Adlerblick – Details, episodes & analysis

Künstliche Intelligenz ist längst in den Unternehmen angekommen – doch wie viele Mittelständler nutzen das Potenzial tatsächlich schon strategisch und vor allem sicher? In dieser Folge des CIC-Adlerblick Podcasts spricht Andreas Schmaler mit Florian Spengler, Mitgründer von Nenna.ai, über die Chancen, Herausforderungen und Risiken beim Einsatz von KI im Unternehmensalltag. Gemeinsam werfen sie einen kritischen Blick hinter die aktuelle KI-Euphorie und diskutieren, warum Datensicherheit, Datenschutz und KI-Governance heute entscheidende Erfolgsfaktoren für Geschäftsführer und Führungskräfte sind. Erfahren Sie, warum sogenannte „Schatten-KI“ in vielen Unternehmen bereits Realität ist, welche Risiken durch unkontrollierte KI-Nutzung entstehen und wie Unternehmen sichere Rahmenbedingungen schaffen können, um KI produktiv und DSGVO-konform einzusetzen. Ihr Nutzen aus dieser Folge: • Verständnis für die größten Risiken beim KI-Einsatz im Mittelstand • Praxiseinblicke in sichere KI-Infrastrukturen und Governance • Orientierung für die Entwicklung einer nachhaltigen KI-Strategie • Konkrete Impulse, wie KI-Projekte erfolgreich in Unternehmensprozesse integriert werden können Eine spannende Folge für alle Geschäftsführer, Unternehmer und Führungskräfte, die KI nicht nur diskutieren, sondern wirtschaftlich sinnvoll und sicher einsetzen möchten. ### Mehr über unseren Gast und sein Unternehmen erfahren Sie unter https://www.nenna.ai/ ### Die ersten beiden Folgen aus unserer Reihe „KI und Digitalisierung“ finden sie auf Spotify hier: #149 Digital Leadership im Mittelstand - Mit klarer Roadmap in die Skalierung - mit Dirk Westenberger https://open.spotify.com/episode/23zxOWxApmGVp4s9OW17Kj?si=a23f3df1cded42b9 #155 KI-Transformation statt KI-Show – Der Wettbewerbsvorteil – mit Elias Hauck https://open.spotify.com/episode/2crBbXumNfUi5f7s2rj4Oe?si=bcfb525bc4c14618 Oder hier bei Apple Podcasts: #149 Digital Leadership im Mittelstand - Mit klarer Roadmap in die Skalierung - mit Dirk Westenberger https://podcasts.apple.com/de/podcast/149-digital-leadership-im-mittelstand-mit-klarer-roadmap/id1610527959?i=1000753994495 #155 KI-Transformation statt KI-Show – Der Wettbewerbsvorteil – mit Elias Hauck https://podcasts.apple.com/de/podcast/155-ki-transformation-statt-ki-show-der-wettbewerbsvorteil/id1610527959?i=1000769637651 Oder als Video auf unserem Youtube Channel: https://www.youtube.com/@cicconsulting2539/videos ### Möchten Sie mehr über uns erfahren oder haben sie Fragen? Dann besuchen sie unsere Homepage: https://cic-consulting.de/ oder kontaktieren Sie uns unter der Tel. 06451 74236-20 Wenn Sie Lust haben, mehr über unsere Veranstaltungen zu erfahren dann verwenden Sie folgenden Link: https://cic-consulting.de/termine/ Wollen Sie wissen, wo Ihr Potenzial liegt, dann können Sie gerne eine kostenlose 360° Kurz-Analyse bei uns machen. Möchten Sie mehr darüber wissen dann klicken sie gerne auf folgenden Link zu unserem Quick Check: https://cic-consulting.de/quick-check/

Wie wird aus einer belächelten „Muckibuden“-Branche einer der spannendsten Wachstumsmärkte Deutschlands? In dieser Folge von CIC-Adlerblick spricht Andreas Schmaler mit Florian Möger über die beeindruckende Transformation der Fitness- und Gesundheitsbranche in den vergangenen 30 Jahren. Erfahren Sie, warum Fitnessstudios heute weit mehr sind als Orte für Training, welche Rolle Community, Gesundheit, Prävention und Lifestyle spielen und weshalb die Branche trotz Digitalisierung und KI weiterhin auf den Faktor Mensch setzt. Außerdem erhalten Sie spannende Einblicke in aktuelle Markttrends, neue Geschäftsmodelle, die Verbindung von Fitness und Physiotherapie sowie die Herausforderungen und Chancen für Unternehmer, Führungskräfte und Investoren. Ihr Nutzen aus dieser Folge: • Verstehen Sie die Erfolgsfaktoren einer nachhaltig wachsenden Branche. • Erkennen Sie, wie gesellschaftliche Megatrends neue Geschäftsmodelle entstehen lassen. • Lernen Sie, warum Community, Mitarbeiterentwicklung und klare Positionierung entscheidende Wettbewerbsvorteile werden. Eine Folge für Geschäftsführer, Unternehmer und Führungskräfte, die verstehen möchten, wie erfolgreiche Transformation in der Praxis funktioniert. ### Möchten Sie mehr über uns erfahren oder haben sie Fragen? Dann besuchen sie unsere Homepage: https://cic-consulting.de/ oder kontaktieren Sie uns unter der Tel. 06451 74236-20 Wenn Sie Lust haben, mehr über unsere Veranstaltungen zu erfahren dann verwenden Sie folgenden Link: https://cic-consulting.de/termine/ Wollen Sie wissen, wo Ihr Potenzial liegt, dann können Sie gerne eine kostenlose 360° Kurz-Analyse bei uns machen. Möchten Sie mehr darüber wissen dann klicken sie gerne auf folgenden Link zu unserem Quick Check: https://cic-consulting.de/quick-check/

Was macht Unternehmen wirklich zu einem Great Place to Work – und warum sind Mitarbeiterbefragungen weit mehr als nur ein HR-Tool? In dieser Episode des Business-Podcasts CIC-Adlerblick spricht Host Andreas Schmaler mit Georg Reckersdrees von Great Place to Work über eines der wichtigsten Themen moderner Unternehmensführung: ehrliches Mitarbeiterfeedback und gelebte Arbeitsplatzkultur. Sie erfahren unter anderem: • warum viele Mitarbeiterbefragungen in Unternehmen scheitern • wie Sie Feedback wirklich als strategisches Führungsinstrument nutzen • weshalb Anonymität der Schlüssel zu ehrlichen Ergebnissen ist • welche Rolle Benchmarking, Unternehmenskultur und Leadership spielen • welche neuen Initiativen Great Place to Work für Young Talents, Frauen und Auszubildende entwickelt hat Eine Episode voller praxisnaher Einblicke für Geschäftsführer, Unternehmer und Führungskräfte im Mittelstand, die ihre Organisation langfristig erfolgreicher, attraktiver und zukunftsfähiger machen möchten. Sie erhalten konkrete Impulse, wie Sie Mitarbeiterfeedback richtig einsetzen, Organisationskultur gezielt entwickeln und Ihr Unternehmen zu einem echten Great Place to Work machen. ### Möchten Sie mehr über uns erfahren oder haben sie Fragen? Dann besuchen sie unsere Homepage: https://cic-consulting.de/ oder kontaktieren Sie uns unter der Tel. 06451 74236-20 Wenn Sie Lust haben, mehr über unsere Veranstaltungen zu erfahren dann verwenden Sie folgenden Link: https://cic-consulting.de/termine/ Wollen Sie wissen, wo Ihr Potenzial liegt, dann können Sie gerne eine kostenlose 360° Kurz-Analyse bei uns machen. Möchten Sie mehr darüber wissen dann klicken sie gerne auf folgenden Link zu unserem Quick Check: https://cic-consulting.de/quick-check/ ### Informationen zu unserem Gast bzw. Great Place To Work finden Sie unter: https://greatplacetowork.de/

Heute zu Gast sind Michael und Björn Schmidt von der Allianz Schmidt & Schmidt Agentur in Offenbach. Sie sind Inhaber und Geschäftsführer einer der größten Allianzagenturen in Deutschland. Oft denkt man, dass der befreundete Versicherungsvertreter die richtigen Lösungen für das Unternehmen hat. Es ist einem aber nicht bewusst, welches Potenzial und welche Möglichkeiten hier tatsächlich vorhanden sind. Auch kann ein wertvoller Beitrag geleistet werden, für die Mitarbeiter ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Es ist wichtig, gut aufgestellt zu sein, was oft nach einem persönlichen Gespräch deutlich wird. Außerdem haben Björn und Michael Schmidt in ihrem eigenen Unternehmen ein wichtiges und anspruchsvolles Thema sehr professionell gelöst, nämlich ihre eigene Unternehmensnachfolge. Auch dazu sprechen Vater und Sohn sehr klare Worte und geben konkrete Tipps.

Warum fühlen sich heute fast alle Menschen überlastet oder überfordert und haben nicht genügend Kraft und Energie für die täglichen beruflichen und privaten Herausforderungen? Was hat sich in den letzten Jahrzehnten gesellschaftlich verändert? Darüber spricht heute unserer besonderer Gast Tamer Schmidt, Founder, CEO und Mentalitätsexperte von TS Health Coaching mit Andreas Schmaler. Gemeinsam sprechen sie, über das zentrale Problem der mentalen Verfassung, wie die beste Herangehensweise ist, seine mentale Stärke zu verändern und zu finden und dauerhaft ein glückliches Leben zu führen mit großer Vitalität und Leistungsstärke.

In dieser Podcast Folge wird ganz bewusst reflektiert, was Arbeitgeberpreise und Arbeitgeberwettbewerbe in Unternehmen nach innen und nach außen auslösen können. Steffen Schlatter, Head of Sales und Marketing und somit Experte für Arbeitsplatzkultur und Arbeitsgeberattraktivität von Great Place to Work® spricht gemeinsam mit Andreas Schmaler darüber, wie ein Arbeitgeberwettbewerb zu Leistung, Motivation und Inspiration innerhalb eines Unternehmens führt und führen kann und wie dadurch Unternehmen tatsächlich besser werden.

Wir freuen uns, heute einen ganz besonderen Gast bei uns begrüßen zu dürfen. Bei uns ist Herr Dr. Hans-Jürgen Völz, Chefvolkswirt des größten Mittelstandsverbandes Deutschlands, dem BVMW e.V. – Bundesverband der Mittelständischen Wirtschaft. Herrn Dr. Völz hat in einem spannenden Gespräch mit Andreas Schmaler aktuelle Themen aus der Wirtschaft dargestellt. - Was kann resp. wird in naher Zukunft und in den nächsten Jahren aufgrund der aktuellen politischen Situation auf den Mittelstand zukommen; Im Gespräch wurde noch einmal ganz klar aufgezeigt, wie Politik tatsächlich funktioniert und wie stark es möglich ist, auch direkte Einflussnahme zu erwirken durch persönliches Engagement.

Heute zu Gast bei uns im Podcast ist Geschäftsführer Sven Damberger von MVC Mobile VideoCommunication GmbH aus Kronberg. MVC fokussiert sich auf die Themen Videokonferenz und Medientechnik. Sie beraten große mittelständische und DAX Unternehmen in den Bereichen Konzeption und Implementierung und bieten einen umfassenden Service. Sven Damberger möchte mit MVC die neueste Technik zur Verfügung stellen und somit Flexibilität für alle bieten. Durch mehrere Jahre in Top-Platzierungen bei Great Place to Work®, gilt MVC als hoch attraktiver Arbeitgeber. Gemeinsam mit Andreas Schmaler spricht Sven Damberger darüber, wie durch den CIC-Prozess noch mehr Klarheit im Unternehmen für alle Beteiligten entstanden ist. Die Begeisterung der faktischen Zahlen in Verbindung mit der Emotionalität fasziniert Herrn Damberger. So spiegelt es auch seine Aussage „Mehr Zukunft angehen“ wieder.

Sind Sie und Ihre Mitarbeiter herzliche Gastgeber? Und was hat Gastgeber sein mit einem erfolgreichen Unternehmen zu tun? In dieser Folge „Adlerblick“ gibt der Consultant und Experte für Service und Kultur Kyung-Kuk Lee wichtige Umsetzungsansätze dazu, wie man es schafft, in JEDER Branche Gastgeber zu sein und warum es elementar ist, dies als Prozess zu betrachten. Herzlichkeit MUSS das Ergebnis eines implementierten Prozesses werden, denn nur mit Herzlichkeit werden Menschen gebunden. Das passiert nicht automatisch. Umso wichtiger, dass man sich aktiv mit diesem Thema beschäftigt und auseinandersetzt. Sind Sie neugierig auf inspirierenden und wertvollen Input? Hören Sie den Podcast und erfahren Sie konkrete Tipps, wie es Ihnen gelingt, mit Herzlichkeit Ihr Unternehmen nach vorne zu bringen.

Uns ist es gelungen, den aus den Medien sehr bekannten und präsenten Moderator Björn Brost, für unsere Podcast-Folge zu gewinnen. Er moderiert seit 2001 für QVC und hat im Laufe seiner Karriere mittlerweile mehr als 12.000 Live-Shows präsentiert. Weiterhin erreichte er die meisten Stunden Live-Fernsehen in einer Woche. Damit hat er es in das Guinness Buch der Rekorde geschafft und ist somit Guinness-Weltrekord-Titelträger. Aufgrund einer persönlichen Gegebenheit hat er die Werke von Simon Sinek übersetzt und damit den entscheidenden Beitrag zu dieser Philosophie im deutschsprachigen Raum geleistet. Darüber und über noch vieles mehr hat Andreas Schmaler mit Björn Brost ein sehr schönes und tiefgründiges Gespräch geführt. Hier wird deutlich, was es bedeutet das „Why“ für sich selbst zu leben und zu entwickeln. Der Wille das „Why“ finden zu wollen mit vollem Bewusstsein, sollte höchste Präsenz haben, um leichter und erfolgreicher zu sein.