BOUGE TA CARRIERE - Les outils pour ton évolution professionnelle – Details, episodes & analysis

5ème épisode de la saison 2, avec Sabrina ALVES, formatrice et fondatrice de START COMPETENCES.

J'ai découvert Sabrina via les réseaux sociaux et son dynamisme, ses partages vous plairons sans nul doute autant que moi.

Le management d'abord, puis chargée de recrutement, tant d'expériences professionnelles qui l'ont menée à une reconversion professionnelle réussie dans la formation et l'accompagnement pour un recrutement réussi.

Vous pouvez retrouver sur son compte instagram https://www.instagram.com/start.competences/#

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4ème épisode de la saison 2, avec Rashid ABDALLAH BERRABAH, formateur professionnel et fondateur de 7ACQUIS.

J'ai découvert l'IA avec Rashid et j'ai surtout appris énormément de lui et de son parcours personnel très inspirant.

Je n'en écris pas plus mais si une personne représente bien "BOUGE TA CARRIERE", c'est lui, de la communication en passant par la restauration, à la formation pour adultes.

Vous pouvez retrouver Rashid sur LINKEDIN.

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Augmentation de salaire, changement de poste, de classification...

Souvent des sujets difficiles à aborder, voir qui fâchent avec votre employeur.

Mais, il faut demander, pour être valorisé dans votre travail !!!

Et évite aussi de laisser une discrimination salariale se mettre en place ou on y met fin rapidement !!!

Quelques outils pour régler la situation !!!

Merci pour votre écoute !

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La formation professionnelle demande du temps, de l'organisation et un financement.

Vous vous interrogez sûrement sur le retour sur investissement !!!

                                              ⬇️⬇️⬇️

La valorisation de votre expertise pour faire évoluer votre carrière.

Le nerf de la guerre reste le financement.

De nombreux outils existent et que je vous présente dans cet épisode !!!

Merci pour votre écoute !

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Vous n'êtes pas formé par votre employeur et cela vous empêche de valoriser vos compétences.

Votre entreprise a des obligations :

- l'entretien professionnel parce qu'échanger sur ses besoins permet d'évoluer ;

- formation dès votre entrée dans l'entreprise afin d'assurer votre adaptation à votre poste.

En écoutant cet épisode, vous serez informés et prêts à demander de véritables actions de formation. 🔥🔥🔥🔥

Merci pour votre écoute !

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Lire le contrat de travail c'est bien, mais le comprendre pour savoir à quelle sauce vous allez évoluer, c'est mieux 😁.

Il faut être attentif à des clauses essentielles du contrat de travail comme la rémunération, le temps de travail, etc.. 

Mais aussi, à des clauses spécifiques (parfois inutiles mais qui vous engagent) comme la mobilité, l'obligation de non-concurrence...

Je vous donne les outils pour ne pas être freiné dans votre évolution professionnelle par des obligations pas ou peu comprises au moment de la signature du contrat.

Soyez attentifs avant de donner votre accord !!!

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Je gagne💶💶 💶 par mois.

Ok, en net, en brut, en salaire de base, pour 35h/sem ????

Des interrogations sur votre rémunération, il faut toujours en avoir.

Le mieux est d'avoir les outils pour déterminer si vous êtes oui ou non bien rémunérés.

L'épisode du jour est fait pour cela.

Merci pour votre écoute !

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Le constat est parfois amère mais l'évolution de votre classification professionnelle ne correspond pas ou peu au(x) poste(s) et responsabilités que vous occupez.

Pour vous permettre de vérifier tout cela, il vous faut absolument savoir comment on détermine votre classification professionnelle et où trouver les informations.

Je vous donne les outils pour trouver ces informations indispensables au sein des conventions collectives nationales.

L'évolution de votre carrière doit requérir toute votre attention, enfin de manière régulière 😉.

Merci pour votre écoute !

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Avocate en droit du travail pour les salariés et accompagnatrice VAE, mère de trois enfants, et en apprentissage constant depuis la création de mon cabinet.

Pour être efficace, Le chocolat et la sieste, sont mes meilleurs alliés

J’aime me former et vous former.

Ce podcast est destiné aux salariés dévalorisés par le monde du travail qui veulent que cela change.

Pour lancer ce podcast sur l’évolution professionnelle, je vous invite à me découvrir.

Vous comprendrez que pour devenir avocate pour les salariés, mon évolution professionnelle ne s’est pas faite simplement en montant dans l’ascenseur social.

J’ai utilisé tous les outils à ma disposition pour bouger ma carrière.

Et je souhaite que la vôtre bouge également.

Merci pour votre écoute !

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Lorsque l’on intègre le monde du travail on se pose forcément des questions.

Et vos réponses se trouvent dans le droit du travail.

Mais vous n’êtes pas juriste, je vais donc essayer de vous éclairer en rendant le droit du travail accessible.

Nous allons donc voir ensemble quelques sources (code du travail et convention collective nationale).

Je vais vous expliquer comment accéder à ses ressources juridiques. 

Et surtout vous indiquez ce qui va vous être utile comme outil pour votre évolution professionnelle (contrat de travail, bulletin de salaire…)

Je vous laisse les liens des sites mentionnés dans le podcast : 

- https://www.legifrance.gouv.fr/liste/idcc?init=true ;

- https://www.infogreffe.fr/

- https://www.societe.com/

- https://code.travail.gouv.fr/

Merci pour votre écoute !

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