Kollaborationen machen. Das sind die drei Hebel für erfolgreiche Marktexpansion.
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| 318: Skalieren, ohne die Seele zu verlieren: Wie du wächst UND authentisch bleibst | 14 avr. 2026 | 00:23:47 | |
Wachsen ohne die Seele zu verlieren – geht das überhaupt? Wenn du dein Unternehmen skalieren willst, aber Angst hast, dass dabei das verloren geht, was dich ausmacht, dann ist diese Folge für dich. Philipp öffnet das Buch der Wahrheit: Wie du die Komplexität der Skalierung meisterst, warum die Seele deines Unternehmens größer ist als deine Handarbeit und welcher Engpass dich wirklich vom Wachstum abhält. Diese Folge ist für alle, die groß werden wollen – aber authentisch bleiben.
Die Komplexitätsfalle: Wenn 300 Produkte dich vom großen Ganzen ablenken
300 Produkte in Handarbeit. Manufakturqualität. Und trotzdem das Gefühl, sich in der Detailarbeit zu verlieren. Das ist die Realität vieler Unternehmer, die skalieren wollen. Die Komplexität der Produktion wird zum Engpass. Die Frage ist nicht, ob du automatisieren sollst. Die Frage ist, wie du es machst, ohne deine Identität zu verlieren. Philipp zeigt: Es gibt nicht nur schwarz oder weiß. Es gibt Graustufen. Skalierte Handarbeit in Heimarbeit. Automatisierung nur dort, wo sie keinen Mehrwert fürs Produkt kostet. Oder hybride Modelle, die das Beste aus beiden Welten vereinen. Der erste Schritt: Du brauchst jemanden, der been there, done that sagen kann. Spezialisierte Expertise in Produktionsoptimierung. Jemand, der dein System streamlined. Und dann machst du deine Hausaufgaben: Research, wie machen es andere, national und international. Welche Optionen liegen dir näher? Und dann holst du dir die richtigen Leute an Bord.
Die Seele deines Unternehmens ist größer als deine Handarbeit
Viele glauben, die Seele ihres Unternehmens geht verloren, wenn sie automatisieren. Philipp sagt: Das greift viel zu kurz. Die Seele deines Unternehmens ist nicht die Handarbeit. Die Seele ist die Art und Weise, wie du deine Lieferanten und Produkte auswählst. Die Liebe und Hingabe, mit der du deine Mischungen entwickelst. Die Kundenbeziehung, die du pflegst. Die Unternehmenskultur, die bei dir herrscht. Handarbeit kann ein Aspekt der Seele sein. Aber sie ist nicht die Seele selbst. Gerade in Commodity-Businesses, wo Produkte austauschbar sind, ist der Spirit deines Unternehmens der wahre Wert. Das ist der Grund, warum Leute bei dir kaufen. Nicht das Produkt allein, sondern das Gefühl, die Emotion, die du verkaufst.
Der wahre Engpass beim Skalieren: Marke, nicht Produktion
Du denkst, dein zentraler Engpass ist die Produktion? Philipp sagt: In der Sekunde, wo du das gemeistert hast, wird dein zentraler Engpass die Marke. Die Basis für jedes erfolgreiche Franchise, Lizenz oder Partnersystem ist Marke. Der einzige Mehrwert für einen Franchise-Partner ist, dass er sich um das Produkt und die Marke nicht kümmern muss. Das heißt, du brauchst ein signifikantes Level-up in dein Investment in den Markenaufbau. Social Media, Sichtbarkeit, Geschichten erzählen. Das Erlebnis deiner Marke perfektionieren. Wie fühle ich mich, wenn ich in dein Geschäft reingehe? Was ist das Gefühl, die Emotion, die du verkaufst? Der Unterschied zwischen einem Lieferanten und einem Franchise ist die Marke.
Live-Coaching mit Manu und Filippo: Sie haben 300 Produkte in Manufakturqualität, zwei Stores und wollen mit Franchise skalieren. Ihre Frage: Wie handhaben wir die Komplexität? Müssen wir das Sortiment radikal reduzieren? Philipp zeigt ihnen: Die Produktion ist nur ein Engpass. Der wahre Engpass wird die Marke. Ihr braucht Graustufen in der Produktion, spezialisierte Expertise und ein System, das skaliert. Aber vor allem braucht ihr brutal viel Sichtbarkeit. Die Seele eures Unternehmens ist größer als die Handarbeit. Und ohne starke Marke gibt es kein Franchise. Das ist das Make or Break.
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| 317: Verwirklichung vs. Wirkung: Wofür Kunden gerne zahlen (und wofür nicht!) | 08 avr. 2026 | 00:26:08 | |
Tausende Ideen, massiv innovativer Geist, visionär unterwegs – aber die Kunden zahlen nicht. Warum? Weil Innovation allein kein Wert ist. Philipp öffnet das Buch der Wahrheit: Wofür Kunden wirklich bereit sind zu zahlen, warum Verwirklichung nicht gleich Wirkung ist und wie du deine Innovationen so verpackst, dass sie am Markt ankommen. Diese Folge ist für alle, die voller Ideen stecken – aber endlich verstehen wollen, wie sie daraus echtes Business machen.
Wirkung vs. Verwirklichung: Wofür Kunden zahlen und wofür nicht
Der Markt gibt immer die Antwort. Und die Antwort lautet: Kunden zahlen für Wirkung, nicht für deine Verwirklichung. Es geht nicht darum, dass du als Unternehmer massiv innovativ bist. Das ist völlig belanglos. Kunden interessieren sich für eine Sache: für sich selbst. Ihre Probleme. Die Ergebnisse, die du für sie produzierst. Die Wirkung, die du stiftest. Das ist die Maßzahl, ob deine Innovation wirklich Nutzen produziert. Nehmen Kunden Wirkung wahr? Geht es schneller, günstiger, einfacher? Oder geht es nicht um die Wirkung für deine Kunden, sondern um deine Verwirklichung? Das sind zwei Paar Schuhe. Wenn es dein Bedürfnis ist, dauernd tausend neue Ideen zu implementieren, ist es dein gutes Recht – aber du hast kein Anrecht darauf, dass Kunden Innovation bezahlen. Vor allem nicht dann, wenn Innovation mehr deiner Verwirklichung dient als der Wirkung der Kunden. Kunden sind bereit, für Wirkung zu zahlen. Aber nicht für deine Selbstverwirklichung.
First Principles: Die Brücke zwischen dem, was Kunden wollen, und dem, was sie brauchen
Es gibt einen Unterschied zwischen dem, was Kunden wollen, und dem, was Kunden brauchen. Niemand hat auf das iPhone gewartet. Henry Ford: Wenn ich meine Kunden frage, was sie wollen, sagen sie schnellere Pferde. Unsere Aufgabe ist, eine Brücke zu bauen zwischen diesen beiden Dingen. Wir müssen Kunden etwas davon geben, was sie wollen, um in die Möglichkeit zu kommen, ihnen das zu geben, was sie wirklich brauchen. Das trojanische Pferd ist das, was sie wollen. Drinnen muss das sein, was sie brauchen. Diese Brücke funktioniert über First Principles. Jeff Bezos: Ich weiß nicht, was exakt kommt. Aber ich kenne unsere First Principles. Kunden werden immer günstigere Produkte haben wollen. Schnelle Lieferungen. Die beste Auswahl. Daran orientieren wir unsere Innovation.
Lab-Mode vs. Launch-Mode: Wie du deine Organisation nicht mit Innovationen überrollst
Die zweite Gefahr: Du machst mit zu viel Innovation deinen eigenen Betrieb wahnsinnig. Jeff Bezos sagt: Der Erfolg einer Organisation bemisst sich an ihrer Innovationsverarbeitungskraft. Die Veränderungskraft von Organisationen ist limitiert. Wenn du zu viel in den Veränderungskanal reinstopfst, verstopft er und blockiert. Du musst herausfinden, wie viel verträgt die Organisation. Kleiner Tipp: Sie verträgt immer so circa um den Faktor 100 weniger als du.
Live-Coaching mit Thomas: Er ist innovativer Geist, voller Ideen, Teil von Philipps Inner Circle. Seine Frage: Wie viel Innovation verträgt eine Branche bzw. ein Betrieb auf einmal, damit es noch Nutzen stiftet für die Kunden? Ab wann wird Veränderung zum Selbstzweck, der die Kunden eher überfordert? Philipp zeigt ihm: Der Markt gibt die Antwort. Kunden zahlen für Wirkung, nicht für Verwirklichung. Die Adoptionskurve zeigt, dass die meisten Kunden nicht bei jedem heißen Ding dabei sind. First Principles sind die Brücke zwischen dem, was Kunden wollen, und dem, was sie brauchen. Und: Lass deine Innovationen nicht ungefiltert auf deinen Betrieb los. Lab-Mode vs. Launch-Mode. Deine Organisation verträgt um den Faktor 100 weniger als du.
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| 316: Warum 80% aller Unternehmen scheitern & wie du die Lebenszyklus-Phasen meisterst | 01 avr. 2026 | 00:20:42 | |
80 Prozent aller Unternehmen verschwinden nach zehn Jahren vom Markt. Kein Unternehmen ist unsterblich – auch nicht Amazon. Philipp öffnet das Buch der Wahrheit über den natürlichen Lebenszyklus von Unternehmen: Warum die meisten scheitern, welche vier Phasen jedes Unternehmen durchläuft und wie du die richtige Phase zur richtigen Zeit meisterst. Diese Folge ist für alle, die wissen wollen, wo sie wirklich stehen – und was als Nächstes auf sie wartet.
Der natürliche Lebenszyklus: Warum Unternehmen nicht linear wachsen
Die meisten denken, Unternehmen entwickeln sich linear nach oben. Oder zumindest wellenförmig, aber mit Aufwärtstrend. Die Wahrheit: Unternehmen entwickeln sich wie eine Glocke – sie entstehen, wachsen, erreichen ihren Höhepunkt und verschwinden wieder. Jeff Bezos sagt: At one day Amazon will die. Kein Unternehmen ist unsterblich. 50 Prozent sind nach wenigen Jahren weg, 80 Prozent nach zehn Jahren. Das ist kein Pessimismus, das ist Statistik. Der natürliche Zustand ist nicht, dass Unternehmen bleiben – sondern dass sie verschwinden. Nur die wenigsten überleben. Und die, die überleben, durchlaufen vier zentrale Phasen.
Die vier Phasen des Unternehmenslebenszyklus
Phase 1: Der Start. Es geht nur darum, das Unternehmen vom Fleck zu kriegen. Kunden finden, schauen, ob jemand bereit ist zu zahlen. Das ist die Phase des Überlebens.
Phase 2: Joy Ride. Die lässigste Phase. Du hast Kunden, es läuft, die Lieferung und die Nachfrage stimmen. Das ist die Phase, in der die meisten Unternehmen ihre Zeit verbringen – und die profitabelste. Hier kannst du richtig schön Geld verdienen, solange du keine aufgeblähten Strukturen machst.
Phase 3: Der große Ernst. Du hast nicht mehr alle Stränge in der Hand. Komplexität kommt rein. Jetzt geht es um Ordnung, Prozesse, Systeme, Markenaufbau. Das ist die Phase, wo viele zurückschrecken, weil die Profitabilität erst mal sinkt. Du investierst in Strukturen, hast aber noch nicht den zusätzlichen Output. Viele drehen hier um und gehen zurück in die Joy Ride – eine Endlosschleife.
Phase 4: Systematischer Erfolg. Du hast den großen Ernst überstanden. Du kannst Erfolg systematisch produzieren. Das ist die Kuppel der Glocke – der Höhepunkt.
Dann kommt die Wohlstandsverwahrlosung: Bürokratie, interne Spielchen, Selbstbeschäftigung. Und am Ende die Dodo-Spirale: Das Unternehmen verschwindet vom Markt.
Live-Coaching mit Kathrin: Sie ist im dritten Jahr als Unternehmerin, Dienstleistung im Gesundheitswesen, fünf Kunden aktuell. Ihre Frage: Welche Fragen sollte ich mir jetzt stellen, um bewusst zu entscheiden, welche Richtung ich nachhaltig gehe? Philipp zeigt ihr: Du bist in der Joy Ride. Dein zentraler Engpass ist nicht Struktur, sondern neue Kunden. Wenn du in den nächsten drei Monaten fünf weitere Kunden kriegst, ist das kein Problem? Nein. Dann solltest du keine Sekunde an Strukturen verschwenden. Investiere jede Sekunde darin, diese Kunden zu kriegen. Erst wenn du sagst, ich kann mich nicht mehr verdoppeln, dann ist der richtige Zeitpunkt für den großen Ernst. Nicht früher. Drei Check-Fragen für jedes Jahr: Wohin will ich? Warum tue ich das? Und wo stehe ich im Lebenszyklus?
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🚀Über Philipp Maderthaner
Philipp Maderthaner ist erfolgreicher Unternehmer, gefragter Speaker und führender Kommunikationsexperte im deutschsprachigen Raum. Er hat mit seinen Kampagnen Millionen Menschen erreicht, begeistert und bewegt. Für den deutschen FOCUS ist er „Shootingstar der Kommunikation". Für seine unternehmerische Leistung wurde er von Ernst & Young als "Unternehmer des Jahres" ausgezeichnet. | |||
| 315: Die 3 größten Fallen beim Skalieren: Warum Größe allein kein Wert ist | 25 mars 2026 | 00:20:09 | |
Ja, aber ich muss skalieren, ich muss skalieren. Nein, musst nicht. Die Skalierung deiner Firma kann für dich zum persönlichen und unternehmerischen Albtraum werden – wenn du nicht weißt, worauf es wirklich ankommt. Philipp öffnet das Buch der Wahrheit: Warum Größe allein kein Wert ist, welche drei Fallen beim Skalieren auf dich warten und wie du dein Unternehmen so aufbaust, dass es dir auch in der Größe noch entspricht. Diese Folge ist für alle, die wachsen wollen – aber nicht auf Kosten ihrer Identität.
Falle Nummer 1: Die falsche Rolle – wenn Skalierung dich von deinem Fach entfernt
Philipp selbst ist Artist und Entrepreneur – aber ungern Leader. Er hat keine Lust, ein Day to Day Business zu führen. Das war der Grund, warum er aus der Geschäftsführung seiner ersten Firma ausgestiegen ist. Taylor Swift sagt: Wenn sie Musik nicht so über alles lieben würde, hätte sie längst aufgehört – weil sie so viele Aufgaben hat, die mit Musik nichts zu tun haben. Und genau das passiert beim Skalieren. Deine Rolle verändert sich. Und wenn du ein Unternehmen groß machen willst, ist eines nicht mehr gefragt: Artist sein. Du sollst Leute haben, die die Fachaufgaben machen. Von dir sind Leadership und Entrepreneurship gefragt. Und das ist nicht für jeden die richtige Rolle.
Falle Nummer 2: Größe zum Selbstzweck – wenn du deine Werte verlierst
Größe allein ist kein Wert. Philipp hat früher geglaubt, Großes aufbauen heißt viele Angestellte. Heute weiß er: Großes aufbauen heißt große Wirkung, großen Impact, große Bedeutung. Nicht große Struktur. Wenn du nur um der Größe willen skalierst, wirst du wuchern. Und auf einmal bist du Teil eines Konstrukts, das dir nicht entspricht. Du gehst in deine eigene Firma und denkst: Was mache ich da? Die Firma läuft nicht so, wie ich das will. Sie verletzt sogar meine Werte. Das passiert, wenn du dir vor der Skalierung nicht überlegst: Was ist mir wichtig? Was sind meine nicht verhandelbaren Werte? Was macht uns aus? Was kommt mir nicht ins Haus? Wenn du das nicht klärst, verlierst du deine Identität – und leidest am Ende unter deinem eigenen Erfolg.
Falle Nummer 3: Zu kleine Ziele – wenn die Zielerreichung eine Leere erzeugt
Das Schlimmste ist, wenn du ein Ziel erreichst und kein neues parat hast. Dann fühlt sich das nämlich extrem leer an. Wie lange hat die Freude über den Führerschein gehalten? Einen Monat? Wie lange über den Studienabschluss? Einen Monat. Die Ziele an sich werden uns nicht für die Anstrengung kompensieren. Im Gegenteil: Sie können eine Leere erzeugen, wenn wir nicht einem größeren Zweck dienen. Philipp hatte früher primitive Ziele: Eine Million Vermögen, eine Million Umsatz, ein Sportwagen. Und irgendwann hat er sie erreicht und gedacht: Das war es jetzt? Das soll es gewesen sein? Du brauchst mehr als Etappenziele. Du brauchst etwas Großes. Langfristig groß. Langfristig große Ziele und kurzfristig Umsetzungsprioritäten – das ist die gesunde Kombination.
Live Coaching mit Alexandra: Sie ist Unternehmerin und steht vor der Skalierung. Ihre Frage: Wo siehst du die größte Gefahr, dass Unternehmerinnen und Unternehmer sich beim Skalieren selbst verlieren? Philipp zeigt ihr die drei Fallen: Die Rolle wird sich verändern – und nicht jeder will die neue Rolle. Größe allein ist kein Wert – es geht um deine nicht verhandelbaren Werte. Und du brauchst ein größeres Ziel, einen größeren Zweck, sonst kommt die Sinnkrise. Artists lieben ihr Fach. Leader lieben Menschen. Unternehmer bauen Unternehmen. Welche Rolle ist deine?
Dieser Podcast wird präsentiert von BIOGENA ONE, Philipp's bevorzugtem „all-in-one" Drink mit 13 Vitaminen, 11 Mineralstoffen & Spurenelementen, 10 Bakterienstämmen und vielen weiteren, wertvollen Inhaltsstoffen: biogena-one.com (https://biogena-one.com/)
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Philipp Maderthaner ist erfolgreicher Unternehmer, gefragter Speaker und führender Kommunikationsexperte im deutschsprachigen Raum. Er hat mit seinen Kampagnen Millionen Menschen erreicht, begeistert und bewegt. Für den deutschen FOCUS ist er „Shootingstar der Kommunikation". Für seine unternehmerische Leistung wurde er von Ernst & Young als "Unternehmer des Jahres" ausgezeichnet. | |||
| 314: Mental Load meistern: Wie du den Druck im Kopf senkst & mehr PS auf die Straße bringst | 18 mars 2026 | 00:32:14 | |
Tausend Aufgaben im Kopf, nichts auf der Straße – kennst du das? Mental Load ist das größte unausgesprochene Problem von High Performern und Unternehmern. Philipp öffnet das Buch der Wahrheit: Warum wir niemals fertig werden, wie das Missy-Monster deinen Arbeitsspeicher blockiert und welche drei Strategien dir helfen, endlich aus dem Hamsterrad im Kopf auszusteigen und echte PS auf die Straße zu bringen. Diese Folge ist für alle, die mehr sehen als andere – und genau deswegen unter Druck stehen.
Das fundamentale Dilemma: 11 Millionen zu 50 zu 1
Wir verarbeiten bis zu 11 Millionen Informationsbits pro Sekunde unterbewusst. Auf bewusster Ebene sind es noch 50 Bits pro Sekunde. Aber umsetzen und unseren Fokus widmen können wir nur einer Sache. Das ist das zentrale Dilemma: Die Fähigkeit zur Verarbeitung von Informationen wird immer um den Faktor 11 Millionen größer sein als die Fähigkeit zur Umsetzung. Das ist eine physische, evolutionäre Barriere. Und der erste Game Changer ist, das anzuerkennen: Du wirst nie fertig werden. Egal wie produktiv du bist, es wird immer mehr da sein, als du machen kannst. Die Frage ist nicht, ob du dort bist, wo du sein willst. Die Frage ist: Schaffen wir es heute, den Ball einen Zentimeter weiter in die richtige Richtung zu bewegen?
Intake reduzieren: Weniger reinschaufeln, mehr umsetzen
Wir setzen uns jeden Tag bewusst oder unbewusst einem Schwall an Eindrücken aus. Der durchschnittliche Mensch verbringt stundenlang am Handy scrollend. Das haut in den Trichter noch mehr rein. Aber unten wird es nie breiter. Das heißt, wir erhöhen den Druck. Philipps klare Empfehlung: Reduziere den Intake. Weniger Screentime. Nicht 100.000 Sachen reinziehen.
Das Missy-Monster: Müsste ich, sollte ich – der Arbeitsspeicher-Killer
In deinem Kopf lebt ein Monster. Das Missy-Monster. Müsste ich, sollte ich. Es sagt dir jeden Tag, was du noch tun müsstest und solltest. Und es bindet unproduktive Energie. Dein Gehirn ist wie ein Computer mit limitiertem Arbeitsspeicher. Wenn du 96 Programmfenster passiv offen hast und dann das eine Entscheidende aufmachen willst, stürzt der Computer ab. Reagiert nicht. Genau das tun wir jeden Tag.
Live-Coaching mit Daniela: Daniela ist Unternehmerin und kämpft mit dem ewigen Druck im Kopf. Wie priorisieren? Wie den Kopf beruhigen? Philipp zeigt ihr konkret: Die Trennung von Backlog und To-Do-Liste, die Thinking Time als Ritual, das Missy-Monster erkennen und Fenster schließen. Und die wichtigste Erkenntnis: Der Unterschied zwischen einem Wunsch und einem Ziel ist die Bereitschaft zu tun, was notwendig ist. 100 Prozent sind eine Illusion. Und Social Media ist keine Realität, es ist Illusion. Am Handy müsste der Hinweis sein: Sie verlassen die Realität
Chapters
00:00:00 Intro: Mental Load und der ewige Kampf mit tausend Aufgaben
00:01:52 Danielas Frage: Wie priorisieren und den Kopf beruhigen?
00:02:25 Die unternehmerische DNA: Warum wir mehr sehen als andere
00:03:38 Das fundamentale Dilemma: 11 Millionen zu 50 zu 1
00:06:07 Game Changer Erkenntnis: Du wirst nie fertig werden
00:08:48 Intake reduzieren: Weniger reinschaufeln, mehr umsetzen
00:12:42 Das Missi-Monster: Müsste ich, sollte ich - der Arbeitsspeicher-Killer
00:14:39 Fenster schließen: Die Kunst des Loslassens
00:17:16 Backlog vs. To-Do-Liste: Die entscheidende Trennung
00:18:57 Podcast-Produktion: Keine Entschuldigung bei aktiven Prioritäten
00:22:28 Müllentsorgung: Das Ritual des Loslassens und Ziehenlassens
00:24:22 Wunsch vs. Ziel: Die Bereitschaft zu tun, was notwendig ist
00:28:55 100 Prozent sind eine Illusion: Social Media vs. Realität
00:29:26 Abschluss: Erfolgsberichte und die KI fragphilipp.ai
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Philipp Maderthaner ist erfolgreicher Unternehmer, gefragter Speaker und führender Kommunikationsexperte im deutschsprachigen Raum. Er hat mit seinen Kampagnen Millionen Menschen erreicht, begeistert und bewegt. Für den deutschen FOCUS ist er „Shootingstar der Kommunikation". Für seine unternehmerische Leistung wurde er von Ernst & Young als "Unternehmer des Jahres" ausgezeichnet. | |||
| 313: Panikattacken, Shitstorm & Serienkündigungen und wie ich trotzdem weitergemacht habe | 11 mars 2026 | 00:29:34 | |
Panikattacken auf offener Bühne, Gesichtslähmung durch Stress, Serienkündigungen und Shitstorms – Philipp öffnet das Buch der Abgründe und zeigt dir die Momente, in denen er einen Millimeter davor war, alles hinzuschmeißen. Diese Folge ist anders. Keine Struktur, keine drei Punkte – nur rohe, ungeschönte Wahrheit über Scheitern, Durchhalten und die Frage, wann du wirklich aufgeben solltest. Und wann nicht.
Die entscheidende Lektion: Niemals der Angst nachgeben
Philipp hat gelernt: Die Angst ist normal. Aber die Angst darf dich nie besiegen. Never ever. Wenn du nachgibst, war es das. Du lernst deinem Körper und deinem Geist, dass die Angst gewinnt. Und dann ist es vorbei. Philipp hat Panikattacken auf offener Bühne vor tausend Leuten absurfen müssen, um nicht von der Bühne zu rennen. Er hat gelernt, einfach zu machen – wie Tony Robbins, der jeden Tag in sein kaltes Becken springt. Nicht diskutieren. Machen. Weil sonst setzt du den Deckel drauf
Die strategische Dimension: Wann solltest du wirklich aufgeben?
Es gibt zwei Pole der Entscheidung. Der erste: In der Situation, wo die Angst dich hindert, musst du durchziehen. Der zweite: Die strategische Überlegung. Bin ich am richtigen Weg? Philipps Regel: Es geht nicht darum, ob du schon dort bist, wo du sein willst. Es geht darum, ob du dich in ausreichender Geschwindigkeit in die richtige Richtung entwickelst. Miss das Momentum. Wenn sich eineinhalb Jahre nichts rührt, darfst du hinterfragen. Aber: Wie wichtig ist es dir? Bist du ready to die? Wenn ja, go for it. Wenn nein, dann miss das Momentum und frag dich: Ziehe ich mehr Kraft daraus, als es mich kostet?
Live-Coaching mit Edis: Edis ist seit eineinhalb Jahren im Tal der Tränen. Er sieht das Potenzial, aber er ist noch nicht mental so weit, all in zu gehen. Er hat sich von seinem 50-50-Partner getrennt, baut jetzt die Struktur alleine auf – und wartet auf den richtigen Zeitpunkt. Philipp zeigt ihm: Du kannst den perfekten Zeitpunkt nicht timen. Glück ist, wenn Bereitschaft auf Gelegenheit trifft – und Gelegenheit ist immer. Die Frage ist nur: Wann bist du ready? Und: Vergiss den alten Referenzpunkt. So wie es war, wird es nicht mehr werden. Die Welt hat sich verändert. Definier einen neuen Gipfel
Chapters
00:00:00 Intro: Die spannende Frage - Wann warst du kurz vorm Aufgeben?
00:01:07 Edis' Situation: Eineinhalb Jahre im Tal der Tränen
00:02:07 Serienkündigungen und Unternehmenskultur-Krise
00:04:55 Der Shitstorm nach dem ersten Webinar
00:06:22 Gesundheitliche Grenzen: Gesichtslähmung und Panikattacken
00:07:21 Mindset Mastery Kitzbühel: Ein Millimeter vor der Absage
00:08:31 Die entscheidende Lektion: Niemals der Angst nachgeben
00:09:05 Der Druck der Öffentlichkeit: Was niemand versteht
00:10:21 Panikattacken auf offener Bühne bewältigen
00:11:27 Tony Robbins' Prinzip: Einfach machen, nicht diskutieren
00:13:09 Die strategische Dimension: Momentum statt Zielerreichung
00:14:06 Kentucky Fried Chicken und die Bedeutung von Durchhaltevermögen
00:15:14 Die zwei Pole der Entscheidung
00:16:05 Das Tal kann tiefer gehen als gedacht
00:18:08 Die 70.000 Euro Regel: Pragmatismus im Unternehmertum
00:19:30 Zehn Jahre Perspektive: Kannst du so weitermachen?
00:20:25 Vergiss den alten Referenzpunkt
00:23:15 Edis' Hintergrund: Von 50-50 zur Solo-Unternehmung
00:25:27 Du kannst den perfekten Zeitpunkt nicht timen
00:26:19 Outro und Verabschiedung
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Philipp Maderthaner ist erfolgreicher Unternehmer, gefragter Speaker und führender Kommunikationsexperte im deutschsprachigen Raum. Er hat mit seinen Kampagnen Millionen Menschen erreicht, begeistert und bewegt. Für den deutschen FOCUS ist er „Shootingstar der Kommunikation". Für seine unternehmerische Leistung wurde er von Ernst & Young als "Unternehmer des Jahres" ausgezeichnet.
Seine Leidenschaft gilt dabei den Herausforderungen der Führung, Unternehmenskultur und der begeisternden Positionierung in einer Welt im Wandel. Auf seinen Rat hören führende Unternehmen | |||
| 312: Nach dem Exit: Die 3 Dinge, die ich bei der Gründung heute komplett anders machen würde | 04 mars 2026 | 00:23:15 | |
Nach dem Exit, mit fünf erfolgreichen Gründungen und über zehn Jahren Unternehmertum im Rücken – was würdest du heute komplett anders machen? Philipp öffnet die Zeitmaschine und zeigt dir die drei entscheidenden Dinge, die er bei der Gründung seiner ersten Firma fundamental ändern würde. Von schlanken Strukturen über Personal Branding bis hin zu besserer Führung – das sind die Learnings, die Second-Time-Founder erfolgreicher machen als beim ersten Mal.
Die 3 Dinge, die Philipp heute komplett anders machen würde:
1️⃣ Keine großen Strukturen mehr – schlank und agil statt behäbig und starr: Früher war Philipp der gnadenlose Insourcer – alles in Vollzeitanstellung, bis zu 65 Mitarbeiter in der Agentur. Heute? Nie wieder. Die Zeit der großen Strukturen ist vorbei. Wir leben in einer Veränderungsgeschwindigkeit, die keine behäbigen Organisationen mehr erlaubt. Philipps klares Ziel: Nur noch Führungskräfte fest angestellt – die führen hybride Teams aus Freelancern, externen Experten und KI-Agenten. Keine Skalierung mehr über große Teams. Das erste EPU-Unicorn ist nicht mehr weit entfernt – Unternehmen mit Milliardenbewertung und 30 Mitarbeitern gibt es schon heute. Der Wert entsteht nicht mehr über Struktur, sondern über Agilität, Geschwindigkeit und Leverage
2️⃣ Von Sekunde 1 all in auf Personal Branding und Social Media: Philipp hat damals schon massiv auf Personal Branding gesetzt – aber mit anderen Instrumenten. Medienberichterstattung, Interviews, Auftritte. Er hat sogar seine eigene Konferenz initiiert, den Campaigning Summit, weil ihn niemand auf eine Bühne eingeladen hat. Heute hat jeder seine Bühne – Social Media. Philipp hat vor fünf Jahren begonnen, aktiv Content zu produzieren. Heute: Millionen organische Reichweite, siebenstelliges Business alleine durch seine Personal Brand. Das ist bares Geld – wenn du es richtig machst. Die meisten sind nur für Fame und Aufmerksamkeit auf Social Media, nicht um ein Business zu bauen. Das ist der Unterschied
3️⃣ Besserer Chef sein – weniger Angst, klarere Kante, stärkeres Team: Philipp war fachlich immer fordernd – aber persönlich hat er Leute oft in Watte gepackt, aus Angst, sie zu verlieren. Er hat ihnen Dinge durchgehen lassen, die nicht okay waren. Er hat sie zu früh befördert, nur um sie zu halten. Heute würde er mit klarerer Kante führen – und damit ein besseres Team formen. Die Wahrheit: Wenn du die Leute forderst, kündigen sie nicht am nächsten Tag. Und die High Performer würde er früher in Gesamtverantwortung holen, früher am Erfolg beteiligen, früher partizipativ agieren. Das Ende der Pyramidensysteme – am Ende überleben nur noch die High Performer, weil alle anderen nicht mehr gebraucht werden
Live-Coaching mit Bettina: Sie ist aus dem Corporate Life bei der Allianz ausgestiegen, seit drei Jahren Unternehmerin, beschäftigt sich mit Business-Aufbau, Marketing und KI. Ihre Frage: Was würdest du heute anders machen als beim ersten Business? Philipp zeigt ihr konkret, wie schlanke Strukturen, Personal Branding und klare Führung den Unterschied machen – und warum das Haus beim zweiten Mal immer besser wird
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| 311: Klarheit, Kraft & Kümmern – Team in Verantwortung führen statt alles selbst lösen | 25 févr. 2026 | 00:22:37 | |
Entscheidungen treffen, Klarheit vermitteln in jeder Sekunde – das ist die Aufgabe von Führungskräften. Aber was, wenn du nicht immer weißt, was richtig ist? Wenn tausend Meinungen auf dich einprasseln und du dich verunsichern lässt? Philipp zeigt dir seinen 3-Schritte-Prozess, wie du in die Klarheit kommst – auch wenn du nicht auf alles eine Antwort hast.
Das lernst du:
✅ Warum du nicht immer wissen musst, was du willst – und wie du stattdessen herausfindest, was du nicht willst
✅ Wie du die Klarheit bei deinen Mitarbeitern suchst – durch Fragen, Nachbohren und Accountability
✅ Warum die besten Führungskräfte nicht alle Antworten haben – sondern die richtigen Fragen stellen
✅ Wie du deinen Entscheidungstypus findest und dein Operating System darauf ausrichtest
✅ Der Filter, der alles vereinfacht: Was ist das Beste für unsere Kundinnen und Kunden?
Die 3 entscheidenden Schritte in die Klarheit:
1️⃣ Wenn du nicht weißt, was du willst – finde heraus, was du nicht willst: Viele von uns tun sich schwer, am weißen Brett zu identifizieren, was sie wirklich wollen. Aber es fällt uns leichter zu wissen, was wir nicht wollen. Das Ausschlussprinzip ist ein Quick-Fix, um stärker zu werden im Abgrenzen, wie der Hase in deinem Betrieb laufen soll. Und noch wichtiger: Du musst nicht immer die Klarheit bei dir suchen. Suche sie bei deinen Mitarbeitern – durch Fragen, Fragen, Fragen. Teste sie, ob ihre Entscheidungen substanziell sind oder nur Gequatsche. Und zieh sie in die Verantwortung. Nicht nur lustige Entscheidungen treffen, sondern auch die Konsequenzen tragen. H-D-M-L-S-M: Halt den Mund und lass sie machen
2️⃣ Finde deinen Entscheidungstypus – und richte dein System darauf aus: Jeder Mensch trifft Entscheidungen anders. Bist du reaktiv? Brauchst du Listen? Musst du eine Nacht drüber schlafen? Musst du mit jemandem darüber reden? Es gibt kein richtig oder falsch – nur korrekt für dich. Beobachte dich: Wie hast du in der Vergangenheit gute Entscheidungen getroffen? Vielleicht ist es bei dir wie bei Jeff Bezos – jedes Meeting beginnt mit einer schriftlichen Unterlage, wo die Frage ausführlich behandelt wird. Vielleicht brauchst du One-Pager von deinen Mitarbeitern. Es ist dein gutes Recht, ein Operating-System einzurichten, wie es dir entspricht. Es ist dein Business. Ganz einfach
3️⃣ Leg einen Filter drüber: Was ist das Beste für unsere Kunden?: Wenn tausend Möglichkeiten durch die Gegend fliegen, brauchst du einen Filter. Wie eine Excel-Tabelle mit 127.000 Einträgen – manchmal musst du filtern, um nur die relevanten Dinge zu sehen. Einer der bewährtesten Filter: Was ist das Beste für unsere Kundinnen und Kunden? Amazon lebt Customer Obsession – früher stand in Meetings ein freier Stuhl, der den Kunden repräsentiert hat. Der einzige Zweck der Existenz von Unternehmen ist, seinen Kunden Nutzen zu stiften. Alles andere ist eine Folge davon
Live-Coaching mit Angelika: Sie ist Unternehmerin mit 90.000 Gästen pro Jahr, ihr Business wächst stark – und sie lässt sich von Gegenmeinungen verunsichern. Ihr Team kommt mit unterschiedlichen Meinungen, und sie weiß oft nicht, was richtig ist. Philipp zeigt ihr konkret, wie sie mit H-D-M-L-S-M, dem Entscheidungstypus und dem Kunden-Filter endlich in die Klarheit kommt – ohne immer alle Antworten haben zu müssen
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| 310: Die 5 Wachstumsphasen deines Business: Wo stehst du und was kommt als Nächstes? | 18 févr. 2026 | 00:23:36 | |
Die meisten glauben, Unternehmenswachstum wäre eine lineare Entwicklung nach oben – oder zumindest wie ein Aktienkurs mit Schwankungen. Beides ist falsch. Philipp zeigt dir die brutale Wahrheit: Unternehmen sind nicht für die Ewigkeit bestimmt. Weniger als 1% überleben 100 Jahre. 50% verschwinden innerhalb der ersten fünf Jahre. Der natürliche Lebenszyklus ist ein Halbkreis – Aufstieg, Plateau, Abstieg. Deine unternehmerische Leistung besteht darin, den Abstieg zu verhindern. Und genau dabei gibt es vorhersehbare Rüttelphasen, die entscheiden, ob du weiterkommst – oder zurückfällst.
Die 5 entscheidenden Wachstumsphasen – und ihre Rüttelpunkte:
1️⃣ Product-Market-Fit – Der Start: Die härteste Phase überhaupt. Wie beim Flugzeugstart wird hier am meisten Sprit verbraucht, die meiste Unsicherheit herrscht – und hier passieren die meisten Abstürze. Es geht darum, etwas zu finden, das dir Freude macht UND wofür Kunden bereit sind zu zahlen. Wenn du das nicht schaffst, stirbt dein Unternehmen, bevor es überhaupt lebt
2️⃣ Joyride – Die goldene Phase: Alles läuft. Kunden kommen rein, du hast gut zu tun, du schaffst die Aufträge, es fällt selten ein Ball runter. Viele Unternehmer erzählen noch Jahrzehnte später nostalgisch von dieser Phase. Aber Vorsicht: Wenn du jetzt mehr willst, wartet die nächste Rüttelfase
3️⃣ Der große Ernst – Die Systemfalle: Hier merkst du: Informelle Strukturen reichen nicht mehr. Word of Mouth reicht nicht mehr. Dauerhafter Erfolg und Wachstum sind nur systematisch möglich. Du musst Systeme bauen – für Lead-Generierung, Sales, Delivery, Leadership, Unternehmenskultur. Viele sagen an diesem Punkt: \"Das macht mir keinen Spaß mehr.\" Sie fallen zurück in den Joyride – und landen in einer Endlosschleife. Wer durchbricht, landet im nachhaltigen Erfolg
Die wichtigste Qualität als Unternehmer? Leidensfähigkeit. Jeff Bezos sagt: \"Eines Tages wird Amazon tot sein.\" Er weiß das. Unternehmertum ist ein täglicher Kampf gegen das Verschwinden deines Unternehmens. Wenn du wächst, ist es schmerzhaft. Wenn du stagnierst, ist es schmerzhaft. Wenn du schrumpfst, ist es schmerzhaft. Es gibt keine Phase ohne Schmerzen. Aber es ist auch die erfüllendste Aufgabe der Welt
Live-Coaching mit Patrick: Er ist Einzelunternehmer in Wien, im Joyride – und fragt sich, was auf ihn wartet, wenn er mehr will. Philipp zeigt ihm konkret: Schritt 1 sind Systeme zur Nachfragegenerierung. Du brauchst einen Hahn, den du aufdrehen oder zurückdrehen kannst. Dann wartet hinter Tür 2 das nächste Problem: Systeme für Delivery. Und dann: Systeme für Leadership, Unternehmenskultur, Marke. Die Rüttelphasen sind der Test, ob du wirklich in die nächste Phase willst – oder ob du glücklich im Joyride bleibst
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| 309: Die meisten Strategien sind wertlos – So hältst du deine im Fokus (mit 3-Schritte-Plan) | 10 févr. 2026 | 00:21:07 | |
Strategie ohne Namen? Keine Strategie. Die meisten Strategien verschwinden in der Schublade, weil niemand sie im Fokus behält. Philipp zeigt dir seinen exakten 3-Schritte-Plan, mit dem du deine Strategie nicht nur entwickelst, sondern auch wirklich lebst – in deinem Team, in deinem Alltag, in deinem Business.
Die 3 entscheidenden Schritte, um deine Strategie im Fokus zu halten:
1️⃣ Mach deine Strategie plakativ – oder sie verfängt nicht: Starbucks nennt ihre Strategie „Triple Shot Reboot". Meta hat das „Year of Efficiency" ausgerufen. Warum? Weil eine Strategie, die keinen Namen hat, keine Strategie ist. Sie muss so konsumierbar sein, dass jeder Mitarbeiter sie in der Nacht aufgeweckt wiedergeben kann. Nicht 27 Punkte – maximal 3 bis 5 Fokusbereiche. Philipp arbeitet mit seinen Business Gladiators genau an diesem Punkt: Strategien so verpacken, dass sie schmecken. Ein Kunde hat eine neue Unternehmenskultur eingeführt – B-O-A-H: Beine am Boden, Ohren auf, Augen nach vorne, Hand drauf. 90%+ der Mitarbeiter können es wiedergeben. Das ist der Unterschied zwischen Papier und Wirkung
2️⃣ Brich die Strategie runter mit OKRs – Objectives & Key Results: Eine Strategie, die nur overall ist und nicht connected mit dem täglichen Tun der Leute, kann sich nicht verfangen. OKRs helfen dir, die Strategie messbar zu machen. Beispiel: „Wir wollen Nummer 1 auf Social Media werden." Okay – aber woran messen wir das? Fünf Key Results: Meiste Follower, Reichweite über 10 Millionen, etc. Das Spannende: OKRs lassen sich nicht nur auf Unternehmensebene, sondern auch auf Abteilungs- und Mitarbeiterebene runterbrechen. Jeder wird mitverantwortlich für die Umsetzung
3️⃣ Strategie braucht Formate – sonst gerät sie in Vergessenheit: Einmal pro Jahr: Klausur mit dem Leadership-Team oder dem gesamten Team – zwei Tage, um zu klären: Wo stehen wir? Wohin wollen wir? Wie kommen wir dorthin? Einmal pro Quartal: Quartals-Review – hat die Strategie noch Gültigkeit? Müssen wir was adaptieren? Sind alle auf Schiene? Einmal pro Monat: Flywheel-Meeting – zwei Stunden, um Erfolge, Niederlagen, Flaschenhälse zu teilen. Einmal pro Woche: Weekly – eine Stunde, um Diskussionsbedarf reinzubringen. Philipps Regel: Plane diese Termine für das ganze Jahr im Vorhinein. Du darfst sie einmal verschieben, aber nicht löschen. Wenn es nicht im Kalender steht, wird es nicht stattfinden
Live-Coaching mit Johann: Er leitet ein Team von sechs Mitarbeitern in der Weststeiermark und kämpft damit, die Strategie im Fokus zu halten – gerade wenn das Tagesgeschäft dazwischenkommt. Philipp zeigt ihm konkret, wie er mit plakativer Strategie, OKRs und festen Formaten endlich dranbleibt – ohne sich im Tagesgeschäft zu verlieren
Chapters
00:00:00 Intro: Business Mindset Mastery Event & Die Strategie-Illusion
00:02:32 Johanns Herausforderung: Strategie im Tagesgeschäft verlieren
00:03:23 Schritt 1: Packaging – Eine Strategie ohne Namen ist keine Strategie
00:09:35 Schritt 2: OKRs – Strategie aus der Luftigkeit in die Realität holen
00:11:56 Schritt 3: Formate – Der Rhythmus, der Strategie am Leben hält
00:16:40 Die Säge-schärfen-Philosophie: Warum Strategie-Meetings keine Zeitverschwendung sind
00:18:14 Das Alignment-Prinzip: Sein, Sagen, Tun – Die Kraft des Ruderboots
00:20:24 Fazit: Die drei Schritte zum Strategie-Fokus plus Alignment-Geheimnis
Dieser Podcast wird präsentiert von BIOGENA ONE, Philipp's bevorzugtem „all-in-one" Drink mit 13 Vitaminen, 11 Mineralstoffen & Spurenelementen, 10 Bakterienstämmen und vielen weiteren, wertvollen Inhaltsstoffen: biogena-one.com (\"\\\"\\\\\\\"https://biogena-one.com/\\\\\\\"\\\"\")
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🚀Über Philipp Maderthaner
Philipp Maderthaner ist erfolgreicher Unternehmer, gefragter Speaker und führender Kommunikationsexperte im deutschsprachigen Raum. Er hat mit seinen Kampagnen Millionen Menschen erreicht, begeistert und bewegt. Für den deutschen FOCUS ist er „Shootingstar der Kommunikation". Für seine unternehmerische Leistung wurde er von Ernst & Young als \"Unternehmer des Jahres\" ausgezeichnet.
Seine Leidenschaft gilt dabei den Herausforderungen der Führung, Unternehmenskultur und der begeisternden Positionierung in einer Welt im Wandel. Auf seinen Rat hören führende Unternehmen | |||
| 308: Raus aus der Perfektionsfalle: 3 Schritte, wie du dein Ego aus dem Weg räumst | 04 févr. 2026 | 00:20:31 | |
Perfektionismus als Stärke verkauft – aber in Wahrheit eine Bremse, die dich zurückhält? Philipp zeigt dir die 3 entscheidenden Schritte, mit denen du dein Ego aus dem Weg räumst und endlich aufhörst, dich selbst zu blockieren.
Die 3 entscheidenden Schritte raus aus der Perfektionsfalle:
1️⃣ Perspektivenwechsel: Wirkung vs. Verwirklichung: Es geht überhaupt nicht um dich. Die erfolgreichsten Unternehmer sind da, um ihren Kunden Nutzen zu stiften. Auf der einen Seite steht Wirkung – getrieben von Empathie, fokussiert auf die Bedürfnisse deiner Kunden. Auf der anderen Seite steht Verwirklichung – getrieben vom Ego, fokussiert auf dich selbst. Perfektion ist ein Symptom des Egos und ein Instrument der Verwirklichung. Wirkung hingegen ist Exzellenz. Der Unterschied? Perfektion geht davon aus, dass man für alles nur einen Shot hat. Exzellenz ist permanente Iteration – ich gebe was raus, ich lerne draus, ich werde besser über Zeit
2️⃣ Frage dich: Wo führt mich die Perfektion hin? Wenn du an jedem Content-Piece tagelang herumdoktorst, aber eigentlich täglich posten müsstest – erreichst du dann deine Ziele in ausreichender Geschwindigkeit? Viele hängen so sehr in der Perfektion, dass sie nicht einmal den ersten Schritt setzen. Das ist wie Kinder, die sagen: \"Aufs Fahrrad steige ich nicht auf, weil ich nicht gut fahre.\" Du musst aufsteigen, damit du es lernst. Was ist dir wichtiger? Deine Perfektion oder das Erreichen deiner Ziele?
3️⃣ Umarme die Imperfektion – aktiv: Babys haben keine Perfektion – und deswegen eine Lerngeschwindigkeit, von der wir nur träumen können. Der einzige Unterschied zwischen Babys und uns? Sie haben kein Ego. Wir müssen zurück an die Anfänge, zurück an den Anfängergeist. Übe die Imperfektion im Kleinen: Ein Foto posten, mit dem du nicht 100% happy bist. Einen Text raushauen, wo du denkst, \"nein, da taugt man nicht.\" Raus damit. Social Media ist die perfekte Übungsbühne. Perfektion ist eine Ausrede – eine Ausrede, Dinge nicht zu tun, aus Angst vorm Scheitern, aus Angst davor, was die Leute sagen
Live-Coaching mit Isabella: Sie ist Speaker-Coach, liebt ihre Arbeit, studiert nebenbei Vollzeit – und kämpft mit dem Perfektionismus, der ihr Zeit raubt. Philipp zeigt ihr konkret, wie sie mit dem Perspektivenwechsel Wirkung vs. Verwirklichung, der Frage \"Wo führt mich die Perfektion hin?\" und dem aktiven Umarmen der Imperfektion endlich aus der Falle rauskommt
Perfekt für: Unternehmer, Selbstständige, Coaches und alle, die sich von ihrem Perfektionismus immer wieder bremsen lassen – und endlich lernen wollen, dass es nicht um sie geht, sondern um die Wirkung, die sie stiften.
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Philipp Maderthaner ist erfolgreicher Unternehmer, gefragter Speaker und führender Kommunikationsexperte im deutschsprachigen Raum. Er hat mit seinen Kampagnen Millionen Menschen erreicht, begeistert und bewegt. Für den deutschen FOCUS ist er „Shootingstar der Kommunikation". Für seine unternehmerische Leistung wurde er von Ernst & Young als \"Unternehmer des Jahres\" ausgezeichnet.
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| 307: Sprints, Schwungrad & Müllentsorgung: So machst du Raum für dein neues Projekt | 28 janv. 2026 | 00:24:40 | |
Neues Projekt starten, während das aktuelle Business läuft? Das ist der Konflikt, den alle erfolgreichen Unternehmer kennen. Philipp zeigt dir die 3 entscheidenden Strategien, mit denen du Raum schaffst für dein nächstes großes Ding – ohne dein Cash-Business zu gefährden.
Die 3 entscheidenden Strategien für Raum im Business:
1️⃣ Sprints & Schwungrad kombinieren: Die meisten glauben, sie müssen sich entscheiden – entweder große Zeitblöcke freischaufeln oder täglich kleine Schritte machen. Die Wahrheit? Beides kombinieren. Philipp ist Team \"Kraft UND Konsequenz\". Starte mit einem Sprint – eine Woche voller Fokus, um von 0 auf 1 zu kommen. Wie beim Flugzeug: Am Start brauchst du den meisten Treibstoff. Dann wechselst du ins Flywheel – täglich eine Stunde, um das Momentum zu halten. Eine Stunde täglich sind 365 Stunden im Jahr – das ist ein ganzer Monat. Die Kombination aus Kraftakt und Konsequenz ist der Schlüssel
2️⃣ Müllentsorgung – radikal aufhören: Wir sind Meister darin, neue Dinge zu erfinden – aber miserabel darin, Dinge aufzuhören. Die befreiendste Wirkung? Dinge einstellen. Unnötige Meetings abschaffen, Produkte in die Pension schicken, Prozesse verschlanken. Philipps Lieblingsritual: Jeden Tag von einem Newsletter abmelden. Das Absurde? Es geht jeden Tag – weil er auf Hunderten Listen steht. Nimm dir einen Sonntag, setz dich hin und frage: Was hören wir jetzt auf zu tun? Nichts ist zu klein, nichts zu groß. Welches Meeting, welches Tool, welches Produkt – weg damit
3️⃣ Gib dem Wichtigen Beine und Arme: Wenn du weiter bist im Business, hol dir Verstärkung. Philipp transformiert gerade seine Softwarefirma in ein KI-Lab – und holt projektweise Leute an Bord. Rein ergebnisorientiert. Damit wirft er zehn Mal mehr Bälle in die Luft, als er alleine könnte. Werden alle Bälle runterkommen? Nein. Aber die Iterationsgeschwindigkeit explodiert. Das Prinzip: Es soll arbeiten, während du nicht daran arbeitest. Damit wird es zur faktischen Investition – und nicht zum Verlust
Live-Coaching mit Carmen und Ingo: Sie sind Mitglieder von Philipps Inner Circle, erfolgreich in der Hochzeitsfotografie und im Coaching – und wollen parallel ein neues Projekt aufbauen. Ihr Problem: Das aktuelle Business produziert Cash, lastet sie aus und lässt wenig Raum für Neues. Philipp zeigt ihnen konkret, wie sie mit Sprints, Flywheel, Müllentsorgung und gezielten Freelancern Raum schaffen – ohne ihr Cash-Business zu gefährden
Chapters
00:00:00 Intro: Business Mindset Mastery Event & Das Dilemma des parallelen Projektaufbaus
00:02:00 Carmen und Ingos Herausforderung: Hochzeitsfotografie trifft neue Vision
00:04:58 Der Mindset-Shift: Opportunitätskosten statt reiner Verlustrechnung
00:07:14 Philosophie 1: Sprints vs. Flywheel – Die Kraft der Kombination
00:09:04 Das Flugzeug-Prinzip: Warum der Start den meisten Treibstoff braucht
00:11:21 Philosophie 2: Müllentsorgung – Die befreiende Kunst des Aufhörens
00:15:14 Philosophie 3: Gib dem Wichtigen Beine und Arme – Der Verstärker-Ansatz
00:17:34 Der Investitions-Mindset: Wenn 10.000 Euro plötzlich keine Kosten mehr sind
00:19:25 One More Thing: Sägeschärfen in der Nebensaison
00:23:24 Fazit: Die drei Schlüssel plus das Erfolgsgeheimnis der Besten
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| 306: Schluss mit verkopften Routinen: 3 simple Wege, wie du neue Gewohnheiten endlich durchziehst | 20 janv. 2026 | 00:19:57 | |
Neue Gewohnheiten aufbauen? Klingt simpel – scheitert aber bei 90% innerhalb weniger Wochen. Philipp zeigt dir die 3 entscheidenden Strategien, mit denen du endlich aufhörst, verkopft zu planen – und anfängst, wirklich durchzuziehen.
Das lernst du:
✅ Warum Routinen dich frei machen – nicht einengen
✅ Die 3 bewährten Strategien, um neue Gewohnheiten zu etablieren
✅ Warum tägliche Mini-Schritte besser funktionieren als große Wochenziele
✅ Wie du mit allen Sinnen Routinen in dein Hirn einbrennst
Die 3 entscheidenden Strategien für neue Gewohnheiten:
1️⃣ Random Reminder & Anker: Die einfachste Methode – setze dir stündliche Erinnerungen am Handy oder platziere Post-its an strategischen Stellen. Philipp selbst hat sich bei manchen Routinen 10 Reminder pro Tag gesetzt. Warum? Weil Wiederholung die Myelin-Bahnen in deinem Hirn gräbt – und mit jedem Mal wird es leichter. Die Aufgabe muss dabei ultra-niederschwellig sein: Ein Gedanke, eine Sekunde. \"Wofür bin ich dankbar?\" – fertig. Keine Ausreden mehr möglich
2️⃣ Verknüpfung mit bestehenden Routinen: Suche dir ein Trägermedium – eine Routine, die du bereits hast. Zähneputzen, Kaffeetrinken, Duschen. Hänge die neue Gewohnheit einfach dran. Irgendwann wirst du nicht mehr Zähne putzen können, ohne an deine neue Routine zu denken. Advanced-Version: Verknüpfe die neue Routine mit etwas, das dir Freude bereitet. Philipp nimmt seinen Podcast in einem Luxus-Studio auf – das macht die Arbeit leichter, weil er sich wie ein Superstar fühlt. Injiziere Kraft in deine Routine
3️⃣ Neue Routine auf der grünen Wiese: Die schwierigste Variante – aber machbar. Zwei Grundregeln: Erstens, täglich statt wöchentlich. Es ist die Hölle, wöchentliche Routinen zu etablieren. Zweitens, denke ganzheitlich: gleiche Zeit, gleicher Ort, alle Sinne aktivieren. Das besondere Notizbuch, der hochwertige Stift, der Duft des Kaffees, die Musik im Hintergrund. Je mehr Sinne du einbindest, umso tiefer gräbt sich die Routine in dein Hirn
Die Wahrheit: Routinen machen uns frei, nicht unfrei. Sie nehmen uns die Notwendigkeit, über Dinge nachzudenken. Unser bewusstes Denken ist extrem limitiert – Routinen lagern Aufgaben ins Unbewusste aus. Und: Kleine Schritte, große Ziele. Die Nicht-Erfolgreichen wollen posen, beeindrucken, starten mit Vollgas – und geben nach drei Tagen auf. Die Erfolgreichen wissen: Es geht nicht darum, wie beeindruckend du startest, sondern ob du ins Ziel kommst
Live-Coaching mit Michael: Er ist Mitglied von Philipps Inner Circle und kämpft damit, im Alltag dankbar zu sein und es auch zu zeigen. Sein Problem: Er verliert im Alltag den Blick auf seinen goldenen Nugget. Philipp zeigt ihm konkret, wie er mit Random Reminders, Verknüpfungen und ganzheitlichem Denken endlich die Routine aufbaut, die ihn weiterbringt
Perfekt für: Unternehmer, Selbstständige und alle, die endlich aufhören wollen, verkopft zu planen – und anfangen wollen, wirklich durchzuziehen. Egal ob Dankbarkeit, Sport, Produktivität oder Business-Routinen.
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Philipp Maderthaner ist erfolgreicher Unternehmer, gefragter Speaker und führender Kommunikationsexperte im deutschsprachigen Raum. Er hat mit seinen Kampagnen Millionen Menschen erreicht, begeistert und bewegt. Für den deutschen FOCUS ist er „Shootingstar der Kommunikation". Für seine unternehmerische Leistung wurde er von Ernst & Young als \"Unternehmer des Jahres\" ausgezeichnet.
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| [DELETED ON YOUTUBE] 305: Rakete vs. Dampflok: Wie du deinen Erfolgsrhythmus findest, ohne auszubrennen | 13 janv. 2026 | 00:25:32 | |
Mehr Einsatz, mehr Arbeit, mehr Stunden – muss es immer mehr, mehr, mehr sein, um erfolgreich zu sein? Oder geht es auch mit weniger? Philipp zeigt dir die brutale Wahrheit über Erfolgsrhythmen: Warum Raketen verglühen, wenn sie sich wie Dampflokomotiven benehmen – und wie du deinen individuellen Rhythmus findest, ohne auszubrennen.
Das lernst du:
✅ Warum deine Erfolgsdefinition der Startpunkt ist – und wie sie sich ändern darf
✅ Rakete vs. Dampflokomotive: Welcher Typus bist du wirklich?
✅ Die Phasendenke: Warum Performance ohne Recovery hochgradig unprofessionell ist
✅ Wie du mit Leverage arbeitest, auch wenn du gerade nicht in der High-Performance-Phase bist
Die 3 entscheidenden Prinzipien für nachhaltigen Erfolg:
1️⃣ Erfolgsdefinition: Was ist Erfolg für dich wirklich? Ist es Impact, Freiheit, Effizienz, Geld, Status? Die meisten laufen einer fremden Erfolgsdefinition hinterher. Deine darf sich ändern – und muss individuell sein. Philipps Erfolg heute: Impact und Freiheit. Früher: Teamgröße und Umsatz. Beides legitim, aber zu unterschiedlichen Zeiten
2️⃣ Phasendenke – Rakete vs. Dampflokomotive: Bist du Typus Dampflokomotive? Konstant, stetig, unaufhaltsam? Oder bist du Typus Rakete? Explosiv, intensiv, dann Regeneration? Eine Rakete, die sich wie eine Dampflokomotive benimmt, verglüht. Eine Dampflokomotive, die sich wie eine Rakete benimmt, stürzt ab. Finde deinen Rhythmus: Tage, Wochen, Monate – jeder braucht einen anderen Performance-Recovery-Zyklus
3️⃣ Leverage: Du kannst antizyklisch performen, wenn du ein Team, Freelancer, Partner hast, die in den Phasen arbeiten, wo du regenerierst. Philipp war ein halbes Jahr in Indien – keiner hat es gemerkt. Content vorproduziert, Team im Volleinsatz, Podcasts voraufgezeichnet.
Die Wahrheit: Philipp kann Monate haben, wo er sich denkt: „Ich kriege gar nichts weiter." Aber dann detoniert es innerhalb von Wochen in einem Ausmaß, wo er mehr weiterbringt als andere in drei Jahren. Das funktioniert nur, weil er seinen Rhythmus kennt, die Regeneration akzeptiert und Leverage nutzt.
Live-Coaching mit Alexandra: Sie ist TCM-Ärztin, hat eine Praxis und ein Bildungsinstitut aufgebaut – und merkt körperliche Erschöpfung. Ihre Frage: Kann ich erfolgreich sein, auch wenn ich weniger mache? Philipp zeigt ihr konkret, dass sie Typus Rakete ist – und sich nicht wie eine Dampflokomotive benehmen darf, ohne zu verglühen.
Perfekt für: Unternehmer, Selbstständige und ambitionierte Menschen, die spüren, dass „immer mehr" sie ausbrennen lässt – und endlich ihren individuellen Erfolgsrhythmus finden wollen, ohne zu verglühen.
Chapters
00:00:00 Intro: Mehr, mehr, mehr – Muss Erfolg immer mit maximaler Leistung kommen?
00:02:18 Alexandras Herausforderung: Leistungszwang und körperliche Erschöpfung
00:03:27 Die Erfolgsdefinition: Was bedeutet Erfolg wirklich für dich?
00:09:03 Die Progress Metric: Große Visionen runterbrechen ohne zu ersticken
00:11:35 Das Spitzensport-Prinzip: Training und Regeneration im Business
00:13:30 Die Phasendenke: Dampflokomotive vs. Rakete – Welcher Typ bist du?
00:16:26 Philipps Rhythmus: Monate der Unproduktivität, Wochen der Explosion
00:18:57 Der Leverage-Faktor: Wie dein Team deine Schwankungen ausgleicht
00:20:46 Alexandras Durchbruch: Die Erlaubnis zur Regeneration
00:23:10 Fazit: Die drei Schlüssel zum Erfolg mit weniger – Definition, Phasen, Leverage
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| 303: Dein Plan 2026! Warum 80% am 19. Jänner schon aufgeben und wie du zu den 20% gehörst | 31 déc. 2025 | 00:21:34 | |
80% der Menschen haben ihre Neujahrsvorsätze bereits am 19. Jänner aufgegeben. Philipp zeigt dir, wie du 2026 zu den 20% gehörst – mit einem Planungssystem, das funktioniert, ohne dich zu frustrieren.
Das lernst du:
✅ Warum du überschätzt, was in einem Jahr möglich ist – und unterschätzt, was in zehn Jahren geht
✅ Das Flywheel-Meeting-Konzept: Wie du strategisch dranbleibst
✅ Warum Moonshot-Ziele dich im Oktober frustrieren – und was stattdessen funktioniert
✅ Wie du Objectives & Key Results (OKRs) nutzt, um messbar voranzukommen
Die 3 entscheidenden Planungsprinzipien:
1️⃣ Fokus auf das Richtige zur richtigen Zeit: Langfristig (10+ Jahre) – gnadenlose Ambition, das Big Hairy Audacious Goal. Kurzfristig (1 Jahr) – konzentriere dich auf das, was du TUN willst, nicht nur auf das, was du erreichen willst. Warum? Weil du das Tun unter Kontrolle hast, das Erreichen hängt von zu vielen externen Faktoren ab
2️⃣ Das System, das den Ball ins Tor bringt: Mindestens eine Klausur pro Jahr mit dem Leadership-Team – schaffe eine Shared Reality. Flywheel-Meetings alle 1-2 Wochen – überprüfe Annahmen, schaue nach außen, bleib am Ball. Thinking Time mindestens einmal pro Woche – Sonntag zum Einstimmen, Prioritäten kalibrieren. One-on-Ones und All-Hands-Meetings – halte das Team im Loop
3️⃣ Wenn deine Strategie keinen Namen hat, hast du keine Strategie: Mark Zuckerbergs \"Year of Efficiency\", Starbucks' \"Triple Shot Strategy\" – die Besten geben ihrer Strategie einen Namen, der verfängt. If you can't put it on a bumper sticker, it doesn't matter. Jede Strategie scheitert primär daran, dass sie um den Faktor 10 unterkommuniziert ist
Die Wahrheit: Planst du wie die meisten, wirst du scheitern wie die meisten. Das Problem ist nicht mangelnde Ambition – das Problem ist, dass wir uns im Oktober frustriert aufgeben, weil das Moonshot-Ziel unerreichbar scheint. Die Lösung? Langfristige Ambition + kurzfristige Klarheit über das Tun + ein System, das dich dranbleiben lässt
Live-Coaching mit Norbert: Er ist Teil von Philipps exklusivem Inner Circle Programm, leitet ein Start-up und kämpft mit der Planung in einem dynamischen Umfeld. Philipp zeigt ihm konkret, wie er mit Klausuren, Flywheel-Meetings, OKRs und Thinking Time den Überblick behält – ohne sich in Tools zu verlieren
Perfekt für: Unternehmer, Selbstständige und Teams, die 2026 nicht nur planen, sondern auch umsetzen wollen – mit einem System, das funktioniert, statt zu frustrieren.
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| 302: Du bist gut genug: Die brutale Wahrheit über Expertise, Track Record und Selbstwert | 24 déc. 2025 | 00:22:39 | |
Das Impostor-Syndrom trifft die Besten – diejenigen, die es haben sollten, haben es nicht. Philipp zeigt dir die 3 entscheidenden Brain-Hacks, mit denen du aufhörst, dich klein zu machen – obwohl du jedes Recht hast, für deinen Wert einzustehen.
Das lernst du:
✅ Warum die Schalartane kein Impostor-Syndrom haben – und warum deine Zweifel ein gutes Zeichen sind
✅ Das Kohorten-Modell: Warum du nicht perfekt sein musst, um anderen zu helfen
✅ Wie du einen Track Record aufbaust, der deine Expertise beweist
✅ Warum Ablehnung und Quatschköpfe Teil der Fixkosten sind
Die 3 entscheidenden Brain-Hacks gegen das Impostor-Syndrom:
1️⃣ Denke in Kohorten: Es wird immer Menschen geben, die weiter sind als du. Aber es wird auch immer Menschen geben, die noch nicht so weit sind wie du. Jeder 30. in Österreich verdient mehr als 100.000 Euro – wenn du das schaffst, bist du weiter als 29 von 30. Du musst nicht der Beste der Welt sein, um einer bestimmten Kohorte massiv zu helfen
2️⃣ Baue deinen Track Record auf: Sammle einen Stapel an Beweisen – Ergebnisse, die du mit deiner Arbeit erzielt hast. Die meisten sind verliebt in ihr Handwerk, vergessen aber die knöcherne Hausaufgabe: Die Ergebnisse ihrer Kunden zu erfassen. Wenn du keine Ergebnisse produziert hast, dann ist das kein Impostor-Syndrom – dann ist das Syndrom \"fange endlich an\"
3️⃣ Ablehnung und Quatschköpfe sind Teil der Fixkosten: Es wird immer Menschen geben, die dich klein machen wollen. Aber diese Menschen haben im Regelfall selbst noch nichts zustande gebracht. Menschen, die groß sind innerlich, machen andere groß. Der Dunning-Kruger-Effekt besagt: Die Idioten wissen nicht, dass sie Idioten sind. Dass du zweifelst, zeigt, dass du etwas am Kasten hast
Die Wahrheit: Wie willst du jemals eine Inspiration und Ermutigung für andere sein, ihre Träume und Ziele zu verfolgen, wenn du das, was du erreicht hast, nicht kommunizierst? Es ist nichts Edles daran, dein Licht unter den Scheffel zu stellen. Du gibst damit anderen die Erlaubnis, es auch zu tun
Live-Coaching mit Sonja: Sie ist Co-Working-Best-Expert, hat ein Fachbuch herausgebracht und erfährt viel Wertschätzung – dennoch fragt sie sich: \"Wer bin ich überhaupt?\" Philipp zeigt ihr konkret, wie sie mit dem Kohorten-Modell, Track Record und der Akzeptanz von Ablehnung das Impostor-Syndrom überwindet
Perfekt für: Unternehmer, Selbstständige, Experten und alle, die sich manchmal fragen, ob sie das Recht haben, für ihren Wert einzustehen – obwohl sie längst bewiesen haben, dass sie es können.
Chapters
00:00:00 Intro: Warum Betrüger keine Zweifel haben – aber du schon
00:01:43 Sonjas Herausforderung: Co-Working-Expertin mit der kleinen Stimme im Kopf
00:03:06 Brain Hack 1: Denke in Kohorten – Du bist weiter als 90 Prozent
00:07:12 Brain Hack 2: Baue deinen Track Record – Ergebnisse sind Beweise
00:10:05 Die Hausaufgabe: Ergebnisse vermessen statt im Handwerk versinken
00:11:30 Brain Hack 3: Quatschköpfe sind Teil der Fixkosten
00:12:33 Der Dunning-Kruger-Effekt: Warum deine Zweifel ein gutes Zeichen sind
00:14:16 Wenn du noch keine Ergebnisse hast: Der Double-Bind und seine Lösung
00:16:04 Sonjas Frage: Wie feiere ich Erfolge ohne überheblich zu wirken?
00:17:57 Fazit: Deine Backform selbst zuschneiden – Facts statt Selbstzweifel
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| 301: High Performance ist kein Voodoo: Die 3 Prinzipien, die deine PS auf die Straße bringen | 17 déc. 2025 | 00:18:25 | |
High Performance ist kein Voodoo – es sind konkrete Prinzipien, die den Unterschied machen. Philipp zeigt dir die 3 entscheidenden Self-Leadership-Konzepte, mit denen du nachhaltig mehr PS auf die Straße bringst – im Business und im Leben.
Das lernst du:
✅ Warum Performance ohne Recovery hochgradig unprofessionell ist
✅ Warum Disziplin wichtiger ist als Motivation – und die Instagram-Lüge von der Passion
✅ Wie die erfolgreichsten Menschen ihr Umfeld aktiv kuratieren
✅ Was Philipp von CEOs mit zigtausenden Mitarbeitern und Regierungschefs gelernt hat
Die 3 entscheidenden Self-Leadership-Konzepte:
1️⃣ Performance & Recovery: Jeder Performance-Peak braucht einen Recovery-Peak. Im Sport wäre es unprofessionell, permanent im Performance-Modus zu sein – im Business negieren wir das. Die Besten der Besten haben Regeneration im Kalender. Unterschiedliche Typen brauchen unterschiedliche Recovery – aber das Grundkonzept ist nicht verhandelbar
2️⃣ Disziplin ist größer als Motivation: Höchstleistung kommt nicht zustande, indem du ausschließlich Dinge machst, die dir Freude bereiten. Das ist eine Instagram-Lüge. Selbst Taylor Swift sagt: Mit dem, was sie liebt, kommen tausende Dinge, die sie nicht liebt. Du tust Dinge, die notwendig sind, damit du das tun kannst, was du eigentlich tun willst. When the going gets tough, the tough get going
3️⃣ Umfeld-Kuratierung: Umfeld ist kein Zufall. Die erfolgreichsten Menschen kuratieren ihr engste Arbeitsumfeld und ihr persönliches Umfeld – mit Menschen, die sie weiterbringen. Du entscheidest, mit wem verbringst du Zeit, in welchen Gruppen bist du dabei, was tut dir gut
Die Wahrheit: Philipp hat als Teil des innersten Kreises von CEOs mit zigtausenden Mitarbeitern und Regierungschefs erlebt, was wirklich den Unterschied macht. Diese drei Konzepte hat er in sein eigenes Leben integriert – und steht heute in jeder Hinsicht besser da als vor wenigen Jahren: finanziell, gesundheitlich und in der Lebensqualität.
Philipps Disziplin-Story: Er wollte einen Termin 5 Mal absagen – sogar noch im Vorzimmer des CEOs. Null Motivation, absoluter Widerwille. Aber er hat den Termin gemacht. Das Ergebnis? Ein 7-stelliger Auftrag, jenseits der Million Euro, der über Jahre zu noch mehr wurde. Es geht nicht um deine Befindlichkeit – do your job.
Live-Coaching mit Sigrid: Sie fragt nach den drei wichtigsten Self-Leadership Skills für nachhaltigen Erfolg in der Selbstständigkeit. Philipp zeigt ihr konkret, wie Performance & Recovery, Disziplin über Motivation und Umfeld-Kuratierung den entscheidenden Schub nach vorne bringen.
Perfekt für: Selbstständige, Unternehmer und alle, die nachhaltige High Performance aufbauen wollen – ohne auszubrennen und ohne der Instagram-Lüge zu verfallen.
Chapters
00:00:00 Intro: High Performance ist kein Voodoo – Was Top-Performer anders machen
00:01:32 Syrits Frage: Die wichtigsten Self-Leadership Skills für nachhaltige Selbstständigkeit
00:02:09 Prinzip 1: Performance & Recovery – Das Wechselspiel der Champions
00:03:30 Die individuellen Regenerations-Typen: Finde deinen Rhythmus
00:05:21 Praxis-Beispiel: Vier Marathon hintereinander – Philipps Event-Recovery
00:08:06 Prinzip 2: Disziplin schlägt Motivation – Die unbequeme Wahrheit über Erfolg
00:09:46 Die 7-stellige Termin-Story: Als Disziplin zur Million wurde
00:12:30 When the going gets tough: Der Unterschied zwischen Erfolgreichen und anderen
00:13:46 Prinzip 3: Umfeld-Kuratierung – Dein Erfolg ist kein Zufall
00:16:09 Fazit: Die drei Self-Leadership Prinzipien für deinen Beitrag zur Welt
Dieser Podcast wird präsentiert von BIOGENA ONE, Philipp's bevorzugtem „all-in-one" Drink mit 13 Vitaminen, 11 Mineralstoffen & Spurenelementen, 10 Bakterienstämmen und vielen weiteren, wertvollen Inhaltsstoffen: biogena-one.com
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Dieser Podcast wird in den Corporate TV- und Livestream-Studios von STEINERLIVE.COM produziert.
🚀Über Philipp Maderthaner
Philipp Maderthaner ist erfolgreicher Unternehmer, gefragter Speaker und führender Kommunikationsexperte im deutschsprachigen Raum. Er hat mit seinen Kampagnen Millionen Menschen erreicht, begeistert und bewegt. Für den deutschen FOCUS ist er „Shootingstar der Kommunikation". Für seine unternehmerische Leistung wurde er von Ernst & Young als \"Unternehmer des Jahres\" ausgezeichnet.
Seine Leidenschaft gilt dabei den Herausforderungen der Führung, Unternehmenskultur und der begeisternden Positionierung in einer Welt im Wandel. Auf seinen Rat hören führende Unternehmen | |||
| 300: Der Game-Changer für Unternehmer mit vielen Hüten: Schluss mit der 300%-Lüge! | 10 déc. 2025 | 00:22:39 | |
Du bist Unternehmer:in, Mutter, Partner:in, vielleicht noch ehrenamtlich engagiert – und fühlst dich zwischen all deinen Rollen zerrieben? Philipp zeigt dir die 3 entscheidenden Prinzipien, mit denen du aufhörst, dich mit 300% zu verausgaben, die du niemals haben wirst.
Das lernst du:
✅ Warum die 300%-Lüge dich ausbremst – und was stattdessen funktioniert
✅ Horizontale vs. vertikale Prioritätensetzung: Der Game-Changer
✅ Wie du Reibung zwischen deinen Rollen minimierst
✅ Das Teamverständnis der Top-Performer: Everybody is on my team
Die 3 entscheidenden Prinzipien:
1️⃣ Horizontale Prioritätensetzung: Nicht „Was ist wichtiger – Familie oder Business?", sondern „Was ist JETZT das Wichtigste?" – Präsenz statt Perfektion
2️⃣ Schluss mit der Perfektion: Niemand hat 300% – kein Milliardär, kein US-Präsident, niemand. Perfektion existiert nur auf Instagram, nicht im echten Leben
3️⃣ Everybody is on your team: Vom Kellner bis zum Coach – die erfolgreichsten Menschen agieren nach diesem Prinzip und schaffen so Leverage auf ihre Zeit
Die Wahrheit: Elon Musk hat nicht 300%, Arnold Schwarzenegger nennt sich nicht „self-made" – und du brauchst diese Illusion auch nicht. Was du brauchst: Ein neues Verständnis von Prioritäten, Team und Präsenz.
Live-Coaching mit Anuk: Sie jongliert zwischen Business, Familie und allen anderen Rollen. Philipp zeigt ihr konkret, wie sie aufhört, sich zwischen den Stühlen zu zerreiben – mit horizontaler Prioritätensetzung, Teamdenken und dem Fokus aufs Jetzt.
Perfekt für: Unternehmer:innen mit vielen Hüten, die sich zwischen Business, Familie und allen anderen Rollen aufreiben – und endlich Klarheit und Leichtigkeit wollen.
Chapters
00:00:00 Intro: Die 300%-Lüge – Warum niemand alle Hüte perfekt tragen kann
00:01:24 Anuks Herausforderung: Zwischen allen Rollen balancieren ohne auszubrennen
00:01:53 Das Elon-Musk-Phänomen: Wie schaffen Top-Performer das Unmögliche?
00:03:46 Game-Changer 1: Horizontale statt vertikale Prioritätensetzung
00:05:49 Die Präsenz-Strategie: Vom Business-Launch zum Krankenhaus in Sekunden
00:08:58 Game-Changer 2: Schluss mit der Perfektion – Die 100%-Wahrheit
00:10:27 Die zweites-Business-Falle: Warum du immer gegen jemanden mit 100% verlierst
00:11:06 Game-Changer 3: Everybody is on my team – Das ultimative Leverage-Prinzip
00:12:13 Das Team-Mindset: Von der Familie bis zum Hotelservice
00:14:25 Reibung minimieren: Wie gute Leute dein Leben exponentiell leichter machen
00:14:48 Die Steiner Life Connection: 15 Jahre Partnership als Erfolgsfaktor
00:19:38 Die Power of Now: Warum Probleme nie im Jetzt entstehen
00:17:54 Fazit: Die drei Konzepte für multiple Rollen ohne Burnout
00:21:55 Outro & Ausblick: Nächste Woche am Tisch der Mächtigen
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Philipp Maderthaner ist erfolgreicher Unternehmer, gefragter Speaker und führender Kommunikationsexperte im deutschsprachigen Raum. Er hat mit seinen Kampagnen Millionen Menschen erreicht, begeistert und bewegt. Für den deutschen FOCUS ist er „Shootingstar der Kommunikation". Für seine unternehmerische Leistung wurde er von Ernst & Young als "Unternehmer des Jahres" ausgezeichnet.
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| 299: Vergiss Networking-Events: So baust du dein Business mit maximaler Sichtbarkeit statt sinn | 03 déc. 2025 | 00:23:14 | |
Du hasst Netzwerk-Events – aber willst trotzdem erfolgreich sein? Philipp zeigt dir, wie er mehrere 7-stellige Businesses aufgebaut hat, ohne sich durch Veranstaltungen zu quälen.
Das lernst du:
✅ Warum Sichtbarkeit nicht verhandelbar ist – aber du wählst das Format
✅ Die 3 Alternativen zu klassischem Networking
✅ Wie du zur Autorität wirst, ohne dich durchzupflügen
✅ Warum die meisten bei Kooperationen scheitern
Die 3 entscheidenden Prinzipien:
1️⃣ Du musst den Preis zahlen: Keine Verhandlung über Sichtbarkeit – aber du entscheidest, wie du sichtbar wirst
2️⃣ Baue Autorität statt zu networken: Social Media, Thought Leadership, Medienpräsenz, Speaking – werde zur Nummer 1 in deiner Nische
3️⃣ Fokussierte Strategien statt Schrotflinte: Weiterempfehlungen, Partnerschaften, Podcast als Vertriebskanal, Keynotes – gezielt statt breit
Die Wahrheit: Philipp ist durchschnittlich 2-3 Mal im Jahr auf Events – und dann nur auf der Bühne. Stattdessen: 1 Million qualifizierte Reichweite, zehntausende Podcast-Downloads, Medienpräsenz im Millionenwert. Weniger Events, mehr Impact.
Live-Coaching mit Nikola: Sie ist Trainerin, redet den ganzen Tag mit Menschen und will abends nicht mehr auf Networking-Events. Philipp zeigt ihr konkret, wie sie trotzdem neue Kundengruppen erreicht – mit Podcast, Social Media und strategischen Partnerschaften.
Perfekt für: Introvertierte Unternehmer, Selbstständige und alle, die Networking hassen – aber trotzdem erfolgreich sein wollen.
Chapters
00:00:00 Intro: Warum Netzwerkveranstaltungen die Hölle sind
00:01:19 Nikolas Herausforderung: Trainingsgeschäft ohne Networking-Events
00:02:18 Die unbequeme Wahrheit: Sichtbarkeit ist nicht verhandelbar
00:04:05 Philipps Weg: Von der Kampening-Agentur zur Autorität
00:06:47 Der Social-Media-Hebel: Eine Million qualifizierte Reichweite
00:08:52 Alternative Vertriebswege: Empfehlungen, Affiliates und Partnerschaften
00:09:30 Die Keynote-Strategie: Auf der Bühne statt im Publikum
00:11:26 Der Podcast als Networking-Tool
00:13:12 Die Podcast-Gäste-Falle: Warum viele scheitern
00:16:44 Das Kooperations-Geheimnis: Erst geben, dann nehmen
00:20:43 Fazit: Die Balance zwischen Sichtbarkeit und Rückzug
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| 298: Hör auf zu skalieren, fang an zu liefern: So gewinnst du im KI-Goldrausch wirklich | 25 nov. 2025 | 00:24:55 | |
90% der KI-Berater denken zu früh über Skalierung nach – und scheitern genau deshalb. Philipp zeigt dir die 3 brutalen Wahrheiten, die den Unterschied zwischen einem KI-Hype-Opfer und einem echten 7-stelligen Beratungs-Business ausmachen.
Das lernst du:
✅ Warum Online-Kurse im KI-Business nicht funktionieren
✅ Die 3 Key-Learnings aus 10 Jahren Beratungsbusiness
✅ Wie du mit Done-for-You statt Skalierung startest
✅ Menschen kaufen keine Tools – sie kaufen Ergebnisse
Die 3 entscheidenden Prinzipien:
1️⃣ Do Things That Don't Scale: Geh tief ins Rabbit Hole, arbeite 1-on-1, verstehe den Maschinenraum deiner Kunden
2️⃣ Menschen kaufen Sicherheit: Baue einen Track Record auf, entwickle eine Methode, werde zur Autorität
3️⃣ Menschen kaufen Ergebnisse: Nicht KI verkaufen, sondern Lösungen für echte Business-Probleme
Die Wahrheit: Mach erst eine Million, dann reden wir über Skalierung. Für 500.000 bis 1 Million Euro brauchst du kein Skalierungskonzept – du brauchst Expertise, Resultate und die Fähigkeit, echten Nutzen zu stiften.
Perfekt für: KI-Berater, Consultants und alle, die ein valides Beratungs-Business aufbauen wollen – ohne dem Online-Kurs-Hype zu verfallen.
00:00 Intro: Vom KI-Hype zum validen Beratungs-Business
01:44 Philipps Frage: Online-Kurs vs. Done-for-You im KI-Business
02:22 Erste Erkenntnis: Do Things That Don't Scale
04:11 Die Eine-Million-Regel: Erst liefern, dann skalieren
06:37 Into the Rabbit Hole: Tief eintauchen statt oberflächlich bleiben
09:16 Zweite Erkenntnis: Menschen kaufen Sicherheit, nicht Tools
10:44 Die Methoden-Strategie: Vom Projekt zur skalierbaren Expertise
13:00 Dritte Erkenntnis: Menschen kaufen Ergebnisse, nicht KI
08:02 Die Online-Kurs-Falle: Warum Information allein nicht reicht
14:47 Philipps KI-Journey: Investieren in Erkenntnisse statt Resultate
20:52 Die Done-for-You Strategie: Warum Beratung jetzt funktioniert
23:41 Fazit: Der langfristige Weg zum erfolgreichen KI-Business
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| 297: KI-Hype vs. Realität: Warum 90% nur reden und 10% wirklich umsetzen | 19 nov. 2025 | 00:23:38 | |
KI-Hype vs. Realität: 90% reden über KI, nur 10% setzen wirklich um. Philipp zeigt dir, wie er hunderte Stunden spart und zigtausende Euro verdient – ohne eine Zeile Code.
Das lernst du:
✅ 3 KI-Erkenntnisse, die den Unterschied machen
✅ Vom Hype zur messbaren Umsetzung
✅ 3 Implementierungswege: Tüfteln, Experten oder Tools
Konkrete Tools & Plattformen: Replit, N8N, Delphi AI, Eleven Labs, HeyGen.
Die Wahrheit: Wer jetzt nicht handelt, wird den Rückstand nie mehr aufholen. Die 10.000 KI-Stunden laufen bereits – bei anderen. Zeit zu handeln, statt nur zu reden! 🚀
Perfekt für: Unternehmer, Selbstständige, Teams die KI-Automatisierung, Prozessoptimierung und echte Produktivitätssteigerung suchen.
00:00 Intro: Von der KI-Faszination zur messbaren Umsetzung
01:35 Manuels Frage: Die 3 Top-Erkenntnisse zu KI im Business
02:11 Erste Erkenntnis: Der Hype übersteigt die Umsetzung
07:18 Philipps KI-Avatar: Ein praktisches Beispiel
08:10 Die 6 Pilotprojekte: Von der Theorie zur Praxis
11:33 Ressourcenplanung mit KI: Programmieren ohne Code
12:48 Makro vs. Mikro: Die drei Ebenen der KI-Implementation
17:54 Low-Hanging Fruits: Content Creation mit KI
18:58 Die drei Strategien: Tüfteln, Expertise oder fertige Tools
21:56 Fazit: Jetzt ist die Zeit zu handeln
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| 296: 3 brutale Wahrheiten über Produktentwicklung, die dein Business verdoppeln können | 12 nov. 2025 | 00:27:44 | |
Verdopple dein Business: Die 3 Produktentwicklungs-Modelle, die ich mit meiner ersten Firma auf 8-stellige Umsätze hätte kennen sollen
Gib mir 20 Minuten und ich zeige dir die Frameworks, die dein Business verdoppeln oder verdreifachen können. Ich habe meine erste Firma auf knapp 8-stellige Umsätze skaliert – aber die Wahrheit ist: Sie hätte zwei- oder dreimal so groß werden können, wenn ich diese drei Modelle früher verstanden hätte.
In dieser Folge erfährst du:
• Warum ein hungriger Markt wichtiger ist als ein geniales Produkt
• Die Alex-Hormozi-Kaskade: Hungriger Markt - Geniales Produkt - Überzeugungskraft
• Wie du erkennst, ob du dein Produkt oder deinen Markt ändern solltest
• Warum Produktverliebtheit der Tod deines Business ist (und wofür du dich stattdessen verlieben solltest)
• Das Framework: Maximales Ergebnis bei minimalem Aufwand und maximaler Erreichungssicherheit
Ich coache Eva live durch ihre Herausforderung: Ihr PR-Produkt lief jahrelang großartig, jetzt merkt sie eine gewisse Müdigkeit im Markt. Gemeinsam analysieren wir, ob sie ihre Verkaufsstrategie, ihr Produkt oder ihre Zielgruppe ändern sollte.
Chapters
00:00:00 Intro: Vom falschen Produkt zum 8-stelligen Umsatz
00:01:53 Evas Herausforderung: Wenn das PR-Produkt nicht mehr zieht
00:03:44 Die Produktverliebtheitsfalle
00:08:53 Das Hunger-Markt-Prinzip
00:12:11 Die drei Erfolgsebenen analysiert
00:14:32 Evas Wurzelproblem: Die Angst vor Sichtbarkeit
00:18:04 Die Weggabelung: Markt oder Produkt ändern?
00:19:12 Die Speaker-Strategie
00:21:09 Das perfekte Produkt: Maximum bei Minimum
00:23:12 Fazit: Fokus auf den hungrigen Markt
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| 295: Die 6–12-Monate-Regel: Woran du erkennst, ob dein Business tot ist – und du’s dir nur schönrede | 05 nov. 2025 | 00:25:19 | |
Diese Regel kann dir Jahre sparen: Wie du erkennst, ob du weitermachen oder endlich loslassen solltest.
Viele Unternehmer:innen stecken fest – aber merken es nicht.
Sie investieren weiter, sie optimieren, sie arbeiten härter … und trotzdem bewegt sich nichts.
In dieser Folge teile ich meine 6–12-Monate-Regel, mit der du erkennst, ob dein Business gerade eine Durststrecke durchläuft – oder ob du dir selbst etwas vormachst.
Ich erzähle, wie ich selbst in einem meiner Unternehmen an genau diesem Punkt stand, welche schmerzhaften Entscheidungen ich treffen musste – und warum Ehrlichkeit mit sich selbst manchmal der mutigste Schritt ist.
Du lernst:
- Wie du Momentum im Business richtig misst
- Wann „Durchhalten“ zur Ausrede wird
- Welche drei Fragen du dir stellen musst, bevor du weitermachst
- Warum Aufgeben kein Scheitern ist, sondern Leadership
Diese Folge ist für alle, die gerade zweifeln – und wissen wollen, ob sie kämpfen oder Kurs ändern sollen.
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| 294: Hör auf zu verkaufen. Fang an zu helfen. (So machst du 30 % mehr Umsatz) mit Sales-Experten Chris Steiner | 28 oct. 2025 | 00:13:10 | |
Es gibt einen Satz, der einem Fast-Food-Riesen Milliarden eingebracht hat: „Apfeltasche dazu?“ Was banal klingt, ist in Wahrheit eine der wirksamsten Strategien für mehr Umsatz – ganz ohne einen einzigen neuen Kunden gewinnen zu müssen. In dieser Folge geht’s genau darum: Warum Zusatzverkäufe kein Trick sind, sondern eine echte Hilfe für deine Kundinnen und Kunden. Warum du deinem Team keinen Verkaufsdruck machen musst – sondern ein neues Mindset etablieren darfst. Und warum Nicht-Verkaufen manchmal nichts anderes ist als unterlassene Hilfeleistung. Gemeinsam mit Chris Steiner, einem der erfolgreichsten Sales-Minds des Landes, gehe ich der Frage auf den Grund: Wie schaffen wir es, mehr zu verkaufen – mit Haltung? Wenn du Zusatzverkäufe nicht als „verkaufen um jeden Preis“, sondern als „Mehrwert ermöglichen“ verstehst, verändert das alles – für dein Business und für dein Team. Dieser Podcast wird präsentiert von BIOGENA ONE, Philipp’s bevorzugtem „all-in-one“ Drink mit 13 Vitaminen, 11 Mineralstoffen & Spurenelementen, 10 Bakterienstämmen und vielen weiteren, wertvollen Inhaltsstoffen: biogena-one.com Du hast eine Frage und möchtest sie Philipp live stellen? Dann schick sie uns an unsere WhatsApp-Line unter +43 676 333 1 555 oder ganz einfach via Social Media: Dieser Podcast wird in den Corporate TV- und Livestream-Studios von STEINERLIVE.COM produziert. | |||
| 293: 100M-Sales-Experte lüftet Geheimnis: Warum du 90% deiner Zeit mit den falschen Kunden verschwendest | Chris Steiner bei Unplugged | 21 oct. 2025 | 00:12:19 | |
Du verschwendest 90 % deiner Zeit mit den falschen Kund:innen. In dieser Folge habe ich meinen langjährigen Freund und absoluten Sales-Superstar Chris Steiner als Experten zu Gast – und wir sprechen über ein Thema, das im Vertrieb alles verändert hat: das Setter-Closer-Prinzip. Wenn du das Gefühl hast, ständig mit Menschen zu sprechen, die sowieso nie kaufen – dann ist diese Folge für dich. Denn dein Problem ist nicht dein Pitch. Es ist dein System. Chris und ich zeigen dir: 🔸 Wie du sofort klar filterst, wer überhaupt ein „richtiger“ Kunde ist 🔸 Warum es kein Drama ist, im Vertrieb Fehler zu machen – solange du ehrlich hinschaust 🔸 Und was Selbstbetrug mit deinem Business langfristig macht Kein Skript. Keine Show. Nur ehrlicher Talk über das, was im echten Leben wirklich funktioniert. Viel Freude beim Hören – und wenn’s dir was bringt, schick die Folge bitte an jemanden, der sie auch brauchen kann. Dieser Podcast wird präsentiert von BIOGENA ONE, Philipp’s bevorzugtem „all-in-one“ Drink mit 13 Vitaminen, 11 Mineralstoffen & Spurenelementen, 10 Bakterienstämmen und vielen weiteren, wertvollen Inhaltsstoffen: biogena-one.com Du hast eine Frage und möchtest sie Philipp live stellen? Dann schick sie uns an unsere WhatsApp-Line unter +43 676 333 1 555 oder ganz einfach via Social Media: Dieser Podcast wird in den Corporate TV- und Livestream-Studios von STEINERLIVE.COM produziert. | |||
| 292: Wie du als Underdog mit Storytelling große Kunden überzeugst | 14 oct. 2025 | 00:17:28 | |
Wie du als Underdog mit Storytelling große Kunden überzeugst Florian hat mir eine spannende Frage gestellt: In dieser Folge erkläre ich, warum du aufhören musst, dich zu rechtfertigen – und anfangen solltest, dich zu positionieren. Wenn du in einer höheren Gewichtsklasse boxen willst, brauchst du eine Geschichte, die Größe zeigt. Ich teile mit dir:
Für alle, die raus aus ihrer Bubble und rein in größere Projekte wollen. Dieser Podcast wird präsentiert von BIOGENA ONE, Philipp’s bevorzugtem „all-in-one“ Drink mit 13 Vitaminen, 11 Mineralstoffen & Spurenelementen, 10 Bakterienstämmen und vielen weiteren, wertvollen Inhaltsstoffen: biogena-one.com Du hast eine Frage und möchtest sie Philipp live stellen? Dann schick sie uns an unsere WhatsApp-Line unter +43 676 333 1 555 oder ganz einfach via Social Media: Dieser Podcast wird in den Corporate TV- und Livestream-Studios von STEINERLIVE.COM produziert. | |||
| 291: So pitcht du und gewinnst jedes Gegenüber für dein Angebot | 07 oct. 2025 | 00:20:38 | |
NO ONE CARES! Genau das ist der größte Fehler beim Pitchen: Du redest über dein Produkt. Doch niemand interessiert sich dafür. In dieser Folge mit Stefan Wöhrer geht es darum, wie du sofort die Aufmerksamkeit deiner Zielgruppe gewinnst und sie emotional abholst. Ich zeige dir, was wirklich wirkt – und warum der Schlüssel nicht im Produkt liegt, sondern in der Frage: Was bringt es deinem Gegenüber? Du lernst das Modell Proof Promise Plan kennen und bekommst konkrete Strategien, wie du in Social Media, Präsentationen oder Kundengesprächen maximal punktest. Dieser Podcast wird präsentiert von BIOGENA ONE, Philipp’s bevorzugtem „all-in-one“ Drink mit 13 Vitaminen, 11 Mineralstoffen & Spurenelementen, 10 Bakterienstämmen und vielen weiteren, wertvollen Inhaltsstoffen: biogena-one.com Du hast eine Frage und möchtest sie Philipp live stellen? Dann schick sie uns an unsere WhatsApp-Line unter +43 676 333 1 555 oder ganz einfach via Social Media: Dieser Podcast wird in den Corporate TV- und Livestream-Studios von STEINERLIVE.COM produziert. | |||
| 290: Wer bist du als Marke? „Wer bin ich online?“ Die brutal ehrliche Antwort für Unternehmer:innen mit mehreren Rollen | 30 sept. 2025 | 00:15:52 | |
Zwei Rollen. Zwei Botschaften. Zwei Zielgruppen. Das Ergebnis? Marktverwirrung. Null Klarheit. Stagnation. Genau da steckt Carmella – Gründerin im Network Marketing. Einerseits Visionärin, andererseits Teamleaderin im Feld. Ein Spagat, den viele Unternehmer kennen. In dieser Unplugged-Session spreche ich Klartext: Fokus ist der größte Hebel für Wachstum. Und ich erzähle, wie mich Hardcore-Fokus zur erfolgreichsten Agenturgründung meines Lebens katapultiert hat.
Das ist dein Blueprint für eine klare, mächtige Personal Brand, die Kunden und Partner magnetisch anzieht. Kein Bullshit. Nur echte Praxis. Dieser Podcast wird präsentiert von BIOGENA ONE, Philipp’s bevorzugtem „all-in-one“ Drink mit 13 Vitaminen, 11 Mineralstoffen & Spurenelementen, 10 Bakterienstämmen und vielen weiteren, wertvollen Inhaltsstoffen: biogena-one.com Du hast eine Frage und möchtest sie Philipp live stellen? Dann schick sie uns an unsere WhatsApp-Line unter +43 676 333 1 555 oder ganz einfach via Social Media: Dieser Podcast wird in den Corporate TV- und Livestream-Studios von STEINERLIVE.COM produziert. | |||
| 289: Der Experten-Irrtum: Warum keiner deinen Content ernst nimmt – und wie du in 30 Tagen Autorität wirst | 24 sept. 2025 | 00:17:51 | |
Peinliche Gurus. Gekünstelte Videos. Tänzchen für Klicks. Kennen Sie auch diesen Fremdscham-Content, der mehr abschreckt als überzeugt? Genau an diesem Punkt steht Julia – Immobilienexpertin aus Dornbirn. Sie will Menschen Sicherheit beim Immobilienkauf geben. Doch der Druck auf Social Media, „unterhaltsam“ zu sein, macht sie unsichtbar. In dieser Folge nehme ich Sie mit in eine schonungslose Analyse: Warum Experten online ignoriert werden – und wie Sie das Spiel drehen.
Das ist Ihr Blueprint für Reichweite, Vertrauen und Sichtbarkeit. Dieser Podcast wird präsentiert von BIOGENA ONE, Philipp’s bevorzugtem „all-in-one“ Drink mit 13 Vitaminen, 11 Mineralstoffen & Spurenelementen, 10 Bakterienstämmen und vielen weiteren, wertvollen Inhaltsstoffen: biogena-one.com Du hast eine Frage und möchtest sie Philipp live stellen? Dann schick sie uns an unsere WhatsApp-Line unter +43 676 333 1 555 oder ganz einfach via Social Media: Dieser Podcast wird in den Corporate TV- und Livestream-Studios von STEINERLIVE.COM produziert. | |||
| 288: Die Instagram-Lüge: Drei unbequeme Wahrheiten, warum deine Personal Brand nicht zündet | 16 sept. 2025 | 00:19:35 | |
Alle wollen auf Insta groß rauskommen. Auch Martin – mein heutiger Gast im Podcast.Seine Frage: „Wie starte ich richtig durch?“Meine Antwort: „Sicher nicht global!“ Denn global starten ist wie ein Tropfen Tinte in die Donau zu kippen. Passiert: Nichts. Die Wahrheit ist: Du musst kleiner denken, um größer zu gewinnen.Zuckerberg hat nicht die Welt erobert. Er hat Harvard dominiert. Der Rest kam danach. In dieser Folge zeige ich Martin – und dir – die drei Gamechanger, die ich mir selbst am Anfang gewünscht hätte: 1️⃣ Wähle dein Spielfeld so spitz, dass du es nicht verlieren kannst. 2️⃣ Vergiss Follower. Es geht nur noch um Relevanz. 3️⃣ Hör auf zu planen. Fang an zu tun. Testen. Lernen. Wachsen. Kein Bullshit. Nur echte Praxis. Dieser Podcast wird präsentiert von BIOGENA ONE, Philipp’s bevorzugtem „all-in-one“ Drink mit 13 Vitaminen, 11 Mineralstoffen & Spurenelementen, 10 Bakterienstämmen und vielen weiteren, wertvollen Inhaltsstoffen: biogena-one.com Du hast eine Frage und möchtest sie Philipp live stellen? Dann schick sie uns an unsere WhatsApp-Line unter +43 676 333 1 555 oder ganz einfach via Social Media: Dieser Podcast wird in den Corporate TV- und Livestream-Studios von STEINERLIVE.COM produziert. | |||
| 287: Skalieren statt verzetteln: So nutzt du Fokus & KI fürs Business | 10 sept. 2025 | 00:17:37 | |
Diese Folge richtet sich an Unternehmer:innen, die das Chaos im Business satt haben und endlich mit Fokus echte Ergebnisse erzielen wollen. Wir sprechen über die Kraft eines klaren, wiederholbaren Angebots gegenüber verstreuten Services und zeigen, wie Systeme und KI helfen, den Fokus zu stärken und nachhaltig zu skalieren. Lass dich inspirieren, weniger zu tun und dabei mehr zu verdienen, indem du deine Ressourcen smarter einsetzt und dir damit echten Wachstumsspielraum schaffst. Perfekt für alle, die ihr Business auf das Wesentliche reduzieren und damit erfolgreicher werden möchten. Dieser Podcast wird präsentiert von BIOGENA ONE, Philipp’s bevorzugtem „all-in-one“ Drink mit 13 Vitaminen, 11 Mineralstoffen & Spurenelementen, 10 Bakterienstämmen und vielen weiteren, wertvollen Inhaltsstoffen: biogena-one.com Du hast eine Frage und möchtest sie Philipp live stellen? Dann schick sie uns an unsere WhatsApp-Line unter +43 676 333 1 555 oder ganz einfach via Social Media: Dieser Podcast wird in den Corporate TV- und Livestream-Studios von STEINERLIVE.COM produziert. | |||
| 286: Podcast mit KI skalieren: Tools und Workflows zum Nachbauen | 02 sept. 2025 | 00:21:21 | |
In dieser Folge teile ich meinen kompletten KI-gestützten Workflow zur Podcast-Produktion – von den Lieblings-Tools über smarte Prompts bis hin zur Automatisierung ganzer Prozessketten. Erfahre, wie du mit den neuesten KI-Anwendungen deine Podcast-Arbeit optimierst, Stunden sparst und deine Inhalte effizienter skalierst. Ideal für Podcaster:innen und Content Creator, die Technik nutzen wollen, um mehr Fokus auf Kreativität und Inhalt zu legen. Bonus: Tipps zur Nutzung von Custom-GPT und Tools wie Opus und Descript. Dieser Podcast wird präsentiert von BIOGENA ONE, Philipp’s bevorzugtem „all-in-one“ Drink mit 13 Vitaminen, 11 Mineralstoffen & Spurenelementen, 10 Bakterienstämmen und vielen weiteren, wertvollen Inhaltsstoffen: biogena-one.com Du hast eine Frage und möchtest sie Philipp live stellen? Dann schick sie uns an unsere WhatsApp-Line unter +43 676 333 1 555 oder ganz einfach via Social Media: Dieser Podcast wird in den Corporate TV- und Livestream-Studios von STEINERLIVE.COM produziert. | |||
| 285: KI statt Assistenz? So sparst du Geld, bevor du jemanden einstellst | 26 août 2025 | 00:15:15 | |
In dieser Folge erfährst du, wie du als Ein-Personen-Unternehmer:in (EPU) und Kleinunternehmer:in die schwierige Entscheidung zwischen erster Mitarbeiter:in einstellen, Aufgaben auslagern oder KI-gestützte Automatisierung triffst. Wir besprechen die drei wichtigsten Schritte, um Zeit und Budget optimal zu nutzen, und geben Praxistipps, wann eine menschliche Assistenz sinnvoll ist und wann KI die bessere Wahl sein kann. Außerdem erfährst du, wie du repetitive Aufgaben effektiv loswirst, ohne die Kontrolle zu verlieren. Perfekt für alle, die effizient skalieren wollen und den Spagat zwischen Mensch und Maschine meistern möchten. Dieser Podcast wird präsentiert von BIOGENA ONE, Philipp’s bevorzugtem „all-in-one“ Drink mit 13 Vitaminen, 11 Mineralstoffen & Spurenelementen, 10 Bakterienstämmen und vielen weiteren, wertvollen Inhaltsstoffen: biogena-one.com Du hast eine Frage und möchtest sie Philipp live stellen? Dann schick sie uns an unsere WhatsApp-Line unter +43 676 333 1 555 oder ganz einfach via Social Media: Dieser Podcast wird in den Corporate TV- und Livestream-Studios von STEINERLIVE.COM produziert. | |||
| DEEP DIVE: Wirkung statt Ego so begeisterst du Menschen wirklich | 23 août 2025 | 00:25:31 | |
In diesem Deep Dive spreche ich darüber warum sich Menschen nicht für dein Produkt interessieren sondern für dich deine Ideen und deine Überzeugungen. Sichtbarkeit entsteht nicht wenn du dein Angebot erklärst sondern wenn du zeigst wofür du stehst. Gemeinsam mit Dejan Jovicevic teile ich wie wir das in unseren Firmen umsetzen warum ich nie mit Produktfolien auf die Bühne gehe und wie diese Haltung Kunden anzieht und Loyalität schafft. Wenn du sofort sichtbarer werden willst ohne mehr Geld für Werbung auszugeben ist diese Folge für dich. Du hast eine Frage und möchtest sie Philipp live stellen? Dann schick sie uns an unsere WhatsApp-Line unter +43 676 333 1 555 oder ganz einfach via Social Media: | |||
| 284: Begeisterung fürs Produkt erzeugen? Hör auf drüber zu reden | 19 août 2025 | 00:16:00 | |
Peter will wissen wie er Menschen für sein Angebot begeistert obwohl es auf den ersten Blick nicht emotional ist. Wir sprechen darüber warum sich niemand für Produkte interessiert sondern für sich selbst und wie du das in deinem Marketing nutzen kannst. Du erfährst warum Mensch statt Produkt der Gamechanger ist, warum Kunden Ergebnisse kaufen statt den Weg dorthin und wie du erkennst was ihre Nachfrage überhaupt auslöst. Mit Beispielen aus Handwerk und Weltmarken zeige ich dir wie du damit Relevanz schaffst und echte Begeisterung entfachst. Du hast eine Frage und möchtest sie Philipp live stellen? Dann schick sie uns an unsere WhatsApp-Line unter +43 676 333 1 555 oder ganz einfach via Social Media: Dieser Podcast wird in den Corporate TV- und Livestream-Studios von STEINERLIVE.COM produziert. | |||
| 283: Konsistenz schlägt Trends: Wie du dir eine Socialmedia-Marke aufbaust | 12 août 2025 | 00:16:31 | |
Monika sagt: „Ich will sichtbar werden, aber dieses Social Media Hamsterrad macht mich fertig.“ Kennst du das? Dann ist das hier für dich. Wir reden über den größten Sichtbarkeitskiller überhaupt: Perfektion. Warum Konsistenz wichtiger ist als jeder Trend, warum du nie kontrollieren kannst, wie dich andere sehen und warum du trotzdem einfach raushauen musst, um zu gewinnen. Du hast eine Frage und möchtest sie Philipp live stellen? Dann schick sie uns an unsere WhatsApp-Line unter +43 676 333 1 555 oder ganz einfach via Social Media: Dieser Podcast wird in den Corporate TV- und Livestream-Studios von STEINERLIVE.COM produziert. | |||
| DEEP DIVE: Wie Erfolg auch ohne Erschöpfung klappt | 08 août 2025 | 00:24:57 | |
Kennst du das Gefühl, wenn du eigentlich alles richtig machst und trotzdem komplett leer bist? Gemeinsam mit Dejan Jovicevic spreche ich darüber, warum Disziplin dich nicht automatisch rettet, wie Routinen dich erschöpfen können und wieso Erfolg sich manchmal einfach falsch anfühlt. Das hier ist kein Motivationsgebrüll, sondern ein ehrlicher Blick hinter die Fassade. Was passiert, wenn du weitermachst, obwohl dein Körper längst „Stopp“ sagt? Wenn du oft stark wirkst, aber dich innerlich verloren fühlst, hör dir diese Folge an. Du hast eine Frage und möchtest sie Philipp live stellen? Dann schick sie uns an unsere WhatsApp-Line unter +43 676 333 1 555 oder ganz einfach via Social Media: Dieser Podcast wird in den Corporate TV- und Livestream-Studios von STEINERLIVE.COM produziert. | |||
| 282: Erfolgreich UND Gesund? Das Geheimnis der High-Performer | 05 août 2025 | 00:23:18 | |
Was, wenn dein Körper längst schreit "Stopp" und du trotzdem weiter Vollgas gibst? Gerhard Frage hat mich direkt getroffen. Er wollte wissen, wie man Gesundheit und High Performance unter einen Hut bringt – und ich habe erzählt, woran ich fast zerbrochen wäre: Schlafstörungen, Panikgefühle, Dauerstress. Du erfährst, wie ich gelernt habe, zwischen Flow und Hamsterrad zu unterscheiden und was mich wieder rausgeholt hat. Kein Blabla, nur ehrliche Learnings und ein Modell, das funktioniert. Du hast eine Frage und möchtest sie Philipp live stellen? Dann schick sie uns an unsere WhatsApp-Line unter +43 676 333 1 555 oder ganz einfach via Social Media: Dieser Podcast wird in den Corporate TV- und Livestream-Studios von STEINERLIVE.COM produziert. | |||
| 281: Zerstört dich dein Ehrgeiz? | 29 juil. 2025 | 00:17:52 | |
Hast du dich jemals gefragt, ob dein Ehrgeiz dich still und heimlich kaputt macht? Genau darum geht es gemeinsam mit Isabella, um den schmalen Grat zwischen gesunder Ambition und Selbstaufgabe. Wann wird „push, push, push“ zur Falle? Warum Unzufriedenheit kein Feind ist, solange du dich nicht dafür verurteilst. Und wie du ambitioniert bleibst, ohne dich selbst zu verlieren. Keine Floskeln, kein Bullshit. Nur echte Geschichten, klare Gedanken und ein ehrlicher Blick auf das, was uns antreibt und manchmal überrollt. Du hast eine Frage und möchtest sie Philipp live stellen? Dann schick sie uns an unsere WhatsApp-Line unter +43 676 333 1 555 oder ganz einfach via Social Media: Dieser Podcast wird in den Corporate TV- und Livestream-Studios von STEINERLIVE.COM produziert. | |||
| DEEP DIVE: Willst du beliebt sein oder dass alle gewinnen? | 25 juil. 2025 | 00:27:15 | |
Führung heißt nicht Harmonie. Nett sein ist kein Ziel sondern oft dein größtes Problem. In dieser Folge reden wir Klartext. Warum dein Wunsch gemocht zu werden dein Unternehmen lähmt. Wie Klarheit zu Respekt führt. Und warum du endlich entscheiden musst ob du führst oder dich weiter versteckst. Wenn du in der Komfortzone führst zahlst du früher oder später den Preis. Klick rein wenn du es wirklich ernst meinst. Du hast eine Frage und möchtest sie Philipp live stellen? Dann schick sie uns an unsere WhatsApp-Line unter +43 676 333 1 555 oder ganz einfach via Social Media: | |||
| 280: Was tun wenn ein Top Talent toxisch ist? | 22 juil. 2025 | 00:22:51 | |
Fachlich top, menschlich ein Desaster?Peter steht vor einem Dilemma, das viele kennen. Ein Mitarbeiter liefert Spitzenleistung, aber sprengt mit seinem Verhalten fast das Teamklima. Wir sprechen darüber, wie du mit solchen Situationen als Führungskraft richtig umgehst, warum Klarheit entscheidend ist und was passiert, wenn du zu lange zusiehst.Hör rein, wenn du wissen willst, wie du Top Leistung ohne toxische Nebenwirkungen führst. Du hast eine Frage und möchtest sie Philipp live stellen? Dann schick sie uns an unsere WhatsApp-Line unter +43 676 333 1 555 oder ganz einfach via Social Media: Dieser Podcast wird in den Corporate TV- und Livestream-Studios von STEINERLIVE.COM produziert. | |||
| 279: Babysitter und Cheerleader? So geht Eigenverantwortung wirklich | 15 juil. 2025 | 00:21:16 | |
Christopher steht kurz davor, den Familienbetrieb zu übernehmen. Sein Problem? Das Team ist noch nicht bereit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Wie viel Führung brauchen Menschen wirklich, um ins Tun zu kommen? Wann wird Führung zum Problem? Wir sprechen darüber, wie du dein Team dahin bringst, selbst zu denken und zu handeln, ohne ständig motivieren zu müssen. Denn nur mit echter Eigenverantwortung im Team hast du als Unternehmer die Freiheit, die du willst. Hör rein und erfahre, wie du Führung richtig dosierst und endlich loslassen kannst. Du hast eine Frage und möchtest sie Philipp live stellen? Dann schick sie uns an unsere WhatsApp-Line unter +43 676 333 1 555 oder ganz einfach via Social Media: Dieser Podcast wird in den Corporate TV- und Livestream-Studios von STEINERLIVE.COM produziert. | |||
| DEEP DIVE: Die größten Fehler bei der KI-Strategie | 11 juil. 2025 | 00:24:14 | |
Ich sag’s dir offen: Die meisten Unternehmen, vermutlich auch deines, setzen KI komplett falsch um und verschwenden Zeit und Ressourcen. In diesem Deep Dive mit Dejan Jovicevic verrate ich dir, warum so viele Unternehmer bei der praktischen KI-Integration scheitern und wie du genau diese Fehler vermeidest. Du erfährst, wie ich KI konkret nutze, um Produktivität und Ergebnisse um bis zu 100 % zu steigern, und wie du das endlich auch schaffen kannst. Hör auf, KI halbherzig zu integrieren und hol dir jetzt die richtigen Strategien! Du hast eine Frage und möchtest sie Philipp live stellen? Dann schick sie uns an unsere WhatsApp-Line unter +43 676 333 1 555 oder ganz einfach via Social Media: | |||
| 278: Warum KI jeden zur Führungskraft macht | 08 juil. 2025 | 00:20:42 | |
In dieser Folge spreche ich mit Nina über eine zentrale Frage, die uns alle betrifft: Was macht KI mit der Rolle von Führungskräften? Ich bin überzeugt: KI verändert Führung radikal. Jeder Mitarbeiter wird künftig führen – ob Menschen oder KI. Ich verrate dir, welche drei Skills du jetzt unbedingt brauchst, warum sich das Mindset in Unternehmen dramatisch verändern muss und wie du dich selbst und dein Team fit für die KI-Zukunft machst. Hör rein und erfahre, warum KI vor allem die Ambitionierten belohnen wird. Du hast eine Frage und möchtest sie Philipp live stellen? Dann schick sie uns an unsere WhatsApp-Line unter +43 676 333 1 555 oder ganz einfach via Social Media: Dieser Podcast wird in den Corporate TV- und Livestream-Studios von STEINERLIVE.COM produziert. | |||
| Special: Das neue “Deep Dive”-Format mit dem Brutkasten | 04 juil. 2025 | 00:05:06 | |
Zum ersten Mal verlasse ich mein gewohntes Podcast-Format und starte gemeinsam mit Dejan Jovicevic vom Brutkasten ein spannendes Experiment. Zusätzlich zu den Unplugged Folgen am Mittwoch werden wir den ein oder anderen Samstag nutzen, um tiefer in die Themen der vorangegangenen Folgen einzusteigen. Direkt, persönlich und absolut ungefiltert! Der Unplugged Deep Dive. In der ersten Folge erfährst du, was wir mit dem Format vorhaben. Und schon nächsten Samstag geht’s los mit dem ersten echten Deep Dive rund um’s Thema KI. Du hast eine Frage und möchtest sie Philipp live stellen? Dann schick sie uns an unsere WhatsApp-Line unter +43 676 333 1 555 oder ganz einfach via Social Media: Dieser Podcast wird in den Corporate TV- und Livestream-Studios von STEINERLIVE.COM produziert. | |||
| 277: KI-Power 2025: Diese Tools darfst du JETZT nicht verpassen! | 01 juil. 2025 | 00:22:52 | |
Theresa Lichtenegger fragt: Wo entfaltet KI im Business echten Mehrwert – und welche Tools liefern dir sofort spürbare Hebelwirkung? In dieser Folge:
Vorgestellte Tools: - Replit (https://replit.com) - ChatGPT (https://login.page/chatgpt.com) - Google Vio3 (https://labs.google/flow/about) - Eleven Labs (https://elevenlabs.io) - Fathom (https://usefathom.com) - Perplexity (https://www.perplexity.ai) - Manus (https://manus.im/) - Lovable (https://lovable.dev) Wenn dir gerade Chancen im KI-Markt entgleiten, ist das hier dein Weckruf. Jetzt reinhören! Du hast eine Frage und möchtest sie Philipp live stellen? Dann schick sie uns an unsere WhatsApp-Line unter +43 676 333 1 555 oder ganz einfach via Social Media: Dieser Podcast wird in den Corporate TV- und Livestream-Studios von STEINERLIVE.COM produziert. | |||
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