Leadership wirkt – für neue Führung mit Klarheit, Haltung und Menschlichkeit – Details, episodes & analysis

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Leadership wirkt – für neue Führung mit Klarheit, Haltung und Menschlichkeit

Angelika Steiger-Cöslin

Business

Frequency: 1 episode/4d. Total Eps: 6

Leadership wirkt – der Podcast für neue Führung mit Klarheit, Haltung und Menschlichkeit. Du willst nicht einfach nur führen – du willst wirklich wirken? Dann bist du hier genau richtig. Ich bin Angelika Steiger-Cöslin – ehemalige Top Managerin in internationalen Konzernen, Bestsellerautorin, Speakerin, CORE 100 Coach by Tony Robbins und Business-Sparringpartnerin für Leadership und Cultural Change. In diesem Podcast bekommst du ehrliche Impulse, tiefgehende Perspektiven und praxisnahe Inspiration für modernes Leadership, das nicht nur Zahlen bewegt, sondern Menschen stärkt.

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#6: Wenn dich deine Angestellten triggern! Oder du sie...

Monday, April 14, 2025 • Duration 21:22

– im Gespräch mit Kerstin Wülfert

Heute spreche ich mit Kerstin Wülfert über ein spannendes Führungsthema: Was kannst du als Führungskraft tun, wenn du von deinen Mitarbeitenden emotional getriggert wirst oder du triggerst? Wir klären, warum es dabei nie um Schuldzuweisungen geht, sondern darum, auf eine tiefere Ebene zu schauen und Lösungen zu finden. Du erfährst, wie du Trigger identifizierst, auflöst und wieder zurück auf eine konstruktive Sach- und Beziehungsebene findest. So vermeidest du unnötige Konflikte und nutzt endlich die Potenziale, die sonst unentdeckt bleiben.

Mehr über Kerstin Wülfert:
Mentaltrainerin – mental stark seinKontakt: mental@kerstinwuelfert.comWeb: www.kerstinwuelfert.com

Du willst von mir begleitet werden?

Dann buch dir gern eine gratis Kennenlerngespräch bei mir:

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#5: Stimmung als Führungsindikator

Monday, April 7, 2025 • Duration 12:07

Stimmung als Führungsindikator – was wirklich hinter lächelnden Gesichtern steckt

In dieser Episode geht es um eine ungewöhnliche, aber kraftvolle Methode, die Stimmung im Team sichtbar und messbar zu machen – das Smileygramm. Du erfährst, warum die Stimmung im Unternehmen nicht nur ein „nettes Extra“ ist, sondern dein wichtigster Führungsindikator sein kann. Anhand einer persönlichen Geschichte zeige ich dir, wie du Emotionen greifbar machst, Vertrauen stärkst und so wirksamere Führung erreichst. Denn hinter jedem lächelnden Gesicht steckt mehr, als du denkst.

Schreib oder kontaktiere mich gerne, wenn du Begleitung suchst.

info@asteiger-coeslin.com

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Kostenloses Kennenlerngespräch:

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#4: Wie du deine persönliche Wirkung stärkst – auch in herausfordernden Gesprächen, Meetings oder Veränderungsprozessen

Monday, March 31, 2025 • Duration 08:14

Heute geht’s um etwas, das im Führungsalltag oft unterschätzt wird – und doch alles verändert:
Die persönliche Wirkung.

Denn ganz gleich, ob du ein Team leitest, Veränderungsprozesse begleitest oder strategisch wichtige Gespräche führst – es reicht nicht, inhaltlich gut vorbereitet zu sein.
Die entscheidende Frage ist:
Wie wirkst du?
Wie präsent bist du wirklich – emotional, körperlich, energetisch?
Wie viel Führung ist spürbar – nicht nur hörbar?

Persönliche Wirkung ist kein Soft Skill.
Sie ist ein Führungsfaktor. Ein Wirkungstreiber. Ein Vertrauensverstärker.

Und genau deshalb schauen wir heute darauf

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#3: Sichtbarkeit ist Leadership – nicht Lautstärke

Wednesday, March 26, 2025 • Duration 06:45

Sichtbarkeit wird oft verwechselt – mit Lautstärke, mit Ego, mit Selbstdarstellung.
Aber in Wahrheit ist Sichtbarkeit etwas ganz anderes:
Sie ist ein Ausdruck deiner Haltung. Deiner Klarheit. Deiner Führungsverantwortung.

Und in dieser Folge zeige ich dir, warum Sichtbarkeit kein Luxus ist, sondern Leadership pur – und wie du sie für dich neu definieren kannst, ohne dich zu verbiegen.

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#2: Leadership beginnt bei dir – warum innere Klarheit der Schlüssel ist

Monday, March 24, 2025 • Duration 08:52

Vielleicht hast du auch schon erlebt: Du übernimmst Verantwortung, du führst ein Team, du setzt Projekte um – und trotzdem fühlt sich da etwas nicht rund an.
Du bist in Bewegung, aber nicht in Verbindung.
Mit dir selbst, mit deiner Vision, mit deinem Team.

Und genau hier beginnt echter Leadership:
Nicht bei der nächsten Methode, sondern bei deiner inneren Klarheit.
Denn nur wenn du weißt, wer du bist, kannst du andere wirklich führen.
Nur wenn du dich selbst regulieren kannst, kannst du Sicherheit geben.
Nur wenn du in dir klar bist, kannst du im Außen Orientierung geben.

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#1 : Es braucht mehr Menschlichkeit in der Führung

Season 1 · Episode 1

Monday, March 24, 2025 • Duration 07:10

Wir leben in einer Zeit voller Umbrüche. Die Arbeitswelt verändert sich rasant, Teams sind hybrider, die Ansprüche steigen – und gleichzeitig fühlen sich viele Führungskräfte leer, müde oder überfordert.
Nicht, weil sie unfähig wären. Sondern weil sie in einem System funktionieren sollen, das oft mehr auf Kontrolle als auf Vertrauen baut. Mehr auf Leistung als auf Sinn.
Und das spüren wir alle.

Mitarbeiter steigen aus, weil sie sich nicht gesehen fühlen. Führungskräfte zweifeln an sich selbst, weil sie das Menschliche im Business kaum noch unterbringen dürfen.
Und genau das ist der Kipppunkt:
Wir brauchen keine stärkere Kontrolle – wir brauchen stärkere Verbindung.

By Angelika Steiger-Cöslin

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