Untold Narrative – Details, episodes & analysis

Welcome to UNTOLD NARRATIVE!

Freundschaften in den 30ern – für viele ein schmerzhaftes Thema. Besonders wenn du gründest. In dieser Episode sprechen Anna und Katharina über das Auseinanderdriften, die Schuld, die uns begleitet, und die Frage: Müssen wir uns entscheiden zwischen Business und Beziehungen?

Wir teilen persönliche Geschichten über Freundschaften, die enden, und solche, die neu entstehen. Über WhatsApp-Gruppen, die still werden, und die Erkenntnis, dass nicht alle Freundschaften für alle Lebensphasen gemacht sind. Die beiden diskutieren, warum Schuld der falsche Begleiter ist, wie man mit dem schmerzhaften Prozess des Auseinanderdriftens umgeht und weshalb klare Kommunikation oft schwerfällt – aber entscheidend ist.

Von der Vereinbarkeit über neue Formen von Freundschaft bis hin zur Akzeptanz, dass manche Beziehungen enden dürfen – die beiden zeigen auf, dass es keine perfekte Lösung gibt. Aber dass Trade-offs okay sind. Und dass du dich nicht für deine Prioritäten entschuldigen musst.

Key Takeaways

• Freundschaften verändern sich in den 30ern – besonders beim Gründen
• Es gibt keine perfekte Vereinbarkeit – Trade-offs sind real
• Schuld ist der falsche Begleiter bei Freundschaften
• Nicht alle Freundschaften sind für alle Lebensphasen gemacht
• Quality over Quantity: weniger, dafür passendere Freundschaften
• Klare Kommunikation ist wichtiger als ständige Verfügbarkeit
• Neue Formen von Freundschaft zulassen (online, weniger frequent)
• Freundschaften aktiv planen statt auf Spontanität hoffen
• Manche Freundschaften enden – und das ist okay
• Suche dir Menschen, die deine Lebensrealität verstehen

PS: Wenn du auch Gästin werden möchtest – Unternehmerin oder Expertin, Investorin oder Unternehmensnachfolgerin, Aktivistin oder Politikerin – wir freuen uns auf die Vernetzung mit dir!

LinkedIn: Anna https://www.linkedin.com/in/annakmueller | Katharina https://www.linkedin.com/in/katharinawaeschenbach/

Mail: hello@femableventures.com

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Führung unter Druck – für viele ein Dauerzustand, für alle eine Herausforderung. In dieser Episode sprechen Anna und Katharina über die Realität des Führens, wenn die Luft dünn wird: während Exit-Prozessen, in Verhandlungen, bei Teamkrisen.

Sie teilen persönliche Erfahrungen darüber, wie sie mit Stress umgehen, warum Selbstfürsorge keine Luxus-Option ist und weshalb emotionale Intelligenz der Game Changer in der Teamdynamik sein kann. Dabei geht es auch um die oft unterschätzte Kraft von Netzwerken, transparenter Kommunikation und der Fähigkeit, Verantwortung zu teilen statt alles allein stemmen zu wollen.

Von Delegation über Priorisierung bis hin zur Reflexion nach stressigen Phasen – die beiden zeigen auf, dass Führung eine ständige Gratwanderung ist. Und dass es okay ist, auch als Führungskraft zu sagen: "Ich weiß es gerade auch nicht - aber wir schaffen das gemeinsam."

Key Takeaways

• Netzwerke sind Gold wert – gerade in Drucksituationen
• Selbstfürsorge ist keine Schwäche, sondern Leadership-Grundlage
• Transparente Kommunikation schafft Vertrauen, auch in Unsicherheit
• Emotionale Intelligenz verbessert Teamdynamik nachhaltig
• Delegation und Loslassen sind Führungsqualitäten, keine Defizite
• Reflexion nach Stress-Phasen ermöglicht echtes Lernen
• Balance zwischen Arbeit und Privatleben ist nicht verhandelbar
• Co-Ownership entlastet und stärkt das gesamte Team
• Humor kann eine wichtige Bewältigungsstrategie sein
• Führungskräfte dürfen (und sollten) ihre Emotionen zeigen

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Unser Host Katharina gründete Dearest in der Pandemie als Paartherapeutin, baute das Health-Tech-Unternehmen erfolgreich auf und verkaufte es Anfang 2024 an die Pima Health Group. In dieser persönlichen Solo-Episode spricht sie das erste Mal so offen über ihre eigene Exit-Journey und teilt die ungefilterte Wahrheit hinter den Kulissen:

• Den emotionalen Moment der Vertragsunterschrift und die Urlaubskrise danach

• Warum wir unsere Dealterms nicht veröffentlichen

• Wie der Verkaufsprozess wirklich ablief und ob das alles mit dem Exit so geplant war.

Es war ein ehrliches Selbstgespräch über Gefühlsachterbahnen, den “richtigen Exit” und tatsächlich habe ich vergessen mir die Frage zu stellen: War es das alles wert? (to be continued…)

NEUE FOLGEN: Alle 2 Wochen hier und auf YouTube!

Mehr Infos findest du …auf unserer Website:

https://femableventures.com/

auf Linkedin: https://www.linkedin.com/in/katharinawaeschenbach/

in meinem Newsletter “An Interplay”: https://www.linkedin.com/newsletters/an-interplay-7292797000733880320/

In der ersten Folge von Exit Narrative spreche ich mit Jana Tepe, die 2013 Tandemploy mitgründete und das Unternehmen 9 Jahre später erfolgreich an Phenom, einen internationalen US-Konzern verkaufte. Jana teilt ihre ganz persönlichen Einblicke in den Exit-Prozess:

• Von dem emotionalen Moment der Vertragsunterschrift über die Herausforderungen in der Due Diligence bis hin zur Kommunikation mit dem Team.
• Wir sprechen über die bewusste Entscheidung, nur Investorinnen in die dritte Finanzierungsrunde aufzunehmen
• Die Gefühlsachterbahn während der Verhandlungen und was es bedeutet, als Gründerinnen-Duo durch diesen intensiven Prozess zu gehen.

Besonders spannend: Jana erzählt, worüber in der M&A-Welt zu wenig gesprochen wird und was sie heute anderen Gründer mit auf den Weg gibt. Ein ehrliches Gespräch über Exits abseits der glänzenden Schlagzeilen.

NEUE FOLGEN: Alle 2 Wochen hier und auf YouTube!

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In Exit Narrative nehme ich euch mit hinter die Fassade des M&A-Geschäfts. Jenseits der nüchternen Zahlen liegt ein emotionales Abenteuer, über das nur wenige Gründer:innen offen sprechen. Du erfährst, wann der richtige Zeitpunkt ist, über einen Exit nachzudenken, welche unerwarteten Herausforderungen auf dich zukommen können, und wie du dich mental auf diesen Prozess vorbereitest. Ich teile meine persönlichen Erfahrungen aus dem Exit-Rollercoaster und spreche an, warum gerade für Unternehmer:innen im Tech-Bereich dieses Wissen so wertvoll ist. Jeden 2. Mittwoch hier und auf Youtube.

Let’s go!

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Triggerwarnung: Panikattacken.

Diese Episode behandelt das Thema Panikattacken und mentale Gesundheit. Falls du selbst betroffen bist, höre bitte nur zu, wenn es dir gut geht, oder such dir Unterstützung.

Nach der Sommerpause sind Anna und Katharina zurück – ohne Glitzerfilter. Die beiden Entrepreneurinnen sprechen offen über Panikattacken, mentale Gesundheit und die Herausforderungen der Rückkehr ins Berufsleben. Sie diskutieren, wie KI die Agenturwelt verändert, warum alte Geschäftsmodelle überdacht werden müssen und weshalb gegenseitiger Support essentiell ist. Ein ehrlicher Blick hinter die Kulissen des Unternehmerinnendaseins.

Key Takeaways:

• Mentale Gesundheit und Panikattacken sind reale Herausforderungen für Unternehmerinnen
• KI verändert die Agenturwelt grundlegend
• Alte Geschäftsmodelle müssen überdacht werden
• Gegenseitiger Support ist essentiell
• Reflektionszeit und Pausen sind notwendig

Was du bei einer Panikattacke tun kannst:

• Atme bewusst: Langsam ein- und ausatmen (4 Sekunden ein, 6 Sekunden aus)
• 5-4-3-2-1 Technik: Benenne 5 Dinge die du siehst, 4 die du hörst, 3 die du spürst, 2 die du riechst, 1 das du schmeckst
• Erinnere dich: "Das geht vorbei. Ich bin sicher."
• Suche professionelle Hilfe, wenn Panikattacken häufiger auftreten

Hilfsressourcen:

• Telefonseelsorge: 0800 111 0 111 oder 0800 111 0 222 (kostenlos, 24h)
• Deutsche Angst-Hilfe e.V.: www.angstselbsthilfe.de
• Nummer gegen Kummer: 116 123
• Bei akuten Notfällen: 112

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LinkedIn: Anna https://www.linkedin.com/in/annakmueller | Katharina https://www.linkedin.com/in/katharinawaeschenbach/

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Welcome to UNTOLD NARRATIVE!

Der deutschsprachige Female Unternehmerinnen- & Leaders-Podcast – ohne Glitzerfilter. Zwei seasoned Entrepreneurinnen sprechen offen über das, was hinter den Pressemitteilungen passiert: Nachfolge, Exit, Re-Entry, Team-Dynamiken, Geld, Macht, Purpose, Emotionen.

Aus der Perspektive von uns, Anna und Katharina, teilen wir wöchentlich unsere Realität – Erfolge, Zweifel und Wendepunkte – und leiten daraus klare, alltagstaugliche Impulse für Menschen ab, die Unternehmen führen, gründen oder transformieren.

Aber das ist nicht nur unsere wöchentliche Therapiestunde. Es ist eine Bühne für diverse untold Unternehmerinnen und Expertinnen, die wir in die Show einladen.

Weitere Infos über uns findet ihr hier – wir freuen uns auf die Vernetzung mit euch:Anna: https://www.linkedin.com/in/annakmueller/Katharina: https://www.linkedin.com/in/katharinawaeschenbach/

Shout-out an unser Team, ohne das das alles nicht möglich wäre: Milla, Thi Nhi, Theresa und Anissa und alle, die am Start sind und unsere Backbone sind!

PS: Wenn du auch Gästin von UNTOLD NARRATIVE werden möchtest – Unternehmerin oder Expertin, Investorin oder Unternehmensnachfolgerin, Aktivistin oder Politikerin – melde dich hier bei uns: Wir haben noch freie Plätze in der aktuellen Staffel.

Info: Diese Folge wurde bereits Ende 2023 aufgenommen und ist Teil des Podcasts "How to be with People", den Katharina noch vor dem Verkauf ihres Unternehmens Dearest.Life gestartet hat - und der nun wieder zum Leben erweckt wird. In diesem Re-post als Sonderfolge, spreche ich mit Dorothea von Wichert-Nick.

Sie ist Unternehmerin und begleitet als Coach Gründer:innen auf deren Weg zum CEO. 

Wir sprechen über ihre Führungserfahrungen, die sie gesammelt hat, und welche besonderen Aspekte der Beziehungsintelligenz sie bei vielen erfolgreichen Gründer:innen sieht.

Dorothea gibt außerdem Einblicke, wie Gründungsteams ihr Verhältnis und ihre Beziehungen gesund halten können und wir diskutieren welche ähnlichen Dynamiken wir dazu in der Paarberatung sehen.

Viel Spaß mit der Folge!

Info: Diese Folge wurde bereits Ende 2023 aufgenommen und ist Teil des Podcasts "How to be with People", den Katharina noch vor dem Verkauf ihres Unternehmens Dearest.Life gestartet hat - und der nun wieder zum Leben erweckt wird. In diesem Re-post, als Sonderfolge, spreche ich mit Hannah Kromminga, der Gründerin von GIFTD, der ersten globalen Plattform für die „Wirtschaft freier Güter“.

Wir sprechen darüber, wie sie gelernt hat Beziehungen zu führen und welche Erwartungen sie an sich selbst und andere hat.

Hannah beschreibt ihre Perspektive auf Beziehungen, die sie als eigenen lebenden Organismus beschreibt, der sich ständig verändert und im Prozess ist.

Außerdem erzählt sie von ihren Erfahrungen mit der Gen Z, dem Aufwachsen mit Hippie Eltern und ihrer Suche nach einem Mitgründer per Online Flyer.

Viel Spaß mit der Folge!

Info: Diese Folge wurde bereits Ende 2023 aufgenommen und ist Teil des Podcasts "How to be with People", den Katharina noch vor dem Verkauf ihres Unternehmens Dearest.Life gestartet hat - und der nun wieder zum Leben erweckt wird.

In diesem Re-pos, als Sonderfolge, spreche ich mit Alexandra Petrikat. Sie ist Mitgründerin von teethlovers , einem wirksamen Bio-Zahnpulver, das 100% natürlich, plastikfrei & wiederauffüllbar ist.

Wir sprechen darüber, wie sie bereits früh gelernt hat die Unterschiedlichkeit in Menschen zu schätzen und wie eine Kindheit auf Augenhöhe ihren Umgang mit Menschen in ihrem Leben bis heute beeinflusst.

Sie erzählt, wie ihre Mitgründerin Marie und sie es geschafft haben, Schablonen für eine gesunde Streitkultur zu entwickeln.

Und am Schluss führt Alexandra durch eine Intervention, die ihr geholfen hat das Verhältnis aus Realität und Erwartungshaltung zu verbinden und in Einklang zu bringen.

Viel Spaß mit dieser Special edition in unserer Sommerpause!