Explore every episode of the podcast Unter Männern

Mit Meik und Mike verbindet mich eine besondere Geschichte. Kurz vor dem Corona-Ausbruch haben wir zu dritt eine Männergruppe gegründet und uns für ein gutes Jahr lang intensiv miteinander ausgetauscht. Es war ein Raum, in dem ich viel über mich selbst lernen durfte, immer wieder getriggert wurde und ein Vertrauen entstanden ist, das uns drei mit einem Gefühl der tiefen freundschaftlichen Verbundenheit beschenkt hat.

Genau deshalb habe ich die beiden gefragt, ob sie bei der ersten richtigen Folge vom Unter-Männern-Podcast dabei sein wollen. Und passendeweise kamen wir relativ schnell zu einem Thema, das in uns schon immer lebendig war und es aktuell auch noch ist: Männerfreundschaft.

Viel Freude und Erkenntnisse beim Zuhören. Wenn du Bock hast, selbst im Podcast dabei zu sein, oder Feedback hast, schreibe mir gerne an fritzsche@ifioe.de ❤️🤘🏻

Aus "New Work Men" wird "Unter Männern". Daniel Pauw und ich wagen einen Blick in die Vergangenheit, sprechen über das aktuelle Rebranding und neue Konzept des Podcast. Und ich gebe einen Ausblick über das, was ihr zukünftig hier in diesem Podcast alles erwarten könnt.

Stay tuned.

Infos und Anmeldung zum Mindful Manhood Retreat mit Daniel und Christoph: https://saltyelephant.de/yoga-immersion/mindful-manhood-retreat/

Wenn du Bock hast selber im Podcast dabei zu sein oder Feedback hast, schreibe mir gerne an fritzsche@ifioe.de

❤️🤘🏻

In der heutigen Folge sprechen wir beide miteinander und haben aufregende Neuigkeiten: Das New Work Men Buch ist fertig und ist ab dem Weltmännertag - am 19. November 2024 - überall erhältlich! Und das wollen wir gerne im Rahmen einer Book Release Party am 20. November mit Euch feiern. Weitere Infos dazu in dieser kurzen Episode! 

Feedback, Fragen oder Bock auf mehr Infos zu New Work Men? Gerne: Anmeldung zu unserem Newsletter via bit.ly/3UuenO9, Nachrichten an podcast@newworkmen.de und sonstige Infos auf unserer Webseite www.newworkmen.de. Und übrigens: Für uns ist jeder ein Mann, der sich selbst als Mann versteht.

In der heutigen Folge sprechen wir beide miteinander und wollen kurz über den Prozess des Buches und des Podcasts sprechen. So viel sei schon mal gesagt: Wir suchen derzeit Männer, die mit uns eine Gruppenübung ausprobieren möchten, die wir im Rahmen des Buches entwickelt haben und in der es um die Reflexion und Weiterentwicklung von Männlichkeit geht.

Feedback, Fragen oder Bock auf mehr Infos zu New Work Men? Gerne: Anmeldung zu unserem Newsletter via bit.ly/3UuenO9, Nachrichten an podcast@newworkmen.de und sonstige Infos auf unserer Webseite www.newworkmen.de. Und übrigens: Für uns ist jeder ein Mann, der sich selbst als Mann versteht.

Unser heutiger Gast ist Ali Mahlodji. Ali ist ein veilfach preisgekrönter Unternehmer und  - im gewissen Sinne auch - Aktivist für Potentialentfaltung. Nachdem er als Manager und Berater schnell Karriere gemacht hatte, stieg er erkenntisgetrieben aus dem klassischen Karrierepfaden aus und wurde zum Social Impact Gründer. Er ist Autor von vier Büchern und inspiriert heute 100.000nde Menschen dazu, ihre Zukunft bewusster zu gestalten - nicht zu letzt auch als EU Jugendbotschafter. 

Wir sind mit Ali tief eingetaucht, haben über kindliche Erfahrungen gesprochen; über körperliche Intelligenz, Trauer, was wir von Triggern über uns selbst lernen und wie wir in unser volles menschliches Potential hineinwachsen können. 

Ali erzählt am Ende der Episode noch von der FutureOne Heroes Journey - ein 3-monatiges, kostenfreies Programm um den eigenen Purpose zu finden und ins Leben zu bringen. Mehr Infos findet ihr dazu hier: https://futureone-heroes.com/

 Wir wünschen Euch Freude und Inspiration beim Hören.  

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Heute sprechen wir mit Joana Breidenbach, unserer ersten Frau im Podcast. Warum wir uns ganz bewusst dafür entschieden haben, erfahrt ihr später im Gespräch. Joana ist Sozialunternehmerin, Autorin und Forscherin. Als Gründerin des betterplace lab beschäftigt Sie sich unter anderem intensiv damit, wie digitale Innovationen für die Zivilgesellschaft genutzt werden. Zusammen mit Bettina Rollow hat sie die beiden Bücher “New Work needs Inner Work” und “die entfaltete Organisation” im Vahlen Verlag veröffentlicht. Wir wollten mit ihr über gesellschaftlichen Wandel, New Work - und natürlich auch über Männlichkeiten sprechen.

Mehr Infos zu Ihrem neuesten Buch "die entfaltete Organisation" findest Du unter: https://amzn.to/46HrhgX 

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Angel Hernandez verbindet in seiner Arbeit seit vielen Jahren die Themen Achtsamkeit, Kollaboration und Entrepreneurship. Wie wussten, dass Angel ein Brückenbauer zwischen Konzepten und Praktiken ist und haben mit ihm nicht nur etwas über New Work und kompetente Selbstführung gesprochen, sondern vor allem auch über seine spanischen Wurzeln, Männlichkeitsbilder, Thaiboxen und die Integration weiblicher Prinzipien. Aber auch über Sonnentänze und kurz übers Fasten. Das Ergebnis ist eine abwechslungsreiche Folge, die gleich an mehreren Ecken ganz unkonventionell auf Männlichkeit schaut. Viel Spaß beim Hören Euch!

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Frisch aus der Sommerpause zurück ist unser heutiger Gast jemand, mit dem wir schon seit langem mal ins Gespräch gehen wollten. Denn Markus Theunert zählt zu den Vordenkern der politischen Männerbewegung im deutschsprachigen Raum. Zu Recht finden wir, da er sich seit über 20 Jahren intensiv mit dem Thema Männergesundheit beschäftigt und unter anderem Programmleiter von MenCare Schweiz ist. Wir wollten unbedingt mal mit ihm sprechen, da seine Arbeit in der Forschung fundiert und in der Praxis erprobt ist - und wir einfach immer wieder über seine schlauen Texte "stolpern". Sein neues Buch “Jungs, wir schaffen das” war daher der perfekte Aufhänger um ins Gespräch zu gehen und wir wünschen Euch viel Freude und Inspiration beim hören.

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Heute sind wir uns selbst Gäste und Gastgebende. Wir checken ein und reflektieren die ersten 6 Podcast Folgen; diskutieren, was uns zur Zeit bewegt und durch den Kopf geht hinsichtlich New Work Men; und, wir werfen einen Blick nach vorne.  

Mit dieser Folge gehen wir in die Sommerpause und wir freuen uns schon, ab September wieder regelmäßig "zu senden".  Bis dahin, allen eine gute Sommerzeit!

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Unser heutiger Gast ist Daniel Masch. Daniel ist promovierter Pädagoge, zertifizierter Transakationsanalytiker  und Transman. 2010 hat er das queere Zentrum Lüneburg mitgegründet und berät seit dem Menschen rund um das Thema Transgender und Transidentität. Ich habe die Chance genutzt, und ihm jede Menge Fragen gestellt, da ich selbst bisher relativ wenig über das Thema Transgender wusste, in meinem Privat- und Berufsleben kaum mit Trans-Menschen im Kontakt bin und dementsprechend super neugierig war. Am Ende habe ich einiges Neues gelernt und ein Gespräch mit einem Menschen und Mann geführt, der unglaublich offen, liebevoll und lustig ist. Aber höre einfach selbst…

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Unser heutiger Gast bringt seit vielen Jahren zwei Welten zusammen, die oft gegenläufig wirken. Lennart Keil steht bei SAP für das Thema New Work ein und hat unter anderem das interne New Work Movement mitgegründet - eine Community, die heute über 3000 Teilgebende zählt. Seine Erfahrungen mit Organisationsentwicklung hat er gemeinsam mit seinem (Ex-) Kollegen Daniel Vonier in dem 2022 publizierten Buch "Unlearning Hierarchy" zusammengefasst. 

Natürlich wollten wir mit Lennart daher über New Work reflektieren und ihn Fragen, wie er heute auf das Thema blickt. Aber eingestiegen sind wir mit einem ganz anderen Thema: Vaterschaft. Zum Ende dieses Gesprächs kommen die Themen aber immer wieder Mal zusammen und wir wünschen euch viel Freude und Inspiration beim Hören! 

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Unser heutiger Gast Axel Dubinski hat Frithjof Bergmann dabei begleitet seine Pionierarbeit, zum Thema New Work, auch nach Deutschland zu bringen. Neben einer langjährigen kritischen Auseinandersetzung mit den Machtzirkeln der katholischen Kirsche hat Axel es als Automobilmanager zum jüngsten Betriebsratvorsitzenden und Aufsichtsrat in der Konzerngeschichte geschafft. Mit Offenheit, Klarheit und einer hohen Selbstrefexionsfähigkeit spricht er über sein eigenes Machtstreben und das Unheil, das die traditionell männlich dominierten Wirtschaftseliten in die Welt gebracht haben und weiterhin bringen. Gemeinsam reflektieren wir das Dilemma, in dem wir Männer hinsichtlich der Evolution von Männlichkeit heutzutage stecken. Und wieso er mittlerweile als Traumatherapeut arbeitet und darin einen Schlüssel für eine neue Männlichkeit und nachhaltige Welt sieht.

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Unser heutiger Gast sitzt sonst oft auf der anderen Seite.  Als Co-Host des "On the Way to New Work" Podcasts hat Michael Trautmann den bekanntesten deutschsprachigen New Work Podcast gestartet und inzwischen schon über 350 Folgen produziert. Das Thema New Work war und ist für Michael in den letzten 4-5 Jahren mit einer tiefgehenden, eigenen Reflexion und Entwicklung verbunden. 

In dieser Folge möchten wir darüber mit ihm sprechen; aber auch weiter zurückblicken und fragen, was Michael schon als Junge übers Mannsein gelernt hat oder wie er seine Karriere im Marketingbereich heute im Rückspiegel und mit New-Work-Brille betrachtet. Das Ergebnis - so viel sei schonmal gesagt - ist ein Gespräch, das euch mit Sicherheit nicht unberührt lässt … also, los geht’s. 

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Unser heutiger Gast ist der mehrfach ausgezeichnete und preisgekrönte Journalist und Autor Raphael Thelen. Raphael berichtet in seiner Arbeit häufig über Extreme: Den arabischen Frühling, den Bürgerkrieg in Syrien, Fluchtrouten oder auch den Aufstieg der Rechten in Ostdeutschland. Er schreibt regelmäßig für den Spiegel und die Zeit, beschäftigt sich in den letzten Jahren intensiv mit den Folgen des Klimawandels und handelt als Aktivist für eine gerechtere Klimapolitik. Wir wollten von Raphael wissen, was er während und zwischen all diesen Stationen über Männlichkeit gelernt hat. Und haben dann doch vor allem über einen sehr persönlichen Wendepunkt gesprochen und noch gefragt, welches Ritual allen Männer mal gut tun würde.

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Unser heutiger Gast ist Waldemar Zeiler - ein Troublemaker im besten Sinne. Ob als Unternehmer und Mitgründer des Unternehmens Einhorn, als Autor des Buches „Unfuck the economy“ oder Entdecker neuer eigener Gefühlswelten - Waldemar rüttelt am Status Quo auf verschiedenen Ebenen. Und das Ganze ziemlich erfolgreich. Wir haben ein sehr persönliches, fast schon intimes Gespräch mit ihm geführt - über prägende Erfahrungen seiner Kindheit und Jugend, woher seine Leidenschaft für das Entrepreneurship kommt aber auch wie es sich anfühlt, nichts zu fühlen - und wieso es so wichtig ist, eine Sanftheit der eigenen Härte gegenüber zu entwickeln.

(Foto von Waldemar Zeiler:  © Anne Hufnagl)

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