La Courbe – Détails, épisodes et analyse

Dans notre épisode du jour, on découvre le parcours de Benoit, sa vision tranchée sur son métier de directeur de l'ingénierie patrimoniale et l'environnement qui l'entoure. Très attaché à la pédagogie, Benoit n'a pas hésité une seconde lorsque je lui ai parlé du projet du podcast afin de partager son parcours scolaire, ses choix, ses orientations, qui pourront inspirer les étudiants qui nous écoutent.

Pour toute question pour Benoit, vous pouvez lui envoyer une invitation sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/beno%C3%AEt-berchebru-%F0%9F%9F%A6-b0377022/

Le lien de son ouvrage sur le PER : https://www.linkedin.com/safety/go?url=https%3A%2F%2Fwww.amazon.fr%2FTout-savoir-dEpargne-Retraite-Individuel%2Fdp%2FB0FN1682P1%2Fref%3Dmp_s_a_1_1%3Fcrid%3DC3CP3MRMLV09%26dib%3DeyJ2IjoiMSJ9.k82zFU16x8QPLQO1iVU2jg.tz52duUiiar-uB1yxkgSI9Ll3BbOIgAscvTpQhzMUyw%26dib_tag%3Dse%26keywords%3Dberchebru%26qid%3D1755763389%26s%3Dbooks%26sprefix%3Dberchebru%252Cbooks%252C248%26sr%3D1-1&trk=flagship-messaging-web&messageThreadUrn=urn%3Ali%3AmessagingThread%3A2-ZThmYzg0MjUtY2I2Ni00ODJkLWFiNmItZDNiZWZhYmFlNThiXzEwMA%3D%3D&lipi=urn%3Ali%3Apage%3Ad_flagship3_messaging_conversation_detail%3Bpl0%2FYPwfQByhFy7byypeiw%3D%3D

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Vous souhaitez nous proposer des métiers à interviewer, des profils à nous sugérer ? Contacter moi sur mon linkedin :

https://www.linkedin.com/in/mikael-maurey-918a5959/

ou par mail sur l'adresse : lacourbe.podcast@gmail.com

Pourquoi ce nom ? Parce qu’il illustre bien ce que je veux explorer avec vous : les virages, les détours et les chemins parfois inattendus que dessine notre parcours scolaire… et ce qu’ils disent de nous.

J’interviewe des professionnels du secteur de la finance (tous métiers confondus).

Avec La Courbe, mon objectif est clair :

🎓 aider les étudiants à se retrouver dans différents profils,
💼 aborder les métiers du secteur de la finance sous un angle humain,
🔄 montrer que l’on peut rebondir, se tromper, changer de voie… et que chaque expérience compte.

La Courbe n’est pas seulement mon podcast, c’est aussi le vôtre :

👉 Qui aimeriez-vous entendre ?
👉 Quel·le invité·e vous inspire et pourrait partager son histoire scolaire et professionnelle ?

Je suis à l’écoute de vos idées, de vos envies, de vos propositions. Ce podcast se construira aussi grâce à vous. 🙌

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Antony est conseiller en gestion de patrimoine, mais cet épisode va bien au-delà de la finance.

On y parle de timidité, de tests de personnalité, de professeurs qui te déconseillent une voie, de STG, des avantages et inconvénients de travailler dans de grandes institutions ou dans des structures à taille plus humaine, et de ce que cela veut dire de sortir de sa zone de confort.

Antony partage son parcours avec beaucoup d’humilité et de lucidité — un échange sincère, rythmé et plein d’enseignements pour tous ceux qui s’interrogent sur leurs choix d’études ou leur début de carrière.

Pour toute question pour Antony, vous pouvez lui envoyer une invitation sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/antony-candotti-203b6b85/

Le lien de ses recommandations culturelles : The Big Short https://www.allocine.fr/film/fichefilm_gen_cfilm=227900.html

L'enfer du Dimanche https://www.allocine.fr/film/fichefilm_gen_cfilm=26282.html

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Dans ce deuxième épisode, Elsa Letellier nous plonge dans l’univers du private equity, un domaine exigeant et passionnant. Elle revient sur son parcours, ses choix de carrière et les raisons qui l’ont conduite à se spécialiser dans ce secteur. Avec clarté et pédagogie, Elsa partage son expérience et ses conseils, une source d’inspiration précieuse pour les étudiants et jeunes professionnels curieux de découvrir les métiers de la finance.

Pour toute question pour Elsa, vous pouvez lui envoyer une invitation sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/elsaletellier/

Le lien de sa recommandation culturelle : https://www.babelio.com/livres/Hesse-Narcisse-et-Goldmund/8697

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Régis Meyer est gérant d’un cabinet de family office, mais cet épisode dépasse largement le cadre de la gestion de patrimoine.

On y parle d’indépendance, de la relation de confiance avec les familles, mais aussi d’entrepreneuriat, de doutes, et de la manière dont on construit un projet à son image.

Régis revient sur son parcours professionnel et parcours scolaire avec franchise, recul et beaucoup d'anecdotes — un échange authentique, nourri d’expériences concrètes et de réflexions profondes sur le sens du conseil et la valeur du temps.

Pour toute question pour Régis, vous pouvez lui envoyer une invitation sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/regis-meyer/

Le lien de ses recommandations culturelles :

https://www.allocine.fr/film/fichefilm_gen_cfilm=140005.html

https://www.allocine.fr/film/fichefilm_gen_cfilm=234023.html

https://www.amazon.fr/Journal-dun-CEO-succ%C3%A8s-entreprise/dp/2501180666

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Anne-Laure, c’est quelqu’un de déterminé, curieux, et profondément attaché à l’idée que l’on construit sa place pas à pas — parfois même en changeant complètement de direction.

Et son parcours le prouve.

🎓 Partie initialement pour des études de comptabilité, Anne-Laure a rapidement compris que ce chemin ne correspondait pas vraiment à ce qu’elle recherchait.

Alors elle a testé, exploré, multiplié les expériences et les stages… jusqu’à découvrir ce qui l’animait vraiment.

Car oui : ce sont souvent les premières immersions professionnelles qui révèlent nos véritables aspirations.

Au fil de ses rencontres et des opportunités saisies, elle a su écouter ce qui vibrait en elle, pivoter, oser, et se réinventer.

Jusqu’à décrocher un poste grâce à LinkedIn — preuve que les plateformes pro peuvent vraiment changer une trajectoire !

Dans cet épisode, nous avons parlé de :

✨ Changer de voie professionnelle

✨ Tester ses aspirations grâce aux stages et premières expériences

✨ L’art de se réinventer au fil des opportunités

✨ … et même comment LinkedIn peut ouvrir des portes (oui oui, c’est possible 😁)

Un échange riche, spontané et plein de clés concrètes, avec une invitée au parcours aussi inspirant qu’atypique.

Pour toute question pour Anne-Laure, vous pouvez lui envoyer une invitation sur Linkedin :

https://www.linkedin.com/in/anne-laure-de-cr%C3%A9miers-a7657786/

Sa recommandation culturelle :

https://fr.wikipedia.org/wiki/Le_Pouvoir_du_moment_pr%C3%A9sent

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François, c’est quelqu’un de profondément humain, à l’écoute, et animé par une vraie volonté d’accompagner les autres.

Mais son parcours, lui, est loin d’être tout tracé.

Depuis son plus jeune âge, François a dû composer avec une grande timidité.

Une caractéristique qui, loin d’être un frein, l’a poussé à observer, à écouter, et à mieux comprendre les gens autour de lui.

Plus jeune, il se reconnaissait peu dans le côté “commercial” du métier, mais son besoin d’humain et d’utilité l’a peu à peu ramené vers cette voie — avec une approche bien à lui : sincère, sensible, et profondément tournée vers l’autre.

Au fil des opportunités, il a su écouter, oser, et réinventer sa trajectoire professionnelle, jusqu’à prendre un virage à 360° pour trouver sa juste place.

Pour toute question pour François, vous pouvez lui envoyer une invitation sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/fran%C3%A7ois-hendrickx-b619b591/

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Aujourd’hui, j’ai le plaisir de recevoir Mathieu, directeur d’un master en gestion de patrimoine et recruteur dans le monde financier.

Mathieu, c’est quelqu’un qui connaît les coulisses du secteur mieux que personne : les parcours qui réussissent, ceux qui bifurquent, ceux qui cherchent encore leur voie… et surtout, les qualités humaines qui font la différence.

🎓 Son histoire, elle, ne rentre pas non plus dans une ligne droite.

Avant de diriger un master et d’accompagner les futurs professionnels, Mathieu est passé par plusieurs univers, plusieurs rôles, plusieurs moments de doute et d’apprentissage.

C’est justement cette richesse de trajectoire qui l’a amené à développer une vision très précise — et très lucide — de ce qu’est réellement une carrière dans la gestion de patrimoine.

Dans cet épisode, nous avons parlé de :

⭐️ Comment on repère — et forme — les futurs talents du secteur
⭐️ Ce que les recruteurs cherchent vraiment
⭐️ Les parcours non linéaires qui mènent pourtant loin
⭐️ Le rôle essentiel de l’humain dans un métier qui se digitalise
⭐️ Les conseils concrets pour les étudiants, les reconvertis… et tous ceux qui veulent progresser

Un échange passionnant, clairvoyant et profondément humain, avec quelqu’un qui a fait de la transmission sa mission.

Pour toute question pour Mathieu, vous pouvez lui envoyer une invitation sur Linkedin :

https://www.linkedin.com/in/mathieubeckerparis/

Sa recommandation culturelle :

Bill François, l'éloquence de la sardine.

Merci à Mathieu pour sa transparence, son énergie et la qualité de son regard sur le secteur.

On continue La Courbe ensemble 🚀

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Aujourd’hui, j’ai le plaisir de recevoir Christophe Bourel, chef d’entreprise et fondateur de Tyrex, une société spécialisée en cybersécurité.

Christophe, c’est un entrepreneur au parcours résolument atypique.

Quelqu’un qui n’a jamais suivi une trajectoire toute tracée, et qui assume pleinement les détours, les hésitations et les choix forts qui ont jalonné son chemin.

🎓 Son histoire ne commence d’ailleurs pas dans l’informatique.

Il débute par des études de droit, avant de découvrir sa véritable passion lors de son passage à l’armée, à une époque où celui-ci était encore obligatoire. Une rencontre décisive avec l’informatique, qui va progressivement devenir le socle de son projet entrepreneurial.

Au fil des années, Christophe construit, apprend, se trompe parfois, ajuste souvent.

Il partage dans cet épisode la réalité de la vie de chef d’entreprise, loin des discours idéalisés — y compris une décision rare et courageuse : prendre une année sabbatique, il y a trois ans, non pas pour s’éloigner de son entreprise, mais pour lui permettre d’aller mieux.

Dans cet épisode, nous avons parlé de :

⭐️ Son parcours atypique et ses errances formatrices
⭐️ La réalité quotidienne de la vie de chef d’entreprise
⭐️ L’importance d’être bien entouré lors de la création d’une société
⭐️ Le recul nécessaire pour durer dans le temps
⭐️ Ce que l’entrepreneuriat lui a appris, humainement et professionnellement

Un échange sincère, lucide et profondément inspirant, avec un entrepreneur qui montre qu’une trajectoire professionnelle n’est jamais une ligne droite.

Sa recommandation culturelle :

https://www.allocine.fr/film/fichefilm_gen_cfilm=27438.html

https://www.youtube.com/watch?v=aGSKrC7dGcY

Merci à Christophe pour sa transparence, sa confiance et la qualité de cet échange.

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Aujourd’hui, j’ai le plaisir de recevoir Aurélie Vaesen, conseillère en gestion de patrimoine.

Mais surtout, une femme au parcours de reconversion aussi fort qu’inspirant.

Aurélie commence sa carrière dans un tout autre univers :

🎓 ingénieur qualité,
🌍 des expériences à Malte, à Monaco,
🏢 et au sein de grands groupes comme Sanofi.

Sur le papier, tout est “réussi”.

Mais intérieurement, quelque chose ne sonne plus juste. Alors elle fait ce que peu osent vraiment faire :

👉 elle change totalement de voie.

Elle reprend des études, se remet en question, accepte de repartir presque de zéro…

pour construire une carrière plus alignée avec ses valeurs.

🎯 Son parcours est celui d’une reconversion choisie, pas subie.

Un chemin fait de doutes, de courage, de travail… et de sens.

Dans cet épisode, nous avons parlé de :

⭐️ Le moment où elle a compris qu’elle devait changer
⭐️ Ce que ça coûte — et ce que ça rapporte — de se réinventer
⭐️ Les peurs, les croyances, les freins à la reconversion
⭐️ Ce que son ancien métier lui apporte aujourd’hui dans la gestion de patrimoine
⭐️ Et comment elle a trouvé sa place dans un métier profondément humain

Un échange sincère, puissant et très inspirant, avec une femme qui prouve qu’il n’est jamais trop tard pour se réaligner.

Merci à Aurélie pour sa transparence et la force de son témoignage.

On continue La Courbe ensemble 🚀

#podcast #reconversionprofessionnelle #parcours #gestiondepatrimoine #carrière #oserchanger #inspiration #sens #transition #leadership

Sa recommandation culturelle :

https://fr.wikipedia.org/wiki/P%C3%A8re_riche,_p%C3%A8re_pauvre

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🚀 Nouvel épisode de La Courbe – avec Thibaut Boutrou

À 29 ans, Thibaut a déjà vécu ce que beaucoup n’osent même pas imaginer.

Co-fondateur de Meria, société spécialisée dans la crypto, il évolue dans un écosystème jeune, rapide, parfois vertigineux.
Un monde qui l’a conduit à rencontrer des ministres, à assister au Ballon d’Or France Football… et surtout à faire un choix de vie déterminant.

🎓 À 20 ans, il hésite entre :

➡️ une bourse pour une université américaine à Miami
➡️ ou lancer sa startup.

Il a choisi l’entrepreneuriat.

Dans cet épisode, on parle :

✔️ de prise de risque
✔️ de timing
✔️ de doutes
✔️ mais aussi d’humilité et de transmission

Car au-delà de son parcours impressionnant, Thibaut est avant tout quelqu’un de très accessible, pédagogue et sincère.

Un échange inspirant, sans filtre, qui donne envie d’oser.

Dis-moi : aurais-tu fait le même choix à sa place ?

#Podcast #Entrepreneuriat #Startup #Crypto #ChoixDeVie #Inspiration #Parcours #LaCourbe

Ses recommandations culturelles :

https://www.youtube.com/watch?v=qPWP_OXNqcs

https://www.youtube.com/channel/UChlTcWDE8gd4tsl_L727NrQ

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