Zug um Zug - Spiel und Persönlichkeit – Details, episodes & analysis

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Zug um Zug - Spiel und Persönlichkeit

Marcel & Ramon

Business

Society & Culture

Frequency: 1 episode/28d. Total Eps: 6

Zwei Köpfe, ein Spielfeld: Marcel Staudinger und Ramon Maas – Freunde & Manager, die ihre Leidenschaft für knifflige Brettspiele mit Business-Sinn verbinden.

Marcel, der Psychologe, bringt Führungstalente zusammen und liest Menschen wie ein offenes Buch – egal ob im Büro oder am Spielbrett.

Ramon, internationaler Macher, jongliert mit Märkten und Sprachen und hat für jedes Problem einen cleveren Zug parat.

Gemeinsam stürzen sie sich nach Feierabend ins Abenteuer Strategie – wo Taktik, Spaß und ein bisschen Wahnsinn garantiert sind!

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Folge 6: Regeln, Risiken, Rivalen - Compliance auf dem Spielbrett

Season 1 · Episode 4

Monday, December 1, 2025 • Duration 01:01:00

Summary
In dieser Episode des Podcasts "Zug um Zug" diskutieren die Gastgeber mit Peter, einem Chief Compliance Officer, über die Parallelen zwischen Brettspielen und Compliance im Unternehmenskontext. Sie beleuchten die Bedeutung von Regeln, Teamarbeit und kulturellen Unterschieden in der Compliance sowie die Herausforderungen, die sich aus der Einhaltung von Vorschriften ergeben. Zudem wird Peters persönlicher Werdegang und seine Leidenschaft für Brettspiele thematisiert. In dieser Episode diskutieren Peter und Marcel die Herausforderungen und Faszinationen der Compliance, insbesondere in der Automobilbranche. Sie beleuchten die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Diversity in Unternehmen und die Herausforderungen, die sich aus der Gesetzgebung ergeben. Zudem wird die Rolle von Risikomanagement und Teamarbeit im Compliance-Bereich thematisiert, während Brettspiele als Metapher für strategisches Denken und Problemlösung dienen.

Chapters
00:00 Einführung in die Welt der Brettspiele und Compliance
03:50 Die Rolle des Compliance Officers
10:27 Teamarbeit und Compliance im Unternehmenskontext
11:12 Kulturelle Unterschiede in der Compliance
13:47 Freiheitsgrade im Compliance-Bereich
16:55 Das Minispiel: A- oder B-Spiel
23:54 Persönliche Einblicke in Peters Werdegang
25:51 Die Faszination für Compliance und Regeln
26:56 Der Weg zum Compliance Officer
28:44 Herausforderungen in der Automobilbranche
32:07 Nachhaltigkeit und Diversity im Unternehmen
35:18 Gesetzgebung und Unternehmensverantwortung
36:30 Die Herausforderung der Gesetzeseinhaltung
40:34 Chaos und Kontrolle im Brettspiel
46:21 Risikomanagement im Spiel und im Beruf
52:24 Teamarbeit und Kommunikation im Compliance
59:36 Abschluss und Ausblick auf zukünftige Spiele

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Folge 5: Gesundheitswesen & Gesellschaft mit Freddy Gnauck

Season 1 · Episode 2

Tuesday, October 7, 2025 • Duration 01:03:20

Willkommen zurück zu einer neuen Episode unseres Podcasts! Nach einer wohlverdienten Sommerpause sind eure Gastgeber Marcel Staudinger und Ramon Maas wieder da und freuen sich, heute Freddy Gnauck als Gast begrüßen zu dürfen.

In dieser Folge tauchen wir tief in die Welt des Gesundheitswesens ein, mit einem besonderen Fokus auf die Pflege.
Wir sprechen über die Herausforderungen der Mitarbeiterbindung, die Kosten der Pflege und innovative Ansätze in der Branche. Außerdem diskutieren wir die Rolle von Gesellschaftsspielen in der Altenpflege, die Möglichkeiten von KI in der Betreuung und warum Vorsorge und Work-Life-Balance für Pflegekräfte so wichtig sind. Und wie immer gibt’s zum Abschluss ein kleines Minispiel, um die persönlichen Vorlieben unserer Gäste zu entdecken. Freut euch auf eine spannende und informative Folge – los geht’s!

00:00 Rückkehr aus der Sommerpause
01:53 Fußball und persönliche Anekdoten
03:12 Gaming und Ehrgeiz im Beruf
06:04 Beruflicher Werdegang und Herausforderungen in der Pflege
10:23 Gesundheitswesen und gesellschaftliche Themen
12:20 Unterschied zwischen Krankenpflege und Altenpflege
14:37 Politische Themen und persönliche Zufriedenheit
16:58 Wertschätzung im Gesundheitswesen
17:56 Minispiel und persönliche Vorlieben
24:42 Leben, Spiel oder Ernst?
25:19 Der Bauchmensch vs. der Kopfmensch
27:09 Der 00-Knack und seine Bedeutung
29:33 Die Herausforderungen im Gesundheitswesen
33:22 Innovationen in der Pflege
37:09 Mitarbeiterbindung und Arbeitsatmosphäre
40:27 Gesellschaftsspiele in der Altenpflege
43:20 Die Rolle von KI in der Pflege
47:11 Die Kosten der Pflege
51:46 Vorsorge und Pflegezusatzversicherungen
55:31 Danke an meine Frau

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Folge 4: Würfeln, Werten, Wählen - Gamification in der Personalauswahl

Season 1 · Episode 2

Tuesday, August 12, 2025 • Duration 01:00:51

In dieser Episode diskutieren Marcel Staudinger und Ramon Maas die Bedeutung von Gamification in der Personalauswahl und Mitarbeiterbindung. Sie beleuchten, wie spielerische Elemente in den Recruiting-Prozess integriert werden können, um die Passgenauigkeit zwischen Mitarbeitern und Unternehmen zu erhöhen. Zudem wird die Rolle von Entscheidungen unter Stress, Bias in der Personalauswahl und die Bedeutung von Persönlichkeitstests thematisiert. Abschließend wird die Relevanz von Selbstreflexion und Authentizität für Führungskräfte hervorgehoben. In dieser Episode diskutieren Marcel Staudinger und Ramon Maas die Herausforderungen im Recruiting und die Bedeutung von Unternehmenskultur. Sie beleuchten, wie Brettspiele als innovative Werkzeuge zur Identifikation von Persönlichkeiten und zur Verbesserung der Teamarbeit eingesetzt werden können. Zudem wird die Rolle von Bauchgefühl und Fakten in der Entscheidungsfindung thematisiert, während sie die Wichtigkeit von schnellen Entscheidungen in unsicheren Situationen betonen. Abschließend geben sie einen Ausblick auf zukünftige Themen und Gäste.

Chapters
00:00 Einführung in Gamification und Personalauswahl
03:13 Mitarbeiterbindung und Onboarding-Prozesse
06:21 Gamification im Recruiting-Prozess
08:57 Entscheidungen unter Stress und unvollständigen Informationen
12:04 Persönlichkeitstests und deren Einfluss auf die Personalauswahl
15:24 Der Zusammenhang zwischen Persönlichkeit und beruflichem Erfolg
22:34 Die Bedeutung der Weiterentwicklung im Beruf
23:25 Der Wert von Persönlichkeitstests in der Personalauswahl
24:20 Annahmen und ihre Gefahren in der Personalentscheidung
25:43 Die Notwendigkeit von Klarheit in der Unternehmensidentität
26:38 Situationsgerechte Personalauswahl
27:50 Bias in der Personalauswahl und wie man ihn vermeidet
29:37 Selbstreflexion und Authentizität im Auswahlprozess
32:36 Die Einseitigkeit von Auswahlverfahren
34:25 Die Rolle von Brettspielen in der Teamentwicklung
37:12 Kulturelle Dynamiken in Unternehmen verstehen
40:56 Die Suche nach dem richtigen Führungstypus
44:07 Bauchgefühl vs. Faktenlage
47:22 Entscheidungen in Unsicherheit
48:49 Spiele als Auswahlmethode54:45 Soziale Interaktion durch Spiele58:54 Ausblick auf zukünftige ThemenBecome a supporter of this podcast: .

Folge 3: KI vs Mensch (Marc Thomas)

Season 1 · Episode 3

Monday, July 14, 2025 • Duration 54:08

In dieser Episode diskutieren Ramon, Marcel und Marc über internationale Erfahrungen, die Bedeutung von Veränderung und die Balance zwischen Karriere und Familie.
Marc teilt seine persönlichen Einblicke und reflektiert über seine Entwicklung als Führungskraft und Coach. Die Gespräche umfassen auch das A- oder B-Spiel, das dazu dient, mehr über Marc's Persönlichkeit zu erfahren. Die Zuhörer erhalten wertvolle Einblicke in die Herausforderungen und Entscheidungen, die Marc auf seinem Weg getroffen hat. In dieser Episode diskutieren die Teilnehmer die Herausforderungen und Chancen, die sich aus der Balance zwischen Karriere und Familie ergeben. Sie reflektieren über die Rolle der Elternschaft als wertvolle Erfahrung für Führungskompetenzen und die transformative Kraft der Künstlichen Intelligenz (KI) in der persönlichen und beruflichen Entwicklung. Die Diskussion beleuchtet, wie KI als Werkzeug im Coaching und Vertrieb eingesetzt werden kann, sowie die revolutionären Lernmöglichkeiten, die sie bietet. Zudem wird die Zukunft der Sprache und Kommunikation im Kontext von KI betrachtet, während die Bedeutung von Kreativität und Emotionen als menschliche Stärken hervorgehoben wird. Abschließend wird die Notwendigkeit betont, dass die Menschheit sich anpassen und kritisch mit der Technologie umgehen muss, um in der Zukunft erfolgreich zu sein.

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Folge 2: Ein Löwe am Mittag (Thomas Sittler)

Season 1 · Episode 2

Monday, July 14, 2025 • Duration 51:00

Summary
In dieser Episode diskutieren die Gastgeber mit Thomas über die Kunst des Netzwerkens, persönliche Anekdoten und die Bedeutung von Beziehungen. Thomas teilt seine Erfahrungen als professioneller Netzwerker in Frankfurt und spricht über den Lions Mittagstisch, eine Plattform für den Austausch und die Vernetzung. Die Diskussion umfasst auch strategische Ansätze im Networking, Herausforderungen und Aha-Erlebnisse sowie die Verbindung zwischen Brettspielen und Lebensstrategien.

Chapters
00:00 Einführung und persönliche Verbindungen
02:49 Die Kunst des Netzwerkens
05:45 Strategien und Systematik im Networking
08:20 Herausforderungen und Aha-Erlebnisse im Networking
11:24 Der Lions Mittagstisch und seine Bedeutung
14:27 Persönliche Anekdoten und Erfahrungen
17:11 Der Einfluss von Humor und Beziehungen
20:16 Schach und Strategie im Leben
23:01 E-Sport vs. Brettspiele: Eine Diskussion
25:53 Abschluss und Ausblick auf zukünftige Themen

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Folge 1: Folge 97

Season 1 · Episode 1

Monday, July 14, 2025 • Duration 28:49

In dieser Episode diskutieren Ramon und Marc über internationale Erfahrungen, die Bedeutung von Veränderung und die Balance zwischen Karriere und Familie. Marc teilt seine persönlichen Einblicke und reflektiert über seine Entwicklung als Führungskraft und Coach. Die Gespräche umfassen auch das A- oder B-Spiel, das dazu dient, mehr über Marc's Persönlichkeit zu erfahren. Die Zuhörer erhalten wertvolle Einblicke in die Herausforderungen und Entscheidungen, die Marc auf seinem Weg getroffen hat. In dieser Episode diskutieren die Teilnehmer die Herausforderungen und Chancen, die sich aus der Balance zwischen Karriere und Familie ergeben. Sie reflektieren über die Rolle der Elternschaft als wertvolle Erfahrung für Führungskompetenzen und die transformative Kraft der Künstlichen Intelligenz (KI) in der persönlichen und beruflichen Entwicklung. Die Diskussion beleuchtet, wie KI als Werkzeug im Coaching und Vertrieb eingesetzt werden kann, sowie die revolutionären Lernmöglichkeiten, die sie bietet. Zudem wird die Zukunft der Sprache und Kommunikation im Kontext von KI betrachtet, während die Bedeutung von Kreativität und Emotionen als menschliche Stärken hervorgehoben wird. Abschließend wird die Notwendigkeit betont, dass die Menschheit sich anpassen und kritisch mit der Technologie umgehen muss, um in der Zukunft erfolgreich zu sein.

Chapters
00:00 Einführung und internationale Erfahrungen
02:49 Der Einfluss von Internationalität auf Veränderung
05:49 Das A- oder B-Spiel: Persönliche Entscheidungen
08:42 Persönlichkeit und Führung im Wandel
11:18 Abschluss und Ausblick auf zukünftige Themen
11:20 Realismus vs. Optimismus
13:31 Karriere vs. Lebensqualität
16:42 Persönliche Entwicklung durch Herausforderungen
18:13 Führung und Familienleben
21:57 Elternzeit als Berufserfahrung
28:02 Die Rolle der KI in der Zukunft
29:19 Vertrieb und KI: Effizienzsteigerung durch Technologie
31:18 Duolingo und die Zukunft des Lernens
33:13 Die Rolle der KI im Coaching und Feedback
34:41 Die Notwendigkeit des Sprachenlernens in der KI-Ära
37:07 Kreativität und Emotionen: Menschliche Stärken in der KI-Welt
39:56 Die Zukunft der Arbeit: Mensch vs. KI
42:23 Die Verantwortung des Menschen im Umgang mit KI
48:21 Emotion und Kreativität: Der Mensch als entscheidender FaktorBecome a supporter of this podcast: .

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