OK:SII – Details, episodes & analysis

👩‍💻 Êtes-vous prêt à transformer votre carrière dans le secteur de la technologie ? Dans cet épisode du podcast OK:SII, nous plongeons au cœur du dispositif INSIIDER, une initiative conçue pour accélérer le parcours professionnel des collaborateurs chez SII.

Ce programme unique offre une opportunité aux employés souhaitant évoluer dans les métiers de l'informatique et du numérique, en leur fournissant des formations adaptées et un suivi personnalisé.

Nos invités : Clément Antoinette, Lead developpeur chez SII Ouest à Brest et Marie Le Men, Talent Manager et Team Leader chez SII Ouest.

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🎙 OK:SII, c'est le podcast pour explorer le monde numérique et les technologies, à travers l'expertise du Groupe SII. Dans chaque épisode, vous y écouterez les femmes et les hommes qui contribuent au succès du Groupe, partageant leurs expériences et analyses.

Retrouvez OK:SII sur toutes les plateformes de streaming 👉 https://beacons.ai/oksii

#LetsTechTogether 🚀 Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective ! Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.

Fondé en 1979, le Groupe SII est une Entreprise de Services du Numérique à dimension internationale disposant d’une large couverture géographique avec 100 implantations réparties sur 4 continents. Notre positionnement hybride autour du Conseil en Technologies et des Services Numériques, nous permet d’accompagner les grands groupes de tous les secteurs économiques, dans l’intégration des nouvelles technologies et des méthodes de management de l’innovation. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

La mission Handicap SII est devenue la mission Diversité et Inlcusion.
Pourquoi ce changement de nom ? Quelles sont les actions concrètes de cette mission ?

Rencontre avec Danika Broustail, Responsable de la mission Diversité et Inclusion, et Fabiana Faria, Campus Manager et Responsable de la mission Diversité et Inclusion chez SII Ile-de-France.

Au programme de ce podcast :
- Le handicap au travail, puisque nous sommes une entreprise handi-accueillante.
- La Charte d’engagement LGBT+ que nous avons signée avec l’association @L'Autre Cercle.
- La mixité, au travers de notre engagement avec l'association @Elles bougent.

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#LetsTechTogether 🚀 Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective ! Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.

Fondé en 1979, le Groupe SII est une Entreprise de Services du Numérique à dimension internationale disposant d’une large couverture géographique avec 100 implantations réparties sur 4 continents. Notre positionnement hybride autour du Conseil en Technologies et des Services Numériques, nous permet d’accompagner les grands groupes de tous les secteurs économiques, dans l’intégration des nouvelles technologies et des méthodes de management de l’innovation. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !

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Venez parler de l'épisode et donnner votre avis sur le management hybride !

Rendez-vous ici : https://www.linkedin.com/posts/sylvainpaturel_podcast-juridique-business-activity-6925441245674672128-khuw?utm_source=linkedin_share&utm_medium=ios_app 

Invités : Julia Poulain : juriste, droit des affaires et Philippe Courtois : directeur adjoint SII-IDF

Dans ce nouvel épisode, on va essayer de savoir et de comprendre l’importance contractuelle dans nos métiers aujourd’hui. 

L'enjeu, c'est de savoir comment couvrir le risque de SII dans une relation contractuelle avec nos clients. Quelle place a pris le juridique dans le business, comment s'intègre le service dans tous les métiers d'une entreprise et comment le juridique jongle entre la vision métier, commerciale, client et opérationnelle.

Au sommaire :

• Le rôle du service juridique

• Comment s'intègre et travaille le service juridique ?

• La vision métier, client, commerciale et operationnelle du service juridique.

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#LetsTechTogether 🚀 Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective ! Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.

Fondé en 1979, le Groupe SII est une Entreprise de Services du Numérique à dimension internationale disposant d’une large couverture géographique avec 100 implantations réparties sur 4 continents. Notre positionnement hybride autour du Conseil en Technologies et des Services Numériques, nous permet d’accompagner les grands groupes de tous les secteurs économiques, dans l’intégration des nouvelles technologies et des méthodes de management de l’innovation. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !

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Venez parler de l'épisode et donnner votre avis sur le management hybride !

Rendez-vous ici : https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:ugcPost:6912661279237152768/ 

Invités : Sanel Sehovic : responsable operations logiciels et systèmes, Liza Djaffri : responsable adv et contrôle de gestion et Jordan Touzé : directeur de département.

Depuis 2 ans le télétravail s'est imposé à la plupart d'entre nous et force est de constater que le fameux "2 jours / 3 jours" va durer !

Les manager ont du s'adapter à cette situation avec des collaborateurs absents des bureaux 2 à 3 jours par semaine, c'est ce qu'on appelle le management hybride. 

Avec Liza, Sanel et Jordan, nous verrons comment, du jour au lendemain, ils ont du s'adapter au management à distance mais aussi comment ils ont pérennisé leurs actions et leurs stratégies afin de garder le lien avec leurs équipes.

Au sommaire :

• C'est quoi le management ?

• Comment mettre en place le management hybride ?

• Comment garder le lien ?

• Faire face au changement d'outil avec des collaborateurs à distance ?

• Quel avenir pour le management hybride ?

Contacts

Liza Djaffri : https://www.linkedin.com/in/lisa-djaffri-1a9844b0  

Sanel Sehovic : https://www.linkedin.com/in/sanel-sehovic-48a002132  

Jordan Touzé : https://www.linkedin.com/in/jordan-touz%C3%A9-87432628 

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Invitées : Amel Kefif, directrice de l'association Elles Bougent et Fabiana Faria, campus manager chez SII IDF en charge de la mission Elles Bougent. 

A l’occasion de la journée des droits des femmes, nous avons voulu en savoir plus sur l’Association Elles Bougent qui promeut la mixité dans les entreprises des secteurs industriels et techniques dans le monde. 

Pour cela, j’ai demandé à Amel Kefif, directrice générale de Elles Bougent et à Fabiana Faria, Campus Manager chez SII en charge de la mission Elles Bougent de répondre à nos questions !

Au sommaire :

• L’histoire de Elles Bougent

• Quelles actions met en place l’association ?

• SII et Elles Bougent, un partenariat depuis 2017

• Et demain ? Quelques chiffres sur les femmes dans l’industrie et les perspectives dans le futur.  

Contacts

Amel Kefif : https://www.linkedin.com /in/amelkefif

Site Elles Bougent : https://www.ellesbougent.com 

Fabiana Faria :https://www.linkedin.com/in/fabiana-faria  

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Le métier de product owner est aussi enrichissant qu'il est vaste ! Guenola, product owner chez SII (à Tours) nous parle de son métier. Entre l'écoute, la compréhension et la rédaction de la restitution des données, le product owner (ou chef de produit) est là pour être l'interface entre toutes les équipes parties prenantes d'une amérlioration de produit ou de la conception d'un produit.

Au sommaire :

• C'est quoi un product owner ?

• Quelles sont ses missions ?

• Quelles méthodes utilise un product owner ?

• Comment devient-on un product owner ?

Guénola Chassin de Kergommeaux : https://www.linkedin.com/in/guenola-de-kergommeaux-1854a345  

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Fondé en 1979, le Groupe SII est une Entreprise de Services du Numérique à dimension internationale disposant d’une large couverture géographique avec 100 implantations réparties sur 4 continents. Notre positionnement hybride autour du Conseil en Technologies et des Services Numériques, nous permet d’accompagner les grands groupes de tous les secteurs économiques, dans l’intégration des nouvelles technologies et des méthodes de management de l’innovation. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !

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Avec mon invité Anthony Fauveau, consultant chez SII, j’ai voulu en savoir plus sur le RPA : robotic process automation ou automatisation robotisée des processus en français.

Selon un rapport, la RPA aura un impact très fort sur l'economie d'ici 2025. C'est donc l'occasion d'apprendre et de comprendre cette nouvelle tendance.

Au sommaire :

• RPA ? C'est quoi ?

• Comment mettre en place l'automatisation, avec quels outils et avec quel objectif ?

• Pour comprendre, quelques exemples pratiques de RPA

Anthony Fauveau : https://www.linkedin.com/in/anthony-fauveau/

Ecoutez notre épisode sur le lowcode ici : https://smartlink.ausha.co/oksii/18-le-low-code-no-code 

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Tout le monde en parle et il devient le nouveau sésame pour beaucoup tellement son avenir est florissant.

Mais qu’est ce que le Low code/ No code ? Premiers éléments de réponse dans ce nouvel épisode avec Sébastien Portier, ingénieur chez SII Atlantique.

Au sommaire :

• Qu’est ce le Low code/ No code ?

• Le code devient-il plus accessible ?

• Comment et pourquoi utiliste-t-on le Low code/ No code ? 

• Comment les développeurs abordent cette nouvelle façon de faire ? 

Sébastien Portier : https://www.linkedin.com/in/sebastien-portier/ 

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A l'occasion de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes en situation de handicap, je recois Danika Broustail, responsable de la Mission Handicap chez SII Group.

Au sommaire :

❓C'est quoi un handicap ?

🎓L'accès aux études supérieures

💼L'inclusion des personnes en situation de handicap dans l'entreprise (La formation et la sensibiliation des managers)

🏢Les obligations des entreprises en matière de handicap

🔖Les actions de la Mission Handicap SII

Danika Broustail  : https://www.linkedin.com/in/danika-broustail-4463028b/ 

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Retour sur le Cyberlab ! On vous en avait déjà parlé il y a un peu moins d’un an lors de la première saison, l’épisode est toujours disponible ici 

Avec Eric Hilly (responsable Cybersécurité SII), Théo Leray (ingénieur Cybersécurité SII) et Adrien* (Ingénieur Cybersécurité SII), nous allons revenir  sur le Cyberlab pour aller plus loin, comprendre l’outil et quelles sont ses activités et utilités, comprendre l’aspect formation du lab et comment et pourquoi on forme les ingénieurs ou les DSI par exemple à la Cybersécurité, comprendre son utilité de veille sur le sujet.

Eric nous expliquera aussi un exemple concret de projet en cours sur le Cyberlab. 

Eric Hilly : https://www.linkedin.com/in/erichilly/ 

Théo Leray :https://www.linkedin.com/in/theo-leray/ 

*afin de garder son anonymat essentiel à son activité, la voix d'Adrien a été modifiée

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