High Performance Leadership // by SLBB – Details, episodes & analysis

In den letzten Jahren haben viele Unternehmen ihre Arbeitsmodelle agiler gemacht. Doch in Krisenzeiten hat diese Agilisierung nun auch zunehmend Konfliktpotential zwischen der horizontalen und der vertikalen Verantwortungsebene offenbart. In diesem Podcast analysieren Stefan und Joel, wo Konflikte entstehen können und wie du sie lösen kannst und erklären, wieso klare Kommunikation der Schlüssel zu effizientem, agilen Arbeiten ist.

__________________________ Ein alarmierendes Nebenprodukt unserer Hochleistungs-Gesellschaft ist, dass die Zahl der stress-bedingten Arbeitsausfälle seit Jahren immer weiter nach oben geht. In diesem Podcast erkunden Stefan und Joel, welche Faktoren diesen zunehmenden Stress auslösen, wie sich der Stress bei Arbeitern und Management unterschiedlich äußert und was man sowohl als Individuum, als auch als Firma tun kann, um diese Stressfaktoren zu minimieren. Du erfährst... …wie Stefan Stress definiert …in welche Ebenen Stefan Stress unterteilt …warum Menschen in ihrem Arbeitsumfeld Stress erleben …wieso der Vergleich mit Anderen Gefahren birgt …weshalb es gut ist einen Mittelweg zwischen Denken und Fühlen zu finden …wie man Stress am besten abbaut …ob die Ziele, die ich verfolge, wirklich meine eigenen sind …wo ich Stressverstärker minimieren kann 👉 "High Performance Leadership": Wir machen dich zur High Performance Führungskraft: Bei „High Performance Leadership” erfährst du, welche Potenziale in deiner Führung stecken. Ob für dein gesamtes Unternehmen oder für dein Team – mit diesem Podcast katapultierst du deinen Führungsstil auf ein neues Level. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| 👤 Stefan Lammers, Führungsexperte & Gründer des Beratungs-Unternehmens SLBB — https://www.linkedin.com/in/stefan-lammers-403b0913/ 👤 Moderation: Joel Kaczmarek, Digitalexperte & Gründer digital kompakt — https://www.linkedin.com/in/joelkaczmarek/ __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema (00:03:20) Was ist Stress? (00:08:29) Druck im Arbeitsumfeld (00:15:55) Denken vs. Fühlen (00:21:41) Wessen Ziele verfolge ich? __________________________ SLBB nachhaltiges Wachstum für Menschen und Unternehmen https://www.slbb.de/

__________________________ EXPERTENGESPRÄCH Wenn Mitarbeitende das Unternehmen verlassen, kann das verschiedene Ursachen haben. Oftmals sind diese Ursachen Leadership-bezogen. Doch welchen Handlungsspielraum haben Führungskräfte in diesem Fall? Stefan nimmt sich diesem Thema an und nimmt verschiedene Perspektiven ein. Er beleuchtet die Resignation im Mittelstand und bei Startups und suchen nach Vermeidungsstrategien.Du erfährst... ● …was Studien zufolge der großen Resignation zugrunde liegt ● …welche Gründe Mitarbeitende für eine Kündigung haben ● …wie Coachings Abhilfe schaffen können ● …warum Purpose nicht nur für Kunden relevant ist 👉 "High Performance Leadership": Wir machen dich zur High Performance Führungskraft: Bei „High Performance Leadership” erfährst du, welche Potenziale in deiner Führung stecken. Ob für dein gesamtes Unternehmen oder für dein Team – mit diesem Podcast katapultierst du deinen Führungsstil auf ein neues Level. __________________________ PERSONEN 👤 Stefan Lammers, Führungsexperte & Gründer des Beratungs-Unternehmens SLBB — https://www.linkedin.com/in/stefan-lammers-403b0913/ 👤 Moderation: Joel Kaczmarek, Digitalexperte & Gründer digital kompakt — https://www.linkedin.com/in/joelkaczmarek/ ________________________ KAPITEL (00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema   (00:07:02) Ursachen einer Kündigung   (00:12:08) Coachings für Mitarbeiterbindung   (00:19:11) Purpose für die Mitarbeitenden   (00:25:10) Assessment für die Verweildauer   (00:34:58) Resignation vermeiden mit Remote Work   (00:42:22) Zusammenfassung __________________________

__________________________ Druck ist ein Mittel im Leadership. Doch wie definieren wir Druck? Gibt es positiven oder negativen Druck? Und wann wird Druck für uns greifbar? Steffi und Stefan Lammers stellen sich diesen Fragen. Zusammen finden sie Lösungen, ob und wie du als Führungskraft auf deine Mitarbeiter Druck ausübst kannst. Außerdem erörtern sie anhand von Beispielen, ob Druck ein Indikator für ein erfolgreiches Business ist. Du erfährst… ● …wie du mit Druck in deinem Business umgehen kannst ● …ob du Druck weitergeben solltest ● …was du tun kannst, wenn zu viel Druck da ist ● …wie Druck in der Geschäftswelt definiert wird 👉 "High Performance Leadership": Wir machen dich zur High Performance Führungskraft: Bei „High Performance Leadership” erfährst du, welche Potenziale in deiner Führung stecken. Ob für dein gesamtes Unternehmen oder für dein Team – mit diesem Podcast katapultierst du deinen Führungsstil auf ein neues Level. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| 👤 Steffi Lammers, Beraterin bei SLBB —https://www.linkedin.com/in/stephanie-lammers-325b91133/ 👤 Stefan Lammers, Führungsexperte & Gründer des Beratungs-Unternehmens SLBB — https://www.linkedin.com/in/stefan-lammers-403b0913/ 👤 Moderation: Joel Kaczmarek, Digitalexperte & Gründer digital kompakt — https://www.linkedin.com/in/joelkaczmarek/ __________________________ ||||| KAPITEL ||||| ab 00:00 | Vorstellung und Einführung ins Thema ab 02:24 | Die 5 inneren Antreiber ab 06:38 | Das Hogan-Assessment ab 12:16 | Druck ausüben als Führungskraft ab 23:05 | Wann wird Druck für uns greifbar? ab 29:49 | Wie du als Arbeitnehmer mit Druck umgehen kannst ab 34:11 | Korrelation zwischen Druck und Erfolg __________________________

__________________________ Ring frei zu Runde 2! Heute wird’s ein bisschen operativer. Stefan redet über Themen wie Change Management, Operations, wie du gute Mitarbeiter findest und auch behältst und über Big Picture-Elemente. Er beantwortet eure Fragen und hat auch zwei interessante Buchtipps mitgebracht! Du erfährst… • …was der Begriff Coopetiton bedeutet • ...weshalb Chefs ihren Mitarbeitern klar definierte Ziele setzen sollten • …warum offene Kommunikation innerhalb des Unternehmens eminent wichtig ist • …welche Voraussetzungen wichtig sind, damit ein Führungstandem gut miteinander arbeitet 👉 "High Performance Leadership": Wir machen dich zur High Performance Führungskraft: Bei „High Performance Leadership” erfährst du, welche Potenziale in deiner Führung stecken. Ob für dein gesamtes Unternehmen oder für dein Team – mit diesem Podcast katapultierst du deinen Führungsstil auf ein neues Level. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| 👤 Stefan Lammers, Führungsexperte & Gründer des Beratungs-Unternehmens SLBB — https://www.linkedin.com/in/stefan-lammers-403b0913/ 👤 Moderation: Joel Kaczmarek, Digitalexperte & Gründer digital kompakt — https://www.linkedin.com/in/joelkaczmarek/ __________________________ ||||| LINKS ||||| 🚨 Amos Schwartzfarb & Trevor Boehm – Levers: https://www.amazon.de/Levers-Framework-Building-Repeatability-Business/dp/154451980X/ref=sr_1_1?crid=L74D0W85LOKG&keywords=levers&qid=1644225053&s=books&sprefix=levers%2Cstripbooks%2C94&sr=1-1 🚨 Patrick Lencioni – Die 5 Versuchungen eines CEO: https://www.amazon.de/Die-f%C3%BCnf-Versuchungen-eines-CEO/dp/3527508090/ref=sr_1_1?keywords=die+5+versuchungen+eines+ceo&qid=1644222927&sprefix=die+5+ver%2Caps%2C247&sr=8-1 __________________________ ||||| KAPITEL ||||| ab 00:00 | Vorstellung und Einführung ins Thema ab 03:34 | Wie führe ich das Loslösen vom klassischen Außendienstvertrieb zu einer agileren Vertriebsorganisation? ab 07:25 | Welche Bedeutung hat Geduld im Kontext Leadership? ab 10:09 | Wie kann ein Führungstandem bestmöglich zusammenarbeiten? ab 15:15 | Was ist bei der Führung von Führungskräften zu beachten? ab 18:43 | Wie können Freelancer besser integriert werden? ab 21:53 | Wie bekomme ich die richtigen Leute ins Unternehmen? ab 25:17 | Wie kann man die Bindung von Remote-Mitarbeitern unterstützen? ab 30:59 | Unter welchen Voraussetzungen kann sich Ambiguitätskompetenz entwickeln? __________________________

__________________________ Im ersten Teil nimmt Stefan sich den großen Fragen für Führungskräfte an. Wie funktioniert eigentlich Remote Work in diesen Zeiten? Und wie schafft man die richtige Unternehmenskultur? Du erfährst… ● …warum eine gute Geschäftsführung essentiell für dein Business ist ● …wie du Remote Work und dezentrale Führung bewerkstelligen kannst ● …wie du mehr Zusammenhalt in deinem Team schaffst ● …wie du neue Mitarbeiter besser onboardest 👉 "High Performance Leadership": Wir machen dich zur High Performance Führungskraft: Bei „High Performance Leadership” erfährst du, welche Potenziale in deiner Führung stecken. Ob für dein gesamtes Unternehmen oder für dein Team – mit diesem Podcast katapultierst du deinen Führungsstil auf ein neues Level. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| 👤 Stefan Lammers, Führungsexperte & Gründer des Beratungs-Unternehmens SLBB — https://www.linkedin.com/in/stefan-lammers-403b0913/ 👤 Moderation: Joel Kaczmarek, Digitalexperte & Gründer digital kompakt — https://www.linkedin.com/in/joelkaczmarek/ __________________________ ||||| KAPITEL ||||| ab 00:00 | Vorstellung und Einführung ins Thema ab 05:16 | Remote Work & Dezentrale Führung ab 11:50 | Wie bilde ich Zusammenhalt im Team? ab 20:38 | Besseres Onboarding von Kolleg:innen ab 24:54 | Unternehmenskultur remote etablieren ab 38:51 | Bedürfnisse der Mitarbeiter erkennen ab 46:53 | Das richtige Handling bei Konflikten ab 50:17 | Interkulturelle Führung __________________________

Die Energiewende ist das bestimmende Thema des 21. Jahrhunderts und zwingt uns Menschen zu einem generellen Umdenken und einer Neustrukturierung. Was für die gesamte Menschheit gilt, betrifft natürlich auch nahezu jedes Unternehmen und jede Firma. Lieferketten, Herstellungsprozesse, Unternehmensstrukturen - alles muss neu gedacht und organisiert werden. Aber wie soll man den Change-Prozess bei einem derart komplexen Thema angehen? Eine große Frage, der sich momentan vor allem Führungskräfte stellen müssen und so hat sich Joel heute zwei für dieses Thema äußerst kompetente Gäste eingeladen. Mit Stefan Lammers (Gründer von SLBB) und Markus Kristen (Berater bei SLBB) diskutiert er über gesetzliche Vorgaben, Zielfindung, kulturelle Umstrukturierung und vieles mehr. Du erfährst… · …wie die Klimawende neue Märkte öffnet · …wie neue Gesetze die Unternehmer zum Handeln zwingen · …wie man die Ziele für den Change-Prozess richtig definiert · …wie man seine Mitarbeiter für das Thema motivieren kann 👉 "High Performance Leadership": Wir machen dich zur High Performance Führungskraft: Bei „High Performance Leadership” erfährst du, welche Potenziale in deiner Führung stecken. Ob für dein gesamtes Unternehmen oder für dein Team – mit diesem Podcast katapultierst du deinen Führungsstil auf ein neues Level. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| 👤 Markus Kristen, Berater bei SLBB — https://www.linkedin.com/in/markus-kristen/ 👤 Stefan Lammers, Führungsexperte & Gründer des Beratungs-Unternehmens SLBB — https://www.linkedin.com/in/stefan-lammers-403b0913/ 👤 Moderation: Joel Kaczmarek, Digitalexperte & Gründer digital kompakt — https://www.linkedin.com/in/joelkaczmarek/ __________________________ ||||| KAPITEL ||||| ab 00:00 | Vorstellung und Einführung ins Thema ab 03:49 | Push- und Pullfaktoren der Energiewende für Unternehmen ab 10:33 | Ziele für Sustainability richtig definieren ab 14:22 | Mit den Ambivalenzen der Energiewende richtig umgehen ab 20:06 | Orientierungstools für Führungskräfte in der Energiewende ab 27:19 | Umweltschutz braucht kulturelle Veränderung ab 30:27 | Nachhaltiges Verhalten intensivieren ab 34:14 | Generelle Hürden jedes Change-Prozesses __________________________

Zeit innezuhalten und eine ehrliche Bestandsaufnahme zu machen. Welche Veränderungen durch Corona nützen Unternehmer:innen und Mitarbeiter, welche nicht? Wie lässt sich die alte Arbeitswelt mit der neuen Freiheit kombinieren? Stefan Lammers von SLBB zeigt, wie Unternehmen neue, zeitgemäße Strukturen aufbauen. Er beleuchtet außerdem die Team-Seite und schaut, wie Arbeitnehmer und Unternehmen gemeinsam in die Arbeitswelt „nach“ COVID-19 starten und welche Wünsche es diesbezüglich gibt. Welchen Einfluss hat die Krise auf das Mindset der Führungsetage und die Lebensbedingungen der Mitarbeiter:innen? Du erfährst… • … was SLBB durch die Krise gelernt hat • … inwiefern sich die Umgangsformen in Unternehmen verändert haben • … ob sich durch Remote Work die Lebensbedingungen verbessern • … welche Erfahrungswerte Remote Work hinterlassen hat 👉 "High Performance Leadership": Wir machen dich zur High Performance Führungskraft: Bei „High Performance Leadership” erfährst du, welche Potenziale in deiner Führung stecken. Ob für dein gesamtes Unternehmen oder für dein Team – mit diesem Podcast katapultierst du deinen Führungsstil auf ein neues Level. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| 👤 Stefan Lammers, Führungsexperte & Gründer des Beratungs-Unternehmens SLBB — https://www.linkedin.com/in/stefan-lammers-403b0913/ 👤 Moderation: Joel Kaczmarek, Digitalexperte & Gründer digital kompakt — https://www.linkedin.com/in/joelkaczmarek/ __________________________ ||||| KAPITEL ||||| ab 00:15 I Vorstellung und Einführung ins Thema ab 01:23 I Status Quo bei SLBB ab 03:05 I Zurück in die Zukunft & Homeoffice ab 09:59 I Veränderungen Firmenkultur & Lebensbedingungen ab 11:54 I Mindset: Pro & Contra remote work ab 14:51 I Kombination Mitarbeiterwünsche & Arbeitsweise ab 17:35 I Veränderungen in der Zusammenarbeit ab 21:00 I Remote vs. Büro vs. HyFlex: Die Vorteile ab 29:50 I Anforderungen an Teamwork ab 33:47 I Communication is key __________________________

__________________________ Seitdem Meetings und Konferenzen online geführt werden, stehen Führungskräfte immer wieder vor neuen Herausforderungen. Videomeetings können ermüdend sein, daher ist es wichtig diese ansprechend zu gestalten. Dafür gibt es verschiedene Konzepte, wie z.B. das Konsentverfahren oder den Delegationspoker. Was es mit diesen Verfahren auf sich hat, erläutert Stefan Lammers in 35 spannenden Minuten. Du erfährst… • …wie Entscheidungen deinen Führungsalltag bestimmen • …welchen Handlungsspielraum wir überhaupt bei Entscheidungen haben • …wie Entscheidungen im Team delegiert werden können • …mit welchen Methoden du digitale Meetings besser führen kannst 👉 "High Performance Leadership": Wir machen dich zur High Performance Führungskraft: Bei „High Performance Leadership” erfährst du, welche Potenziale in deiner Führung stecken. Ob für dein gesamtes Unternehmen oder für dein Team – mit diesem Podcast katapultierst du deinen Führungsstil auf ein neues Level. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| 👤 Stefan Lammers, Führungsexperte & Gründer des Beratungs-Unternehmens SLBB — https://www.linkedin.com/in/stefan-lammers-403b0913/ 👤 Moderation: Joel Kaczmarek, Digitalexperte & Gründer digital kompakt — https://www.linkedin.com/in/joelkaczmarek/ __________________________ ||||| LINKS ||||| 🚨 DIE 7 LEVEL DER DELEGATION FÜR MEHR KLARHEIT IM TEAM: https://www.slbb.de/veroeffentlichungen/delegationspoker/ __________________________ ||||| KAPITEL ||||| ab 00:00 | Vorstellung und Einführung ins Thema ab 04:51 | Die Not to do Liste für Online-Meetings ab 09:15 | Die Konsentmethode ab 14:00 | Mit Vorbereitung zum erfolgreichen Online-Meeting ab 16:45 | Haben wir eine Wahl? ab 22:27 | Delegationspoker als Methode ab 29:18 | Die verschiedenen Level der Delegation __________________________

Das Thema Remote Work war lange nur ein kleiner Punkt auf dem Radar der meisten Unternehmen - bis sie vergangenes Jahr durch die Corona-Krise dazu gezwungen wurden, Arbeitsplätze in die Heime der Mitarbeiter zu verlegen. Das lief nicht immer reibungslos ab und kommt mit einer langen Reihe neuer Herausforderungen. In dieser Folge von „High Performance Leadership“ lässt Stefan die Erkenntnisse der vergangenen Monate Revue passieren und geben Tipps, wie du dein Unternehmen auch im Home Office erfolgreich führen und organisieren kannst. Du erfährst… 1) …worin sich die Unternehmensführung im Digitalen unterscheiden 2) …welchen Mindset du für digitales Arbeiten schaffen solltest 3) …ob ein transaktionaler oder ein transformationaler Führungsstil besser ist 4) …welche Hürden es beim Organisieren im Home Office gibt 👉 "High Performance Leadership": Wir machen dich zur High Performance Führungskraft: Bei „High Performance Leadership” erfährst du, welche Potenziale in deiner Führung stecken. Ob für dein gesamtes Unternehmen oder für dein Team – mit diesem Podcast katapultierst du deinen Führungsstil auf ein neues Level. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| 👤 Stefan Lammers, Führungsexperte & Gründer des Beratungs-Unternehmens SLBB — https://www.linkedin.com/in/stefan-lammers-403b0913/ 👤 Moderation: Joel Kaczmarek, Digitalexperte & Gründer digital kompakt — https://www.linkedin.com/in/joelkaczmarek/ __________________________ ||||| LINKS ||||| Die in diesem Podcast vorgestellten Tools: 🚨 Gather – https://gather.town/  🚨 Laptop Universe – https://app.laptopsinspace.de/ 🚨 Wonder – https://www.wonder.me/  🚨 Miro – https://miro.com/  🚨 Mural – https://www.mural.co/  🚨 Beautiful AI – https://www.beautiful.ai/  🚨 Canva – https://www.canva.com/de_de/ 🚨 Asana – https://asana.com/  🚨 Kahoot – Kahoot! | Learning games | Make learning awesome! 🚨 Check-in Generator – Check-in Generator - Hej.Today (daresay.io) 🚨 Retromat – https://retromat.org/de/  🚨 Srcumlr – https://scrumlr.io/#/new  🚨 Wheel of Names – Wheel of Names | Random name picker 🚨 Stadt Land Fluß – Stadt Land Fluss | Online Mehrspieler / BrettspielWelt mobile __________________________ ||||| KAPITEL ||||| ab 00:00 | Vorstellung und Einführung ins Thema ab 01:48 | Persönliche Fürsorge ab 11:03 | Was ist anders bei digitaler Führung? ab 17:33 | Transaktionaler oder transformationaler Führungsstil? ab 21:18 | Grundhaltung für digitales Arbeiten ab 25:46 | Welche Hürden muss man überwinden? ab 32:56 | Tools für Digital Leadership __________________________ ||||| WIR ||||| SLBB Website: www.slbb.de