Le podcast qui vous partage les bonnes pratiques du télétravail et du "futur of work".
Rejoignez-nous 2 fois par mois pour des conseils et des retours d'expérience sans filtre, partagés par des acteurs du remote français : entrepreneurs, digital nomads, freelances et managers.
Dans chaque épisode des bonnes pratiques et des conseils par ceux qui le vivent au quotidien.
👉 Si vous êtes chef d'entreprise, manager, freelance ou salarié en quête d'infos sur la mise en place du télétravail, ce podcast est fait pour vous!
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#51 - Organiser sa startup en full remote (et en asynchrone), avec Eliott Boucher
dimanche 7 juillet 2024 • Durée 47:34
Dans cet épisode je reçois Eliott Boucher, CEO de EduSign. On échange sur les défis et les avantages de gérer une startup entièrement en remote, ainsi que des pratiques et des outils qui rendent cela possible.
00:00:06 - Introduction et présentation du podcast
00:00:38 - Invitée du jour : Eliott Boucher, CEO de EduSign 00:00:54 - Présentation d’EduSign 00:02:34 - L'adoption du full remote chez EduSign 00:04:26 - Les raisons du choix du full remote 00:05:18 - Rentabilité et avantages du full remote 00:06:39 - Communication et structure en full remote 00:13:44 - Outils et pratiques pour le full remote 00:20:26 - Gestion de la documentation et des responsabilités 00:30:45 - Recrutement et culture d'entreprise 00:38:00 - Impact du full remote sur l'expansion et la mobilité des employés 00:42:00 - Conseils pour lancer une startup en full remote
#50 -Communication asynchrone en télétravail avec Christophe Pasquier
dimanche 21 avril 2024 • Durée 53:34
Dans cet épisode, j'accueille Christophe Pasquier, le CEO de Slite, une solution de documentation et de communication asynchrone.
Avec une équipe répartie aux quatre coins du globe, Christophe et son entreprise ont une grande expérience du télétravail. De sa création en bureau à son évolution vers le full remote, Slight a expérimenté diverses configurations de travail et a développé une culture forte de la communication asynchrone.
Dans cet épisode, on parle de :
00:00:00 - Introduction au podcast Génération Remote
00:00:39 - Présentation de Christophe Pasquier, CEO de Slite
00:02:02 - Communication asynchrone et télétravail : la vision de Slite
00:04:13 - De l'hybride au full remote chez Slight
00:07:35 - Le défi des rencontres en présentiel dans une culture remote
00:08:40 - L'importance des rituels et des processus en remote
00:10:22 - Éviter les pièges du scale trop rapide en remote
00:11:00 - Leçons apprises des échecs et solutions adoptées
00:22:59 - La gestion de la documentation et de la connaissance en asynchrone
00:30:41 - Dialogue autour de la cohésion d'équipe et de l'idéation en asynchrone
00:44:05 - Conseils pour intégrer la communication asynchrone en entreprise
00:47:38 - La décision de développer un nouveau produit chez Slite
00:50:25 - Les bénéfices d'une prise de décision asynchrone documentée
#42 -Retour d'expérience sur 3 ans de coliving avec Charlène Geffroy
Saison 3 · Épisode 42
lundi 13 novembre 2023 • Durée 41:08
Dans cet épisode du podcast j'accueille Charlène Geffroy qui vit en "co-living" depuis 3 ans maintenant.
Charlène vit le concept de co-living à fond, passant 70 à 80% de son temps dans ces espaces communautaires. Le co-living, c'est bien plus qu'un hébergement partagé : c'est un lieu où travail et vie quotidienne se fondent harmonieusement, où des personnes aux intérêts similaires se rencontrent et partagent bien plus que des espaces de vie.
Dans cet épisode, vous découvrirez :
La vie quotidienne en co-living : Charlène partage son expérience de vie en communauté, avec ses avantages et ses défis.
La différence entre co-living et colocation : notre invitée démystifie les idées reçues et souligne l'importance de la communauté et des espaces de travail adaptés.
Les divers types de co-living : de la colocation améliorée aux espaces ressemblant à des hôtels, Charlène nous guide à travers les nuances de ces espaces partagés.
L'importance de la communauté : comment le co-living crée des liens forts entre les résidents et favorise le partage des connaissances et l'entraide.
Les conseils pratiques : Charlène nous donne des astuces pour choisir le bon co-living et s'adapter à ce style de vie.
Pourquoi écouter cet épisode ?
Vous êtes curieux de savoir comment le co-living transforme le travail et la vie quotidienne.
Vous envisagez de devenir un travailleur nomade ou de rejoindre une communauté de co-living.
Vous cherchez des conseils pratiques de la part de quelqu'un qui vit cette expérience depuis trois ans.
#41 - État des lieux du coworking en France, avec François Vermeil
Saison 3 · Épisode 41
lundi 16 octobre 2023 • Durée 36:13
Dans cet épisode du podcast j'accueille François Vermeil, fondateur et CEO de Work in Space, une plateforme digitale et une agence spécialisée dans les bureaux flexibles et clé en main.
François nous dresse un état des lieux du marché du coworking français.
Il nous explique pourquoi il a connu une forte croissance en France, avec environ 3000 espaces disponibles. François nous présente également les 3 types d'offres :
les espaces de coworking indépendants
les espaces de coworking avec bureaux privatifs
les plateaux privatifs pour les grandes entreprises.
Si vous travaillez en remote, et que vous vous sentez isolé, ou si vous vous demandez quelles sont les solutions pour trouver des locaux à votre entreprise (en croissance) cet épisode est fait pour vous !
#40 - Il annonce la fin du full remote dans son entreprise, retour sur un bad buzz avec Maxime Duvauchelle
Saison 2 · Épisode 40
mercredi 5 juillet 2023 • Durée 46:23
Il y a quelques jours je suis tombé sur un post de LinkedIn de Maxime Duvauchelle dans lequel il critiquait le full remote.
Son post est devenu viral, il s'est pris un bad buzz comme on en voit peu sur LinkedIn.
Je me suis dit que ça serait bien de l'inviter sur le podcast pour aller au delà du buzz et comprendre son expérience et sa décison d'arrêt du full remote.
Dans cet épisode on discute de pourquoi il est parti sur du full remote, de sa conception de l'entreprise et de comment il a choisi de modifier les modes de travail.
#39 - Etre digital nomad et freelance, avec Ambroise Debret
Saison 2 · Épisode 39
mercredi 7 juin 2023 • Durée 48:42
Dans cet épisode de podcast je reçois qui est Ambroise Debret qui est Freelance et Digital nomad depuis 2017. Il nous explique pourquoi il a fait ce choix, pourquoi il pense que le freelancing est un des meilleurs statut pour être digital nomade et comment il forme chaque années des dizaines de personnes à faire comme lui.
Les thèmes abordés sont:
Quel est son parcourt, comment est-il devenu “le référent français en matière de digital nomadisme”
Pourquoi il pense que le freelance est le meilleur choix pour être nomade
Comment il s'organise pour travailler en changeant d'endroit et de timezone aussi régulièrement
Ce qu'il a mis en place pour former autant de monde, et en asynchrone
Quels sont les outils qu'il utilises au quotidien? Les rituels?
Quels conseils il donnerai à une personne qui veut commencer sa vie de digital nomad
#38 - Comment embaucher un salarié à l'étranger, avec Jaoued Karbou
Saison 2 · Épisode 39
jeudi 11 mai 2023 • Durée 36:15
Dans cet épisode de podcast je reçois Jaoued Karbou qui est Account executive chez Multiplier - une solution qui permet aux entreprises d'embaucher des salariés (ou des freelances) à l'étranger, sans contraintes administratives
Les thèmes abordés sont:
Comment se déroule l’embauche d’un salarié étranger? Combien ça coûte?
Les cas d’usages de ses clients
Quelles sont les contraintes légales (si il y en a)
Comment faire le sourcing des candidats à l'étranger ?
Est ce que ça peut être une solution pour des digital nomads
#37 - La liberté comme valeur majeure d'entreprise, avec Hugo Bentz
Saison 2 · Épisode 37
mardi 25 avril 2023 • Durée 27:37
Dans cet épisode de podcast je reçois Hugo Bentz qui est un entrepreneur à succès et qui prône la liberté comme valeur fondamentale de son entreprise - et pour ses employés.
Les thèmes abordés sont:
Pourquoi il choisi de passer sur un fonctionnement hybride après avoir passé plus de 10 ans en présentiel
Quels sont les rituels qu'il a mis en place
Comment il a mis en place un process de recrutement pour ne pas se tromper
Comment il manage ses équipe au quotidien
Il nous parle également de la Villa Maria, un espace de co-working qu'il a co-fondé
Les conseils qu'il donnerait à un entrepreneur qui veut passer sa boîte en remote ?
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#36 - Les mondes virtuels dédiés au télétravail , avec Stanislas Verjus-lisfranc
Saison 2 · Épisode 36
dimanche 2 avril 2023 • Durée 40:28
Dans cet épisode de podcast je reçois Stanislas Verjus-lisfranc qui à crée une agence spécialisée dans la mise en place de bureaux virtuels pour les entreprise en remote.
Les thèmes abordés sont:
Pourquoi les entreprises choisissent de mettre en place des bureaux virtuels
Quels sont les différentes solutions de mondes virtuels dédiées à la productivité ? Avantages/Inconvénients
Quels sont les types de clients de Stanislas, et pourquoi choisissent-ils un monde virtuels plutot qu’un Slack/Discord par exemple
Quels sont les différents usages ?
Quel investissement ça représente pour une entreprise ?
Quelles sont les choses à améliorer ou qui manquent encore avec les mondes virtuels ?
Quels conseils donnerais-tu à une personne qui veut lancer un monde virtuel pour son entreprise ?
Les liens dont nous parlons et 3 épisodes qui pourraient vous intéresser:
#35 - Créer son entreprise en Estonie la solution parfaite pour les digital nomad? Avec Martin Donadieu
Saison 2 · Épisode 35
samedi 4 mars 2023 • Durée 47:31
Dans cet épisode de podcast je reçois Martin Donadieu qui est entrepreneur et podcasteur et digital nomade. Il a monté son entreprise en Estonie il y a 5 ans et nous livre son retour d'expérience sur ce podcast
Nous parlons de:
- Pourquoi créer une entreprise en Estonie
- Quelles sont les formalités pour devenir e-resident Estonien et comment créer son entreprise
- Quels sont les avantages/inconvénients du système Estonien
- Comment il gère sa boîte au quotidien (taxes, impôts, TVA…)
- Pourquoi il s'est détaché du système Français et quels sont les risques d'une telle démarche
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