Leadership is a Lifestyle 🔥Business Podcast für moderne Führung | Recruiting | Karriere | Erfolg (Regina Volz - Expertin für Headhunting, Führung und Karriere)

Heute geht es um die Themen Durchhalten, Selbstmanagement, Eigenmotivation Stressbewältigung, Fokus und Beziehungen! Unser Team stellt Dir die Top-Learnings aus dem Monat Juli vor. Jana berichtet von erfolgreichen Unternehmen, die nach anfänglichen Niederlagen nicht aufgegeben haben, sich motiviert haben weiter zu machen und nun zu den Top Playern gehören. Endy gibt Dir 5 Tipps wie Du in stressigen Situationen mit Druck umgehen kannst, ohne den Mut zu verlieren. 🔊 Höre Dir dazu auch unbedingt noch einmal die Folge #198 an! Sabrina schließt an Endy’s Thema an und erzählt, wie sie es geschafft sich zu motivieren und den richtigen Fokus zu setzen. Wenn sich eine Tür schließt, öffnet sich eine neue. Über dieses Thema berichtet Regina in dieser Folge. Egal ob beruflich oder privat - Aufgeben ist keine Option! ___ Ich danke 🙏 Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

In dieser Woche stelle ich Dir die 5 Fähigkeiten vor, die Führungskräfte stark und fit für unvorhergesehene Herausforderungen machen. Ist Dir schon einmal aufgefallen, dass es Menschen gibt, die Krisen gestärkt angehen, nach Lösungen suchen und als Gewinner hervorgehen. Andere wiederum sehen nur die Probleme sind frustriert, verschwinden in ihrem Schneckenloch und hoffen, dass alles „böse“ schnell vorübergeht. Gerade jetzt in der Corona Zeit kannst Du das sehr gut beobachten. Du kannst sehr gut erkennen, wer die Persönlichkeit und das Mindset hat, Krisen zu meistern und wie einzelne Persönlichkeiten mit der Situation umgehen. In dieser Woche gebe ich Dir an 5 Tagen jeweils 1 wertvolle Fähigkeit an die Hand, die Dir hilft, Krisen zu beherrschen und zu meistern. Ich erzähle Dir, was hinter der jeweiligen Fähigkeit steckt und wie Du sie erwerben kannst. Heute geht es um die Fähigkeit Mut. Mut ist, wenn man etwas trotzdem tut, auch wenn man Angst davor hat. Mut ist die Fähigkeit, in einer gefährlichen, riskanten Situation seine Angst zu überwinden. In diesem Podcast erzähle ich Dir, was Mut bedeutet, warum es so wichtig für Dich ist, mutig zu sein. Ich gebe Dir 9 Tipps, wie Du lernen kannst noch mutiger zu werden. Mut macht Dich stark und steigert Dein Selbstvertrauen, Dein Vertrauen in Deine Fähigkeiten. Mutiges Leben heißt, leben ohne Maske, bereit sein hinzufallen und immer wieder aufzustehen. „Mut bedeutet nicht, keine Angst zu haben, sondern es ist die Entscheidung, dass etwas anderes wichtiger ist, als die Angst.“ – Ambrose Red Moon Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Die Führungskraft hat einen großen Einfluss darauf, wie viel Glück in einem Team gelebt wird und wie glücklich die Mitarbeitenden sind. Der Chef bestimmt, ob und wie Happiness in den Büros erlaubt und sogar gefördert wird. Doch vorher muss die Führungskraft, der Chef, der Unternehmer selbst glücklich sein und an sich arbeiten. Um Happiness zu geben, musst Du selbst Happiness leben. Arbeitest Du an Deiner Freude, an Deiner Leichtigkeit oder bist Du noch voll von Ängsten, negativen Glaubenssätzen und blockiert? Wie gehst Du mit schwierigen Situationen und Niederlagen um? Die Führungskraft strahlt die Freude und Leichtigkeit aus und diese überträgt sich auf die Mitarbeitenden. UND: Glückliche Mitarbeiter leisten mehr! Positive Energien in den Büros verringern Fehltage und fördern Kreativität, Leistungsfähigkeit und erstklassige Performance. Glück und Happiness sind ansteckend. Bist Du empathisch und bringst ein gesundes Einfühlungsvermögen mit, bist Du auf dem richtigen Weg. Und bringe Freude und Leichtigkeit in Dein Team. Gerne helfe ich Dir dabei. ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich persönlich weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner [Website](https://www.volz-personalberatung.de/) 💎 Online-Kurs: [DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.](https://kurs.volz-personalberatung.de/online-kurs-das-bewerbungsgespraech) 💎 Abonniere meinen [Newsletter](https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter) 💎 Folge mir auf [Instagram](https://www.instagram.com/regina_volz/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [XING](https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio) 💎 Abonniere meinen Kanal auf [YouTube](https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/) 💎 Bewerte mich auf [ProvenExpert](https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/) ___ Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? [Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24.](https://www.digistore24.com/de/home/marketplace?search_vendor=reginavolz) ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung. ___ Meine Bitte an Dich: [Wenn Dir dieser Podcast gefallen hat, freue ich mich über Deine 5 Sterne Bewertung bei iTunes 😘](http://getpodcast.reviews/id/1456793132) Damit hilfst Du mir den Podcast stets zu verbessern und Dir die Inhalte zu liefern, die Dir wichtig sind.

“Du bist der Durchschnitt der 5 Menschen, mit denen Du die meiste Zeit verbringst,” sagte bereits der amerikanische Autor und Motivationscoach Jim Rohn. Wer in seinem Leben erfolgreich ist, hat ein starkes Umfeld. Egal ob beruflich oder privat. Wir brauchen Menschen, die an uns glauben, uns motivieren und unterstützen. Trenne Dich von Energieräubern und schenke diesen Menschen keine Zeit, plane und investiere Deine wertvolle Zeit in Menschen, die Dir Energie schenken. Zu einem gesunden Umfeld gehört auch ein gesunder Egoismus. Egoismus bedeutet Selbstverantwortung. Nur wenn Du Dir selbst wichtig bist und Verantwortung über Dich übernimmst, kannst Du es auch für andere tun. Merke Dir: • Unser Umfeld kann uns Energie schenken und uns Energie nehmen • Uns motivieren und uns demotivieren • Uns fördern und uns ausbremsen • Uns zum Lachen und zum Weinen bringen Suche Dich Dein Umfeld gezielt aus und nehme aufmerksam wahr, was es mit Dir macht. ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich als Führungskraft weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. ___ Bist Du schon im Clubhouse aktiv? Dort bin ich regelmäßig Gastgeberin. Die Talks drehen sich um Führung, Karriere und Persönlichkeit. Ich lade Dich herzlich zu den Gesprächen ein. Vielleicht hören wir uns schon bald auf der Bühne. Folge einfach meinem Profil @reginavolz (https://ios.joinclubhouse.com/@reginavolz) und meiner Clubhouse-Eventseite (https://clublink.to/user/regina-volz). ___ Möchtest Du mehr wissen über Führung und Karriere, dann komm in meine private LinkedIn-Gruppe: "Leadership is a Lifestyle.": https://www.linkedin.com/groups/8927876/ ___ Online-Kurs Das Bewerbungsgespräch. https://kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech ___ ✉️ Trag Dich jetzt in meinen Newsletter ein und erhalte eine exklusive Werte-Liste mit Kurzanleitung zur Identifizierung Deiner Werte: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter ___ Ich danke 🙏 Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner Website: https://www.volz-personalberatung.de/ 💎 Online-Kurs: DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.: https://kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech 💎 Komm in meine Facebook-Gruppe: Leadership is a Lifestyle.: https://www.facebook.com/groups/traudicherfolgreichzusein 💎 Abonniere meinen Newsletter: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter 💎 Folge mir auf Instagram: https://www.instagram.com/regina_volz/ 💎 Folge mir auf Facebook: https://www.facebook.com/regina.volz.3 💎 Vernetze Dich mit mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/ 💎 Vernetze Dich mit mir auf XING: https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio 💎 Abonniere mich auf YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/ 💎 Bewerte mich auf ProvenExpert: https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/ 💎 Meinen Podcast findest Du hier: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/podcast ___ Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24: https://www.digistore24.com/de/home/marketplace?search_vendor=reginavolz ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Elon Musk ist einer der erfolgreichsten Unternehmer der Welt und einer der reichsten Menschen der Welt. Er ist Unternehmer und Milliardär und wird als „Daniel Düsentrieb“ des Silicon Valley bezeichnet. Man weiß mittlerweile nicht mehr genau, in welche Schublade man ihn stecken soll. Seine Ideen und Visionen sind so vielfältig wie seine Branchen, in die er investiert. Ein Erfolgsfaktor von Elon Musk ist sein Team. Elon Musk nimmt die Suche nach Mitarbeitern gerne selbst in die Hand. Im November flog der Milliardär mit seinem Jet von Kalifornien nach Berlin, um in seiner Gigafactory in Grünheide nach dem Rechten zu sehen und um höchstpersönlich potenzielle TOP-Ingenieure zu interviewen. Elon Musk ist ein Mensch, der seine Arbeit liebt. Und er sucht Leute, die für ihre Arbeit brennen, die ihrer Arbeit mit Leidenschaft begegnen. Seine Aussagen: “Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter und ihre Passion dafür, etwas zu erschaffen.” “Es ist sehr wichtig, dass Du die Leute magst, mit denen Du zusammenarbeitest. Andernfalls wird Dein Job ziemlich trostlos sein.” Sein Erfolg spricht für sich. ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich als Führungskraft weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. ___ Möchtest Du mehr wissen über Führung und Karriere, dann komm in meine private LinkedIn-Gruppe: "Leadership is a Lifestyle.": https://www.linkedin.com/groups/8927876/ ___ Das Bewerbungsgespräch. Insights für Bewerber. Ein Headhunter verrät Geheimnisse zum neuen Job 🚀 https://kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech ___ ✉️ Trag Dich jetzt in meinen Newsletter ein und erhalte eine exklusive Werte-Liste mit Kurzanleitung zur Identifizierung Deiner Werte: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter ___ Ich danke 🙏 Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner Website: https://www.volz-personalberatung.de/ 💎 Online-Kurs: DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.: https://kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech 💎 Komm in meine Facebook-Gruppe: Leadership is a Lifestyle.: https://www.facebook.com/groups/traudicherfolgreichzusein 💎 Abonniere meinen Newsletter: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter 💎 Folge mir auf Instagram: https://www.instagram.com/regina_volz/ 💎 Folge mir auf Facebook: https://www.facebook.com/regina.volz.3 💎 Folge mir auf Upspeak: https://www.upspeak.de/de/reginavolz 💎 Vernetze Dich mit mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/ 💎 Vernetze Dich mit mir auf XING: https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio 💎 Abonniere mich auf YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/ 💎 Bewerte mich auf ProvenExpert: https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/ 💎 Meinen Podcast findest Du hier: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/podcast ___ Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24: https://www.digistore24.com/de/home/marketplace?search_vendor=reginavolz ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Ist ein Arbeitszeugnis heute noch von Bedeutung? Was sollten Arbeitgeber, Führungskräfte und Arbeitnehmer bei einem Arbeitszeugnis beachten? Die intensive inhaltliche und juristische Auseinandersetzung während seiner Karriere hat Gordon Alexander Vahldiek zu einem Experten auf dem Gebiet Arbeitszeugnis gemacht. In dieser Podcast-Episode spreche ich mit ihm über die wichtigsten Fragen, Fallen und Hinweise zum Arbeitszeugnis: - Worauf der Arbeitnehmer bei seinem Arbeitszeugnis achten - Was sollten Arbeitgeber bei der Erstellung des Arbeitszeugnisses beachten - Welche Bedeutung hat ein Arbeitszeugnis - Welche Beurteilungen sollten auf jeden Fall in einem Zeugnis vorhanden sein - Warum ist die Schlussklausel so wichtig - Wie sieht eine gute/schlechte Schlussklausel in einem Arbeitszeugnis aus Formulierung der Kündigungsgründe - Wie sollte das Arbeitszeugnis einer Führungskraft aussehen - Beurteilung von Führungsverhalten und Arbeitsergebnisse einer Führungskraft - Geheimcodes im Arbeitszeugnis - Wie sollte sich der Arbeitnehmer verhalten, wenn er/sie nicht mit dem Arbeitszeugnis einverstanden ist Dieser Podcast ist interessant für Arbeitgeber, Führungskräfte und Arbeitnehmer. Im Jahr 2018 gründet Gordon Alexander Vahldiek die Arbeitszeugnishilfe in der Schweiz. Die Mission der Arbeitszeugnishilfe ist es für jeden Arbeitnehmer im deutschsprachigen Raum ein faires und professionelles Arbeitszeugnis sicherzustellen. Möchtest du dein Arbeitszeugnis prüfen lassen oder als Unternehmer ein Arbeitszeugnis erstellen lassen, hat Gordon ein besonderes Angebot mitgebracht: 10%-Gutschein für meine Zuhörer: regina2021 Links von Gordon: Arbeitszeugnishilfe Deutschland: www.arbeitszeugnishilfe.de Arbeitszeugnishilfe Schweiz: www.arbeitszeugnishilfe.ch Arbeitszeugnishilfe für Arbeitgeber: www.arbeitszeugnishilfeb2b.ch Kostenlose Checkliste zum Selberprüfen des eigenen Arbeitszeugnisses: https://arbeitszeugnishilfe.ch/10-punkte ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich als Führungskraft weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. ___ Bist Du schon im Clubhouse aktiv? Dort bin ich regelmäßig Gastgeberin. Die Talks drehen sich um Führung, Karriere und Persönlichkeit. Ich lade Dich herzlich zu den Gesprächen ein. Vielleicht hören wir uns schon bald auf der Bühne. Folge einfach meinem Profil @reginavolz (https://ios.joinclubhouse.com/@reginavolz) und meiner Clubhouse-Eventseite (https://clublink.to/user/regina-volz). ___ Möchtest Du mehr wissen über Führung und Karriere, dann komm in meine private LinkedIn-Gruppe: "Leadership is a Lifestyle.": https://www.linkedin.com/groups/8927876/ ___ Online-Kurs Das Bewerbungsgespräch. https://kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech ___ Ich danke 🙏 Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner Website: https://www.volz-personalberatung.de/ 💎 Online-Kurs: DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.: https://kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech 💎 Abonniere meinen Newsletter: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter 💎 Folge mir auf Instagram: https://www.instagram.com/regina_volz/ 💎 Vernetze Dich mit mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/ 💎 Vernetze Dich mit mir auf XING: https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio 💎 Abonniere mich auf YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/ 💎 Bewerte mich auf ProvenExpert: https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/ ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

In der heutigen Folge bekommst Du Einblicke in die Arbeit eines Headhunters und Insights aus unserer Personalberatung. Wie arbeiten wir als Headhunter, von der Auftragsvergabe durch das Unternehmen bis zum Vertragsabschluss mit dem Kandidaten? Welche Vorteile hat das Unternehmen und welche Vorteile hat der Bewerber in der Zusammenarbeit mit einem Headhunter? Viel Spaß mit dieser Folge. PS: Der Podcast kann Werbung wegen Nennen von Unternehmen oder Marken enthalten.

Unternehmertum ist eine Achterbahnfahrt. Du erlebst viele Höhen und Tiefen, schlaflose Nächte und euphorische Momente, bist Du Inhaber, Chef, Verantwortlicher eines Unternehmens. Du brauchst Mut, Entscheidungsstärke, ein sehr hohes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Frustrationstoleranz. Eine ausgeprägte Selbstreflexion ist ein Must für jeden Unternehmer und jede Unternehmerin. Auf der anderen Seite ist Deine Freiheit als Unternehmer grenzenlos. Es gibt keine Einkommensgrenzen und Du kannst entscheiden, wann Du was mit wem machst. In diesem Podcast habe ich die letzten 11 Jahre meiner Unternehmerzeit Revue passieren lassen und erzähle Dir die Vorteile und die Nachteile, die ich in diesen Jahren in der Führung meines Unternehmens wahrgenommen habe. Lerne von meinen Erfahrungen. Ich freue mich auf Dein Feedback zu diesem Podcast. ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich persönlich weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner [Website](https://www.volz-personalberatung.de/) 💎 Online-Kurs: [DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.](https://kurs.volz-personalberatung.de/online-kurs-das-bewerbungsgespraech) 💎 Abonniere meinen [Newsletter](https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter) 💎 Folge mir auf [Instagram](https://www.instagram.com/regina_volz/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [XING](https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio) 💎 Abonniere meinen Kanal auf [YouTube](https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/) 💎 Bewerte mich auf [ProvenExpert](https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/) ___ Musik: Lars Tiletschke @himmelunaed.musik ___ Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? [Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24.](https://www.digistore24.com/de/home/marketplace?search_vendor=reginavolz) ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung. ___ Meine Bitte an Dich: [Wenn Dir dieser Podcast gefallen hat, freue ich mich über Deine 5 Sterne Bewertung bei iTunes 😘](http://getpodcast.reviews/id/1456793132) Damit hilfst Du mir den Podcast stets zu verbessern und Dir die Inhalte zu liefern, die Dir wichtig sind.

Julia Sobainsky berichtet über das Thema Charisma für Führungskräfte, positive Einstellung und die Wirkung. Sie erzählt, welche Wirkung Dein Charisma und Deine Ausstrahlung für Dich, Dein Business und Deine Karriere hat. Die Cosmopolitan nannte sie Deutschlands bekannteste Charisma-Expertin. 18 Jahre arbeitet sie mit Führungskräften an deren Wirkung, coachte und schulte in großen Konzernen. 2015 brach ihr Leben in Form eines Burnouts zusammen, jedoch bezeichnet Julia Sobainsky diesen Schicksalsschlag heute als die glücklichste Fügung der letzten 10 Jahre. Denn bereits 2 Jahre später hatte sie ihr Beratungsunternehmen Pro Charisma erfolgreich online gelegt und in den Millionenbereich skaliert. Inzwischen ist Pro Charisma ein Familienunternehmen und Julia Sobainsky hat im vergangenen Lockdown einen Verlag gegründet und einen Bestseller geschrieben. In diesem Podcast gibt uns Julia 3 Tipps, wie Führungskräfte und natürlich auch jeder andere sein Charisma stärken kann. Wir beleuchten die Themen: 1. Optik, Körpersprache und Stimme 2. Mindset, Wertschätzung, Empathie 3. Visionen Diese Folge besteht aus 2 Teilen und wird auch auf YouTube ausgestrahlt. Also sei dabei! Ich bin sicher, Du wirst ganz viel mitnehmen aus diesem Podcast. Die Links von Julia findest Du in den Shownotes! ___ Möchtest Du mehr wissen über Karriere, Erfolg und Bewerbung, dann komm in meine private Facebook-Gruppe: Leadership is a Lifestyle. Den Link findest Du in den Shownotes. ___ Das Bewerbungsgespräch. Insights für Bewerber. Ein Headhunter verrät Geheimnisse zum neuen Job 🚀 Den Link zu dem Online-Kurs findest du in den Shownotes! Oder hier: kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech ___ Ich danke 🙏 Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Heute geht es wieder um Führung. Gudrun Happich ist die TOP Expertin für die moderne C-Level Führungskraft. Als Führungskräfte-Coach und Sparringspartner unterstützt Gudrun seit mehr als 21 Jahren Geschäftsführer und C-Levels die Transformation zu beschleunigen und den Sprung in die nächste Liga zu schaffen. Mehr als 1.000 ambitionierte Führungspersönlichkeiten nutzten bereits die individuelle 1:1 Begleitung. In diesem Podcast sprechen wir über die wichtigen ersten 100 Tage einer Führungskraft im neuen Job. Wir sprechen u.a. über folgende Themen: ▪ Was erwartet das Unternehmen, was erwarten die Mitarbeiter? ▪ Wann fängt der neue Job eigentlich an? ▪ Wie sollte die Führungskraft die ersten 100 Tag in der neuen Rolle gestalten? ▪ Was sollte sie auf jeden Fall nach dieser Zeit erreicht haben? ▪ Was mache ich, wenn ein Direct Report nicht zu mir passt? ▪ Was die Regeln der Raupe mit einer neuen Führungsposition gemeinsam haben. ▪ Was muss ich auf jeden Fall regeln? Dieser Podcast besteht aus 2 Teilen. Höre Dir unbedingt beide Teile an, es lohnt sich 🚀 Möchtest Du uns gerne sehen, dann schaue Dir das You Tube Video 📽️ mit beiden Teilen an. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Warum kündigen die besten Mitarbeiter? Eine Umfrage über LinkedIn hat ergeben: 55% der Befragten waren der Meinung, dass Mitarbeiter wegen ihrer Chefs kündigen 28 % sagten die Perspektiven fehlen 12 % sind der Meinung, dass die Aufgaben nicht passen und nur 5 % gaben an, das Gehalt der Wechselgrund ist. Diese Ergebnisse decken sich auch mit den Informationen, die wir von den Bewerbern bekommen. Wie Du Kündigungen von High Performern verhindern kannst, welchen Einfluss die Führungskräfte und Unternehmer wirklich haben und wann Du Mitarbeiter ziehen lassen solltest, erzähle ich Dir in dieser Show. Viel Freude mit dieser Show. Ich freue mich auf Dein Feedback hierzu.___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich persönlich weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner [Website](https://www.volz-personalberatung.de/) 💎 Online-Kurs: [DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.](https://kurs.volz-personalberatung.de/online-kurs-das-bewerbungsgespraech) 💎 Abonniere meinen [Newsletter](https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter) 💎 Folge mir auf [Instagram](https://www.instagram.com/regina_volz/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [XING](https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio) 💎 Abonniere meinen Kanal auf [YouTube](https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/) 💎 Bewerte mich auf [ProvenExpert](https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/) ___ Musik: Lars Tiletschke @himmelunaed.musik ___ Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? [Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24.](https://www.digistore24.com/de/home/marketplace?search_vendor=reginavolz) ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung. ___ Meine Bitte an Dich: [Wenn Dir dieser Podcast gefallen hat, freue ich mich über Deine 5 Sterne Bewertung bei iTunes 😘](http://getpodcast.reviews/id/1456793132) Damit hilfst Du mir den Podcast stets zu verbessern und Dir die Inhalte zu liefern, die Dir wichtig sind.

A-Mitarbeiter sind anstrengend. Ja sie haben Ziele und Visionen, die sie verfolgen. Einfach kann jeder. A-Mitarbeiter möchten Verantwortung übernehmen, entscheiden, Ideen einbringen und sich weiterentwickeln. Das ist eine Herausforderung für die Führungskraft. Wie Du als Führungskraft Leistungsträger motivierst und führst, das erfährst Du in diesem Podcast. Ich wünsche Dir viele spannende Impulse. ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich als Führungskraft weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. ___ Bist Du schon im Clubhouse aktiv? Dort bin ich regelmäßig Gastgeberin. Die Talks drehen sich um Führung, Karriere und Persönlichkeit. Ich lade Dich herzlich zu den Gesprächen ein. Vielleicht hören wir uns schon bald auf der Bühne. Folge einfach meinem Profil @reginavolz (https://ios.joinclubhouse.com/@reginavolz) und meiner Clubhouse-Eventseite (https://clublink.to/user/regina-volz). ___ Möchtest Du mehr wissen über Führung und Karriere, dann komm in meine private LinkedIn-Gruppe: "Leadership is a Lifestyle.": https://www.linkedin.com/groups/8927876/ ___ Online-Kurs Das Bewerbungsgespräch. https://kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech ___ ✉️ Trag Dich jetzt in meinen Newsletter ein und erhalte eine exklusive Werte-Liste mit Kurzanleitung zur Identifizierung Deiner Werte: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter ___ Ich danke 🙏 Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner Website: https://www.volz-personalberatung.de/ 💎 Online-Kurs: DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.: https://kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech 💎 Komm in meine Facebook-Gruppe: Leadership is a Lifestyle.: https://www.facebook.com/groups/traudicherfolgreichzusein 💎 Abonniere meinen Newsletter: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter 💎 Folge mir auf Instagram: https://www.instagram.com/regina_volz/ 💎 Folge mir auf Facebook: https://www.facebook.com/regina.volz.3 💎 Vernetze Dich mit mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/ 💎 Vernetze Dich mit mir auf XING: https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio 💎 Abonniere mich auf YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/ 💎 Bewerte mich auf ProvenExpert: https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/ 💎 Meinen Podcast findest Du hier: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/podcast ___ Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24: https://www.digistore24.com/de/home/marketplace?search_vendor=reginavolz ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Als Unternehmerin und Führungskraft fahre ich mindestens einmal im Jahr mit meinen Keyplayern, A-Mitarbeitern an einen spannenden Ort und verbringe dort einige Tage in einem 5-Sterne-Hotel. In dieser Zeit besprechen wir Strategien, Prozesse und weitere Themen, die wichtig für unsere Zusammenarbeit sind. Warum fahren wir denn ausgerechnet in ein 5-Sterne-Hotel? Hierfür gibt es 3 besondere Gründe, die ich in dieser Show erklären werde. Grund Nr. 1 ist die spezielle Atmosphäre. In einer exklusiven Umgebung können wir außergewöhnlich gute Ergebnisse erzielen. Die Umgebung ist für die Kreativität und geistige Flexibilität extrem wichtig. Grund 2 und 3 erfährst Du in dieser Show. Ich freue mich auf Dein Feedback. ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich persönlich weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner [Website](https://www.volz-personalberatung.de/) 💎 Online-Kurs: [DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.](https://kurs.volz-personalberatung.de/online-kurs-das-bewerbungsgespraech) 💎 Abonniere meinen [Newsletter](https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter) 💎 Folge mir auf [Instagram](https://www.instagram.com/regina_volz/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [XING](https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio) 💎 Abonniere meinen Kanal auf [YouTube](https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/) 💎 Bewerte mich auf [ProvenExpert](https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/) ___ Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? [Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24.](https://www.digistore24.com/de/home/marketplace?search_vendor=reginavolz) ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung. ___ Meine Bitte an Dich: [Wenn Dir dieser Podcast gefallen hat, freue ich mich über Deine 5 Sterne Bewertung bei iTunes 😘](http://getpodcast.reviews/id/1456793132) Damit hilfst Du mir den Podcast stets zu verbessern und Dir die Inhalte zu liefern, die Dir wichtig sind.

Karriere machen, den nächsten Schritt gehen, was bedeutet das für Dich? Karriere ist sehr individuell und persönlich. Welchen Weg kannst Du gehen, um Dein persönliches Ziel zu erreichen. Welche Schritte sind wichtig, um Dein Ziel zu erreichen. In diesem und im folgenden Podcast geht es um Deine Karriere. Ich gebe Dir 13 Tipps, wie Du Dein nächstes Karriereziel erreichen kannst. Es geht um: Dein Talent Feedback einholen Ziele setzen und Dein Warum Kommunikation Deine Haltung Deine Werte Sichtbarkeit und Netzwerk Der Fokus Vorbilder und Mentoren Deine Weiterbildung Reflektieren Deine Vorstellungskraft Drehe eine Extrarunde Eine Geschichte. Dieser Podcast besteht aus 2 Teilen. Im 1. Teil #316 gebe ich Dir Tipp 1-7, im 2. Teil #317 gebe ich Dir Tipps 8-13. Höre Dir unbedingt beide Teile an. Lass Dich inspirieren. Ich freue mich auf Dein Feedback. ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich als Führungskraft weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. ___ Bist Du schon im Clubhouse aktiv? Dort bin ich regelmäßig Gastgeberin. Die Talks drehen sich um Führung, Karriere und Persönlichkeit. Ich lade Dich herzlich zu den Gesprächen ein. Vielleicht hören wir uns schon bald auf der Bühne. Folge einfach meinem Profil @reginavolz (https://ios.joinclubhouse.com/@reginavolz) und meiner Clubhouse-Eventseite (https://clublink.to/user/regina-volz). ___ Möchtest Du mehr wissen über Führung und Karriere, dann komm in meine private LinkedIn-Gruppe: "Leadership is a Lifestyle.": https://www.linkedin.com/groups/8927876/ ___ Online-Kurs Das Bewerbungsgespräch. https://kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech ___ ✉️ Trag Dich jetzt in meinen Newsletter ein und erhalte eine exklusive Werte-Liste mit Kurzanleitung zur Identifizierung Deiner Werte: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter ___ Ich danke 🙏 Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner Website: https://www.volz-personalberatung.de/ 💎 Online-Kurs: DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.: https://kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech 💎 Komm in meine Facebook-Gruppe: Leadership is a Lifestyle.: https://www.facebook.com/groups/traudicherfolgreichzusein 💎 Abonniere meinen Newsletter: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter 💎 Folge mir auf Instagram: https://www.instagram.com/regina_volz/ 💎 Folge mir auf Facebook: https://www.facebook.com/regina.volz.3 💎 Vernetze Dich mit mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/ 💎 Vernetze Dich mit mir auf XING: https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio 💎 Abonniere mich auf YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/ 💎 Bewerte mich auf ProvenExpert: https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/ 💎 Meinen Podcast findest Du hier: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/podcast ___ Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24: https://www.digistore24.com/de/home/marketplace?search_vendor=reginavolz ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Ein wichtiger Aspekt Deiner persönlichen Entwicklung, Deiner Resilienz und damit auch Deiner Gesundheit und Deines Wohlbefindens, ist die Fähigkeit, Grenzen zu setzen. Grenzen zu setzen bedeutet, Deine eigenen Bedürfnisse, Werte und Grenzen zu erkennen und sie anderen gegenüber klar zu kommunizieren. In dieser Show nenne ich Dir 10 Schritte, wie Du Grenzen richtig setzt: 1. Selbstreflexion: Nimm Dir Zeit, um Deine eigenen Bedürfnisse, Werte und Grenzen zu erkennen. Was ist Dir wichtig? Was sind Deine persönlichen Grenzen? Je besser Du Dich selbst kennst, desto einfacher wird es sein, Grenzen zu setzen. 2. Klare Kommunikation: Sei klar und direkt in Deiner Kommunikation. Sage deutlich, was Du willst oder nicht willst. Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden oder indirekte Botschaften zu senden. 3. Lerne "Nein" zu sagen: Es ist wichtig, "Nein" zu sagen, wenn Du etwas nicht tun möchtest oder wenn es Deine Grenzen überschreitet. Übe, "Nein" zu sagen, ohne Dich schuldig zu fühlen oder Dich rechtfertigen zu müssen. 4. Setze Prioritäten: Definiere dringend und wichtig. Nach der Methode Eisenhowers teilt man die Aufgaben, die anstehen in vier Kategorien ein: - 1. Dringend und wichtig - 2. Dringend, aber unwichtig - 3. Nicht dringend, aber wichtig - 4. Nicht dringend und unwichtig Wenn Du Deine eigenen Bedürfnisse und Ziele kennst, kannst Du besser entscheiden, welche Anfragen oder Verpflichtungen Du annimmst und welche Du ablehnst. 5... Das Setzen von Grenzen ist ein lebenslanger Prozess, der Übung und Selbstreflexion erfordert. Es ist jedoch ein wichtiger Schritt zur Selbstbehauptung und Selbstfürsorge. Indem Du Deine eigenen Grenzen warst, kannst Du ein gesundes Gleichgewicht in Deinen Beziehungen und Deinem Leben schaffen und Deine eigene Zufriedenheit und Dein Wohlbefinden fördern. ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich persönlich weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner [Website](https://www.volz-personalberatung.de/) 💎 LEADERSHIP 2.0: [Die Premium Masterclass für Leader](https://kurs.volz-personalberatung.de/leadership-2-0-die-premium-masterclass-fuer-leader) 💎 Online-Kurs: [DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.](https://kurs.volz-personalberatung.de/online-kurs-das-bewerbungsgespraech) 💎 Abonniere meinen [Newsletter](https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter) 💎 Folge mir auf [Instagram](https://www.instagram.com/regina_volz/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [XING](https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio) 💎 Abonniere meinen Kanal auf [YouTube](https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/) 💎 Bewerte mich auf [ProvenExpert](https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/) ___ Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? [Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24.](https://www.digistore24.com/de/home/marketplace?search_vendor=reginavolz) ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung. ___ Meine Bitte an Dich: [Wenn Dir dieser Podcast gefallen hat, freue ich mich über Deine 5 Sterne Bewertung bei iTunes 😘](http://getpodcast.reviews/id/1456793132) Damit hilfst Du mir den Podcast stets zu verbessern und Dir die Inhalte zu liefern, die Dir wichtig sind.

Wie führt die Führungskraft heute in der digitalen Welt? Was sind die wichtigsten Kompetenzen einer modernen Führungskraft.

 In diesem Podcast spreche ich über die wichtigsten 6 Führungsthemen, die eine moderne Führungskraft heute in ihrer Verantwortung umsetzen sollte. Es geht um: 1. Orientierung 2. SMARTE Ziele 3. Klarheit 4. Feedback 5. Regelmäßige Meetings mit dem Team und persönlich 6. „Kümmern“ Viel Freude mit diesem Podcast. ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich als Führungskraft weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. ___ Möchtest Du mehr wissen über Führung und Karriere, dann komm in meine private LinkedIn-Gruppe: "Leadership is a Lifestyle.": https://www.linkedin.com/groups/8927876/ ___ Das Bewerbungsgespräch. Insights für Bewerber. Ein Headhunter verrät Geheimnisse zum neuen Job 🚀 https://kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech ___ ✉️ Trag Dich jetzt in meinen Newsletter ein und erhalte eine exklusive Werte-Liste mit Kurzanleitung zur Identifizierung Deiner Werte: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter ___ Ich danke 🙏 Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner Website: https://www.volz-personalberatung.de/ 💎 Online-Kurs: DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.: https://kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech 💎 Komm in meine Facebook-Gruppe: Leadership is a Lifestyle.: https://www.facebook.com/groups/traudicherfolgreichzusein 💎 Abonniere meinen Newsletter: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter 💎 Folge mir auf Instagram: https://www.instagram.com/regina_volz/ 💎 Folge mir auf Facebook: https://www.facebook.com/regina.volz.3 💎 Folge mir auf Upspeak: https://www.upspeak.de/de/reginavolz 💎 Vernetze Dich mit mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/ 💎 Vernetze Dich mit mir auf XING: https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio 💎 Abonniere mich auf YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/ 💎 Bewerte mich auf ProvenExpert: https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/ 💎 Meinen Podcast findest Du hier: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/podcast ___ Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24: https://www.digistore24.com/de/home/marketplace?search_vendor=reginavolz ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Kann man Führung lernen? Diese Frage ist mir schon häufig von Führungskräften, Managern und Unternehmern gestellt worden. Aus meiner Erfahrung kann man Führung nur bedingt lernen. Es gibt jedoch Faktoren, die ganz klar darauf hinweisen, dass Du als Führungskraft besonders gut geeignet bist. Diese Faktoren erzähle ich Dir in dieser Show. Es geht um die Fragen: 1. Arbeitest Du lieber mit Menschen als mit Zahlen, Daten und Fakten? 2. Es war immer schon Dein Plan eine Führungskraft zu sein und Führen bereitet Dir große Freude. 3. Du bist sehr selbstreflektiert und arbeitest jeden Tag an Dir und Deiner Führungskompetenz Wenn Du alle Fragen mit JA beantwortest, könnte Führung genau das Richtige für Dich sein. Mehr dazu erfährst Du in dieser Show. In der Show #431 nenne ich Dir 3 Gründe, warum Führung nicht das Richtige für Dich ist. Höre gerne einmal rein. Ich freue mich auf Dich! Hast Du Interesse an einem persönlichen Mentoring Programm in einem kleinen Kreis von Führungskräften, dann schreibe mir eine Email an: regina.volz@volz-personalberatung.de ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich persönlich weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner [Website](https://www.volz-personalberatung.de/) 💎 Online-Kurs: [DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.](https://kurs.volz-personalberatung.de/online-kurs-das-bewerbungsgespraech) 💎 Abonniere meinen [Newsletter](https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter) 💎 Folge mir auf [Instagram](https://www.instagram.com/regina_volz/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [XING](https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio) 💎 Abonniere meinen Kanal auf [YouTube](https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/) 💎 Bewerte mich auf [ProvenExpert](https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/) ___ Musik: Lars Tiletschke @himmelunaed.musik ___ Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? [Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24.](https://www.digistore24.com/de/home/marketplace?search_vendor=reginavolz) ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung. ___ Meine Bitte an Dich: [Wenn Dir dieser Podcast gefallen hat, freue ich mich über Deine 5 Sterne Bewertung bei iTunes 😘](http://getpodcast.reviews/id/1456793132) Damit hilfst Du mir den Podcast stets zu verbessern und Dir die Inhalte zu liefern, die Dir wichtig sind.

Welche 12 Dinge machen Führungskräfte erfolgreich? Darüber spreche in diesem und im nächsten Podcast. Bist Du eine erfolgreiche Führungskraft? Besitzt Du die erforderlichen Eigenschaften? Es geht um Menschenliebe, Empathie, Lösungsorientierung, Resilienz, Charisma und vieles mehr. Willst Du die 12 Dinge wissen? Es handelt sich um: Menschenliebe Empathie Führen das Team an, geben Orientierung und Ziele vor Lösungsorientierung – denken in Lösungen und nicht in Problemen Resilienz – Kraft und Energie Sie wissen, wann und von wem sie sich Hilfe holen Umfeld Übernehmen Verantwortung Sie haben Persönlichkeit, stehen zu dem was sie sagen, sind Charismatisch, offen, ehrlich und können kommunizieren Sie kennen ihre Stärken und Lernfelder und sind reflektiert. Dabei glauben sie an sich und ihre Fähigkeiten Sie treffen Entscheidungen Sie sind flexibel und lieben die Veränderung Sie lernen ständig dazu und hören nie auf sich weiterzubilden Ich freue mich, dass Du diesen Podcast hörst und auf Dein Feedback. ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich als Führungskraft weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. < ___ Bist Du schon im Clubhouse aktiv? Dort bin ich regelmäßig Gastgeberin. Die Talks drehen sich um Führung, Karriere und Persönlichkeit. Ich lade Dich herzlich zu den Gesprächen ein. Vielleicht hören wir uns schon bald auf der Bühne. Folge einfach meinem Profil @reginavolz (https://ios.joinclubhouse.com/@reginavolz) und meiner Clubhouse-Eventseite (https://clublink.to/user/regina-volz). ___ Möchtest Du mehr wissen über Führung und Karriere, dann komm in meine private LinkedIn-Gruppe: "Leadership is a Lifestyle.": https://www.linkedin.com/groups/8927876/ ___ Online-Kurs Das Bewerbungsgespräch. https://kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech ___ ✉️ Trag Dich jetzt in meinen Newsletter ein und erhalte eine exklusive Werte-Liste mit Kurzanleitung zur Identifizierung Deiner Werte: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter ___ Ich danke 🙏 Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner Website: https://www.volz-personalberatung.de/ 💎 Online-Kurs: DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.: https://kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech 💎 Komm in meine Facebook-Gruppe: Leadership is a Lifestyle.: https://www.facebook.com/groups/traudicherfolgreichzusein 💎 Abonniere meinen Newsletter: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter 💎 Folge mir auf Instagram: https://www.instagram.com/regina_volz/ 💎 Folge mir auf Facebook: https://www.facebook.com/regina.volz.3 💎 Vernetze Dich mit mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/ 💎 Vernetze Dich mit mir auf XING: https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio 💎 Abonniere mich auf YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/ 💎 Bewerte mich auf ProvenExpert: https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/ 💎 Meinen Podcast findest Du hier: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/podcast ___ Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24: https://www.digistore24.com/de/home/marketplace?search_vendor=reginavolz ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Manager, Führungskräfte, Experten überzeugen im Vorstellungsgespräch, nicht immer! Auch Entscheider machen Fehler im Bewerbungsprozess. In diesem Führungspodcast erfährst Du die 8 häufigsten Fehler im Vorstellungsgespräch. Es geht um die Themen: * Warum Jobwechsel * Beschreibe Deinen Führungsstil * Erzähle über Herausforderungen und Erfolge * Scheitern, das normalste der Welt * Deine Selbstreflexion * Professionelle Darstellung * Eindruck und Auftritt * Sprechen über Dritte Der beste Tipp: Bereite Dich auf das Vorstellungsgespräch gut vor. Um Dich dabei zu unterstützen, haben wir den Online-Kurs [“Das Bewerbungsgespräch.”](https://kurs.volz-personalberatung.de/online-kurs-das-bewerbungsgespraech) entwickelt. Nutze den grandiosen Rabatt von 50 % und hol Dir den Kurs bis zum 28.02.2022. ___ [Abonniere den Newsletter](https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter) ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich persönlich weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. ___ [✉️ Trag Dich jetzt in meinen Newsletter ein und erhalte eine exklusive Werte-Liste mit Kurzanleitung zur Identifizierung Deiner Werte.](https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter) ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner [Website](https://www.volz-personalberatung.de/) 💎 Online-Kurs: [DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.](https://kurs.volz-personalberatung.de/online-kurs-das-bewerbungsgespraech) 💎 Abonniere meinen [Newsletter](https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter) 💎 Folge mir auf [Instagram](https://www.instagram.com/regina_volz/) 💎 Folge mir auf [Facebook](https://www.facebook.com/regina.volz.3) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [XING](https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio) 💎 Abonniere meinen Kanal auf [YouTube](https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/) 💎 Bewerte mich auf [ProvenExpert](https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/) 💎 Hier findest Du meinen [Podcast](https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/podcast) ___ Musik: Lars Tiletschke @himmelunaed.musik ___ Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? [Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24.](https://www.digistore24.com/de/home/marketplace?search_vendor=reginavolz) ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung. ___ Meine Bitte an Dich: [Wenn Dir dieser Podcast gefallen hat, freue ich mich über Deine 5 Sterne Bewertung bei iTunes 😘](http://getpodcast.reviews/id/1456793132) Damit hilfst Du mir den Podcast stets zu verbessern und Dir die Inhalte zu liefern, die Dir wichtig sind.

Wie findest Du den richtigen Mitarbeiter im Vorstellungsgespräch. Das Vorstellungsgespräch ist das Kernstück im Bewerbungsprozess. Ich erzähle Dir, worauf Du als Führungskraft, als Unternehmer, in einem Vorstellungsgespräch achten solltest und wie Du den passenden Kandidaten für Dein Unternehmen auswählst. Wichtig ist es, ein Gespräch auf Augenhöhe zu führen. Wenn sich alle Beteiligten entspannt fühlen und in einer guten Atmosphäre sind, wird es für alle Beteiligten wichtige Erkenntnisse aus dem Gespräch geben. Es geht in dem Podcast u.a. um die Themen: * Das Gespräch fängt bereits auf dem Firmengelände an. * Worauf solltest Du im persönlichen Interview als Führungskraft achten * Rollenverteilung im Vorstellungsgespräch * Schaffe eine entspannte Gesprächsatmosphäre * Was ist wichtig im Videointerview Bist Du Bewerber, höre Dir gerne diesen Podcast an, ich bin sicher, Du kannst hiervon lernen. Ich wünsche Dir viel Freude mit diesem Podcast und freue mich über Dein Feedback. ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich als Führungskraft weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. < ___ Bist Du schon im Clubhouse aktiv? Dort bin ich regelmäßig Gastgeberin. Die Talks drehen sich um Führung, Karriere und Persönlichkeit. Ich lade Dich herzlich zu den Gesprächen ein. Vielleicht hören wir uns schon bald auf der Bühne. Folge einfach meinem Profil @reginavolz (https://ios.joinclubhouse.com/@reginavolz) und meiner Clubhouse-Eventseite (https://clublink.to/user/regina-volz). ___ Möchtest Du mehr wissen über Führung und Karriere, dann komm in meine private LinkedIn-Gruppe: "Leadership is a Lifestyle.": https://www.linkedin.com/groups/8927876/ ___ Online-Kurs Das Bewerbungsgespräch. https://kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech ___ ✉️ Trag Dich jetzt in meinen Newsletter ein und erhalte eine exklusive Werte-Liste mit Kurzanleitung zur Identifizierung Deiner Werte: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter ___ Ich danke 🙏 Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner Website: https://www.volz-personalberatung.de/ 💎 Online-Kurs: DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.: https://kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech 💎 Komm in meine Facebook-Gruppe: Leadership is a Lifestyle.: https://www.facebook.com/groups/traudicherfolgreichzusein 💎 Abonniere meinen Newsletter: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter 💎 Folge mir auf Instagram: https://www.instagram.com/regina_volz/ 💎 Folge mir auf Facebook: https://www.facebook.com/regina.volz.3 💎 Vernetze Dich mit mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/ 💎 Vernetze Dich mit mir auf XING: https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio 💎 Abonniere mich auf YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/ 💎 Bewerte mich auf ProvenExpert: https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/ 💎 Meinen Podcast findest Du hier: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/podcast ___ Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24: https://www.digistore24.com/de/home/marketplace?search_vendor=reginavolz ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Vielen von uns fallen zunächst nur negative Dinge ein, wenn wir auf das Jahr 2020 zurückblicken. Auf den 2. Blick zeigt sich dann oft, dass sich die Themen, die wir erst als negativ empfunden haben positiv entwickeln. Manchmal ist es nur die Veränderung, die Angst macht. Trotzdem gibt es Themen, die wir am besten zurücklassen und nicht in das neue Jahr mitnehmen sollten. Das können z. B. unschöne Gewohnheiten, Glaubenssätze, Aufgaben oder auch Menschen sein. In diesem Podcast erzähle ich Dir von meinem Rückblick auf das Jahr 2020 und von den Themen, von denen ich mich trennen werde. Und Du erfährst, wie ich mich von diesen unschönen Dingen in der Praxis lösen werde. Ich hoffe, ich kann Dir einige Impulse mit auf den Weg geben. Ich freue mich auf Dein Feedback zu diesem Podcast. ___ Möchtest Du mehr wissen über Führung und Karriere, dann komm in meine private LinkedIn-Gruppe: "Leadership is a Lifestyle.": https://www.linkedin.com/groups/8927876/ ___ Das Bewerbungsgespräch. Insights für Bewerber. Ein Headhunter verrät Geheimnisse zum neuen Job 🚀 https://kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech ___ ✉️ Trag Dich jetzt in meinen Newsletter ein und erhalte eine exklusive Werte-Liste mit Kurzanleitung zur Identifizierung Deiner Werte: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter ___ Ich danke 🙏 Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner Website: https://www.volz-personalberatung.de/ 💎 Online-Kurs: DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.: https://kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech 💎 Komm in meine Facebook-Gruppe: Leadership is a Lifestyle.: https://www.facebook.com/groups/traudicherfolgreichzusein 💎 Abonniere meinen Newsletter: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter 💎 Folge mir auf Instagram: https://www.instagram.com/regina_volz/ 💎 Folge mir auf Facebook: https://www.facebook.com/regina.volz.3 💎 Folge mir auf Upspeak: https://www.upspeak.de/de/reginavolz 💎 Vernetze Dich mit mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/ 💎 Vernetze Dich mit mir auf XING: https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio 💎 Abonniere mich auf YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/ 💎 Bewerte mich auf ProvenExpert: https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/ 💎 Meinen Podcast findest Du hier: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/podcast ___ Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24: https://www.digistore24.com/de/home/marketplace?search_vendor=reginavolz ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Wofür brauchst du für Deine Karriere, Dein Business, Dein Unternehmen ein Coaching, eine Beratung oder ein Mentoring? Was ist der Unterschied zwischen einem Coach, einem Berater und einem Mentor? Gerade heute wird der Markt überschwemmt von diesen Experten. Oft werden die Begriffe Coaching, Beratung und Mentoring einfach synonym verwendet. Grundsätzlich ist diese Art der Weiterbildung und Weiterentwicklung sehr wertvoll. Ich erzähle Dir, was Du hierzu wissen solltest. Wie arbeiten diese Wegbegleiter, woran erkenne ich den richtigen Experten für mich und worauf muss ich besonders achten. Lohnt sich die Investition und was bringt mir das eigentlich? Über diese Themen spreche ich in diesem Podcast. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Heute teile ich mit Dir 3 wertvolle Zitate, die mein persönliches und berufliches Leben beeinflussen. Es geht um: ● Alles was Du denkst und das Ergebnis daraus ● Fokus ● Dankbarkeit und Reichtum ● Was werden die Leute denken Und eine kleine Geschichte über das Thema Dankbarkeit. In der kommenden Woche startet unsere Bewerberwoche. An jedem Tag gibt es wertvolle Tipps zum Thema Bewerbung. Sei dabei! ___ Möchtest Du mehr wissen über Karriere, Erfolg und Bewerbung, dann komm in meine private Facebook-Gruppe: "Karriere. Erfolg. Bewerbung" Den Link findest Du in den Shownotes. ___ ❗Trage Dich auf jeden Fall in die VIP Warteliste ein für den Onlinekurs❗ Das Bewerbungsgespräch. Insights für Bewerber. Ein Headhunter verrät Geheimnisse zum neuen Job 🚀 Und erhalte 3 wertvolle Boni. Den Link zu der VIP-Liste findest du in den Shownotes! Oder hier: kurs.volz-personalberatung.de/vip ___ Ich danke 🙏 Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Heute geht es um die Themen Gesundheit, Achtsamkeit und Klarheit. Unsere Learnings aus dem Monat März. Krisen fordern und geben Dir Chancen für Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Sie stellen große Herausforderungen an Dich und fordern Deine Energie und Deine Kraft. In dieser Zeit ist es ganz besonders wichtig, dass Du auf Deine Gesundheit achtest, klare Gedanken fassen kannst und Achtsam mit Dir bist. Höre Dir gerne die Beiträge hierzu an von Endale Gobze, Jana Tiletschke und Regina Volz. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Willkommen zu einer ganz besonderen Episode – unserer 600. Folge! Heute nehmen wir euch mit auf eine emotionale Reise durch ein aufregendes und lehrreiches Jahr 2024. Wir sprechen über die Höhen, die Tiefen und die Momente, die oft unsichtbar bleiben. Diese Episode ist ehrlich, tief und unglaublich persönlich. Mein heutiger Gast ist nicht nur beruflich eine Powerfrau, sondern auch privat eine enge Vertraute: Christina Linke. Als erfahrene Rechtsanwältin für Arbeitsrecht bringt sie Klarheit und Struktur in komplexe Themen. Doch heute geht es um mehr als Paragrafen und Verhandlungen. Es geht um den Menschen dahinter. Christina und ich teilen nicht nur berufliche Erfolge, sondern auch die Herausforderungen und Wachstumsphasen des Lebens. In dieser Folge legen wir unsere Masken ab. Wir sprechen offen über unsere größten Learnings, emotionalen Tiefpunkte und die Momente, die uns geprägt haben. Was erwartet euch? Höhen & Tiefen: Die Erfolge, die uns stolz machen, und die Herausforderungen, die uns stärker gemacht haben. Persönliche Insights: Gedanken und Gefühle, die wir sonst selten teilen. Inspiration & Learnings: Was 2024 uns gelehrt hat – beruflich und privat. Diese Folge ist eine Einladung, hinter die Kulissen zu blicken. Wir machen uns „nackig“ – und genau das macht diese Episode so besonders. Lasst uns gemeinsam auf diese Reise gehen. Es wird ehrlich. Es wird emotional. Es wird inspirierend. Kontakt Christina Linke: 💎 Kostenlose Arbeitsvertragsprüfung: https://av.christinalinke.com/?utm_source=Kanzlei 💎 Christina Linke LIVE: Die Erfolgsgesetze der Top-Unternehmer: https://christinalinke.com/live/ 💎 Besuch mich auf meiner [Website](https://www.volz-personalberatung.de/) 💎 LEADERSHIP 2.0: [Die Premium Masterclass für Leader](https://kurs.volz-personalberatung.de/leadership-2-0-die-premium-masterclass-fuer-leader) 💎 Online-Kurs: [DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.](https://kurs.volz-personalberatung.de/online-kurs-das-bewerbungsgespraech) 💎 Abonniere meinen [Newsletter](https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter) 💎 Folge mir auf [Instagram](https://www.instagram.com/regina_volz/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [XING](https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio) 💎 Abonniere meinen Kanal auf [YouTube](https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/) 💎 Bewerte mich auf [ProvenExpert](https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/) ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. ___ Viel Spaß mit dieser Folge! Der Podcast enthält unbezahlte Werbung.

Selbst bei erfahrenen Führungskräften und Unternehmer:innen gibt es immer wieder Fehlentscheidungen bei der Personalauswahl. Fehler im Recruiting und bei der Auswahl der richtigen Mitarbeiter:innen können fatale Folgen haben. Die falsche Wahl der Mitarbeiter:innen und Trennungen kosten Geld und Energie und verärgern Mitarbeitende, Führungskräfte und Kunden. Letztendlich wirken sie sich negativ auf den Unternehmenserfolg aus. Oft liegt es am immer gleichen „Beuteschema“, falschen Bauchentscheidungen oder daran, dass fachliche Skills vor persönliche Skills gestellt werden. Mehr dazu und wie Du richtige Personalauswahl triffst, erfährst Du in diesem Podcast. Hire for Shills and Fire for Attitude ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich als Führungskraft weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. ___ Bist Du schon im Clubhouse aktiv? Dort bin ich regelmäßig Gastgeberin. Die Talks drehen sich um Führung, Karriere und Persönlichkeit. Ich lade Dich herzlich zu den Gesprächen ein. Vielleicht hören wir uns schon bald auf der Bühne. Folge einfach meinem Profil @reginavolz (https://ios.joinclubhouse.com/@reginavolz) und meiner Clubhouse-Eventseite (https://clublink.to/user/regina-volz). ___ Möchtest Du mehr wissen über Führung und Karriere, dann komm in meine private LinkedIn-Gruppe: "Leadership is a Lifestyle.": https://www.linkedin.com/groups/8927876/ ___ Online-Kurs Das Bewerbungsgespräch. https://kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech ___ ✉️ Trag Dich jetzt in meinen Newsletter ein und erhalte eine exklusive Werte-Liste mit Kurzanleitung zur Identifizierung Deiner Werte: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter ___ Ich danke 🙏 Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner Website: https://www.volz-personalberatung.de/ 💎 Online-Kurs: DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.: https://kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech 💎 Komm in meine Facebook-Gruppe: Leadership is a Lifestyle.: https://www.facebook.com/groups/traudicherfolgreichzusein 💎 Abonniere meinen Newsletter: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter 💎 Folge mir auf Instagram: https://www.instagram.com/regina_volz/ 💎 Folge mir auf Facebook: https://www.facebook.com/regina.volz.3 💎 Vernetze Dich mit mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/ 💎 Vernetze Dich mit mir auf XING: https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio 💎 Abonniere mich auf YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/ 💎 Bewerte mich auf ProvenExpert: https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/ 💎 Meinen Podcast findest Du hier: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/podcast ___ Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24: https://www.digistore24.com/de/home/marketplace?search_vendor=reginavolz ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Heute im Interview: Profiler Suzanne. Suzanne Grieger-Langer bekannt als Profiler Suzanne, ist Diplom Pädagogin, Autorin und arbeitet im Bereich berufliches Profiling. Sie berichtet von Performern, Psychopathen und Pfeifen und erzählt Dir, wie Du sie im Job erkennst und wie Du mit ihnen umgehst. Im Teil 2 des Interviews erzählt sie von der 7 Punkte Strategie des 007 Einsatzkommandos und erklärt, warum dieses so erfolgreich ist. Profiler Suzanne steht für präzise Sprache, punktgenaue Pointen und beeindruckende Souveränität. Sie lehrt seit 2000 an den renommiertesten Wirtschaftshochschulen Europas die evolutionäre wie revolutionäre Führung, die Betrugsprophylaxe und das Profiling. In ihren Büchern und Kolumnen warnt sie vor den Bluffs der Eindrucksmanager, klärt über die Siegerdisziplinen der Psychopathen auf, immunisiert gegen die Tricks der Trickser und plädiert für einen verantwortungsvollen Umgang mit Macht. Links Profiler Suzanne: Termine und Infos zur Show: https://profilersuzanne.com/tourtermine Tickets zur Show: link.profilersuzanne.com/live-show Das Buch: https://profilersuzanne.com/cybermobbing-cool-im-kreuzfeuer Performance Check: https://profilersuzanne.com/performance Viel Spaß beim Zuhören.

Heute geht es um das DiSG Persönlichkeitsmodell, welches Dir hilft, Verhaltenstendenzen von sich selbst und von anderen Menschen zu erkennen und zu verstehen. So erkennst Du auch schnell Deinen Führungsstil und kannst diesen entwickeln. Meine Expertin in diesem Thema ist heute Dipl.-Ing. Christiane Bernecker, Vorstand von YouMagnus AG. Christiane ist Trainerin und Spezialistin auf den Gebieten DiSG, Persönlichkeitsentwicklung und Employer Branding. Das DiSG®-Persönlichkeitsmodell ist eine Beschreibung, um Dein eigenes Verhalten kennenzulernen sowie die verschiedenen Ausprägungen und Verhaltenstendenzen von Kollegen und Kunden zu verstehen. Die erste Einteilung der Persönlichkeitsstile erfolgt über die vier Profiltypen D i S G: Dominant, direkt und bestimmt, Initiativ, optimistisch und aufgeschlossen Stetig, einfühlsam und kooperativ, Gewissenhaft, bedacht und korrekt In dieser Folge wirst Du Interessantes über Dich und über Dein Umfeld erfahren. Sei gespannt und freu Dich auf diese Folge. Viel Spaß beim Zuhören. PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Welche 12 Dinge machen Führungskräfte erfolgreich? Darüber spreche in diesem und im nächsten Podcast. Bist Du eine erfolgreiche Führungskraft? Besitzt Du die erforderlichen Eigenschaften? Es geht um Menschenliebe, Empathie, Lösungsorientierung, Resilienz, Charisma und vieles mehr. Willst Du die 12 Dinge wissen? Es handelt sich um: 1. Menschenliebe Empathie 2. Führen das Team an, geben Orientierung und Ziele vor 3. Lösungsorientierung – denken in Lösungen und nicht in Problemen 4. Resilienz – Kraft und Energie 5. Sie wissen, wann und von wem sie sich Hilfe holen 6. Umfeld Ich freue mich, dass Du diesen Podcast hörst und mir Dein Feedback dazu gibst. ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich als Führungskraft weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. < ___ Bist Du schon im Clubhouse aktiv? Dort bin ich regelmäßig Gastgeberin. Die Talks drehen sich um Führung, Karriere und Persönlichkeit. Ich lade Dich herzlich zu den Gesprächen ein. Vielleicht hören wir uns schon bald auf der Bühne. Folge einfach meinem Profil @reginavolz (https://ios.joinclubhouse.com/@reginavolz) und meiner Clubhouse-Eventseite (https://clublink.to/user/regina-volz). ___ Möchtest Du mehr wissen über Führung und Karriere, dann komm in meine private LinkedIn-Gruppe: "Leadership is a Lifestyle.": https://www.linkedin.com/groups/8927876/ ___ Online-Kurs Das Bewerbungsgespräch. https://kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech ___ ✉️ Trag Dich jetzt in meinen Newsletter ein und erhalte eine exklusive Werte-Liste mit Kurzanleitung zur Identifizierung Deiner Werte: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter ___ Ich danke 🙏 Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner Website: https://www.volz-personalberatung.de/ 💎 Online-Kurs: DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.: https://kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech 💎 Komm in meine Facebook-Gruppe: Leadership is a Lifestyle.: https://www.facebook.com/groups/traudicherfolgreichzusein 💎 Abonniere meinen Newsletter: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter 💎 Folge mir auf Instagram: https://www.instagram.com/regina_volz/ 💎 Folge mir auf Facebook: https://www.facebook.com/regina.volz.3 💎 Vernetze Dich mit mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/ 💎 Vernetze Dich mit mir auf XING: https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio 💎 Abonniere mich auf YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/ 💎 Bewerte mich auf ProvenExpert: https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/ 💎 Meinen Podcast findest Du hier: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/podcast ___ Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24: https://www.digistore24.com/de/home/marketplace?search_vendor=reginavolz ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Was sind die Herausforderungen in der Zeitarbeit, die Chancen und Risiken. Daniel Müller – Regionalleiter bei einem Zeitarbeitsunternehmen berichtet über die aktuellen Herausforderungen in der Zeitarbeit. Wir schauen mit ihm hinter die Kulissen der Zeitarbeit. Daniel spricht über die Themen: Wie lange bleiben die Mitarbeiter im Durchschnitt in einem Zeitarbeitsunternehmen? Welche Mitarbeiter werden von den Kunden übernommen? Welchen Vorteil bietet die Zeitarbeit für die Mitarbeiter und für die Unternehmen? Welche Herausforderungen gibt es in der Zeitarbeit Wie funktioniert Führung in der Zeitarbeit Ich wünsche Dir viel Spaß mit diesem Podcast. Du kannst Dir das Interview auch in meinem YouTube-Kanal anschauen. https://youtu.be/xIUSBD2l198 Podcast von Daniel Müller: Liebe Zeitarbeit https://liebezeitarbeit.com/ ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich als Führungskraft weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. ___ Bist Du schon im Clubhouse aktiv? Dort bin ich regelmäßig Gastgeberin. Die Talks drehen sich um Führung, Karriere und Persönlichkeit. Ich lade Dich herzlich zu den Gesprächen ein. Vielleicht hören wir uns schon bald auf der Bühne. Folge einfach meinem Profil @reginavolz. ___ Möchtest Du mehr wissen über Führung und Karriere, dann komm in meine private LinkedIn-Gruppe: "Leadership is a Lifestyle.": https://www.linkedin.com/groups/8927876/ ___ Online-Kurs Das Bewerbungsgespräch. https://kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech ___ ✉️ Trag Dich jetzt in meinen Newsletter ein und erhalte eine exklusive Werte-Liste mit Kurzanleitung zur Identifizierung Deiner Werte: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter ___ Ich danke 🙏 Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner Website: https://www.volz-personalberatung.de/ 💎 Online-Kurs: DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.: https://kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech 💎 Komm in meine Facebook-Gruppe: Leadership is a Lifestyle.: https://www.facebook.com/groups/traudicherfolgreichzusein 💎 Abonniere meinen Newsletter: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter 💎 Folge mir auf Instagram: https://www.instagram.com/regina_volz/ 💎 Folge mir auf Facebook: https://www.facebook.com/regina.volz.3 💎 Folge mir auf Upspeak: https://www.upspeak.de/de/reginavolz 💎 Vernetze Dich mit mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/ 💎 Vernetze Dich mit mir auf XING: https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio 💎 Abonniere mich auf YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/ 💎 Bewerte mich auf ProvenExpert: https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/ 💎 Meinen Podcast findest Du hier: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/podcast ___ Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24: https://www.digistore24.com/de/home/marketplace?search_vendor=reginavolz ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. Viel Spaß mit dieser Folge! Podcast von Daniel Müller: Liebe Zeitarbeit. PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Herzlich Willkommen zu meiner 1. Podcast-Folge im Jahr 2020. Wieder ein neues Jahr, diesmal sogar ein neues Jahrzehnt und wieder werden Ziele gesetzt. Doch diesmal ist es anders. Denn diesmal erreichst Du Deine Ziele. Neben den Zielkriterien, die SMART (spezifisch, messbar, anspruchsvoll, realistisch und terminiert) sein müssen und einer genauen Planung ist es wichtig, dass Du Dir ein Commitment gibst und mit Dir eine Vereinbarung abschließt. Und wie Du das genau machst, erzähle ich Dir in dieser Folge. Im 2. Teil von diesem Podcast berichte ich über die künftige Ausrichtung von diesem Podcast. Themen wie Gesundheit, Fitness, Ernährung, Persönlichkeit und Spiritualität werden in Zukunft einen verdienten Platz in meinem Podcast bekommen. Und ich berichte von einem Workshop, der Dich zu Deinem Traumjob führt. Ich danke Dir, dass Du meinen Podcast hörst und ich freue mich auf Dein Feedback zu dieser Folge. Herzliche Grüße Deine Regina PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Heute im Podcast reden wir über die emotionale Führung in Krisenzeiten. Zu Gast ist Sabrina von Nessen. Sabrina ist ein leidenschaftlicher Leader mit 20 Jahren Erfahrung in der Finanz- und IT-Branche. Warum ist gerade heute eine emotionale Führung so wichtig? Was bedeutet die emotionale Führung, wie führt die gute Führungskraft in der Krise und wie motiviert sie sich selbst. Wie motivierst Du unsichere und ängstliche Mitarbeiter und wie führst Du und erreichst gute Ergebnisse, wenn der Großteil der Mitarbeiter im Homeoffice arbeitet. Diese Fragen und mehr klären wir in diesem Podcast. Der Podcast hat 2 Teile. Höre dir unbedingt beide Teile an, es lohnt sich. Der Podcast ist auch für Mitarbeiter interessant, denn sie können viel von einer erfahrenen Führungskraft, wie Sabrina eine ist, lernen. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Warum fallen Bewerber bei Personalentscheidern durch. In diesem Podcast nenne ich die 7 häufigsten Gründe, warum Bewerber von Unternehmern, Führungskräften und anderen Entscheidern abgelehnt werden. Erstaunlich hoch ist neben dem Kriterium Matching mit den Anforderungen und der hohen Gehaltsforderung der Sympathiefaktor und die Persönlichkeit der Bewerber. Menschen arbeiten mit Menschen und möchten sympathische Kollegen an ihrer Seite. Dieser Podcast ist für Personalentscheider und Bewerber gleichermaßen interessant. Diesem Podcast liegt eine Umfrage von Personio zugrunde. ___ Darum fallen Bewerber bei Unternehmen durch: 1️⃣ Kriterien der Stellenanzeige nicht erfüllt. 2️⃣ Zu hohe Gehaltsvorstellungen. 3️⃣ Fehlende Sympathie. 4️⃣ Mangelhafte Soft Skills. 5️⃣ Unzureichende Berufserfahrung. 6️⃣ Ungenügende Deutschkenntnisse. ___ Möchtest Du mehr wissen über Karriere, Erfolg und Bewerbung, dann komm in meine private Facebook-Gruppe: "Leadership is a Lifestyle.": https://www.facebook.com/groups/traudicherfolgreichzusein ___ Das Bewerbungsgespräch. Insights für Bewerber. Ein Headhunter verrät Geheimnisse zum neuen Job 🚀 https://kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech ___ ✉️ Trag Dich jetzt in meinen Newsletter ein und erhalte eine exklusive Werte-Liste mit Kurzanleitung zur Identifizierung Deiner Werte: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter ___ Ich danke 🙏 Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner Website: https://www.volz-personalberatung.de/ 💎 Online-Kurs: DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.: https://kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech 💎 Komm in meine Facebook-Gruppe: Leadership is a Lifestyle.: https://www.facebook.com/groups/traudicherfolgreichzusein 💎 Abonniere meinen Newsletter: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter 💎 Folge mir auf Instagram: https://www.instagram.com/regina_volz/ 💎 Folge mir auf Facebook: https://www.facebook.com/regina.volz.3 💎 Folge mir auf Upspeak: https://www.upspeak.de/de/reginavolz 💎 Vernetze Dich mit mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/ 💎 Vernetze Dich mit mir auf XING: https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio 💎 Abonniere mich auf YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/ 💎 Bewerte mich auf ProvenExpert: https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/ 💎 Meinen Podcast findest Du hier: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/podcast ___ Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24: https://www.digistore24.com/de/home/marketplace?search_vendor=reginavolz ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Eine Führungskraft, ein Unternehmer, stellt Teams zusammen. Oft nach fachlicher Kompetenz und dem Bauchgefühl. Ein Team erfordert unterschiedliche Persönlichkeiten. In dieser Show stelle ich Dir die 4 Persönlichkeitstypen nach dem DiSG® Persönlichkeitsmodell vor. Dominant, Initiativ, Stetig und Gewissenhaft. In einem guten Team sind alle 4 Typen vorhanden. Finde heraus, welche Typen in Deinem Team bereits integriert sind und welche Persönlichkeiten fehlen. Viel Spaß bei dieser Show. Ich freue mich auf Dein Feedback. ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich persönlich weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner [Website](https://www.volz-personalberatung.de/) 💎 Online-Kurs: [DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.](https://kurs.volz-personalberatung.de/online-kurs-das-bewerbungsgespraech) 💎 Abonniere meinen [Newsletter](https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter) 💎 Folge mir auf [Instagram](https://www.instagram.com/regina_volz/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [XING](https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio) 💎 Abonniere meinen Kanal auf [YouTube](https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/) 💎 Bewerte mich auf [ProvenExpert](https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/) ___ Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? [Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24.](https://www.digistore24.com/de/home/marketplace?search_vendor=reginavolz) ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung. ___ Meine Bitte an Dich: [Wenn Dir dieser Podcast gefallen hat, freue ich mich über Deine 5 Sterne Bewertung bei iTunes 😘](http://getpodcast.reviews/id/1456793132) Damit hilfst Du mir den Podcast stets zu verbessern und Dir die Inhalte zu liefern, die Dir wichtig sind.

So bewirbst Du Dich als Führungskraft, als TOP Manager richtig. Diese Show ist auch für Arbeitnehmer interessant, die in die Führung möchten. Viele Führungskräfte sind davon überzeugt, sie können Bewerbungsgespräche gut führen, sie haben ja viel Erfahrung und sind professionell. Trotzdem passieren immer wieder die gleichen Fehler in den Vorstellungsgesprächen. In dieser Show spreche ich über 9 Themen, die in einer guten Bewerbung, Vorstellung einer Führungspersönlichkeit auf jeden Fall beachtet werden sollten. Es geht um: - Gute Vorbereitung - Aktives Zuhören - Gute Führung - Mitarbeitermotivation - Stärken und Lernfelder - Erfolge und Niederlagen - Hin Zu und Weg Von - Fragen - Positive Einstellung Ich bin sicher, es sind einige interessante Themen für Dich dabei, auch wenn du keine Führungskraft bist. Ich freue mich auf Dein Feedback zu dieser Show. ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich persönlich weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner [Website](https://www.volz-personalberatung.de/) 💎 Online-Kurs: [DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.](https://kurs.volz-personalberatung.de/online-kurs-das-bewerbungsgespraech) 💎 Abonniere meinen [Newsletter](https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter) 💎 Folge mir auf [Instagram](https://www.instagram.com/regina_volz/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [XING](https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio) 💎 Abonniere meinen Kanal auf [YouTube](https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/) 💎 Bewerte mich auf [ProvenExpert](https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/) ___ Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? [Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24.](https://www.digistore24.com/de/home/marketplace?search_vendor=reginavolz) ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung. ___ Meine Bitte an Dich: [Wenn Dir dieser Podcast gefallen hat, freue ich mich über Deine 5 Sterne Bewertung bei iTunes 😘](http://getpodcast.reviews/id/1456793132) Damit hilfst Du mir den Podcast stets zu verbessern und Dir die Inhalte zu liefern, die Dir wichtig sind.

Kennst Du die erfolgreiche 5/25 Regel von Warren Buffett zum Thema Zielsetzung? Diese Regel und weitere 5 Erfolgsfaktoren aus dem Jahr 2020, die ich in das Jahr 2021 mitnehme, stelle ich Dir in diesem Podcast vor. Ein besonderer Vorteil der 5/25-Regel von Warren Buffett ist die einfache Umsetzung und die Wirksamkeit, die in nur 3 Schritten vorgenommen wird. 1.Erstelle eine Liste mit 25 Zielen 2.Unterstreiche die 5 wichtigen Ziele, die für Dich von höchster Bedeutung sind. 3.Diese 5 Ziele stehen jetzt bei Dir im absoluten Fokus. Hierauf konzentrierst Du Dich. Alles, was du nicht unterstrichen hast, bekommt keine Aufmerksamkeit von Dir und tritt in den Hintergrund. Somit hast Du keine Ablenkung und kannst Dich mit voller Aufmerksamkeit und Engagement auf Deine 5 wichtigsten Zielen konzentrieren. Dann kommt der Erfolg! Zusammengefasst geht es in diesem Podcast um: ➡️ Die erfolgreiche 5/25 Regel von Warren Buffett ➡️ Gesundheit ➡️ Umfeld – Netzwerk ➡️ Weiterbildung ➡️ Sichtbarkeit ➡️ Die richtigen Mitarbeiter im Team Ich wünsche Dir viel Freude mit diesem Podcast und ich freue mich über Deine Bewertung bei iTunes. Möchtest Du mehr wissen über Führung und Karriere, dann komm in meine private LinkedIn-Gruppe: "Leadership is a Lifestyle.": https://www.linkedin.com/groups/8927876/ ___ Das Bewerbungsgespräch. Insights für Bewerber. Ein Headhunter verrät Geheimnisse zum neuen Job 🚀 https://kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech ___ ✉️ Trag Dich jetzt in meinen Newsletter ein und erhalte eine exklusive Werte-Liste mit Kurzanleitung zur Identifizierung Deiner Werte: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter ___ Ich danke 🙏 Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner Website: https://www.volz-personalberatung.de/ 💎 Online-Kurs: DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.: https://kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech 💎 Komm in meine Facebook-Gruppe: Leadership is a Lifestyle.: https://www.facebook.com/groups/traudicherfolgreichzusein 💎 Abonniere meinen Newsletter: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter 💎 Folge mir auf Instagram: https://www.instagram.com/regina_volz/ 💎 Folge mir auf Facebook: https://www.facebook.com/regina.volz.3 💎 Folge mir auf Upspeak: https://www.upspeak.de/de/reginavolz 💎 Vernetze Dich mit mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/ 💎 Vernetze Dich mit mir auf XING: https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio 💎 Abonniere mich auf YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/ 💎 Bewerte mich auf ProvenExpert: https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/ 💎 Meinen Podcast findest Du hier: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/podcast ___ Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24: https://www.digistore24.com/de/home/marketplace?search_vendor=reginavolz ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

In diesem Podcast berichte ich über die 13 meist genannten Kündigungsgründe der guten Mitarbeiter. Ich erzähle Dir: ➡️ Warum die guten Mitarbeiter kündigen. ➡️ Welche Rolle das Thema Gehalt bei einem Arbeitsplatzwechsel spielt. ➡️ Welchen Einfluss die Führungskraft auf die Bindung des Mitarbeiters hat. ➡️ Wie kann die Führungskraft die Kündigung guter Mitarbeiter verhindern? ➡️ Was hat sich an den Kündigungsgründen in der Corona Zeit geändert? ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Es ist endlich wieder soweit, heute verraten Dir Jana, Endale und Regina ihre Top-Learnings aus dem Monat Mai. Jana berichtet über die Wirkung des „Nein“-sagens, Endale erklärt Dir, wie du mit gesunder, ausgewogener Ernährung weiterkommst und Regina berichtet Dir, wie sie Kraft und Energie aus ihrer täglichen Zeit in der Natur schöpft. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Lobst Du regelmäßig und angemessen? Oder tust Du Dich eher schwer damit? Lob ist ein mächtiges Instrument, um Mitarbeiter zu motivieren und ihr Verhalten zu verändern. In diesem Podcast erzähle ich Dir: ➡️ Warum ein Lob für die Mitarbeiter so wertvoll ist. ➡️ 6 Tipps, wie Du mit einem Lob die beste Wirkung erzielst. ➡️ Den Unterschied zwischen Lob und Anerkennung. ➡️ Warum Führungskräfte nicht genug loben. ➡️ Was ein ehrlich gemeinter Lob mit einem Menschen macht. Du wirst von dieser Folge auch eine Menge mitnehmen, wenn Du keine Führungskraft bist. Denn Lob ist wichtig für jeden Menschen und Du kannst vieles aus dieser Folge in Deinem Umfeld anwenden. ___ Ich danke 🙏 Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Roland Trescher spricht über die positive Psychologie. Hier geht es um einfache Maßnahmen im Alltag. Es geht um das Erkennen eigener Stärken, Dankbarkeit, Achtsamkeit, Motivation… Er spricht über das PERMA Modell. Was macht Menschen glücklicher und zufrieden. PERMA steht für: - Positive Emotionen - Engagement/Flow - Relationship - Meaning/Purpose - Accomplishment / Dinge und Ziele zu Ende zu bringen Roland gibt uns einige Werkzeuge an die Hand, wie wir in die Balance kommen können und mit Leichtigkeit und Freude resilienter werden. Ich freue mich über Dein Feedback zu dieser Show. Links von Roland: https://roland-trescher.de/ Aus- und Fortbildungen Angewandte Improvisation / Future Skills https://impro-live-akademie.com/ „Mein Nabel die Welt“ Impro Solo Show am SO 04.12.2022 - 19.00 Uhr im Ratibor Theater, Berlin https://www.isar148.de/show/mein-nabel-die-welt,1108 „Rampensau - Impro Solo Workshop PRÄSENZ“ SA 03.12. / SO 04.12.2022 - Bühnenrausch, Berlin https://roland-trescher.de/produkt/rampensau-solo-level-01,826 „Rampensau - Impro Solo Workshop ONLINE“ Start MO 12.12.2022 https://roland-trescher.de/produkt/rampensau-solo-online,1404 ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich persönlich weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner [Website](https://www.volz-personalberatung.de/) 💎 Online-Kurs: [DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.](https://kurs.volz-personalberatung.de/online-kurs-das-bewerbungsgespraech) 💎 Abonniere meinen [Newsletter](https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter) 💎 Folge mir auf [Instagram](https://www.instagram.com/regina_volz/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [XING](https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio) 💎 Abonniere meinen Kanal auf [YouTube](https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/) 💎 Bewerte mich auf [ProvenExpert](https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/) ___ Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? [Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24.](https://www.digistore24.com/de/home/marketplace?search_vendor=reginavolz) ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung. ___ Meine Bitte an Dich: [Wenn Dir dieser Podcast gefallen hat, freue ich mich über Deine 5 Sterne Bewertung bei iTunes 😘](http://getpodcast.reviews/id/1456793132) Damit hilfst Du mir den Podcast stets zu verbessern und Dir die Inhalte zu liefern, die Dir wichtig sind.

Wir legen oft bei der Einschätzung anderer Personen und deren Kompetenzen und Persönlichkeiten bestimmte Theorien und Annahmen - Alltagstheorien - zugrunde, die unsere Wahrnehmung und unsere Beurteilung stark beeinflussen. Wir denken, dass uns diese Theorien ein schnelles Einstellen auf unbekannte Personen erleichtern. Schauen wir genauer hin merken wir, dass wir mit unseren Annahmen nicht immer richtig liegen. Die 8 wichtigsten Wahrnehmungs- und Beurteilungsfehler, die Führungskräfte häufig im Bewerbungsgespräch machen, stelle ich Dir heute in diesem Podcast vor. Und Du erfährst, wie Du diese Fehler vermeiden kannst, um ein gerechtes und realistisches Urteil zu fällen. Dieser Podcast ist auch interessant für Dich, wenn Du keine Führungskraft bist und keine Bewerberinterviews führst. Denn wir alle treffen auf andere Menschen und bilden uns schnell ein Urteil über sie, wobei wir sicher die eine oder andere beschriebene Alltagstheorie zugrunde legen. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

- Warum gehören Vertrieb und Führung zusammen? - Warum sind Vertrieb und Führung für den Erfolg so wichtig? - Was hat sich in der Führung verändert? Über diese spannenden Themen spreche ich mit Andreas Buhr. Andreas Buhr ist der Experte für mehr Erfolg im Business. Er beschäftigt sich intensiv mit den Themen Vertrieb und Führung. Andreas ist mehrfach ausgezeichneter, internationaler Top-Speaker und Trainer und seit mehr als 40 Jahren Experte auf seinem Gebiet. Andreas Buhr ist Gründer und CEO der im Jahre 2006 gegründeten Buhr & Team Akademie AG, Düsseldorf. Lass Dich inspirieren von spannenden Impulsen zu den Themen Vertrieb, Führung und Business. Links von Andreas Buhr: Andreas Buhr Website: https://andreas-buhr.com/ Buhr & Team: https://buhr-team.com/ Leseprobe Business geht heute anders: https://www.book2look.com/book/9783967390308 Podcast Mehr Erfolg im Business: https://open.spotify.com/show/62ixTfUEvQyLJrrlw1inbV Webinar Unternehmertum geht heute anders: https://business-akademie.eu/webinar-ugha/ ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich als Führungskraft weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. ___ Bist Du schon im Clubhouse aktiv? Dort bin ich regelmäßig Gastgeberin. Die Talks drehen sich um Führung, Karriere und Persönlichkeit. Ich lade Dich herzlich zu den Gesprächen ein. Vielleicht hören wir uns schon bald auf der Bühne. Folge einfach meinem Profil @reginavolz (https://ios.joinclubhouse.com/@reginavolz) und meiner Clubhouse-Eventseite (https://clublink.to/user/regina-volz). ___ Möchtest Du mehr wissen über Führung und Karriere, dann komm in meine private LinkedIn-Gruppe: "Leadership is a Lifestyle.": https://www.linkedin.com/groups/8927876/ ___ Online-Kurs Das Bewerbungsgespräch. https://kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech ___ ✉️ Trag Dich jetzt in meinen Newsletter ein und erhalte eine exklusive Werte-Liste mit Kurzanleitung zur Identifizierung Deiner Werte: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter ___ Ich danke 🙏 Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner Website: https://www.volz-personalberatung.de/ 💎 Online-Kurs: DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.: https://kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech 💎 Komm in meine Facebook-Gruppe: Leadership is a Lifestyle.: https://www.facebook.com/groups/traudicherfolgreichzusein 💎 Abonniere meinen Newsletter: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter 💎 Folge mir auf Instagram: https://www.instagram.com/regina_volz/ 💎 Folge mir auf Facebook: https://www.facebook.com/regina.volz.3 💎 Vernetze Dich mit mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/ 💎 Vernetze Dich mit mir auf XING: https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio 💎 Abonniere mich auf YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/ 💎 Bewerte mich auf ProvenExpert: https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/ 💎 Meinen Podcast findest Du hier: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/podcast ___ Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24: https://www.digistore24.com/de/home/marketplace?search_vendor=reginavolz ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Seit einiger Zeit betreibe ich jeden Morgen Frühsport an der frischen Luft. Manchmal werde ich hierbei begleitet von meinem Trainer Yavuz Gökce. Yavuz ist seit mehr als 20 Jahren Trainer und seit ca. 2 Jahren mein Personal Trainer. Im heutigen Podcast erzählen Yavuz und ich Dir, warum wir Frühsport lieben, wie sich die Bewegung am frühen Morgen und in freier Natur auf Deinen Tag und Deine Stimmung auswirken und was Frühsport in der Natur mit Deinem Körper macht. Viel Freude mit dieser Folge.

Du willst oder Du musst den Arbeitsplatz wechseln, möchtest Dich bewerben und Du suchst einen neuen Arbeitgeber, ein neues Unternehmen und einen neuen Arbeitsplatz. Frage Dich nach Deinen Motiven. Fühlst Du Dich nicht wohl an Deinem Arbeitsplatz, stimmt die Kultur nicht, hast Du ein Thema mit Deinem Chef, Deinen Kollegen Deiner Aufgabe oder ist es das Geld was Dich antreibt? Bist Du Führungskraft und fragst Dich, ob Du das sinkende Schiff verlassen sollst? In diesem Podcast gebe ich Dir persönliche Hinweise, die Du beachten solltest, wenn Du die Absicht hast Deinen Arbeitgeber zu wechseln. Ich warne Dich vor Gefahren und gebe Dir Empfehlungen in Bezug auf Deine Wechselmotivation. ___ Möchtest Du mehr wissen über Karriere, Erfolg und Bewerbung, dann komm in meine private Facebook-Gruppe: "Karriere. Erfolg. Bewerbung" Den Link findest Du in den Shownotes. ___ Das Bewerbungsgespräch. Insights für Bewerber. Ein Headhunter verrät Geheimnisse zum neuen Job 🚀 Den Link zu dem Online-Kurs findest du in den Shownotes! Oder hier: kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech ___ Ich danke 🙏 Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Was macht erfolgreiche Unternehmer, Entrepreneure aus? Welche Eigenschaften, welches Mindset ist wichtig für diese Persönlichkeiten, um zu den Erfolgsmenschen zu gehören? Der Unternehmer, der Leader, übernimmt die größte Verantwortung in einem Unternehmen und damit auch gleichzeitig die höchsten Risiken. Welche Eigenschaften besitzen erfolgreiche Unternehmer? In diesem Podcast berichte ich über die 8 wichtigsten Eigenschaften erfolgreicher Unternehmer. Ich spreche über die Leidenschaft, über Visionen und Ziele. Es geht u.a. um die Selbstreflexion, Mut, Agilität und Führung. Mehr über die wichtigen Eigenschaften dieser erfolgreichen Persönlichkeiten erzähle ich Dir in diesem Podcast. ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich als Führungskraft weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. < ___ Bist Du schon im Clubhouse aktiv? Dort bin ich regelmäßig Gastgeberin. Die Talks drehen sich um Führung, Karriere und Persönlichkeit. Ich lade Dich herzlich zu den Gesprächen ein. Vielleicht hören wir uns schon bald auf der Bühne. Folge einfach meinem Profil @reginavolz (https://ios.joinclubhouse.com/@reginavolz) und meiner Clubhouse-Eventseite (https://clublink.to/user/regina-volz). ___ Möchtest Du mehr wissen über Führung und Karriere, dann komm in meine private LinkedIn-Gruppe: "Leadership is a Lifestyle.": https://www.linkedin.com/groups/8927876/ ___ Online-Kurs Das Bewerbungsgespräch. https://kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech ___ ✉️ Trag Dich jetzt in meinen Newsletter ein und erhalte eine exklusive Werte-Liste mit Kurzanleitung zur Identifizierung Deiner Werte: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter ___ Ich danke 🙏 Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner Website: https://www.volz-personalberatung.de/ 💎 Online-Kurs: DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.: https://kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech 💎 Komm in meine Facebook-Gruppe: Leadership is a Lifestyle.: https://www.facebook.com/groups/traudicherfolgreichzusein 💎 Abonniere meinen Newsletter: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter 💎 Folge mir auf Instagram: https://www.instagram.com/regina_volz/ 💎 Folge mir auf Facebook: https://www.facebook.com/regina.volz.3 💎 Vernetze Dich mit mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/ 💎 Vernetze Dich mit mir auf XING: https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio 💎 Abonniere mich auf YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/ 💎 Bewerte mich auf ProvenExpert: https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/ 💎 Meinen Podcast findest Du hier: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/podcast ___ Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24: https://www.digistore24.com/de/home/marketplace?search_vendor=reginavolz ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

🔎 Du suchst wichtiges Personal für eine Schlüsselpositionen? Dann solltest Du diese Fehler unbedingt vermeiden! Viele Unternehmen tappen in dieselben Fallen, wenn es um die Besetzung von Führungsrollen geht. Das kann teuer werden – finanziell, strategisch und kulturell. In dieser Folge decken wir auf: - 🚨 Fehler #1: Die „Bauchgefühl“-Falle – Warum Sympathie nicht reicht 💡 Lösung: Nutze strukturierte Auswahlverfahren & objektive Diagnostik - 🚨 Fehler #2: Die „Wir-machen-das-selbst“-Illusion – Warum interne Suche oft scheitert 💡 Lösung: Gezielte Direktansprache durch professionelle Headhunter - 🚨 Fehler #3: Unterschätzte „Hidden Costs“ – Was eine falsche Entscheidung wirklich kostet 💡 Lösung: Investiere in eine nachhaltige & professionelle Besetzung 🔹 Verabschiede Dich von Fehleinstellungen – finde stattdessen die Führungskräfte, die Dein Unternehmen wirklich voranbringen! 🎯 Lass uns sprechen! Ich unterstütze Dich dabei, die besten Führungskräfte für Dein Unternehmen zu gewinnen – gezielt, diskret & effizient. 📩 Melde Dich jetzt für ein unverbindliches Gespräch! 💎 Besuch mich auf meiner [Website](https://www.volz-personalberatung.de/) 💎 LEADERSHIP 2.0: [Die Premium Masterclass für Leader](https://kurs.volz-personalberatung.de/leadership-20-die-premium-masterclass-fuer-leader) 💎 Online-Kurs: [DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.](https://kurs.volz-personalberatung.de/online-kurs-das-bewerbungsgespraech-2024) 💎 Abonniere meinen [Newsletter](https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter) 💎 Folge mir auf [Instagram](https://www.instagram.com/regina_volz/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [XING](https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio) 💎 Abonniere meinen Kanal auf [YouTube](https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/) 💎 Bewerte mich auf [ProvenExpert](https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/) ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. ___ Viel Spaß mit dieser Folge! Der Podcast enthält unbezahlte Werbung.

New Work, Digitale Transformation, Menschen brauchen Menschen… Gemäß dem Gallup Engagement-Index sind nur 15 % der Mitarbeitenden sehr engagiert und fühlen sich sehr stark an das Unternehmen gebunden. Der Rest der Mitarbeitenden arbeitet nach Vorschrift oder hat schon innerlich gekündigt. Die Führungskraft hat einen sehr hohen Einfluss auf das Engagement ihrer Mitarbeitenden. In dieser Show gebe ich Dir 7 Tipps, wie Du als Unternehmer und Führungskraft zum Engagement Deiner Mitarbeitenden beitragen kannst. Es geht um: 1. Orientierung 2. Wie stehst Du hinter Deinen Leuten 3. Feedback und Informationen 4. Den Menschen 5. … ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich persönlich weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner [Website](https://www.volz-personalberatung.de/) 💎 Online-Kurs: [DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.](https://kurs.volz-personalberatung.de/online-kurs-das-bewerbungsgespraech) 💎 Abonniere meinen [Newsletter](https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter) 💎 Folge mir auf [Instagram](https://www.instagram.com/regina_volz/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [XING](https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio) 💎 Abonniere meinen Kanal auf [YouTube](https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/) 💎 Bewerte mich auf [ProvenExpert](https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/) ___ Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? [Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24.](https://www.digistore24.com/de/home/marketplace?search_vendor=reginavolz) ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung. ___ Meine Bitte an Dich: [Wenn Dir dieser Podcast gefallen hat, freue ich mich über Deine 5 Sterne Bewertung bei iTunes 😘](http://getpodcast.reviews/id/1456793132) Damit hilfst Du mir den Podcast stets zu verbessern und Dir die Inhalte zu liefern, die Dir wichtig sind.

Du musst heute digital sichtbar und erlebbar sein, Deine Expertise digital präsentieren, sonst bist Du verloren. Das gilt für Unternehmen, Unternehmer, Führungskräfte und Mitarbeiter. Unternehmen brauchen Gesichter. Der Mensch rückt immer mehr in den Vordergrund. Wir kaufen von Menschen und suchen Gesichter. Hierzu habe ich die Expertin Martina Fuchs in diesen Podcast eingeladen. Martina Fuchs ist seit 25 Jahren in der Welt der Medien und des Marketings zuhause und hat die Expert Branding Strategie entwickelt. Martina dabei hilft, sich erfolgreich als Experte zu positionieren und die eigene Expertise gewinnbringend zu vermarkten. Wir sprechen über die wichtigen Themen: Der Unterschied zwischen Personal Branding und Expert Branding Warum ist gerade Expert Branding heute so wichtig Für wen ist Expert Branding wichtig Wie Unternehmer und Führungskräfte in die Sichtbarkeit kommen Warum Sichtbarkeit und Marketing Chefsache ist Warum ist Expert Branding und Positionierung für Führungskräfte und Mitarbeiter heute besonders wichtig So kommst Du als Angestellter in die Sichtbarkeit Das Ich – Du – Wir – Prinzip Das Fundament der Experten Positionierung So kannst Du Dir die Kaltakquise sparen Wenn Dir der Podcast gefallen hat, empfehle ihn gerne weiter und ich freue mich über eine Bewertung. Der Podcast besteht aus 2 Teilen. Höre Dir unbedingt beide Teile an. Links von Martina Fuchs: Podcast Status:Ausgebucht!: www.martina-fuchs.com/podcast Expert Branding KickStart-Kit: www.martina-fuchs.com/kit20 LinkedIn: www.linkedin.com/in/martina-fuchs ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich als Führungskraft weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. ___ Bist Du schon im Clubhouse aktiv? Dort bin ich regelmäßig Gastgeberin. Die Talks drehen sich um Führung, Karriere und Persönlichkeit. Ich lade Dich herzlich zu den Gesprächen ein. Vielleicht hören wir uns schon bald auf der Bühne. Folge einfach meinem Profil @reginavolz (https://ios.joinclubhouse.com/@reginavolz) und meiner Clubhouse-Eventseite (https://clublink.to/user/regina-volz). ___ Möchtest Du mehr wissen über Führung und Karriere, dann komm in meine private LinkedIn-Gruppe: "Leadership is a Lifestyle.": https://www.linkedin.com/groups/8927876/ ___ Online-Kurs Das Bewerbungsgespräch. https://kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech ___ ✉️ Trag Dich jetzt in meinen Newsletter ein und erhalte eine exklusive Werte-Liste mit Kurzanleitung zur Identifizierung Deiner Werte: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter ___ Ich danke 🙏 Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner Website: https://www.volz-personalberatung.de/ 💎 Folge mir auf Instagram: https://www.instagram.com/regina_volz/ 💎 Folge mir auf Facebook: https://www.facebook.com/regina.volz.3 💎 Vernetze Dich mit mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/ 💎 Vernetze Dich mit mir auf XING: https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio 💎 Abonniere mich auf YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/ 💎 Bewerte mich auf ProvenExpert: https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/ 💎 Meinen Podcast findest Du hier: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/podcast ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

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Alles ist möglich, wenn Du Dich darauf fokussierst. Es gibt Menschen, die nehmen sich die gleichen Ziele jedes Jahr vor. Andere erreichen ihre Ziele. Was haben erfolgreiche Menschen gemeinsam und was machen sie anders? Es gibt 3 Top-Tipps, die Du beachten musst, um Deine Ziele diesmal zu erreichen. Diese Tipps, teile ich mit Dir in diesem Podcast. Es gibt 3 wirksame Schritte, die Du beachten musst, wenn Du Deine Ziele garantiert erreichen willst: 1. Schreibe Deine Ziele jeden Tag auf, schreibe sie mehrfach auf. 2. Gebe Dein Commitment. Erzähle Deinen Freunden und Bekannten von Deinen Zielen 3. Kenne Dein Warum. Willst Du mehr erfahren, dann höre unbedingt diesen Podcast und ich freue mich, wenn Du viel daraus mitnimmst. Viel Spaß mit dieser Folge. PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Zeig Dich und sprich… Mit Deiner Stimme, Deinen Worten und mit Deiner Persönlichkeit. Heute spreche ich mit Steffi Schwarzack. Steffi ist Stimmtrainerin, Diplom Sprechwissenschaftlerin, Coach und Körpertherapeutin. Steffi begleitet Menschen, die ihre Mission zum Ausdruck bringen wollen - von der Idee bis zum Applaus. Sie steht für Auftritt ohne Maske und Blenden. Pur, ehrlich und mit Herz. Sie gibt Dir viele wertvolle Tipps zum Thema Stimme und Auftritt. Hör Dir diese Folge unbedingt an. Viel Spaß mit dieser Folge. PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

In dieser Podcastfolge hörst Du Teil 2 aus dem Interview mit der wunderbaren Patricia Kelly. Patricia ist Sängerin, Musikerin, Songwriterin und Mitglied der Kelly Family. Bekannt wurde sie vor allem als drittältestes Mitglied der mit mehreren Musikpreisen ausgezeichneten Pop- und Folkband The Kelly Family, die von 1974 bis 1994 als Straßenmusiker aktiv waren, 1994 ihren kommerziellen Durchbruch erzielten und mit mehr als 20 Millionen verkauften Tonträgern zu den erfolgreichsten Interpreten in Europa gehörten. Seit 2008 ist Patricia Kelly auch als Solokünstlerin tätig. Heute bespielt die Kelly Familie wieder Stadien und große Bühnen. Wie z.B. Anfang Juni die Waldbühne in Berlin mit 22.000 Gästen. Patricia erzählt in dieser Podcastfolge über ihren Werdegang als Sängerin, ihren Berufswunsch als Kind, ihre Routinen und wie sie sich auf die großen Bühnen vorbereitet. Was sind ihre Werte, ihr großes Ziel und woher holt sie sich die Kraft für ihre großen Auftritte? Lass Dich inspirieren von diesem emotionalen und beeindruckenden Interview mit Patricia Kelly. Es gibt 2 Interviewfolgen. Höre Dir beide Folgen an, es lohnt sich! Viel Spaß mit dieser Folge. PS: Der Podcast kann Werbung wegen Nennen von Unternehmen oder Marken enthalten.

Arbeitsbienen werden nicht befördert und machen nicht zwangsläufig Karriere. Um erfolgreich aufzusteigen, musst Du von dem Unternehmer, der Führungskraft und den Entscheidern gesehen werden, aktiv sein und Verantwortung übernehmen. Heute gebe ich Dir 3 Tipps, wie für Dich die Beförderung, der Aufstieg und der nächste Karriereschritt gelingt. Es geht um die Themen ➡ Sichtbarkeit und Aktivität ➡ Mitdenken und Verantwortung ➡ Die richtige Kommunikation Trau Dich erfolgreich zu sein. Anhand von Beispielen mache ich Dir deutlich, was für Deine Karriere, Deine Beförderung wirklich wichtig ist. Erfolg ist planbar! ___ ❗Trage Dich auf jeden Fall in die VIP Warteliste ein für den Onlinekurs❗ Das Bewerbungsgespräch. Insights für Bewerber. Ein Headhunter verrät Geheimnisse zum neuen Job 🚀 Und erhalte 3 wertvolle Boni. Den Link zu der VIP-Liste findest du in den Shownotes! Oder hier: kurs.volz-personalberatung.de/vip ___ Ich danke 🙏 Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Dein Vorstellungsgespräch ist die Bühne, auf der Du sowohl Deine Fähigkeiten als auch Deine Persönlichkeit präsentieren kannst. Nutze diese Gelegenheit, um den Grundstein für Deine berufliche Zukunft zu legen. Doch um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen, ist es entscheidend, bestimmte Verhaltensweisen zu vermeiden: 1. Schlecht über frühere Arbeitgeber reden: Negative Äußerungen über frühere Arbeitgeber oder Kollegen wirken sofort unprofessionell und werfen ein schlechtes Licht auf Deine Integrität. Stattdessen solltest Du Dich auf die positiven Aspekte konzentrieren, die Du aus diesen Erfahrungen mitgenommen hast. Das zeigt nicht nur Reife, sondern auch Deine Fähigkeit, das Beste aus jeder Situation zu ziehen. 2. Unklare und ausschweifende Antworten geben: Klare und präzise Antworten sind essenziell. Beantworte jede Frage strukturiert und auf den Punkt, ohne in lange Abschweifungen zu geraten. So unterstreichst Du Dein Verständnis und vermeidest Missverständnisse. Dadurch wird auch sichergestellt, dass Deine wichtigsten Qualifikationen im Vordergrund stehen. 3. Fokus auf das Gehalt: Balance finden und den richtigen Zeitpunkt abwarten: Wenn Du das Thema Gehalt zu früh ansprichst, könnte der Eindruck entstehen, dass Dir vor allem das Finanzielle wichtig ist und nicht die Position oder das Unternehmen. Dies kann sich negativ auf den weiteren Verlauf des Gesprächs auswirken. Betone zunächst Dein Interesse an der Rolle und den Unternehmenswerten. Zeige, dass Du motiviert bist, einen Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens zu leisten. Das Thema Gehalt sollte erst später im Gespräch aufkommen, wenn bereits ein gemeinsames Interesse gefestigt ist und das Unternehmen dein Potenzial erkannt hat. Strategisch nachverhandeln statt vorschnell handeln: Solltest Du nach dem Gespräch das Gefühl haben, eine Gehaltsanpassung zu benötigen, gehe strategisch vor.... ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich persönlich weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner [Website](https://www.volz-personalberatung.de/) 💎 LEADERSHIP 2.0: [Die Premium Masterclass für Leader](https://kurs.volz-personalberatung.de/leadership-2-0-die-premium-masterclass-fuer-leader) 💎 Online-Kurs: [DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.](https://kurs.volz-personalberatung.de/online-kurs-das-bewerbungsgespraech) 💎 Abonniere meinen [Newsletter](https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter) 💎 Folge mir auf [Instagram](https://www.instagram.com/regina_volz/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [XING](https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio) 💎 Abonniere meinen Kanal auf [YouTube](https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/) 💎 Bewerte mich auf [ProvenExpert](https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/) ___ Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? [Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24.](https://www.digistore24.com/de/home/marketplace?search_vendor=reginavolz) ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung. ___ Meine Bitte an Dich: [Wenn Dir dieser Podcast gefallen hat, freue ich mich über Deine 5 Sterne Bewertung bei iTunes 😘](http://getpodcast.reviews/id/1456793132) Damit hilfst Du mir den Podcast stets zu verbessern und Dir die Inhalte zu liefern, die Dir wichtig sind.

Heute berichte ich wieder von meinen Erfahrungen und plaudere aus unserem Nähkästchen. Auch Bewerber machen gravierende Fehler im Bewerbungsprozess. In dieser Folge nenne ich Dir 5 Gründe, die Personaler und Unternehmer dem Bewerber richtig übel nehmen und dem Bewerber meist den Eintritt in das Unternehmen für immer verbauen. Die Gründe sind 1. Lügen, falsche persönliche und fachliche Angaben machen, Fachkenntnisse vortäuschen 2. Nicht zum Vorstellungsgespräch erscheinen ohne abzusagen 3. Ghosting – Untertauchen nach Vertragsangebot 4. Kurz vor der Einstellung den Gehaltswunsch erhöhen 5. Absagen nach Vertragsangebot obwohl die Gründe für die Absage vorher schon vorhanden waren und angesprochen wurden. Auch für den Bewerber gilt es dem künftigen Arbeitgeber Wertschätzung, Offenheit und Ehrlichkeit entgegenzubringen. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Arbeiten in einem Konzern – ist nicht für jeden der Traumjob! Nachdem ich im Podcast vorgestern #093 über die Beliebtheit von Google und die aufwändigen Einstellungsprozesse erzählt habe, stellen Jana Tiletschke und ich uns heute die Frage, ob der Konzern für jeden den Traumjob bietet. Wir teilen mit Dir unsere sehr persönliche Meinung. Viele Arbeitnehmer bevorzugen bei ihrer Arbeitgeberwahl einen Konzern. Bekannte und prominente Unternehmen sind als Arbeitgeber besonders beliebt. So gehören zu den beliebtesten Arbeitgebern in Deutschland Konzerne wie Daimler, Audi, Porsche und BMW. In diesem Podcast stellen wir uns die Frage, ob es in einem Konzern für jeden Arbeitnehmer den Traumjob gibt oder ob die ein oder andere Person im Mittelstand oder in einem Kleinunternehmen besser aufgehoben ist. Welche Erfahrungen haben wir gemacht mit Konzernen und was haben uns die Bewerber erzählt. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

In dem heutigen Video-Podcast spreche mit Thomas Pelzl, einem erfahrenen Vertriebstrainer. Thomas ist seit mehr als 20 Jahren als Verkaufstrainer und Verkäufer-Coach unterwegs. Unser Thema ist von entscheidender Bedeutung für alle Führungskräfte: Wie verkaufe ich mich als gute Führungskraft? Führungskräfte stehen vor einer einzigartigen Herausforderung. Sie müssen sich nicht nur vor ihren Vorgesetzten oder Unternehmern beweisen, sondern auch vor ihren Mitarbeitern, Kollegen und Geschäftspartnern. Die Kunst des Selbstverkaufs in all diesen Richtungen ist ein Schlüssel zur beruflichen und persönlichen Entwicklung. 1. Die Rolle von Führungskräften Führungskräfte sind das Herzstück eines jeden Unternehmens. Sie sind nicht nur für die Erreichung der Unternehmensziele verantwortlich, sondern auch für die Schaffung einer positiven Unternehmenskultur. Eine gute Führungskraft beeinflusst nicht nur den Geschäftserfolg, sondern auch das Wohlbefinden und die Motivation der Mitarbeiter. 2. Vertrauen und Respekt aufbauen Unabhängig davon, in welche Richtung Du Dich verkaufen möchtest, sind Vertrauen und Respekt die Schlüsselkomponenten. Du musst das Vertrauen Deiner Vorgesetzten gewinnen, indem Du Deine Fähigkeiten und Visionen klar kommunizierst. Gleichzeitig musst Du das Vertrauen Deiner Mitarbeiter durch Empathie und Integrität gewinnen. Vertrauen ist die Grundlage für jede erfolgreiche Führungskraft. 3. Eigenschaften und Verhalten Eine gute Führungskraft zeichnet sich durch bestimmte Eigenschaften und Verhaltensweisen aus. Hier sind einige davon: ● Kommunikation, Empathie, Selbstreflexion... 4. Tipps für den Selbstverkauf als Führungskraft Thomas Pelzl teilt in unserer Podcast-Episode wertvolle Tipps und Ratschläge, um Deine Führungsqualitäten zu stärken. Höre unbedingt rein, um von seinem reichen Erfahrungsschatz zu profitieren! Abschließend möchte ich Dich ermutigen, Dich kontinuierlich als Führungskraft zu entwickeln und die Kunst des Selbstverkaufs zu beherrschen. ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich persönlich weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner [Website](https://www.volz-personalberatung.de/) 💎 LEADERSHIP 2.0: [Die Premium Masterclass für Leader](https://kurs.volz-personalberatung.de/leadership-2-0-die-premium-masterclass-fuer-leader) 💎 Online-Kurs: [DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.](https://kurs.volz-personalberatung.de/online-kurs-das-bewerbungsgespraech) 💎 Abonniere meinen [Newsletter](https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter) 💎 Folge mir auf [Instagram](https://www.instagram.com/regina_volz/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [XING](https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio) 💎 Abonniere meinen Kanal auf [YouTube](https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/) 💎 Bewerte mich auf [ProvenExpert](https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/) ___ Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? [Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24.](https://www.digistore24.com/de/home/marketplace?search_vendor=reginavolz) ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung. ___ Meine Bitte an Dich: [Wenn Dir dieser Podcast gefallen hat, freue ich mich über Deine 5 Sterne Bewertung bei iTunes 😘](http://getpodcast.reviews/id/1456793132) Damit hilfst Du mir den Podcast stets zu verbessern und Dir die Inhalte zu liefern, die Dir wichtig sind.

In dieser Show geht es um das Thema Künstliche Intelligenz und New Work. Mein Gast ist Dr. Ben Hartwig. Dies ist die erste Show einer mehrteiligen Reihe. Ben ist Gründer von Neuroblitz®, promovierter Genetiker und hat mehrere Jahre als professioneller Improvisations-Schauspieler gearbeitet. In Deutschland ist er der erste, der Genetik, Epigenetik, Verhaltenspsychologie und angewandte Improvisation in professionellen Fortbildungen zusammenführt. Wir sprechen darüber, welche Aufgaben die KI bereits heute übernehmen kann, wie funktioniert KI im Bewerbungsprozess? In welchen Bereichen kann KI schon eingesetzt werden? Themen sind u.a.: - Der Turing Test - Künstliche Intelligenz im Einsatz - Wie ist der aktuelle Stand der künstlichen Intelligenz - Welche Berufe ersetzt die künstliche Intelligenz - Die Absicht von der künstlichen Intelligenz - Künstliche Intelligenz und Menschen - Die Grenzen der Künstlichen Intelligenz Und am Schluss gibt es wieder eine wundervolle, lehrreiche Geschichte von Ben. Höre Dir gerne auch die kommenden Shows mit Ben an. Es geht um Künstliche Intelligenz und Menschen, Resilienz und Leichtigkeit. Links von Ben: Neuroblitz - Wertschöpfung im Unbekannten Fortbildungen, Seminare und Moderation https://www.neuroblitz.de/ Premierenfabrik Improvisiertes Musical https://www.itsmymusical.de/ Improbotics Show mit einer KI https://improbotics.org/ ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich persönlich weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner [Website](https://www.volz-personalberatung.de/) 💎 Online-Kurs: [DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.](https://kurs.volz-personalberatung.de/online-kurs-das-bewerbungsgespraech) 💎 Abonniere meinen [Newsletter](https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter) 💎 Folge mir auf [Instagram](https://www.instagram.com/regina_volz/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [XING](https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio) 💎 Abonniere meinen Kanal auf [YouTube](https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/) 💎 Bewerte mich auf [ProvenExpert](https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/) ___ Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? [Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24.](https://www.digistore24.com/de/home/marketplace?search_vendor=reginavolz) ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung. ___ Meine Bitte an Dich: [Wenn Dir dieser Podcast gefallen hat, freue ich mich über Deine 5 Sterne Bewertung bei iTunes 😘](http://getpodcast.reviews/id/1456793132) Damit hilfst Du mir den Podcast stets zu verbessern und Dir die Inhalte zu liefern, die Dir wichtig sind.

In der modernen Mitarbeiterführung gewinnen psychologische Erkenntnisse zunehmend an Bedeutung. Dabei spielen die Konzepte "Können", "Wollen" und "Dürfen" eine zentrale Rolle. Diese drei Aspekte beschreiben essentielle Aspekte, die zur erfolgreichen Führung und Motivation von Mitarbeitern beitragen. In diesem Beitrag erläutere ich, wie diese Konzepte in der Praxis angewendet werden können. Können: Kompetenz und Wissen "Können" bezieht sich auf das Wissen und die Fähigkeiten, die ein Mitarbeiter benötigt, um seine Aufgaben effektiv zu erfüllen. Laut neuesten psychologischen Studien ist es entscheidend, dass Führungskräfte kontinuierlich die Kompetenzentwicklung ihrer Mitarbeiter unterstützen. Dies kann durch gezielte Schulungen, Workshops und Mentoring-Programme geschehen. 1. Gezielte Schulungen und Weiterbildungen: Studien des Journal of Applied Psychology zeigen, dass regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen die Produktivität und Arbeitszufriedenheit erhöhen. Führungskräfte sollten daher kontinuierliche Fortbildungen anbieten, die sowohl auf die aktuellen Bedürfnisse des Unternehmens als auch auf die individuellen Entwicklungsziele der Mitarbeiter abgestimmt sind. 2. Mentoring und Coaching: Persönliche Unterstützung durch Mentoren und Coaches hilft Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln. Diese individuelle Betreuung stärkt das Vertrauen und die Bindung zum Unternehmen und bietet eine wertvolle Plattform für Wissens- und Erfahrungsaustausch. 3. Feedback und Lernkultur: Regelmäßiges, konstruktives Feedback ist essenziell für die Entwicklung von Kompetenzen. Eine Kultur des Lernens und der kontinuierlichen Verbesserung, in der Fehler als Chancen zur Weiterentwicklung gesehen werden, fördert die Bereitschaft der Mitarbeiter, sich neuen Herausforderungen zu stellen und sich weiterzubilden. 4. Arbeitsmaterial: Modernes und passendes Arbeitsmaterial macht Freude und erleichtert die Arbeit. Wollen: Motivation und Engagement... ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich persönlich weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner [Website](https://www.volz-personalberatung.de/) 💎 LEADERSHIP 2.0: [Die Premium Masterclass für Leader](https://kurs.volz-personalberatung.de/leadership-2-0-die-premium-masterclass-fuer-leader) 💎 Online-Kurs: [DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.](https://kurs.volz-personalberatung.de/online-kurs-das-bewerbungsgespraech) 💎 Abonniere meinen [Newsletter](https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter) 💎 Folge mir auf [Instagram](https://www.instagram.com/regina_volz/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [XING](https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio) 💎 Abonniere meinen Kanal auf [YouTube](https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/) 💎 Bewerte mich auf [ProvenExpert](https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/) ___ Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? [Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24.](https://www.digistore24.com/de/home/marketplace?search_vendor=reginavolz) ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung. ___ Meine Bitte an Dich: [Wenn Dir dieser Podcast gefallen hat, freue ich mich über Deine 5 Sterne Bewertung bei iTunes 😘](http://getpodcast.reviews/id/1456793132) Damit hilfst Du mir den Podcast stets zu verbessern und Dir die Inhalte zu liefern, die Dir wichtig sind.

Emotionale Intelligenz (EI) ist entscheidend für den Erfolg im Arbeitsleben und die Zusammenarbeit im Team. EI ist entscheidend für effektive Kommunikation, Teamarbeit und Führungsqualitäten. Mitarbeiter mit hoher EI sind oft motivierter, stressresistenter und haben eine positive Ausstrahlung. Im Vorstellungsgespräch lassen sich Anzeichen für EI erkennen, die über reine Fachkenntnisse hinausgehen: 1. Aufmerksames Zuhören und nonverbale Signale: Beobachte, ob der Bewerber aktiv zuhört und auf Fragen angemessen eingeht. Achte auf Körpersprache, Mimik und Gestik des Bewerbers und beobachte emotionale Reaktionen 2. Empathie und soziale Kompetenz: Frage nach seinen Erfahrungen mit Kunden, Teamkonflikten oder schwierigen Kollegen. Frage nach Beispielen und wie der Bewerber in den Situationen damit umgegangen ist. Bewerber mit hoher EI zeigen Empathie und können sich gut in andere hineinversetzen. Führe Rollenspiele durch, um das soziale Geschick des Bewerbers zu testen. Frage ihn, mit welchen Menschen er gerne zusammenarbeitet. 3. Selbstbewusstsein und Selbstreflektion: Frage nach seinen größten Herausforderungen, Fehlern, wie er damit umgegangen ist und was er daraus gelernt hat. Achten Sie auf die Fähigkeit des Bewerbers, sich selbst zu reflektieren. Schaut er Dir in die Augen, bringt er die Argumente glaubwürdig rüber. 4. Stressbewältigung und emotionale Ausgeglichenheit: Frage, wie der Bewerber mit Stress umgeht und wie er sich selbst beruhigt. Beobachte, ob der Bewerber auch unter Druck ruhig und besonnen bleibt. 5. Umgang mit Feedback und Lernbereitschaft: Frage, wann der Bewerber das letzte Feedback von Vorgesetzten und Kollegen erhalten hat, ob er es aktiv eingefordert hat, wie er darauf reagiert. Zeigt der Bewerber die Bereitschaft, aus Fehlern zu lernen und sich weiterzuentwickeln? 6. Authentizität und Ehrlichkeit: Achte darauf, ob der Bewerber eine authentische und ehrliche Ausstrahlung hat. Glaubwürdigkeit und Aufrichtigkeit sind wichtige Aspekte der emotionalen Intelligenz. 7. Referenzen und Soft Skills: Frage den Bewerber gezielt nach Referenzen, Namen und frage, was die Personen sagen würden und ob Du die Personen kontaktieren darfst. Fazit: Emotionale Intelligenz hat eine besonders starke Bedeutung im Berufsleben. Die Integration von EI in den Bewerbungsprozess fördert langfristig erfolgreiche Teams und Unternehmen. ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich persönlich weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner [Website](https://www.volz-personalberatung.de/) 💎 Online-Kurs: [DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.](https://kurs.volz-personalberatung.de/online-kurs-das-bewerbungsgespraech) 💎 Abonniere meinen [Newsletter](https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter) 💎 Folge mir auf [Instagram](https://www.instagram.com/regina_volz/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [XING](https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio) 💎 Abonniere meinen Kanal auf [YouTube](https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/) 💎 Bewerte mich auf [ProvenExpert](https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/) ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung. ___

Was für eine turbulente Woche, schwankende Aktienkurse, steigende Ölpreise, neues Büro in 1A-Lage, neue Mitarbeiter und mehr. Du erfährst in diesem Podcast mein Fazit aus dieser Woche, mit starken Höhen und Tiefen und welche Learnings ich daraus gezogen habe. Ich freue mich, wenn Dir dieser Podcast gefällt und wenn Du mir eine Bewertung und ein Feedback hierzu gibst. ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich persönlich weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner [Website](https://www.volz-personalberatung.de/) 💎 Online-Kurs: [DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.](https://kurs.volz-personalberatung.de/online-kurs-das-bewerbungsgespraech) 💎 Abonniere meinen [Newsletter](https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter) 💎 Folge mir auf [Instagram](https://www.instagram.com/regina_volz/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [XING](https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio) 💎 Abonniere meinen Kanal auf [YouTube](https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/) 💎 Bewerte mich auf [ProvenExpert](https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/) ___ Musik: Lars Tiletschke @himmelunaed.musik ___ Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? [Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24.](https://www.digistore24.com/de/home/marketplace?search_vendor=reginavolz) ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung. ___ Meine Bitte an Dich: [Wenn Dir dieser Podcast gefallen hat, freue ich mich über Deine 5 Sterne Bewertung bei iTunes 😘](http://getpodcast.reviews/id/1456793132) Damit hilfst Du mir den Podcast stets zu verbessern und Dir die Inhalte zu liefern, die Dir wichtig sind.

Wie kannst Du Deinen 1. Eindruck positiv beeinflussen? In diesem Podcast erzähle ich Dir 7 Punkte, die Einfluss auf Deinen 1. Eindruck haben. „You never get a second chance to make a first impression.“ Es geht um die 7 Punkte: ➡️ Lächeln ➡️ Dein Duft ➡️ Der richtige Händedruck ➡️ Der Blickkontakt ➡️ Die Kleidung ➡️ Die Stimme ➡️ Deine Körperhaltung Darüber hinaus gebe ich Dir zu dem Thema, wie Du Deinen 1. Eindruck positiv beeinflussen kannst noch weitere wertvolle Hinweise. Höre auch hierzu unbedingt den Podcast #218: Teil 1 Es gibt keine 2. Chance für den 1. Eindruck. ___ ❗Trage Dich auf jeden Fall in die VIP Warteliste ein für den Onlinekurs❗ Das Bewerbungsgespräch. Insights für Bewerber. Ein Headhunter verrät Geheimnisse zum neuen Job 🚀 Und erhalte 3 wertvolle Boni. Den Link zu der VIP-Liste findest du in den Shownotes! Oder hier: kurs.volz-personalberatung.de/vip ___ Ich danke 🙏 Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

In dieser Folge erfährst Du, wie ich als Unternehmerin meine Mitarbeiter auswähle, wie ich als Führungskraft meine Mitarbeiter führe und wann ich mich von meinen Mitarbeitern trenne. Dies ist eine sehr ehrliche und persönliche Folge. ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich als Führungskraft weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. ___ Möchtest Du mehr wissen über Führung und Karriere, dann komm in meine private LinkedIn-Gruppe: "Leadership is a Lifestyle.": https://www.linkedin.com/groups/8927876/ ___ Das Bewerbungsgespräch. Insights für Bewerber. Ein Headhunter verrät Geheimnisse zum neuen Job 🚀 https://kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech ___ ✉️ Trag Dich jetzt in meinen Newsletter ein und erhalte eine exklusive Werte-Liste mit Kurzanleitung zur Identifizierung Deiner Werte: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter ___ Ich danke 🙏 Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner Website: https://www.volz-personalberatung.de/ 💎 Online-Kurs: DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.: https://kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech 💎 Komm in meine Facebook-Gruppe: Leadership is a Lifestyle.: https://www.facebook.com/groups/traudicherfolgreichzusein 💎 Abonniere meinen Newsletter: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter 💎 Folge mir auf Instagram: https://www.instagram.com/regina_volz/ 💎 Folge mir auf Facebook: https://www.facebook.com/regina.volz.3 💎 Folge mir auf Upspeak: https://www.upspeak.de/de/reginavolz 💎 Vernetze Dich mit mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/ 💎 Vernetze Dich mit mir auf XING: https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio 💎 Abonniere mich auf YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/ 💎 Bewerte mich auf ProvenExpert: https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/ 💎 Meinen Podcast findest Du hier: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/podcast ___ Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24: https://www.digistore24.com/de/home/marketplace?search_vendor=reginavolz ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Ich bin immer noch sehr beeindruckt von meinem Interviewgast Manuel Charr. Manuel ist geboren in Beirut, Libanon. Er ist seit dem 25. November 2017 regulärer WBA Weltmeister im Schwergewicht. Seit 2011 konnte der Wahlkölner alle vier Champion-Gürtel des größten Box-Weltverbands WBC sein Eigen nennen. Manuel berichtet von seiner spannenden Biografie, einst Flüchtlingskind heute Box-Weltmeister. Er erzählt uns von seinem Weg und wie er sich immer wieder selber motiviert hat. Sein Motto ist „Von der Straße zu den Sternen“. Er ist ein sehr sympathischer und nahbarer Sportler, der in seinem Leben durch viele Höhen und Tiefen gegangen ist. Heute erzählt er uns seine besondere Geschichte und wie er sich selbst jeden Tag wieder aufs Neue motiviert. In dem Interview sprechen wir darüber, welches Erfolgsgeheimnis Manuel hat, über seine Rituale und wie wir seine Erfolgsprinzipien in unser Leben integrieren können.

Sabine Goebbels ist seit vielen Jahren im HR Management tätig und berichtet heute im Podcast über ihre Erfahrungen mit der Vertrauenskultur in Unternehmen. Du erfährst, wie Du eine Vertrauenskultur im Unternehmen oder in Deinem Verantwortungsbereich entwickeln kannst und warum sich diese Kultur so positiv auf das Unternehmensergebnis auswirkt. Sie erzählt, wieso es bei manchen Unternehmen schwerer ist eine Vertrauenskultur aufzubauen und gibt Tipps, wie Du auch bei alt eingesessenen Kulturen langsam eine Wertebasis in Richtung Vertrauen schaffen kannst. Dieser Podcast ist interessant für Unternehmer, Führungskräfte und auch Mitarbeiter, die an einer Vertrauenskultur in ihrem Unternehmen arbeiten möchten. Vielleicht interessiert Dich zu dem Thema Mindful Leadership auch die Folge #046 mit Dr. Silvia Schäfer: Was bedeutet Leadership und wie bringe ich meine Mitarbeiter in Ihre Kraft. Viel Freude mit dieser Folge.

In diesem Podcast geht es um das Thema Arbeitszeugnis. Wie lese ich Zeugnisse, welche Arten von Zeugnissen gibt es, und welchen Anspruch hat der Arbeitnehmer auf ein Zeugnis? Wie wichtig ist ein Zeugnis? Ich gebe Dir meine persönliche Meinung dazu. Es geht um den Inhalt des Zeugnisses, um die einzelnen Bewertungen und Formulierungen in einem Arbeitszeugnis. Du erfährst, warum die Schlussformel so wichtig ist, welche verschiedene Arten und Formulierungen der Schlussformel es gibt und warum ich die Schlussformel zuerst lese. Dieser Podcast ist interessant für Dich, wenn Du Führungskraft oder Unternehmer bist und Zeugnisse schreibst oder liest. Bist Du Arbeitnehmer ist der Podcast auch sehr interessant für Dich, da Du wichtige Informationen bekommst, die Dir helfen, Dein Zeugnis zu interpretieren und zu lesen. Dieser Podcast ist nur ein Auszug aus dem großen Thema Zeugnis formulieren und beurteilen. Und beinhaltet wichtige Aspekte. Der Podcast besteht aus 2 Teilen: #223 Teil 1 und #224 Teil 2. Im 1. Teil geht es u.a. um ➡️ Das Zeugnis im allgemeinen ➡️ Welche Arbeitszeugnisse gibt es ➡️ Wer erstellt das Zeugnis ➡️ Wie wird ein Zeugnis erstellt ➡️ Welchen Anspruch gibt es auf ein Zeugnis ➡️ Grundsätzliches über Bewertungen ➡️ Beendigung des Arbeitsverhältnisses ➡️ Der Inhalt der Schlussformel ➡️ Warum die Schlussformel so wichtig ist Im 2. Teil #224 geht es Konkret um ➡️ Inhalte eines Arbeitszeugnisses ➡️ Leistungsbeurteilung ➡️ Bedeutung der Beurteilungen ➡️ Phrasen in einem Zeugnis Ich bin keine Juristin, keine Arbeitsrechtlerin und die Inhalte aus diesem Podcast entstehen aus meiner persönlichen Erfahrung und meiner persönlichen Meinung und Arbeitsweise. Zeugnisse sind mit Vorsicht zu genießen. Sie können sehr subjektiv ausgestellt sein und von unerfahrenen Verfassern geschrieben worden sein. Daher bitte immer den Bewerber im Gesamten beurteilen und sich einen eigenen Eindruck von der Persönlichkeit verschaffen. Unstimmigkeiten sollten mit dem Bewerber besprochen werden. ___ ❗Trage Dich auf jeden Fall in die VIP Warteliste ein für den Onlinekurs❗ Das Bewerbungsgespräch. Insights für Bewerber. Ein Headhunter verrät Geheimnisse zum neuen Job 🚀 Und erhalte 3 wertvolle Boni. Den Link zu der VIP-Liste findest du in den Shownotes! Oder hier: kurs.volz-personalberatung.de/vip ___ Ich danke 🙏 Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Ob Führungskraft oder als Experte. Heute geht es um Dich. Wenn Du andere Menschen führen willst und für andere Menschen ein wertvoller Partner sein möchtest, musst Du selbst in Deiner Kraft und in Balance sein. Deshalb habe ich heute Janic Marty als Gast in meinen Podcast eingeladen. Janic habe ich im Dezember im Social Media Bootkamp mit Calvin Hollywood kennengelernt. Janic kommt aus der Schweiz und ist dort bereits ein sehr bekannter und erfolgreicher Fitness- und Ernährungscoach sowie Personaltrainer. Er führt das Unternehmen 1to1Fit. Ich war direkt sehr beeindruckt von Janic. Er bringt sehr viel Tiefe mit und ist interessiert an dem Menschen in Dir. Wir haben einige Male zusammen trainiert und ich habe gemerkt, Janic ist besonders. Er selbst hat bereits über 10 Jahren Erfahrung als internationaler Profi-Sportler. Und hat mit seiner selbstentwickelten Philosophie SmartFit mehr als 30’000 1:1 Coachings absolviert. Mit Leidenschaft coacht er täglich Frauen, die sich selbstbewusst, stark und sexy fühlen möchten und Menschen, die endlich schmerzfrei sein möchten und das ohne Medikamente und damit dann auch mehr Lebensqualität haben. Viel Spaß mit dieser Folge. PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Dieser Podcast ist für Führungskräfte und Unternehmer interessant, die im Jahr 2021 mit den richtigen Mitarbeitern durchstarten möchten. In 3 Teilen erläutere ich Dir, worauf Du bei der Motivation und Auswahl Deiner Mitarbeiterauswahl unbedingt achten solltest. Lt. dem Gallup Engagement Index 2019 hat bereits jeder 6. Mitarbeiter innerlich gekündigt. 16 % und damit fast 6 Mio. Beschäftigte haben gar keine emotionale Bindung zu ihrem Unternehmen.‬ Lediglich 15 % der Beschäftigten in Deutschland haben eine emotionale Bindung zu ihrem Arbeitgeber.‬ 69 % der Mitarbeiter fühlen sich nur wenig gebunden und machen Dienst nach Vorschrift.‬ Führungskräfte haben einen erheblichen Einfluss auf die Unternehmenskultur und auf die Motivation und das Engagement ihrer Mitarbeiter. Emotionale Bindung wird im direkten Arbeitsumfeld erzeugt.‬ In dieser Woche gibt es 3 Podcasts zu dem Thema:‬ Mit den richtigen Mitarbeitern starten in das Jahr 2021🚀‬ • ‪Im Teil 1 geht es um die Motivation der eigenen Mitarbeiter‬‬ • ‪Im Teil 2 spreche ich über die richtige Bewerberauswahl‬‬ • ‪Im Teil 3 geht es darum, wie Du im Vorstellungsgespräch die richtigen Mitarbeiter identifizierst.‬‬ Ich wünsche Dir einen guten Start in das neue Jahr und freue mich auf Dein Feedback in den Kommentaren.‬ ___ Möchtest Du mehr wissen über Führung und Karriere, dann komm in meine private LinkedIn-Gruppe: "Leadership is a Lifestyle.": https://www.linkedin.com/groups/8927876/ ___ Das Bewerbungsgespräch. Insights für Bewerber. Ein Headhunter verrät Geheimnisse zum neuen Job 🚀 https://kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech ___ ✉️ Trag Dich jetzt in meinen Newsletter ein und erhalte eine exklusive Werte-Liste mit Kurzanleitung zur Identifizierung Deiner Werte: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter ___ Ich danke 🙏 Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner Website: https://www.volz-personalberatung.de/ 💎 Online-Kurs: DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.: https://kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech 💎 Komm in meine Facebook-Gruppe: Leadership is a Lifestyle.: https://www.facebook.com/groups/traudicherfolgreichzusein 💎 Abonniere meinen Newsletter: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter 💎 Folge mir auf Instagram: https://www.instagram.com/regina_volz/ 💎 Folge mir auf Facebook: https://www.facebook.com/regina.volz.3 💎 Folge mir auf Upspeak: https://www.upspeak.de/de/reginavolz 💎 Vernetze Dich mit mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/ 💎 Vernetze Dich mit mir auf XING: https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio 💎 Abonniere mich auf YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/ 💎 Bewerte mich auf ProvenExpert: https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/ 💎 Meinen Podcast findest Du hier: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/podcast ___ Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24: https://www.digistore24.com/de/home/marketplace?search_vendor=reginavolz ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Es geht um das Thema Gehalt. Wie transparent sind die Gehälter Deiner Mitarbeiter:innen. Dürfen Mitarbeitende über das Gehalt sprechen? Welche Voraussetzungen müssen gegeben sein, um die Gehälter transparent zu machen. Viele Unternehmen machen ein Geheimnis aus den Gehältern. Wenn Du jedes Gehalt begründen kannst, musst Du kein Geheimnis daraus machen. Zahle Deine Mitarbeitenden fair und rede offen darüber, was sie leisten, lernen oder erreichen müssen, um ein höheres Gehalt zu verdienen. Gehalt ist i.d.R. kein Grund für einen Wechsel. Vorausgesetzt, die Mitarbeitenden fühlen sich gerecht bezahlt. Mehr Fairness und Offenheit in Bezug auf das Gehalt, führt zu einem besseren Klima in Deinem Unternehmen. In diesem Podcast beantworte ich u.a. folgende Fragen? • Warum gehen Unternehmen nicht offen mit Gehältern um? • Warum ist Transparenz bei den Gehältern so wichtig? • Warum solltest du faire Gehälter zahlen? • Darfst Du verbieten, über Gehalt zu sprechen? • Gehalt als Wechselmotivation? • Wie wirkt sich Offenheit, Fairness und Transparenz auf die Unternehmenskultur aus? Danke, dass Du diesen Podcast hörst, empfehle ihn gerne weiter und ich freue mich auf Dein Feedback zu diesem Thema. ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich als Führungskraft weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. < ___ Bist Du schon im Clubhouse aktiv? Dort bin ich regelmäßig Gastgeberin. Die Talks drehen sich um Führung, Karriere und Persönlichkeit. Ich lade Dich herzlich zu den Gesprächen ein. Vielleicht hören wir uns schon bald auf der Bühne. Folge einfach meinem Profil @reginavolz (https://ios.joinclubhouse.com/@reginavolz) und meiner Clubhouse-Eventseite (https://clublink.to/user/regina-volz). ___ Möchtest Du mehr wissen über Führung und Karriere, dann komm in meine private LinkedIn-Gruppe: "Leadership is a Lifestyle.": https://www.linkedin.com/groups/8927876/ ___ Online-Kurs Das Bewerbungsgespräch. https://kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech ___ ✉️ Trag Dich jetzt in meinen Newsletter ein und erhalte eine exklusive Werte-Liste mit Kurzanleitung zur Identifizierung Deiner Werte: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter ___ Ich danke 🙏 Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner Website: https://www.volz-personalberatung.de/ 💎 Online-Kurs: DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.: https://kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech 💎 Komm in meine Facebook-Gruppe: Leadership is a Lifestyle.: https://www.facebook.com/groups/traudicherfolgreichzusein 💎 Abonniere meinen Newsletter: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter 💎 Folge mir auf Instagram: https://www.instagram.com/regina_volz/ 💎 Folge mir auf Facebook: https://www.facebook.com/regina.volz.3 💎 Vernetze Dich mit mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/ 💎 Vernetze Dich mit mir auf XING: https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio 💎 Abonniere mich auf YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/ 💎 Bewerte mich auf ProvenExpert: https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/ 💎 Meinen Podcast findest Du hier: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/podcast ___ Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24: https://www.digistore24.com/de/home/marketplace?search_vendor=reginavolz ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Es geht um die Fähigkeiten: Resilienz, Disziplin, Mut, Umsetzungsstärke und Optimismus. In der vergangenen Woche habe ich Dir an 5 Tagen jeweils 1 wertvolle Fähigkeit vermittelt, die Dir helfen kann, Krisen erfolgreich zu meistern. Weil diese Fähigkeiten so wertvoll sind, und Du diese auch wie einen Muskel trainieren kannst, gebe ich dir heute in diesem Podcast eine Zusammenfassung der einzelnen Stärken: Resilienz, Disziplin, Mut, Umsetzungsstärke und Optimismus. Ich erzähle Dir, was jede einzelne Fähigkeit bei Dir bewirken kann und wie Du sie ausbauen und trainieren kannst. Höre Dir auch gerne noch einmal die einzelnen Episoden #170 bis #174 an, hier berichte ich noch ausführlicher über die einzelnen Fähigkeiten und ich gebe Dir wertvolle Tipps, wie Du diese lernen kannst. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

In diesem Podcast stellt uns LinkedIn-Expertin Britta Behrens 5 LinkedIn Hacks vor, die euch in eurem Personal Branding auf LInkedIn unterstützen. Diese Tipps sollten Führungskräfte, Experten und Unternehmer unbedingt anwenden: 1. Follower vs. Vernetzen Funktion 2. Profil öffentlich schalten 3. Audio-Feature aktivieren 4. LinkedIn Tests absolvieren 5. LinkedIn-Profil auf XING promoten Diese Podcast-Episode ist der Auftakt und ein kleiner Vorgeschmack zu einem Interview, das ich mit Britta geführt habe. Viel Erfolg bei der Umsetzung der Tipps. ___ Möchtest Du mehr wissen über Karriere, Erfolg und Bewerbung, dann komm in meine private Facebook-Gruppe: "Leadership is a Lifestyle.": https://www.facebook.com/groups/traudicherfolgreichzusein ___ Das Bewerbungsgespräch. Insights für Bewerber. Ein Headhunter verrät Geheimnisse zum neuen Job 🚀 https://kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech ___ ✉️ Trag Dich jetzt in meinen Newsletter ein und erhalte eine exklusive Werte-Liste mit Kurzanleitung zur Identifizierung Deiner Werte: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter ___ Ich danke 🙏 Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner Website: https://www.volz-personalberatung.de/ 💎 Online-Kurs: DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.: https://kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech 💎 Komm in meine Facebook-Gruppe: Leadership is a Lifestyle.: https://www.facebook.com/groups/traudicherfolgreichzusein 💎 Abonniere meinen Newsletter: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter 💎 Folge mir auf Instagram: https://www.instagram.com/regina_volz/ 💎 Folge mir auf Facebook: https://www.facebook.com/regina.volz.3 💎 Folge mir auf Upspeak: https://www.upspeak.de/de/reginavolz 💎 Vernetze Dich mit mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/ 💎 Vernetze Dich mit mir auf XING: https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio 💎 Abonniere mich auf YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/ 💎 Bewerte mich auf ProvenExpert: https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/ 💎 Meinen Podcast findest Du hier: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/podcast ___ 🔥 Vernetzt euch mit BRITTA BEHRENS: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/britta-behrens-marketing-und-personal-branding-professional/ ___ Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24: https://www.digistore24.com/de/home/marketplace?search_vendor=reginavolz ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Warum wechseln Arbeitnehmer, Führungskräfte, Fachkräfte ihren Arbeitsplatz? Was ist der häufigste Grund hierfür? In diesem Podcast stelle ich Dir die 6 häufigsten Gründe für einen Arbeitsplatzwechsel vor und gebe Dir hierzu meine persönlichen Tipps und Erfahrungen weiter. In der nächsten Podcast Folge #215 gebe ich Dir 3 Coachingtools an die Hand, die Du bei der Entscheidungsfindung einsetzen kannst. Egal ob es sich um einen Arbeitsplatzwechsel handelt oder ein anderes Thema, welches Du entscheiden musst. Es sind kraftvolle Coaching Methoden, die wir sehr erfolgreich bei unseren Coachees einsetzen. Also höre Dir unbedingt die Podcast Folge #215 an. ___ ❗Trage Dich auf jeden Fall in die VIP Warteliste ein für den Onlinekurs❗ Das Bewerbungsgespräch. Insights für Bewerber. Ein Headhunter verrät Geheimnisse zum neuen Job 🚀 Und erhalte 3 wertvolle Boni. Den Link zu der VIP-Liste findest du in den Shownotes! Oder hier: kurs.volz-personalberatung.de/vip ___ Ich danke 🙏 Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Heute sprechen wir über die Themen Gesundheit, mehr Energie und Erfolg. 3 kraftvolle Themen die jede Führungskraft, jede*n Entscheider*in, jede*n Unternehmer*in interessieren müssen. Gesundheit, mehr Energie und Erfolg stehen sehr eng miteinander in Verbindung. Das beweist mein heutiger Gast, Alex Rusch aus der Schweiz. Alex ist Verleger, führt den Alex Rusch Verlag und besitzt mehrere Firmen. Er ist Autor von diversen Büchern und Hörbüchern, Erfolgspaketen und Online-Lehrgängen. Sein Motto: »Mehr ist möglich!« Hierzu hat Alex auch einen erfolgreichen Podcast. Heute erzählt Alex, wie er es schafft, als erfolgreicher Unternehmer so gesund und jung zu bleiben. Alex spricht über seine Ernährung, seine Ziele, und seine Erfolgsgeheimnisse. Es geht um: - 5 Tipps für ein gesundes Leben - 80-Stunden-Woche und gesund bleiben - Warum Schlaf so wichtig ist - Welche Zielplanung macht erfolgreich? - Was ist wichtig bei der Führung von Mitarbeiter*innen? - Weiterbildung für erfolgreiche Unternehmer*innen - So startest Du mit gesunder Ernährung Weiterführende Links zu Alex Rusch Wer ist Alex Rusch https://alexrusch.com/wer/ Bodensee Ölmühle http://www.zehlendorfer.com/oelmuehle.php Podcast: MEHR IST MÖGLICH https://podcasts.apple.com/de/podcast/mehr-ist-m%C3%B6glich/id1539421095 ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich als Führungskraft weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. ___ Bist Du schon im Clubhouse aktiv? Dort bin ich regelmäßig Gastgeberin. Die Talks drehen sich um Führung, Karriere und Persönlichkeit. Ich lade Dich herzlich zu den Gesprächen ein. Vielleicht hören wir uns schon bald auf der Bühne. Folge einfach meinem Profil @reginavolz (https://ios.joinclubhouse.com/@reginavolz) und meiner Clubhouse-Eventseite (https://clublink.to/user/regina-volz). ___ Möchtest Du mehr wissen über Führung und Karriere, dann komm in meine private LinkedIn-Gruppe: "Leadership is a Lifestyle.": https://www.linkedin.com/groups/8927876/ ___ Online-Kurs Das Bewerbungsgespräch. https://kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech ___ ✉️ Trag Dich jetzt in meinen Newsletter ein und erhalte eine exklusive Werte-Liste mit Kurzanleitung zur Identifizierung Deiner Werte: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter ___ Ich danke 🙏 Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner Website: https://www.volz-personalberatung.de/ 💎 Online-Kurs: DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.: https://kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech 💎 Abonniere meinen Newsletter: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter 💎 Folge mir auf Instagram: https://www.instagram.com/regina_volz/ 💎 Folge mir auf Facebook: https://www.facebook.com/regina.volz.3 💎 Vernetze Dich mit mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/ 💎 Vernetze Dich mit mir auf XING: https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio 💎 Abonniere mich auf YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/ 💎 Bewerte mich auf ProvenExpert: https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/ 💎 Meinen Podcast findest Du hier: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/podcast ___ Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24: https://www.digistore24.com/de/home/marketplace?search_vendor=reginavolz ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Am liebsten würde ich nur mit A-Mitarbeitern zusammenarbeiten. A-Mitarbeiter sind Leistungsträger und Talente. Sie sind die wertvollsten Ressourcen in Unternehmen. In diesem Podcast spreche ich über die Vorteile der A-Mitarbeiter und erzähle Dir, warum ich nur A-Mitarbeiter in meinem Unternehmen beschäftigen möchte. Aus dem Inhalt, A-Mitarbeiter: 1. Machen mich und mein Unternehmen erfolgreich 2. Inspirieren mich – es macht Spaß mit ihnen zu arbeiten 3. Erzeugen zufriedene Kunden – mehr Umsatz 4. Ich kann mich auf sie verlassen, sie sind kaum krank 5. Sind Corporate Influencer – sprechen positiv über den Chef und Firma 6. Denken in Lösungen und nicht in Problemen 7. Machen Verbesserungsvorschläge 8. Fordern mich und das Team – Haben einen hoher Qualitätsanspruch 9. Sind Energiespender und nicht -räuber 10.Schenken mir Zeit für mich Ich kann mich mich auf das Wesentliche konzentrieren und am und nicht im Unternehmen arbeiten A Mitarbeiter sind für mein Unternehmen kein Nice to Have sondern ein MUST! ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich als Führungskraft weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. ___ Bist Du schon im Clubhouse aktiv? Dort bin ich regelmäßig Gastgeberin. Die Talks drehen sich um Führung, Karriere und Persönlichkeit. Ich lade Dich herzlich zu den Gesprächen ein. Vielleicht hören wir uns schon bald auf der Bühne. Folge einfach meinem Profil @reginavolz (https://ios.joinclubhouse.com/@reginavolz) und meiner Clubhouse-Eventseite (https://clublink.to/user/regina-volz). ___ Möchtest Du mehr wissen über Führung und Karriere, dann komm in meine private LinkedIn-Gruppe: "Leadership is a Lifestyle.": https://www.linkedin.com/groups/8927876/ ___ Online-Kurs Das Bewerbungsgespräch. https://kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech ___ ✉️ Trag Dich jetzt in meinen Newsletter ein und erhalte eine exklusive Werte-Liste mit Kurzanleitung zur Identifizierung Deiner Werte: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter ___ Ich danke 🙏 Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner Website: https://www.volz-personalberatung.de/ 💎 Online-Kurs: DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.: https://kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech 💎 Komm in meine Facebook-Gruppe: Leadership is a Lifestyle.: https://www.facebook.com/groups/traudicherfolgreichzusein 💎 Abonniere meinen Newsletter: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter 💎 Folge mir auf Instagram: https://www.instagram.com/regina_volz/ 💎 Folge mir auf Facebook: https://www.facebook.com/regina.volz.3 💎 Vernetze Dich mit mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/ 💎 Vernetze Dich mit mir auf XING: https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio 💎 Abonniere mich auf YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/ 💎 Bewerte mich auf ProvenExpert: https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/ 💎 Meinen Podcast findest Du hier: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/podcast ___ Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24: https://www.digistore24.com/de/home/marketplace?search_vendor=reginavolz ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Arbeitsrecht für Arbeitgeber. Ein Thema, das für jeden Arbeitgeber eine hohe Priorität haben sollte. Sichere Arbeitsverträge sind ein MUST für jeden Unternehmer und können Zeit und Geld sparen. In diesem Podcast spreche ich mit Christina Linke, Rechtsanwältin für Arbeitsrecht, u.a. über folgende Themen: Was gibt es Neues im Arbeitsrecht im Jahr 2023 - Wie formulierst Du rechtssichere Arbeitsverträge - Was muss in aktuellen Arbeitsverträgen unbedingt geregelt sein - Das aktuelle Arbeitszeitgesetz - Urlaubsregelung im Arbeitsvertrag - Wie lang sollte die Probezeit sein - Wie können Überstunden geregelt werden - Warum Ausschlussfristen so wichtig sind - Was beim Sonderurlaub zu beachten ist - Welche Kündigungsfrist ist zu empfehlen - Krankmeldungen während der Kündigungsfrist Christina Linke ist Expertin im Arbeitsrecht und arbeitet überwiegend für Arbeitgeber. Sie ist seit 2002 selbstständig als Rechtsanwältin und hat seit 2011 ihre eigene Kanzlei. Höre auch gerne meine weiteren Podcasts mit Christina Linke: 004: Der richtige Umgang mit C-Mitarbeitern! https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/podcast/episoden/004 263: Die größten Irrtümer und Fehler einer Kündigung, mit RA Christina Linke https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/podcast/episoden/263 und 264: Kündigung – Die Chance für den Neustart mit Rechtsanwältin Christina Linke https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/podcast/episoden/264 Kontakt Christina Linke: www.ralinke.de www.myperfectbusiness.de Lasse hier Deinen Arbeitsvertrag von Christina Linke kostenlos prüfen https://ralinke.de/checkliste-arbeitsvertrag/ Viel Spaß beim Zuhören und viel Erfolg bei der Umsetzung. ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich persönlich weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner [Website](https://www.volz-personalberatung.de/) 💎 Online-Kurs: [DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.](https://kurs.volz-personalberatung.de/online-kurs-das-bewerbungsgespraech) 💎 Abonniere meinen [Newsletter](https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter) 💎 Folge mir auf [Instagram](https://www.instagram.com/regina_volz/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [XING](https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio) 💎 Abonniere meinen Kanal auf [YouTube](https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/) 💎 Bewerte mich auf [ProvenExpert](https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/) ___ Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? [Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24.](https://www.digistore24.com/de/home/marketplace?search_vendor=reginavolz) ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung. ___ Meine Bitte an Dich: [Wenn Dir dieser Podcast gefallen hat, freue ich mich über Deine 5 Sterne Bewertung bei iTunes 😘](http://getpodcast.reviews/id/1456793132) Damit hilfst Du mir den Podcast stets zu verbessern und Dir die Inhalte zu liefern, die Dir wichtig sind.

Social Selling - das neue Verkaufen. So gewinnst Du Neukunden im digitalen Zeitalter. Heute ist die Expertin Britta Behrens zu Gast. Sie gibt wertvolle Tipps, wie Du LinkedIn für Deinen Vertrieb und für die Neukundengewinnung nutzen kannst. Britta ist LinkedIn Marketing Expertin. Sie befasst sich intensiv mit den Themen Content Marketing, Social Selling und Personal Branding. Sie gibt ihr Wissen in Workshops, als Autorin und als Keynote Speakerin vielfältig weiter. Bis vor kurzem war sie noch für das Marketing von Piwik PRO, einem europäischen Analytics Anbieter, verantwortlich. Ab April wechselt sie zur HRS Group und wird dort das Corporate Influencer Programm leiten. In diesem Podcast erzählt Sie, wie Du ein Corporate Influencer Programm gestalten kannst, wie Du selbst zur Marke wirst. Wie Du auf LinkedIn sichtbar wirst und diese Plattform für Deinen Vertrieb nutzen kannst. Lass Dich inspirieren von dieser Expertin. Social Selling ist das neue Verkaufen! Dieser Podcast besteht aus 2 Teilen. Hör sie Dir unbedingt beide an, es lohnt sich. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Vorschau Textbaustein Geld, Abfindungen, Steuern. Florian berät mit seinem Team Unternehmen und Einzelpersonen zu den Themen Geld, Steuern, Abfindungen und Aufhebungsverträge. In diesem Podcast gibt Florian Fischer Profitipps und verrät Spielregeln zu dem Thema Abfindung. Er zeigt auf, welche Fehler Du auf keinen Fall machen solltest. Du erfährst u.a.: Worauf Du bei einer Abfindung unbedingt achten musst Wie Du Steuervorteile bei deiner Abfindung nutzt Welcher Auszahlungszeitraum ist der richtige Welche Fehler darfst Du auf keinen Fall machen Was bedeutet die Fünftelregelung bei der Abfindung Warum Du bei einer Kündigung und bei einem Aufhebungsvertrag einen guten Anwalt und einen guten Steuerberater brauchst Florian Fischer: Geschäftsführender Gesellschafter bei Fischer HOLDING und bei Fischer & Reimann Steuerberatungsgesellschaft mbH Ich freue mich auf Dein Feedback zu diesem Podcast. ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich als Führungskraft weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. < ___ Bist Du schon im Clubhouse aktiv? Dort bin ich regelmäßig Gastgeberin. Die Talks drehen sich um Führung, Karriere und Persönlichkeit. Ich lade Dich herzlich zu den Gesprächen ein. Vielleicht hören wir uns schon bald auf der Bühne. Folge einfach meinem Profil @reginavolz (https://ios.joinclubhouse.com/@reginavolz) und meiner Clubhouse-Eventseite (https://clublink.to/user/regina-volz). ___ Möchtest Du mehr wissen über Führung und Karriere, dann komm in meine private LinkedIn-Gruppe: "Leadership is a Lifestyle.": https://www.linkedin.com/groups/8927876/ ___ Online-Kurs Das Bewerbungsgespräch. https://kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech ___ ✉️ Trag Dich jetzt in meinen Newsletter ein und erhalte eine exklusive Werte-Liste mit Kurzanleitung zur Identifizierung Deiner Werte: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter ___ Ich danke 🙏 Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner Website: https://www.volz-personalberatung.de/ 💎 Online-Kurs: DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.: https://kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech 💎 Komm in meine Facebook-Gruppe: Leadership is a Lifestyle.: https://www.facebook.com/groups/traudicherfolgreichzusein 💎 Abonniere meinen Newsletter: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter 💎 Folge mir auf Instagram: https://www.instagram.com/regina_volz/ 💎 Folge mir auf Facebook: https://www.facebook.com/regina.volz.3 💎 Vernetze Dich mit mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/ 💎 Vernetze Dich mit mir auf XING: https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio 💎 Abonniere mich auf YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/ 💎 Bewerte mich auf ProvenExpert: https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/ 💎 Meinen Podcast findest Du hier: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/podcast ___ Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24: https://www.digistore24.com/de/home/marketplace?search_vendor=reginavolz ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Heute geht es um die Themen Ayurveda, gesunder Lifestyle, Unternehmertum und Führung. Wie passt das zusammen? Ich spreche mit Lisa Mauracher, die junge Unternehmerin und Geschäftsführerin des Ayurveda Sonnhof Resort in Tirol. Das Sonnhof Resort ist Europas erfolgreichstes Ayurveda Hotel. Ich selbst bin ein großer Ayurveda Fan und habe kürzlich einige Tage an diesem wundervollen Kraftort verbracht. In dieser Show spricht Lisa u. a. über: - Ihren unternehmerischen Weg und wie sie aus einem erfolglosen Hotel eines der bekanntesten Ayurveda Resorts gemacht hat. - Wie wichtig es ist, dass Du an Dich glaubst und Deinen Traum lebst, auch wenn Hindernisse auf Deinem Weg sind - Wie Du mit Intuition und Verstand ein Unternehmen aus schweren Krisen führen kannst - Ihre Rolle und Herausforderung als Führungskraft - Was ihr im Recruiting und bei der Auswahl der Mitarbeiter wichtig ist - Warum es keine Zufälle gibt - Wie wichtig es ist selbst in der Kraft zu sein, damit Du auch Deinem Team Kraft geben kannst - Was Ayurveda bei Dir bewirken kann - Sie gibt Tipps für den Alltag, die Dir Kraft und Energie schenken Links zur Sendung: [Homepage Ayurveda Resort Sonnhof](https://www.sonnhof-ayurveda.at/) [Instagram Ayurveda Resort Sonnhof](https://www.instagram.com/ayurvedaresortsonnhof/) [Instagram Lisa Mauracher](https://www.instagram.com/lisamauracher/) ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich persönlich weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner [Website](https://www.volz-personalberatung.de/) 💎 Online-Kurs: [DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.](https://kurs.volz-personalberatung.de/online-kurs-das-bewerbungsgespraech) 💎 Abonniere meinen [Newsletter](https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter) 💎 Folge mir auf [Instagram](https://www.instagram.com/regina_volz/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [XING](https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio) 💎 Abonniere meinen Kanal auf [YouTube](https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/) 💎 Bewerte mich auf [ProvenExpert](https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/) ___ Musik: Lars Tiletschke @himmelunaed.musik ___ Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? [Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24.](https://www.digistore24.com/de/home/marketplace?search_vendor=reginavolz) ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung. ___ Meine Bitte an Dich: [Wenn Dir dieser Podcast gefallen hat, freue ich mich über Deine 5 Sterne Bewertung bei iTunes 😘](http://getpodcast.reviews/id/1456793132) Damit hilfst Du mir den Podcast stets zu verbessern und Dir die Inhalte zu liefern, die Dir wichtig sind.

MEHR MUT. MEHR LEICHTIGKEIT. MEHR SELBSTBEWUSSTSEIN. Hierfür steht mein Gast: Chrissi-Joy. In dieser Show sprechen wir darüber, wie Du Dich selbst führen kannst und dabei Deine Lebensenergie stärken kannst. Gestalte Dein Leben glücklicher, gesünder und erfüllter. Es dreht sich um die Themen Mind, Body und Soul! Chrissi hat mein vergangenes Jahr sehr geprägt. Sie ist mein Body & Mind Coach. Sie hat mich in schweren Zeiten begleitet und mir zu einem gesunden und erfüllten Leben verholfen. Vielleicht hilft Dir der eine oder andere Tipp auch zu mehr Gesundheit, mehr Lebensenergie und mehr Leichtigkeit in Deinem Leben. Daher habe ich Chrissi-Joy in meine 500ste Show eingeladen. Wir sprechen über: - Die wichtigsten Erfolgsfaktoren - Wann brauchen wir einen Coach? - Was gehört zu einer ganzheitlichen Selbstführung? - Was kannst Du tun, um Dein Energiekonto aufzuladen? - Geh Deinen Weg leicht und mit Freude - Warum Du Dich selbst wichtig nehmen solltest - So wichtig ist Dein Umfeld - Die ersten Schritte in ein leichtes, gesundes und erfülltes Leben Chrissi gibt Dir wertvolle Tipps, wie Du noch glücklicher, gesünder und erfüllter werden kannst. Diese Folge findest Du auch als Video bei YouTube. Ich freue mich auf Dein Feedback zu dieser Jubiläumsausgabe. Schau Dir auch gerne die vorherigen Folgen mit Chrissi an: #466: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/podcast/episoden/466 und #467: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/podcast/episoden/467 Links von Chrissi: NEW ME https://chrissi-joy.com/newme/ Apple Podcast https://podcasts.apple.com/de/podcast/selbstbewusstsein-mut-leichtigkeit-joy-up-your-life/id1381434571 Spotify: https://open.spotify.com/show/3vKTNxAZ7D57FTVDv5fwkI?si=HoiGfQqQRuqg_Z3RK2SFzQ ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich persönlich weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner [Website](https://www.volz-personalberatung.de/) 💎 Online-Kurs: [DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.](https://kurs.volz-personalberatung.de/online-kurs-das-bewerbungsgespraech) 💎 Abonniere meinen [Newsletter](https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter) 💎 Folge mir auf [Instagram](https://www.instagram.com/regina_volz/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [XING](https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio) 💎 Abonniere meinen Kanal auf [YouTube](https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/) 💎 Bewerte mich auf [ProvenExpert](https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/) ___ Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? [Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24.](https://www.digistore24.com/de/home/marketplace?search_vendor=reginavolz) ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung. ___ Meine Bitte an Dich: [Wenn Dir dieser Podcast gefallen hat, freue ich mich über Deine 5 Sterne Bewertung bei iTunes 😘](http://getpodcast.reviews/id/1456793132) Damit hilfst Du mir den Podcast stets zu verbessern und Dir die Inhalte zu liefern, die Dir wichtig sind.

Gordon Schönwälder, der Gründer von „Podcast Helden“ und für mich der Vater von Podcasting ist in diesem Podcast mein Interviewgast. Gordon erzählt über die Magie eines Podcasts, welche Beziehung entsteht, wenn Dir jemand im Ohr ist und wie sich Menschen im Podcast verbinden können. Du erfährst, warum Du über das Thema Podcasting nachdenken solltest und wie Du mit einem Podcast Dein Unternehmen, Dich und Deine Marke nach vorne bringen kannst. Gordon berichtet darüber, wie er zum Podcasting gekommen ist. Er erzählt, was Podcasthörer für Typen sind und welche Zielgruppe Du mit einem Podcast besonders erreichen kannst. Viel Spaß mit dieser Folge. PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Du bist verantwortlich für Deinen Erfolg, Deine Energie, Deine Gesundheit, Deine Beziehungen und Deine Persönlichkeit. In diesem Podcast gebe ich Dir 5 Tipps, wie Du es schaffst, Dinge nicht persönlich zu nehmen und sich nicht angreifen zu lassen. Energiefresser zu reduzieren, gesund und erfolgreich zu bleiben und in die eigene Kraft zu kommen. Es geht um: • Die Person tut es für sich und nicht für mich • Klarheit schaffen durch Reflektion Klare Gedanken und klare Worte Abstand nehmen und sachlich bleiben • Unterschied zwischen Selbstwert und Selbstbewusstsein • Bewusstsein der Stärke und des Mangels • Dein Umfeld ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich als Führungskraft weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. ___ Bist Du schon im Clubhouse aktiv? Dort bin ich regelmäßig Gastgeberin. Die Talks drehen sich um Führung, Karriere und Persönlichkeit. Ich lade Dich herzlich zu den Gesprächen ein. Vielleicht hören wir uns schon bald auf der Bühne. Folge einfach meinem Profil @reginavolz (https://ios.joinclubhouse.com/@reginavolz) und meiner Clubhouse-Eventseite (https://clublink.to/user/regina-volz). ___ Möchtest Du mehr wissen über Führung und Karriere, dann komm in meine private LinkedIn-Gruppe: "Leadership is a Lifestyle.": https://www.linkedin.com/groups/8927876/ ___ Online-Kurs Das Bewerbungsgespräch. https://kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech ___ ✉️ Trag Dich jetzt in meinen Newsletter ein und erhalte eine exklusive Werte-Liste mit Kurzanleitung zur Identifizierung Deiner Werte: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter ___ Ich danke 🙏 Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner Website: https://www.volz-personalberatung.de/ 💎 Online-Kurs: DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.: https://kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech 💎 Komm in meine Facebook-Gruppe: Leadership is a Lifestyle.: https://www.facebook.com/groups/traudicherfolgreichzusein 💎 Abonniere meinen Newsletter: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter 💎 Folge mir auf Instagram: https://www.instagram.com/regina_volz/ 💎 Folge mir auf Facebook: https://www.facebook.com/regina.volz.3 💎 Vernetze Dich mit mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/ 💎 Vernetze Dich mit mir auf XING: https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio 💎 Abonniere mich auf YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/ 💎 Bewerte mich auf ProvenExpert: https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/ 💎 Meinen Podcast findest Du hier: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/podcast ___ Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24: https://www.digistore24.com/de/home/marketplace?search_vendor=reginavolz ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

In dieser Woche stelle ich Dir die 5 Fähigkeiten vor, die Führungskräfte stark und fit für unvorhergesehene Herausforderungen machen. Ist Dir schon einmal aufgefallen, dass es Menschen gibt, die Krisen gestärkt angehen, nach Lösungen suchen und als Gewinner hervorgehen. Andere wiederum sehen nur die Probleme sind frustriert, verschwinden in ihrem Schneckenloch und hoffen, dass alles „böse“ schnell vorübergeht. Gerade jetzt in der Corona Zeit kannst Du das sehr gut beobachten. Du kannst sehr gut erkennen, wer die Persönlichkeit und das Mindset hat, Krisen zu meistern und wie einzelne Persönlichkeiten mit der Situation umgehen. In dieser Woche gebe ich Dir an 5 Tagen jeweils 1 wertvolle Fähigkeit an die Hand, die Dir hilft, Krisen zu beherrschen und zu meistern. Ich erzähle Dir, was hinter der jeweiligen Fähigkeit steckt und wie Du sie erwerben kannst. Heute geht es um die Fähigkeit Umsetzungsstärke Umsetzungskompetenz oder Umsetzungsstärke ist die Fähigkeit Ziele in tatsächliche Ergebnisse, Resultate und Erfolge umzusetzen. Studien haben gezeigt, dass Menschen mit Umsetzungsstärke bessere persönliche Beziehungen haben, über mehr Selbstvertrauen verfügen, mehr Leistung bringen und weniger anfällig für Stress und psychische Störungen sind. Es gibt Menschen, denen es mit relativ wenig Aufwand gelingt, große Leistungen zu erbringen oder anspruchsvolle Ziele zu erreichen, während andere trotz größter Bemühungen und umfangreicher Kenntnisse immer wieder scheitern. Gerade im Unternehmensalltag sind Umsetzungsdefizite häufig zu beobachten. Beispielsweise werden zahlreiche Sitzungen abgehalten, die Umsetzung der Beschlüsse kommt aber nicht zustande. Es werden viele Konzepte erarbeitet, die in den Schubladen verweilen… Mehr zu dem Thema Umsetzungsstärke und welche Fähigkeiten diese Willenskraft ausmacht, erfährst Du in diesem Podcast. Dieser Podcast ist nicht nur für Führungskräfte interessant, sondern für jeden, der sich beruflich und privat weiterentwickeln möchte. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

In diesem Podcast erfährst Du, wie Du Deine A-Mitarbeiter finden kannst. Ich erzähle Dir, wie es Dir gelingt eine vertrauensvolle Atmosphäre in einem Bewerbungsgespräch herzustellen, um somit die wahre Persönlichkeit und das Mindset Deines Bewerbers zu erkennen. Ich verrate Dir 12 starke Bewerberfragen, die Du dem Bewerber, der Bewerberin stellen kannst. Mit diesen Fragen erkennst Du, ob Du einen A, B oder C Kandidaten vor Dir sitzen hast und ob der Kandidat / die Kandidatin in Dein Unternehmen, Dein Team und in Deine Unternehmenskultur passt. Eine Person öffnet sich, wenn sie Vertrauen gewonnen hat. Ein Bewerbungsgespräch muss in einer vertraulichen und partnerschaftlichen Atmosphäre stattfinden, damit beide Parteien herausfinden, ob Sie zueinander passen. Erst in einem vertrauensvollen Umfeld öffnet sich auch das Unterbewusstsein der Menschen, welches die wahre Persönlichkeit hinter den Kulissen zum Vorschein bringt. Höre unbedingt hierzu auch den Podcast #183 Erfolgreich führen mit A B und C Mitarbeitern. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Im aktuellen Podcast sprechen wir mit Ien Svea Bäumler, der Expertin für Stimme und Auftritt. Ien Svea Bäumler bringt über 20 Jahre Erfahrung mit und hat zahllose bekannte Menschen begleitet, die öffentlich sprechen. Seit 16,5 Jahren ist sie als Stimm-, Sprech- und Moderationscoach beim WDR tätig und führt seit 19,5 Jahren ihr eigenes Unternehmen. Zusätzlich ist sie seit 11 Jahren als Diplom Sprachheilpädagogin tätig. Teil 2 erscheint am 06.06.2024 Hier sind die Highlights aus unserem Gespräch: Allgemeine Fragen: 1. Füllwörter vermeiden: · Wie reduziert man "ähs" und andere Füllwörter? 2. Mitreißender sprechen: · Tipps und Techniken, um begeisternder und fesselnder zu sprechen. 3. Mehr Stimmvolumen: · Übungen und Methoden, um die Stimme kräftiger und voller klingen zu lassen. 4. Sprechgeschwindigkeit: · Was kann man tun, wenn man zu schnell spricht? 5. Monotonie vermeiden: · Strategien, um eine monotone Stimme zu variieren. 6. Präsentationsvorbereitung: · Beste Methoden und Techniken zur Vorbereitung auf eine Präsentation. 7. Spontan überzeugen: · Wie kann man auch ohne Vorbereitung überzeugend sprechen? 8. Guter Sprecher/ gute Sprecherin: · Was zeichnet eine gute Sprecherin oder einen guten Sprecher aus? 9. Verzetteln und Verhaspeln: · Was kann man tun, wenn man sich oft verzettelt und um Kopf und Kragen redet? Bühne: 1. Auftritt auf der Bühne: · Wichtige Dinge, die man auf der Bühne beachten muss. 2. Vorbereitung: · Wie bereitet man sich optimal auf einen Bühnenauftritt vor? 3. Handhaltung: · Tipps, wohin mit den Händen während eines Auftritts. 4. Variation der Präsentation: · Methoden, um die Präsentation abwechslungsreicher zu gestalten. Kamera: 1. Vor der Kamera sprechen: · Tipps und Tricks für das Sprechen vor der Kamera. 2. Schwierigkeiten: · Warum ist es so schwierig, vor der Kamera zu sprechen und wie überwindet man diese Schwierigkeiten? 3. Blickrichtung: · Wo sollte man hinsehen, wenn man vor der Kamera spricht?... ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich persönlich weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner [Website](https://www.volz-personalberatung.de/) 💎 LEADERSHIP 2.0: [Die Premium Masterclass für Leader](https://kurs.volz-personalberatung.de/leadership-2-0-die-premium-masterclass-fuer-leader) 💎 Online-Kurs: [DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.](https://kurs.volz-personalberatung.de/online-kurs-das-bewerbungsgespraech) 💎 Abonniere meinen [Newsletter](https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter) 💎 Folge mir auf [Instagram](https://www.instagram.com/regina_volz/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [XING](https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio) 💎 Abonniere meinen Kanal auf [YouTube](https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/) 💎 Bewerte mich auf [ProvenExpert](https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/) ___ Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? [Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24.](https://www.digistore24.com/de/home/marketplace?search_vendor=reginavolz) ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung. ___ Meine Bitte an Dich: [Wenn Dir dieser Podcast gefallen hat, freue ich mich über Deine 5 Sterne Bewertung bei iTunes 😘](http://getpodcast.reviews/id/1456793132) Damit hilfst Du mir den Podcast stets zu verbessern und Dir die Inhalte zu liefern, die Dir wichtig sind.

Hast Du einmal eine Entscheidung getroffen, muss sie nicht endgültig sein. Kennst Du das Gefühl, dass Dir die Entscheidung nicht aus dem Kopf geht und Du Dir im Nachhinein nicht sicher bist, ob Du die richtige Entscheidung getroffen hast? Genau um dieses Thema geht es in dem Podcast. Ich erzähle Dir wahre Gegebenheiten aus meinem beruflichen Alltag bei denen es richtig war, ein Nein zurückzunehmen und eine neue Entscheidung zu treffen. Viel Spaß mit diesem Podcast und überdenke Deine Entscheidung, wenn Sie Dir nicht aus dem Kopf geht. PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Führung kann so einfach sein. In dieser Episode spreche ich mit Alexander Benedix über das Thema Führung. Alexander ist seit 2006 selbstständiger Führungstrainer, Businesscoach und Unternehmer. Er beschäftigt sich u.a. mit dem Thema Agile Führung, Beidhändige Führung, Ambidextrous Leadership und Transformationale Führung. Alexander gibt uns viele wertvolle Tipps zum Thema Führung und beantwortet u.a. die Fragen: Kann man Führung lernen? Was bedeutet Beidhändige Führung? Wie führe ich agile Teams? Wie funktioniert die Transformationale Führung? Worauf musst Du bei der Auswahl einer Führungskraft achten? Was haben erfolgreiche Führungskräfte gemeinsam? Das Interview kannst Du Dir auch auf meinem YouTube-Kanal ansehen https://youtu.be/MznCJollHwM Mehr über Alexander 👉 Zur Website https://fitforleadership.ch/ Lerne beidhändige Führung ganz praktisch 👉 https://www.lead-agile.de/de/ Alexander`s Podcast «Führung kann so einfach sein» 👉 https://fitforleadership.ch/podcast-fuehrung-kann-so-einfach-sein/ Social Media 👉 Vernetze dich mit Alexander auf LinkedIn https://www.linkedin.com/in/abenedix/ ___ Möchtest Du mehr wissen über Führung und Karriere, dann komm in meine private LinkedIn-Gruppe: "Leadership is a Lifestyle.": https://www.linkedin.com/groups/8927876/ ___ Das Bewerbungsgespräch. Insights für Bewerber. Ein Headhunter verrät Geheimnisse zum neuen Job 🚀 https://kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech ___ ✉️ Trag Dich jetzt in meinen Newsletter ein und erhalte eine exklusive Werte-Liste mit Kurzanleitung zur Identifizierung Deiner Werte: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter ___ Ich danke 🙏 Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner Website: https://www.volz-personalberatung.de/ 💎 Online-Kurs: DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.: https://kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech 💎 Komm in meine Facebook-Gruppe: Leadership is a Lifestyle.: https://www.facebook.com/groups/traudicherfolgreichzusein 💎 Abonniere meinen Newsletter: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter 💎 Folge mir auf Instagram: https://www.instagram.com/regina_volz/ 💎 Folge mir auf Facebook: https://www.facebook.com/regina.volz.3 💎 Folge mir auf Upspeak: https://www.upspeak.de/de/reginavolz 💎 Vernetze Dich mit mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/ 💎 Vernetze Dich mit mir auf XING: https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio 💎 Abonniere mich auf YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/ 💎 Bewerte mich auf ProvenExpert: https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/ 💎 Meinen Podcast findest Du hier: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/podcast ___ Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24: https://www.digistore24.com/de/home/marketplace?search_vendor=reginavolz ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

**Generation Z, wie tickt sie und wie ist sie zu gewinnen. Zu diesem Thema ist Patrick Popp in dieser Show zu Gast. Patrick ist Jahrgang 1999, also ein Digital Native aus der Generation Z und spricht aus seiner Welt. ** Der Generation Z werden überwiegend diejenigen zugerechnet, die zwischen 1997 und 2012 zur Welt gekommen sind. Die Gen Z ist der Nachfolger der Generation Y, und die erste Gruppe der Digital Natives. Die Gen Z wurde in ein **digitales Zeitalter** hineingeboren, das ohne Internetverbindung und diverse Devices nicht mehr auskommt. Sie bewegt sich wie keine andere Personengruppe im Netz und integriert das Smartphone vollständig in ihre Lebenswelt. Die Kommunikation läuft über das Internet, und das reale Leben verschmilzt zunehmend mit dem Digitalen. Die Generation Z ist mit der virtuellen Welt und der Flut von digitalen Informationen bestens vertraut und nutzt diese täglich. Beruflich strebt die Generation Z nach Selbstverwirklichung. Sie möchten nach außen etwas darstellen, haben ein hohes Selbstbewusstsein und engagieren sich wieder vermehrt für Umwelt und Politik. Dieses Bestreben können sie in der digital vernetzten Welt überall und maximal erfüllen. Traditionen rücken in den Hintergrund und die Zukunft der Welt rückt in den Vordergrund. Wir sprechen über die Bedürfnisse, Wünsche, Ansprüche und Werte der Generation Z. Ein spannendes Interview über die jungen Teilnehmer der neuen Arbeitswelt. ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich persönlich weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner [Website](https://www.volz-personalberatung.de/) 💎 Online-Kurs: [DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.](https://kurs.volz-personalberatung.de/online-kurs-das-bewerbungsgespraech) 💎 Abonniere meinen [Newsletter](https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter) 💎 Folge mir auf [Instagram](https://www.instagram.com/regina_volz/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [XING](https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio) 💎 Abonniere meinen Kanal auf [YouTube](https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/) 💎 Bewerte mich auf [ProvenExpert](https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/) ___ Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? [Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24.](https://www.digistore24.com/de/home/marketplace?search_vendor=reginavolz) ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung. ___ Meine Bitte an Dich: [Wenn Dir dieser Podcast gefallen hat, freue ich mich über Deine 5 Sterne Bewertung bei iTunes 😘](http://getpodcast.reviews/id/1456793132) Damit hilfst Du mir den Podcast stets zu verbessern und Dir die Inhalte zu liefern, die Dir wichtig sind.

Heute im Podcast reden wir über die emotionale Führung in Krisenzeiten. Zu Gast ist Sabrina von Nessen. Sabrina ist ein leidenschaftlicher Leader mit 20 Jahren Erfahrung in der Finanz- und IT-Branche. Warum ist gerade heute eine emotionale Führung so wichtig? Was bedeutet die emotionale Führung, wie führt die gute Führungskraft in der Krise und wie motiviert sie sich selbst. Wie motivierst Du unsichere und ängstliche Mitarbeiter und wie führst Du und erreichst gute Ergebnisse, wenn der Großteil der Mitarbeiter im Homeoffice arbeitet. Diese Fragen und mehr klären wir in diesem Podcast. Der Podcast hat 2 Teile. Höre dir unbedingt beide Teile an, es lohnt sich. Der Podcast ist auch für Mitarbeiter interessant, denn sie können viel von einer erfahrenen Führungskraft, wie Sabrina eine ist, lernen. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Im Karneval feiern wir Kölner die 5. Jahreszeit mit Leidenschaft, geleitet von den Werten des Klüngelns, Tanzens und Bützens. Diese Traditionen prägen nicht nur unser Fest, sondern auch unsere Führungsphilosophie. Die Kölner sind bekannt für ihre Lebensfreude und Offenheit gegenüber Veränderungen. Sie verkörpern Toleranz und pflegen ein starkes Netzwerk. Das Kölsche Grundgesetz inspiriert modernes Leadership: Es lehrt uns, Gelassenheit zu bewahren und einander zu unterstützen. Seit der Römerzeit wird in Köln nach dem Motto „Fünfe auch mal gerade sein lassen, leben und leben lassen" gelebt. In einer Stadt, in der das Klüngeln, Tanzen und Bützen tief verwurzelt ist, gilt: Man kennt sich, man hilft sich. In dieser Show, spreche ich über die 11 Gesetze des Kölschen Grundgesetzes und wie sie unsere unsere Führungsphilosophie beeinflussen: § 1 - Et es wie et es (Es ist, wie es ist): Akzeptiere die Realität und bleibe gelassen, auch wenn die Umstände nicht ideal sind. Flexibilität und eine positive Einstellung helfen, Herausforderungen zu meistern. § 2 - Et kütt wie et kütt (Es kommt, wie es kommt): Hab keine Angst vor der Zukunft. Sei offen für Veränderungen und gehe mit Zuversicht auf kommende Herausforderungen zu. Das Glück kann unerwartet kommen. § 3 - Et hätt noch immer jot jejange (Es ist bisher immer gut gegangen): Vertraue auf bewährte Methoden und Strategien, die in der Vergangenheit erfolgreich waren. Kontinuität kann Stabilität und Erfolg bringen. § 4 - Wat fott es, es fott (Was weg ist, ist weg): Lamentiere nicht über Verluste, sondern sei offen für neue Möglichkeiten und Chancen. Vergangenes kann nicht geändert werden, aber die Zukunft kann gestaltet werden. § 5 - Nix bliev wie et wor (Nichts bleibt, wie es war): Sei offen für Veränderungen und Innovationen. Fortschritt und Entwicklung sind wesentliche Bestandteile des Erfolgs. § 6 - Kenne mer nit, bruche mer nit, fott domet (Kennen wir nicht, brauchen wir nicht, weg damit) ... ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich persönlich weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner [Website](https://www.volz-personalberatung.de/) 💎 LEADERSHIP 2.0: [Die Premium Masterclass für Leader](https://kurs.volz-personalberatung.de/leadership-2-0-die-premium-masterclass-fuer-leader) 💎 Online-Kurs: [DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.](https://kurs.volz-personalberatung.de/online-kurs-das-bewerbungsgespraech) 💎 Abonniere meinen [Newsletter](https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter) 💎 Folge mir auf [Instagram](https://www.instagram.com/regina_volz/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [XING](https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio) 💎 Abonniere meinen Kanal auf [YouTube](https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/) 💎 Bewerte mich auf [ProvenExpert](https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/) ___ Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? [Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24.](https://www.digistore24.com/de/home/marketplace?search_vendor=reginavolz) ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung. ___ Meine Bitte an Dich: [Wenn Dir dieser Podcast gefallen hat, freue ich mich über Deine 5 Sterne Bewertung bei iTunes 😘](http://getpodcast.reviews/id/1456793132) Damit hilfst Du mir den Podcast stets zu verbessern und Dir die Inhalte zu liefern, die Dir wichtig sind.

Führungskräfte sind fast immer in einer Sandwichposition. Sie motivieren, begeistern und führen ihre Mitarbeiter. Sie tragen Verantwortung für ihren Bereich und berichten wiederum an ihre Führungskraft, an die Geschäftsführung, an den Vorstand, Unternehmer und an Shareholder. Diese Funktion und Aufgabe der Führungskraft ist oft eine große Herausforderung. Die von der Führungskraft mit viel Empathie, Überzeugungskraft und hoher sozialer Kompetenz gelöst werden kann. In diesen Podcast habe ich Jana Tiletschke eingeladen, Leiterin Recruiting der Volz Personalberatung. Sie berichtet über ihre Erfahrungen, Vorteile und Nachteile als Führungskraft in der Sandwichposition. Wir freuen uns über Dein Feedback. ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich als Führungskraft weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. ___ Bist Du schon im Clubhouse aktiv? Dort bin ich regelmäßig Gastgeberin. Die Talks drehen sich um Führung, Karriere und Persönlichkeit. Ich lade Dich herzlich zu den Gesprächen ein. Vielleicht hören wir uns schon bald auf der Bühne. Folge einfach meinem Profil @reginavolz (https://ios.joinclubhouse.com/@reginavolz) und meiner Clubhouse-Eventseite (https://clublink.to/user/regina-volz). ___ Möchtest Du mehr wissen über Führung und Karriere, dann komm in meine private LinkedIn-Gruppe: "Leadership is a Lifestyle.": https://www.linkedin.com/groups/8927876/ ___ Online-Kurs Das Bewerbungsgespräch. https://kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech ___ ✉️ Trag Dich jetzt in meinen Newsletter ein und erhalte eine exklusive Werte-Liste mit Kurzanleitung zur Identifizierung Deiner Werte: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter ___ Ich danke 🙏 Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner Website: https://www.volz-personalberatung.de/ 💎 Online-Kurs: DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.: https://kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech 💎 Komm in meine Facebook-Gruppe: Leadership is a Lifestyle.: https://www.facebook.com/groups/traudicherfolgreichzusein 💎 Abonniere meinen Newsletter: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter 💎 Folge mir auf Instagram: https://www.instagram.com/regina_volz/ 💎 Folge mir auf Facebook: https://www.facebook.com/regina.volz.3 💎 Vernetze Dich mit mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/ 💎 Vernetze Dich mit mir auf XING: https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio 💎 Abonniere mich auf YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/ 💎 Bewerte mich auf ProvenExpert: https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/ 💎 Meinen Podcast findest Du hier: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/podcast ___ Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24: https://www.digistore24.com/de/home/marketplace?search_vendor=reginavolz ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Mitarbeiter:innen aus Verzweiflung einstellen, sogar Lügen oder übertreiben, um die guten Bewerber:innen zu begeistern, dazu lassen sich Führungskräfte, Unternehmer:innen manchmal verleiten, weil sie dringend Personal benötigen. In diesem Podcast spreche ich über die 8 teuersten Fehler der Führungskräfte bei der Personaleinstellung. Teuer, weil die gewonnenen Personen wahrscheinlich nicht in Deinem Unternehmen bleiben, weil sie enttäuscht sind oder sich etwas anderes versprochen haben. Denke immer daran: Talente verzeihen nicht Ich freue mich, wenn Du meinen Podcast hörst und mir ein Feedback dazu gibst. ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich persönlich weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner [Website](https://www.volz-personalberatung.de/) 💎 Online-Kurs: [DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.](https://kurs.volz-personalberatung.de/online-kurs-das-bewerbungsgespraech) 💎 Abonniere meinen [Newsletter](https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter) 💎 Folge mir auf [Instagram](https://www.instagram.com/regina_volz/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [XING](https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio) 💎 Abonniere meinen Kanal auf [YouTube](https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/) 💎 Bewerte mich auf [ProvenExpert](https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/) ___ Musik: Lars Tiletschke @himmelunaed.musik ___ Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? [Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24.](https://www.digistore24.com/de/home/marketplace?search_vendor=reginavolz) ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung. ___ Meine Bitte an Dich: [Wenn Dir dieser Podcast gefallen hat, freue ich mich über Deine 5 Sterne Bewertung bei iTunes 😘](http://getpodcast.reviews/id/1456793132) Damit hilfst Du mir den Podcast stets zu verbessern und Dir die Inhalte zu liefern, die Dir wichtig sind.

Kennst Du die Zwei-Pizza-Regel von Jeff Bezos und das Parkinson‘sche Gesetz? Es geht um Zeitmanagement. Mit der Parkinson-Krankheit hat das Parkinson‘sche Gesetz nichts zu tun. Das Gesetz sagt: „Arbeit dehnt sich in genau dem Maß aus, wie Zeit für ihre Erledigung zur Verfügung steht.“ Mit anderen Worten: Je mehr Zeit wir uns für eine Aufgabe nehmen, desto länger brauchen wir auch dafür. „Arbeit lässt sich wie Gummi dehnen, um die Zeit auszufüllen, die für sie zur Verfügung steht“, sagt Parkinson, auf den das Gesetz zurückgeht. Es beschreibt folgendes Phänomen: Wer 60 Minuten für ein Meeting ansetzt, braucht die vollen 60 Minuten, auch wenn alles Wichtige schon nach 20 Minuten besprochen und entschieden ist. Jeff Bezos und die Zwei-Pizza-Regel Jeff Bezos macht es vor. Damit Meetings bei Amazon effektiv umgesetzt werden konnten, hat Jeff Bezos die sogenannte „Zwei-Pizza-Regel“ erfunden. Mit dieser Regel hat Jeff Bezos festgelegt, dass nur so viele Teilnehmer an einem Meeting teilnehmen dürfen, die von zwei Pizzen satt wurden. Die Meetingzeit ist immer begrenzt und eine konkrete Agenda ist absolute Voraussetzung. Elon Musk hat auch eine Meinung dazu. Er sieht in Meetings gar keinen Nutzen. Elon Musk behauptet, dass umfangreiche Meetings Zeitverschwendung sind und je länger diese andauern, die Qualität immer schlechter wird. Da ist sicher etwas Wahres dran, was meinst Du? ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich persönlich weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. ___ [✉️ Trag Dich jetzt in meinen Newsletter ein und erhalte eine exklusive Werte-Liste mit Kurzanleitung zur Identifizierung Deiner Werte.](https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter) ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner [Website](https://www.volz-personalberatung.de/) 💎 Online-Kurs: [DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.](https://kurs.volz-personalberatung.de/online-kurs-das-bewerbungsgespraech) 💎 Abonniere meinen [Newsletter](https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter) 💎 Folge mir auf [Instagram](https://www.instagram.com/regina_volz/) 💎 Folge mir auf [Facebook](https://www.facebook.com/regina.volz.3) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [XING](https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio) 💎 Abonniere meinen Kanal auf [YouTube](https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/) 💎 Bewerte mich auf [ProvenExpert](https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/) 💎 Hier findest Du meinen [Podcast](https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/podcast) ___ Musik: Lars Tiletschke @himmelunaed.musik ___ Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? [Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24.](https://www.digistore24.com/de/home/marketplace?search_vendor=reginavolz) ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung. ___ Meine Bitte an Dich: [Wenn Dir dieser Podcast gefallen hat, freue ich mich über Deine 5 Sterne Bewertung bei iTunes 😘](http://getpodcast.reviews/id/1456793132) Damit hilfst Du mir den Podcast stets zu verbessern und Dir die Inhalte zu liefern, die Dir wichtig sind.

Bill Gates ist einer der reichsten und erfolgreichsten Menschen der Welt. Heute rede ich über 3 seiner wertvollen Zitate. Es geht um die Themen Feedback und um das Lernen: 1.“Wir alle brauchen Menschen, die uns Feedback geben. So verbessern wir uns.” 2.“Deine unzufriedensten Kunden sind Deine größte Quelle des Lernens.” 3.“Jeder braucht einen Trainer. Es spielt keine Rolle, ob Du ein Basketballspieler, ein Tennisspieler, ein Turner oder ein Bridgespieler bist.” ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich als Führungskraft weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. ___ Möchtest Du mehr wissen über Führung und Karriere, dann komm in meine private LinkedIn-Gruppe: "Leadership is a Lifestyle.": https://www.linkedin.com/groups/8927876/ ___ Das Bewerbungsgespräch. Insights für Bewerber. Ein Headhunter verrät Geheimnisse zum neuen Job 🚀 https://kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech ___ ✉️ Trag Dich jetzt in meinen Newsletter ein und erhalte eine exklusive Werte-Liste mit Kurzanleitung zur Identifizierung Deiner Werte: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter ___ Ich danke 🙏 Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner Website: https://www.volz-personalberatung.de/ 💎 Online-Kurs: DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.: https://kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech 💎 Komm in meine Facebook-Gruppe: Leadership is a Lifestyle.: https://www.facebook.com/groups/traudicherfolgreichzusein 💎 Abonniere meinen Newsletter: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter 💎 Folge mir auf Instagram: https://www.instagram.com/regina_volz/ 💎 Folge mir auf Facebook: https://www.facebook.com/regina.volz.3 💎 Folge mir auf Upspeak: https://www.upspeak.de/de/reginavolz 💎 Vernetze Dich mit mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/ 💎 Vernetze Dich mit mir auf XING: https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio 💎 Abonniere mich auf YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/ 💎 Bewerte mich auf ProvenExpert: https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/ 💎 Meinen Podcast findest Du hier: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/podcast ___ Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24: https://www.digistore24.com/de/home/marketplace?search_vendor=reginavolz ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Du bist selbstständig, Kleinunternehmer, Einzelunternehmer und warst bisher allein unterwegs. Du merkst, dass Du Unterstützung brauchst. Nicht von Externen, sondern von eigenen Mitarbeitern. Ja, Du willst nun endlich eigene Mitarbeiter einstellen und Du fragst Dich, was bedeutet das für mich, wenn ich eigene Mitarbeiter einstelle? Welche Verantwortung übernehme ich, wie geht Führung und kann ich überhaupt Führung? Habe ich das richtige Mindset und die richtige Persönlichkeit als Leader? Darüber spreche ich in dieser Episode und weitere Themen sind: ▪ Warum Führung Spaß machen sollte ▪ Unterschied zwischen den Externen und eigenen Mitarbeiter ▪ Vor- und Nachteile von eigenen Mitarbeitern ▪ Welche Verantwortung übernehme ich, wenn ich Mitarbeiter einstelle ▪ Was ist Führung überhaupt ▪ Kann ich führen ▪ Will ich führen ▪ Kann ich Führung lernen Ich zeige Dir 10 Punkte, die Du über Führung wissen solltest, wenn Du Deine ersten Mitarbeiter einstellst. Diese Episode ist auch interessant für Dich, wenn Du Deine Karriere in Richtung Führung entwickeln möchtest oder gerade entwickelt hast. Ich zeige Dir auf, was in der Führung wichtig ist und welche Eigenschaften Du als Führungskraft benötigst. ___ Möchtest Du mehr wissen über Karriere, Erfolg und Bewerbung, dann komm in meine private Facebook-Gruppe: "Karriere. Erfolg. Bewerbung" Den Link findest Du in den Shownotes. ___ Das Bewerbungsgespräch. Insights für Bewerber. Ein Headhunter verrät Geheimnisse zum neuen Job 🚀 Den Link zu dem Online-Kurs findest du in den Shownotes! Oder hier: kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech ___ Ich danke 🙏 Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Unsere besten Learnings aus dem Monat April. Was wir von unserem Team lernen können. Mit dieser Episode kommt wieder unser Team zu Wort. Wir stellen Dir unsere besten Learnings aus dem Monat April vor. Einmal pro Woche setzt sich das Team zusammen und jeder berichtet über das Learning der Woche. Und hier die Besten! Viel Spaß mit dieser Folge! PS: Der Podcast kann unbezahlte Werbung wegen Nennen von Unternehmen oder Marken beinhalten.

Mythos 1: „Eine gute Führungskraft hat immer alle Antworten“ Das Bild der allwissenden Führungskraft hält sich hartnäckig. Doch die Realität sieht anders aus. In einer komplexen und dynamischen Welt ist es nicht die Führungskraft mit den meisten Antworten, sondern jene, die die richtigen Fragen stellt, die erfolgreich ist. Sich verletzlich zu zeigen und zuzugeben, dass man nicht alles weiß, ist keine Schwäche, sondern eine Stärke. So wird Vertrauen aufgebaut und echte Innovation gefördert. Mythos 2: „Führungskräfte müssen immer stark wirken“ Das Bild der unerschütterlichen Führungskraft mag auf den ersten Blick beeindruckend wirken, doch in Wahrheit ist es ein gefährlicher Trugschluss. Authentizität, Verletzlichkeit und emotionale Intelligenz sind die echten Erfolgsfaktoren. Eine gute Führungskraft zeigt, dass auch sie mal zweifelt oder Schwächen hat. Dies schafft eine echte Verbindung zum Team und baut Brücken des Vertrauens – kein Mitarbeiter identifiziert sich mit einem Roboter. Mythos 3: „Erfolgreiche Führung basiert nur auf Leistung“ Natürlich ist Leistung wichtig – aber nur ein Teil der Gleichung. Wer denkt, dass nur die Zahlen zählen, übersieht einen entscheidenden Faktor: Menschen. Die besten Führungskräfte investieren in Beziehungen, in den Menschen hinter der Leistung. Führung ist 80% Psychologie und 20% Prozessmanagement. Die Top-Performer sind nicht die, die ihre Teams wie Maschinen behandeln, sondern jene, die den Menschen als Ganzes sehen und entwickeln. Mythos 4: „Wer beliebt ist, führt erfolgreich“ Dieser Mythos klingt verlockend: Sei beliebt, dann läuft’s im Team. Doch Beliebtheit allein ist nicht das Ziel. Führungskräfte, die immer nur gemocht werden wollen, treffen oft die falschen Entscheidungen, um Konflikte zu vermeiden. Wahre Führung bedeutet, unangenehme Wahrheiten anzusprechen, Entscheidungen zu treffen, die nicht jedem gefallen, und trotzdem respektiert zu werden... ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich persönlich weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner [Website](https://www.volz-personalberatung.de/) 💎 LEADERSHIP 2.0: [Die Premium Masterclass für Leader](https://kurs.volz-personalberatung.de/leadership-2-0-die-premium-masterclass-fuer-leader) 💎 Online-Kurs: [DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.](https://kurs.volz-personalberatung.de/online-kurs-das-bewerbungsgespraech) 💎 Abonniere meinen [Newsletter](https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter) 💎 Folge mir auf [Instagram](https://www.instagram.com/regina_volz/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [XING](https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio) 💎 Abonniere meinen Kanal auf [YouTube](https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/) 💎 Bewerte mich auf [ProvenExpert](https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/) ___ Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? [Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24.](https://www.digistore24.com/de/home/marketplace?search_vendor=reginavolz) ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung. ___ Meine Bitte an Dich: [Wenn Dir dieser Podcast gefallen hat, freue ich mich über Deine 5 Sterne Bewertung bei iTunes 😘](http://getpodcast.reviews/id/1456793132) Damit hilfst Du mir den Podcast stets zu verbessern und Dir die Inhalte zu liefern, die Dir wichtig sind.

Monika Matschnig ist eine der gefragtesten Vortragsrednerinnen und Beraterinnen für Körpersprache und Wirkungskompetenz im deutschsprachigen Raum. Aktuell hat Monika das seriöse Buch veröffentlicht: Die Körpersprache der Lügner. Wir alle lügen oder flunkern bis zu zweihundert Mal am Tag. Wer also Lügen sicher erkennt, ist in jeder Lebenslage enorm im Vorteil. In einer spannenden Mischung aus neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen sowie Tricks aus professionellen Verhörmethoden zeigt uns Monika Matschnig, „Körpersprache-Expertin Nr. 1“ (ARD, ZDF, Focus, SAT.1), wie wir andere bewusst wahrnehmen, Lügen sicher erkennen und „gute“ (prosoziale) von „bösen“ (antisozialen) unterscheiden. Wir sprechen über die Themen… Menschen müssen Lügen Signale einer Lüge Mythen der Lüge Verräterische Signale der Lüge Woran erkennst Du eine Lüge Stimme, Stimmlage und Sprechtempo Höre auch gerne weitere Podcast-Interviews mit Monika #255, #256 und #121, #122. Die ersten 3 Hörer, die diesen Podcast auf iTunes bewerten, erhalten kostenlos das aktuelle Buch „Die Körpersprache der Lügner“ von Monika Matschnig zugesandt. Sende den Screenshot der Bewertung an: regina.volz@volz-personalberatung.de Hier die Links von Monika: Buch Körpersprache der Lügner https://www.matschnig.com/produkt/die-koerpersprache-der-luegner/#start https://www.facebook.com/monika.matschnig https://de.linkedin.com/in/matschnig https://twitter.com/matschnig http://www.xing.com/profile/Monika_Matschnig ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich als Führungskraft weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. ___ Bist Du schon im Clubhouse aktiv? Dort bin ich regelmäßig Gastgeberin. Die Talks drehen sich um Führung, Karriere und Persönlichkeit. Ich lade Dich herzlich zu den Gesprächen ein. Vielleicht hören wir uns schon bald auf der Bühne. Folge einfach meinem Profil @reginavolz (https://ios.joinclubhouse.com/@reginavolz) und meiner Clubhouse-Eventseite (https://clublink.to/user/regina-volz). ___ Möchtest Du mehr wissen über Führung und Karriere, dann komm in meine private LinkedIn-Gruppe: "Leadership is a Lifestyle.": https://www.linkedin.com/groups/8927876/ ___ ✉️ Trag Dich jetzt in meinen Newsletter ein und erhalte eine exklusive Werte-Liste mit Kurzanleitung zur Identifizierung Deiner Werte: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter ___ Ich danke 🙏 Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner Website: https://www.volz-personalberatung.de/ 💎 Online-Kurs: DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.: https://kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech 💎 Abonniere meinen Newsletter: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter 💎 Folge mir auf Instagram: https://www.instagram.com/regina_volz/ 💎 Folge mir auf Facebook: https://www.facebook.com/regina.volz.3 💎 Vernetze Dich mit mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/ 💎 Vernetze Dich mit mir auf XING: https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio 💎 Abonniere mich auf YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/ 💎 Bewerte mich auf ProvenExpert: https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/ 💎 Meinen Podcast findest Du hier: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/podcast ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Warum verändern wir uns nicht? Warum haben wir Angst vor Veränderung? Veränderungen tragen Chancen und Risiken in sich und wir haben Angst vor den Risiken. Und manchmal muss man einfach nur anfangen und tun. Warren Buffet hat schon gesagt: „Solltest Du dich in einem ständig auslaufenden Boot befinden, ist Deine Energie besser dafür geeignet, das Boot zu wechseln, als dauernd die Löcher zu stopfen.“ In diesem Podcast erzähle ich Dir: • Warum Veränderung manchmal so schwer ist • 7 Punkte, an denen Du erkennst, dass es Zeit ist, für eine Veränderung • Erste Schritte, wie Du in die Veränderung gehen kannst Ob du denkst, du kannst es, oder du kannst es nicht: Du wirst auf jeden Fall recht behalten. Henry Ford Viel Freude und Inspirationen wünsche ich Dir mit diesem Podcast. ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich als Führungskraft weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. ___ Bist Du schon im Clubhouse aktiv? Dort bin ich regelmäßig Gastgeberin. Die Talks drehen sich um Führung, Karriere und Persönlichkeit. Ich lade Dich herzlich zu den Gesprächen ein. Vielleicht hören wir uns schon bald auf der Bühne. Folge einfach meinem Profil @reginavolz (https://ios.joinclubhouse.com/@reginavolz) und meiner Clubhouse-Eventseite (https://clublink.to/user/regina-volz). ___ Möchtest Du mehr wissen über Führung und Karriere, dann komm in meine private LinkedIn-Gruppe: "Leadership is a Lifestyle.": https://www.linkedin.com/groups/8927876/ ___ Online-Kurs Das Bewerbungsgespräch. https://kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech ___ ✉️ Trag Dich jetzt in meinen Newsletter ein und erhalte eine exklusive Werte-Liste mit Kurzanleitung zur Identifizierung Deiner Werte: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter ___ Ich danke 🙏 Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner Website: https://www.volz-personalberatung.de/ 💎 Online-Kurs: DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.: https://kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech 💎 Komm in meine Facebook-Gruppe: Leadership is a Lifestyle.: https://www.facebook.com/groups/traudicherfolgreichzusein 💎 Abonniere meinen Newsletter: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter 💎 Folge mir auf Instagram: https://www.instagram.com/regina_volz/ 💎 Folge mir auf Facebook: https://www.facebook.com/regina.volz.3 💎 Vernetze Dich mit mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/ 💎 Vernetze Dich mit mir auf XING: https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio 💎 Abonniere mich auf YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/ 💎 Bewerte mich auf ProvenExpert: https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/ 💎 Meinen Podcast findest Du hier: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/podcast ___ Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24: https://www.digistore24.com/de/home/marketplace?search_vendor=reginavolz ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Es geht um das Bild der starken, selbstbewussten und unabhängigen Businessfrau. Um aufgeben und weitermachen und um das zu bekommen, was Frau wirklich will. In diesem Podcast teile ich 3 Zitate erfolgreicher Frauen mit Dir. Sheryl Sandberg, Stella McCartney und Madonna sprechen Klartext. Lass Dich inspirieren von diesen erfolgreichen Frauen. Ich freue mich auf Deinen Kommentar. ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich als Führungskraft weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. ___ Bist Du schon im Clubhouse aktiv? Dort bin ich regelmäßig Gastgeberin. Die Talks drehen sich um Führung, Karriere und Persönlichkeit. Ich lade Dich herzlich zu den Gesprächen ein. Vielleicht hören wir uns schon bald auf der Bühne. Folge einfach meinem Profil @reginavolz (https://ios.joinclubhouse.com/@reginavolz) und meiner Clubhouse-Eventseite (https://clublink.to/user/regina-volz). ___ Möchtest Du mehr wissen über Führung und Karriere, dann komm in meine private LinkedIn-Gruppe: "Leadership is a Lifestyle.": https://www.linkedin.com/groups/8927876/ ___ Online-Kurs Das Bewerbungsgespräch. https://kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech ___ ✉️ Trag Dich jetzt in meinen Newsletter ein und erhalte eine exklusive Werte-Liste mit Kurzanleitung zur Identifizierung Deiner Werte: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter ___ Ich danke 🙏 Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner Website: https://www.volz-personalberatung.de/ 💎 Online-Kurs: DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.: https://kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech 💎 Komm in meine Facebook-Gruppe: Leadership is a Lifestyle.: https://www.facebook.com/groups/traudicherfolgreichzusein 💎 Abonniere meinen Newsletter: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter 💎 Folge mir auf Instagram: https://www.instagram.com/regina_volz/ 💎 Folge mir auf Facebook: https://www.facebook.com/regina.volz.3 💎 Vernetze Dich mit mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/ 💎 Vernetze Dich mit mir auf XING: https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio 💎 Abonniere mich auf YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/ 💎 Bewerte mich auf ProvenExpert: https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/ 💎 Meinen Podcast findest Du hier: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/podcast ___ Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24: https://www.digistore24.com/de/home/marketplace?search_vendor=reginavolz ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Werde ein attraktiver Arbeitgeber und zeige es. Warum sollte Dein Unternehmen in die Sichtbarkeit kommen? In dieser Show spreche ich über die 3 größten und stärksten Gründe, warum Dein Unternehmen in die Sichtbarkeit kommen solltest. 1. Recruiting: Werde ein attraktiver Arbeitgeber. Ist Dein Unternehmen bekannt, bewerben sich die Interessenten leichter bei Dir 2. Mitarbeiterbindung: Deine Mitarbeitenden sind stolz darauf, in Deinem Unternehmen zu arbeiten. 3. Kundenakquise: Komme in die Köpfe Deiner potenziellen Kunden ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich persönlich weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner [Website](https://www.volz-personalberatung.de/) 💎 Online-Kurs: [DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.](https://kurs.volz-personalberatung.de/online-kurs-das-bewerbungsgespraech) 💎 Abonniere meinen [Newsletter](https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter) 💎 Folge mir auf [Instagram](https://www.instagram.com/regina_volz/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [XING](https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio) 💎 Abonniere meinen Kanal auf [YouTube](https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/) 💎 Bewerte mich auf [ProvenExpert](https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/) ___ Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? [Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24.](https://www.digistore24.com/de/home/marketplace?search_vendor=reginavolz) ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung. ___ Meine Bitte an Dich: [Wenn Dir dieser Podcast gefallen hat, freue ich mich über Deine 5 Sterne Bewertung bei iTunes 😘](http://getpodcast.reviews/id/1456793132) Damit hilfst Du mir den Podcast stets zu verbessern und Dir die Inhalte zu liefern, die Dir wichtig sind.