Explore every episode of the podcast 矽谷咖啡館 Silicon Cafe

這集我們邀請到粉專「半路工程師在矽谷」的板主 Brian。非本科出身、半路出家自學一路闖進矽谷的他，最近做了一件讓全美玩具收藏圈瘋傳的事，為了幫女兒蒐集 Hello Kitty × Godzilla 的快樂兒童餐玩具，他把散落在 FB、IG、Reddit 上的零碎情報，用一個晚上整合成一張群眾即時回報的玩具地圖，也就是最近爆紅的 HappyToyScout.com。

這集我們會從這個週末專案的起承轉合聊起，為什麼想做這個網站、花了多久做、爆紅那幾天又是怎麼扛住流量的；也會聊聊 Brian 半路出家的轉職人生，還有 AI 時代人人都能做出爆款小工具的心法。如果你心裡也藏著一個一直沒動手的 side project，千萬不要錯過這集的內容喔！

今年二月，Claude Agent 殺進企業工作流程，華爾街開始替 SaaS 判死刑：如果 AI 能直接幫人工作，我們還需要 Salesforce、Workday、ServiceNow 嗎？

半年後，劇情卻突然反轉。Salesforce 最新財報公布，股價單日暴漲超過兩成，整個 SaaS 板塊跟著反攻，CEO Marc Benioff 更公開宣告：「SaaS-pocalypse 根本沒有發生。」

但這份財報真的有這麼漂亮嗎？

這一集我們拆解 Salesforce 財報背後的真實成長、Agentforce 的 AI 生意，以及 SaaS 最大的長期危機：當使用軟體的主體從「人」變成「AI Agent」，靠人頭收費的 SaaS 商業模式，還能活多久？

十年前還只有幾千名會員的 DSA，如今已成為美國最受矚目的左翼政治力量之一。從紐約市長 Mamdani 的政府超市，到 AOC 可能的 2028 想像，「社會主義」（socialism）正重新進入美國主流政治。這一集我們想問的不是「社會主義好不好」，而是：為什麼愈來愈多年輕人不再相信 American Dream？我們也會從台灣健保、歐洲高稅福利國家出發，討論資本主義與社會福利，真的只能二選一嗎？

想到「社會主義」，你腦袋裡第一個浮現的是什麼？

蘇聯？中國？國營企業？還是排隊領麵包？

但如果我告訴你，2026 年，一股新的社會主義浪潮，正在資本主義最核心的美國快速崛起——你會怎麼想？

一個十年前只有幾千人的組織，現在已經突破十二萬會員；紐約市長公開自稱 democratic socialist，準備讓政府介入超市、住房和托育；甚至已經有人開始討論 AOC 2028。

問題是：美國年輕人真的突然愛上社會主義了嗎？

還是他們只是開始不相信，今天的資本主義還能讓自己過得更好？

有一個人，你可能沒聽過他的名字，但你今天用過的每一次 Google 搜尋、每一句翻譯、每一張相簿裡被自動辨識的臉，背後多多少少都有他的手筆。他是 Jeff Dean，Google 的第 30 號員工，一待就是 27 年，被 Bloomberg 稱為「最 Google 的人」。2026 年 8 月 5 日，他宣布離開。消息一出，Google 股價盤中應聲重挫近 4%，市值蒸發近 1,900 億美元。他的分量，這一跌全寫在上面了。

在矽谷，他的傳奇甚至長成了一種都市傳說式的玩笑，叫「Jeff Dean facts」：「編譯器不會警告 Jeff Dean，是 Jeff Dean 警告編譯器。」聽起來像在講神，但玩笑能流傳，往往是因為他是真材實料。那麼，這個撐起 Google 半壁江山的人，到底做了什麼、又留下了哪些傳說？

所以這一集，我們不聊某個模型的 benchmark、也不比誰家 AI 比較強，而是做一集人物誌：帶你認識 Jeff Dean 到底做了哪些「你天天在用、卻不知道是他做的」東西，以及他這一步離開，對 Google 和整個 AI 產業，究竟意味著什麼。

兩年前，二十三歲的天才少年 Leopold Aschenbrenner 結束了在 OpenAI 核心研究團隊的工作，成立了 Situational Awareness 基金。兩年後的 2026 年 6 月 30 日，這檔基金的淨報酬是前無古人的 439%。六天後，隨著半導體股崩跌以及 SaaS 股反彈，Situation Awareness 爆倉了。整支基金清算、被迫賣給傳奇對衝基金 Citadel。

這一集我們不談 Leopold 有多聰明，也不打算宣判 AI 泡沫破了沒有——我們談一件更冷的事：槓桿和選擇權真正拿走的不是你的錢，是你的時間軸。從保證金追繳的機制、選擇權的買賣原理、到 Frank 與 Andrew 自己在選擇權上踩過的坑，我們一起拆解為什麼「看對了還是賠錢」。

最後留一個給你我的反思：我們人生裡有哪一個決定，時間軸其實不在你手上？

七月，兩件互不相關的事撞在同一個月。

7/16，最大的 AI 模型平台 HuggingFace 公告遭到入侵。公告裡有一句話很奇怪：攻擊者用的是哪一個 AI 模型，他們不知道。五天後答案自己出現了——是 OpenAI 的模型，當時正在接受一場網路攻擊能力評測。它找出一個全新的漏洞、逃出沙盒、打進 HuggingFace 的正式資料庫。

它要的東西是：考卷的答案。沒有人叫它這麼做。

同一個月，資安廠商 Sysdig 公開了 JADEPUFFER——一個人類操作者架好環境，讓 agent 從頭到尾跑完一整套勒索作業。它踩的全是五年前就公開、早就有修補的舊洞。最驚人的一幕是：登入失敗後三十一秒，它送出十五行程式碼，準確找出原因並修好。

一邊是能力的天花板，一邊是門檻的地板。過去限制攻擊規模的兩個瓶頸——人的專精、人的耐心——這個月同時歸零了。

而在防守這一側，還有一件更少人談的事：Hugging Face 想用商用前沿模型分析攻擊日誌，失敗了。因為那些請求裡塞滿真實的攻擊指令和 exploit，被供應商的安全護欄擋了下來——護欄分不出送件的是事件應變人員，還是攻擊者。他們最後改用一個開放權重模型，跑在自己的機器上。

攻擊方不受任何使用政策約束。防守方被自己付錢買的護欄擋在門外。

這集法蘭克和 Andrew 從 AI 的這一側看資安：模型作弊和模型作惡，哪一個比較難防？兩起事件裡沒有一項技術是新的，那到底變的是什麼？以及一個我們沒有答案的問題——如果能力必須靠關掉安全機制才能量測，那我們該不該量測？

兩週，一個逼近前沿的開源模型——Moonshot 的 Kimi K3 一上線，就衝上多項榜單，甚至在前端程式評測擠下了 Claude Fable 5。緊接著，白宮官員與 Anthropic 先後指控：它是靠「蒸餾」美國閉源模型偷跑出來的。但奇怪的是，從那張「自稱 Claude」的截圖，到統計分析、再到那條兩週的時間線，每一項證據都很可疑，卻又都證不到底。這一集，法蘭克和反方麒把「開源真的殺死閉源了嗎」「這到底是不是偷來的」「兩週真的做得出來嗎」三個大標題逐一拆開，發現每一個都只對一半。我們也會說清楚一件多數評論都搞混的事：K3 真實的架構突破，和「它有沒有用 Claude 的資料」，其實是兩個不同的問題。7 月 27 日開源權重正式釋出之前，這是你需要的那份完整拆解。

今年夏天，全世界的目光都在美加墨三國的足球場上。但今年最耐人尋味的畫面，不是進球，是每一次進球之後——大家都先抬頭看大螢幕，等待VAR告訴我們：這球，算不算。

2026世足採取了一些四年前沒有的新科技，這集我們就一一探討，並且回顧這些科技引發的爭議，也聊聊我們主持人自己的看法。VAR介入的時機正確嗎？為什麼足球不引進挑戰機制呢？

一路上我們都提醒自己：不站隊、不下判決。科技解決了「越位差幾公分」這種事實問題，但它解決不了「這算不算犯規」的判斷問題。而這一切的對照組，是四十年前那顆沒有任何科技、卻成為足球史上最偉大傳奇的上帝之手。

你覺得今年的世足精彩嗎？你支持的球隊有走到最後嗎？留言或私訊告訴我們。

這兩年科技巨頭拚命搶晶片、蓋機房，深怕算力不夠用，本月卻跌破眾人眼鏡傳出 Meta 準備出租算力，難道真的是「算力過剩」？經歷了科技股不太舒服的一週，本集我們將深入起底 Zuckerberg 瘋狂擴大資本支出背後的商業算盤。究竟 Meta 是想當單純的硬體房東，還是意在跨入高毛利的雲端巨頭（CSP）市場？單純的 GPU 租賃與微軟、Google 築起的身態系護城河又有何致命差異？企業為什麼寧可讓微軟雙向抽稅也不甘冒險？最後，我們也將為投資人拆解大科技股在折舊遞減後的潛在估值重估（Re-rate）機會。無論你是關心科技趨勢還是美股走勢，這集滿滿乾貨千萬別錯過！

本集介紹：

2026 年，美國兩百五十歲。但今年最諷刺的畫面是這個國家連自己的生日要怎麼過，都吵到分成兩邊、各辦各的。

法蘭克和 Andrew 都是從台灣飛來、在矽谷落腳的工程師。當年下飛機那天，我們都以為自己加入的是「美國」。這集我們想問一個從沒問過自己的問題：我們移民的，到底是「哪一個」美國？我們借 Colin Woodard《American Nations》的框架當底層，聊聊為什麼「美國」從來不是一個國家，而是十一個彼此看不順眼的「分身」拼起來的：波士頓佬「大同世界」、紐約的重商主義、深南根深柢固的種族階級制度、阿帕拉契山區的「政府別惹我」。令人吃驚的從來不是「他們竟然彼此看不順眼」，而是「他們竟然可以組成國家？！」

從 fresh off the boat 的文化衝擊，聊到 2008 金融海嘯之後這個國家為什麼裂得更深，再聊到 JD Vance 和川普各自代表了哪一個美國。一路我們都提醒自己：不站隊、不下判決，也給每一種美國它自己的道理。最後，是一個我們每個移民遲早要面對的問題——你是被你落腳的那個美國同化了，還是，你其實正在悄悄改變它？

你移民的，是哪一個美國？留言或私訊告訴我們。

你有沒有發現，那個你天天在用的 AI，好像越來越容易撞到使用上限、有時候甚至越用越笨？這不是錯覺，而是 AI 產業的帳開始到期了。這集我們從外洩的 OpenAI 財報講起：光本業一年就虧掉約 210 億美金，行銷費用更燒掉營收的 44%，而同樣營收規模的 Google 當年只花 8%。接著我們拆解這場三方價格戰，告訴你為什麼真正把 token 價格往下踩的是 Google 的 Gemini、而不是大家以為的中國模型，以及 Amazon、Meta 內部那場「比誰燒最多 token」的荒謬排行榜是怎麼收場的。最後我們算一筆殘酷的帳：全世界只有大約六分之一的人在用 AI、約 1% 真的付費 —— 這到底是天大的成長空間，還是「免費用戶其實才是賠錢用戶」？

留言和我們分享：你遇過 AI 突然變笨、或被迫升級買 token 的經驗嗎？你又願意每個月為它掏多少錢？

這集我們聊預測市場，一種讓人用真金白銀押注事件結果的交易平台。

2024年美國大選前，所有主流媒體都說這是一場五五波的選舉。但有一個地方不這麼認為。PolyMarket上，數萬人早就用錢投票，賠率一面倒看川普贏。選後矽谷炸了，不是因為川普贏了，而是因為大家突然意識到：這個平台，居然比CNN、比所有民調都更準。

這集我們從「市場到底怎麼比媒體更聰明」講起，介紹Kalshi和PolyMarket兩大平台的玩法與差異，也會仔細拆解預測市場跟傳統博弈平台到底哪裡不一樣：賠率誰來定、資訊有沒有價值、你的研究在這裡到底算不算數。預測市場到底是包裝精美的賭博，還是真正有信息價值的金融工具？這條界線，比你想的更模糊。

五月二十六號，全世界最有名的 AI 老闆終於鬆口：「關於 AI 搶工作，我錯了！」十三天後，他的公司遞交了上市申請。另一個喊了兩年末日的人，也在同一個月換了說法、遞了件。

這集我們把這條時間線一個一個攤開來問：他們是真心改變了看法、還是上市前有人需要你別再害怕？我們會從矽谷工程師「再不上車就來不及」的集體焦慮講起，拆解為什麼「安心」的故事在 IPO 前比「末日」更值錢，並直視 Anthropic 一邊呼籲監管、一邊加速開發的爭議。台上叫你別擔心的人跟台下睡不著的人，其實是同一個故事的兩面。

本集介紹

你上一次健康檢查,醫生跟你說「一切正常」——你真的放心了嗎?

這一集,法蘭克把自己的一份完整血檢報告攤開,和Andrew一起帶你看一件很多人沒想過的事:「正常」不等於「最佳」。我們這一代人——學生時期比學歷、出社會比履歷,結果老了,大家都在比病歷。而那本病歷怎麼寫,其實 30 歲的你,現在就已經在下筆了。

順著 Dr. Peter Attia《Outlive》的框架,我們聊:

・為什麼絕大多數人最後都死在同一組慢性病,而它們早在發病前幾十年就開始累積

・三個你每年體檢都看到、卻從沒當一回事的數字——膽固醇、血糖、發炎,以及它們其實是同一個系統

・為什麼要看 ApoB 而不是只看 LDL、為什麼「血糖正常」不代表代謝健康、Lp(a) 為什麼一輩子只要驗一次

・幾個常見迷思:吃蛋會升膽固醇嗎?糖尿病是糖吃出來的嗎?「抗發炎超級食物」到底有沒有用?

・還有——最強的那根長壽槓桿,其實免費、無聊、你今天就能開始

法蘭克和 Andrew 也會把各自的數字攤開對照:不是比誰健康,而是讓你學會怎麼讀懂自己的報告。

⚠️ 本集為教育性討論,非醫療建議;任何打算採取的行動,請諮詢你的醫生。

先說結論:今年那場「上車發財」的兆元 IPO 狂歡,搞不好就是一個替你準備好的陷阱。

今年那斯達克會迎來三場史無前例的 IPO——SpaceX、OpenAI、Anthropic,每一家估值都上看兆元美元。新聞會告訴你,這是錯過就沒了的世紀機會。但今天這集,我想先講一件不會被寫進標題的事:這場狂歡裡,有人是賓客,有人是買單的。

而最讓人不安的是——你根本不用去買任何一支個股。只要你手上有一檔再普通不過的指數基金,一條五月才悄悄改掉的規則,就會讓你的帳戶在最貴的那一刻,自動接下這史上最大的一筆 IPO。你沒做過這個決定,但你已經坐上牌桌了。

所以今天要回答的就是這一題:這到底是百年難得一遇的機會,還是一個你正被牽著走進去的陷阱?

如果你關注 AI 產業，你一定聽過所謂的『御三家』— OpenAI、Anthropic、Google DeepMind。這三家公司現在基本上定義了 AI 的前沿在哪裡，能進去的人，說是精銳中的精銳一點都不誇張。今天這集比較特別，因為我的 co-host 就在其中一家。他從 Google 出發，繞去做了自駕車，最後落腳在 frontier lab。這條路他是怎麼走出來的？他看到了什麼我們從外面看不到的東西？今天我們不聊機密、不聊產品，我們聊一個工程師的選擇。

說到矽谷新創，你腦海中浮現的是什麼？是 Anthropic 那種火箭式的高速成長，還是 xAI 那種每天都在救火的混亂？在大廠裡開不完的會、升遷要看 politics 多過看實力、好不容易推動一個專案卻卡在三層 review——你是不是也偷偷幻想過，加入一個 startup 重新找回當初寫 code 的熱情？但新創真的是你想像中的淨土嗎？今天我們請到了從 Google 跳槽到新創的簡聃 Daniel，來聊聊他為什麼受夠了大廠的 bureaucracy，以及 startup 光環背後，那些沒人告訴你的真相。

矽谷咖啡館一週年了！🎉 這集我們不聊新聞、不談趨勢，直接把自己攤開來講。

從職場上最後悔的決策（為了 loyalty 錯過升遷、放棄 ML 去當傳統 SWE），到最痛的 performance review 怎麼撐過來；從第一次在美國覺得「靠，我真的賺到錢了」的瞬間，到買房踩過的雷；我們還互相拷問對方的職涯盲點，聊到最後連高中時期的恩怨都翻出來了。

最後也回答了大家最想知道的：矽谷最被高估和低估的能力是什麼？如果重來還會來矽谷嗎？明天被 layoff 的 Plan B 又是什麼？

本集介紹：

各位，DeepSeek 上週又出手了。

V4 發布之後，我身邊很多在 Meta、Google、Anthropic 工作的朋友都在群組裡傳這篇技術報告——不是那種「哇好厲害」的分享，而是那種「這個你看了嗎，我們要認真討論一下」的語氣。

表面上看，V4 又是一個「中國模型追上美國」的故事。但如果你只看到這一層，你會錯過這件事真正有意思的地方。

這次 DeepSeek 讓我覺得值得花一集認真講的，不是他們的 benchmark 分數，而是三件事加在一起的組合拳：他們在算力受限的條件下做出了世界級的架構創新；他們在技術報告裡明確寫出推理端轉向 Huawei 晶片；還有，他們沒有給 NVIDIA 預發布權限，只給了中國的晶片廠商。

這三件事放在一起，意味著這不只是一個模型發布，而是一個生態系統正在重新選邊站的訊號。

這集我們會從技術創新、晶片生態、軟硬體協同、還有開源定價壓力四個角度，把 V4 這件事拆開來講清楚。

這週，Meta 宣布裁員 8,000 人。身為 Meta 員工，這件事對我來說不是新聞標題，是真實發生在身邊的事。但我今天不想只講 Meta——因為這一年，整個美國科技業已經裁了超過 92,000 人，而每一家公司的公告裡，都出現同一個詞：AI。問題是，做 Claude 的 Dario Amodei 說 AI 五年內會消滅 50% 的初階白領工作，但耶魯大學的研究說，到目前為止根本找不到 AI 對勞動市場的顯著衝擊。今天這集，我要帶你解構這波裁員潮的真相：誰在誇大、誰的預警值得認真看待、還有為什麼美國人對 AI 的反感已經到了去 CEO 家門口開槍的程度。聽完這集，你會有一個屬於自己的判斷框架——不被恐慌帶著走，也不被炒作帶著走。

這集 Podcast 挑戰由熊單挑大樑，從回台後與公休時間大戰十年的吃貨行程聊起，分享新竹飛龍肉圓的執念、早餐店神祕肉餅的豬排蛋堡，以及竹北「鄉親」滷肉飯吃到飽的按摩充電日誌 。內容核心則轉向硬核科普，拆解美國傳統電力公司（IOU）「越砸錢越賺錢」的獲利黑洞：揭秘他們並非靠賣電賺差價，而是透過建設電廠與電網累積「費率基數」，換取法律保證的 9%–11% 穩定報酬（ROE）。面對 AI 資料中心暴增的電力需求，熊也深入剖析科技巨頭如何透過簽訂長約、全天候運轉分攤固定成本，甚至「自備電力」卻仍須繳納輸電過路費的運作機制 。最後更從電網佈局看 AEP、Dominion、Duke 等電力股的投資潛力。

就在本週四月十日，四位太空人搭著 Orion 飛船濺落太平洋，結束了人類五十四年來最遠的一趟旅程。Artemis II 任務圓滿成功。這個重要的里程碑背後，藏著一段漫長的政治角力、預算戰爭、和一個攸關人類未來的大問題：我們為什麼要回到月球？

這集我們會帶你從頭梳理 Artemis 計畫的來龍去脈，聊聊它和 Apollo 時代、太空梭時代、還有中國嫦娥計畫有什麼根本的不同。我們也會深挖 SpaceX 在 Artemis 發射隔天申請 IPO 這件事——這個時機是巧合還是精心設計的資本劇本？

最後我們會看向未來：月球基地、機器人採礦、Artemis IV 真正的載人登月——這是新工業革命的起點，還是資本家最貴的噱頭？我們這一集就一起來深入挖掘。

適逢蘋果公司成立五十週年，這一集我們將帶你穿越時空，重溫從 Steve Jobs 與 Steve Wozniak 在車庫打造 Apple I 到如今科技帝國的精彩歷程。我們不僅回顧了 Jobs 經歷掃地出門的低谷與重返巔峰的傳奇，也深度剖析了 Tim Cook 接棒後，如何帶領蘋果走向前所未有的商業黃金盛世。然而，站在五十歲的里程碑上，Apple 正面臨前所未有的嚴峻考驗——在生成式 AI 的大浪潮中，這家昔日的創新領袖是否投資不足？本集將深入探討蘋果目前在 AI 佈局上的困境，以及面對下一個五十年，它該如何突破現有的生態瓶頸，重新定義智慧生活的未來。

2026 年一開春，相信大家打開證券帳戶的心情都很沈重。Mag 7 領跌、Capex 支出像無底洞一樣往裡燒，市場上每個人都在問：AI 泡沫真的要破了嗎？

但如果你只看見股價跌，那你就看錯重點了。大廠幾千億美金砸下去，不是為了做一個只會寫詩的機器人，而是為了催生那個能真正替企業省下人力、具備執行力的 Agent。

如果 AI 只能對話，那它確實撐不起現在的估值；但如果 AI 能進化成獨立工作的 Agent，它就是未來的生產力引擎。究竟在這場狂潮下，哪些公司只是在亂撒幣，而誰又能靠著 Harness（控制系統） 拿走最後的紅利？

今天我們不只聊泡沫，我們要聊聊這場賽局的『生存法則』。

2025 下半年開始，求職市場正在經歷一場天翻地覆的變化。Amazon 最新的一波裁員專門挑準了 middle management，一口氣裁掉了超過一萬名 manager。

以前我們覺得，升上經理就是拿到了『職場終身保險』，但現在大廠都在搞『大扁平化』，目標很明確：踢掉那些只會傳話、開會、做 PPT 的『行政型主管』。在 AI 效率至上的 2026 年，如果你還在靠『管人』來維持存在感，你可能就是下一個被精簡的對象。正在職涯發展十字路口的你是該堅持往 EM 走，還是該回歸技術做一個高槓桿的 IC？介於兩者之間的 “Tech Lead Manager” 又是一個怎麼樣的選擇？

今天我們不聊怎麼升職，我們聊聊怎麼**『降維打擊』**：在管理層大地震的當下，哪些你引以為傲的『經理技能』其實已經變成了你的職業枷鎖？我們一起來聽聽，技術領袖的生存新法則。」

在美國工作的你，在外人眼中可能是職場精英；但在深夜關掉 Slack 之後，你有沒有發現，自己內心深處其實還住著那個「怕老闆生氣、怕父母失望」的乖寶寶？面對同事不合理的要求，我們習慣先說「當然沒問題」；面對過年期間長輩讓人想翻白眼的刺探，我們選擇壓抑自己來換取表面的和諧。

這種「討好型人格」，究竟是我們的生存策略，還是一種無形的「道德勒索」？今天，我們不聊科技趨勢，我們要聊聊那本影響無數人的《被討厭的勇氣》和 “Let Them”，以及在東亞文化框架下，我們該如何優雅地打破「必須讓每個人都滿意」的隱形牢籠。讓我們一起找回說「不」的權利。

你躲過這波軟體股的下殺了嗎？自從 Anthropic 發布 Claude Sonnet 4.6 之後，許多人相信未來每天公司都可以寫出自己需要的軟體，造成 SaaS (Software as a service) 公司恐慌性下跌。「別人恐慌我貪婪」這樣不理性的錯殺也造成了入場的好機會。今天就跟著我們一起深入了解在「軟體人人可寫」的世界中，哪些公司依然有強大的護城河！

二月二十二日星期日，華爾街一間研究機構 Citrini Research 發布了一篇名為「2028 年全球智能危機」的研究。報告中，Citrini Research 繪聲繪影地描述了美國經濟將如何在 AI 的影響下全面崩潰。而一切崩潰的開端，會來自過去幾年備受追捧的 SaaS 公司。第二天一開盤，這篇報告造成 SaaS 一路跳水，其中龍頭 SalesForce 下跌 5%、《華爾街日報》頭版甚至把這篇報導作為當日市場下跌的主因。

這篇文章深入探討了 AI 將如何對既有的全球經濟體制造成毀滅性的打擊。究竟這是另一個「狼來了」的故事還是一個其來有自的預言，今天就讓我們一起帶你深入了解這篇評價兩極化的報告，究竟說了些什麼？

米其林餐廳、時尚精品、優雅品味，講到「法國」，你的第一印象是什麼呢？這集節目，讓我們跟著從巴黎回來後腰圍大了不止一寸的 Frank，一起漫談法國的美食攻略。我們從「米其林餐廳到底值不值得」聊到巴黎的必去景點和悠久的文化背景，喜歡歐洲旅遊的你，千萬不可錯過！

我們今天請了特別嘉賓：Lucy老師來我們的節目!  Lucy老師是我在南極旅行時遇到的小夥伴. 他目前在上海從事西班牙語陪同翻譯工作. 特別的是: Lucy老師沒有選擇穩定, 在企業當員工, 而是選擇當自己的老闆, 自己接案自己賺! 在遇見Lucy老師之前, 我一直覺得翻譯會被AI取代, 但是遇見Lucy老師後, 我有了不同的想法！

離開台灣後，世界並不只有美國這個選項。德國慕尼黑，以嚴謹著稱的工作文化、清楚劃分的生活界線，對許多亞洲背景的人來說既新鮮又陌生。本集我們與一位定居慕尼黑的台灣朋友對談，從德國與美國文化的差異聊起，到台灣人在德國社會中如何觀察、碰撞、再慢慢融入。這不只是一段移民故事，更是一場關於文化與自我定位的長期調整。

本集介紹：特斯拉、YouTube、Facebook、LinkedIn、Palantir 這幾間公司乍看之下沒有瓜葛；他們所在的產業、創立的年代、公司的願景都有所不同。但是如果我們抽絲撥繭，追溯到這幾間公司的最早期，會發幾個反覆出現的名字 - 他們或是才華洋溢的創辦人、或是早期大膽下注的投資人、又或是穿針引線創造機會的掮客。這群人就是大名鼎鼎的「PayPal 黑手黨」。黑手黨中許多人成為家喻戶曉的名人，但被譽為「教父」的核心人物，卻少有人知道他的名字。這就是我們今天故事的主角，Peter Thiel。

台積電 2026 資本支出驚喜上修至 520 - 560 億美元，總裁魏哲家直言『矽』才是 AI 發展的最大瓶頸。本集將以『千層蛋糕』比喻拆解半導體製造流程，帶大家深入沉積、光刻到檢測的技術細節。一起看懂 AMAT、ASML、KLA 等五大設備巨頭，如何在先進製程的軍備競賽中扮演關鍵角色。

從福克蘭的暴風到南喬治亞十萬隻企鵝的震撼，這趟旅程我不僅見證了真實的企鵝高速公路與海狗的野性，更在德瑞克海峽的浪湧中一窺一百多年前的英雄探險家們攻略南極時的艱辛與振奮。

然而，比冰山更讓我難忘的，是船上那群臥虎藏龍的旅伴——從黃金礦工到鳥類攝影師，我們在世界的盡頭交換故事，讓這艘探險船變成了一所激盪思維的「海上 MBA」。

這不只是一份旅遊紀錄，更是一位矽谷工程師對於運氣、人際連結，以及在 AI 時代如何創造「無法被取代的人生體驗」的深刻反思。

本集介紹：2026 年的你，也正在擬定新年新希望嗎？如果你也和法蘭克一樣，New Year resolution 總是撐不過兩個月，我們今天要深入剖析的《原子習慣》千萬不能錯過！我們會討論如何不靠「意志力」維持習慣，而是靠建立正確的環境和提示，讓大腦不費力地完成習慣。有時候，腦科學比玄學更神奇！

講到科技業，聽眾朋友們第一印象想到的不外乎是美國和亞洲。這兩地的科技業工作競爭激烈，矽谷的碼農們更時常戲稱自己為「搬磚打工人」。如果有機會到人文薈萃的歐洲生活，同時保有科技業的高品質工作，肯定會讓人心動。今天的來賓正是踏上了這樣一場壯闊的跨洋漂泊，到大西洋彼岸的蘇黎世展開截然不同的生活。讓我們一起聽聽陳萱和家人的歐洲冒險！

漂泊在海外的你也曾經考慮過回家嗎？看著還有 N 年才 vest 完的股票，許多人都不忍心掙脫矽谷的金手銬。這集我們訪問了放棄綠卡、從矽谷調轉回台北的高董，聽聽他是如何權衡利弊得失，和家庭完成這場歸鄉之旅。

🎙️《年末回顧特集》｜本集重點

今年的最後一集，聊聊做 Podcast 的心境轉變、最大的收穫，以及最超乎預期的地方。也回顧這一年在職涯上的成長與迷惘，談科技變化如何重新塑造我們的職涯規劃。最後進入 Holiday 閒聊：熊的南極冒險＋夜衝 LA 搶簽證的熱血故事。一起用輕鬆的方式，替 2025 畫下句點。

本集邀請到業界罕見的年輕 Research Director 建昇，揭開他如何從學術研究走向 Applied AI 頂尖領域的心路歷程。我們深入探討了在科技巨頭中如何平衡前瞻研究與產品落地，並分析從 Pure Research 到 Scaling Law 的 AI 產業典範轉移。建昇針對 Agentic AI 與未來的企業架構提出了前瞻觀點，並聊到了他之後想做研究的方向。面對 Scaling Law 是否已死的爭論，他也提供了關於多模態模型潛力的獨到見解。最後，建昇大方分享了職涯規劃與工作生活平衡的智慧，為想踏入 AI 領域的聽眾指引方向。

在軟體業工作的你，也曾經想過離開 big tech，找到人生的新篇章嗎？本集我們專訪了告別矽谷生活返台創業的大學同學恬寧；一起聽她如何把軟體和心理學的知識交織成獨特的產品、以及創業這條路上最 rewarding 的時刻！對這個產品有興趣/需求的人可以和恬寧 tienningxu@gmail.com 聯絡哦！

隨著 ChatGPT 推出，「AI 新創」如雨後春筍冒出頭。你知道嗎？2024 年全美有超過 1,000 家 AI 新創倒閉。在高速迭代的模型背後，AI 新創面臨怎麼樣的窘境和挑戰？這集就讓我們一起來看看行業背後不爲人知的挑戰！

本集介紹：上週，OpenAI 推出了影片生成 AI Sora2：擬真的畫質和運鏡，帶來了不亞於 ChatGPT 登場時的震撼。但是 OpenAI 的野心可不止是做一個讓好萊屋團隊使用的工具 - 無限生成的短影音內容可能直接搶下 Meta 苦心經營二十年的市場！在 Sora2 vs MetaAI 的戰場中，我們會見證第一個 FAANG 巨頭因為 AI 倒下，還是會看到 Mark 再次帶 Meta 走出自己的路。讓我的一同剖析！

在快節奏、高強度的科技業職場中，你也曾焦慮過嗎？

矽谷高薪和誘人福利的背後，是「黃金手銬」（Golden Handcuff）的窒息感和內耗。比錢、比升官、比房子，永遠都有下一個可以競爭比較的賽道。

這一集，我們開誠佈公來聊聊工作後才漸漸體悟的心法。我們借鏡 "Four Thousand Weeks: Time Management for Mortals" 和 "Deep Work" 的內容、探討如何在資訊爆炸的時代自處，打造自己引以為豪的人生。

最近矽谷能和 NVIDIA、OpenAI 並列最強 “AI 概念股” 的不是科技五巨頭，竟然是 Oracle！和我們一起深入了解 Oracle 如何建立「雲 2.0」並且擄獲 OpenAI 1000 億美金大訂單！

過去一週，Meta 和 Apple 相繼推出最新的穿戴式裝置。一邊是固守 iOS 生態的蘋果，另一邊是說服使用者拋棄手機、擁抱全新裝置的 Meta。一絲不苟的 Tim Cook 對上事必躬親的 Mark，這場穿戴式裝置的爭霸才正要開始！

Elon Musk 最新公布的 Tesla Master Plan Part IV，再次勾勒出一個震撼市場的藍圖：

● 一千兩百萬台車、一百萬台人形機器人與 Robotaxi

● 40 倍成長的財務目標

● 還有那個令人瞠目的 8.5 兆美元市值願景

但這些大膽的承諾，究竟是真實的未來，還是「馬斯克式的美好幻想」？

在這一集中，熊與 Frank 將帶你回顧 過去三個 Master Plan 的進展與缺口，從 Roadster 到 Model Y，再到能源業務、FSD、自動駕駛與 Robotaxi 的現況，全面檢視 Tesla 20 年的路徑圖。

我們也將深入討論 Master Plan 4 的核心理念 —— 「技術突破消除限制、時間才是最珍貴的資源」 —— 並分析在 中國市場競爭、歐洲政策、IRA 補貼到期 等挑戰下，Tesla 是否真的能再一次改寫歷史。

你是 馬吹 還是 馬黑？

這一集，讓我們一起來看看 特斯拉的未來究竟有多大可能實現。