UnternehmerReset - Dein Unternehmen läuft. Und dein Leben auch? - Warum der Mittelstand sein DenkSystem neu hochfahren muss. - Détails, épisodes et analyse

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UnternehmerReset - Dein Unternehmen läuft. Und dein Leben auch? - Warum der Mittelstand sein DenkSystem neu hochfahren muss.

Ulrich Zimmermann

Business & Entrepreneuriat

Fréquence : 1 épisode/11j. Total Éps: 211

UnternehmerReset. Dein Unternehmen läuft. Und dein Leben auch? Warum der Mittelstand sein DenkSystem neu hochfahren muss. Viele Unternehmer haben kein Unternehmen. Sie haben einen Job mit besonders viel Verantwortung. Sie entscheiden alles. Sie lösen jedes Problem. Sie sind der Flaschenhals ihres eigenen Unternehmens. Willkommen im Hamsterrad. Du bist weit weg von unternehmerischer Freiheit. Wirklich erfolgreiche Unternehmer haben Zeit. Sie haben Geld UND Zeit. Sie sind gesund und erfüllt. Sie sind wirksam. Ihre Unternehmen dienen ihren LebensZielen. Und nicht umgekehrt. Im UnternehmerReset Podcast bekommst du Impulse aus der Praxis für die Praxis, wie du auch dein Unternehmen so aufstellst, dass es auch ohne dich funktioniert. Wie es DIR und DEINEN LebensZielen dient, und Du nicht mehr dein Leben dem Unternehmen opferst. Du lernst: • wie du vom operativen Chef zum Unternehmer wirst • wie deine Leute groß werden statt klein zu bleiben • wie du wieder Zeit für deine Strategie, dein Familie und dein Leben bekommst UnternehmerSein neu denken: leichter. menschlicher. nachhaltiger. Der UnternehmerReset-Podcast ist für UnternehmerMenschen, die ihr Unternehmen erfolgreich führen und gleichzeitig ihr Leben zurückhaben wollen. Denn wirklich erfolgreiche Unternehmer haben nicht nur mehr Geld. Sie haben vor allem mehr Zeit . Sie leben ihr Leben so, dass sie von ihrem Leben gut leben können. Mit Ulrich Zimmermann Autor von „Die 1-Tage-Woche – Wirklich erfolgreiche Unternehmer haben Zeit“

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#219: Warum der Mittelstand sein Denksystem neu hochfahren muss!

Épisode 4198

lundi 2 novembre 2026 • Durée 31:37

In dieser Episode geht es um den dringend notwendigen Reset im Denken von Unternehmern. Ulrich Zimmermann, Unternehmer und Coach, wirft einen klaren Blick auf die Realität vieler Mittelstandsunternehmer: Ständige Überarbeitung, doch maue Ergebnisse. Mit nur einem Prozent der Unternehmer, die regelmäßig über 10.000 Euro im Monat verdienen, stellt sich die alarmierende Frage: Was läuft hier schief? Ulrich erzählt von seiner eigenen Karriere, die ihn im Alter von 27 Jahren ins Hamsterrad brachte, ohne Geld und ohne Freude. Der Wendepunkt kam mit der Einführung seiner Eintagewoche, die ihm nicht nur mehr Freiheit, sondern auch ein mehrfaches Umsatzwachstum brachte. Das zentrale Learning? Unternehmer müssen ihr Denksystem neu hochfahren: Es geht nicht nur um Gewinnmaximierung, sondern um Wertschöpfung für alle Beteiligten. Zusammenarbeit und das Schaffen von Mehrwert statt Konkurrenz – das ist der Weg, um wieder Lebensqualität zu gewinnen. Für Unternehmer, die sich gefragt haben, wo der echte Nutzen ihrer Mühen bleibt: Schaut euch diese Episode an und fandet euren eigenen Reset!

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#216 Vergiss die Stellenausschreibung, denke über den Menschen nach!

Épisode 4197

jeudi 29 octobre 2026 • Durée 50:07

Gute Mitarbeiter sind rar, aber der Weg zu ihnen ist oft mit Stolpersteinen gepflastert. Rolf Bleisteiner, ein erfahrener Headhunter, steht genau dort an der Front. Er wollte zunächst gar nicht im Personalbereich arbeiten, aber dann kam der Wendepunkt: Ein tiefgehendes Verständnis für Menschen und deren Potenzial. Rolf hat gelernt, dass die Stellenausschreibung nicht die entscheidende Frage ist – es geht um das Menschliche, um langfristige Passgenauigkeit. Die entscheidende Erkenntnis und der Reset-Moment? Rolf drückt den Reset-Knopf, wenn er mit Unternehmen über deren DNA spricht. Wo geht die Reise hin? Wer braucht die Organisation wirklich? Mit dieser Betrachtungsweise verändert sich die Führungskultur total. Das Ergebnis? Rolf zeigt, wie man nicht nur Lücken füllt, sondern passende Menschen findet, die das Unternehmen voranbringen. Unternehmer sollten lernen, dass es darum geht, den Menschen hinter der Bewerbung zu sehen. Denn wer denkt, es geht nur um Fachlichkeit, übersieht oft die Stärken und Motivationen, die tatsächlich den Unterschied machen können – und das kann jede Rekrutierung revolutionieren. Sei bereit, deine Perspektive zu ändern und echte Verbindungen zu schaffen!

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