Explore every episode of the podcast Pas de sieste pour les pros

Entre les réseaux sociaux, les conseils de la belle-mère et les études qui se contredisent, les parents n’ont jamais eu autant d’info… ni autant de pression.

Enregistré devant public à la veille du congrès Cultiver l’avenir, cet épisode reçoit Geneviève Doray, directrice générale de Naître et grandir.

On jase de la ligne mince entre informer et culpabiliser, de l’évolution de la façon dont on parle aux familles et de comment les éducatrices peuvent s’appuyer sur la science pour aborder les sujets délicats avec les parents.

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📚 Les ressources évoquées dans l’épisode

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Dans ce spécial « Vis dans mes bottines », Pas de sieste pour les pros vous propose un regard croisé entre la France et le Québec. Des professionnelles françaises rencontrent leurs collègues québécoises et découvrent leur quotidien en CPE et en garderie.

Ce qui se ressemble, ce qui surprend et ce qu’on aimerait ramener dans son propre milieu : les échanges ouvrent la porte à de nouvelles réflexions sur nos façons d’accompagner les tout-petits.

Au fil des rencontres, on jase de :

👣 L’autonomie des enfants et la place du jeu

🧩 Les approches pédagogiques et les routines

💬 La communication avec les familles

🤝 Le soutien aux équipes et l’analyse des pratiques

💛 Le plaisir au travail et la reconnaissance des professionnelles

Derrière les différences, on retrouve la même envie de bien faire, d’apprendre les uns des autres et de garder la flamme du métier bien vivante.

Des rencontres généreuses, des échanges sans prétention et des idées qui voyagent d’un bord à l’autre de l’Atlantique!

👇 Quelle pratique de votre milieu aimeriez-vous faire découvrir à des collègues de l’autre côté de l’océan? On vous lit en commentaire!

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Une table au milieu du local peut sembler bien placée aux yeux d’un adulte. Pour les enfants, elle peut devenir une piste de course. Que nous révèle leur façon d’utiliser l’espace?

Dans cet épisode de Pas de sieste pour les pros, André et Mélissandre reçoivent Lorraine Couture, éducatrice à l’enfance, superviseure de stage, formatrice et consultante spécialisée dans l’aménagement des services éducatifs.

Après des études en Ontario et une expérience comme éducatrice en Alberta, Lorraine a enseigné en techniques d’éducation à l’enfance au Québec. Elle nous raconte l’évolution de la profession et explique pourquoi l’aménagement est, selon elle, une intervention éducative à part entière.

On parle de la place de la compétence « Organiser l’environnement éducatif » dans la formation, de l’influence des lieux sur le jeu et la vie de groupe et de l’importance d’observer les enfants avant de modifier un local. La discussion aborde aussi la formation continue, les décisions pédagogiques des milieux et l’aménagement des espaces extérieurs.

Un épisode pour regarder nos locaux à hauteur d’enfant et réfléchir à ce que l’environnement leur permet de vivre chaque jour.

📚 Livres pour poursuivre la réflexion

• Aménager et équiper les services éducatifs à l’enfance pour favoriser la qualité éducative de Lorraine Couture

https://boutique.bouquinbec.ca/produit/amenager-et-equiper-les-services-educatifs-a-lenfance-pour-favoriser-la-qualite-educative/

• Des salles d’asile aux centres de la petite enfance : La petite histoire des services de garde au Québec de Micheline Lalonde-Graton

https://www.puq.ca/catalogue/livres/des-salles-asile-aux-centres-petite-190.html

Pour découvrir les formations et l’accompagnement de Lorraine :

https://www.mieuxvivrepetiteenfance.com/

🌱 Envie de poursuivre ces réflexions avec d’autres pros de la petite enfance? Retrouvez-nous au Congrès Cultiver l’avenir, les 23 et 24 octobre 2026 au Terminal de croisière de Québec. Deux jours pour jaser de nos pratiques, découvrir d’autres façons de faire et repartir avec des idées pour votre milieu.

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32 ans à la direction d’un CPE. Puis vient le moment de passer le flambeau. Comment transmettre tout ce qu’on sait tout en laissant de la place à la personne qui arrive ?

Vanessa Gagnon Desjardins a vécu cette transition avec Anne Thivierge, au CPE Les Petits Montois. Elle raconte le plan préparé pour la relève, la confiance à bâtir avec l’équipe et ce moment où elle s’est demandé si elle serait à la hauteur.

On jase aussi des journées où le travail et la vie de famille se bousculent, des décisions à prendre et des personnes qu’on appelle quand on a besoin d’un coup de main. Parce qu’une DG aussi a besoin d’être entourée.

À propos de Vanessa Gagnon Desjardins

Formée en éducation à l’enfance, Vanessa a travaillé neuf ans comme agente de conformité en CPE/BC avant de rejoindre le CPE Les Petits Montois en 2020. Elle en est devenue directrice générale en 2022. Elle est aussi vice-présidente du RESPEQ et ambassadrice de l’ACCPE.

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🎧 Un épisode pour celles et ceux qui passent le flambeau, qui le reçoivent ou qui y pensent.

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Dans un CPE, la cuisine ne sert pas seulement à remplir les petits bedons. Elle contribue aussi au développement des enfants, à la découverte des aliments et à la qualité du milieu éducatif.

Dans cet épisode, André et Mélissandre reçoivent :

👩‍💼 Geneviève Ouellette, directrice adjointe en installation au CPE/BC Le Kangourou

👩‍🍳 Julie Paradis, responsable de l’alimentation en installation au CPE/BC Le Kangourou

Ensemble, elles nous font découvrir tout ce qui se cache derrière les repas servis aux enfants : la création des menus, la gestion des allergies, les budgets, le choix des équipements, l’achat local et surtout la collaboration essentielle entre les responsables de l’alimentation, les éducatrices et la direction.

Une discussion généreuse et remplie de pistes concrètes pour mieux reconnaître le rôle de ces professionnelles qui nourrissent les enfants… mais aussi leur curiosité, leur autonomie et leur plaisir de découvrir.

💬 Dans votre milieu, quelle place occupe la cuisine dans le projet éducatif?

🔎 Pour découvrir le CPE/BC Le Kangourou :

Site Web : https://cpelekangourou.com/

Facebook : https://www.facebook.com/CPELeKangourou

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Comprendre le trouble du spectre de l’autisme autrement en petite enfance

Une crise, un refus, une transition difficile… En petite enfance, certaines situations peuvent parfois nous laisser complètement démunis. On essaie, on ajuste, on recommence et parfois on finit simplement par ne plus savoir quoi faire.

Avant de chercher à modifier un comportement, il faut parfois revenir à l’essentiel : observer et essayer de comprendre ce que l’enfant tente de nous communiquer.

Dans cet épisode, Mélissandre et André reçoivent Myriam Saumure, éducatrice spécialisée et fondatrice de Fleur Bleue, un service spécialisé en autisme.

À partir de son expérience et de situations très concrètes vécues sur le terrain, Myriam nous invite à porter un autre regard sur l’accompagnement d’un enfant présentant un trouble du spectre de l’autisme (TSA) : mieux observer, comprendre ce qui peut se cacher derrière certaines réactions et adapter nos interventions aux besoins de chaque enfant.

On parle aussi de pictogrammes, de transitions, d’anxiété, de prévisibilité, de collaboration avec les parents et de ces petits détails qui peuvent parfois faire une grande différence dans le quotidien d’un enfant.

Un épisode concret et profondément humain qui nous rappelle qu’avant d’intervenir, prendre le temps de comprendre peut déjà changer notre façon d’accompagner.

🗣️ Au programme :

🔎 Observer avant d’interpréter

🧩 Mieux comprendre les crises et les besoins derrière certains comportements

🖼️ Adapter les pictogrammes et les routines à chaque enfant

🤝 Aborder ses observations avec les parents sans jugement

🌱 Mieux accompagner un enfant présentant un trouble du spectre de l’autisme en milieu éducatif

💬 Porter aussi un regard différent sur la neurodiversité chez les adultes

🔗 Pour découvrir Fleur Bleue :

https://www.fleurbleue.ca/

Facebook : https://www.facebook.com/fleurbleueautisme



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Et si cette conversation peut être utile dans votre milieu, partagez-la à une éducatrice, une RSGE, une direction ou un autre professionnel de la petite enfance.

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Leadership en petite enfance : arrêtez de tout porter

Être gestionnaire en petite enfance, c’est jongler avec les équipes, les parents, le conseil d’administration, les changements du ministère, les responsabilités… et parfois avec l’impression que tout repose sur nos épaules.

Dans cet épisode de Pas de sieste pour les pros, on reçoit Julie Charest de Réverbère Coaching, directrice générale en CPE, coach certifiée et passionnée par le développement des personnes qui font vivre la petite enfance.

Avec beaucoup de franchise, Julie nous parle de son parcours, de ses remises en question et de ce moment où elle a dû se demander : quel genre de leader ai-je vraiment envie d’être?

On jase notamment de :

🌱 l’importance de ne pas rester seul comme gestionnaire

🤝 du mentorat et du réseautage entre directions

💬 de la communication avec les équipes

🧭 de la posture de gestion et du leadership

🔥 de cette fameuse flamme qu’on peut parfois perdre en chemin

🫶 de l’importance de revenir à sa raison d’être

👥 de la relation avec le conseil d’administration

😬 des conversations difficiles qu’on repousse parfois trop longtemps

✨ et surtout, de l’importance de trouver sa propre couleur comme leader

Parce qu’être une bonne direction, ce n’est pas tout savoir ni tout faire soi-même.

C’est aussi apprendre à connaître ses forces, reconnaître celles de son équipe, demander de l’aide quand on en a besoin et créer un milieu où chacun peut prendre sa place.

Comme le rappelle Julie dans l’épisode : chaque enfant est unique… mais chaque professionnel l’est aussi.

🎧 Un épisode à écouter si vous êtes gestionnaire, direction, direction adjointe, éducatrice, éducateur ou simplement quelqu’un qui croit qu’on peut faire du leadership autrement en petite enfance.

👉 Découvrez Julie et ses services :

site web : reverbercoaching.com

Facebook : Julie Charest

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Parce que les meilleures idées naissent souvent des rencontres.

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🥕 Manger local en petite enfance, c’est parfois plus simple qu’on le pense.

Pas besoin de transformer tout son menu du jour au lendemain. Parfois, tout commence par un aliment, une substitution, une rencontre avec un producteur d’ici ou simplement l’envie d’essayer autrement.

Dans ce nouvel épisode de Pas de sieste pour les pros, André et Mélissandre reçoivent Catherine Vachon et Amélie Parenteau, nutritionnistes et co-chargées de projet des Petits Ambassadeurs de la Capitale-Nationale et de Chaudière-Appalaches.

Ensemble, on parle d’alimentation locale en petite enfance, mais surtout de ce que ça change concrètement dans un service de garde.

🌱 Comment intégrer davantage d’aliments locaux, savoureux et abordables sans faire exploser le budget?

🌱 Par où commencer lorsqu’on manque déjà de temps et de ressources?

🌱 Comment créer des liens avec les producteurs et transformateurs de sa région?

🌱 Pourquoi faire découvrir aux enfants d’où viennent les aliments peut aussi transformer leur rapport à la nourriture?

🌱 Et pourquoi reconnaître les efforts des responsables en alimentation et des équipes est essentiel?

Catherine et Amélie nous parlent également de l’accompagnement personnalisé et gratuit offert aux services de garde éducatifs de leur région. Une démarche adaptée à la réalité de chaque milieu, qu’il soit déjà bien avancé dans son approvisionnement local ou qu’il souhaite simplement faire un premier pas.

Parce que derrière une tomate, un pain, des flocons d’avoine ou des légumes cultivés tout près, il y a bien plus qu’un choix alimentaire.

Il y a la découverte pour les enfants.

Il y a des activités éducatives.

Il y a des producteurs d’ici qu’on soutient.

Il y a des équipes qu’on mobilise.

Il y a de la fierté.

Et il y a des habitudes qui peuvent suivre les tout-petits bien au-delà du service de garde.

💬 « Chaque geste compte. »

C’est aussi tout l’esprit des Petits Ambassadeurs.

Cette démarche mobilisatrice vise à faciliter le maillage entre l’industrie bioalimentaire et les services de garde éducatifs à la petite enfance afin d’augmenter l’achat local institutionnel.

Porté par le Regroupement des Tables de concertation bioalimentaire du Québec, le projet est présent dans plusieurs régions du Québec, notamment dans la Capitale-Nationale et Chaudière-Appalaches.

L’accréditation Petits Ambassadeurs permet également de reconnaître les services de garde qui s’engagent à offrir et à faire découvrir aux tout-petits des aliments locaux, autant dans leur assiette qu’à travers des activités éducatives.

🎧 Un épisode concret pour les directions, gestionnaires, responsables en alimentation, éducatrices et toutes les personnes qui souhaitent faire une différence… un aliment à la fois.

▶️ Manger local en petite enfance : des petits gestes qui ont de grands impacts

📍 Pour en savoir plus ou communiquer avec les Petits Ambassadeurs :

🌱 Site officiel des Petits Ambassadeurs de la Capitale-Nationale et de Chaudière-Appalaches :

https://www.petitsambassadeurscn.ca/

📩 Formulaire et informations pour joindre l’équipe :

https://www.petitsambassadeurscn.ca/contact

🌾 Regroupement des Tables de concertation bioalimentaire du Québec :

https://www.tcbq.org/



🌾 À découvrir également : le congrès Cultiver l’avenir

Vous souhaitez aller plus loin, découvrir des initiatives inspirantes et échanger avec des personnes engagées dans l’alimentation locale, l’éducation et le développement durable? Le congrès Cultiver l’avenir est une occasion de réfléchir ensemble aux pratiques qui contribuent à bâtir un avenir plus sain, plus durable et plus enraciné dans nos communautés.

👉 Pour en savoir plus sur le congrès Cultiver l’avenir :

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Du milieu éducatif au préscolaire : le lien d’attachement qui change tout

Préparer un enfant à la maternelle n’a pas d’abord à voir avec l’alphabet ou l’écriture de son prénom.

La transition la plus importante est plutôt celle qui lui permet de se sentir en sécurité avec de nouveaux adultes, dans un nouveau milieu.

Dans cet épisode de Pas de sieste pour les pros, André et Mélissandre reçoivent Mélanie Morin, enseignante, auteure, conférencière et formatrice, pour une conversation profondément humaine sur le lien d’attachement entre le milieu éducatif et le préscolaire.

Enseignante de formation, Mélanie a travaillé pendant une douzaine d’années à temps plein en classe. Son intérêt pour la psychopédagogie, les besoins de l’enfant, les émotions et les comportements l’a amenée à transformer complètement sa posture professionnelle. Aujourd’hui, elle accompagne les parents et les équipes-écoles grâce à ses conférences, ses formations et ses ateliers tout en gardant un pied sur le terrain par la suppléance.

Son fil conducteur? La relation adulte-enfant et tout ce qu’elle peut changer dans le quotidien.

Dans cet épisode, on parle notamment :

✨ de la transition relationnelle entre le milieu éducatif et la maternelle

✨ de l’importance de la sécurité affective lors des changements de groupe ou de milieu

✨ des gestes concrets qui peuvent aider l’enfant à vivre cette transition plus doucement

✨ de ce qui se cache derrière certains comportements plus difficiles

✨ de ces enfants avec qui le lien ne se crée pas naturellement

✨ des microconnexions qui permettent de bâtir une relation de confiance

✨ de la communication entre les milieux éducatifs et scolaires sans transmettre de préjugés sur l’enfant

Parce qu’on ne le dit pas souvent, mais il arrive que ça ne clique pas avec un enfant. Cela ne fait pas de nous de mauvais professionnels. L’essentiel est de choisir de découvrir l’enfant autrement et de construire intentionnellement une relation dans laquelle il pourra se sentir en sécurité.

Comme le rappelle Mélanie : notre objectif n’est pas que l’enfant nous aime. Notre objectif est qu’il se sente en sécurité avec nous.

Un épisode essentiel pour les éducatrices, les éducateurs, les gestionnaires, les enseignantes, les enseignants et toutes les personnes qui accompagnent les enfants lors de leur passage vers le préscolaire.

À propos de Mélanie Morin

Mélanie Morin est enseignante, auteure, conférencière et formatrice. Elle partage des outils destinés aux parents et aux professionnels afin de mieux comprendre les besoins de l’enfant, de regarder au-delà des comportements et de privilégier le lien.

🌐 Site Web : https://melmorin.com

📱 Instagram : https://www.instagram.com/_melmorin/

📱 Facebook : https://www.facebook.com/melmorin8?locale=fr_FR

Linkedin : https://ca.linkedin.com/in/m%C3%A9lanie-morin

📖 Livre : Une année pour grandir, publié chez Chenelière Éducation

Et vous, quel petit geste vous aide à créer un lien avec un enfant lorsque la connexion est plus difficile? Partagez votre expérience dans les commentaires.

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🎤 CONGRÈS À NE PAS MANQUER

Cet épisode s’inscrit dans la continuité des réflexions que nous approfondirons lors de notre congrès sur la petite enfance le 23 et 24 au Terminal de croisière Québec . Un événement incontournable pour les professionnels du milieu éducatif et préscolaire qui souhaitent aller plus loin dans leur pratique, enrichir leurs interventions et renforcer la qualité des relations avec les enfants. https://congres.mangroveinnovation.com/billetterie

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🎙️ Le quotidien des gestionnaires en petite enfance est-il si différent d'une province à l'autre?

Dans cet épisode de Pas de Sieste pour les Pros, nous recevons Marilyne Thauvette , consultante et formatrice en leadership en petite enfance. Québécoise de naissance et aujourd'hui franco-ontarienne, elle accompagne des gestionnaires partout au Canada francophone.

En comparant les réalités du Québec et de l'Ontario, une chose devient rapidement évidente : les structures changent, mais les défis restent les mêmes.

Pénurie de personnel, surcharge mentale, difficulté à déléguer, leadership, gestion des émotions, formation des équipes… autant de réalités qui unissent les gestionnaires, peu importe leur province.

Au fil de cette conversation authentique, Marilyne partage des pistes concrètes pour développer un leadership plus humain, mobiliser son équipe et retrouver une posture de gestionnaire qui inspire plutôt que de s'épuiser.

00:00 – Présentation de Marilyne et son parcours

04:10 – Québec et Ontario : deux systèmes, une même mission

10:45 – Les différences entre les milieux éducatifs des deux provinces

18:30 – Les défis que vivent tous les gestionnaires en petite enfance

26:40 – Pourquoi les gestionnaires portent-ils souvent tout sur leurs épaules?

34:15 – Leadership, émotions et communication : les clés d'une équipe engagée

42:20 – Développer l'autonomie sans perdre le contrôle

49:30 – Les signes qu'il est temps de prendre du recul comme gestionnaire

56:10 – Ce que le Québec et l'Ontario peuvent apprendre l'un de l'autre

1:01:30 – Le message de Marilyne aux leaders de la petite enfance

💬 Et vous?

Quel est votre plus grand défi comme gestionnaire ou comme membre d'une équipe en petite enfance?

Partagez votre expérience en commentaire. Nous avons hâte de vous lire!

👍 Si cet épisode vous a plu, pensez à aimer la vidéo, à vous abonner à la chaîne et à activer la cloche pour ne manquer aucun nouvel épisode.

À découvrir :

• Avec Marilyne - Leadership en petite enfance

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Linkedin : https://www.linkedin.com/in/avecmarilyne/

Mail : contact@leadershipavecmarilyne.ca

• Le Congrès Cultiver l'avenir – Québec

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• Les solutions numériques Mangrove Petite Enfance pour simplifier le quotidien des milieux éducatifs

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Dans cet épisode de Pas de sieste pour les pros, André et Mélissandre reçoivent Stéphany Laflèche, fondatrice de La Boîte à Paroles, pour une conversation qui change notre façon de voir les comportements des enfants.

Au fil de l'échange, Stéphany explique pourquoi le langage est bien plus qu'une question de mots. Il influence les émotions, les relations, les apprentissages et même les comportements. Vous découvrirez pourquoi comprendre l'intention derrière un geste est souvent plus efficace que de vouloir corriger le comportement lui-même.

Que vous soyez éducatrice, gestionnaire, RSGE, intervenant ou parent, cet épisode vous donnera des pistes concrètes pour accompagner les enfants avec plus de confiance, de cohérence et de bienveillance.

✔️ Pourquoi le comportement est une forme de communication

✔️ Le lien entre le langage et les comportements difficiles

✔️ Comment mieux accompagner les enfants ayant des besoins particuliers

✔️ Les erreurs les plus fréquentes lorsqu'on intervient auprès d'un enfant

✔️ Des outils simples pour prévenir les crises avant qu'elles n'éclatent

✔️ L'importance d'une cohérence entre le milieu éducatif et la maison

✔️ Les pictogrammes, les aides à la communication et les stratégies qui font une réelle différence

Stéphany partage également son propre parcours. Enfant, elle bégayait au point d'éviter de prendre la parole en classe. Aujourd'hui, elle accompagne des centaines d'enfants, de familles et de professionnels afin de les aider à mieux comprendre le langage et la neurodiversité.

Une conversation authentique, remplie d'exemples concrets, d'outils applicables dès demain et de réflexions qui pourraient transformer votre façon d'intervenir auprès des enfants.

🎧 Bonne écoute!

Stéphany Laflèche est la fondatrice de La Boîte à Paroles, une entreprise spécialisée en stimulation du langage, en accompagnement des enfants présentant des besoins particuliers et en formation auprès des milieux éducatifs. Elle est également l'autrice de plusieurs outils destinés aux familles et aux professionnels de la petite enfance.

👍 Si cet épisode vous a été utile, laissez un « J'aime », abonnez-vous à la chaîne et partagez-le à un collègue qui travaille auprès des enfants. Ensemble, faisons grandir les pratiques en petite enfance.

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🎙️ La place des chansons dans le quotidien en CPE

Et si une simple chanson pouvait devenir l'un des outils pédagogiques les plus puissants en petite enfance?

Dans cet épisode de Pas de Sieste pour les Pros, nous recevons Louis Collard, éducateur en CPE depuis près de 30 ans, passionné par l'imaginaire, la musique et les apprentissages par le jeu. Créateur de Zazou et compagnie, il nous partage sa vision d'une pédagogie où la créativité n'est pas un « plus », mais un véritable levier de développement.

À travers son personnage Zazou, une marionnette devenue un membre à part entière de son groupe, Louis nous montre comment les chansons, les histoires et l'imaginaire permettent de créer un lien de confiance, de soutenir le développement global des enfants et de répondre aux besoins socioaffectifs des tout-petits.

Dans cet épisode, on parle notamment de :

🎵 Pourquoi les chansons sont un outil pédagogique souvent sous-estimé

🧸 Comment une marionnette peut favoriser le développement des enfants

💛 La puissance de la connexion avant la performance

🗣️ Comment mieux communiquer avec les parents pour valoriser le travail des éducatrices

✨ Pourquoi l'imaginaire a toute sa place dans le quotidien en CPE

🎶 Comment la musique soutient les quatre domaines du développement de l'enfant

Un épisode inspirant qui rappelle qu'en petite enfance, ce sont souvent les moments les plus simples qui ont le plus grand impact.

👉 Découvrez Zazou et compagnie

YouTube : https://www.youtube.com/@Zazouetcompagnie

Facebook : https://www.facebook.com/zazouetcompagnie

🌿 Envie d'aller encore plus loin?

Retrouvez des conférences, des ateliers concrets et des intervenants passionnés lors du Congrès Cultiver l'avenir, les 23 et 24 octobre 2026 au Terminal de croisière de Québec.

Deux journées pour s'inspirer, échanger entre professionnels et repartir avec des idées concrètes à mettre en pratique dans votre milieu.

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On parle souvent de manque de places, de pénurie de personnel, d'écrans ou de stress parental.

Mais que nous disent réellement les données sur les enfants d'aujourd'hui?

Pour cet épisode, nous avons eu le plaisir de recevoir Julie Cailliau, directrice de l’Observatoire des tout-petits, un organisme qui veille depuis 10 ans à rendre les connaissances accessibles pour mieux comprendre les réalités vécues par les enfants et leurs familles.

Au fil de la discussion, une question revient constamment :

👉 Est-ce qu'on sait déjà ce qu'il faut faire pour mieux soutenir les tout-petits?

On parle de prévention, de développement de l'enfant, de soutien aux familles, de qualité éducative et du rôle essentiel que jouent les éducatrices, les gestionnaires et tous les adultes qui gravitent autour des enfants.

Un épisode qui nous rappelle que derrière chaque statistique se cache un enfant, une famille et une occasion d'agir.

🎧 Une conversation qui fait réfléchir autant qu'elle inspire.

Bonne écoute!

🌿 Pour découvrir les ressources de l’Observatoire des tout-petits : https://tout-petits.org/



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Dans les milieux éducatifs, les conflits font partie de la réalité.

Entre les différences de personnalité, les visions pédagogiques, la pression du quotidien, les émotions et les défis de gestion, il suffit parfois de peu pour que les tensions s'installent.

Mais si le problème n'était pas le conflit lui-même ?

Dans cet épisode spécial de Pas de Sieste pour les Pros, enregistré devant public à Québec, André et Mélissandre reçoivent Ann Rachèle Dupuis, conseillère d’orientation organisationnelle (c.o.o.), médiatrice accréditée (IMAQ) et zoothérapeute.

Ensemble, ils explorent une question essentielle pour tous les gestionnaires de milieux éducatifs :

👉 Comment prévenir les conflits avant qu'ils ne prennent toute la place ?

👉 Comment intervenir lorsqu'une situation dégénère ?

👉 À quel moment faut-il demander de l'aide à l'externe ?

👉 Comment soutenir son équipe sans porter tout le poids du conflit sur ses épaules ?

À travers des exemples concrets, des situations vécues et les nombreuses questions des gestionnaires présents dans la salle, cette discussion aborde des sujets qui touchent directement le quotidien des directions, directions adjointes, coordonnatrices et responsables d'équipes.

Vous découvrirez notamment :

• Les signes précurseurs d'un conflit

• Les erreurs les plus fréquentes des gestionnaires lorsqu'ils tentent de régler un conflit

• L'importance de distinguer un malaise, un malentendu et un véritable conflit

• Quand et comment faire appel à un médiateur

• Pourquoi certains conflits semblent revenir encore et encore

• Comment intervenir sans devenir soi-même partie du conflit

• Les défis du retour de vacances pour les gestionnaires

• Le rôle des valeurs, du leadership et de la culture d'équipe dans la prévention des tensions

Un moment particulièrement riche de cet épisode est la période de questions-réponses avec les gestionnaires présents sur place. Des questions vraies, sans filtre, qui reflètent les réalités vécues chaque jour dans les milieux éducatifs du Québec.

Et surtout, vous entendrez une réflexion qui risque de changer votre regard sur les conflits :

« Un conflit, c'est sain. »

Une phrase qui résume parfaitement cet échange humain, nuancé et rempli de pistes concrètes pour mieux accompagner les équipes éducatives.

🎧 Bonne écoute !

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Entre les factures, les approbations, les suivis administratifs et les urgences du quotidien, combien d'heures pourraient être réinvesties auprès des équipes plutôt que derrière un écran ?

Dans cet épisode de Pas de Sieste pour les Pros, André et Mélissandre reçoivent Julie Desmarais, directrice générale du CPE La Prairie et vice-présidente de l'ACCPE, pour une discussion concrète sur l'automatisation, l'efficience et la transformation numérique en petite enfance.

Julie partage son expérience terrain, les outils qu'elle met en place dans son organisation et les stratégies qui lui permettent de simplifier les processus administratifs sans perdre de vue l'essentiel : les personnes derrière les opérations.

💡 Au programme :

✔️ Comment réduire la charge administrative des directions

✔️ Les gains réels de la numérisation en CPE

✔️ Comment accompagner les équipes face au changement

✔️ Les erreurs à éviter lors de l'implantation d'un nouvel outil

✔️ Pourquoi l'automatisation ne remplace pas l'humain, mais lui redonne du temps

Une conversation inspirante pour les directions, gestionnaires et professionnel·les qui souhaitent travailler plus efficacement tout en conservant une approche profondément humaine.

🌿 Envie d'aller encore plus loin dans vos réflexions et de repartir avec des idées concrètes pour votre milieu ?

Rejoignez des centaines de professionnel·les de la petite enfance au congrès Cultiver l'avenir, un événement conçu pour apprendre, échanger, s'inspirer et faire grandir notre réseau de passionné·es.

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Parce que les meilleures idées naissent souvent des rencontres.

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🎙️ 40 ans de petite enfance : ce qui fait encore avancer Martine

Ouvrir une garderie à 22 ans. Développer 8 CPE. Traverser 40 ans de réformes, de changements politiques, de pénuries de personnel et continuer à croire profondément en la qualité éducative.

Martine n’a jamais cessé d’avancer.

Dans cet épisode enregistré lors du Congrès de l’Association des cadres des CPE à Drummondville, elle revient sur un parcours hors du commun qui raconte aussi une partie de l’histoire des services éducatifs à l’enfance au Québec.

On parle de développement, de leadership, de pénurie de main-d’œuvre, de professionnalisation du réseau, de gestion, mais surtout de cette passion qui pousse encore certaines personnes à bâtir l’avenir de la petite enfance jour après jour.

Une conversation authentique avec une femme qui n’a jamais attendu que les choses arrivent pour les faire arriver.

Au programme :

00:00 - Présentation de Martine et retour sur 40 ans de carrière

03:15 - Ouvrir sa première garderie à 22 ans

07:20 - Les débuts des CPE et l’évolution du réseau

11:10 - Pourquoi elle a choisi de fusionner et de développer

16:05 - Construire et gérer plusieurs CPE dans différentes régions

20:45 - Se former continuellement comme gestionnaire

25:30 - Le leadership et la force des équipes

29:40 - La réalité de la pénurie de main-d’œuvre

35:20 - Les défis quotidiens des directions de CPE

41:10 - Pourquoi la qualité éducative ne doit jamais être compromise

47:00 - Formation, coaching et accompagnement des équipes

53:15 - La reconnaissance des professions en petite enfance

58:00 - Ce qui donne encore envie d’avancer après 40 ans

01:02:00 - Message aux gestionnaires et à la relève

💬 Quel est le plus grand défi que vous vivez actuellement dans votre milieu ?

👇 Dites-le-nous en commentaire.

Envie d’aller encore plus loin dans vos réflexions et vos pratiques ?

Les 23 et 24 octobre 2026, le Congrès Cultiver l’avenir réunira au Terminal de croisière de Québec des professionnel·les de la petite enfance du Québec et de la France autour d’ateliers, de conférences et de rencontres humaines qui font réellement avancer le réseau.

Au programme :

✔️ Leadership humain

✔️ Analyse des pratiques professionnelles

✔️ Neurodiversité et inclusion

✔️ Bien-être des équipes

✔️ Pédagogie Reggio Emilia

✔️ Intelligence collective

✔️ Regards croisés France–Québec

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Déléguer.

C’est probablement l’un des mots les plus utilisés en gestion.

Mais si déléguer, ce n’était pas seulement distribuer des tâches?

Et si le véritable défi était plutôt de bâtir une équipe capable de porter la vision, les valeurs et la culture d’un milieu, même lorsque la direction n’est pas dans la pièce?

Dans cet épisode enregistré au congrès de l’ACCPE, nous avons rencontré Nancy Ashton, directrice générale du CPE Abracadabra.

Une discussion qui nous a amenés bien plus loin que la délégation.

On a parlé de leadership, de confiance, de culture organisationnelle, de fierté professionnelle et de cette idée fascinante : créer un milieu qui continue de grandir sans dépendre d’une seule personne.

Nancy nous partage comment elle a bâti, au fil des années, une culture où les gens ont envie de contribuer, de proposer, de prendre leur place et de faire rayonner leur propre lumière.

Un échange rempli d’humanité qui rappelle qu’avant les procédures, les tableaux et les plans d’action, il y a d’abord les personnes.

Et que lorsqu’on investit réellement dans les humains, les résultats dépassent souvent tout ce qu’on avait imaginé.

Bonne écoute 🎧

🗣️ Au programme :

🌱 Pourquoi les meilleures idées naissent souvent du partage et du réseautage

🤝 Déléguer autrement : faire confiance plutôt que contrôler

✨ Comment créer un sentiment de fierté qui donne envie de s'investir

🏡 Bâtir une culture où les gens se sentent chez eux

🚀 Faire grandir les talents plutôt que simplement combler des postes

🧩 Attirer les bonnes personnes et préserver l’ADN de son organisation

🎯 Le défi de devenir moins indispensable pour rendre son équipe plus forte

💬 Les conseils de Nancy pour les directions qui souhaitent transformer leur culture organisationnelle

Merci d’être au rendez-vous pour un nouvel épisode de Pas de Sieste pour les Pros.

Si cette conversation vous fait réfléchir, pensez à la partager à une direction, une gestionnaire ou une personne qui fait grandir les autres au quotidien.

Et si vous aimez le podcast, abonnez-vous, laissez un commentaire ou une note sur votre plateforme d’écoute préférée. C’est ce qui nous aide le plus à faire découvrir ces conversations au plus grand nombre.

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Comment un CPE est-il devenu l’un des plus grands du Québec… sans perdre l’humain au passage ?

Dans cet épisode de “Pas de Sieste pour les Pros”, André et Mélissandre reçoivent Stéphane Claveau, surnommé affectueusement “le ninja du CPE”.

À travers une discussion authentique, Stéphane partage sa vision du leadership humain, de la fidélisation des équipes et de la reconnaissance dans les milieux de garde.

💬 On parle de :

• gestion humaine dans un réseau de 12 installations

• fidélisation des éducatrices

• reconnaissance du personnel

• développement des CPE au Québec

• passion du métier

• santé organisationnelle

• travail d’équipe et culture d’entreprise

• réalité terrain des gestionnaires en petite enfance

Un épisode rempli de réflexions concrètes, d’expériences vécues et de solutions humaines pour les directions, gestionnaires et équipes petite enfance.

Parce qu’au final, un CPE ne tient pas sans ses éducatrices… et sans des humains qui prennent soin des humains.

👇 Dis-nous en commentaire :

Selon toi, qu’est-ce qui fait réellement rester une équipe dans un milieu de garde ?

🎧 Abonne-toi à la chaîne pour découvrir d’autres conversations humaines, vraies et sans filtre sur la petite enfance.

Pour pouvoir suivre l' ACCPE: Association des cadres des CPE :

Site web : https://associationdescadres.ca/

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Dans ce nouvel épisode de Pas de Sieste pour les Pros, André et Mélissandre nous emmènent encore une fois en France, du côté de Lyon, pour une rencontre profondément humaine avec les femmes derrière Evolumia Solutions.

Une discussion sans filtre autour d’un sujet qui touche directement le quotidien des milieux éducatifs :

le bien-être des professionnel·les de la petite enfance. 💛

Au micro :

✨ Nadia Lerousseau

Psychopraticienne et hypnothérapeute

✨ Raphaëlle Nayrolles

Coach carrière, art-thérapeute et musicothérapeute

✨ Joanna Ducros

Formatrice et analyste de la pratique professionnelle

Ensemble, elles abordent :

• l’analyse des pratiques professionnelles

• l’épuisement des équipes

• les conditions de travail en petite enfance

• la santé mentale dans les métiers du care

• l’importance d’avoir des espaces pour parler, réfléchir… et souffler

Un épisode riche, sensible et nécessaire qui résonnera autant auprès des éducatrices que des directions, gestionnaires et professionnel·les du milieu.

✨ Cet épisode est aussi un avant-goût de ce qu’Evolumia proposera lors du Congrès Cultiver l’Avenir 2026 à Québec.

🎧 Bonne écoute.



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Dans ce nouvel épisode de “Pas de Sieste pour les Pros”, André et Mélissandre sont à Lyon avec Agnès Thévenet, responsable de service au pôle Petite enfance de l’ADMR 42.

Tu vas entendre une discussion concrète sur :

• la reconnaissance des équipes

• la qualité éducative au quotidien

• l’empathie avec les enfants, les parents et les collègues

• les défis des structures en milieu rural

• la santé mentale et les conditions de travail

• la formation et la cohésion d’équipe

Agnès explique comment son organisation a formé 65 professionnel·les ensemble autour de :

• la gestion des émotions

• l’écoute

• les transmissions aux parents

• l’analyse des pratiques

• le travail d’équipe

Dans cet épisode, tu découvriras aussi :

• comment accompagner le changement sans créer de résistance

• pourquoi valoriser les équipes améliore les pratiques

• comment créer une culture commune dans plusieurs structures

• pourquoi l’humain reste au cœur de la qualité éducative

Cet épisode s’inscrit dans l’esprit du Congrès Cultiver l’avenir, les 23 et 24 octobre 2026 à Québec.

Le congrès réunira des professionnel·les de la France et du Québec pour échanger sur :

• les pratiques terrain

• l’accompagnement des équipes

• l’innovation en petite enfance

• l’analyse des pratiques

• les réalités vécues dans les milieux éducatifs

🎟️ Infos du congrès :

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“Les parents restent les premiers éducateurs.”

Et cette crèche d’hôpital a décidé de le vivre pour vrai.

Dans cet épisode de Pas de sieste pour les pros, André et Mélissandre étaient à Lyon pour rencontrer Karine Portailler, éducatrice de jeunes enfants à la crèche du Centre hospitalier de Roanne.

Une crèche ouverte de 6h à 21h30.

Des parents qui peuvent entrer dans les locaux.

Venir coucher leur enfant eux-mêmes.

Participer aux repas, aux ateliers et aux sorties.

Mais surtout…

une autre façon de vivre la coéducation.

Karine partage une vision profondément humaine du lien avec les familles :

👉 accompagner sans remplacer

👉 écouter sans juger

👉 remettre l’enfant au centre

👉 créer de vrais espaces d’échange avec les parents

Dans cet épisode, on parle aussi :

• d’ateliers de parentalité

• de séparation et retrouvailles

• de discipline positive

• d’émotions chez l’enfant

• du rôle des éducatrices auprès des familles

• et de cette frontière parfois fragile entre accompagner… et faire à la place des parents.

Un échange concret, sensible et rempli de réflexions qui résonneront autant chez les pros de la petite enfance que chez les parents.

📚 Les livres qui ont profondément marqué Karine dans sa façon d’accompagner les enfants… et les parents :

• “Au cœur des émotions de l’enfant” - Isabelle Filliozat

Un livre qui aide à mieux comprendre ce que vivent réellement les enfants derrière leurs réactions, leurs colères et leurs émotions.

• “Parler pour que les enfants écoutent, écouter pour que les enfants parlent” - Faber et Mazlish

Une référence incontournable pour repenser notre façon de communiquer avec les enfants… et parfois même avec les adultes autour d’eux.

🎧 Abonne-toi à Pas de sieste pour les pros pour découvrir chaque semaine des conversations humaines et sans filtre sur les réalités du terrain en petite enfance.

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André et Mélissandre reçoivent de nouveau Marie-Ève Mailloux, orthophoniste à la Firme Au Baluchon, pour parler d’un sujet essentiel en pouponnière : la communication avant les mots.

Un poupon ne parle pas encore, mais il communique déjà.

Dans cet épisode, on parle de ce que les pleurs, les regards, les gestes, les mimiques et les sons peuvent nous dire. Marie-Ève explique comment mieux observer les poupons, comment répondre à leurs tentatives de communication et pourquoi l’adulte joue un rôle clé dans cette fameuse boucle d’échange.

On aborde aussi :

• la différence entre langage et communication

• les premiers signes à observer chez un poupon

• le rôle des gestes et des signes

• les drapeaux rouges à ne pas ignorer

• l’impact des écrans sur l’attention et les interactions

• la place des livres, des sons et du sensoriel

• le rôle de l’orthophoniste auprès des milieux de garde

Un épisode concret pour les éducatrices, les gestionnaires et toutes les personnes qui accompagnent les tout-petits au quotidien.

Parce qu’avant de dire ses premiers mots, un poupon a déjà beaucoup à nous dire.

👉Envie d’en apprendre davantage sur la firme Au Baluchon ? Découvrez-la ici ! https://www.aubaluchon.ca/

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Dans ce nouvel épisode de Pas de Sieste pour les Pros

Nous prenons un peu de recul pour regarder la « big picture » de notre réseau. Nous avons le grand privilège de recevoir Francine Lessard, directrice générale du Conseil québécois des services éducatifs à la petite enfance (CQSEPE).

De la fondation historique de notre réseau éducatif à l'enfance jusqu'aux défis qui nous attendent demain, Francine pose un regard lucide, expert et profondément engagé sur l'état de notre profession. Une discussion essentielle pour comprendre d'où l'on vient, mais surtout, où l'on va.

• Les racines du réseau : Un retour sur la fondation des CPE pour comprendre l'ADN de notre système à la petite enfance.
• Naviguer dans la tempête : Une analyse franche des crises passées et de celles qui se profilent à l'horizon.
• Le grand défi actuel : On aborde l'éléphant dans la pièce : le « désamour » de la profession d'éducatrice et les impacts réels de la pénurie de main-d'œuvre.
• Un vent de fraîcheur : Découverte des projets alternatifs en petite enfance qui redéfinissent nos façons de faire.
• Le moteur de l'évolution : Pourquoi cultiver sa curiosité et continuer d'apprendre est la clé pour s'épanouir (et survivre !) dans le réseau d'aujourd'hui.

Que vous soyez sur le plancher depuis 20 ans, nouvelle éducatrice ou à la direction d'une installation, cet épisode vous donnera l'heure juste et de nouvelles pistes de réflexion pour valoriser notre précieux réseau.

💡 Vous avez aimé cet épisode ? N'hésitez pas à vous abonner, à laisser un commentaire et à partager cette discussion cruciale avec vos collègues et directions !

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Dans ce nouvel épisode de Pas de Sieste pour les Pros

Avez-vous remarqué à quel point nos tout-petits (et nous-mêmes!) ont un besoin vital de se reconnecter à la nature ? Aujourd’hui, on fait entrer un grand vent de fraîcheur dans le studio en recevant Kim Goyette et Pierre-Alexandre Bisson, les esprits passionnés derrière Vitalo.

Kim (éducatrice, enseignante et spécialiste en éco-éducation) et Pierre-Alexandre (chef cuisinier et spécialiste en hydroponie) ont uni leurs forces pour créer une entreprise qui transforme complètement le lien des enfants avec la nature. Leur mission ? Ramener « le vivant » au cœur de nos milieux éducatifs grâce à des jardins hydroponiques et une approche pédagogique ludique.

• Le pouvoir du vivant : Pourquoi le contact avec la nature, les végétaux et la terre est absolument fondamental pour le développement global des enfants.
• L'éco-éducation au quotidien : Comment intégrer des comportements écoresponsables et l'amour de la nature dès le préscolaire, sans alourdir la tâche des éducatrices.
• Cultiver à l'intérieur à l'année : Démystifier l'hydroponie et l'agriculture urbaine dans les locaux de CPE et les classes (oui, c'est possible et c'est fascinant !).
• De la graine à l'assiette : L'impact immense de voir un enfant faire pousser ses propres aliments, s'en émerveiller, et développer de saines habitudes alimentaires.
• L'histoire de Vitalo : Le parcours inspirant de Kim Goyette et Pierre-Alexandre Bisson, qui ont choisi d'allier leurs expertises pour offrir des expériences clés en main et porteuses de sens aux milieux de garde.

Préparez-vous à avoir envie de verdir votre local et de planter des graines de curiosité chez vos petits ! Un épisode parfait pour faire le plein d'idées concrètes et d'espoir.

💡 Vous avez aimé cet épisode ? N'hésitez pas à vous abonner, à laisser un commentaire et à partager cet épisode avec une collègue qui a le pouce vert (ou qui aimerait l'avoir) !

🔗 Pour en savoir plus sur les projets et les jardins hydroponiques de nos invités, visitez vitalo.ca

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Dans ce nouvel épisode de Pas de Sieste pour les Pros

On plonge au cœur de la réalité du terrain avec une approche rafraîchissante, profondément humaine et sans filtre. Nous avons le bonheur de recevoir Carolanne Lessard, éducatrice à la petite enfance au CPE l'Escale depuis plus de 10 ans.

Reconnue pour sa sensibilité et son engagement envers le bien-être des enfants (et de ses collègues!), Carolanne incarne avec cœur ce que signifie être une « présence significative ». Loin des discours lissés, elle nous rappelle que l'éveil, la sécurité affective et la joie d'apprendre passent avant tout par la qualité de nos relations humaines.

• Le pouvoir de la simplicité : Comment l'authenticité fait toute la différence dans le quotidien d'une éducatrice.
• L'école des tout-petits : Pourquoi miser sur la naïveté et l'énergie naturelle des enfants, et comment Carolanne continue d'apprendre d'eux chaque jour.
• L'envers du décor : Une discussion lucide et franche sur les défis actuels du métier (surcharge, fatigue émotionnelle, manque de reconnaissance) et l'importance de valoriser notre rôle.
• Mentorat et relève : Les meilleurs conseils de Carolanne pour les nouvelles éducatrices qui font leur entrée dans la profession.
• La force de l'équipe : Un clin d'œil à sa précieuse collaboration avec Caty Cloutier, sa coordonnatrice pédagogique et référente (une alliée de choix reconnue chez Mangrove).

Avec son regard à la fois critique et rempli d'espoir, Carolanne nous inspire à bâtir des milieux de garde plus collaboratifs et alignés avec les besoins de celles et ceux qui y travaillent. Un épisode incontournable pour faire le plein de sens et de motivation !

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Habituellement, c’est Mélissandre qui pose les questions.

Dans cet épisode, c’est André qui la reçoit.

On prend le temps de revenir sur son parcours.

Son enfance en France.

Son arrivée au Québec.

La création d’Esprit de Famille.

La naissance de Mangrove.

Une conversation directe sur le métier.

Les défis du terrain.

La reconnaissance de la profession.

La place du numérique.

La transmission entre professionnels.

Mélissandre parle aussi de ce qui la guide depuis le début.

Questionner.

Partager.

Ne pas travailler seul.

Dans cet épisode, tu vas entendre :

• Pourquoi la curiosité professionnelle change ta pratique

• Comment déléguer et former ton équipe

• Pourquoi les milieux travaillent encore trop en silo

• Ce que le Québec et la France peuvent apprendre l’un de l’autre

• Comment la technologie peut soutenir les éducatrices sans remplacer leur regard

Une discussion simple.

Des exemples du terrain.

Des idées que tu peux appliquer dans ton milieu.

Si cet épisode te parle, partage-le avec :

• une éducatrice

• une direction

• une collègue qui cherche à faire évoluer sa pratique

Et si tu veux aller plus loin, prends le temps de découvrir le Congrès Cultiver l’avenir.

Un espace pour échanger, apprendre et reconnecter les professionnels de la petite enfance.

Bonne écoute.

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On pense souvent que la zoothérapie, c’est simplement la présence d’un animal.

Dans cet épisode, on découvre que c’est beaucoup plus grand que ça.

On reçoit Joanie Mercier, fondatrice de La Valise aux Merveilles, pour parler de zoothérapie, de neurodiversité, d’accompagnement des enfants et de tout ce que la relation avec l’animal peut venir soutenir dans un milieu éducatif.

On jase de vraies situations de terrain, du rôle de l’animal comme pont vers l’enfant, du respect de son bien-être, des émotions, du deuil, de l’observation et de cette façon d’intervenir autrement, avec plus de finesse, plus de sens et plus d’humanité.

Joanie partage aussi son propre parcours, son regard sur les enfants neuroatypiques et sa manière de bâtir des accompagnements concrets pour les familles et les milieux de garde.

Un épisode riche, accessible et profondément humain, qui risque de faire réfléchir autant les éducatrices, les TES, les gestionnaires que les parents.

🎧 Une conversation qui rappelle qu’accompagner un enfant, ce n’est pas appliquer une recette. C’est créer un lien, observer autrement et parfois ouvrir la porte par un chemin qu’on n’avait pas prévu.

La Valise aux Merveilles est une entreprise québécoise qui soutient les familles à travers des services d’accompagnement et des outils éducatifs pensés pour la réalité du quotidien. Sa mission est d’offrir un espace accueillant, sécurisant et concret où les personnes peuvent se sentir comprises, reprendre confiance et développer des stratégies adaptées à leur situation. L’approche est profondément humaine, flexible et axée sur les forces : avancer par petits pas, faire des ajustements réalistes et proposer des interventions qui font une vraie différence dans la vie de tous les jours.

Dans le même esprit, La Valise aux Merveilles développe aussi un projet qui lui tient particulièrement à cœur : Les Petites Merveilles. Cet organisme vise à rendre l’accompagnement et les outils encore plus accessibles aux familles à travers des initiatives collectives, des ateliers et des ressources pratiques. C’est une continuité naturelle de leur vision : contribuer au développement humain et au mieux-être dans une approche inclusive, chaleureuse et ancrée dans la réalité des familles.

Bonne écoute.

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Et si l’implication d’un parent pouvait vraiment changer un milieu éducatif?

Dans cet épisode de Pas de sieste pour les pros, André et Mélissandre reçoivent Myriam Simard, maman de trois enfants et membre d’un conseil d’administration de CPE. Avec authenticité, humour et beaucoup de lucidité, elle nous ouvre la porte d’un univers qu’on connaît souvent mal : celui de la gouvernance en petite enfance.



On parle de ce que veut vraiment dire s’impliquer, de ce que cela apporte aux enfants, aux équipes, aux directions et à toute la communauté. On parle aussi des défis bien réels que vivent les milieux éducatifs, du manque de main-d’œuvre, de la place des parents, de l’engagement citoyen et de cette impression qu’on n’a pas besoin d’être expert pour faire une vraie différence.



C’est un échange vrai, accessible et profondément humain. Un épisode qui rappelle qu’un CPE ou un milieu éducatif, ce n’est pas seulement un service. C’est un lieu de vie, de collaboration et de responsabilité partagée.



Cet épisode est présenté dans le cadre du Podcasthon, le plus grand événement caritatif de la baladodiffusion à l’échelle mondiale. À cette occasion, nous avons choisi de soutenir La Maison Lémerveil Suzanne Vachon.



La Maison Lémerveil Suzanne Vachon est une maison de répit et de soins palliatifs pédiatriques unique et profondément humaine. Elle accueille des enfants gravement malades ainsi que des jeunes vivant avec des handicaps multiples et sévères, dans un environnement chaleureux, respectueux et adapté à leurs besoins complexes. Sa mission est d’offrir des séjours de répit et des soins palliatifs pédiatriques tout au long du parcours de vie de l’enfant, en misant sur l’accomplissement de soi, la dignité et la qualité de vie.

En écoutant cet épisode, vous posez aussi un geste. Vous contribuez à faire rayonner une cause essentielle, à ouvrir la discussion sur l’engagement et à rappeler que derrière chaque milieu éducatif fort, il y a des humains qui choisissent de s’impliquer.

Si tu veux soutenir la cause ou en apprendre plus

https://podcasthon.org/.../pas-de-sieste-pour-les-pros



🎧 Un épisode à écouter si vous êtes parent, membre d’une équipe éducative, gestionnaire ou simplement convaincu que les petites actions peuvent avoir un grand impact.

Si cet épisode vous parle, pensez à aimer, commenter et partager pour faire circuler la réflexion et faire connaître la cause.

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Mars, c’est le mois de la nutrition et on s’est dit : ok, on arrête de se battre avec les assiettes. 😅

Dans cet épisode de Pas de sieste pour les pros, André et Mélissandre reçoivent Elyanne Robert, nutritionniste-diététiste, pour parler de ce qui se passe vraiment à table quand on accompagne des cocos de 1 à 5 ans.

👉 Enfant qui refuse de goûter

👉 “J’ai plus faim”… mais il veut le dessert

👉 Sélectivité alimentaire et textures

👉 Allergènes en milieu de garde

👉 Et la fameuse DME (Diversification Menée par l’Enfant)

La DME, c’est quoi exactement?

C’est une approche où on mise sur l'autonomie du poupon pour se nourrir par lui-même dès le début de la diversification alimentaire, avec des aliments adaptés et sécuritaires, plutôt que d’être nourri uniquement à la cuillère par l'adulte. On parle d’écoute des signaux de faim et de satiété… mais aussi de sécurité et de posture professionnelle en milieu de garde



Elyanne met des mots simples sur un concept qui change tout : le partage des responsabilités.

L’adulte choisit quoi, quand, où et comment.

L’enfant décide combien il mange.

Et le “comment”? C’est là que ça devient puissant : vous êtes le DJ du repas. Ambiance, sécurité, plaisir, zéro pression.

On parle aussi de mythes tenaces (allo le sucre “qui excite”), de dessert servi sans hiérarchie et surtout, de stratégies concrètes pour accompagner sans forcer, sans culpabiliser et sans transformer le dîner en champ de bataille.

 Elyanne fait partie d’Éducation Nutrition, une initiative de l’équipe des diététistes-nutritionnistes des Producteurs laitiers du Canada.

Leur mission? Inspirer, informer et outiller les éducateur·trice·s en petite enfance et les enseignant·e·s afin de soutenir les enfants dans le développement d’une relation positive avec les aliments et de leur permettre de faire des apprentissages sur la saine alimentation de façon amusante.

Des outils concrets, des formations gratuites et du matériel clé en main sont aussi présentés dans l’épisode.





Pour consulter les outils d'Éducation Nutrition :

Site web : https://quebec.educationnutrition.ca/fr/ressources-educatives/niveaux/petite-enfance/

Pour en savoir plus sur la formation de Pat le mille-pattes : https://quebec.educationnutrition.ca/fr/formations/formation-pour-les-services-educatifs-a-la-petite-enfance/



Pour suivre Elyanne Robert, Dt.P. :

Instagram : www.instagram.com/elynutri

Facebook : www.facebook.com/elyannenutrition





📌 Si vous êtes direction, éducatrice, éducateur ou RSGE et que vous vous dites : “On a tout essayé…”

Cet épisode pourrait bien changer votre façon de voir les repas.

👉 Dites-nous en commentaire : quel est votre plus grand défi à table en ce moment?





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Dans cet épisode de Pas de sieste pour les pros, André et Mélissandre reçoivent Marie-Ève Boutin, RSGE et fondatrice de “Chez les petits monstres de Marie-Ève”.

Si tu es en milieu familial (ou si tu hésites entre RSGE, garderie ou CPE), tu vas te reconnaître. Ici, on parle vrai : le terrain, la réalité, les “wow”... et les journées qui virent en “bordel” aussi 😅

Marie-Ève partage son parcours (CPE, scolaire, multi-âge, conversion avec le BC) et surtout ce qu’on dit moins souvent :

✅ Ce qui est vraiment beau dans le multi-âge (et pourquoi ça peut devenir une force)

✅ L’isolement : mythe ou réalité? Et comment elle le brise au quotidien

✅ La paperasse… et comment elle a trouvé des solutions pour respirer un peu

✅ La gestion des parents : poser ses limites sans se sentir coupable

✅ Pourquoi elle assume un milieu simple, pas “Pinterest”, mais solide et vivant

✅ Comment communiquer aux parents tout ce que les enfants développent… même “juste” au carré de sable

Cet épisode, c’est un petit coup de boost pour celles qui se demandent :

“Est-ce que je suis faite pour ça?”

et pour celles qui le font déjà, mais qui ont besoin d’entendre :

“T’es pas toute seule.”

📌 La page de Marie-Ève : Chez les petits monstres de Marie-Ève (groupe Facebook)

🎧 Abonne-toi, active la cloche, et dis-nous en commentaires :

👉 C’est quoi TON plus gros défi en milieu familial en ce moment?

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Dans cet épisode de Pas de sieste pour les pros, André et Mélissandre reçoivent Audrey St-Pierre, fondatrice du Centre HOPA et enseignante spécialisée dans l’accompagnement pédagogique des élèves doués et doublement exceptionnels.

On se le dit souvent entre nous dans les milieux :

il y a des cocos qui “captent vite”, qui s’ennuient vite, qui challengent les règles… et on ne sait plus trop si on est devant un trouble, une opposition, un TDAH, une douance, un mélange de tout ça.

Ici, on met des mots simples sur une réalité complexe, sans tomber dans les étiquettes.

🎧 Au menu de l’épisode :

Comment reconnaître certains signaux possibles dès la petite enfance (sans poser de diagnostic)

L’ennui comme déclencheur d’opposition ou de comportements qui dérangent

Le besoin de logique et de cohérence chez certains enfants HPI

Des exemples concrets d’adaptations réalistes en service de garde

La collaboration avec les parents, sans se sentir “pris en otage”

La transition vers l’école et l’importance de bien transmettre l’info d’une équipe à l’autre

Ce qu’Audrey nous rappelle, c’est puissant et tellement applicable sur le terrain :

👉 Derrière un comportement, il y a souvent un besoin.

Et quand on comprend ce besoin-là, on évite bien des escalades… et on redonne à l’enfant sa place, sans perdre la nôtre.

📩 Pour contacter Audrey et le Centre HOPA : info@centrehopa.ca

Site web : https://centrehopa.ca/

Linkedin : https://www.linkedin.com/in/audrey-st-pierre-446921a4/

Facebook : https://www.facebook.com/centrehopa

Instagram : https://www.instagram.com/centrehopa/

Si l’épisode vous parle, abonnez-vous et laissez un commentaire :

Dans votre milieu, c’est quoi le comportement qui vous fait le plus douter en ce moment ?

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Quand tu travailles au sol, que tu relèves des enfants 200 fois par jour et que tu termines ta journée avec le bas du dos en compote… ce n’est pas “normal”. C’est un signal que ton corps t’envoie.

Dans cet épisode de Pas de sieste pour les pros, André et Mélissandre accueillent Dre Émilie Guénette pour une 2e visite au micro. Chiropraticienne à la Polyclinique du Lac (Lac-Beauport), elle accompagne au quotidien des adultes dont le corps est un véritable outil de travail, comme les professionnels de la petite enfance en milieu éducatif.

On aborde sans filtre le thème Posture, prévention et micro-pauses pour les pros de la petite enfance, avec une seule intention : t’aider à durer dans ce métier, sans t’épuiser physiquement.

Au menu, du concret et du terrain :

• Comment porter un enfant sans sacrifier son dos
• Les mouvements qu’on répète sans y penser et qui finissent par faire mal
• Des micro-pauses faciles à intégrer dans les transitions du quotidien
• Quand arrêter de banaliser la douleur et consulter au bon moment
• Le rôle clé des gestionnaires pour créer un contexte qui protège les équipes

🎧 Reste jusqu’à la fin : Émilie partage une routine simple pour clore la journée et permettre à ton corps de décrocher avant de rentrer à la maison et d’enchaîner avec ton 2e rôle.

📌 Abonne-toi, laisse un commentaire (c’est quoi TON mouvement le plus exigeant en milieu éducatif?) et partage cet épisode à une collègue qui dit souvent “j’suis correcte”… mais que son dos n’est pas toujours d’accord.

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Bienvenue dans un épisode qui met des mots sur ce que bien des pros vivent… sans toujours oser le dire.

Cette semaine, André et Mélissandre reçoivent Catherine Davo, conférencière internationale francophone, mentore et auteure. Depuis plus de 30 ans, elle accompagne des équipes et des leaders à travers des conférences concrètes et profondément humaines, avec une approche qui mélange intelligence émotionnelle, communication consciente, mindset d’audace et mise en action.

Ici, on parle de charge mentale, d’épuisement, de leadership… mais surtout, on parle de la petite voix intérieure.

Celle qui te fait douter, qui te pousse à “en faire plus”, qui minimise tes réussites et qui te garde en mode urgence, même quand tu donnes déjà ton 110%.

Dans l’épisode, on explore ensemble :

🧠 Pourquoi le burn-out est souvent un manque d’espace mental plus qu’un manque de motivation

🔥 Le lien direct entre critique intérieure, imposteur, “je suis indispensable” et l’usure

👥 Le leadership “invisible” qu’on ne valorise pas assez et comment arrêter de s’effacer

🛠 Des outils pratico-pratiques : délégation, automatisation, mentorat, rituels de fin de journée

🧩 La matrice d’Eisenhower pour sortir du “tout est urgent” et respirer un peu

🌱 L’audace de s’aimer, de s’écouter et de se choisir, sans culpabilité, une petite bouchée à la fois

Si tu es direction, éducatrice, adjoint·e, gestionnaire ou juste une personne qui porte beaucoup… cet épisode est pour toi.

Pas pour te dire “fais du yoga” ou “mange 5 légumes”. Pour t’aider à retrouver du jeu dans ta tête, de l’air dans ton quotidien et du sens dans ton rôle.

👇 Dis-nous en commentaire :

ta petite voix, elle te parle comment ces temps-ci?

(Si tu veux, juste un mot. On lit tout.)

🎙️ Abonne-toi pour ne rien manquer des prochains épisodes de Pas de sieste pour les pros.

📌 Disponible aussi en audio sur Spotify et toutes les plateformes.

Catherine Davo est coach professionnelle et conférencière engagée, reconnue pour son approche profondément humaine du leadership et du changement.

Ce qui la distingue, c’est sa capacité à remettre l’humain au cœur de la performance. Depuis plus de 30 ans, elle accompagne principalement des femmes et des leaders à se reconnecter à leur essence, à prendre leur place et à traverser leurs transitions professionnelles et personnelles avec plus de clarté et d’audace.

À travers ses conférences, ses formations et des outils comme le Profil NOVA, Catherine crée de véritables espaces de transformation, où bien-être, leadership et efficacité cessent enfin de s’opposer. Son travail s’appuie sur une fine compréhension des dynamiques humaines, de la communication authentique et de l’évolution des modèles de leadership.

Une rencontre inspirante, lucide et sans détour, qui résonne particulièrement avec la réalité des milieux éducatifs et de toutes les personnes qui portent beaucoup, souvent trop, au quotidien.

Site web : https://www.catherinedavo.com/a-propos

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LInkedin : https://www.linkedin.com/in/davocatherine/

You tube : https://www.youtube.com/@catherinedavocoachetconfer5308

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Dans cet épisode, André et Mélissandre reçoivent Dre Émilie Guenette, chiropraticienne (Polyclinique du Lac, Lac-Beauport), une passionnée de la petite enfance qui accompagne des familles depuis 2009. Son approche est manuelle, personnalisée et profondément humaine, avec un intérêt marqué pour la périnatalité, la pédiatrie et les situations plus complexes qui demandent du doigté, de l’observation et de la collaboration entre pros.

On le sait : en milieu éducatif, vous êtes souvent les premières personnes à sentir qu’un enfant “ne va pas comme d’habitude”. Pas besoin de poser un diagnostic pour voir qu’il y a quelque chose qui cloche. Le corps parle. Le mouvement parle. La posture parle. Et quand on sait quoi regarder, on gagne en confiance… et on aide mieux l’enfant et ses parents.

Dans cette conversation très terrain, on aborde des repères concrets pour les poupons (souvent autour de 8–9 mois au Québec) jusqu’aux 5 ans, avec une question centrale :

👉 Qu’est-ce qui est dans la norme et qu’est-ce qui mérite qu’on garde l’œil ouvert?

Au menu de l’épisode 👇

✅ Les premiers signes à observer chez les poupons

✅ Observer sans diagnostiquer : la posture qui change tout

✅ Jeu libre au sol : pourquoi c’est un incontournable

✅ Les étapes du développement : pourquoi “skipper” peut laisser des traces

✅ Proprioception : expliqué simple

✅ Quoi éviter au quotidien en garderie

✅ Les tendances qui changent (et qui vous parlent sûrement)

✅ Des quick wins faciles à appliquer en milieu éducatif

✅ Chiro, ergo, physio : qui fait quoi?

🎙️ Bref, un épisode qui vous donne des repères concrets, qui vous rassure et qui vous outille pour faire ce que vous faites déjà super bien : observer, accompagner et collaborer avec les familles.

Si vous avez déjà dit : “Je le sens qu’il y a quelque chose, mais je veux être sûre”… cet épisode-là est pour vous.

Bonne écoute 💛

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Travailler en milieu familial, c’est aimer profondément son métier…

mais souvent le faire seule.

Dans cet épisode de Pas de sieste pour les pros, André et Mélissandre reçoivent Émeline Joron, éducatrice spécialisée, RSGE et créatrice d’activités ludiques derrière Le Coin des Copains.

Originaire de l’île de la Réunion, Émeline arrive au Québec à 19 ans pour étudier en éducation spécialisée. Très vite, la petite enfance devient une évidence. Elle ouvre son milieu familial, vit les réalités du privé, puis fait le choix de devenir reconnue pour obtenir une meilleure reconnaissance de son travail et offrir plus d’accessibilité aux familles.

Dans cette conversation vraie et sans filtre, on parle :

de l’isolement vécu en milieu familial

du regard parfois réducteur posé sur le métier

du passage du privé au milieu reconnu avec un bureau coordonnateur

de la charge mentale et de la paperasse

de la liberté d’être maître de son milieu

et de la naissance d’une communauté grâce aux réseaux sociaux

Ce qui devait être au départ un simple espace de partage est devenu, pour Émeline et pour des milliers d’éducatrices, une équipe virtuelle, un lieu de soutien, d’idées et de reconnaissance professionnelle.

Émeline partage aussi :

comment elle crée ses outils pédagogiques à partir du quotidien des enfants

pourquoi elle a décidé de les rendre accessibles à d’autres pros

et ce que ça change, concrètement, de ne plus se sentir seule

💬 « On ne fait pas juste garder des enfants. On crée des liens, on accompagne des familles et on porte une grande responsabilité. »

Un épisode qui va résonner chez :

👉 les RSGE

👉 les éducatrices en milieu familial

👉 les gestionnaires et directions

👉 toutes celles et ceux qui aiment leur métier, mais qui ont déjà douté

🎧 À écouter dès maintenant.

Installe-toi confortablement… cet épisode risque de te ressembler plus que tu le penses.

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Cette semaine, Mélissandre et André tendent le micro à Claudia Blais, éducatrice de formation, ex-RSGE et aujourd’hui propriétaire de Solution Unik, une entreprise de comptabilité spécialisée en services de garde en milieu familial.

Dans cet épisode, on met des mots simples sur un sujet qui stresse beaucoup de monde… et qu’on repousse souvent jusqu’à la dernière minute.

Parce qu’un milieu familial, ce n’est pas juste « garder des enfants chez soi ».

💡 C’est une entreprise. Une vraie. Avec des responsabilités et des obligations.

Avec Claudia, on jase concret, terrain et sans jugement :

📌 la différence entre impôts et tenue de livres (et pourquoi ça change tout)

📌 quoi garder, combien de temps et comment s’organiser sans se noyer dans les papiers

📌 ce qui est déductible (et ce qui ne l’est pas, même si “tout le monde le fait”)

📌 comment appliquer les fameux pourcentages quand l’entreprise est à la maison

📌 ce que tu dois remettre aux parents à la fin de l’année (relevé 24 et reçu fédéral)

📌 les acomptes provisionnels : quand ça arrive et comment ne pas te faire surprendre

📌 comment choisir un comptable qui connaît vraiment la réalité des RSGE

Entre vérités qui brassent un peu et conseils qui rassurent, Claudia nous ramène à l’essentiel :

✨ comprendre ses chiffres, c’est se protéger, se respecter et s’éviter des mauvaises surprises.

Un épisode à écouter si tu es en milieu familial, si tu veux te lancer ou si tu veux arrêter de te demander : « Est-ce que je fais ça comme il faut? »

🎧 Milieu familial : aimer les enfants, oui… comprendre ses chiffres aussi

▶️ Abonne-toi pour ne rien manquer des prochains épisodes et partage-le à une RSGE qui gagnerait à entendre ça.

Solution Unik est une entreprise de comptabilité spécialisée auprès des services de garde en milieu familial (RSGE) au Québec, au Nouveau-Brunswick et en Ontario.

Dirigée par Claudia Blais et Mélanie Crète, ex-propriétaires de services de garde elles-mêmes, l’équipe connaît la réalité du terrain… pas juste les chiffres.

Solution Unik offre une tenue de livres complète et adaptée aux RSGE :

– reçus de frais de garde

– paie et T4

– bilans mensuels

– prévisions fiscales claires et réalistes

L’objectif est simple et concret : simplifier la gestion administrative, réduire le stress lié aux chiffres et redonner aux RSG du temps, de la tranquillité d’esprit et plus d’espace pour leur famille

Pour suivre Solution Unik :

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Tiktok : https://www.tiktok.com/@solution.unik

You tube : https://www.youtube.com/@solutionunik

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Pour le premier épisode de 2026, Pas de sieste pour les pros commence l’année autrement.

Cette fois, André Beauchamp passe de l’autre côté du micro.

CPA. Entrepreneur. Papa.

Mais surtout, un humain qui prend le temps de réfléchir à ce qu’on ne nomme pas assez souvent en petite enfance : le sens, la culture d’équipe et le rôle réel des leaders.

Dans cet épisode, on prend le temps de parler de ce qui se vit pour vrai dans les milieux 👇

– le travail invisible des directions

– la charge mentale portée (trop souvent) seules

– la communication entre l’administration et le terrain

– la peur de l’erreur et le besoin de contrôle

– la quête de sens, autant chez les gestionnaires que chez les éducatrices

On y parle aussi d’un sujet parfois malaisant, mais essentiel :

👉 oui, les milieux éducatifs sont aussi des entreprises

Pas pour faire de l’argent à tout prix, mais pour créer de la valeur :

pour les enfants, les familles, les équipes… et pour soi-même.

Cet épisode, c’est une discussion posée, lucide et profondément humaine.

Pas de recette magique.

Pas de jugement.

Juste des réflexions qui font du bien et qui amènent à se recentrer.

🎙️ Si tu es directrice, gestionnaire, éducatrice ou responsable de milieu

🎙️ Si tu te demandes parfois pourquoi tu fais encore ce métier-là

🎙️ Si tu as envie de repartir l’année avec plus de clarté et moins d’épuisement

👉 Cet épisode est pour toi.

📌 Abonne-toi au podcast pour ne rien manquer des prochains épisodes

💬 Et dis-nous en commentaire ce qui a résonné pour toi

Bonne écoute 💛

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🎧 Épisode 14 – Rôle des milieux lors de l’accueil de stagiaires

Cette semaine, on reçoit Marie-Claire Bouchard, une passionnée des relations humaines et du bien-être… et surtout une femme qui connaît le terrain autant que la formation.

👩‍🏫 Enseignante au cégep dans le programme DEC Techniques d’éducation à l’enfance, formatrice et maman de 3 garçons, Marie-Claire cumule aussi des études en éducation spécialisée, en sociologie et une maîtrise en psychopédagogie. Bref, une invitée qui parle vrai et qui comprend les réalités des milieux.

Dans cet épisode, on jase d’un sujet qui touche pas mal de directions et d’équipes : accueillir une stagiaire… sans que ça tombe sur les épaules d’une seule éducatrice.

On explore notamment :

🤝 Ce qui fait un bon accueil (dès le premier contact et dès l’arrivée dans le milieu)

🧭 Le rôle clé de la direction pour créer un cadre clair, sécurisant et cohérent

🌿 Comment choisir une éducatrice guide (et pourquoi le volontariat change tout)

💬 Le feedback au quotidien : quoi dire, quand, comment, sans “corriger live” devant les enfants

🔗 Et surtout : se parler pour comprendre les mandats de chacun (milieu, cégep, stagiaire) et éviter les malentendus

On parle aussi de ce pont à rebâtir entre la théorie et la pratique, des stages comme “vraie immersion” et de l’importance de briser les silos… parce qu’une stagiaire bien accompagnée aujourd’hui, c’est peut-être votre prochaine perle rare demain.

🔔 Abonne-toi et active la cloche : les épisodes sortent chaque mercredi à 13 h (heure du Québec).

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Peut-on être un homme, aimer bercer des poupons, parler d’émotions sans filtre… et se sentir pleinement à sa place en petite enfance?

Dans cet épisode de Pas de Sieste pour les Pros, André et Mélissandre retrouvent Pierre-Luc Hardy, auteur, enseignant au Cégep de Sainte-Foy en Techniques d’éducation spécialisée et intervenant d’expérience auprès des enfants, des ados et des familles.

On le connaît pour ses livres « L’éducation et les nuages gris de la vie » sur la santé mentale des jeunes et « Se tricoter une vie pleine de sens » qui parle de quête de sens au quotidien… et il prépare déjà un troisième ouvrage sur l’intelligence émotionnelle.

Avec lui, on plonge sans détour dans un sujet encore trop tabou dans nos milieux de garde : la place de l’homme en éducation à la petite enfance.

Au fil de la conversation, on aborde entre autres :

-les regards suspicieux, les phrases du genre « fais attention, ne reste pas seul dans le local »

-la pression d’“être l’homme de service” alors qu’on est doux, créatif, vulnérable

-les stéréotypes qui collent à la peau des éducateurs et des pères

-la difficulté pour les étudiants masculins de trouver leur place sur les bancs d’école

comment nos équipes peuvent devenir des milieux où chaque personne peut exercer son rôle en étant vraiment elle-même

C’est un épisode qui parle d’hommes mais surtout d’identité professionnelle, de diversité, de modèles pour les enfants et de souffrance qu’on tait trop souvent. On rit, on réfléchit, on se reconnaît… parfois un peu trop.

Si tu es gestionnaire, éducatrice, éducateur, formateur ou simplement parent curieux de l’avenir de nos minis, cet épisode va te brasser juste ce qu’il faut pour t’accompagner jusqu’à la dernière minute.

🎧 Écoute l’épisode au complet, laisse-toi toucher, puis viens continuer la discussion avec nous en commentaire.

• Pierre-Luc Hardy :

Site web : plhardy@csfoy.ca

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Instagram : https://www.instagram.com/plhardy87/

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Dans cet épisode tourné à Lyon au Congrès Cultiver l’avenir, André et Mélissandre s’assoient avec deux femmes qui ont profondément marqué le monde de la petite enfance :

✨ Isabelle Filliozat – Auteure, conférencière et psychothérapeute

✨ Caty Cloutier – Fondatrice de Cœur à cœur | Intervenante psychosociale spécialisée en petite enfance

Ensemble, ils osent une vraie question de terrain :

Les référentiels tuent-ils le métier ou peuvent-ils au contraire nous aider à le réinventer?

Au fil de la discussion, on plonge dans :

Comment un référentiel peut devenir un allié plutôt qu’un carcan

Ce que les neurosciences changent concrètement dans nos pratiques au quotidien

Le lien entre référentiel français et Accueillir la petite enfance du MFA

La place du cœur dans un métier souvent réduit à de la “main-d’œuvre”

Le programme Cœur à cœur et cette phrase qui a tout déclenché :

« L’amour n’est pas une récompense c’est du carburant »

L’après-COVID, la pénurie, le désamour du métier et ce besoin criant de reconnaissance

Pourquoi prendre soin de l’émotion du professionnel est non négociable si on veut vraiment prendre soin des enfants

Si tu es :

Éducatrice ou éducateur en CPE, garderie privée ou BC

Responsable en milieu familial (RSGE)

Gestionnaire qui essaie de garder la flamme malgré les ratios, les horaires éclatés et les fiches MFA

Ou juste quelqu’un qui refuse de voir la petite enfance comme de la simple “garde”

… cet épisode va te parler droit au cœur.

🧡 À écouter jusqu’à la fin : Isabelle et Caty posent des mots puissants sur la valeur réelle de ton métier, sur la fatigue, la perte de sens et sur tout ce qui peut encore être transformé dans nos milieux.

Pour le programme Coeur à coeur :

Site web : https://touscoeuracoeur.ca/

Facebook : https://www.facebook.com/touscoeuracoeur

Instagram : https://www.instagram.com/touscoeuracoeur/

Isabelle Filliozat

Site web : https://www.filliozat.net

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Instagram : https://www.instagram.com/isabellefilliozat

Linkedin : https://www.linkedin.com/in/isabellefilliozat/

You tube : https://www.youtube.com/c/IsabelleFilliozatOfficiel

Pinterest : https://fr.pinterest.com/filliozat/

Tik tok : https://www.tiktok.com/@isabellefilliozat

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Dans cet épisode spécial de Pas de Sieste pour les Pros, enregistré en public à Montréal, André et Mélissandre reçoivent autour de la même table :

✨ Francine Lessard – Directrice générale du Conseil québécois des services éducatifs à la petite enfance

✨ Anne-Marie Bellerose – représentante des responsables de services éducatifs en milieu familial FIPEQ-CSQ,

✨ Mario Ranallo – Président du rassemblement des garderies privées du Québec - RGPQ

✨ Steve Courciel – fondateur du mouvement citoyen pour l’équité d’accès, Mouvement Tarif unique pour tous

✨ Samuel Provost – membre du CA rassemblement des garderies privées du Québec

on ose les vraies questions que tout le monde se pose dans les CPE, garderies privées et milieux familiaux :

🧩 Recruter et retenir

Comment on fait pour garder des équipes vivantes quand la pénurie frappe, que les cégeps se vident et que les gestionnaires tiennent tout à bout de bras

🎓 Former, soutenir, professionnaliser

Qu’est-ce qui arrive après le diplôme Comment on accompagne vraiment les nouvelles éducatrices et les RSGE pour qu’elles restent dans le réseau

⚖️ Accueillir avec équité

Pourquoi certains parents paient beaucoup plus que d’autres pour un service qui, au fond, devrait être un droit Comment on peut tendre vers un tarif plus juste pour tous

📚 Réglementation et innovation

Jusqu’où la lourdeur administrative empêche d’innover Comment garder du cadre sans éteindre la créativité pédagogique et la relation aux enfants

C’est parfois confrontant, souvent drôle, toujours profondément humain.

Pas de langue de bois, pas de recette magique… mais une envie réelle de se parler pour de vrai pour construire un réseau plus juste et plus cohérent autour des enfants.

📊 La qualité éducative : vision partagée et indicateurs

C’est quoi, concrètement, une « bonne » qualité éducative Comment on peut se donner une vision commune entre CPE, garderies privées et milieux familiaux et des indicateurs qui respectent le terrain au lieu de l’écraser



📌 Pour qui

Directions de CPE et gestionnaires de garderies

Éducatrices, éducateurs et RSGE

Personnes qui portent le réseau sur leurs épaules au quotidien

🟡 Dis-nous en commentaire :

Selon toi, qu’est-ce qui doit changer en priorité dans notre réseau de la petite enfance

🔔 Abonne-toi à la chaîne pour ne rien manquer des prochains épisodes de Pas de Sieste pour les Pros et poursuis la discussion avec nous.



Conseil québécois des services éducatifs à la petite enfance - (CQSEPE

Site web : https://cqsepe.ca/

Facebook : https://www.facebook.com/CQSEPE

KOMM :

Site web : https://cqsepe.ca/ressources/outils/komm/

Fédération des intervenantes en petite enfance du Québec FIPEQ-CSQ

Site web : https://fipeq.org/

Instagram : https://www.instagram.com/fipeq_csq/

You tube : https://www.youtube.com/channel/UCzdzejdTuvMMa-1XcTtG7Wg

Rassemblement des garderies privées du Québec - RGPQ

Site web : https://rgpq.org/fr/

Facebook : https://www.facebook.com/LeRGPQ

Tarif unique en garderie pour tous les parents

Facebook : https://www.facebook.com/profile.php?id=61582424342587

AGNSI :

Site web : https://agnsi.com/

Programme coeur à coeur :

Site web : https://touscoeuracoeur.ca/

Facebook : https://www.facebook.com/touscoeuracoeur

Instagram : https://www.instagram.com/touscoeuracoeur/

Travail - études en petite enfance - CSMO-ÉSAC :

Site web : https://www.travailetudespetiteenfance.ca/

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Il y a des épisodes qui frappent droit au cœur… et celui-là en fait partie.

Tourné au 11ᵉ congrès du RGPQ à Orford, devant des pros fatigués mais passionnés, cet échange-là avait quelque chose de profondément vrai. De rafraîchissant aussi.

Dans cet épisode, André et Mélissandre accueillent :

✨ Lyne Brière, gestionnaire qui a redonné du souffle à ses équipes

✨ Karl Simard, propriétaire et administrateur au RGPQ, qui porte la voix du terrain jusqu’en haut de la pyramide

Et honnêtement… quel duo.

Deux humains lucides, drôles, ancrés dans la réalité des milieux de garde. Deux pros qui ont choisi de ne pas se laisser avaler par l’essoufflement post-pandémie, mais de créer du beau, du drôle, du rassembleur.

On parle de :

• Comment on rallume la flamme quand tout le monde est à bout

• Les équipes qui rient… enfin

• Le fameux spectacle d’humour qui a fait lever toute une salle d’éducatrices

• Une journée conférence sold out en 3 jours (oui, 3 !)

• Les directions qui rament autant que leurs équipes

• Le pouvoir du réseau, du vrai réseau — celui où un simple « Allô, j’ai une grosse journée… tu fais comment toi ? » change tout

• Et, au centre de tout… les enfants. Toujours.

Ce n’est pas un épisode parfait.

C’est un épisode vivant.

Rempli de monde qui essaie, qui échoue, qui recommence, qui crée, qui rassemble, qui tient debout même quand ça brasse dans les milieux.

Et si tu travailles en petite enfance, tu vas te reconnaître dans au moins une phrase. Peut-être même dans toute la conversation.

Merci à tous ceux et celles qui étaient à Orford. Vous avez mis une chaleur dans la salle qu’on n’oubliera pas.

🎧 Abonne-toi, écoute, partage-le à une gestionnaire, une éducatrice, une collègue qui a besoin d’un petit rappel :

on n’est pas seuls là-dedans. Et ensemble, on peut rallumer la flamme.

Karl Simard :

Site Web : http://www.lesminis.ca

Facebook : https://www.facebook.com/minisapprentis/?locale=fr_FR

Instagram : https://www.instagram.com/minisapprentis/

Lyne Brière :

Site Web : centreeducatifsouslesarbres.ca

Linkedin : https://ca.linkedin.com/in/lyne-bri%C3%A8re-76439299

Facebook : https://www.facebook.com/profile.php?id=100064159598839

Instagram : https://www.instagram.com/centreducatif_sous_les_arbres

You tube : www.youtube.com/@lynebriere6395

Rassemblement des garderies privées du Québec - RGPQ

Site web : https://rgpq.org/fr/

Facebook : https://www.facebook.com/LeRGPQ

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Tourné au Congrès Cultiver l’avenir à Lyon, cet épisode de Pas de sieste pour les pros réunit Mélissandre, André et leur invitée Caroline Valette éducatrice de jeunes enfants, fondatrice de micro-crèches, formatrice et animatrice d’APP.

Oui, les milieux québécois et français ont leurs différences… mais ce qui nous rassemble reste plus fort : les enfants, leur curiosité, leur besoin d’explorer et de se relier au vivant.

C’est ce qui fait de cet épisode une belle source d’inspiration, peu importe ton type de milieu de garde.

🌿 Ensemble, on explore le mouvement Reggio Emilia et la pédagogie par la nature, dans une approche simple, humaine et alignée avec nos valeurs.

Dans cet épisode, tu découvriras :

✅ Les racines humanistes du mouvement Reggio Emilia

✅ L’environnement comme « troisième éducateur »

✅ Le rôle de la matière (comme l’argile) pour nourrir les 100 langages de l’enfant

✅ Comment amorcer une démarche nature dans ton milieu

✅ Le lien entre plaisir au travail, engagement et pratiques inspirées

✅ Comment allier sens, humanisme et entrepreneuriat

Que tu sois éducatrice, direction, gestionnaire de CPE/garderie ou propriétaire d'installation, tu vas y trouver des idées concrètes pour nourrir ta pratique dès demain. ✨

Parce que peu importe le contexte : l’intention d’offrir le meilleur aux enfants reste la même.

📝 « Le cent existe bien » Loris Malaguzzi

En fin d’épisode, Caroline cite ce poème fondateur du mouvement Reggio Emilia.

On te le partage ici :

Le cent existe bien

L’enfant est fait de cents.

L’enfant a cent langages,

cent mains,

cent pensées,

cent façons de penser,

de jouer, de parler.

Cent toujours, cent façons d’écouter,

de s’émerveiller, d’aimer.

Cent joies pour chanter

et comprendre.

Cent mondes à découvrir,

cent mondes à inventer,

cent mondes à rêver.

L’enfant a cent langages

(et puis une centaine de centaines de centaines d’autres),

mais quatre-vingt-dix-neuf

lui sont volés.

L’école et la culture séparent

la tête de son corps.

On lui dit :

« Pense sans tes mains,

agis sans ta tête,

écoute et ne parle pas,

comprends sans joie,

aime et émerveille-toi seulement

à Pâques et à Noël. »

On lui dit de découvrir le monde

qui existe déjà, et sur cent on lui

en vole quatre-vingt-dix-neuf.

On lui dit :

que le jeu et le travail,

la réalité et la fantaisie,

la science et l’imagination,

le ciel et la terre, la raison et le rêve

sont des choses qui ne

vont pas ensemble.

Bref, on lui dit que le cent

n’existe pas.

Et l’enfant répond :

« Le cent existe bien. »

Loris Malaguzzi

•L'Enfance Ô Naturel:

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Épisode spécial tourné lors du congrès Cultiver l’avenir à Lyon. Mélissandre anime une table ronde sans filtre avec Nadia Martin, formatrice et référente en coordination pédagogique – sélection EJE/ASS à Ocellia, Josiane Rochon, directrice générale des garderies Esprit de Famille à Québec, et Précilla Brodeur-Léonard, créatrice du Local de Péla.

On parle vrai des deux côtés de l’Atlantique : pénurie de main-d’œuvre, charge émotionnelle, créativité qui s’étiole parfois… et surtout de comment retrouver le plaisir au travail en misant sur les collègues, l’humour, l’imaginaire et la littérature jeunesse.

Au menu :

• Comment l’équipe devient un levier de bonheur au quotidien

• Rebrancher sa créativité avec trois fois rien

• L’humour comme outil d’intervention professionnelle

• L’imaginaire et les médiations artistiques en formation EJE

• S’autoriser à adapter, lâcher prise et… se former par curiosité

• Quand partir est aussi une preuve d’amour pour son métier

• Conseils concrets pour créer des bulles de ressourcement dans les équipes

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💬 Dis-nous en commentaire : qu’est-ce qui te redonne du plaisir au travail ces temps-ci?

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• Ocellia :

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• Le Local de Péla :

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Dans cet épisode enregistré à Lyon pendant le Congrès Cultiver l’avenir, André et Mélissandre reçoivent Karine Delon, formatrice à Ocellia en travail social et études de genre.

À partir du fameux « Pour votre santé, bougez plus », on questionne le sport comme fait social dès la petite enfance: ce qu’il révèle de nos normes, de notre classe sociale et de nos stéréotypes de genre.

Ce que vous allez entendre

La différence entre motricité et pratique sportive chez les tout-petits

Comment la socialisation façonne les corps des filles et des garçons dès 4 ans

Pourquoi l’égal accès aux activités physiques est un véritable enjeu de société

Le rôle des milieux de garde, des écoles et des familles dans l’envie de bouger

Des pistes concrètes pour ouvrir les espaces, déculpabiliser les parents et mailler avec le territoire sportif

Pourquoi c’est important

Le sport n’est pas neutre. Il dit d’où l’on vient et il influence la santé, la confiance et la place qu’on prend dans l’espace public. Offrir des occasions de bouger dès la petite enfance, c’est agir pour plus d’égalité et de bien-être collectif.

Parlez-en à l’équipe: comment passer de la motricité à une culture du mouvement au quotidien

Invitez les familles à des micro-défis actifs simples: marche en nature, danse à la maison, ballon au parc

Tissez des liens avec les clubs et organismes locaux pour des activités accessibles

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👍 Like l’épisode si le sujet te parle

💬 Dis-nous en commentaire: quelle petite action active peux-tu mettre en place cette semaine avec ton groupe ou ta famille?

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André et Mélissandre reçoivent à nouveau Véronique Gagné, propriétaire des trois garderies Montessori de la Colline à Québec et véritable passionnée d’éducation bienveillante 

Souviens-toi : la première fois, elle nous parlait d’émerveillement et de jeu libre.

Cette fois, elle revient pour démystifier la fameuse “qualité éducative” sans stress, sans jargon, et surtout sans panique ! 

Au programme de cet épisode :

✨ À qui s’adresse vraiment la qualité éducative (spoiler : à tous les milieux de garde !)

✨ Structure vs processus on traduit enfin le langage du MFA

✨ Les 4 dimensions clés à observer :

1. Les interactions éducatrices-enfants
2. L’aménagement des lieux
3. La planification et les actions éducatives
4. Les interactions entre parents, équipe et direction
5. ✨ Comment préparer son équipe quand Servir Plus annonce sa visite une semaine avant 
6. ✨ Du diagnostic au plan d’action : outils, auto-évaluations, mentorat et priorités concrètes
7. ✨ Ce qui compte le jour J… et surtout tous les autres jours

Pourquoi écouter jusqu’au bout :

✅ Tu repars avec un mode d’emploi simple et concret pour élever la qualité dans ton milieu

✅ Tu sauras quoi améliorer en premier, selon ta réalité

✅ Tu gagnes un langage commun pour mieux expliquer ton travail à ton équipe et aux parents

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André et Mélissandre reçoivent Pierre-Luc Boulet, professeur en Techniques d’éducation spécialisée au cégep et intervenant à la clinique Saccade.

On parle d’autisme en milieu de garde avec un regard très terrain : repérer les premiers signes sans poser de diagnostic, apaiser par l’environnement, ouvrir le dialogue avec les parents et inclure au bon rythme.

Ce que vous allez trouver dans l’épisode

Comprendre le spectre: communication sociale, intérêts restreints, particularités sensorielles

Observer autrement: signes précoces qui reviennent dans le temps, attention conjointe, jeu symbolique

Ajuster l’environnement: routines claires, supports visuels, transitions prévisibles, espaces de retrait

Parler aux parents avec tact: partager des faits observables et mesurables, comparer maison/garderie

Inclure sans forcer: respecter le rythme de l’enfant, éviter l’hyperstimulation, outiller toute l’équipe

S’orienter vers des ressources: Agir tôt, associations régionales comme Autisme Québec, options privées quand c’est possible

Dans cet épisode, nous vous invitons à :

Observer et documenter avant de référer

Adapter le milieu plutôt que « réparer » l’enfant

Outiller l’équipe: langages visuels, scénarios sociaux simples, constance des repères

Renforcer l’alliance avec les familles pour co-accompagner

À qui ça s’adresse?

Éducatrices et éducateurs, directions, RSGE, intervenant·es, parents qui souhaitent des balises concrètes applicables dès demain matin.

💬 Posez vos questions ou partagez vos stratégies d’inclusion en commentaires. On lit tout et on répond.

👍 Abonnez-vous, aimez la vidéo et envoyez-la à une collègue qui en aurait besoin. Ça aide à faire circuler les bonnes pratiques.

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André et Mélissandre reçoivent Marie-Ève Mailloux, orthophoniste sociale et gestionnaire à la firme Au Baluchon.

Dans cet épisode, on plonge au cœur des défis de communication chez les enfants monolingues et plurilingues. Comment distinguer un simple décalage d’un vrai signal d’alarme? Quels repères concrets pour les équipes éducatives? On parle adaptation au contexte, gestes qui compensent, indices sociaux (quand c’est drôle et quand ça ne l’est plus), transitions, précurseurs du langage et curiosité bienveillante pour créer des ponts avec les familles.

Dans cet épisode, nous vous invitons à :

Comprendre le plurilinguisme sans tomber dans les idées reçues

Observer autrement : au-delà du nombre de mots, regarder l’attention conjointe, l’imitation et le jeu

Savoir quand s’inquiéter et comment documenter avant de référer

Outiller l’équipe : privilégier l’accompagnement plutôt que la « réparation » de l’enfant

Accueillir les réalités multiculturelles et les parcours migratoires

À qui ça s’adresse?

Éducatrices et éducateurs, directions, RSGE, intervenant·es qui veulent des balises pratiques et applicables demain matin.

💬 Partagez-nous vos questions ou vos stratégies terrain pour accompagner un enfant plurilingue. On lit tout et on répond dans les commentaires.

👍 Pensez à vous abonner, à aimer la vidéo et à l’envoyer à une collègue qui en aurait besoin. Ça nous aide à faire circuler les bonnes pratiques.

👉Envie d’en apprendre davantage sur la firme Au Baluchon ? Découvrez-la ici ! https://www.aubaluchon.ca/

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Dans cet épisode, Mélissandre et André reçoivent Marc Godbout, éducateur à l’enfance, formateur, conférencier et coach passionné. Ensemble, ils explorent les nuances entre discipline, cadre et bienveillance, trois mots souvent confondus… mais essentiels pour accompagner les enfants avec respect et cohérence.

👉 Dans cet épisode, nous vous invitons à :

💬 Découvrir les pièges de la “fausse” bienveillance

⚖️ Comprendre comment poser un cadre sans punir

🧠 Réfléchir à l’importance de faire du sens dans les interventions

❤️ Réentendre que l’encadrement, c’est aussi une forme d’amour

Marc partage sa vision du terrain, ses 6 mots-clés pour intervenir efficacement (prévenir, faire du sens, constance, intervenir sans colère, nuance et cohérence) et des exemples concrets qui parleront à tous les pros de la petite enfance.

Un épisode qui remet les pendules à l’heure : être bienveillant, ce n’est pas tout permettre.

📅 À écouter dès maintenant sur YouTube ou via le lien :

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👉 Découvre aussi les formations et projets de Marc Godbout : https://marcgodbout.ca/

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Dans ce nouvel épisode, Mélissandre et André reçoivent Priscilla Brodeur-Léonard, éducatrice et créatrice du Local de Pela.

Avec humour et authenticité, elle nous raconte son parcours du stage coulé au Cégep à la naissance du Local de Pela et comment l’échec, la persévérance et l’entraide ont façonné sa carrière. On parle aussi de ce qui nourrit vraiment la flamme en petite enfance : les collègues, la connexion, l’humour… et le courage de se réinventer.

Au programme de l’épisode :

✨ Transformer un échec en tremplin

✨ L’humour comme outil pro pour désamorcer les tensions

✨ La force du collectif et du partage entre collègues

✨ L’histoire derrière la « Pela life »

✨ Redonner de la valeur au métier d’éducatrice

Un épisode qui fait du bien, qui fait rire et qui rappelle que derrière chaque éducatrice, il y a une histoire, une passion et des outils précieux à partager.

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