Leadership Upskill – Details, episodes & analysis

Was tun, wenn da jemand nicht kompromissbereit ist und keinen Zentimeter von seiner Position abweichen will? Diese Episode ist ein Teil des Schwerpunkt "Kommunikation" und fällt in den Bereich "Konfliktmanagement". In dieser Episode erfährst Du unter anderem... was die wahre Grundlage eines Konflikts ist (Spoiler: Es ist NICHT eine Meinungsverschiedenheit) warum Menschen in einen Mangel an Kompromissbereitschaft hereingeraten wie Du clevere Selbstreflexion betreiben kannst mit einfachsten Fragen was Du tun kannst, um Dein Gegenüber zu motiveren, doch noch in Bewegung zu kommen, ohne dabei mit Druck zu arbeiten Empfiehl diese Episode oder auch den Podcast ganz generell gerne weiter an Freund:innen oder Kolleg:innen, die ebenfalls davon profitieren können – ich danke Dir ganz herzlich. Das macht gutes Charma :-)) Dein Matthias Herzberg PS. Ihr habt Konflikte im Team oder die Führungskräfte Eures Unternehmens könnten von einem lebendigen Training profitieren? Schreib mir eine Email und wir lernen und bei einem "virtual coffee" kennen und plaudern über Eure Themen. Als Leadership- und Teamcoach habe ich in über 18 Jahren über 10.000 Führungskräfte trainiert und hunderte Teams gecoacht. Ich freu mich immer über neue Projekte.

Neue Vorgesetzte, neue Kolleginnen und Kollegen, Netzwerken auf Events – neue Beziehungen ereignen sich bis an unser Lebensende und sind sicher im Job unerlässlich. In dieser Episode teile ich mit Dir unter anderem... wie Du auf einfache Weise und mit Leichtigkeit Smalltalk betreibst, auch wenn Dir das eigentlich nicht liegt was Du tun kannst, um auf einzigartige Weise in Gespräche einzusteigen, ohne dabei selbst viel reden zu müssen und dabei auch noch für gute Gefühle bei Deinem Gegenüber sorgst warum Nähe Ablehnung schwierig macht - und wie Du Nähe auf einfachste Weise erzeugst aus welchem Grund Du nicht dauernd lächelnd rumrennen solltest (Aha!) BONUS TIPP: Warum so viele spannende Kontakte ohne Ergebnis "versanden", und wie Du das in Deinem Sinne änderst (clever, nicht plump!) Schön, dass Du wieder dabei warst und reingehört hast. Viel Erfolg und bis ganz bald Dein Matthias

Diese Folge bildet den Start des kostenfreien "Grundkurs Kommunikation" in Form einer Podcastreihe innerhalb dieses Podcasts. Diese veröffentliche ich hier parallel zum "Grundkurs Führung" – eben mit dem Schwerpunkt auf Kommunikation und Gesprächsführung. In dieser Episode erfährst Du unter anderem was Du von der Titanic lernen kannst warum genau das wesentliche Botschaften zum Thema Kommunikation beinhaltet wie Du Deine Arbeitsbeziehungen auf einem hohen Level reflektieren kannst was Du tun kannst, um bewusst in sie zu investieren warum es keine gute Idee ist, mit jemand "nur noch auf der Sachebene" zusammenarbeiten zu wollen Kennst Du jemand, für den diese Episode oder der Podcast insgesamt spannend sein könnte? Ich freue mich sehr, wenn Du den Kanal weiterempfiehlst. Ich danke Dir! LG Matthias

In dieser Episode gehts um erfolgreiches Recruiting und motivierende Führung für die Generation Z - ein hoch aktuelles Thema für alle Unternehmen und Non-Profit-Organisationen. Denn: Wir haben Arbeitnehmer:innen-Markt und die Talente sind umkämpft wie nie zuvor. Du erfährst in dieser Folge unter anderem... warum es so wichtig ist, sich mit der Gen Z zu beschäftigen worauf es dabei wirklich ankommt was passiert, wenn das nicht passiert welche Erfolgsfaktoren es gibt für erfolgreiches Recruiting und motivierende Führung junger Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer 3 Expertentipps von Autor Philipp Hubert, die sofort umgesetzt werden können Wie immer sind die Interviewfolgen etwas länger als meine Solo-Folgen, ohne dabei ins Schwafeln zu geraten. Wenn Du mit Philipp Kontakt aufnehmen möchtest**, findest Du ihn bei LinkedIN (Philipp Hubert) oder auf seiner Internetseite https://www.philipp-hubert.de/. Ihr benötigt in Eurem Unternehmen Unterstützung bei der Arbeit an Eurer Führungs- und Unternehmenskultur? Für Führungstrainings und Teamworkshops, die Euch diesen Zielen näher bringen, besuche mich gerne auf https://best-patterns.com/.

Eine weitere Episode im Grundkurs Führung - heute zu einem ersten wichtigen Thema aus dem Bereich Selbstführung. Du erfährst in dieser Episode unter anderem... welche Persönlichkeitseigenschaft unverzichtbar für wirksame Führungskräfte ist wie man diese entwickeln und einüben kann was eine Smartwatch und Mobiltelefone damit zu tun haben warum das gleichzeitig auf das Thema "Charisma" einzahlt (ja - kann man tatsächlich lernen!) Du möchtest an persönlichen Themen mit mir im 1:1 Coaching arbeiten oder Dich im Sinne Deiner Karriere weiterentwickeln? Melde Dich bei mir und wir verabreden uns zu einem kostenfreien Erstgespräch einfach per Mail unter matthias(AT)matthias-herzberg.de Alle Infos zu meiner Arbeit auf www.matthias-herzberg.de. Du arbeitest in einem Unternehmen, wo man einen Trainer für Teams und Führungskräfte-Coach wie mich brauchen kann? Nimm gern mit mir Kontakt auf unter matthias(AT)matthias-herzberg.de. Alle Infos zu meinen Angeboten für Unternehmen auf www.best-patterns.com. Danke fürs reinhören! Herzlich Dein Matthias

Hier bist Du auf der ersten Episode zum Grundkurs Führung - einer Reihe von Episoden, die sich explizit innerhalb dieses Podcasts dem Thema Führung widmen. In dieser beantworte ich die Frage, was Führung überhaupt ist und warum es sich lohnt, darüber mal in Ruhe nachzudenken. In dieser Episode lernst Du unter anderem… was Führung ist und was nicht warum mein Großvater 94 Jahre alt wurde was das mit Leadership zu tun hat Du arbeitest in einem Unternehmen, wo man mal dringend ein Führungstraining oder einen Teamworkshop benötigt? Ich bin nur einen Mausklick entfernt. Schreib mir gern einfach eine kurze Email und wir trinken einen virtual coffee oder tea zusammen. Im Internet findest Du mich zu den Themen Leadership, Teamentwicklung und 1:1 High Performance Leadership Coaching auf www.best-patterns.com Bis bald! Dein Matthias

Unbequeme Fragen stellen zu müssen... Nicht unbedingt die Lieblingsbeschäftigung der Führungskräfte, die ich aus meinen Trainings und Coachings kenne. Und dennoch: Unbequeme Fragen gehören zum Leben dazu. Diese Podcastfolge wird jedoch relativ rasch eine Wendung nehmen, mit der Du vielleicht nicht rechnest, wenn Du diese Zeilen liest... In dieser Episode erfährst Du unter anderem mit welcher unbequemen Frage Du Dir und Anderen Gutes tust warum das so wichtig ist wie genau Du mit dieser Frage arbeiten solltest Dir gefällt dieser Podcast und Dich inspirieren meine Gedanken und Impulse? Ich bin Dir sehr dankbar, wenn Du mir eine kurze Bewertung dalässt, diesen Podcast abonnierst (nicht vergessen!) oder ihn an andere Menschen weiter empfiehlst, die dann auch von ihm profitieren. Herzlichen Dank vorab! Wenn Du das neue 20-Minuten-Blitzcoaching mit mir ausprobieren möchtest: Bis zum 15.04.2023 erhalten Hörerinnen und Hörer des Podcasts EXKLUSIV einen 25% Rabatt mit dem Code "PODCAST25"! Falls Dich das interessiert, hier entlang: https://copecart.com/products/9da4818d/checkout Bis bald! Herzlich Dein Matthias

In dieser Episode erfährst Du unter anderem... warum es überhaupt zu emotional eskalierenden Situationen kommt was Du tun kannst, um hilfreich auf die Situation einzuwirken und nicht noch Öl ins Feuer zu gießen wie Du konkret zur Deeskalation beiträgst, sogar wenn Du selbst involviert bist mit welcher einen Zutat alles leichter wird, wenn es emotional hoch her geht Hinweis in eigener Sache: Bis Dienstag, den 28.03.2023 kannst Du noch Mitglied der KraftAkademie werden. Hier findest Du alle Infos dazu: https://go.kommunikationskraft.de/sp-kk Solche Impulse wären hilfreich für die Führungskräfte Deines Unternehmens oder für Teams in Deinem Umfeld? Schau auf meiner Webseite für Unternehmen vorbei: www.best-patterns.com Melde Dich gern bei Fragen und schreib mir eine Mail - ich antworte auf jede Nachricht persönlich. Herzliche Grüße und noch einen kraftvollen Tag Dein Matthias

Schaf oder Löwe? Die zarten, einfühlsamen Schafe schrecken oft vor leider notwendigen Konfrontationen und Eskalationen im Job zurück. Im Gegensatz zu den Löwen, die dann den Mund aufbekommen, ihre Ziele erreichen und oft weniger Stress haben. In dieser Episode erfährst Du unter anderem... was Du tun kannst, um im Job endlich Dampf auf Deine Anliegen zu bekommen - auf charmante Art wie Du Dir endlich Gehör verschaffst mit welcher Zauberzutat Du dafür sorgst, dass Deine Sicht viel stärker wahrgenommen wird was Konfrontation wirklich bedeutet was Du in eskalativen Gesprächen nicht tun solltest warum ich Löwen liebe :-) Bis zum 28.03.2023 kannst Du Dich noch für meine nagelneue KommunikationsKraft-Akademie anmelden - zu ganz besonderen, und einmaligen Konditionen zur Markeinführung, aktuell noch bis 50% Rabatt. Interesse? Schau Dir das gerne einmal an: https://go.kommunikationskraft.de/sp-kk Bei Fragen schreib mir gerne eine Mail. Herzliche Grüße Dein Matthias PS: In der Podcastfolge verrate ich Dir auch, mit welcher hochwirksamen Coachingmethode ich arbeite – und auch, wo Du lernen kannst, die für Dich selbst anzuwenden.

Melde Dich ZUM KOSTENFREIEN VIDEO WORKSHOP mit mir an. Mehr Infos im Podcast und natürlich hier auf der Seite: https://go.kommunikationskraft.de/workshop Weißt Du was? Ich war nicht immer so selbstbewusst und fröhlich, wie ich heute bin. Ganz im Gegenteil. Ich war sehr, sehr schüchtern und habe mich durchs Leben gequält, mit sehr vielen Selbstzweifeln und schlechten Gefühlen. In einem Zustand der Dauer-Anpassung. Es ging mir echt mies. Das ist zum Glück mittlerweile über 20 Jahre her. In dieser Episode erfährst Du unter anderem... - wie ich mich vor gut 20 Jahren durchs Leben bewegt habe - nämlich gänzlich anders als heute - was passiert, wenn Du ein Leben an Deinen Gefühlen und Bedürfnissen vorbei führst - welche 3 Learnings ich aus meiner Zeit als sozial unsicheres Wesen mitgenommen habe - welche konkreten Tipps ich Dir dazu mitgeben möchte - was passiert ist, als ich meiner Hausärztin das Du angeboten habe Noch eine persönliche Bitte: Wenn Du meinen Podcast (oder mich :-)) magst, bitte lass mir eine Bewertung da und abonniere unbedingt den Podcast oder den YouTube-Kanal. Das ist beides total wichtig für eine gute Auffindbarkeit im Netz. Von Herzen danke vorab. Dein Matthias