Quand on me dit RH, perso je pense toujours à une personne qui se cache derrière son bureau, et qui vire tout ceux qui ont le malheur de s’approcher d’elle.

C’est fou de penser ça parce qu’à la base, c’est des ressources humaines, ils sont censés être là pour les humains de la boite. 

Bienvenue dans ce podcast, une production @waylemedia.

Marha est RH depuis 7 ans et créatrice de contenu RH. Elle est venue nous parler des attentes des nouveaux candidats, et plus globalement, des différentes problématiques auxquelles les RH font face dans le monde du travail. 

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Tu rentres chez toi, après 12h passer au bureau, t’es au bout du rolls, tu n’as qu’une envie démisionner. Un sentiment presque devenu universel. 

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Adrien Chignard est psychologue du travail, et il est venu dans nos studios parler de l’évolution du mal-être au travail. 

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Est-ce qu'on réussit mieux dans le monde du travail quand on est jugé beau/belle par la société ? On a décidé de faire débattre sur le sujet Justine, Planneuse Stratégique dans une agence de design, et Danae qui a fait toute sa carrière dans le public.

Crédits :
Jingle : Kilian Bidet (le king).
Motion Design : @vibes.agence.
Equipe de prod : Hanane Meddad et Nora Robin.
Journaliste : Jade Duraz.

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L'invité de ce podcast a eu l'orientation rêvé de tous : il a toujours su ce qu'il voulait faire et à 18 ans, il s’est engagé dans la Marine, et il y est encore.

On parle de vocation, de l'attrait de la mer, et du sens de l'engagement dans ce podcast en collaboration avec la Marine nationale.

Produit par @waylemedia.
Animé par @totheyoungme
Sponsorisé par la Marine.

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Pour la deuxième fois dans Sous le Plaid on reçoit un marin, qui est venu nous parler de ses expériences en mer, mais pas que. 

Merci à la Marine d'avoir sponsorisé ce podcast. 

Animé par @totheyoungme

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Le métier de RH est souvent le premier sur lequel on tape en entreprise, alors aujourd'hui, on te propose de te mettre dans les baskets d'une RH pour 15 , histoire de voir comment ça se passe de l'autre côté. 

Animé par : @Totheyoungme

Produit par : @Waylemedia 

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Dans la continuité des sujets tabou, aujourd'hui on parle de la mort. Qui de mieux qu'une tanatopractrice pour nous raconter comment ça se passe. 

Produit par @waylemedia 

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On parle de sexe sans tabou et des problèmes qui y sont liés, avec une sexothérapeute.

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On parle du monde du cinéma, des enjeux de représentativité et du métier de producteur. 

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Dans cet épisode on parle de PETITS CHIENS (beaucoup) et du métier de comportementaliste canin (un peu)

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On parle de toutes les découvertes qu'on fait en entrant sur le monde du travail, toutes les choses pour lesquelles on nous a pas forcément préparés avant. On en parle avec Manon, qui est chimiste en cosmétique.

Animé par @totheyoungme,
Produit par @waylemedia. 

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Qu’ils soient embarqués ou à terre, tous les marins ont le regard tourné vers la mer. Pour vous le prouver, on a invité le lieutenant de vaisseau Etienne, officier de la Marine nationale, pour nous parler de ses 10 années dans l’institution. 

Ce podcast est sponsorisé par la Marine nationale (merci à eux, et merci à Etienne d'être venu !)

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Pauline est chargée de la biodiversité au sein du Groupe ADP, elle nous parle de son métier dans cet épisode. Ceci est un contenu sponsorisé par le Groupe ADP.

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Le monde du cinéma intrigue beaucouuup pour de bonnes et de mauvaises raisons, alors on a invité Tanguy Goasdoue, pour nous parler de son expérience de doubleur. Il a notamment doubler, Shazam et Rick dans The Walking Dead (rien que ça), & il est venu nous raconter ses deux décennies dans le milieu.

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Donner des conseils sur les réseaux en 2023 : ça donne ça.

On en parle avec Jeanne de @nutritionheureuse qui nous partage son expérience de nutritionniste qui donne des tips sur TikTok et Insta.

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Qu'est ce que ça fait de défendre un coupable ?
Au choix : perdre un client ou faire une concession sur tes valeurs ?
On en parle avec Belynda, avocate depuis 6 mois. 

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Dans cet épisode on va parler d'écologie, de la vie dans la rue et du métier d'éboueur avec Ludovic.
Ludovic, l'éboueur le plus connu de France et de Navarre.

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Le monde du travail n’est ni plus ni moins que le reflet de la société. Pas étonnant donc, qu’on y retrouve les mêmes problématiques. 

Aujourd’hui on a reçu Kadiatou Tapily, qui et venu nous parler de la discrimination racial dans la vie professionnelle.

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Tu fais quoi si les deux moteurs s'arrêtent ? T'as peur du crash ? Pourquoi il n'y a pas un parachute par passager dans l'avion ? Toutes les questions qu'on avait toujours voulu poser à un pilote, et ses réponses dans cette vidéo.

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Vous saviez qu'il y avait des dentistes spécialisés pour les enfants ? Nous non plus. Merci à Melda d'être venue nous parlé de son métier.

Crédits :

Jingle : Kilian Bidet.
Equipe de prod : Hanane Meddad et Nora Robin.
Journaliste : Jade Duraz.

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Vous connaissez peut-être Laurène ( @laulevy ) des réseaux pour son contenu sur le monde du travail. Aujourd'hui elle est revenue sur son premier CDI, et sur tous les problèmes qu'elle y a rencontré. Crédits : Jingle : Kilian Bidet. Motion Design : @vibes.agence. Equipe de prod : Hanane Meddad et Nora Robin. Journaliste : Jade Duraz.

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Est-ce qu'on a tous les mêmes chances dans le monde du travail ? Est-ce qu'on est conditionné par notre milieu social, notre héritage culturel, et nos moyens financiers ? On parle de méritocratie, d'égalité des chances, des quotas, et des différences de vécu de deux personnes issus de milieux très différents.

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Produit par @waylemedia.

Disponible en vidéo sur YouTuble @waylemedia.

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On pose toutes vos questions à une radiologue, sur la médecine, les looongues études, et la spécialité en sénologie.

Pour ceux qui le souhaitent, vous pouvez regarder l'interview sur YouTube, et admirer le puzzle d'un humain taille réel qu'on construisait en papotant.

Animé par @totheyoungme.

Produit pas @waylemedia.

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Le but de Sous le Plaid est de parler de tous ces sujets tabous dans le monde du travail. Aujourd'hui, on parle de ces comportements insistants qu'on a tant de mal à qualifier de harcèlement, et qui détériorent pourtant la qualité de vie au travail.

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Imagine t’es là, tu travailles aussi dur que ton voisin pour obtenir la même récompense mais au final, on donne la récompense à lui, et pas à toi puisque tu as eu le malheur d’être née avec un utérus. 

Tu trouves ça fou ? Pourtant ça existe encore aujourd’hui. 

Bienvenue dans ce podcast, une production @waylemedia.

Judy est tatoueuse, et elle est venue nous raconter son expérience en tant que femme, dans un milieu d’hommes. 

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Mariabrisa Olivares est DRH d'Owkin, une start-up de biotech.

On a parlé d'insertion pro (et des meilleurs tips), de culture d'entreprise, du full remote, et de la nouvelle génération dans le monde du travail.

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On a tous déjà eu peur du monstre qui se cache sous le lit et qui attend qu’on fasse sortir nos pieds du lit pour nous manger.

Dans le monde du travail, les monstres, bah ce sont un peu les RH.

Du moins, c’est ce qu’on entend souvent sur les réseaux. Mais est-ce que c’est vrai pour autant ? Est-ce qu’ils sont tous aussi méchants qu’on l’entend ?

Lobna, DRH depuis 20 ans, est venue répondre à nos questions.

Une production @waylemedia.

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Entre les réunions interminables, les to-do list aussi longue que le bras du Slenderman, les deadlines à respecter, des managers qui te mettent la pression, on a tous un moment dans notre carrière, voulu dire stop et aller élever des chèvres à la montagne. 

Il y a une vraie libération de la parole aujourd’hui sur la charge mentale et globalement de la santé mentale, et ça, même au travail. 

Est-ce que c’est un phénomène de mode, de dire qu’on est tous en burn-out, ou il y a un réel déclin de la santé mentale aujourd’hui ?

On a accueilli Jihane qui est psychologue du travail. Elle est venue nous parler de charge mentale au travail, et des jobs passions, et de santé mentale.

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Sandrine Bernard est DRH de la ville de Noisy-le-Grand.

On a parlé d'insertion pro, du CV idéal, de la fonction publique, et bien sûr, de la nouvelle génération dans le monde du travail.

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Karine Aignan est DRH de SETEC, un groupe d'ingénierie pluridisciplinaire français.

On a parlé de recrutement, de négociation salariale, du rôle du management, et bien sûr, de la nouvelle génération dans le monde du travail.

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Steve Krief est DRH de la ville de Villejuif.

On a parlé de la tenue idéal en entretien, des bonnes pratiques, et bien sûr, de la nouvelle génération dans le monde du travail.

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César MELO DELGADO est DRH de CNPF.

On a parlé des métiers de la forêt, de la charge de travail en entreprise, et bien sûr, de la nouvelle génération dans le monde du travail.

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Sophie DE GROMARD est DRH et directrice de développement durable de BETC, une agence de publicité française.

On a parlé de développement durable, de culture d'entreprise, de recrutement et bien sûr, de la nouvelle génération dans le monde du travail.

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Myriam Djeldjli-Noirot est RH au sein du groupe BPCE.

Ensemble, on a parlé des métiers de l'informatique, des relations pro, et bien sûr, de la nouvelle génération dans le monde du travail.

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Moustapha Diouf est RH au sein du groupe Kardham.

Ensemble, on a parlé de la valorisation des expériences sur le CV, des évolutions en interne, et bien sûr, de la nouvelle génération dans le monde du travail.

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Sébastien Gardes est responsable marque employeur au sein de BPI.

Ensemble, on a parlé de conseils pour améliorer ses candidatures, de l'importance de se créer un réseau en entreprise, et bien sûr, de la nouvelle génération dans le monde du travail.

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Clémentine Clerval est Head of Talent Acquisition au sein du groupe Publicis.

Ensemble, on a parlé de la diversité des profils en entreprise, du recrutement dans le milieu de la com', et bien sûr, de la nouvelle génération dans le monde du travail.

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Hermine de Langeron est HRBP au sein de Estée Lauder.

Ensemble, on a parlé de la meilleure façon de se vendre en entretien, et bien sûr, de la nouvelle génération dans le monde du travail.

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Benoît Thièbe est Head of Talent Acquisition & Employer Branding au sein d'Ikea France.

Ensemble, on a parlé du processus de recrutement idéal, de la culture d'entreprise et bien sûr, de la nouvelle génération dans le monde du travail.

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