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TitlePub. DateDuration
Verre 2 : Le bonheur au travail avec Laura Belconde10 Jul 202400:47:40

➡️ Le bonheur au travail est bien plus qu’un simple concept : c’est un moteur de performance, de satisfaction et d’innovation.

➡️ Un lieu de travail épanouissant transforme le quotidien professionnel en boostant l’engagement et en réduisant le turn over.

 

Quel constat faire sur l’état de santé des salariés aujourd’hui en France ?

Quels sont les principaux facteurs qui contribuent au bonheur des salariés ?

Quelles initiatives doivent mettre en place les employeurs pour améliorer le bonheur de leurs salariés ?


J’ai échangé avec Laura Belconde, entrepreneure engagée sur le futur du travail.  
Bonne écoute 🍸.

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***

Je vous accompagne à avoir une vie professionnelle épanouie avec mes deux expertises clés : le droit du travail et le coaching.


Si vous souhaitez :

✅ Trouver votre voie professionnelle

✅ Travailler votre confiance en vous au travail

✅ Connaître vos droits

✅ Préparer le départ de votre entreprise

✅ Améliorer votre posture de manager


Pour les entreprises, si vous souhaitez mettre en place:

✅ Un atelier / une formation sur les risques psycho-sociaux

✅ Un atelier / une formation sur le harcèlement moral, sexuel et agissements sexistes

✅ Un atelier sur la gestion de conflit

✅ Du coaching pour améliorer votre management ou régler des conflits


Je suis la personne qu'il vous faut !


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Montage intro et conclusion : Laura Eronte


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Verre 1 : Ré-inventer la fonction RH avec Marie Delattre30 May 202401:04:47

➡️ La fonction RH, une fonction singulière puisqu'elle est entre deux niveaux dans les organisations : elle représente l'employeur mais accompagne aussi les salariés, qui ont des objectifs et des besoins bien différents.


Quel constat faire sur le rôle et la place des RH aujourd'hui ?

Quels conseils donner aux personnes qui souhaitent devenir RH et à celles qui ne se sentent plus bien dans leur travail ?

Quelles prises de conscience doivent avoir les organisations par rapport à leur service RH ?

Comment pourrait-on repenser cette fonction ?


Marie Delattre, ancienne RH et aujourd'hui fondatrice de la Sororité RH nous apporte ses réponses.


Bonne écoute 🍸.


Pour retrouver et suivre Marie :

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Je vous accompagne à avoir une vie professionnelle épanouie avec mes deux expertises clés : le droit du travail et le coaching.


Si vous souhaitez :

✅ Trouver votre voie professionnelle

✅ Travailler votre confiance en vous au travail

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Pour les entreprises, si vous souhaitez mettre en place:

✅ Un atelier / une formation sur les risques psycho-sociaux

✅ Un atelier / une formation sur le harcèlement moral, sexuel et agissements sexistes

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