LE POINT DE BASCULE ! – Détails, épisodes et analyse

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LE POINT DE BASCULE !

par Alizée Lassalle et Diane de Catuélan

Société & Culture

Fréquence : 1 épisode/45j. Total Éps: 15

LE POINT DE BASCULE, LE PODCAST DE L'AMIABLE POUR ENVISAGER LE CONFLIT AUTREMENT ! Un conflit ne surgit jamais vraiment de nulle part. Il se construit. En silence, souvent dans l'évitement, dans l'incompréhension des agissements de l'autre. Jusqu'au point de bascule ! Ce podcast est né d'une conviction : les conflits qu'on traverse (entre associés, en équipe, dans nos relations proches) ne sont pas des échecs. Ce sont des signaux. Et quand on sait les lire, tout change. À chaque épisode, Diane de Catuélan et Alizée Lassalle reçoivent un invité expert des relations à enjeu. Bonne écoute ☀️

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COMMENT CONVAINCRE DES ENNEMIS DE SIGNER LA PAIX EN ZONE DE GUERRE ? #guerre #paix #négociation

mardi 13 octobre 2026 • Durée 01:01:46

Médiateur en zone de guerre : la lueur dans un monde où tout se polarise !
Le propre du conflit c'est d’être campé sur sa position, se persuader d'être dans son bon droit et que l'autre, devenu l'adversaire, a tout faux, arrêter d'écouter et ne plus chercher à comprendre, c'est mépriser, menacer, manipuler et vouloir détruire l'autre, son propos ou ce qu'il représente.
Au niveau international, les enjeux et conséquences de l'escalade sont inévitablement d'un tout autre niveau.
Alors comment convaincre les belligérants de revenir autour de la table d'un accord de paix ? Peut-on construire avec son ennemi ?
Monsieur le Ministre, Djibrill Bassolé a consacré une partie de sa vie à cette question. Militaire, plusieurs fois ministre burkinabé, puis médiateur au Niger, en Côte d'Ivoire et pour le Darfour, au nom de l'ONU et de l' Union Africaine, il a passé des années à faire dialoguer des acteurs qui n'avaient plus aucune raison de se faire confiance.
C'est une conversation sur la guerre, mais surtout sur ce qui rend la paix possible, et sur ce que ça peut nous apprendre de nos propres désaccords.

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LE SECRET DES COUPLES QUI DURENT ?

lundi 14 septembre 2026 • Durée 01:08:45

Et vous, ça va votre couple ?Cette rentrée, on s'est offert un petit bonbon. Pour ce nouvel épisode du Point de Bascule, on a reçu Véronique Duviard Marsan, psychologue, qui nous a parlé de thérapie de couple tout en douceur.On passe notre temps à décortiquer les conflits entre associés, les partenariats qui se fissurent, les désaccords qu'on apprend à traverser autrement. Mais le premier des partenariats, c'est le couple, et la paix ne commence jamais vraiment ailleurs que dans un foyer. Mine de rien, on ne s'est pas trop éloignées du notre sujet (la relation d'associés) puisque l'état de votre relation de couple a des conséquences directes sur votre business !Bref, on est sorties de cet enregistrement avec la certitude que chacun y trouvera une chose à emporter chez lui. Un mot, une question, une façon de se parler un peu différente ou une autre manière d'envisager la dernière dispute.Bonne écoute !

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ENTREPRENEURS ASSOCIÉS : QUELQUES CLÉS POUR MIEUX LA GÉRER

mercredi 9 septembre 2026 • Durée 53:30

Savez-vous que ce n'est pas forcément quand tout va mal qu'une relation d'associés se fragilise ?Cela arrive en réalité souvent quand les premiers succès arrivent.Quand les levées de fonds s'enchaînent.Quand l'argent, le pouvoir et les ambitions s'invitent dans la relation, et que les visions commencent à diverger.Car le premier facteur de conflit entre associés, ce n'est pas vraiment l'argent : c'est le désalignement sur la vision et sur qui décide quoi. L'argent n'est souvent que le terrain sur lequel ce désaccord finit par se voir.🎙️ Le Point de Bascule à reçu Benjamin Blanchard, cofondateur de Murfy.À 24 ans, il crée l'entreprise avec quatre associés.Des années plus tard, alors que Murfy est devenue une référence de la réparation d'électroménager, il est le premier à partir.Sans procès, sans guerre, sans faire exploser le projet.Dans cet épisode, Benjamin raconte avec beaucoup de lucidité ce que vivent de nombreux fondateurs, mais que très peu osent partager :👉 Pourquoi le succès peut fragiliser une relation d'associés.👉 Comment naît un désalignement, souvent bien avant la rupture.👉 Pourquoi on attend si longtemps avant de dire que quelque chose ne va plus.👉 Ce qu'il aurait aimé entendre avant de signer son pacte d'associés.

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POURQUOI LES MEILLEURS EMPLOYES FINISSENT EN BURN-OUT ?

mercredi 9 septembre 2026 • Durée 54:24

🎙️ LE POINT DE BASCULE, LE PODCAST VIDEO DE L'AMIABLE POUR ENVISAGER LE CONFLIT AUTREMENT !« Il y a quelques années, la question pour les DRH, c'était : est-ce qu'on s'occupe de la santé mentale au travail ? Aujourd'hui, c'est : comment on s'en occupe. »C'est Guillaume d'Ayguesvives qui le dit, dans le nouvel épisode du Point de Bascule. En cinq ans à la tête de Moka.care, qu'il a cofondé avec son associé, il a contribué à faire d'un tabou un sujet normal. Son idée la plus marquante : une équipe saine, ce n'est pas une équipe sans tensions, c'est une équipe où l'on peut les dire.Chez Azimut Médiation, on voit la même chose. Le désaccord est rarement le problème ; le silence, lui, l'est souvent.🎧 Le Point de Bascule, avec Guillaume d'Ayguesvives, maintenant sur toutes les plateformes.

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NÉGOCIER LA PAIX EN AFRIQUE : LES COULISSES D'UN NEGOCIATEUR INTERNATIONAL

mercredi 9 septembre 2026 • Durée 59:50

🎙️ LE POINT DE BASCULE, LE PODCAST VIDEO DE L'AMIABLE POUR ENVISAGER LE CONFLIT AUTREMENT !Derrière chaque accord de paix en Afrique, il y a ceux qui l’ont rendu possible et qu'on ne voit jamais.Dr. Saïd Abass Ahamed est l’un d’eux.Docteur en science politique, négociateur international, directeur de Thinking Africa, Saïd Abass connait le conflit de l'intérieur.Dans cet entretien, nous parlons de médiation, de négociation, de rapports de force, de palabre, d'histoire coloniale, de frontières, de haine instrumentalisée, mais aussi de ce qui permet, malgré tout, d'ouvrir des chemins de paix.

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ETRE DRH EN HUMANITE : UN CHOIX DIFFICILE, JUSTE ET PUISSANT

mercredi 9 septembre 2026 • Durée 55:00

🎙️ LE POINT DE BASCULE, LE PODCAST VIDEO DE L'AMIABLE POUR ENVISAGER LE CONFLIT AUTREMENT !« Je te donne 3 jours pour connaître tous les prénoms et les numéros des 160 caissières. »C’est le conseil qui a le plus marqué la carrière de Frédéric Taquet.Un conseil simple. Presque brut. Mais qui dit tout : regarder l’autre en humanité, créer du lien, remettre l’humain au centre avant tout le reste.Frédéric a passé plus de 30 ans au sein de l’association familiale Mulliez. Chef de caisse à Fontenay-sous-Bois, il dirige 350 personnes à 26 ans, puis devient DRH du retail textile.Et au fil de ce parcours, il vit aussi ce que peu de dirigeants racontent : restructurations, fermetures, suppressions de postes.Aujourd’hui, il accompagne des bénévoles aux Restos du Cœur, des migrants en recherche d’emploi et des pèlerins sur les chemins de Compostelle.Dans cet épisode, il raconte ce que change concrètement le fait de ne jamais perdre de vue les prénoms derrière les fonctions.Bon visionnage !

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SE RÉAPPROPRIER SON HISTOIRE, AVEC LA JUSTICE RESTAURATIVE !

mercredi 9 septembre 2026 • Durée 54:51

🎙️ LE POINT DE BASCULE, LE PODCAST VIDEO DE L'AMIABLE POUR ENVISAGER LE CONFLIT AUTREMENT !Pour cet épisode, nous avons eu le plaisir de recevoir Noémie Micoulet, responsables de antennes de l'Institut Français pour la justice restaurative.La justice restaurative est une manière de faire justice qui ne se limite pas à punir, mais qui cherche aussi à réparer les conséquences humaines d’une infraction : elle permet, sur la base du volontariat et dans un cadre très encadré, à des victimes et à des auteurs de dialoguer pour exprimer ce qu’ils ont vécu, poser des questions et comprendre l’impact des faits. Comme on le voit dans le film "Je verrai toujours vos visages" de Jeanne Herry, ce n’est ni un pardon forcé ni une alternative à la justice classique, mais un espace complémentaire où les victimes peuvent reprendre la parole, les auteurs mesurer les conséquences de leurs actes et où, pourquoi pas, une forme de réparation plus humaine peut cheminer.N'hésitez pas à partager cet échange à une personne qui aurait besoin de l'entendre. Au plaisir d'avoir vos retours et bon visionnage !

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MIEUX GÉRER LE CONFLIT, CA S'APPREND DÈS L'ECOLE !

mercredi 9 septembre 2026 • Durée 48:27

🎙️ LE POINT DE BASCULE, LE PODCAST VIDEO DE L'AMIABLE POUR ENVISAGER LE CONFLIT AUTREMENT !Pour cet épisode, nous avons eu le plaisir de recevoir Johanna Hawari-Bourgély. Et si on apprenait à gérer les conflits ... dès l'école ?Non pas en les évitant ni en les punissant, mais en apprenant dès le plus jeune âge à dialoguer ?C'est ce que développe Johanna depuis plus de 20 ans, entre la France et le Liban. Avocate pénaliste de formation, aujourd'hui médiatrice engagée, elle œuvre au déploiement de la médiation comme un véritable projet de société.Dans ce nouvel épisode du Point de Bascule, nous parlons médiation à l'école, médiation interculturelle et de ce que toute médiation révèle : chacun arrive avec ses propres repères, croyances, histoires.Merci à elle, et bon visionnage !

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DÉDRAMATISONS LE RECOURS À LA MÉDIATION AU SEIN D'UNE ORGANISATION !

Saison 2 · Épisode 1

jeudi 18 juin 2026 • Durée 47:25

🎙️ LE POINT DE BASCULE, LE PODCAST VIDEO DE L'AMIABLE POUR ENVISAGER LE CONFLIT AUTREMENT !Pour cet épisode, nous avons eu le plaisir de recevoir Stéphanie SALEN.Juriste de formation, Stéphanie a passé près de vingt ans au ministère de la Justice — directrice de greffe, responsable budgétaire, pilote RH — avant de rejoindre la Direction générale des Finances publiques, où elle est aujourd'hui facilitatrice et responsable de la médiation interne.Elle connaît les organisations publiques de l'intérieur : leurs contraintes, leurs hiérarchies, leurs silences. Et c'est précisément de là que naît sa conviction — la médiation n'est pas un outil de confort, c'est un levier de gouvernance, capable de transformer la façon dont le pouvoir et la responsabilité s'exercent au quotidien.À travers cet échange, Stéphanie partage ce que change vraiment la médiation quand on crée un espace pour se parler avant de décider — et pourquoi, face aux conflits qui impliquent le manager lui-même, l'autorité seule ne suffit pas.🙏 Un grand merci à elle d'avoir pris le temps de nous livrer son témoignage.Bon visionnage 🌞

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Épisode 6 - Carine DENOIT-BENTEUX : Le médiateur doit savoir travailler en équipe avec les avocats.

Saison 1 · Épisode 6

lundi 9 février 2026 • Durée 45:15

🎙️ LE POINT DE BASCULE, LE PODCAST DE L’AMIABLE POUR ENVISAGER LE CONFLIT AUTREMENT !

Aujourd’hui sort le dernier épisode de la saison 1 du Point de Bascule. Cette première saison avait notamment pour objectif de rencontrer des médiateurs aguerris afin d'entendre leur vision et leur expérience de la médiation.

Cette étape du Point de Bascule s’achève aujourd’hui. Pas parce que le sujet est clos — bien au contraire — mais parce qu’il appelle désormais un regard plus large.

🚀 Le Point de Bascule va évoluer. Et cette nouvelle aventure se fera, face caméra, aux côtés de Diane de Catuélan.

Pour conclure cette saison, j’ai eu le plaisir d’échanger avec Madame la Vice-Bâtonnière élue du Barreau de Paris, Carine Denoit-Benteux.

Avocate associée fondatrice de DBO Avocats, médiatrice, praticienne du droit collaboratif et ambassadrice de l’amiable pour le Ministère de la Justice, Carine est une figure engagée du droit de la famille, du patrimoine et des modes amiables de résolution des différends.

Carine est notamment Vice-présidente de l’Institut de droit de la famille et du patrimoine et régulièrement reçue par la Direction des Affaires Civiles et du Sceau dans le cadre des projets de réformes menés par le Ministère de la Justice, en particulier en droit de la famille.

Son parcours est également marqué par son engagement sans faille notamment comme ancienne membre du Conseil de l’Ordre des avocats de Paris, du Conseil national des Barreaux et de l'Union des jeunes avocats. Carine œuvre depuis plus de 20 ans au développement d’une justice plus humaine, tournée vers le dialogue et la recherche d’accords durables.

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