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Holzgeflüster mit Tobias Schädel – Vom Konzern insSchreinerhandwerk

Tobias Schädel,Inhaber und Geschäftsführer der Raumwerk GmbH in Neunkirchen, spricht mit Marcoüber seinen ungewöhnlichen Weg vom Diplomkaufmann und Konzernmitarbeiter zumUnternehmer im Schreinerhandwerk. Im Mittelpunkt stehen sein Wechsel aus derlangsamen Konzernwelt, der Aufbau einer Schreinerei ohne klassischeSchreinerlehre und die strategische Spezialisierung auf Möbel, Innenausbau undganzheitliche Raumkonzepte.

In dieser Folge:

Warum Tobias sichheute eher als Unternehmer denn als Schreiner sieht

Wie BWL, Vertriebund Business Development seinen Weg geprägt haben

Was ihn an derKonzernwelt störte und warum er sich für mehr Tempo und Eigenverantwortungentschied

Wie eine persönlicheKrise mit Burnout zu einem Wendepunkt wurde

Wie der Einstieg insHandwerk über Messebau, Innenausbau und Netzwerke gelang

Warum ein ehemaligerBauernhof, ein Schweinestall und ein Hühnerstall Teil der frühenUnternehmensgeschichte wurden

Welche Rückschläge –darunter eine problematische CNC-Investition – den Aufbau erschwerten

Wie Raumwerk sichauf Möbelinnenausbau, Praxisausbau und komplexe Komplettlösungen spezialisiert

Welche ZukunftspläneTobias verfolgt und warum das Schreinerhandwerk die Kernkompetenz bleibt

Was TobiasGründerinnen und Gründern im Handwerk mit auf den Weg gibt

Kapitel

(00:00) VomDiplomkaufmann zum Unternehmer im Schreinerhandwerk

(01:23) Was Tobiasheute beruflich macht

(01:47)Handwerkerfamilie, aber zunächst kein Holz

(02:34) DasPlanspiel als Wendepunkt Richtung Unternehmertum

(03:49) Warum dasBWL-Studium für Tobias nahelag

(04:24) Umwege odernotwendige Bausteine?

(05:58) Was Tobiasam meisten geprägt hat

(07:48) Warum er dieKonzernwelt hinter sich ließ

(10:46) Der Ausstiegaus dem alten Job und die Burnout-Krise

(12:54) Wie Tobiasins Schreinerhandwerk kam

(14:36) Vom erstenGeschäftsmodell zum Bauernhof

(16:28)Schweinestall als Werkstatt, Hühnerstall als Büro

(18:30) Rückschlägein der Gründungsphase

(19:06) Die kaputteNesting-CNC und ihre Folgen

(22:33) RaumwerksGeschäftsmodell und Spezialisierung

(24:49) WarumPraxisausbau attraktiv wurde

(26:36) Rebranding,Messeauftritte und der Ausbau zum Generalunternehmer

(27:57) Der geplanteEinstieg in den High-End-Residential-Markt

(29:32) Warum dasSchreinerhandwerk die Kernkompetenz bleibt

(31:10)Spezialisierung, Digitalisierung und der Druck im Mittelstand

(32:34) Möbelgestalten statt nur bauen

(34:33) SchnelleFragerunde

(36:58) Tobias’Wünsche für Raumwerk in fünf Jahren

(37:40) Gründer-Rat:Evolution statt Revolution

Zitate

„Ich bin Unternehmerin erster Linie.“

„Evolution stattRevolution.“

Drei Ideen aus dem Gespräch

Schnellboot statt Tanker:
Beweglichkeit und schnelle Entscheidungenkönnen gegenüber trägen Strukturen ein Vorteil sein.

Evolution statt Revolution:
Neue Geschäftsfelder zunächst kleintesten, daraus lernen und schrittweise weiterentwickeln.

Die eigene Genius Zone finden:
Aufgaben und Rollen so gestalten, dassMenschen ihre Stärken wirksam einsetzen können.

In dieser Folge sprechen wir mit Felicia Vollkammer über die Bedeutung von Resilienz im Handwerk.

Wir erfahren, wie Unternehmer ihre mentale Widerstandskraft stärken können, um langfristig gesund und leistungsfähig zu bleiben.

Resilienz,Stressmanagement, Handwerk, mentale Gesundheit, Unternehmer, Führung,Gesundheit, Stress, Belastbarkeit, Selbstfürsorge

Was bedeutetResilienz und warum ist sie im Handwerk wichtig?

Die Metapher derCola-Dose und des Schwamms zur Veranschaulichung von Resilienz

Trainingsmöglichkeitenfür körperliche, emotionale und mentale Resilienz

Warnsignale fürÜberforderung und Stress im Unternehmeralltag

Die Bedeutung vonUnterstützung und Austausch für die mentale Gesundheit

Mythen undMissverständnisse rund um Resilienz und Gesundheit

Praktische Tipps fürden Aufbau von Resilienz im Alltag

"Resilienz ist die Fähigkeit, in der Ursprungsform zurückzukehren"

"Resilienz ist ein Lifestyle, keine kurzfristige Maßnahme"

"Resilienz bedeutet, mit Belastungen langfristig gesund zu bleiben"

 00:00 Einleitung:Warum Resilienz im Handwerk entscheidend ist

02:07 Was bedeutetResilienz? Die Metapher der Cola-Dose und des Schwamms

04:00Trainingsmöglichkeiten für körperliche, emotionale und mentale Resilienz

08:02 Warnsignalefür Überforderung und Stress erkennen

13:02 Unterstützungsuchen: Austausch und Unterstützung im Unternehmeralltag

18:03 Mythen überResilienz und Gesundheit

22:05 PraktischeTipps: Resilienz im Alltag trainieren

26:58 Die Rolle derFührungskraft bei der Stressprävention

35:58 PersönlicheErfahrungen und die Bedeutung von Resilienz

36:52 Abschluss:Resilienz ist keine Schwäche, sondern Stärke

In diesem Gespräch mit Katrin De Louw, einer Trendforscherin und Innenarchitektin, werden die wichtigsten Trends im Handwerk, die Bedeutung von Materialien wie Holz, die Rolle von Farbe und Oberflächen sowie Nachhaltigkeit und Netzwerkbildung diskutiert. Das Interview bietet wertvolle Einblicke für Handwerksbetriebe, die ihre Zukunft aktiv gestalten möchten.

• "Holz ist das schönste Material, das es gibt"
• "Holz ist ein nachwachsender Rohstoff"
• "Holz darf mit uns altern, das ist schön"

In diesem Gespräch teilt Christian Matern seine Reise vom Überleben im Unternehmen bis hin zu radikaler Restrukturierung und Fokus auf nachhaltigen Erfolg. Erspricht offen über die emotionalen Herausforderungen, die Warnsignale und die entscheidenden Schritte, die sein Unternehmen transformiert haben. So offen hat bis jetzt selten ein Unternehmer seine Herausforderungen gezeigt. Das sind aber die Geschichten die gehört werden müssen.

In diesem Gespräch mit Felix Constantin Graf, Geschäftsführer der Graf Werkstätte für Innenausbau, erfahren wir, wie ein Familienunternehmen seit 70 Jahren Werte wie Qualität, Respekt und Innovation lebt.

Das Interview beleuchtet die Entwicklung im Innenausbau, die Bedeutung von Ausbildung und den Umgang mit Marktveränderungen.

In diesem Gespräch mit Anna Weiß, Tochter eines Tischlers, geht es um die Bedeutung von Sichtbarkeit für Handwerksbetriebe.

Sie teilt ihre Erfahrungen, warum fehlende Sichtbarkeit zum Scheitern eines Betriebs führen kann und wie moderne Marketingstrategien, insbesondere Social Media, helfen können, neue Kunden zu gewinnen und die Zukunft zu sichern.

In diesem Podcast-Gespräch zeigt Thorsten Hein, wie ein kleiner Handwerksbetrieb durch klare Prozesse, Digitalisierung und eine positive Haltung Fachkräftemangel widersteht. Er teilt praktische Einblicke, wie Struktur, Wertschätzung und Social Media den Erfolg im Handwerk fördern.

www.hein-holzmanufaktur.de

www.creative-partner.de

In diesem Podcast-Interview erklärt Michael Almeida von Würth Leasing, wie Handwerksbetriebe schnell, unkompliziert und bürokratiefrei investieren können. Es werden innovative Finanzierungsmodelle wie Quick Check, Sale & Lease Back und Benefit Leasing vorgestellt, die speziell auf die Bedürfnisse des Handwerks zugeschnitten sind.

• Vorteile von Leasing gegenüber klassischen Finanzierungen
• Bürokratieabbau durch Quick Check und Scoring-Tools
• Sale & Lease Back als Liquiditätsinstrument
• Mitarbeiter Benefits durch Benefit Leasing
• Synergien zwischen Finanzierern und Händlern




www.creative-partner.de

www.wuerth-leasing.de

Fachkräfte finden statt suchen – wie funktioniert modernes Recruiting im Handwerk wirklich?
In dieser Folge von Holzgeflüster spreche ich mit Christian Keller, Gründer und Geschäftsführer von Kellerdigital, einer der bekanntesten Stimmen für Social Recruiting im Handwerk.

Christian hat bereits hunderten Handwerksbetrieben dabei geholfen, passende Mitarbeitende zu finden – vom Dachdecker bis zum Tischler. Wir reden darüber,

• warum klassische Stellenanzeigen kaum noch Wirkung zeigen,
• was Social Recruiting für Tischler- und Fensterbaubetriebe konkret bedeutet,
• welche Plattformen wirklich funktionieren,
• welche Fehler viele Betriebe machen – und wie man sie vermeidet,
• und welche einfachen Schritte jeder Betrieb sofort umsetzen kann.

Dazu gibt Christian einen Ausblick darauf, wie sich Recruiting im Handwerk in den nächsten Jahren entwickeln wird und welche Rolle KI dabei spielt.

Eine Folge ohne Werbefloskeln – dafür mit klaren Worten, ehrlichen Einblicken und direkt umsetzbarem Praxiswissen.

In dieser Episode des Podcasts "Holzgeflüster" spricht Marco mit Eva-Maria Keilbach, einer Glasermeisterin und Unternehmerin, über ihre Erfahrungen als Frau im Handwerk.

Sie erzählt von ihrem Werdegang, den Herausforderungen bei der Übernahme des Familienunternehmens und den Vorurteilen, mit denen sie konfrontiert wurde und immer noch wird.

Eva-Maria betont die Bedeutung von Netzwerken und Mentoring für Frauen im Handwerk und diskutiert die Zukunft des Handwerks sowie die Notwendigkeit, mehr Frauen in diesen Bereichen zu fördern. Sie teilt auch persönliche Einblicke in ihren Alltag und die Bedeutung des Handwerks für sie.

In dieser Diskussion werden effektive Strategien zur Mitarbeitergewinnung für Handwerksbetriebe erörtert, wobei der Fokus auf der Nutzung von TikTok als innovativesRekrutierungstool liegt.

Martin Jäger hebt hervor, dass traditionelle Plattformen wie Instagram und Facebook nicht mehr die gewünschte Reichweite bieten und TikTok eine schnellere und effektivere Möglichkeit darstellt, um potenzielle Mitarbeiter zu erreichen und die Sichtbarkeit des Unternehmens zu erhöhen.

In dieser Episode von Holzgeflüster spricht Marco Strese mit Andreas Höld über die Bedeutung des Vertriebs im Handwerk, insbesondere in unsicheren wirtschaftlichen Zeiten.

Sie diskutieren, wie Handwerksbetriebe durch aktives Zuhören, emotionale Ansprache und gezielte Kundenansprache ihre Verkaufszahlen steigern können.

Zudem wird die Rolle von CRM-Systemen und Social Media im modernen Vertrieb hervorgehoben. Andreas gibt wertvolle Tipps, wie Unternehmer ihre Vertriebsstrategien anpassen können, um auch in schwierigen Zeiten erfolgreich zu sein.

In dieser Episode von Holzgeflüster spricht Marco mit Stephan Wöhlke über die Digitalisierung im Handwerk. Stephan teilt seine Erfahrungen und Herausforderungen bei der Implementierung digitaler Systeme in seinem Unternehmen, der Wöhlke Möbelmanufaktur. Er betont die Wichtigkeit eines ERP-Systems, die digitale Zeiterfassung und die Modernisierung des Maschinenparks. Zudem reflektiert er über die Auswirkungen der Digitalisierung auf den Fachkräftemangel und die Notwendigkeit, auch Zulieferer in den Prozess einzubeziehen. Trotz der Herausforderungen sieht er die Digitalisierung als unverzichtbar für die Zukunft des Handwerks.

In dieser Episode von Holzgeflüster diskutieren Marco und Matthias Born von Vanselct über die Elektromobilitätim Handwerk. Sie beleuchten die Alltagstauglichkeit von E-Transportern, die Herausforderungen bei der Umstellung, wirtschaftliche Aspekte, Förderungen und die Auswahl des richtigen Fahrzeugs. Zudem wird die Bedeutung derLadeinfrastruktur und die Zukunft der Elektromobilität im Handwerk thematisiert.

In dieser Episode des Podcasts 'Holzgeflüstert' wird das Konzept der Heldenreise vorgestellt, das darauf abzielt, Mitarbeiter in Unternehmen gezielt zu fördern und zu binden. Klemens Strohm von Strohm Einrichtungen in Tuttlingen und langjährigem Mitglied von uns erläutert, wie er durch Workshops und Netzwerke die Ausbildung von Fachkräften im Handwerk verbessern möchte. Der Fokus liegt auf der Entwicklung von Selbstverantwortung und Teamarbeit, um den Herausforderungen der neuen Generation gerecht zu werden. Weiterbildung wird als Schlüssel zur Zukunft des Handwerks hervorgehoben.

Summary

In dieser Episode von Holzgeflüster spricht Marco Strese mit Marc Kicinski über die Herausforderungen und Chancen der Betriebsnachfolge in der Tischlerei. Marc erzählt von seinem Werdegang, der Übernahme des elterlichen Betriebs und den damit verbundenen Herausforderungen, insbesondere in Bezug auf Bürokratie und Kommunikation. Er gibt wertvolle Tipps für eine erfolgreiche Nachfolge und betont die Bedeutung der Mitarbeiterbindung und der richtigen Bewertung des Unternehmens z.B. über die Handwerkskammer.

In dieser Episode des Podcasts "Holzgeflüster" spricht David Funke über seine Erfahrungen bei der Übernahme der Familientischlerei.

Er erzählt von den Herausforderungen, die er am ersten Arbeitstag erlebte, der wirtschaftlichen Situation des Unternehmens und den Schritten, die er unternahm, um das Geschäft zu stabilisieren und zu expandieren.

David betont die Bedeutung von Kommunikation, Mut und der Fähigkeit, Verantwortung abzugeben, um eine erfolgreiche Nachfolge zu gewährleisten.

In dieser Episode von Holzgeflüster spricht Marc Schütt über seine Erfahrungen mit der Nachfolge in einem Familienunternehmen.

Er beschreibt die Herausforderungen, die er bei der Übernahme des elterlichen Betriebs erlebte, insbesondere die Schwierigkeiten in der Kommunikation mit seinen Eltern und Mitarbeitern. Marc teilt wertvolle Einsichten darüber, wie wichtig es ist, klare Ziele zu setzen und die Nachfolge transparent zu gestalten, um Missverständnisse zu vermeiden.

Er betont die Bedeutung von Weiterbildung undMitarbeiterbindung und gibt Ratschläge, wie zukünftige Generationen besser auf die Nachfolge vorbereitet werden können.

In dieser Episode von Holzgeflüster diskutieren Marco Strese und Dr. Bettina Daser die Herausforderungen und Chancen der Unternehmensnachfolge in Handwerksbetrieben.

Sie beleuchten die emotionale Dimension der Nachfolge, die Bedeutung von Kommunikation und die Rolle der Digitalisierung. Zudem werden die Unterschiedezwischen interner und externer Nachfolge sowie die Hürden, die Unternehmer überwinden müssen, thematisiert.

Abschließend gibt Dr. Daser wertvolleRatschläge für Übergeber und Nachfolger, um eine erfolgreiche Übergabe zugewährleisten.

Infos zu Creative Partner unter: www.creative-partner.de

Holzgeflüster ist der Podcast für alle, die im Handwerk zu Hause sind. Ob in der Werkstatt, auf der Baustelle oder im Büro. Hier geht's´ um Themen die bewegen: Unternehmensnachfolge, Fachkräftemangel, Digitalisierung im Handwerk und vieles mehr.

Praxisnah, ehrlich und auf den Punkt. Für Macher und Entscheider aus dem Handwerk.

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