Zieh & Sprich Podcast - Details, episodes & analysis

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Zieh & Sprich Podcast

Abdelhalim Ben Salem

Business

Frequency: 1 episode/29d. Total Eps: 15

Willkommen bei Zieh & Sprich! Der Podcast, in dem du nicht weißt, worüber du sprechen wirst bis du die Karte ziehst! Vier Farben, vier Themen: ❤️ Rot für Emotionen 💙 Blau für Beruf & Leadership 💚 Grün für den Lebensstil 💛 Gelb für Spaß / Humor Jeder Gast zieht eine Karte und dann geht’s los! Keine Vorbereitung, keine Ausreden nur echte Gespräche über das, was das Leben bewegt. Also, bist du bereit? Dann: Zieh & Sprich

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#16 Layla Bürk – Als schwarzer Mensch liegst du 3:0 hinten

Season 2 · Episode 16

Thursday, October 1, 2026 • Duration 01:13:23

Du liegst manchmal schon 3:0 hinten.“ – Layla Bürk über Rassismus, Chancen & Verantwortung.

Layla wurde als wenige Wochen altes Baby adoptiert und ist bei weißen Eltern in Karlsruhe aufgewachsen. Trotzdem wurde ihr schon früh deutlich gemacht, dass andere Menschen sie aufgrund ihrer Hautfarbe anders wahrnehmen.

In dieser Folge von Zieh & Sprich sprechen wir offen über Rassismus, Privilegien und darüber, welche Verantwortung Unternehmen und Führungskräfte tragen.

Wir sprechen unter anderem darüber:

Wann Layla zum ersten Mal bewusst Rassismus erlebt hat
Warum wir alle durch unsere Umwelt geprägt und sozialisiert werden
Was es bedeutet, im Leben manchmal schon mit einem Rückstand zu starten
Warum unterschiedliche Diskriminierungsformen diesen Rückstand noch verstärken können
Weshalb es für Layla kein Unternehmen gibt, das komplett frei von Rassismus ist
Warum echte Veränderung mehr braucht als Diversity-Kampagnen
Welche Verantwortung insbesondere Führungskräfte tragen

Und natürlich gibt es wieder unsere Community-Fragen:

Welches Buch und welchen Podcast empfiehlt Layla?
Welcher Film oder welche Serie darf nicht fehlen?
Was motiviert sie morgens aufzustehen?
Was würde sie ihrem früheren Ich sagen?

Gast: Layla BürkLinkedIn: inkedin.com/in/layla-bürk-🐘-4574bb1a3.Instagram: https://www.instagram.com/layla.buerk/Buch: starkelehrkraefte.com/buch

Kamera, Ton & Produktion: captureme

Instagram: https://www.instagram.com/captureme.io/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/capturemeio/

Zieh & Sprich:

Instagram:https://www.instagram.com/ziehundsprich_podcast/
Spotify:https://open.spotify.com/show/2eGRAfLKfOr69fHSE7YOhx
YouTube:https://www.youtube.com/@ziehundsprich_podcast
TikTok: https://www.tiktok.com/@ziehundsprich_pod

Kapitel

00:00 „Wir sind alle rassistisch sozialisiert“

00:27 Intro & wer ist Layla Bürk?

09:19 Warum fällt es uns so schwer, über Rassismus zu sprechen?

13:38 Rassistische Aussage oder rassistischer Mensch?

20:05 Kann Diskriminierung auch andersherum stattfinden?23:23 Rassismus & Verantwortung an Schulen

28:31 Gibt es Unternehmen ohne Rassismus?

28:53 „Es gibt kein Unternehmen ohne Rassismus“

32:34 Warum Haltung bei Führungskräften entscheidend ist

41:14 Haben wirklich alle die gleichen Chancen?

41:25 „Du liegst manchmal 3:0 hinten“

44:42 Strukturen oder Eigenverantwortung?

50:50 Zweite Karte: Laylas persönliche Geschichte

51:19 Als schwarzes Kind von weißen Eltern adoptiert

57:51 Laylas erste bewusste Erfahrung mit Rassismus

01:00:14 Warum ihr eine schwarze Community gefehlt hat

01:06:46 Community-Fragen

01:12:53 Abschluss

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#14 Nadine Schönwald – Du wirst nie laufen!

Season 2 · Episode 14

Thursday, September 24, 2026 • Duration 01:05:05

„Du wirst nie laufen.“ – Nadine Schönwald über Behinderung, Vorurteile & ein selbstbestimmtes Leben

Nadine Schönwald bekam früh Prognosen, die ihr Leben eigentlich schon festschreiben sollten: Sie würde nie laufen, vermutlich nie selbstständig leben und ihr beruflicher Weg schien ebenfalls vorgegeben. Heute läuft sie, ist verheiratet, Mutter einer Tochter und arbeitet als Führungskraft, Speakerin und Autorin.

In dieser Folge von Zieh & Sprich sprechen wir darüber, was es bedeutet, wenn andere Menschen aufgrund einer Behinderung entscheiden zu wissen, was man kann – und was nicht.

Wir sprechen unter anderem darüber:

Warum Nadine gesagt wurde, dass sie niemals laufen würde.
Wie sie trotz zahlreicher Operationen und chronischer Schmerzen ihren eigenen Weg gegangen ist.
Warum ihre Mutter dafür kämpfte, dass sie eine Regelschule besuchen konnte.
Wie sich ihre Behinderung auf die Jobsuche ausgewirkt hat und warum ein einziger Satz in einer Bewerbung alles verändern konnte.

Warum gut gemeinte Hilfe nicht automatisch gute Hilfe ist.
Weshalb Mitleid für Nadine nicht dasselbe ist wie echte Inklusion.
Warum sie selbst entscheiden möchte, wie viel sie leisten kann.

Und natürlich gibt es wieder unsere Community-Fragen:

Welches Buch und welchen Podcast empfiehlt Nadine?
Welcher Film oder welche Serie darf nicht fehlen?
Was motiviert sie morgens aufzustehen?
Was würde sie ihrem früheren Ich sagen?

Gast: Nadine Schönwald

Instagram

Homepage:

#13 Jörg Csantiz – Alle zurück ins Büro!

Season 2 · Episode 13

Thursday, September 17, 2026 • Duration 01:16:37

Alle zurück ins Büro – Jörg Csantiz über Homeoffice, Führung & echte Zusammenarbeit

Homeoffice funktioniert. Menschen können auch von zu Hause richtig gute Arbeit leisten. Und trotzdem hat Jörg mit seinem Unternehmen irgendwann entschieden: Alle zurück ins Büro..

In dieser Folge von Zieh & Sprich sprechen wir darüber, was passiert, wenn Zusammenarbeit fast nur noch digital stattfindet. Warum für Jörg nicht die Produktivität das Problem war, sondern der persönliche Austausch. Und warum die Gespräche vor und nach einem Meeting manchmal genauso wichtig sind wie das Meeting selbst.

Wir sprechen unter anderem darüber:

Warum Jörg und sein Team nach der Homeoffice-Zeit wieder gemeinsam ins Büro zurückgekehrt sind.
Warum gute Arbeit im Homeoffice trotzdem funktionieren kann.
Was digitaler Zusammenarbeit beim Zwischenmenschlichen fehlt.
Warum eine Kantine für ihn mehr ist als nur ein Ort zum Essen.
Weshalb moderne Führung nicht mehr mit klassischem Patriarchenverhalten funktioniert.
Warum auch eine Führungskraft Fehler eingestehen und sich bei Mitarbeitenden entschuldigen sollte.

Und natürlich gibt es wieder unsere Community-Fragen:

Welches Buch und welchen Podcast empfiehlt Jörg?
Welcher Film oder welche Serie darf nicht fehlen?
Was motiviert ihn morgens aufzustehen?
Was würde er seinem früheren Ich sagen?

Gast: Jörg Csantiz
LinkedIn: Jörg Csanitz | LinkedInHomepage: Gastronomiekonzepte für Großküchen | Reisner und Frank

#12 Ika C. Amonath – 23-mal den Job gewechselt

Season 2 · Episode 12

Thursday, September 10, 2026 • Duration 01:04:12

23 Jobs mit 30 – Ika C. Amonath über Authentizität, Führung & den eigenen Weg.

Für viele klingt das nach einem völlig chaotischen Lebenslauf. Für meinen heutigen Gast war genau dieses Ausprobieren der Weg, herauszufinden, was wirklich zu ihr passt.

In dieser Folge von Zieh & Sprich sprechen wir über Authentizität, Recruiting, Führung und darüber, warum wir uns beruflich viel zu oft in Rollen pressen, die eigentlich gar nicht zu uns passen. Ika sagt selbst: Ihre Brand ist laut, plakativ und manchmal auch ein bisschen anstrengend – aber eben genau sie selbst. Und genau das zieht die richtigen Menschen an.

Wir sprechen unter anderem darüber:

Warum sie mit 30 bereits 23-mal den Job gewechselt hat und darin kein Scheitern sieht.

Warum Vorstellungsgespräche für sie immer ein Stück weit ein „Tanz“ sind.

Weshalb gutes Onboarding für Führungskräfte anstrengend sein muss.
Warum Führung nicht bedeutet, Everybody’s Darling zu sein.
Warum sie auf LinkedIn seit Jahren jeden Morgen um 7:15 Uhr postet.
Weshalb dein Content nach dir klingen sollte – und nicht nach irgendeiner LinkedIn-Formel

Und natürlich gibt es wieder unsere Community-Fragen:

Welches Buch und welchen Podcast empfiehlt Ika?
Welcher Film darf nicht fehlen?
Was motiviert sie morgens aufzustehen?
Was würde sie ihrem früheren Ich sagen?

#11 Nadja Vogeley- Ist KI eine Gefahr für Designer?

Season 1 · Episode 11

Friday, July 10, 2026 • Duration 38:32

Ist KI eine Gefahr für Designer? Digital Designerin Nadja Vogeley spricht im Gespräch über Kreativität, Künstliche Intelligenz im Design-Alltag, Führung in der Kreativbranche und warum gutes Design nie nur Deko war.Nadja verbindet Design, Produktion und digitale Arbeitswelt – und denkt dabei in Systemen statt in Oberflächen. In dieser Folge sprechen wir unter anderem darüber:- Wie sie von der klassischen Grafikdesignerin zur Digital Designerin wurde- Warum Struktur und "organisiertes Chaos" für sie zum wichtigsten Skill gehören- Wie sie mit Kunden umgeht, die Perfektion und Zeitdruck gegeneinander ausspielen- Führung und Vertrauen in kreativen Teams – und warum das "Warum" entscheidend ist- Ihre Lieblingstools (Notion, Claude, Webflow) und wie KI ihren Arbeitsalltag verändert- Ob sie Angst hat, dass KI ihren Job als Designerin ersetztMehr von Nadja:LinkedIn: Nadja VogeleyWebsite: nadjavogeley.com#Design #KünstlicheIntelligenz #NewWorkEvolution #Podcast #DigitalDesignKapitel:0:00 – Intro & Vorstellung: Nadja Vogeley1:06 – Vom Grafikdesign zum Digital Design2:12 – Wie alles begann: Bullet Journal & früher Sinn für Struktur5:40 – Inspiration durch Musik, Konzerte & Austausch mit anderen9:45 – Gedankenspiel: Anderer Job für 10.000 €?10:44 – Freediving, Reisen & ecuadorianische Wurzeln13:06 – Fokus behalten: Zielgruppen & Design-Kommunikation14:26 – Zuhören als wichtigster Design-Skill17:29 – Führung & Hierarchie in der Kreativbranche19:05 – Vertrauen, das „Warum" und Standhaftigkeit im Team22:08 – Wann ist ein Projekt wirklich fertig?26:21 – Notion, KI-Tools & Wissensmanagement29:37 – Ist der Design-Job durch KI gefährdet?33:14 – Schnellfeuerfragen: Buch, Podcast, Film & mehr36:46 – Wo ihr Nadja findet & Verabschiedung

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#10 Gloria Keivani - Warum die meisten Angst vor Sichtbarkeit haben.

Season 1 · Episode 10

Monday, July 6, 2026 • Duration 44:50

Warum die meisten Angst vor Sichtbarkeit haben - und warum es sich lohnt sich zu zeigenSichtbarkeit, LinkedIn, Personal Branding, Kritik und Mindset: In dieser Podcastfolge spricht Gloria Annie darüber, warum so viele Menschen Angst davor haben, sichtbar zu werden – und weshalb genau dort persönliches Wachstum beginnt.Wie geht man mit Kritik um? Warum lassen sich so viele Menschen von der Meinung anderer bremsen? Und wie schafft man es, authentisch zu bleiben, ohne sich für Likes oder Anerkennung zu verbiegen?Außerdem erzählt Gloria von ihrer außergewöhnlichen Karriere im öffentlichen Dienst, ihrem Weg in die Sichtbarkeit, einer schweren gesundheitlichen Krise und den wichtigsten Lektionen über Erfolg, Dankbarkeit und Sinn.Folge Gloria Keivani:

💬 Themen dieser Folge:

Sichtbarkeit & Personal Branding
Kritik und Selbstvertrauen
LinkedIn richtig nutzen
Karriere im öffentlichen Dienst
Authentizität statt Fassade
Burnout, Gesundheit & Prioritäten
Sinnvolle Arbeit
Persönlichkeitsentwicklung

Kapitel:00:00 Intro00:40 Gloria Annie: Mehr als nur LinkedIn & öffentlicher Dienst Warum die meisten Angst vor Sichtbarkeit haben Warum sie plötzlich in die Öffentlichkeit ging "Aus dir wird nichts." – Die Worte ihres Lehrers Die Autoimmunkrankheit, die ihr Leben veränderte Warum der öffentliche Dienst unterschätzt wird Warum sinnvolle Arbeit wichtiger ist als Geld "Ich hätte sterben können." – Die schwerste Zeit ihres Lebens Loyalität, Karriere und was wirklich zählt Warum wir ehrliche Kommunikation verlernt haben Führung bedeutet mehr als Zahlen Bücher, Podcasts & Inspiration Was Gloria ihrem früheren Ich sagen würde

#9 Sarah Göhler Töpfer - Mit 18 im Burnout - heute Führungskraft, Mama und Unternehmerin

Season 1 · Episode 8

Sunday, June 28, 2026 • Duration 36:14

Karriere, Burnout, Vereinbarkeit und Achtsamkeit – wie schafft man es, als Führungskraft, Mutter und Unternehmerin erfolgreich zu sein, ohne auszubrennen? Sarah teilt ihre persönliche Geschichte vom Burnout mit 18 bis zu einem Leben voller Verantwortung, Balance und bewusster Entscheidungen.In dieser Podcast-Folge sprechen wir über die Realität hinter Karriere und Familie, warum Vereinbarkeit noch immer eine der größten Herausforderungen für berufstätige Frauen ist und wie Achtsamkeit dabei helfen kann, langfristig gesund und leistungsfähig zu bleiben. Sarah gibt ehrliche Einblicke in ihren Alltag als Führungskraft, Unternehmerin und Mutter von zwei Kindern und verrät die Methoden, die ihr helfen, auch in stressigen Zeiten ihre Balance zu bewahren.

Socials: Sarah Göhler Töpfer

00:00 – Burnout mit 18: Sarahs Weg zur Achtsamkeit

04:02 – Wie man Achtsamkeit in den Alltag bringt

07:34 – Familie, Job, Unternehmertum – geht das wirklich?

10:07 – Warum Vereinbarkeit noch kein Selbstverständnis ist

13:08 – New Work: Hype vorbei, Realität noch nicht da

17:19 – Mit Kindern auf Konferenzen & Reisen

19:03 – Spaß & Leichtigkeit als Führungsprinzip

22:23 – Kinder als beste Achtsamkeitslehrer

#8 Joel Thalmann - Lohnt es sich 2026 noch einen Podcast anzufangen?

Season 1 · Episode 8

Friday, June 12, 2026 • Duration 42:04

Joel hat mit einem Freund gegründet, fast aufgehört – und trotzdem durchgezogen. In dieser Folge erfährst du, warum die meisten Podcasts nach 9 Folgen scheitern, was es wirklich braucht, um dranzubleiben und ob es sich 2026 noch lohnt einen Podcast anzufangen.Joel Thalmann ist Gründer von captureme, einem Videopodcast-Studio in Karlsruhe. Er baut mobile Podcast-Studios in Vans, dreht durch ganz Deutschland und hat über 80 Podcast-Folgen hinter sich – obwohl er eigentlich lieber hinter der Kamera steht.📍 Capture Me auf Instagram & YouTube: https://www.instagram.com/captureme.io/https://www.youtube.com/@UCL2czfSzdGe9Alm4oQz1IvA ☕ Podcast - Coffee Chat mit Joel: https://open.spotify.com/show/3NbmTCR7HNc07P1A07DXiY?si=5ae2429deafd4398In dieser 8.Folge sprechen wir über:– Wie captureme aus Streaming-Sets während Corona entstanden ist– Was passiert, wenn dein Geschäftspartner aussteigt– Warum die meisten Podcasts nach weniger als 9 Folgen enden– Ob sich 2026 noch ein Podcast oder YouTube-Kanal lohnt– Wie du als Gründer sichtbar wirst– Führung, Verantwortung und was gute Teams ausmacht

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#7 Anastasia Barner - Gen Z hat ein Porblem!

Season 1 · Episode 7

Friday, May 8, 2026 • Duration 01:02:29

Keine Rente, kein Wohnraum und immer mehr Konkurrenz durch KI – steht Gen Z vor der größten Herausforderung unserer Zeit?Im Gespräch mit Anastasia Barner geht es um die Realität einer Generation, die unter enormen Druck steh.Wir sprechen über:–Wohnungsmarkt & finanzielle Unsicherheit– Arbeitsmarkt, Karriere & KI– Social Media, Druck & Selbstbild– Chancen, die viele übersehenWie siehst du das? Hat Gen Z noch eine echte Chance? Schreib es in die Kommentare.

Gen Z Probleme, Zukunft Gen Z, keine Rente Deutschland, Wohnungsmarkt Krise, KI Arbeitsmarkt, Anastasia Barner Podcast#genz #zukunft #ki #podcast #anastasiabarner
Folge Anastasia Barner auf Social Media:https://www.instagram.com/anastasia.barn/https://de.linkedin.com/in/anastasia-barner-genz

Social Media: Ziehundsprich_podcastInstagram: https://www.instagram.com/ziehundsprich_podcast/TikTok: https://www.tiktok.com/@ziehundsprich_podYouTube: https://www.youtube.com/@Ziehundsprich_PodcastLinkedIn: linkedin.com/in/abdelhalim-ben-salem-92417826aProduktion: Iwan ArtemjewInstagram: https://www.instagram.com/arti__studios/TikTok: https://www.tiktok.com/@arti_studios?lang=de-DE

Editor: Rafael Poplawski

Instagram: https://www.instagram.com/rafaelproductions/

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#6 Christopher Ley - Der Basketballer (Teil 2)

Season 1 · Episode 6

Sunday, November 9, 2025 • Duration 53:05

Lifestyle & Führung mit Christopher Ley (Teil 2/2)

🟩 🟦

In dieser Folge von Zieh & Sprich hat Christopher Ley die grüne und blaue Karte gezogen – zwei Themen, die zeigen, wie eng Leben und Leadership wirklich zusammenhängen.

Christopher spricht darüber, was ihn im Alltag grounded, wie er Balance findet zwischen Verantwortung und Freiheit – und warum gute Führung immer bei sich selbst beginnt.

Es geht um Disziplin, Vertrauen, Loslassen und darum, was passiert, wenn man Menschen wirklich sieht.

Wir sprechen über Routinen, Werte und Selbstführung, über Teamdynamik, Vorbilder – und darüber, warum Leichtigkeit oft das Geheimnis hinter starker Führung ist.

Eine Folge voller Klarheit, Persönlichkeit und ehrlicher Momente zwischen Spielfeld, Alltag und Führungsetage.

Reinhören lohnt sich, wenn du wissen willst, wie man führt, ohne sich selbst zu verlieren – und warum der wahre Erfolg manchmal ganz leise beginnt.

Social Media: Christopher Ley

Instagram: https://www.instagram.com/i_am_leygend?igsh=ODdpdDRudDV6NTkz

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