Explore every episode of the podcast Звучит как план
| Title | Pub. Date | Duration | |
|---|---|---|---|
| Команда — не дети: как перестать быть начальником дома и родителем на работе | 09 Mar 2026 | 00:14:33 | |
🔥Попробуйте коробочные решения от Мегаплана: https://megaplan.ru/l/podcast/ Кажется, что управлять командой и воспитывать детей — примерно одно и то же. И там и там нужно мотивировать, разруливать конфликты и сохранять лицо, когда всё идет не по плану. Но так думать очень опасно. В новом выпуске говорим о том, как не переносить родительские сценарии в офис и наоборот. Разбираемся, почему материнская гиперопека делает сотрудников инфантильными, а директивный стиль дома калечит психику детей. И главное — как научиться переключаться, когда на тебе висит две роли. О чём поговорим: Сохраняйте шаблон для деловых мам в Collabis: https://templates.collabis.ru/d5d30e67-e761-47d8-bc41-13b0cfc56f91 Ссылки на Collabis: Мы в Телеграме: https://megaplan.ru/l/telega/
| |||
| Тест на какао с маршмеллоу: как не дать ИИ убить вашу уникальность | 03 Mar 2026 | 00:13:30 | |
🔥Попробуйте коробочные решения от Мегаплана: https://megaplan.ru/l/podcast/ Условия конкурса: Пару лет назад нас пугали, что ИИ оставит всех креаторов без работы. Но вместо этого мы получили тысячи одинаковых логотипов и рекламу с неестественно дергающимися головами на билбордах. Барьер входа в нейросети рухнул, но теперь выделиться стало почти невозможно. В новом выпуске расскажем, как не убить уникальность бренда в погоне за скоростью. Разбираемся, почему нейросети штампуют скучные однотипные креативы и как от этого уйти. И главное — как выстроить работу в команде так, чтобы ИИ работал на вас, а вы не превратились в придаток к ChatGPT. А поможет нам в разговоре Василий Лебедев — основатель школы креативного и стратегического мышления ИКРА. О чём поговорим:
Школа креативного и стратегического мышления ИКРА: https://ikraikra.ru Подписывайтесь на наши соцсети:
| |||
| Сидячий марафон: как перестать калечить себя за компьютером | 24 Feb 2026 | 00:14:10 | |
🤝Подписывайтесь на подкаст «Накопились токсины»: https://toksiny.mave.digital/ 🔥Попробуйте Мегаплан в работе: https://megaplan.ru/l/podcast/ Уже наверно не все знают, но в СССР на предприятиях была производственная гимнастика: посреди рабочего дня все дружно вставали и начинали маршировать под радио. Сейчас это может казаться смешным, но на самом деле в этой идее было куда больше здравого смысла, чем кажется. В новом выпуске говорим про то, как сохранить здоровье с офисной работой. Разбираемся, почему даже регулярные тренировки в зале не спасают от последствий 8-часового сидения за компьютером. И главное — как держать себя в тонусе без радикального ЗОЖа и попыток вставать в 5 утра. О чём поговорим:
Подписывайтесь на наши соцсети: Рекламодатель: ООО "Расстрига", ИНН: 9706014410, Erid: 2VfnxxipD4V
| |||
| Начальник сказал — и точка: когда авторитет помогает, а когда мешает | 16 Feb 2026 | 00:10:31 | |
🔥Попробуйте канбан в Мегаплане: https://megaplan.ru/l/podcast/ «Так делает Google», «опытные коллеги советуют», «начальник сказал» — знакомые формулировки? В бизнесе мы постоянно опираемся на чужое мнение: руководителей, экспертов, гуру рынка. И это нормально, невозможно быть профессионалом во всём. Но где проходит грань между разумным доверием к экспертизе и ловушкой, в которой авторитет подменяет собственное мышление?В этом выпуске разбираемся: · Когда апелляция к авторитету экономит время и ресурсы, а когда тормозит развитие бизнеса Подписывайтесь на наши соцсети: | |||
| Философия Канбан: как Toyota научила нас не делать лишнего | 09 Feb 2026 | 00:12:22 | |
🔥Попробуйте канбан в Мегаплане: https://megaplan.ru/l/podcast/ По промокоду «Подкаст» скидка 50% Знакомо состояние, когда весь день вы что-то делали, а чувства завершённости нет? Задачи теряются в бесконечных чатах, внимание рассеивается, и кажется, что день потрачен впустую.
В этом выпуске поговорим о неожиданном спасителе от этого состояния — методологии канбан. Вы удивитесь, но её истоки лежат не в модных IT-практиках, а в послевоенной Японии на заводах Toyota и… в американских супермаркетах. Мы проследим увлекательную историю, как простая идея «производить только тогда, когда нужно» превратилась в главный инструмент визуализации работы для миллионов. Узнаем: Подписывайтесь на наши соцсети:
| |||
| Руководитель будущего: как выстроить команду, которая даёт результат | 02 Feb 2026 | 00:13:56 | |
🔥Попробуйте Мегаплан в работе: https://megaplan.ru/l/podcast/ По промокоду «Подкаст» скидка 50% Вот часто бывает. Руководитель нанимает сильных специалистов, платит по рынку, создает условия, но команда всё равно не складывается. Текучка, долгая адаптация и вечные вопросы: «что делать?» и «кто виноват?». Всё потому, что старые методы управления больше не работают. Сегодня быть руководителем — не значит всё контролировать. Это значит создавать среду, в которой люди понимают задачи, общаются без хаоса и растут вместе с компанией. В этом выпуске вместе с Петром Таргонским, основателем Systemmatica и автором книги «Объясняю один раз», разбираем, как выстроить команду, которая даёт результат. Вы узнаете: Телеграм-канал Петра Таргонского: https://t.me/petr_targonskiy Подписывайтесь на наши соцсети: | |||
| Ничего не делать — тоже риск: почему страх перемен дороже ошибок | 26 Jan 2026 | 00:12:31 | |
🔥Попробуйте Мегаплан в работе: https://megaplan.ru/l/podcast/ По промокоду «Подкаст» скидка 50% Представьте: вы видите возможность, но вместо того, чтобы действовать, замираете. Новый проект, найм сотрудника, внедрение системы — всё откладывается «на потом». Кажется, что так безопаснее. Но цена бездействия часто оказывается выше, чем цена ошибки. Пока вы ждёте идеального момента, мир не стоит на месте, а возможности уходят к тем, кто решился.
В этом выпуске мы разбираем, почему инстинктивное стремление к стабильности мешает росту и как превратить риск из угрозы в управляемый инструмент. Вы узнаете: Подписывайтесь на наши соцсети:
| |||
| Уходят не из компании, а от руководителей: Как не быть начальником, из-за которого увольняются? | 19 Jan 2026 | 00:10:19 | |
🔥Попробуйте Мегаплан в работе: https://megaplan.ru/l/podcast/ Почему даже сильный специалист может уйти через полгода, несмотря на хорошую зарплату и перспективы? Часто причина не в стратегии компании, а в ежедневном взаимодействии с тем, кто руководит командой. Неосознанные ошибки в управлении, гиперконтроль, дисбаланс критики и поддержки — всё это создаёт среду, из которой хочется уйти. В этом выпуске мы разбираем, какие модели поведения руководителя приводят к потере команды и как их можно скорректировать. Вы узнаете: Мы в Телеграме: https://megaplan.ru/l/telega/ Мы ВКонтакте: https://megaplan.ru/l/vkont/ Для связи: podcast@megaplan.ru | |||
| Вы в своем уме? Как эффект фрейминга принимает решения за вас | 12 Jan 2026 | 00:12:59 | |
🔥Попробуйте Мегаплан в работе: https://megaplan.ru/l/podcast/ Вы когда-нибудь задумывались, почему одно и то же решение может казаться и провальным, и успешным — в зависимости от того, как его описать? Почему «95% сотрудников успешно прошли онбординг» звучит как победа, а «5% уволились после онбординга» вызывает тревогу? Всё дело в эффекте фрейминга. Это когнитивное искажение, которое заставляет нас принимать разные решения при одних и тех же цифрах в зависимости от того, как преподносятся данные. И работает он не только в повседневных задачах, но и в ваших отчётах и стратегиях. В новом выпуске разбираем, как формулировки управляют нашими выборами — от бизнес-аналитики до личных планов. Вы узнаете: Подписывайтесь на наши соцсети: | |||
| У вас в голове не поисковик, а YouTube: что такое эвристика доступности | 05 Jan 2026 | 00:11:02 | |
🔥Попробуйте Мегаплан в работе: https://megaplan.ru/l/podcast/ Это первый выпуск в 2026 году! Начало года — идеальный момент задуматься, почему некоторые планы работают, а другие сходят на нет уже к февралю. Часто за этим стоят не только обстоятельства, но и особенности нашего мышления. У всех же бывало такое? Вы составили большой список целей на год, но уже через несколько месяцев понимаете, что двигаетесь не туда или вовсе стоите на месте. Дело в том, что наш мозг вместо объективных данных часто подсовывает нам самые яркие, эмоциональные или свежие воспоминания — даже если они были редкими исключениями. Это «эвристика доступности» — когнитивное искажение, которое влияет на решения, планирование и приоритеты. В первом выпуске нового года разбираем, как это работает и почему ваши планы могут сбиваться ещё до старта. Вы узнаете: Подписывайтесь на наши соцсети:
| |||
| Неделя без жалости к себе: как перезагрузиться в новогодние праздники | 28 Dec 2025 | 00:12:49 | |
🔥Попробуйте Мегаплан в работе: https://megaplan.ru/l/podcast/ В такие моменты новогодние обещания снова кажутся пустыми, а списки целей на год вызывают только тревогу. Но что, если вместо абстрактных планов дать себе один чёткий вызов? Не на 12 месяцев вперёд, а всего на семь дней. Не для того, чтобы выжать из себя все соки, а чтобы понять, на что вы на самом деле способны. В финальном выпуске этого года мы говорим о «Неделе без жалости к себе» — эксперименте, который перезагружает мышление, а не требует героизма. Вы узнаете: Спасибо, что были с нами в 2025 году! Желаем вам хорошенько перезагрузиться на новогодних каникулах, и войти в рабочие будни с легкостью и уверенностью! А мы никуда не пропадаем и всё так же каждую неделю будем давать вам новые мысли и инсайты. Подписывайтесь на наши соцсети: | |||
| Чужой среди своих: как выжить интроверту на корпоративе | 22 Dec 2025 | 00:13:25 | |
🔥Попробуйте Мегаплан в работе: https://megaplan.ru/l/podcast/ По промокоду «Подкаст» скидка 50%
• Почему интроверсия — это не недостаток, а особенность нервной системы
| |||
| Время поднять ставки: как и когда просить повышения зарплаты | 15 Dec 2025 | 00:12:40 | |
🔥Попробуйте Мегаплан в работе: https://megaplan.ru/l/podcast/ По промокоду «Подкаст» скидка 50%
| |||
| Инициатива наказуема! Как преподносить рисковые идеи руководству | 08 Dec 2025 | 00:13:07 | |
Вы пришли к руководству с гениальной идеей, а в ответ услышали много вопросов и «от ворот поворот». Кажется, что инициативу не ценят, а начальство просто боится перемен. Но возможно, дело не в самой идее, а в том, как вы её преподносите. В этом выпуске разбираем, когда стоит проявлять инициативу, как отделить стоящие предложения от провальных и что сделать, чтобы вас не только выслушали, но и поддержали. Вы узнаете: • Почему в одних компаниях идеи приветствуются, а в других — воспринимаются в штыки • Как проверить, актуальна ли ваша задумка и готовы ли вы сами за неё взяться • Как подготовить убедительную презентацию даже для самого скептичного руководителя Регистрируйтесь в Мегаплане: https://megaplan.ru/l/podcast/ Мы в Телеграме: https://megaplan.ru/l/telega/ Мы ВКонтакте: https://megaplan.ru/l/vkont/ Для связи: podcast@megaplan.ru
| |||
| Не впадай в спячку: лайфхаки против зимней хандры | 01 Dec 2025 | 00:13:08 | |
🔥Попробуйте Мегаплан в работе: https://megaplan.ru/l/podcast/ По промокоду «Подкаст» скидка 50%
Мы в Телеграме: https://megaplan.ru/l/telega/ Мы ВКонтакте: https://megaplan.ru/l/vkont/ Для связи: podcast@megaplan.ru
| |||
| Не день сурка: как многодетному удаленщику тренировать мозг | 24 Nov 2025 | 00:13:16 | |
👪 Декрет — это не только радость родительства, но и одинаковые дни, тотальная рутина и ощущение, что профессиональная жизнь замерла. А ещё постоянные страхи: «Смогу ли я вернуться на работу?», «Как всё успевать с ребёнком?», «Не утратил(а) ли я свои навыки?». В этом выпуске мы поговорили с Анной — комьюнити-менеджером Мегаплана и мамой троих детей — о том, как обучение в декрете помогает не просто «не деградировать», а сохранять энергию, перезагружаться и оставаться собой. Обсудили: • Как найти силы на учёбу, когда кажется, что их нет • Почему учиться в декрете лучше всего «в записи» и короткими рывками • Почему своё развитие — это лучший пример для детей • Как не бросать обучение, даже когда что-то не получается
| |||
| «Ответственные булочки»: как не вестись на миф про конфликт поколений в найме | 17 Nov 2025 | 00:13:11 | |
Частая ситуация: вы отбираете кандидатов на должность и видите не навыки, а только год рождения. 1992 — миллениал. Наверное, выгоревший трудоголик. 2001 — зумер. Скоро уйдет в депрессию или сам уволится. В итоге — вместо поиска специалиста вы играете в лотерею со стереотипами и упускаете сильных кандидатов. В этом выпуске вместе с бренд-директором студии подкастов «Терменвокс» и ведущей подкаста «Рабочая тема» Линой Вайс разбираемся, как перестать оценивать год рождения и начать видеть реальные компетенции. Обсудим: • Как оценивать на собеседовании не возраст, а мотивацию и навыки • Какие вопросы задать зумеру, чтобы понять его ожидания • Что спросить у миллениала, чтобы оценить гибкость и отсутствие выгорания • Почему конфликты в команде почти никогда не связаны с поколениями, а возраст — лишь прикрытие для более глубоких проблем
Телеграм-канал подкаст-студии «Терменвокс»: https://t.me/terminvox
| |||
| Взлом собеседования — что это значит и как не попасть на крючок соискателя-мошенника | 10 Nov 2025 | 00:13:07 | |
🤥 Больше половины работодателей сталкиваются с ложью в резюме. Кандидаты указывают фиктивные проекты, накручивают стаж, а ИИ-ассистенты подсказывают им ответы в реальном времени. Традиционные методы проверки перестали работать. В этом выпуске мы на основе реального кейса рекрутинга разбираем, как выстроить многоуровневую систему отсева жуликов. Вы узнаете: • Какие красные флаги в резюме должны насторожить с первых секунд • Почему техническое собеседование нужно проводить в формате живого программирования • Почему даже успешное тестовое задание — не повод расслабляться 🤝 Регистрируйтесь на вебинар «МегаПерезагрузка: классика по новым тарифам»: https://clck.ru/3QKZyy 25 ноября 11:00 Регистрируйтесь в Мегаплане: https://megaplan.ru/l/podcast/ Мы в Телеграме: https://megaplan.ru/l/telega/ Мы ВКонтакте: https://megaplan.ru/l/vkont/ Для связи: podcast@megaplan.ru
| |||
| Обсудили и забыли: как полюбить подводить итоги | 03 Nov 2025 | 00:13:06 | |
Знакомая ситуация: продуктивная встреча, все кивают, записывают, договариваются. А через неделю выясняется, что Петр думал, что за рассылку отвечает Анна, Анна была уверена, что это зона Сергея, а Сергей вообще не в курсе. В итоге — сорванные сроки, недовольные клиенты и очередной час на выяснение, кто что должен был сделать. Сегодня разберем, почему привычка подводить итоги — от простого фоллоупа после встречи до анализа квартальных результатов — является суперсилой современного руководителя. Узнаем: • Почему мозг сопротивляется подведению итогов и как обойти это сопротивление • Как превратить итоги из бюрократии в мощный инструмент роста команды • Какие простые техники помогут внедрить привычку без лишних усилий • Как коллективное подведение итогов становится «клеем» для команды и ускоряет принятие решений 🔄Оцените обновленный Мегаплан. Бесплатный доступ на две недели, а по кодовой фразе «Звучит как план» продлим его еще на неделю: https://clck.ru/3P6hUQ Регистрируйтесь в Мегаплане: https://megaplan.ru/l/podcast/ Мы в Телеграме: https://megaplan.ru/l/telega/ Мы ВКонтакте: https://megaplan.ru/l/vkont/ Для связи: podcast@megaplan.ru
| |||
| Без воды: как избавиться от бесполезных совещаний | 27 Oct 2025 | 00:12:58 | |
😒 По данным исследований, топ-менеджеры в общей сложности проводят 24 рабочих дня в год на встречах, при этом 57% этого времени они считают бесполезным. Обычные сотрудники тоже знают это чувство — когда сидишь на совещании «для галочки» и считаешь минуты до окончания. Почему же даже в успешных компаниях совещания часто напоминают оркестр без дирижера, где каждый играет в своем ритме?
| |||
| Побег с корабля: внутреннее увольнение и офбординг без стресса | 20 Oct 2025 | 00:12:57 | |
💼 Сотрудник исправно ходит на работу, но мысленно уже попрощался с компанией: инициативы нет, взгляд отстраненный, участие в общих делах минимальное. Это явление — внутреннее увольнение — опасно тем, что такой специалист может в любой момент уйти, унеся с собой ценные знания и оставив команду в состоянии неопределенности. Сегодня разберем, как руководителю распознать скрытые сигналы увольнения, попытаться вернуть интерес сотрудника и, если удержать не удалось, провести его уход максимально грамотно. Узнаем: • По каким признакам можно заподозрить внутреннее увольнение ещё до официального заявления • Как провести доверительный разговор, чтобы понять истинные причины недовольства • Какие стратегии удержания работают, а какие лишь оттягивают неизбежное • Как правильно организовать оффбординг, чтобы минимизировать стресс для команды и бизнеса 🔄Оцените обновленный Мегаплан. Бесплатный доступ на две недели, а по кодовой фразе «Звучит как план» продлим его еще на неделю: https://clck.ru/3P6hUQ Регистрируйтесь в Мегаплане: https://megaplan.ru/l/podcast/ Мы в Телеграме: https://megaplan.ru/l/telega/ Мы ВКонтакте: https://megaplan.ru/l/vkont/ Для связи: podcast@megaplan.ru
| |||
| Точка кипения: как распознать выгорание и что делать, если уже пепелище | 13 Oct 2025 | 00:13:42 | |
🔥 Будильник звонит, а вставать нет сил? Работа, которая раньше приносила радость, теперь вызывает только чувство безысходности? Окружающие говорят «просто отдохни», но даже отпуск не помогает. Возможно, вы столкнулись не с усталостью, а с эмоциональным выгоранием. Сегодня разберем, что это за состояние и почему его нельзя игнорировать. Узнаем: • Как отличить выгорание от обычного стресса и депрессии: главные симптомы и «красные флаги»
| |||
| Тапочки против дресс-кода: удаленка спустя 5 лет после пандемии | 06 Oct 2025 | 00:13:24 | |
Прошло уже больше пяти лет с момента, когда компании массово отправили своих сотрудников на удаленку. Тогда, время пандемии, это была вынужденная мера, но те события для многих показали преимущества формата работы из дома. Поэтому сейчас интересно посмотреть на то, как изменился рынок труда за несколько лет. Сегодня разберем, что на самом деле происходит с форматами работы и почему «война офиса и удаленки» только начинается. Узнаем: • Почему 89% работодателей недовольны эффективностью удаленной работы и какие реальные проблемы скрываются за красивыми лозунгами о свободе • Как управлять удаленной командой, когда нельзя просто заглянуть в кабинет: какие инструменты мотивации и контроля действительно работают • Что такое гибридное будущее и почему именно его выбирают молодые специалисты Поймем, как найти баланс между гибкостью и контролем и не потерять ценные кадры в битве форматов. 🔄Оцените обновленный Мегаплан. Бесплатный доступ на две недели, а по кодовой фразе «Звучит как план» продлим его еще на неделю: https://clck.ru/3P6hUQ Регистрируйтесь в Мегаплане: https://megaplan.ru/l/podcast/ Мы в Телеграме: https://megaplan.ru/l/telega/ Мы ВКонтакте: https://megaplan.ru/l/vkont/ Для связи: podcast@megaplan.ru
| |||
| Всё в огне: почему стресс повышает работоспособность (и как мы специально его создаём) | 29 Sep 2025 | 00:13:11 | |
🧠 Мы все жалуемся на стресс, но при этом часто сами создаем его: откладываем дела до дедлайна, работаем в аврале и оправдываем себя: «под давлением лучше думается». Но что, если это не случайность, а подсознательная стратегия самоограничения? Сегодня разберем феномен защитного самосаботажа, когда мозг искусственно создает кризисы, чтобы защитить самооценку от возможного провала. Узнаем:
Поймем, почему стресс — это не признак продуктивности, а ловушка для роста, и как перестать саботировать себя ради иллюзии контроля.
| |||
| «Ребята-бриллианты»: как не сойти с ума с креативной командой | 22 Sep 2025 | 00:12:23 | |
🎨 Управление творческими коллективами — это всегда хождение по лезвию: с одной стороны, нужно дать пространство для гениальных идей, а с другой — соблюдать дедлайны и показывать прибыль. Классические методы менеджмента здесь не работают, а иногда — и вредят. Как же совместить творческую спонтанность и бизнес-процессы? В этом выпуске разберем, как строить работу с креативными людьми без ущерба для результата. Обсудим: • Чем творческие команды принципиально отличаются от обычных и почему их нельзя мотивировать только деньгами. • Какую роль должен брать на себя руководитель, чтобы сохранять баланс между свободой и дисциплиной. • Какие практические инструменты и принципы помогут избежать конфликтов, прокрастинации и выгорания. 🔄Оцените обновленный Мегаплан. Бесплатный доступ на две недели, а по кодовой фразе «Звучит как план» продлим его еще на неделю: https://clck.ru/3P6hUQ Телеграм-канал агентства BALAGAN: https://t.me/balaganagency Регистрируйтесь в Мегаплане: https://megaplan.ru/l/podcast/ Мы в Телеграме: https://megaplan.ru/l/telega/ Мы ВКонтакте: https://megaplan.ru/l/vkont/ Для связи: podcast@megaplan.ru
| |||
| Крутите барабан! Применяем колесо баланса в работе | 15 Sep 2025 | 00:13:13 | |
🚗 Представьте, что ваш бизнес — это машина, которая разгоняется, но едет с жуткой тряской и постоянно съезжает на обочину. Вы вкладываете силы в продажи, маркетинг, разработку — а результат всё равно нестабильный. Возможно, дело не в недостатке усилий, а в том, что одно «колесо» вашего бизнеса спущено, а другое и вовсе квадратное. 🛞 Сегодня поговорим о том, как с помощью простого и мощного инструмента — колеса баланса — провести полную диагностику бизнеса и наконец поехать вперед без тряски. Разберем: • Как всего один рисунок может показать, какие сферы бизнеса тормозят рост, а какие — тянут его вперёд • По каким критериям объективно оценить состояние бизнеса • Как составить реалистичный план действий, который выровняет дисбаланс 🔄 Оцените обновленный Мегаплан. Бесплатный доступ на две недели, а по кодовой фразе «Звучит как план» продлим его еще на неделю: https://clck.ru/3P6hUQ Регистрируйтесь в Мегаплане: https://megaplan.ru/l/podcast/ Мы в Телеграме: https://megaplan.ru/l/telega/ Мы ВКонтакте: https://megaplan.ru/l/vkont/ Для связи: podcast@megaplan.ru
| |||
| Куда расти, если вы босс? Прошибаем карьерный потолок | 08 Sep 2025 | 00:12:22 | |
🧠 Опытные руководители часто застревают в ловушке: с одной стороны за плечами уже огромный опыт, а с другой — для развития бизнеса постоянно нужно пробовать новые гипотезы и практики. Но желание оставаться в зоне комфорта слишком велико. И более того, в какой-то момент начинает казаться, что «я уже знаю про предпринимательство всё». Сегодня разберем, что такое интеллектуальный потолок и как его пробить. Разберёмся: • Как проверить, коснулась ли вас эта проблема • Как решать реальные бизнес-задачи, одновременно прокачивая гибкость мышления своей команды. • Какие практики не дадут мозгу вернуться в привычную колею. Проанализируем, как заставить свой опыт работать на развитие, а не тормозить его, и где найти источник новых инсайтов, когда кажется, что все уже известно. 🔄 Оцените обновленный Мегаплан. Бесплатный доступ на две недели, а по кодовой фразе «Звучит как план» продлим его еще на неделю: https://clck.ru/3P6hUQ 🔗Подписывайтесь на соцсети подкаста: Телеграм-канал: https://megaplan.ru/l/telega/ Сообщество VK: https://megaplan.ru/l/vkont/ Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/ По вопросам сотрудничества: podcast@megaplan.ru
| |||
| Двойная смена: как совмещать работу и родительство | 01 Sep 2025 | 00:10:57 | |
Часто родители живут в двух параллельных реальностях: на работе — дедлайны, KPI и совещания, дома — уроки, стирка и ужины. Но когда эти миры сталкиваются, начинается хаос: «Кто заберет дочку из садика?», «А кто поможет сыну с домашкой?», «В смысле, родительское собрание завтра?». Сегодня разберем самые распространенные модели совмещения работы и родительства: • Один за всех: когда работает только один родитель • Командная работа: оба родителя строят карьеру • Спринт за успехом: когда работа временно становится главным приоритетом для одного из супругов Проанализируем плюсы и минусы каждой стратегии, а главное — как найти свою формулу баланса и не сойти с ума. 🔗Подписывайтесь на соцсети подкаста: Телеграм-канал: https://megaplan.ru/l/telega/ Сообщество VK: https://megaplan.ru/l/vkont/ Знакомьтесь с Мегапланом: https://megaplan.ru/l/pcast/ Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/ По вопросам сотрудничества: podcast@megaplan.ru
| |||
| Взрослые дети — серьезные деньги: почему кидалты выгодны бизнесу | 25 Aug 2025 | 00:10:34 | |
🎮 Мы привыкли думать, что взрослый человек — это строгий костюм, деловые встречи и серьёзные увлечения. Но что, если взрослый человек со стабильным заработком и высокой должностью вечером спешит не в бар, а в компьютерный клуб — поиграть в Mortal Kombat? Это — кидалты. Взрослые, которые сохранили детские увлечения и готовы платить за эмоции, воспоминания и качественный опыт. Сегодня мы поговорим про кидалтов вместе с Александром Иванушкиным – директором Colizeum Agency, внутреннего маркетингового агентства самой крупной международной сети киберспортивных арен Colizeum. Вместе разберёмся: • Кто такие кидалты и почему их становится всё больше? • Почему эта аудитория очень привлекательна для бизнеса? • Какие ошибки в маркетинге отпугивают кидалтов и как их избежать? А ещё поговорим о том, почему яркая вывеска в стиле 90-х может стоить дороже, чем самая продвинутая техника, и как ностальгия становится мощным драйвером продаж. Бизнес-каналы Colizeum: https://t.me/colizeum_franchise https://vk.com/colizeum_franchise https://www.instagram.com/colizeum_franchise * 🔗Напишите, что нравится в нашем подкасте, а что можно улучшить и о чем хотелось бы послушать в следующих выпусках: В нашем телеграм-канале: https://megaplan.ru/l/telega/ В сообществе VK: https://megaplan.ru/l/vkont/ Знакомьтесь с Мегапланом: https://megaplan.ru/l/pcast/ Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/ По вопросам сотрудничества: podcast@megaplan.ru * Соцсеть принадлежит компании Meta, признанной экстремистской в РФ
| |||
| «Бобёр, выдыхай!»: как собраться перед выступлением или стрессовым совещанием | 18 Aug 2025 | 00:11:05 | |
🗣️ Любое публичное выступление вызывает волнение, и это — нормально. Но это не значит, что надо поддаваться страху! В этом выпуске разберём: • Почему мы волнуемся перед выступлениями и как это связано с нашей природой? • Как превратить волнение в своего союзника, а не врага? • Какие простые техники помогут быстро успокоиться в ответственный момент? А ещё поговорим о том, почему каждое выступление — это шаг к уверенности в себе, даже если кажется, что всё прошло неидеально. Готовы перестать бояться и начать выступать? Тогда включайте! 🚀 🔗Напишите, что нравится в нашем подкасте, а что можно улучшить и о чем хотелось бы послушать в следующих выпусках: В нашем телеграм-канале: https://megaplan.ru/l/telega/ В сообществе VK: https://megaplan.ru/l/vkont/ Знакомьтесь с Мегапланом: https://megaplan.ru/l/pcast/ Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/ По вопросам сотрудничества: podcast@megaplan.ru
| |||
| «А кто должен был это делать?» почему у отделов не получается договориться | 11 Aug 2025 | 00:09:50 | |
💢Часто каждый отдел в команде живёт в своём мире: у маркетинга — охваты, у продаж — квартальные планы, у бухгалтерии — акты и отчёты. Но когда эти вселенные сталкиваются, начинается хаос: «Где документы?», «Почему не предупредили?», «Кто виноват?». Сегодня разберем самые яркие баталии: • Маркетинг против бухгалтерии • Бухгалтерия против продаж • Маркетинг и продажи Проанализируем основные причины разногласий, а главное — как их предотвратить! 🔗Напишите, что нравится в нашем подкасте, а что можно улучшить и о чем хотелось бы послушать в следующих выпусках:
| |||
| Не чините это – пользуйтесь: приручаем свою профдеформацию | 04 Aug 2025 | 00:10:37 | |
👨💻В прошлом выпуске мы признали: да, мы профдеформированы. А в этом будем учиться использовать свою профдеформацию во благо. Потому что ваши рабочие паттерны могут очень помочь вам и в обычной жизни, если правильно их применять. - как найти свои сильные стороны? - почему ваша профдеформация — это не баг, а фича? - где в быту могут пригодиться рабочие привычки? 🔗Напишите, что нравится в нашем подкасте, а что можно улучшить и о чем хотелось бы послушать в следующих выпусках: В нашем телеграм-канале: https://megaplan.ru/l/telega/ В сообществе VK: https://megaplan.ru/l/vkont/ Знакомьтесь с Мегапланом: https://megaplan.ru/l/pcast/ Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/ По вопросам сотрудничества: podcast@megaplan.ru | |||
| Мир через призму работы: как проявляется профдеформация, и так ли она плоха | 28 Jul 2025 | 00:10:54 | |
💼Профдеформация. Мы привыкли рассматривать это явление как нечто негативное и мешающее жить. Будто бы профессия начинает захватывать личную жизнь и наводить на мысль, что от работы никуда не скрыться. Но так ли всё плохо? В этом выпуске разберём: - что такое профдеформация на самом деле? - как понять, что она у вас есть? - какие есть плюсы у профессиональных привычек? ✔️ Если вам интересна эта тема, то обязательно подписывайтесь на наш подкаст. Мы продолжим развивать тему профдеформации и уже в следующий понедельник расскажем, как применять свои рабочие скиллы в обычной жизни, чтобы они стали не багом, а фичей! 🔗Напишите, что нравится в нашем подкасте, а что можно улучшить и о чем хотелось бы послушать в следующих выпусках: В нашем телеграм-канале: https://megaplan.ru/l/telega/ В сообществе VK: https://megaplan.ru/l/vkont/ Знакомьтесь с Мегапланом: https://megaplan.ru/l/pcast/ Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/ По вопросам сотрудничества: podcast@megaplan.ru
| |||
| Ненавижу думать наперёд: что делать, если трудно заставить себя планировать | 21 Jul 2025 | 00:11:24 | |
📝 Есть люди, у которых планирование в крови. Но не всем это дано. Часто лень, усталость и прокрастинация берут верх, и человек принимает решение просто плыть по течению. Как итог: работа не движется с мертвой точки, и отсутствует понимание, что будет дальше. - откуда берется нелюбовь к планированию - чем чреват отказ от составления планов - как начать строить рабочий график, но не тратить на это слишком много времени 🔗Напишите, что нравится в нашем подкасте, а что можно улучшить и о чем хотелось бы послушать в следующих выпусках: В нашем телеграм-канале: https://megaplan.ru/l/telega/ В сообществе VK: https://megaplan.ru/l/vkont/ Знакомьтесь с Мегапланом: https://megaplan.ru/l/pcast/ Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/ По вопросам сотрудничества: podcast@megaplan.ru
| |||
| Жизнь после отпуска: как отдохнуть и после не ощущать тоску | 14 Jul 2025 | 00:12:37 | |
🏖У всех же бывало такое:
У вас отпуск на две недели, вы прекрасно проводите время и расслабляетесь. Но вот наступает момент возвращения на работу, и ощущение, будто вы не отдыхали ни секунды. Возможно, дело в самой работе. Но, скорее всего, вам станет сильно легче выходить из отпуску, если чуть иначе его организовывать: - как подготовиться к отпуску, чтобы вас ничего не отвлекало 🎉Розыгрыш подарочных наборов от Мегаплана 🔗Напишите, что нравится в нашем подкасте, а что можно улучшить и о чем хотелось бы послушать в следующих выпусках:
| |||
| Служебный роман: почему рабочие отношения часто перерастают в любовные и что с этим делать | 07 Jul 2025 | 00:12:56 | |
💞Мы проводим на работе 60% своего времени, поэтому неудивительно, что шансы встретить там свою половину выше, чем в каком-либо другом месте. Согласно сухой статистике, около 40% наемных работников когда-либо состояли в отношениях с коллегами, а 16% делали это неоднократно.
Однако многие компании строго запрещают любые романтические связи на рабочем месте, а некоторые даже устанавливают системы слежения, чтобы их пресекать. - почему работодателя так интересует личная жизнь сотрудников? 🎉Розыгрыш подарочных наборов от Мегаплана 🔗 Напишите, что нравится в нашем подкасте, а что можно улучшить и о чем хотелось бы послушать в следующих выпусках:
| |||
| «Других не будет»: Что скрывается за инфантильностью двадцатилетних коллег и как научиться извлекать из нее пользу | 30 Jun 2025 | 00:09:55 | |
Продолжаем разбираться в вечной теме конфликта поколений. На этот раз обсудим молодежь, так называемых зумеров. От взрослых коллег можно часто услышать мнение, что молодые работники безответственные, ленивые и чрезмерно любят себя. Сегодня попробуем разобраться, так ли справедливы эти претензии.
- какие черты характера зумеров вызывают негодование у старшего поколения 🔗 Напишите что нравится в нашем подкасте, а что можно улучшить и о чем хотелось бы послушать в следующих выпусках:
| |||
| «Прощай, молодость»: Что скрывается за странностями коллег 45+ и как использовать их на общее благо | 23 Jun 2025 | 00:12:08 | |
Рост средней продолжительности жизни в мире привёл к тому, что граница старости заметно сдвинулась. Количество работников старшего возраста будет увеличиваться с каждым годом, и в свете этой тенденции имеет смысл искать к ним подход. Сегодня обсудим:
- какие трудности чаще всего возникают у молодого поколения при работе с более старшими коллегами; 🔗 Напишите что нравится в нашем подкасте, а что можно улучшить и о чем хотелось бы послушать в следующих выпусках:
| |||
| «Маленькая жизнь»: как выжить на работе летом, если отпуск вам пока не светит | 16 Jun 2025 | 00:10:19 | |
Лето — традиционная пора отпусков. Но не всем удастся отдохнуть в это время. В сегодняшнем выпуске разберемся, как сохранить продуктивность в летний сезон, если вы пока еще ждёте отпуска или по каким-то обстоятельствам не можете его взять.
В нашем телеграм-канале «Полезное чтение»: https://megaplan.ru/l/telega/ В сообществе VK: https://megaplan.ru/l/vkont/ Знакомьтесь с Мегапланом: https://megaplan.ru/l/pcast/ Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/ По вопросам сотрудничества: podcast@megaplan.ru
| |||
| «Токсичность зашкаливает»: что делать, если коллеги не нравятся, а увольняться не хочется | 09 Jun 2025 | 00:15:36 | |
Любая работа, особенно в коллективе – это работа с людьми. Однако не со всеми коллегами работать легко и приятно. В это выпуске разбираемся:
🔗 Напишите что нравится в нашем подкасте, а что можно улучшить и о чем хотелось бы послушать в следующих выпусках: В нашем телеграм-канале "Полезное чтение": https://megaplan.ru/l/telega/ В сообществе VK: https://megaplan.ru/l/vkont/ Знакомьтесь с Мегапланом: https://megaplan.ru/l/pcast/ Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/ По вопросам сотрудничества: podcast@megaplan.ru | |||
| «Хочу от себя идей!»: продолжаем штурмовать мозг, но уже в одиночку | 02 Jun 2025 | 00:10:02 | |
Продолжаем разбираться, как наиболее эффективно не только генерировать идеи – но и отделять дельные от бесполезных. Вот какие методы мы рассмотрели в этом выпуске: – иерархия целей – от обратного – необычные роли – аналогия с природой – контрольные вопросы – алгоритм Кровица – техника Леонардо Да Винчи 🔗 Напишите что нравится в нашем подкасте, а что можно улучшить и о чем хотелось бы послушать в следующих выпусках: В нашем телеграм-канале "Полезное чтение": https://megaplan.ru/l/telega/ В сообществе VK: https://megaplan.ru/l/vkont/ Знакомьтесь с Мегапланом: https://megaplan.ru/l/pcast/ Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/ По вопросам сотрудничества: marketing@megaplan.ru | |||
| «Хочу от тебя идей!»: как штурмовать мозг, чтобы не сотрясать воздух и радовать директора | 26 May 2025 | 00:11:08 | |
Хорошие идеи нужны буквально всем, и мозговой штурм – реально работающая методика их генерации. В этом выпуске мы разложили для вас идеальную сессию брейншторминга на 6 простых шагов. Плюс к этому вас ждёт бонус: уникальный лайфхак директора Мегаплана Сергея Козлова, которым он пользуется, когда сам участвует в мозговых штурмах. 🔗 Напишите что нравится в нашем подкасте, а что можно улучшить и о чем хотелось бы послушать в следующих выпусках: В нашем телеграм-канале "Полезное чтение": https://megaplan.ru/l/telega/ В сообществе VK: https://megaplan.ru/l/vkont/ Знакомьтесь с Мегапланом: https://megaplan.ru/l/pcast/ Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/ По вопросам сотрудничества: marketing@megaplan.ru | |||
| Через голову: как реагировать на нового сотрудника, который метит на ваше место руководителя | 19 May 2025 | 00:14:29 | |
Талантливые и амбициозные подчинённые – это ли не команда мечты? Конечно да, но только до тех пор, пока они соблюдают субординацию и придерживаются правил корпоративной этики. В этом выпуске разбираемся, как спокойно, но настойчиво дать понять работнику, что вы не против его личного бренда – просто не за счёт команды и компании, и не в ущерб непосредственным обязанностям и дедлайнам. 🔗 Напишите что нравится в нашем подкасте, а что можно улучшить и о чем хотелось бы послушать в следующих выпусках: В нашем телеграм-канале "Полезное чтение": https://t.me/thebigplans/ В сообществе VK: https://vk.com/themegaplan Знакомьтесь с Мегапланом: https://megaplan.ru/l/podcast/ Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/ По вопросам сотрудничества: marketing@megaplan.ru | |||
| Застрявшие или успешные? Зачем поощрять за долгую работу и как «не закиснуть», сохраняя верность | 12 May 2025 | 00:09:35 | |
В юбилейном сотом выпуске разбираемся с таким явлением как "сотрудники-долгожители":
🔗 Напишите что нравится в нашем подкасте, а что можно улучшить и о чем хотелось бы послушать в следующих выпусках: В нашем телеграм-канале "Полезное чтение": https://t.me/thebigplans/ В сообществе VK: https://vk.com/themegaplan Знакомьтесь с Мегапланом: https://megaplan.ru/l/podcast/ Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/ По вопросам сотрудничества: marketing@megaplan.ru | |||
| «Кормить позитивного нарцисса»: как не бояться ошибок, научиться делегировать и не выгорать | 05 May 2025 | 00:20:57 | |
Это продолжение интервью с Юрой Остриковым – продакт-менеджером Авито, автором нескольких подкастов и музыкантом. Если пропустили первую часть нашего разговора, рекомендуем начать с предыдущего выпуска. А мы продолжаем разбираться, как всё успеть и не сломаться пополам. Больше теории делегирования — в выпуске нашего подкаста «Главное о тайм-менеджменте, или как успевать больше»: clck.ru/3LqpP3 🔗 Поделиться мнением о подкасте и предложить тему можно в соцсетях Мегаплана.
Знакомьтесь с Мегапланом: https://megaplan.ru/l/podcast/ Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/ По вопросам сотрудничества: marketing@megaplan.ru | |||
| В гостях у Авито: тайм-менеджмент в деле, налог на формализацию и раздвоение личности | 28 Apr 2025 | 00:18:52 | |
Герой выпуска — человек-оркестр Юра Остриков. Почему человек-оркестр? Да потому, что он не только продакт-менеджер в Авито, но ещё музыкант, подкастер и автор телеграм-канала для айтишников. Просто невозможно было не спросить Юру, как он всё успевает и ещё не сошёл с ума. Что обсудили:
Больше теории — в выпуске нашего подкаста «Главное о тайм-менеджменте, или как успевать больше»: clck.ru/3LiRCp | |||
| «Устал до смерти!»: от чего умирают на работе и как не стать следующей жертвой | 21 Apr 2025 | 00:10:43 | |
Разбираемся к чему могут привести хронические переработки и нездоровый уровень стресса на работе. А также даём простые советы, как регулярно разгружать голову и держать организм в тонусе. И напоминаем, что ответственность за своё собственное здоровье в первую очередь лежит на вас самих – не подводите себя! 🔗 Напишите что нравится в нашем подкасте, а что можно улучшить и о чем хотелось бы послушать в следующих выпусках: В нашем телеграм-канале "Полезное чтение": https://t.me/thebigplans/ В сообществе VK: https://vk.com/themegaplan Знакомьтесь с Мегапланом: https://megaplan.ru/l/podcast/ Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/ По вопросам сотрудничества: marketing@megaplan.ru | |||
| Порядок в головах: как контролировать выполнение задач | 14 Apr 2025 | 00:11:08 | |
Постановка целей и задач – важное умение руководителя. Но затем важно ещё и добиться того, чтобы дело было доведено до конца в чётком соответствии с изначальной задумкой.
Ответы – в сегодняшнем выпуске. 🔗 Напишите что нравится в нашем подкасте, а что можно улучшить и о чем хотелось бы послушать в следующих выпусках: В нашем телеграм-канале "Полезное чтение": https://t.me/thebigplans/1737 В сообществе VK: https://vk.com/wall-3784463_8217 Знакомьтесь с Мегапланом: https://megaplan.ru/l/podcast/ Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/ По вопросам сотрудничества: marketing@megaplan.ru | |||
| Как работать с родственниками без крови и слёз | 07 Apr 2025 | 00:11:58 | |
Трудовой кодекс запрещает дискриминацию по родственному признаку. Другими словами: по закону никто не может запретить вам работать в одной компании и даже отделе с родственником. Однако многие компании такую практику как минимум не поощряют. В этом выпуске разбираемся в плюсах и минусах семейных подрядов на работе:
🔗 Напишите что нравится в нашем подкасте, а что можно улучшить и о чем хотелось бы послушать в следующих выпусках: В нашем телеграм-канале "Полезное чтение": t.me/thebigplans В сообществе VK: vk.com/themegaplan Знакомьтесь с Мегапланом: https://megaplan.ru/l/podcast/ Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/ По вопросам сотрудничества: marketing@megaplan.ru | |||
| Илон Маск железного века: принципы лидерства стального короля Эндрю Карнеги | 31 Mar 2025 | 00:14:14 | |
Для середины XIX века Эндрю Карнеги – не просто знаковая, а воистину сенсационная фигура:
В этом выпуске разбираемся, какие жизненные принципы принесли Карнеги такой феноменальный успех. Благо, бизнесмен охотно ими делился. 🔗 Напишите что нравится в нашем подкасте, а что можно улучшить и о чем хотелось бы послушать в следующих выпусках: В нашем телеграм-канале "Полезное чтение": https://t.me/thebigplans В сообществе VK: https://vk.com/themegaplan Знакомьтесь с Мегапланом: https://megaplan.ru/l/podcast/ Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/ По вопросам сотрудничества: marketing@megaplan.ru | |||