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À chaque saison, nous recevons plusieurs questions diverses en lien avec le recrutement durable. C'est maintenant le temps d'y répondre!

On tient d'ailleurs à vous remercier pour votre contribution et n'hésitez pas à nous écrire! LinkedIn :

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- Sylvie: www.linkedin.com/sylviebernier ✨ Ze podcast est présenté par Aleanza Recrutement Durable✨ Pour collaboration: marie-jann@aleanza.com Pour toutes questions: web@aleanza.com 👉 Suis-nous sur les réseaux: ✅ www.aleanza.com ✅ Youtube - www.youtube.com/aleanzarecrutementdurable ✅ Facebook - www.facebook.com/aleanza ✅ Instagram - www.instragram.com/aleanza

Plongez le temps d'un instant dans l'actualité touchant le monde du travail : les fermetures d'entreprises et ses impacts. Bonne écoute! 👂 LinkedIn de Mylène: www.linkedin.com/mylènejeanstgelais ✨ Ze podcast est présenté par Aleanza Recrutement Durable✨ Pour collaboration: marie-jann@aleanza.com Pour toutes questions: web@aleanza.com 👉 Suis-nous sur les réseaux: ✅ www.aleanza.com ✅ Youtube - www.youtube.com/aleanzarecrutementdurable ✅ Facebook - www.facebook.com/aleanza ✅ Instagram - www.instragram.com/aleanza

Le recrutement est une étape cruciale pour toute entreprise, mais malgré les meilleures intentions, il est facile de tomber dans des pièges qui peuvent entraîner des coûts élevés et des résultats décevants. Nous parlerons des erreurs marquantes dans le plan d'embauche. Que vous soyez un dirigeant d'entreprise, un responsable des ressources humaines ou un recruteur, cet épisode vous donnera des exemples concrets de pratiques RH à éviter dans la création d'un plan d'embauche réussi. À toute suite! LinkedIn de Mylène: www.linkedin.com/mylènejeanstgelais ✨ Ze podcast est présenté par Aleanza Recrutement Durable✨ Pour collaboration: marie-jann@aleanza.com Pour toutes questions: web@aleanza.com 👉 Suis-nous sur les réseaux: ✅ www.aleanza.com ✅ Youtube - www.youtube.com/aleanzarecrutementdurable ✅ Facebook - www.facebook.com/aleanza ✅ Instagram - www.instragram.com/aleanza

Dans cet épisode, nous allons explorer les différents aspects du plan d'embauche. Que vous soyez une petite entreprise ou une grande organisation, le recrutement peut être un processus complexe et coûteux, mais il est essentiel pour la croissance et le développement de votre entreprise. La planification de l'embauche de nouvelles ressources est une activité clé à ne pas négliger! LinkedIn :

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Quand on pense à planifier une nouvelle embauche, on se dit rapidement que le coût principal du nouvel employé est son salaire, non?

Au-delà du salaire, quels sont les frais engendrés par l'entreprise par l'embauche d'une nouvelle ressource? LinkedIn de Mylène: www.linkedin.com/mylènejeanstgelais ✨ Ze podcast est présenté par Aleanza Recrutement Durable✨ Pour collaboration: marie-jann@aleanza.com Pour toutes questions: web@aleanza.com 👉 Suis-nous sur les réseaux: ✅ www.aleanza.com ✅ Youtube - www.youtube.com/aleanzarecrutementdurable ✅ Facebook - www.facebook.com/aleanza ✅ Instagram - www.instragram.com/aleanza

* Enregistré en juin 2023*

Nous avons le plaisir de discuter avec M. Plante de son expérience en tant qu'entrepreneur, des défis qu'il a rencontrés tout au long de sa carrière et des leçons qu'il a apprises.

Nous nous concentrons particulièrement sur l'importance de déployer un plan d'embauche efficace pour une croissance d'entreprise réussie. Nous explorons également les erreurs courantes à éviter lors de la croissance d'une entreprise ainsi que les stratégies pour y faire face.

Rejoignez-nous pour une conversation inspirante avec Jimmy Plante, qui vous donnera des idées et des astuces pour développer votre entreprise durablement.

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Dans cet épisode, nous passons sous la loupe un fait en lien avec les ressources humaines à savoir s'il s'agit d'un mythe ou d'une réalité. Rejoignez-nous pour challenger ce qui nous entoure et mieux identifier les enjeux actuels et futurs en ressources humaines. LinkedIn de Réna: www.linkedin.com/renasarailis ✨ Ze podcast est présenté par Aleanza Recrutement Durable✨ Pour collaboration: marie-jann@aleanza.com Pour toutes questions: web@aleanza.com 👉 Suis-nous sur les réseaux: ✅ www.aleanza.com ✅ Youtube -    / aleanzarecrutementdurable   ✅ Facebook - www.facebook.com/aleanza ✅ Instagram - www.instragram.com/aleanza

Avoir un taux de roulement, ça fait partie de la vie de l'entreprise. On peut avoir un taux positif... parce que oui, ça peut être positif! Le taux de roulement en santé, définitivement, est positif. Comment le maîtriser pour en tirer du positif?

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Comment ça se passe sur le marché de l'emploi au-delà du Québec? Réna vous partage le fruit de ses recherches. Ce podcast vous donnera définitivement des connaissances générales à sortir à votre prochaine rencontre d'équipe! LinkedIn de Réna: www.linkedin.com/renasarailis ✨ Ze podcast est présenté par Aleanza Recrutement Durable✨ Pour collaboration: marie-jann@aleanza.com Pour toutes questions: web@aleanza.com 👉 Suis-nous sur les réseaux: ✅ www.aleanza.com ✅ Youtube - www.youtube.com/aleanzarecrutementdurable ✅ Facebook - www.facebook.com/aleanza ✅ Instagram - www.instragram.com/aleanza