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In dieser Spezialfolge von Zero2Hire nehmen Roman und Paul das aktuelle Bundestagswahlprogramm der CDU/CSU für 2025 unter die Lupe – speziell aus Sicht von Hotels und Gastronomie.

• Wie will die Union den Fachkräftemangel angehen?
• Bringt der Bürokratieabbau wirklich Entlastung für die Branche?
• Was steckt hinter der Idee einer digitalen „Work-and-Stay-Agentur“?
• Und wie sieht es mit Steuersenkungen für Speisen und bezahlbarer Energie aus?

Paul und Roman tauchen diesmal tief ein in die Welt von Politik und Wirtschaft! 💼✨ Wir sprechen über die heißen Themen, die den Arbeitsmarkt, den Tourismus und das Gastgewerbe bewegen – und was die Bundestagswahl am 23.02.2025 für diese Branchen bedeuten könnte.

🔥 Themen dieser Folge:

👉 Fachkräftemangel: Können politische Lösungen helfen?

👉 Tourismuspolitik: Zwischen Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit.

🎧 Hör jetzt rein und diskutiere mit: Was erwartest DU von der neuen Regierung?

In dieser Folge von Zero2Hire sprechen Paul und Roman über eine der größten Veränderungen im Recruiting der kommenden Jahre: Ab 2026 müssen Unternehmen das Einstiegsgehalt bereits in der Stellenanzeige angeben. Wie wirkt sich das auf Bewerber aus? Welche Vorteile und Herausforderungen entstehen für Unternehmen? Und wie können sich HR-Abteilungen schon jetzt vorbereiten?

Freut euch auf Antworten zu:
• Hintergründe zur EU-Richtlinie und ihren Zielen
• Vorteile für Bewerber: mehr Transparenz und bessere Verhandlungsmacht
• Vorteile für Unternehmen: effizienterer Bewerbungsprozess und ein modernes Arbeitgeberimage
• Risiken und Herausforderungen: interne Vergütungsstrukturen prüfen, Verhandlungsspielraum anpassen

Hört rein, um zu erfahren, wie sich die Job- und Recruiting-Welt ändert und worauf ihr euch einstellen solltet!

In der neuesten Folge von Zero2Hire sprechen Paul und Roman über den aktuellen Stand von MakeAHire im Dezember 2024. 🚀 Wie hat sich unser Unternehmen entwickelt? Welche Herausforderungen haben wir gemeistert? Und welche spannenden Projekte stehen für 2025 auf dem Plan?

Hört rein, wenn wir die Highlights des Jahres Revue passieren lassen, Einblicke in unsere Strategie geben und über die Trends sprechen, die die Personalvermittlung in der Gastronomie und Hotellerie bewegen.

💡 Plus: Ein exklusiver Blick hinter die Kulissen unseres Teams – erfahrt, wie wir gemeinsam wachsen und weiter an unseren Zielen arbeiten.

In der heutigen Episode von Zero2Hire tauchen Roman und Paul tief in die Kunst des Storytellings im Geschäftsleben ein. Erfahre, warum gute Geschichten im Marketing und Recruiting den Unterschied machen und wie man Storytelling wirkungsvoll einsetzt, um emotionale Verbindungen aufzubauen.

Von praxisnahen Beispielen wie Nike und Airbnb bis hin zu Strategien, die auch kleine Unternehmen sofort anwenden können – hier bekommst du fundierte Insights und konkrete Tipps, um Geschichten erfolgreich in deine Geschäftsprozesse zu integrieren.

Roman und Paul teilen außerdem ihre eigenen Erfahrungen, wie Storytelling im Recruiting echte Ergebnisse liefern kann und geben dir eine klare Struktur, um gute Geschichten aufzubauen. Eine Episode voller Substanz, Inspiration und praktischer Tipps, die du nicht verpassen solltest.

Hör rein und lass dich inspirieren – denn eine gute Geschichte macht den Unterschied, auch in deiner Karriere!

n dieser Folge von Zero2Hire sprechen Paul und Roman über die spannenden Unterschiede zwischen den Generationen am Arbeitsplatz – von den Baby Boomern bis zur Generation Z. 🧓👶 Wie unterscheiden sich ihre Erwartungen, Werte und Arbeitsweisen? Welche Herausforderungen entstehen, wenn verschiedene Generationen zusammenarbeiten? Und wie können wir diese Unterschiede als Stärke nutzen?

📌 Themen in dieser Folge:

• Die wichtigsten Merkmale und Werte von Baby Boomern, Generation X, Millennials und Gen Z.
• Herausforderungen bei der Zusammenarbeit und wie man Missverständnisse vermeidet.
• Strategien für eine harmonische Zusammenarbeit – vom Reverse Mentoring bis zur inklusiven Kultur.
• Praktische Tipps, um die Stärken jeder Generation zu nutzen.

Hört rein und erfahrt, wie ihr in eurem Team das Beste aus den unterschiedlichen Generationen herausholt! 🎧✨

In dieser Folge von Zero2Hire nehmen Paul und Roman die steigende No-Show-Rate unter die Lupe – also das Phänomen, dass Bewerber nicht zu Interviews oder ihrem ersten Arbeitstag erscheinen. Welche Gründe stecken dahinter, und was können Unternehmen in der Hotellerie und Gastronomie tun, um diesem Problem vorzubeugen?

Erfahrt, wie präventive Maßnahmen wie gezielte Kommunikation, klare Erwartungen und kreative Anreize helfen können, No-Shows zu reduzieren. Und warum es so wichtig ist, die Kandidaten wertzuschätzen und den Bewerbungsprozess so angenehm wie möglich zu gestalten.

🎧 Jetzt reinhören und lernen, wie ihr das No-Show-Problem in den Griff bekommen könnt!

In dieser Folge von Zero2Hire sprechen Paul und Roman über die wachsende Bedeutung von Quereinsteigern in der Hotellerie und Gastronomie. 🏨🍽️ Quereinsteiger bringen frische Perspektiven und wertvolle Soft Skills mit – doch wie integriert man sie schnell und sinnvoll ins Team? Wir diskutieren, worauf man bei der Auswahl achten sollte, geben Tipps zur Einarbeitung und teilen Methoden, um neue Talente effektiv einzubinden.

🔸 Worauf kommt es bei der Einarbeitung von Quereinsteigern an?
🔸 Welche Methoden wie Job Shadowing oder Feedbackgespräche helfen beim schnellen Einstieg?
🔸 Wie kann man Quereinsteiger langfristig ans Unternehmen binden?

Hört rein und erfahrt, wie Quereinsteiger zu einer echten Bereicherung für die Gastwelt werden können! 🎧✨

In dieser Folge von Zero2Hire tauchen Paul und Roman in das Thema Social Recruiting ein und zeigen, wie Hotels und Restaurants soziale Medien effektiv nutzen können, um die besten Talente zu finden. Erfahre, welche Plattformen sich am besten eignen, wie du kreative Inhalte gestaltest und warum der direkte Kontakt mit Kandidaten über Social Media so wichtig ist. Außerdem gibt es praktische Tipps, wie du deine Arbeitgebermarke stärkst und auf den Fachkräftemangel reagieren kannst.
Jetzt reinhören und erfahren, wie du Social Media in der Personalbeschaffung richtig einsetzt! 🎧✨

In dieser Folge von Zero2Hire sprechen Paul und Roman über die Bedeutung von Benefits und Gehältern in der Hotellerie und Gastronomie. Wie können Arbeitgeber durch attraktive Vergütungsmodelle und Zusatzleistungen ihre Mitarbeiter langfristig binden? Wir beleuchten, was in der Branche gängig ist, und geben praktische Tipps, wie Unternehmen ihre Angebote optimieren können. Hört rein und erfahrt, wie Gehalt und Benefits ein echtes Plus für euer Team sein können! 🎧

In der neuen Folge erfahrt Ihr, wie es aktuell bei MakeAHire läuft und was die Erfahrungen von Paul & Roman aus den ersten fünf Monaten nach der Gründung sind.

In dieser Folge von Zero2Hire tauchen wir in das Thema Arbeitnehmerüberlassung ein und besprechen, wie Hotels und Restaurants davon profitieren können. Paul und Roman erklären die Vorteile, rechtlichen Rahmenbedingungen und Herausforderungen dieser flexiblen Beschäftigungsform und geben Tipps, wie Unternehmen Saisonspitzen und Fachkräftemangel meistern können. Hört rein und erfahrt, warum Arbeitnehmerüberlassung ein Schlüssel zur Lösung vieler Personalprobleme in der Gastwelt ist! 🎧

In der neuesten Folge von Zero2Hire werfen Paul und Roman einen genauen Blick auf die Bedeutung von Arbeitgeberbewertungsportalen wie Kununu und Glassdoor. Was bedeuten diese Plattformen für Arbeitgeber in der Hotellerie und Gastronomie? Sind sie eine Chance für Transparenz und Employer Branding, oder bergen sie Risiken durch negative Bewertungen?

Was ihr in dieser Folge erfahrt:

• Wie Bewertungsportale funktionieren und welche Rolle sie für Unternehmen spielen
• Die Chancen und Herausforderungen für Arbeitgeber
• Wie Unternehmen am besten auf Bewertungen reagieren sollten
• Tipps für Bewerber, um diese Portale sinnvoll zu nutzen

Hört jetzt rein und erfahrt, wie ihr Bewertungsportale strategisch für euer Unternehmen oder eure Karriere nutzen könnt!

In dieser Folge von Zero2Hire tauchen wir in das Thema Saisonarbeitskräfte ein, ein unverzichtbarer Bestandteil der Hotellerie und Gastronomie. Paul und Roman diskutieren die Vorteile und Herausforderungen, die mit der Beschäftigung von Saisonkräften einhergehen, und geben wertvolle Tipps, wie Unternehmen diese Kräfte optimal einsetzen können.

Was ihr in dieser Folge erfahrt:

• Die Rolle von Saisonarbeitskräften in Spitzenzeiten
• Herausforderungen bei der Rekrutierung und Einarbeitung
• Best Practices für den erfolgreichen Einsatz von Saisonkräften

Ob ihr selbst Saisonkräfte beschäftigt oder darüber nachdenkt, diese einzusetzen – diese Folge bietet wertvolle Einblicke und praxisnahe Tipps, um den Einsatz von Saisonarbeitskräften effizient zu gestalten.

Jetzt reinhören und mehr erfahren!

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In dieser Episode von Zero2Hire sprechen Paul und Roman über die größten Fehler, die Bewerber im Bewerbungsgespräch machen können – und wie du sie vermeidest. Vom ersten Eindruck bis zur Nachbereitung geben wir dir die besten Tipps, um Stolperfallen zu umgehen und deinen Traumjob zu sichern.

Was du in dieser Folge lernst:

• Die häufigsten Fehler bei der Vorbereitung und im Gespräch
• Unprofessionelles Verhalten, das du unbedingt vermeiden solltest
• Tipps zur perfekten Nachbereitung eines Bewerbungsgesprächs
• Wie du einen bleibenden positiven Eindruck hinterlässt

Hör rein und bereite dich optimal auf dein nächstes Bewerbungsgespräch vor, damit nichts mehr schiefgeht!

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In dieser Episode von Zero2Hire tauchen wir tief in das Thema Executive Search ein und zeigen, wie entscheidend die richtige Führungskraft für den Erfolg eines Hotels oder Restaurants ist. Paul und Roman sprechen über die besonderen Herausforderungen und Chancen bei der Rekrutierung von Top-Talenten in der Hotellerie und Gastronomie.

Was euch erwartet:

• Eine Einführung in den Executive Search-Prozess und seine Bedeutung

• Die spezifischen Anforderungen an Führungskräfte in der Gastwelt

• Best Practices und Tipps, um die besten Kandidaten zu finden und langfristig zu binden

• Daten und Fakten zur Erfolgsrate und Marktgröße des Executive Search in Deutschland

Ob ihr selbst Führungskräfte sucht oder einfach mehr über diesen anspruchsvollen Prozess erfahren wollt – diese Folge liefert euch wertvolle Einblicke und praktische Tipps!

In dieser Folge von Zero2Hire sprechen Paul Kemper und Roman Müller-Böhm über die Bedeutung der Candidate Experience. Erfahrt, wie ihr den Bewerbungsprozess für potenzielle neue Mitarbeiter so angenehm und effizient wie möglich gestalten könnt.

Was euch erwartet:

• Überblick: Was ist die Candidate Experience und warum ist sie so wichtig?
• Wesentliche Elemente: Transparente Kommunikation, einfacher Bewerbungsprozess, persönlicher Kontakt und schnelle Rückmeldungen.
• Praktische Tipps: Konkrete Ratschläge, wie ihr die Candidate Experience in eurem Unternehmen verbessern könnt.
• Erfolgsgeschichten: Beispiele von Unternehmen, die ihre Candidate Experience perfekt gestalten.
• Zukunftsperspektiven: Wie ihr sicherstellt, dass eure Candidate Experience auch in Zukunft top bleibt.

Warum solltest du reinhören? Paul und Roman geben euch nicht nur wertvolle Tipps und Einblicke, sondern zeigen auch humorvoll und praxisnah, wie ihr Bewerber von Anfang an für euer Unternehmen begeistern könnt. Perfekt für alle, die ihren Bewerbungsprozess auf das nächste Level heben wollen!

Jetzt reinhören und mehr erfahren!

In der aktuellen Folge tauchen Paul Kemper und Roman Müller-Böhm tief in das Thema Bürokratie in der Hotellerie und Gastronomie ein. Erfahrt, welche bürokratischen Hürden es gibt und wie ihr diese erfolgreich meistern könnt, ohne dabei den Humor zu verlieren.

Was euch erwartet:

• Überblick: Ein entspannter Einstieg in das Thema Bürokratie und warum es jeden in der Gastwelt betrifft.
• Wesentliche Herausforderungen: Von der Temperaturkontrolle in Kühlschränken bis hin zur Allergenkennzeichnung – wir decken die absurdesten Regelungen auf.
• Wirtschaftliche Auswirkungen: Was kostet uns die Bürokratie wirklich und wie kann man diese Kosten reduzieren?
• Praktische Tipps: Konkrete Ratschläge, wie ihr den bürokratischen Aufwand minimiert und dabei effizienter arbeitet.
• Absurde Beispiele: Einige der skurrilsten bürokratischen Anforderungen, die wir gefunden haben – garantiert zum Schmunzeln.
• Zukunftsperspektiven: Ein Blick in die Zukunft und wie die Digitalisierung helfen kann, die Bürokratie zu bändigen.

In dieser neuen Folge von Zero2Hire sprechen Paul Kemper und Roman Müller-Böhm über das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetz. Erfahre, was sich ab März 2024 geändert hat und wie diese Neuerungen speziell die Hotellerie und Gastronomie beeinflussen können.

Was dich erwartet:

• Überblick: Eine leicht verständliche Einführung in das Fachkräfteeinwanderungsgesetz und seine Ziele.
• Wesentliche Neuerungen: Mehr Beschäftigungsmöglichkeiten, einfacher Zugang zur Blauen Karte EU und Anerkennung von Berufserfahrung.
• Rechtliche Auswirkungen: Praktische Erklärungen, was das neue Gesetz für Arbeitgeber in der Hotellerie und Gastronomie bedeutet.
• Praktische Tipps: Wie Unternehmen die neuen Regelungen optimal nutzen können, um die besten Fachkräfte zu gewinnen.
• Neue Entwicklungen: Weniger Steuern für ausländische Fachkräfte und aktuelle Informationen von "Make it in Germany".
• Zukunftsperspektiven: Ein Blick in die Zukunft und wie sich Unternehmen am besten vorbereiten können.

In dieser Episode von Zero2Hire tauchen Paul und Roman tief in das Thema Employer Branding ein und diskutieren, wie ihr eine starke Arbeitgebermarke aufbauen könnt. Erfahrt, warum Employer Branding so wichtig ist und welche Strategien euch dabei helfen, die besten Talente für euer Hotel oder Restaurant zu gewinnen und zu binden.

Was euch erwartet:

• Definition und Bedeutung von Employer Branding: Was steckt dahinter und warum ist es ein Gamechanger?
• Grundlagen des Employer Brandings: Werte, Mission und Kommunikation
• Bewährte Strategien: Nutzung von Social Media, Karriereseiten und Corporate Social Responsibility (CSR)
• Maßnahmen zur Stärkung eurer Arbeitgebermarke: Internes und externes Marketing, Mitarbeiterbindung und Anerkennung

Paul und Roman teilen praxisnahe Tipps und inspirierende Erfolgsgeschichten, um euch zu zeigen, wie ihr eure Arbeitgebermarke auf das nächste Level bringen könnt. Hört jetzt rein und startet durch!

In dieser ausführlichen Episode diskutieren Paul und Roman die besten Rekrutierungswege für die Hotellerie und Gastronomie. Von traditionellen Methoden über moderne Ansätze bis hin zur internationalen Rekrutierung – wir decken alles ab und erklären, warum MakeAHire der richtige Partner für euch ist.

In dieser spannenden Folge des Zero2Hire Podcasts diskutieren Paul und Roman die immense Bedeutung einer starken Teamkultur in der Hotellerie. Sie hinterfragen kritisch den Begriff "Work-Life-Balance" und erklären, warum eine gesunde Teamkultur eine bessere Lösung sein kann.

Inhalt:

• Was bedeutet Teamkultur und welche Elemente sind wichtig?
• Warum ist Teamkultur besonders in der Hotellerie so entscheidend?
• Praktische und kostengünstige Tipps zur Verbesserung der Teamkultur
• Erfolgsgeschichten aus der Praxis
• Eure Fragen und unsere Antworten zu häufigen Herausforderungen

Erfahrt, wie ihr durch gezielte Maßnahmen die Zufriedenheit und das Engagement eurer Mitarbeiter erhöhen und damit das Gästeerlebnis in eurem Hotel verbessern könnt. Lasst euch inspirieren und nutzt die Tipps, um eure Teamkultur auf das nächste Level zu heben!

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Wir freuen uns, die zweite Folge unseres Zero2Hire Podcasts präsentieren zu können! 📢 Dieses Mal tauchen wir tief in ein brandaktuelles Thema ein: "Der Schlüssel zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften in der Hotellerie".

 

🔥 In dieser Episode erfahrt ihr:

 

- Die neuesten Rekrutierungsstrategien für Hotels 🏨 
-Wie ihr eine attraktive Arbeitgebermarke aufbaut 🌟 
-Bewährte Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung 💼

 

👥 Mit dabei: Unsere Gründer Paul Kemper und Roman Müller-Böhm, die ihre wertvollen Einblicke und praktischen Tipps mit euch teilen.

Willkommen bei "Zero2Hire" – dem Podcast, der Dich auf eine spannende Reise in die Welt der Fachkräftevermittlung und des Recruitings mitnimmt. In jeder Episode tauchen wir tief in die Herausforderungen und Chancen der Personalvermittlung ein, mit einem besonderen Fokus auf die internationale Vermittlung von Fachkräften. Wir teilen nicht nur wertvolle Einblicke und Strategien, sondern auch persönliche Anekdoten und Geschichten aus unserer Gründungsphase. Erlebe aus erster Hand, wie wir unser Unternehmen aufbauen und welche Erfahrungen wir im Recruiting sammeln.